【缅甸】独脚渔夫茵莱湖上的舞蹈家（写写帮推荐）

第一篇：【缅甸】独脚渔夫茵莱湖上的舞蹈家（写写帮推荐）

【缅甸】独脚渔夫 茵莱湖上的舞蹈家

如果说蒲甘的万千佛塔堪称缅甸景观的代表，那么仅一夜巴士之隔的茵莱湖(Inle Lake)，呈现的可谓是颠覆性的另一种风貌。这明镜般的湖泊位于缅甸北部掸邦高原的良瑞盆地上，烟波浩渺，远山如黛，茵达族人在这里世代代逐水而居。小舟，浮岛，渔网，水道，寺庙，竹屋，夕阳，这里或许是最能诠释人与自然共栖的世外桃源。一切的生活源于水中，浮于水上，古老时光里的画面日复一日地上演。碧波浮岛，蓬生茵莱。在这安静祥和的世界里，风声水声都变得颇具禅意。茵莱湖是一个浮岛的世界，浮岛随湖水的涨落而升降，也可以像船一样划来划去。生活在水乡泽国中的茵达族人，将湖上漂浮的水草、浮萍、藤蔓植物等聚集起来，覆盖上湖泥，造成新的人工浮岛。他们把四根高脚木桩的房屋建在湖畔或岛边的浅水中，形成了一个个水上村落。竹竿撑起的“水上屋”，有点像朴素版的马尔代夫。这里有200多水上村落，村与村之间有无数的水道，当地人就靠着这些细长的扁舟在村子之间来回走动，运输货物。茵达族，缅甸语中被称为“湖之子民”。他们大多以耕种和捕鱼为生，也有人从事织布，制作银器银饰等工作。生活在这里的男女老少，个个都是撑船的好手。游于湖上，很容易邂逅的水鸟群。单脚划船的渔夫是茵莱湖上最迷人的舞蹈家，茵莱湖有着这世界上独一无二的捕鱼方式。当地人认为，用脚划船速度快而耐久，如果需要腾出双手操作渔网，则把桨把夹在腋下，做到行船和捕鱼两不误。据说因为茵莱湖里芦苇丛生，人们坐在船中只能看到高高的苇叶，唯有站起来才能看到芦苇下面的湖水中有没有鱼。随着游客的增多，这种古老的捕鱼方式也逐渐演化成一种表演，船夫会划着小船到游客的船边，摆出最经典的若干pose，快门声狂响，让游客过足瘾。当然，之后是要给一些小费的。单脚划船的渔夫，茵莱湖上最迷人的舞蹈家。而且真的不是只摆POSE，是真的抓上来鱼了哦 =0=抵达茵莱湖的这天早上下雨了，所以上午的时间基本都在娘水镇休整，雨过天晴，顺着乡间的小路到镇上找些吃的。娘水镇是一个总体来说设施比较粗糙的小镇，可不知为什么，或许是刚刚被雨洗过的缘故，整体都透着一种鲜活明丽的小清新气息。下午包船游茵莱湖，这种当地特有的细长小舟带有发动机，在达达的马达声中猛然加速，凉风吹得人格外舒爽，连太阳当头都不觉得热了。在缅甸接连几天都是40度的高温，终于在茵莱湖赶上了一次下雨，可谓是我们缅甸此行最舒服的一天。包船票据，价格15000缅币。傍晚的时候抵达猫跳寺，一座全木建的水上大庙。据说跳猫寺有位老僧人在参悟佛法时，看到身边跃起的一个小猫，突发奇想开始训练在寺里游逛20多只猫咪跳圈。训练成功后，消息传出，游客纷纷前来参观，小猫们也名扬海外。不过，这几年猫们年事已高，都已经不再表演跳圈了。我们确实在庙里看到了小猫，不过它都在懒懒地趴着，一副不鸟我们的表情。跳猫寺外玩藤毽球的小孩子。此时太阳已经渐落，夕阳映照着水上屋与小舟，茵莱湖最美的一个时间段来临了。回程真的很美，在傍晚暖暖的光线照耀下，天空和水面的色彩变幻莫测。船尾溅起的水花，在落日的余晖照耀下，闪耀着晶亮的光芒。夕阳下的捕鱼人。当他凑过来的时候我们脑子里的第一反应是——哎呀呀呀要出大片了。下面请看其实没拍好的大片 = =归程的晚霞，颜色越来越赞。~(≧▽≦)/~回到陆地的时候天色已经很暗了，偶然间路过一个亮着灯的小屋，仔细一看不由惊呆了，竟然是一片壮观的“番茄海洋”。青色的西红柿堆满了草屋，朴实的缅甸姑娘蹲坐在期间挑挑拣拣，看到我们来还冲我们笑，临走时还送了我们几个西红柿。茵莱湖的第二天，我们打算骑车转一转，不过太阳实在太晒，骑到一半的时候我、菲还有橙子就开始打退堂鼓，动身往回骑，其余的人继续往前面走，想去看看前面的一座桥。回到了镇上，我们在茵莱湖的市场转了转，这里既是当地人购物的市场，有各种瓜果蔬菜、日用品，也卖一些针对游客的小饰品。以下图片：茵莱湖市场众生相——接上：【缅甸/1】序章 梦醒时分的国度

http://blog.sina.com.cn/s/blog_651653920102vbfi.html【缅甸/2】玩转缅甸之实用信息 http://blog.sina.com.cn/s/blog_651653920102vcu4.html接下：【缅甸/4】古老又华美，缅甸“帝都”曼德勒

http://blog.sina.com.cn/s/blog_651653920102vef8.html

第二篇：茵莱的奖金制度

茵莱的奖金制度

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总目录| 茵莱事业说明 | 茵莱的奖金制度 | 茵莱的产品 |

优莎纳与茵莱公司的制度对比

制度对比

改良

（二）双轨制茵莱公司

优莎纳

奖金拨出率最高可达65%47%

双轨制度特点两边不需平衡就可赚大钱, 每天可达$2,000美元, 每周可达$14,000美元

无限代，不归零，最高可得180,000/月需两边平衡

培养奖(所有直接推荐人的双轨奖总和)铜级40%，银级100%无

商务中心最多三个，一个或三个中心月消费额均最低$50美元可开多个商务中心,每个中心需1,000人民币

“开启”

奖金封顶不封顶，一家店$ 2,000/日，超出部分第二天发一个中心最高$1000/周,一个中心最多总积分10,000分，超过需开分店

开业费用一个中心1,800人民币，三个中心3,960人民币一个中心需消费1,500元。三个中心需消费4500人民币。以后可开无数个商务中心。

矩阵组织奖根据级别可得1%—5%团体消费奖无

代数发展奖可最多拿14代组织发展奖，高达75%无

超额消费奖20%无

奖金多样性一推荐奖金;二双轨奖金;三组织奖金;

四矩阵奖;五培养奖金;六零售奖金

一 双轨奖金;二 领袖红利;三 零售奖金

基本双轨奖

按小腿积分10%业绩计算

左右250分开始对碰,$40起计奖金

-作者： 茵莱 2005年03月30日, 星期三 00:45回复（1）|引用（0）加入博采茵莱事业说明

茵莱的出现对我们来说是不是一个机遇呢？这个机遇我们要不要抓住呢？让我们共同总结一下，加盟茵莱事业的有利因素有哪些方面。

一、从公司的成立背景看：茵莱公司是在全球一体化，网络行销化、电子商务全球化和美国知名营养保健品直销公司纷纷向国际上进军的情况下诞生的，而这个公司的发展目标是全球，重点是中国这个发展中、发展速度快、消费市场潜力大的国家。

二、从公司的合法性来看：茵莱是在美国合法注册的一家网路行销公司，它的运作不仅符合美国的法律，同时也符合国际条约，符合与国际接轨的公司。至于符合不符合中国大陆的直销法，因为目前中国直销法尚未出台，谈不上合法与不合法；但我们可以告诉大家，茵莱公司是电子商务网上购物，推行的是消费致富，加盟茵莱

只是从茵莱网上直接注册购物，然后通过口耳相传让别人也来茵莱网上购物致富。所以中国的直销法是不能限制这一网上购物行为的。

三、从公司的发展前景看：从茵莱成立到现在两年的发展速度看是十分惊人的，是非常看好的。主要是它的独一无二的产品，它的电子商务运作模式，它的人性化奖励计划。特别是这个公司的全球发展规划，随着人们收入水平的总体提高，人们保健养生意识的提高，都看好这个公司发展美景是非常乐观的。

四、从公司的实力看：这个公司属于年轻的公司，没有呆死帐，没有负债，公司财力稳健，不仅具有研发能力，而且在南非大溪地具有自己的原料基地--NONI

植物养殖小岛；同时具有现代高科技的生产厂房设备和网路销售体系，是美国直销公司中发展最快的公司之一，在美国知名直销公司评比中获得10分，远超出一些

比较老的直销公司。公司总裁麦克.李的个人资产就已经超过50亿美元。公司的财务是稳定的，发展潜力是大的，前景是乐观的。

五、从公司的产品看：NITRO FX 尼多乐是2003 荣誉生化科技产品 , 号称NONI之王,植物最浓缩，最精华之部份，具有全方位调理身体健康功能.其产生之一氧化氮(NO)效应，效果比较其它形式之NONI高出五十倍.是NONI产品中唯一一家获得有机认证的公司.产品独特,简明易推广,质量可靠.六、从奖金制度看：无以伦比的人性化专利奖金制度, 结合了单轨,双轨和多轨制的优点, 门槛低奖金高。突破传统双向制 , 大象腿也可以赚大钱，鼓励团队合作，着眼于发展的连续性与持久性。是目前市场上最容易赚钱的一个制度，干两份得三份。有最公平的多层奖金分配及令人鼓舞的级别奖金，难以抗拒的无限丰厚碰撞奖金，而且一条腿也能赚很多钱,升级保级永无滑落，没有组织业绩的压力,也就没有存货的烦恼,更没有需要业绩平衡的头痛。业绩可以世袭，留给子孙。

面对茵莱的出现你可能在等待、在彷徨、在徘徊、在张望......但是亲爱的朋友，我只想说：今天你不做，照样有人在做；今天你犹豫，照样有人下定了决心。......这

个也许就是思维加勇气的一条鸿沟吧！是不少人难以跨越的，也正因为这样而产生了机遇二字。......请利用你智慧的头脑，分析于实质；创造于辉煌吧！......人可

以打很多次赌，但唯一......不可以打赌的就是那生命之本源--时间！一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴！

人一生当中有两个宝贝是别人拿不走的，一个是健康，另一个是知识。大家注意，我们今天加盟茵莱是为了我们自己，不是为了别人，最起码：“

为了不老年痴呆，为了我们能超前领略全球电子商务的时尚。那么为了健康，为了时尚，我们也应该立即加盟美国茵莱事业。

-作者： 茵莱 2005年03月30日, 星期三 00:39回复（3）|引用（0）加入博采加入茵莱国际公司的十大理由

一, 公司实力雄厚, 无负债经营, 发展稳定，在大溪地有自己的岛屿。公司总裁Michael Lee个人资产有上亿美元.经过多年的产品研制开发，茵莱国际公司于2002年11月正式成立.成立后在两期的美国直销报(Money Maker's Monthly)上有专题报告,分别为2003年八月的 ”本月公司“和十一月的 ”本月产品“.二, 产品独特,简明易推广,质量可靠.科研含量领先保健品行业.是唯一一家在网络直销界获得 纯天然NONI有机产品国际证书 的公司.三, NITRO FX 尼多乐产品是一九九八年诺贝尔医学奖的原理。诺贝尔医学奖是医学界最高奖项，在医学界最有权威。

四,公司专利产品NITRO FX 尼多乐:

尼多乐是具有一氧化氮配方的纯天然食品.号称NONI之王, 取材于植物最精华之部份,是整株NONI植物浓缩提取液.帮助产生自体酵素,分泌褪黑激素,迅速改变体制,具有全方位调理身体健康的功能.尼多乐产生自体一氧化氮(NO)效果比较其他形式之NONI高出五十倍.有神奇的医疗效果，是目前美国最流行的NONI产品形式.尼多乐2003荣誉生化科技产品

扩张血管降血脂,預防血拴整睡眠,安神增加记忆力

提高氧气养肺心,增強免疫抗肿瘤,抵制氧化自由基

強肝补肾防衰老, 补骨壮腰抗炎症,強身健脑保青春

五,美商茵莱国际公司拥有杰出的领导团队.茵莱国际公司基于企业道德经营的原則。公司相信生意是建立在彼此互动互惠的价值交流上，就如同你以我们公司的经营原則、优势的专利产品、完美的报酬计划及強而有力网路行销机会，作为帮助他人的方式，這便是Enliven与別人不一样的地方。

六,奖金制度又是一个大突破, 独创的人性化专利奖金制度既丰厚又公平.综合单轨, 双轨和多轨制的长处于一身, 门槛低奖金高,升级保级永无滑落.突破传统双向制, 矩阵奖和培养奖的设计使大象腿也可以賺大錢.沒有需要业绩平衡的头痛.此制度鼓励团队合作，着眼于发展的连续性与持久性。业绩可以世袭，留给子孙。

七,公司发展速度惊人, 仅一年多时间,在十多个国家和地区开设了分公司, 在世界直销公司评比(2004年)分数为10.而拥有八年历史,20亿美元NONI销售额的Morinda公司仅获得9分, Lexxus International(雷克瑟丝)仅获得8分, Amway

Corporation(安利)仅获得6分.茵莱其中少得的两分，一是因为销售历史不满5年(公司从98年开始研制NONI产品，2002年11月推出)，二是销售额未达1亿美金。因为公司还年轻，这些当然都是可以理解的了。茵莱是正当的美国注册公司, 在美国直销杂志网上有据可查

不象有些公司在大陆宣传是美国公司,却在美国找不到.八, 茵莱完全采用网络销售和邮购,适合全职或兼职全球网络发展组织

公司为每个经销商配备先进的网络购物和后台管理系统.随着国际互联网的发展与普及，信息時代瞬间迎面而來，我们不得不去接受我们周围所发生的巨大变化，遙远的世界突然变成了地球村，新的机会正在造成一批新的百万富翁.当今世界,网络行销格外引人注目.据有关报道,美国的网络店今年(2004)上半年比往年上升40%, 而零

售业下降30%以上!

多层次网络行销的魅力是经过努力可以创造永续的不在职收入。

九，茵莱国际公司在中国的消费市场刚刚起步,商机难逢.中国的直销虽然处於萌芽阶段,但是前景不可估量!

根据有关专家统计，中国今后几年直销从业者会超过2000万人,而网民每半年增加一倍，至今预计网民已超过一亿人！这个黄金机会已经降临,欢迎与我们联络，加入我们的高科技网络行销团队!公司已于2005年元月成立香港分公司,目前对中国大陆的消费者,公司采用网络邮购形式.货物体积小, 方便运输.可通过中国海关检验.2005年公司的工作重点是开拓大陆直销市场并计划在大陆办厂设专卖店.十,给所有茵莱国际公司成员提供一个健康新理念和创造财富的良机

”茵莱的奖金制度将会产生直销界历史上最多的百万富翁。" 公司成立仅一年时间, 第一个百万富瓮已经在美国产生.公司预计5年内会诞生至少500个百万富翁......-作者： 茵莱 2005年03月30日, 星期三 00:34回复（0）|引用（0）加入博采 Copyright?2003-2004

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茵萊与慕尼达奖金制度对比

茵萊与慕尼达奖金制度对比

慕立达英 莱

每月最低报货量

1200.00RMB630.00RMB

零售利润

超额部分的20% 超额部分的35%

推荐新人奖金以新人加入后前2个月购货量为依据层代不同,比例不同,最多可得20%

$25.00或$60.00

双轨对碰奖

无每天可达$2 000.00

每周可达$14 000.00

无限代

个人组织奖金级别不同,所得层代及比例不同

经销商: 3代，各代比例分别为1%、5%和5%

珊瑚： 4代，各代比例分别为1%、5%、5%、6%

翡翠： 6代，各代比例分别为1%、5%、5%、6%、6%、7%

珍珠： 7代，各代比例分别为1% 5%、5%、6%、6%、7%、7%

钻石珍珠：8代，各代比例分别为1%5%、5%、6%、6%、7%、7%、8%

级别不同,所得层代不同,但比例相同

经销商: 2代

铜级: 3代

银级: 5代

金级: 6代 白金级: 8代 钻石级: 10代 二钻级: 11代

三钻级: 14代

详细每代的比例参考奖金制度中的个人组织奖的表格

全球业绩分红的资格及比例首先要求营业额比上月要增长一定比例(35%)才有资格获得，裴翠可得全球业绩2%，钻石可得3%，黑珍珠可得3%。

其余人均无资格对营业额增长比例无要求，铜级销售商达到一定条件银级、金级均可获。

奖金总额为全球业绩的12%

参与全球分红的业绩构成业绩必须是由您和您亲自发展的人员下线组织(最多可深层8代)创造只要是您矩形方阵内人员业均可加和。此矩形方阵包括您上线放置在您下面的人员，可深入10层，人员达到88572

第三篇：茵莱玻璃钢节能门窗

茵莱玻璃钢节能门窗，型材拉挤、表面喷涂、门窗组装等世届领先的生产、检验设备以及茵莱公司的专有技术和专利技术，生产玻璃纤维增强塑料（简称“玻璃钢”）门窗。公司拥有一批玻璃钢拉挤成型、门窗设计、生产等方面的专家和工程技术人员，是目前国内最大玻璃钢型材生产及门窗组装企业之一。2008年初成立了湖南营销中心，并随着市场的日益成熟，慢慢走进了湖南人的心中。

玻璃钢节能门窗具有美观、质轻高强、尺寸稳定、耐腐蚀、耐老化、寿命长、保温隔热效果显著等优点，被誉为继木、钢、铝、塑后的“第五代”新型节能门窗，是国家重点推广的环保节能型新技术产品。公司年产玻璃门窗10万平方米，品种齐全，具有平开上悬、推拉、提拉共六大系列。产品的各项性能指标均处于国内领先水平。

随着市场对玻璃钢节能门窗需求量的不断增大，公司也加大力度拓展海外市场。目前，产品已远销伊朗、芬兰、荷兰等欧美及中东国家。门窗产品的年出口额可达1.6亿人民币，型材的年出口量为5000万人民币，同时享有的技术和设备也被欧洲及中东国家采纳并引进，这些在玻璃钢行业中都是首屈一指的。

“以人为本”。我们的优质玻璃钢门窗产品已定会让长沙的天空更蓝。

您的每一份满意，就是我们的追求!

品质承诺

为客户提供产品的检验报告、合格证、质量保证书，保证产品符合国家标准和客户需求。技术咨询：

为客户免费提供玻璃钢节能门窗加工的相关技术咨询和最佳优化组合设计方案。

全程服务：

公司设立销售服务热线，接受客户售前、售中、售后咨询及客户来访，解决销售与加工中的各种问题，提供市内配送服务，建立客户销售档案，受理客户售后求助。

第四篇：缅甸莱比塘铜矿项目第四标段上半年安全工作亮点

缅甸莱比塘铜矿项目第四标段 2018年上半年工作亮点

我项目部针对项目施工安全和环境保护从以下四个方面对施工现场进行了全面的安全环保工作。

一、严格把控缅籍劳工施工安全教育培训工作：

施工安全培训是安全生产的一个重要环节，缅籍劳工随意性较大，各工作面协调人员频繁，所以新的工作面在施工前都必须经过系列的安全教育培训才可允许施工。

二、实行不定期安全突击检查：

项目部领导班子组织安全人员对施工现场进行不定期安全突击检查，对现场存在的安全隐患现场提出，现场落实，现场整改，不能及时整改的，限期整改。

三、定期为职工进行防护用品发放：

严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施，严格控制有毒有害因素，定期为职工发放防酸雾眼睛、口罩等防护用品。

四、开展安全知识竞赛活动：

学习公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实情况，开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。