《灵契》经典名句

第一篇：《灵契》经典名句

《灵契》经典句子摘录

1.端木熙：真的，被渣土车碾过，死得真真的，都平了，二维化，懂？（第2话：死后的三个阶段）

2.端木熙：即使是罪行滔天的魔鬼，也都曾是天真可爱的小孩。（第2话：死后的三个阶段）

3.端木熙：犯错的人总有无数理由可以犯错，或许有时的确值得同情，但并不代表可以被原谅。（第5话：锁灵戒）

4.端木熙：尊敬你是因为畏惧你的力量，那也正是它们最渴求的东西。一边诚惶诚恐的追随你，一边伺机等待将你吞噬的时刻，就是这么一回事，灵鬼的“敬”与“欲”是成正比的。（第7话：肥差还是肥菜）

5.端木熙：灵魂的力量是非常强大的，没有了肉体的束缚，只要愿望足够强烈，基本上，什么都可以做到......（第10话：足够强就可以了）

6.秦诗瑶：自尊那种奢侈的东西，在你真正爱上一个人的时候，就给狗吃了啊。（第12话：尊严是什么能吃么）

7.杨敬华：你牛逼你上！you can you up!（第15话：第一斩）

8.杨敬华：抽烟，戴耳钉，说话讨厌，没人情味，眼神凶恶，一头白毛，黑社会不良少年之类的......（第18话：男神）

9.寅哲：距离限定，只有当被圈养的仆从独立生存能力低下，或者说，饲主对他们的忠诚度不放心的时候，才会做的结界。你是哪一种呢？对弱者的优待？还是说，你的主人对你连基本的信任也没有呢？（第20话：实力与信任）

10.寅哲：人类的身体，可是很脆弱的东西。（第22话：调戏与反调戏）

11.端木熙： 一日为灵，终身为影，吾之命魂，祭与众生。

一日为灵，终身为影，灵气共生，命魂无分。

吾等众生，拜服于世，阴阳调和，万物皆宁。（第24话：这不是婚礼好嘛）

12.端木熙：弱者依附强者得以存活，便是这世间之法则。（第27话：生猴子）

13.端木熙：你既然叫我一声掌门，那我总也不能愧对了这称呼，还有你这份恭敬。（第41话：被蒙在鼓里的滋味）

14.秦诗瑶：记住你是阳冥司的影灵了。好好想想自己存在的意义是什么！（第41话：被蒙在鼓里的滋味）

15.杨敬华：从此我与之前的生活再毫无瓜葛。曾经熟悉的人，朋友的未来，我再也无法参与其中......这就是所谓的死亡吧......（第45话：就这样升级吧）

16.杨敬华：死去的人并不悲哀，可怜的，是那些留下来活着的人吧......（第47话：所谓生死之事）

17.杨敬华：那种被丢开被隔离的感觉，你能看见世界，这世界却不知道你的存在，太孤独，太寂寞了......（第49话：花样作死杨敬华）

18.端木熙：对阳冥司来说，每一次祭祀，都可能是最后一次工作。（第50话：三个约定）

19.端木熙：你是杨敬华，永远不要忘了自己是谁。（第50话：三个约定）

20.杨敬华：力量，得到的简单，失去的也容易，因为不是自己的啊......（第53话：单方契约）

21.寅哲：影灵与阳冥司分享灵魂，灵气共生，一荣皆荣，一损皆损，同生共死，非一人可以独活！（第53话：单方契约）

22.杨敬华：树叶因季节而落地，花朵为阳光而绽放，每一样生命，来到这世上都有意义，渺小的，卑微的，高大的，恒然的，多少都有存在的价值！那我呢？我因何而存在？（第54话：逆袭）

23.端木熙：杨敬华，你记住一件事，我从来都没有小看过你，但我也不想你有事。（第55话：史上最强术士）

24.秦诗瑶：做人呢，就是要想开点，没事自己煮碗面吃。（第62话：祭坛之上）

25.端木落月：人生如酒，世事皆不可强求。千载流年亦如梦，月落山河，一世倾。（第65话：最后一场雪）

26.秦诗瑶：阳冥司是站在阳世与冥间交界之处的人，承载了亿万人魂的祈愿。为抚万灵之气，求一方水土平安，他们在神坛祭奠的，是自己的生命。（第71话：魂缘之章 祭品）

27秦诗瑶：熙对任何人都是这样，把什么都做好了，在你未发现之时已经默默将一切处理妥当，甚至在危险到来之前就已经开始善后，所以人们往往根本不会意识到他为你做了什么。阳冥司都是这样的，毫无保留的付出，是他们与生俱来的天性，是骨子里带来的，血统中的信仰！（第72话：魂缘之章 信仰）

28秦诗瑶：或许我最终什么也得不到，但至少能配他走下去，像熙这样的人，能守他一世，已是幸福，爱一个并非要得到他。（第73话：魂缘之章 苏醒）

29.师傅：要得到什么就必须付出同等的代价，舍得舍得有舍才有得。（第75话：师尊）

30.师傅：能战而不敢，是为弱；能战而不愿，是为善。（第78话：魂缘之章 挑战）

31.杨敬华：那些端木熙做不到的事，就由我来做！这个尘世于你枷锁重重，而我却没有任何顾虑，那些妄图加害你的人，妖魔也好，神鬼也罢，我会将他们全部砍杀殆尽！因为你为这世间付出了一切乃至生命，却未见这尘世汇报你分毫，从今往后，你不能砍的人我来砍！你不能伤的人我来杀！既然你要保护这个世界，那么我便保护你！这便是我的信念！（第96话：成为你的剑）

32.杨敬华：你叫出手就出手？你叫干活就干活？合着端木家是给你打工的呀？我们端木少爷的工钱你给得起吗？（第98话：魂缘之归鞘）

33杨敬华：阳冥司，是站在阳届与冥界交接处的人，承载的是亿万人魂的祈愿，他的力量，是祭坛上为万民祈福所用，而不是在这给你们当作争权夺利的资本。（第98话：魂缘之归鞘）

34.秦诗瑶：熙信他，我就信他。只要熙决定的事，就算毁了这个世界，又何妨？（第107话：番外 那些被忽略的小事）

35.端木熙：别离开我太远，我怕睡太沉，你有事我听不见......（第124话：她来了请闭眼）

36.杨敬华：我并非对她绝情，只是我的力量很小，保护你这件事，我得拼尽全力，不能有丝毫犹豫！如果说我是个生前都没有过执念的人，现在你，就是我的执念。（第124话：她来了请闭眼）

37.端木熙：神喻，这世间本没有显灵一说，一切所见，不过都是人们内心深处最深沉的渴望而已。（第138话：崩玉）

38.（独白）：很多时候，有些人，只是在我们的生命中国匆匆路过，并非不想留住什么，只是当回首时，一切都已物是人非，而我们，却未必能认出彼此。（第146话：番外 回首物是人已非）

39.寅哲：身为影灵，绝对不会违背阳冥司的意志，无论生死。无论时间长短与否，誓言一旦成立，便会永刻于灵魂之中。这是他人和任何外力都无法割裂的魂之契约！除了他们自己。（第147话：契约精神）

40.端木熙：也许也只有他这种毫无所求的人才适合待在我身边吧。他是我见过的第一个，也是唯一一个，即使枉死，也没有怨恨尘世，时至今日也未受任何恶灵影响产生怨念，灵魂格外豁达强大之人。（第149话：风雪无归人）

41.端木熙：只是这一点点的距离，我竟没有你不行......（第158话：风雪无归人）

42.杨敬华：虽然每天跟你在一起，每天都会知道你很屌，但还是每天都被刷新认知......你这挂开得也太逆天了吧。（第162话：风雪无归人）

43杨敬华：端木熙，你这个人的存在，极致的完美，却又极致的不堪一击，似乎本身就与这个世界格格不入，充满了违和感。（第165话：MP4里的秘密）

44.端木熙：不知从何开始，保护我已经成为根植你灵魂中的信念了吗？（第170话：力不及唯有从心）

45.端木熙：祭祀：以献祭者生命为引，汇四方天地之气，聚众生之灵脉，使阴阳归位，万象更新。与神对话，祈愿还愿，求仁得仁，过去，我把自己献给神明，现在，我把自己献祭给你。（第173话：力不及唯有从心）

46.杨敬华：保护一个人真的很难，而端木熙一直在做这样的事，只有去做了，你才知道这种事有多么不易。（第177话：力不及唯有从心）

47.端木熙：自知者，不怨人，知命着，不怨天。

我并非向命运屈服，我只是坦然接受。

世间何来是非，很多事情，只是不同罢了。

人生如此复杂，怎可一句话就轻易总结。（第181话：训道）

48师傅：有始无终，不若初见。（第182话：训道）

第二篇：劳动契约法

勞動契約法

中華民國二十五年十二月二十五日國民政府公布(尚未施行)

現行條文 勞委會版/行政院版 資方團體建議意見 勞方團體建議意見 備註 第一章

總則

第一條

稱勞動契約者，謂當事人之一方，對於他方在從屬關係提供其職業上之勞動力，而他方給付報酬之契約。

第二條

勞動契約適用本法。但其他關於勞動之法律另有規定者，依其規定。

第三條

法定代理人允許未成年人為他人勞動時，其未成年人關於該種勞動之契約成立、變更，消滅及其履行，視為有行為能力。

第四條

勞動契約之條件，依當事人雙方之合意定之。但違反法令團體協約或服務規則，於勞方有不利者，其不利之部份無效。

第五條

當事人之一方，乘他方急迫輕率或無經驗為自己或他人訂立之勞動契約，其報酬過少，與勞動之比例有失平衡，或勞動條件顯與關於該種勞動之地方習慣或從來慣例較為不利者，其契約為無效。

第六條

勞動契約以有永續性之勞動關係為目的者，得約定一個月以內為試驗期間，於該期間內當事人之一方，得隨時解約。

第七條

勞動者有發明時，其發明權屬於勞動者。

前項發明，因經營上之共同經驗而獲得者，其發明權屬於僱方，但其發明如有重大之經濟價值時，勞動者得求相當報酬。

勞動者受僱方之委託或以僱方之費用而發明者，其發明權屬於雙方共有。

第二章

勞動者之義務

第八條

勞動者於勞動契約期滿前，未經僱方同意，不得與第三人訂立勞動契約，但無損於原約之履行者，不在此限。

勞動者違反前項規定時，其後約無效，後約他方當事人不知情者，對於勞動者得請求賠償其因不履行所生之損害。

第九條

勞動之給付地，依契約之所定，勞動者無移地勞動之義務，但於一地方同時有數營業所，並於勞動者無特別困難時，僱方得指定或轉移之。

第十條

勞動者應依僱方或其代理人之指示，為勞動之給付。但指示有違法、不道德或過於有害健康者，不在此限。

第十一條

勞動者於其約定之勞動給付外，無給付其他附帶勞動之義務，但有緊急情形或其職業上有特別習慣時，不得拒絕其所能給付之勞動。

第十二條

勞動者於勞動時間外，無勞動之義務，但法定或團體協約有特別規定者，不在此限。

第十三條

勞動者對於所承受之勞動，應注意行之，如所需材料由僱方供給者，應注意使用其材料，並報告消費數量，如有剩餘，應返還之。

前項應注意之程度，依勞動契約之性質定之。

第十四條

勞動契約，得約定勞動者於勞動係關終止後，不得與僱方競爭營業。但以勞動者因勞動關係得知僱方技術上秘密而對於僱方有損害時為限。

前項約定，應以書面為之，對於營業之種類地域及時期，應加以限制。

第十五條

僱方對勞動者，如無正當理由而解約時，其禁止競爭營業之約定失其效力。

第三章

僱方之義務

第十六條

勞動報酬額依勞動契約或團體協約定之。

前項報酬額，不得少於當地主管官署所宣告之最低工資，但法律另有規定者，不在此限。

第十七條

勞動報酬額，得按時或按件計之。

第十八條

勞動報酬額，以度量衡或其他方法檢驗生產品之質量而定者，僱方應許勞方參加檢驗，或由勞方選出代表一人至三人參加之。

第十九條

件工勞動者，如勞動之成績減少時，其減少部份不得請求報酬。但其減少係由僱方不指示或指示錯誤者，應給與當地普通工資之報酬。僱方及勞動者均無過失時，應給與當地普通工資半數之報酬。

第二十條

勞動報酬如約定以營業盈餘之全部或一部為比例而增減，或以其盈餘為決定報酬額之標準時，其盈餘額應按其之資產負債表定之。但當事人另有約定者，依其約定。依前項所定之勞動報酬，僱方對於勞方有說明其營業盈餘之義務。必要時得由雙方選定公正人檢閱帳簿，或由當事人之一方請求官署檢閱之。

第二十一條

年節獎金或特別給與，以勞動契約有特別約定或習慣上可視為雙方默認者為限，勞動者有請求權。

前項年節獎金，於年節之前一日給付之，特別給與，於營業終了後一個月內給付之。

第二十二條

勞動者因自己之過失，在普通條件之下不能達於標準生產額時，僅得請求與其工作相當之報酬。

前項標準生產額，由僱方或僱方團體與勞方團體共同協定之。

第二十三條

勞動報酬之給付，除當事人有特別約定外，應於其工作場所內行之。前項給付不得在休假日或在娛樂場旅館酒店或其他販賣貨物之處所行之。

第二十四條

僱方不得強制勞動者向其指定商店或其他處所購買物品。

第二十五條

勞動報酬之給付，除當事人有特別約定或地方有特別習慣外，於工作完畢時為之。

第二十六條

勞動報酬以期間定者，於期滿時給付之。但期間有一個月以上者，勞動者於每月末得請求與其勞動期間相當部分之報酬。

計件工勞動者繼續勞動在半個月以上時，每半個月得請求與其勞動相當部分之報酬。

第二十七條

勞動關係已解除者，應於勞動終了日給付勞動報酬。

第二十八條

勞動報酬平均每日一元以內者，不得扣押或為抵銷。

第二十九條

勞動報酬於僱方破產時或其前一年內已屆給付期者，對於僱方財產，有最優先請求清償之權。

第四章

勞動契約之終了

第三十條

勞動契約因左列事由而終了：

一、契約期滿。

二、預告期滿。

三、勞動目的完成。

四、勞動者死亡。

五、當事人之同意。

六、其他依本法之規定者。

第三十一條

定有期間之勞動契約，當事人如於契約期滿後無反對之意思表示而繼續勞動時，視為無定期之勞動契約。

第三十二條

無定期勞動契約當事人之一方，得依左列之規定，聲明解約：

一、以日定報酬者，於其一日前預告之。

二、以星期定報酬者，於星期末之三日前預告之。

三、以月定報酬者，於其月末之七日前預告之。

四、以季定報酬者，於其期間末之半個月前預告之。

五、以年定報酬者，於其期間末之一個月前預告之。前項預告期間，契約定有較長之期間者，從其契約。

第三十三條

勞動契約之期間在五年以上者，勞動者得於滿五年後，以三個月之預告期間，隨時聲請解約。

第三十四條

無定期之勞動契約，依地方之習慣，得於季節之一定日解約時，當事人之一方應於七日前預告之。

第三十五條

有左列情形之一時，僱方得於勞動契約期滿前解約，但應於七日前預告之：

一、僱方因營業失敗而歇業或轉讓時。

二、僱方因虧折而緊縮時。

三、僱方因機器損壞而暫停工作在一個月以上時。

四、勞動者對於所承受之工作不能勝任時。

第三十六條

有左列情形之一時，僱方得不經預告，於勞動契約期滿前解約：

一、勞動者於訂立勞動契約時，為虛偽之陳述，使僱方誤信而有受損害之虞時。

二、勞動者與僱方同住在為放浪之生活，經僱方警告仍不悔改時。

三、勞動者有惡疾或惡性傳染病時。

四、勞動者對於僱方，僱方之家族，僱方之代理人或同夥勞動者，有重大之侮辱，或對於僱方之家族，誘引其為不法或不道德之行為時。

五、勞動者觸犯刑法，受拘役以上之處分時。

六、勞動者對於勞動契約有重大違反，或無正當理由屢次違犯服務規則時。

七、勞動者故意濫用機器、工具、原料、生產品或其他僱方之物，或無故洩漏僱方事務上或營業上之秘密，或酗酒入場工作時。

八、勞動者無正當理由，繼續缺勤三日，或一個月缺勤六日時。

勞動者有前項第一、第四、第六、第七、第八各款情形之一時，僱方自知其情形後七日內未解約者，不得行使其權利。

勞動者因傷病暫時不能勞動，或婦女在產前產後而受有法律之保障者，僱方不得解約。

第三十七條

有左列情形之一時，勞動者得不經預告，於勞動契約期滿前解約：

一、僱方於訂立勞動契約時，為虛偽之陳述，使勞動者誤信而有受損害虞時。

二、勞動者或其家族之生命、名譽、品行、因勞動契約有受損害之虞時。

三、僱方或其代理人對於勞動者或其家族有重大之侮辱，或企圖使其為不法或不道德行為，或對於勞動者犯有應受拘役以上之刑時。

四、契約所定之勞動，對於勞動者之健康有不能預見之危險時。

五、僱方、僱方代理人或同夥勞動者有惡疾或惡性傳染病，勞動者須與之共同工作或同住時。

六、僱方屢不依勞動契約給付勞動報酬，或件工勞動者，不供給充分之工作時。

七、僱方對於勞動法令，勞動契約有重大違反，或勞動契約之條件因僱方之行為有根本之變化時。

僱方有前項第一、第三、第六、第七各款情形之一時，勞動者自知其情形後七日內未約者，不得行使其權利。有第三款、第五款情形時，如僱方將代理人或有惡疾惡性傳染病之代理人或勞動者解僱時，亦不得行使其權利。

第三十八條

勞動契約終止時，勞動者如請求給予證明書，僱方或其代理人應即發給。

第五章

罰則及附則

第三十九條

僱方不依契約或本法所規定為解約之預告而解約時，對於勞動者應給予各該預告期間之報酬，作為解約賠償。

第四十條

勞動者不依契約或本法所規定為解約之預告而解約，致影響生產或工作停頓時，對於僱方有賠償損害之責。

第四十一條

僱方違反第二十條、第二十三條或第二十四條之規定者，得處以五十元以下之罰鍰。

第四十二條

勞動契約除本法有規定外，準用民法之規定。

第四十三條

本法施行日期以命令定之。

第三篇：提纲契领句

一、泗州饭店努力创品牌促服务

二、2011年7月6日

国家旅游局党组中心集体学习胡书记七一重要讲话内容：

学习贯彻总经理讲话精神，要紧密联系实际，推动产品质量又快又好发展。一要紧密结合集团公司十二五发展目标任务，紧密结合坚持科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，扎实推动旅游业朝着两大战略目标迈进；二要坚定不移地推动旅游业的改革开放和创新，解决前进道路中遇到的各种困难；三要切实加强旅游理论建设，为旅游业发展提供强大精神动力；四要关注、关心、关爱员工及青年干部的成长和发展，为他们干事业创业提供更多的平台和机会；五要进一步加强机关党的建设，不断提高广大党员干部谋划旅游、推动旅游、指导全国旅游业发展的能力和素质，努力建设一去适应两大战略目标要求的干部队伍。

三、1、领导重视，组建班子，建立上下共联的工作网络

2、广泛宣传，严密组织，形成全员参与的创建格局

3、明确目标，细分任务，实施责任到人的工作制度

4、抓住特色，寻求结合，突出创建示范的工作亮点

四、实施精品战略，打好文化牌

文化崛起提升软实力

1、文化崛起的关键在于提升核心竞争力。

2、提升文化竞争力的关键在于瓶颈突破。

（1）激活元素，精心打造特色产品

坚持差异化、个性化、独特化、多元化开发，以文化显个性、以文化立品牌、以文化拓市场。

（2）资源整合，构建文化旅游产业集群（3）项目带动，增强文化泗州的生命力

智慧营销

1、统一营销是泗州智慧营销的原则

2、纵深营销是泗州智慧营销的前提

纵深营销是扩大市场空间，提高市场占有率，获得较好市场效益的有效方式。首先，要了解市场，对自己的主要客源市场有其深度了解，既明确客源地市场的过支，现在，又明确客源地市场的消费习惯和消费水平，既要抓住现有消费人群，又要发现消费需求，引导扩大时尚需求、开发潜在消费人群。其次，精确制导。再次，纵深营销市场的方式必须是立体式全方位。要做到传统同现代结合，媒体营销同营销人员登门相结合。

3、优惠营销是泗州智慧营销的有效手段

4、时节营销是泗州智慧营销的最佳技巧

企业文化

企业文化是企业管理哲学和企业精神为核心凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。

以“情和”为文化核心，以“孝礼”为文化表现。中华文化讲求的是人与人间相处的孝和礼，应该将这些核心思想融入到员工的MI和BI即文化理念和行为规范中去，以此来规范员工的行为，形成一个乐融融的工作、生活环境。习孝礼、心感恩、尊长者，携后人，正传达着这样一种思想，一种信仰，来自各地的员工，相聚在酒店，在这里工作和学习，如生活在第二个有情有意的家。

老板文化决定了企业文化，在他看来：员工不是我的成本，是我的资本。在文化建设方面很注意细节，认为文化内涵应该融入到企业员工的生活和工作中，首先成为一种习惯，成为一种价值观念，进而成为一种信念，一种大家都遵守的准则。

提升服务质量是核心

酒店一直坚持以人为本，强化温馨服务，努力打造宾客满意的软环境。为建设一支高素质、懂管理、会经营的景区管理服务队伍，酒店坚持以能培养人才、能吸引人才、能留住人才的机制建设为重点，不断深化人才战略，全面落实竞争上岗、全员聘用制度。为切实提高员工综合素质和岗位竞争能力，酒店坚持实施以饭店管理和经营服务为重点的全员培训活动，每行分期分批组织培训，并引入公开况争招聘机制，加强管理队伍建设。

企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。其特有的导向功能、凝聚功能、奖励功能、调适功能、辐射功能能够调整和改造一个人人的价值观念，平衡个人和集体的关系。优秀企业必然有优秀的企业文化。酒店企业的人力密集形特征决定了企业文化管理在酒店存在的重要性和必然性。只有拥有了共同的价值观念，才能使员工自觉协调和同事们的关系，才能在工作上加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。因此，酒店企业要重视企业文化的建设，把企业文化作为强有力的管理工具加以运用。

维护酒店利益是每名员工的义务

对于员工来说，再也没有比维护酒店利益更重要的事情了。一般来说，员工能否主动捍卫酒店利益涉及酒店员工的职业道德和对酒店的忠诚度。由于酒店业竞争激烈，也由于现代多元化社会使人们精神信仰的缺失，为了维护酒店企业的利益、冒着可能得罪客人遭到投诉的风险、却敢于站起来说话的员工越来越少。不少酒店的员工包括管理人员在内，对于客人侵犯酒店利益的行为都装作视而不见；久而久之酒店的利益就会遭到侵害，酒店的运营成本就会大大增加。对于现代酒店来说，赚钱不易，而保养不善的酒店三到五年就需要更新改造，这笔投入是惊人的。所以，一家酒店不赚钱就会倒闭，而保养不善的酒店也会倒闭。管理不善的原因之一就是缺乏一心一意的为企业着想的员工。

在酒店企业的日常运营中，有三大利益要进行合理平衡。即客人利益、酒店利益和员工利益。我们一般是按顺序来平衡这三种利益。客人利益是核心。没有顾客盈门酒店就会倒闭；酒店利益在其次，没有酒店，员工就失去了谋生的工具和凭借；员工利益放在最后考虑，但并不是说员工利益没能上述两项重要，所谓大河没水小河干的传统思维。

酒店员工是酒店利益的创造者，一句话，没有满意的员工就没有满意的客人。在维护员工利益方面，酒店有义不容辞的责任。不少管理者在处理这些事件时消极被动，往往是在员工面前耀武扬威，对那些不法侵害者却委曲求全，这就严重地损害了从业人员的行业自豪感和从业信心。相对于强势的客人来说，无论从职业角色还是社会经济地位，我们的服务员都处于劣势 地位。所以，酒店从业人员的合法权益要靠酒店企业来协助维护。对于员工来说，酒店就是员工遮风挡雨的精神和物质家园。员有这样，酒店企业才有凝聚力，才能使员工产生向心力。

推诿责任是管理无能的表现

在工作中，让员工不服和瞧不起的就是推诿责任。大堂遇到酒店利益受到侵害不但不敢维护，反而去责怪负责任的员工，这不仅仅是管理无能的问题，更是一种缺乏职业道德的表现，酒店企业如果拥有这样的管理者，必然会导致员工充满怨气，进而影响酒店服务质量。因此，在酒店具体管理方面，高层管理者应设立每月的员工接待日或通过其它途径倾听民意是很有必要的。在实际工作中，对于那些不负责任且缺乏职业道德的管理者应予以惩治。否则，就会影响企业的和谐与发展。

管理塑品牌 服务树形象

1、优化内部管理，创新管理机制

2、提炼管理模式，完善品质服务

3、加强人才建设，建立培训体系

第四篇：耕契两税热点问题

耕地占用税契税热点问题

1、租用农用地从事砖厂建设后转让给他人，耕地占用税应由谁来缴纳？

答：根据《中华人民共和国耕地占有税暂行条例》第三条：“占用耕地建房或者从事非农业建设的单位或者个人，为耕地占用税的纳税人。”和《中华人民共和国耕地占用税暂行条例实施细则》第四条第二款：“未经批准占用耕地的，纳税人为实际用地人。”的规定，租用农用地从事砖厂建设，属于未经批准占用耕地从事非农业建设，因此，应认定第一手租地人为耕地占用税纳税人。

2、通过政府招拍的土地（原为耕地），企业拍中后是否应缴纳耕地占用税？合同签订后，迟迟没有拿到用地，耕地占用税应从什么时候开始缴纳？

答：按照我国现行用地审批制度，分批准建设用地审批，应由土地所在地的县级政府提出用地计划和用地申请，分批次逐级上报至国务院进行审批。经批准后，再由建设用地人办理农用地转用手续；没有建设用地人的，由申请用地的县政府国土部门办理农用地转用手续，并将该地作为政府储备用地储存于土地储备中心，适当时候拿出来招拍挂。

根据《中华人民共和国暂行条例实施细则》第四条第一款规定：“经申请批准占用耕地的，纳税人为农用地转用审批文件中标明的建设用地人；农用地转用审批文件中未标明

免征契税。80%股权的子公司不是全资子公司。因此，母公司将名下土地无偿划转给其享有80%股权的子公司，不适用上述规定，其契税不能享受减免优惠。

5、个人购买普通住房时间为2007年且有购房合同和付款凭证、发票，2012年才办理过户，问能否享受相应的契税减半征收的优惠？

答：根据《中华人民共和国契税暂行条例》第八条规定：契税的纳税义务发生时间为纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。因此，上述2007年购买房屋，2012年才办理过户，其契税的征免应按2007年及之前的有关契税政策执行。

6、个人购房时享受购买普通住房减免政策需要提供家庭唯一一套住房证明，问该证明应由何处主管机关提供，所谓的唯一一套住房是按户口所在地还是购房时所在地？

答：根据《财政部 国家税务总局关于调整房地产交易环节税收政策的通知》（财税[2008]137号）第一条规定：首次购房证明由住房所在地县（区）住房建设主管部门出具。如因当地住房主管部门暂不具备查询条件而不能提供家庭住房登记查询结果的，纳税人应向征收机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报。按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理。所谓的唯一一套住房应按户口所在地和购房时所在地两者

答：按照省地税局《关于普通住宅执行标准有关问题的通知》（琼地税发„2009‟9号）规定，纳税义务时间发生在2005年6月1日至2008年11月19日期间，当地房产管理部门按规定每半年定期公布住房平均交易价格的，普通住房认定标准按《转发国家税务总局 财政部 建设部关于加强房地产税收管理的通知》（琼地税发[2005]77号）规定，即同时具备“住宅小区建筑容积率1.0以上；单套建筑面积144㎡以下；实际成交价格低于同级别土地上住房平均交易价格的1.44倍以下（实际成交价格†同级别土地上住房平均交易价格×1.44倍）”三个条件执行；当地房产管理部门公布住房平均交易价格超过半年未更新的，税务机关在确定普通住宅标准时不考虑价格因素。

纳税义务时间发生在2008年11月19日以后的，普通住房认定标准按省政府《关于促进房地产业持续稳定健康发展的意见》（琼府[2008]74号）文件规定，即同时具备“住宅小区容积率1.0以上，单套建筑面积144平方米以下(含144平方米)”两个条件执行。根据《海南省地方税务局关于普通住房认定标准问题的批复》（琼地税函[2009]397号）的规定：对纳税人销售当地规划管理部门未实施建筑容积率控制之前报建的住房，税务机关在确定其是否属普通住房时，不再考虑住房小区建筑容积率的因素。

10、中止履行的房产交易合同，已纳契税是否予以退还？

额，适用规定的税率征税。但是按《财政部 国家税务总局关于房屋土地权属由夫妻一方所有变更为夫妻双方共有契税政策的通知》（财税[2011]82号）文件规定，婚姻关系的共同共有权属人增减以及法定继承除外。

13、家庭财产分割，对土地、房屋继承是否征收契税？ 答：家庭财产分割中涉及房地产的分割，是指由于分家而发生的土地、房屋权属分立行为。家庭财产分割是否征税，应根据具体情况确定。对享有家庭财产共有权的成员，承受被分割部分的家庭财产，不征收契税；对不享有家庭财产共有权的成员，承受被分割部分的家庭财产，应按赠与行为征收契税。根据《国家税务总局关于继承土地、房屋权属有关契税问题的批复》（国税函[2004]1036号）规定：

一、对于《中华人民共和国继承法》规定的法定继承人（包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）继承土地、房屋权属，不征契税。

二、按照《中华人民共和国继承法》规定，非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的土地、房屋权属，属于赠与行为，应征收契税。

第五篇：玉契答题答案

玉契答题答案

平时积累的题目，希望能给大家带来帮助，带圆圈的是正确答案，可能不全，如果大家遇见新题了，可以告诉我一声，给补上。(╯3╰)1.《三国演义》中，当关羽遭孙权斩首时，其灵魂到处寻找其头颅，后至玉泉山因谁的开导而放弃 ?

1.紫虚上人 2.于吉 3.南华老仙 ④普净老僧 2.《三国演义》中，孟获五次被擒，仍不肯降，被释放后欲请谁的猛兽部队相助 ?

①木鹿大王 2.阿会喃 3.朵思大王 4.兀突骨 3.曹操曾言：「燕雀安知○○之志。」请问○○指的是下列何者 ?

1.蛟龙 ②鸿鹄 3.猛虎 4.麒麟

4.《三国演义》中，请问何人曾梦见被数千条大蛇所咬，姜维告知其为吉庆之兆 ?

1.廖化 ②钟会 3.邓艾 4.刘禅

5.在诸葛亮死后，是由何人扛起蜀中支柱的位置 ?

1.马良 2.魏延 3.马岱 ④姜维

6.「豹头环眼，燕颔虎须。」是形容哪位三国人物的外貌 ?

1.许褚 2.吕布 3.典韦 ④张飞

7.《前出师表》出自何人之笔 ?

1.曹植 2.周瑜 3.曹丕 ④诸葛亮

8.下列哪一位原本隶属于蜀国，但最终投靠了吴国 ? ①糜芳 2.刘封 3.周仓 4.关羽

9.《三国演义》中，曹操在哪起兵，发矫诏声讨董卓 ？ 1.汝南 ②陈留 3.江夏 4.定陶

10.《三国演义》中，诸葛亮借「铜雀台赋」激周瑜抗曹，请问「铜雀台赋」出于何人 ?

①曹植 2.陈琳 3.周瑜 4.曹操

11.曹魏大将曹真伐蜀时，想穿越哪一个地方进军，可是遇上大雨，被逼撤退 ?

1.箕谷 2.葫芦谷 3.定军山 ④子午谷

12.《三国演义》中，何人为五虎将之首 ?

1.张飞 ②关羽 3.赵云 4.马超

13.请问刘备与赵云初见是在哪场战役中 ?

1.下邳之战 2.渔阳之战 3.董卓讨伐战 ④界桥之战

14.请问孔明在博望坡用火，在哪用水 ?

1.秦河 ②白河 3.楚河 4.盘河

15.《三国演义》中，请问「美周郎」周瑜的妻子是 ? 1.蔡琰 2.大乔 3.貂蝉 ④小乔

16.《三国演义》中，谁听袁邵屯兵河内，缺少粮草。便遣人送粮以资军用 ?

1.袁术 2.刘焉 3.孔融 ④韩馥

17.请问相传曹操有几个儿子 ?

1.20个 2.7个 3.12个 ④25个

18.下列何者不曾讨伐过黄巾军 ?

①马腾 2.刘备 3.孙坚 4.曹操

19.冀州牧韩馥因冀州被夺，而投奔下列何者 ?

1.刘虞 2.公孙瓒 ③张邈 4.张杨

20.《三国演义》中，将领夏侯尚被何人所擒 ?

1.赵云 ②黄忠 3.严颜 4.孟达

21.由张衡所发明的候风地动仪，可以准确测出什么 ? 1.风力强度 2.温度高低 ③地震方位 4.星星方位

22.请问「五十步笑百步」

，最早是哪一位伟人说的话 ? 1.孔子 2.孔明 3.庄子 ④孟子

23.东汉献帝辗转流亡，请问他没去过哪里?

1.许昌 ②建业 3.长安 4.洛阳

24.三国时期，周瑜曾经跟谁借粮，对方送给了他储粮的一半，使二人结成挚友 ?

①鲁肃 2.陆逊 3.步骘 4.顾邵

25.「百万军中藏阿斗」一事中，谁人只身保护阿斗 ? 1.张辽 ②赵云 3.黄忠 4.关羽

26.《三国演义》中，「单刀赴会」是指吴国的谁希望以大局为重，为了说服关羽维持联盟关系，而邀请关羽到约定地点会谈 ?

1.诸葛瑾 2.朱治 ③鲁肃 4.吕蒙

27.《三国演义》中，请问下列何者有「王佐之才」的美名 ?

1.司马懿 ②周瑜 3.姜维4.鲁肃

28.曹植曾作一赋，赋中之意，单道曹操合为天子，誓取二乔，请问此赋名为 ?

1.上林赋 ②铜雀台赋 3.登楼赋 4.两都赋

29.《三国演义》中，王允以何借口欺骗董卓出城，使吕布得以刺杀董卓 ?

1.田猎 2.与貂蝉完婚 3.祭祀祖先 ④天子禅让 帝位

30.《三国演义》中，华陀是被何人所杀 ?

1.刘备 2.董卓 3.孙权 ④曹操

31.《三国演义》中，关羽的胡须多长 ?

1.没有胡须 2.4尺 3.6尺 ④2尺

32.「蜀中无大将，○○为先锋。」是反映了蜀国末期人才凋零，请问○○是指 ?

①廖化 2.张翼 3.马岱 4.周仓

33.请问下列哪一个事件不是三国演义虚构的 ?

1.空城计 ②三顾茅庐 3.关羽单刀会 4.三英战吕布

34.《三国演义》中，被曹操称为「吾之樊哙」的大将是谁 ?

1.丁原 2.赵云 ③许褚 4.孙静

35.董卓自立陈留王为帝后，废汉少帝为下列何者 ?

1.安乐公 2.彭城王 3.陈思王 ④弘农王

36.请问蜀汉刘禅一共在位多久 ?

1.50年 ②40年 3.35年 4.20年

37.《三国演义》中，请问何人灌醉典韦并盗走其兵器，导致典韦战死沙场 ?

1.纪灵 ②胡车儿 3.魏讽 4.雷薄

38.下列哪一句说明了诸葛亮愿意当刘备军师的原因 ?

1.关羽的苦心劝说 2.徐庶的大力推荐 ③刘备的虚心求才 4.张飞的暴利威胁

39.「子治世之能臣，乱世之奸雄。」请问是何人对曹操的评价 ?

①许邵 2.桥玄 3.郭嘉 4.司马徽

40.《三国演义》中，孙坚在火烧洛阳后发现了藏于井底的传国玉玺，请问此玉玺是在何时所丢失的 ?

1.党锢之祸 ②十常侍之乱 3.虎牢关之战 4.黄巾之乱

41.「欲破曹公，宜用火攻，万事具备，只缺○○。」请问○○为何 ?

①东风 2.军师 3.弓箭 4.猛将

42.《三国演义》中，赵云为蜀国知名名将，请问他未参过哪一场战役 ?

1.长坂坡之役 2.赤壁之战 3.汉中之战 ④潼关之战

43.《三国演义》中，孟获第三次被擒，请问其失败的主因是 ?

1.下属背叛 ②因孟优贪酒误事 3.半夜起不来 4.迷路

44.请问刘关张三兄弟中，年纪由大至小的顺序为 ?

1.关羽、刘备、张飞 2.关羽、张飞、刘备 3.刘备、张飞、关羽 ④刘备、关羽、张飞

45.请问相传张飞的的妻子是谁的侄女 ?

1.吕布 ②夏侯渊 3.孙策 4.曹操

46.《三国演义》中，曹操被陈宫抓到时，谎称自己姓什么 ?

①皇甫 2.公孙 3.夏侯 4.司马

47.「内事不决，可问张昭，外事不决，可问○○。」请问○○指的是下列何者 ?

1.吕蒙 2.陆逊 3.鲁肃 ④周瑜

48.请问何进在死时身居何种官职 ?

1.丞相 2.司空 ③大将军 4.车骑将军

49.《三国演义》中，曹操曾评何者：「冢中枯木，吾早晚必擒之」?

1.吕布 2.董卓 ③袁术 4.袁绍

50.曹操曾说「使孤成大业」的人是谁 ?

1.荀彧 2.程昱 ③郭嘉 4.陈宫

51.诸葛亮出茅卢后所参加的第一场战役为何 ?

①博望坡之战 2.赤壁之战 3.樊城之战 4.五丈原之战

52.刘备、关羽、张飞说过「不求同年同月同日生，但愿同年同月同日死。」请问他们死的顺序为 ?

①关羽、张飞、刘备 2.张飞、刘备、关羽 3.一起死 4.刘备、关羽、张飞

53.请问谁用楚庄王「武将报恩」的故事，来化解董卓欲杀吕布的事情 ?

1.李傕 ②李儒 3.樊稠 4.郭汜

54.相传谁跑得跟赤兔马一样快 ?

①周仓 2.吕布 3.关羽 4.廖化

55.关羽曾收一名义子，请问为下列何者 ?

1.关索 2.关定 ③关平4.关兴

56.三国时代的帐前侍卫一职类似今日的贴身保镳，请问下列哪一位为曹操的帐前侍卫 ?

①许褚 2.张合 3.夏侯惇 4.张辽

57.宛城之战，张绣反叛的起因是何人向曹操推荐了邹氏供其取乐 ?

①曹安民 2.祢衡 3.甘宁 4.张绣

58.请问周瑜的字为 ?

1.子鱼 ②公瑾 3.幼平4.仲直

59.《三国演义》中，诸葛亮舌战群儒，谋士步骘举了哪两位股人讥笑诸葛亮 ?

1.刘邦、项羽 2.尧、舜 ③张仪、苏秦 4.伯夷、叔齐

60.《三国演义》中，当陆逊受困于诸葛亮的「八阵图」中时，指引其出阵的老人是诸葛亮的什么人 ?

1.祖父 2.父亲 3.叔父 ④岳父

61.孙权称帝后，下列何者被任命丞相 ?

1.诸葛瑾 ②顾雍 3.张昭 4.鲁肃

62.三国曹操收降了张绣以后，希望能说降下列哪一位 ? ①刘表 2.曹彰 3.高翔 4.赵云

63.成语「夜郎自大」的故事中，「夜郎」所指的是

? 1.人名 ②国名 3.歌名 4.植物

64.《三国演义》中，因父亲被曹操杀死，而起兵讨伐曹操的是下列何人 ?

①马超2.吕布 3.袁绍 4.孙策

65.《三国演义》中，关平主要隶属于何人麾下 ?

①刘备2.刘表 3.袁术 4.曹操

66.《三国演义》中，侯成盗走赤兔马，请问他把赤兔马送给了谁 ?

1.丁原 2.赵云 3.关羽 ④曹操