方舟文学社章程[五篇]

第一篇：方舟文学社章程

方舟文学社章程

一、组织机构和职责范围

1． 文学社指导老师一名，负责对文学社活动及稿件作指导。2． 文学社顾问老师若干名，负责对准备利用稿件最后把关。3． 实利社长全面负责，副社长分工负责。

4．设立编辑部，宣传部，公关部，档案部。

（一）社长

1.负责文学社工作，传达学校关于文学社工作的意见、建议，把握文学社的发展方向;2.经常深入社员之中，了解和掌握社员的思想动态，定期召开工作例会;3.协调方舟文学社与学校其他部门的关系，维护文学社的正当权益。

（二）副社长

1.协助社长开展文学工作，安排交代各项任务;2.了解社员的思想及工作困难，并向社长反映，同时还要协调各部门的工作;

（三）社长助理

1.协助社长及各个部门的工作；

2.深入了解社员思想动态，及时反映和解决问题。

（四）编辑部

1.主编，负责把握办刊方向，凡不符合党方针，政策和社会方向及思想不健康的作品，一律不予刊用;2.所有来稿由副主编领导编委分工负责初选，修改等工作，报主编审核定稿，决定利用稿件最后由副社长签署，社长认可;3.做好稿件处理工作，珍惜投稿者的劳动，凡来稿未被录用的，提出处理意见;4.负责文学社主页管理工作，优秀文章由编辑评选，主编定稿，最后由副社长签署，社长认可，方能发表。

（五）宣传部

1.负责校内文学社的宣传，扩大文学社的影响;2.负责一般公开公告、启事等的公布，并协调其他部门的工作。

（六）组织部

1.组织社员联谊校内外各文学社的举办各种研讨活动;2.组织文学社员内部各项活动，并协调其他部门进行工作。

（七）公关部

1.负责本社与其他社团的关系;2.负责处理一般文学社社务工作，并协调其他部门进行工作。

（八）档案部

1.负责全体社员的信息管理，大会，活动布置的电子记录，以及周例会的记录;2.负责每次社员会议出勤情况，并协助其他部门工作。

二、社员的权利和义务

（九）权利

1.社员凭社员证证明其身份;2.社员优先在本刊物上发表;3.社员优秀作品由文学社负责向上推荐;

（十）义务

1.社员必须服从文学社领导，积极参加文学社里的各项活动，为文学社服务;

第二篇：文学社章程

雁声文学社章程

雁声文学社是全院广大文学爱好者自己的社团组织，为了丰富校园文化生活，满足广大文学爱好者的文学需求，同时更为了加强文学社的系统化管理，特制定本章程：

第一章总则

第一条：雁声文学社在院团委直接领导下开展工作，对我院的各种文学活动进行指导和管理。其宗旨是：丰富校园文化生活，挖掘文学新秀潜能，塑造校园美好前景。

第二条：雁声文学社其目标是：广泛团结广大文学爱好者的前提下，使其积极投身于文学写作中，成为我院文学发展的带头人，并推动全院学生文学水平的提高，以适应以后市场经济工作岗位的要求，成为有较高文学素养的社会主义新星。

第三条：雁声文学社在重庆应用外国语专修学院团委、学生会社团部监督下开展各项正规活动，通过合法途径获得活动经费。社内财务制度遵守学校财务制度。

第四条：雁声文学社遵守国家宪法和法律法规，遵守重庆应用外国语专修学院管理规章制度。

第二章名称与宗旨

第五条文学社的正式注册名称是“雁声文学社”。

第六条文学社的活动宗旨是“尽情放飞青春梦想，全力打造校园文学”。

第七条文学社的表现形式是同名期刊《雁声》。

第三章活动方式与范围

第八条文学社的活动方式：

一、每期向文学社员和非文学社员征集文学类作品，择优登载在文学期刊《雁声》，优秀作品向各大报刊推荐发表。

二、文学社发展成熟后筹办话剧团，话剧团系文学社直属的独立团部。

三、在征求获得得主管单位的同意下，举办较大规模征文活动，举办较大规模社团交流活动。

四、在校内外为文学社期刊和各种活动联系赞助商。

五、与跟文学社有文学方面交往和联络的高校文学社团保持交往和联系。

第九条文学社的活动范围：

六、基本活动在重庆应用外国语专修学院内举行。

第四章负责人、组织机构与权限

第十条文学社暂设社长一名，副社长一名，设编辑部、组织部、网络部、外联部、宣传部、印发部，记者团，活动策划部,各部（团）设部（团）长一名，部委数名。

第十一条文学社负责人权限：

社长：代表雁声文学社，主持文学社全面工作。

副社长：协助社长工作，处理文学社各项日常事务。

部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。

第十二条文学社分属机构权限：

编辑部：负责文学社的征稿事宜，包括撰写征稿海报，确定征稿主题；负责刊物的审稿、校稿和排版事宜。

组织部：负责文学社活动的组织开展、文件及财务管理；吸收文学爱好者入社。

网络部：负责文学社刊物广告设计、美术排版设计。制作并定时更新文学社网页。外联部：负责文学社与各社团联络，负责为文学社联系赞助商。

宣传部：负责文学社的全面宣传活动。

印发部：负责文学社刊物的印刷和投送。

记者团：负责新闻的采访与稿件的编审。

活动策划部：负责文学社内活动的策划。

第五章负责人产生程序

第十三条负责人通过公开民主推选产生。

第十四条负责人产生具体方式：由社员申请及原负责人推荐候选人，召开全体会员会议，通过公开选举，得票最高者当选。

第十五条负责人必须坚持四项基本原则，热心文学社工作，有一定组织能力，学习成绩优良，能组织文学社的活动，能动员和吸收学生中的先进分子参加文学社的活动。

第六章社员管理

第十六条社员入社：

一、对文学感兴趣全体在校学生，愿意遵守本社章程，能够定期发表作品，经本人申请，经文学社考核认可，即为文学社员。

二、社员入社需交一篇或一篇以上近作，交一定活动经费，填写文学社员登记表。文学社发给社员证或工作证。

第十七条雁声文学社社员权利：

一、社员优先参加文学社组织座谈会、笔会、讲座等活动；

二、社员稿件优先在院刊物上发表，并负责向院外刊物推荐；

三、社员有提出批评建议的权利；

四、社员有新闻追踪采访权；

五、社员有发表如实反映校园生活的评论性文章的权利；

六、社员有应聘权和被任用权（院内刊物特邀记者，编辑等）。

第十八条：雁声文学社社员职责：

一、社员必须爱好文学，积极投身于工作学习中，必须积极、准时参加文学社组织的有关活动，作好本职工作，搞好自己所承担的版块、栏目工作；

二、社员必须定时向文学社交纳习作稿件（每季度至少交两篇稿件）；

三、社员有承担学院宣传、撰写稿件的义务；

四、社员有及时报道学院新人新事的职责；

五、社员有向文学社提出合理化建议的职责；

六、社员有发现学院文学新人，并向文学社推荐的职责；

第七章社员会议

第十九条文学社最高组织形式为理事会，讨论负责人任免及社团发展问题。

第二十条社员大会由社长召集，讨论社团发展和刊物出版事宜。活动策划部作出勤登记和会议记录。

第二十一条文学社发布决议，可临时召开社员会议公示。

第八章附则

第二十二条本章程由雁声文学社制定，保留修改权和解释权。

第二十三条本章程自公布之日起正式实施。

第三篇：文学社章程

文学社章程

第一条、****文学社的性质

****文学社是以文学爱好为基础，以当代青年为主要发展对象，积极组织开展文学创作与交流活动的一个自我创造自我完善自我发展的全国性文学组织。旨在搭建绿色文学平台，促进青年精神创造。

第二条、****文学社的会徽、宗旨、口号

1.会徽

2.宗旨

创建绿色文学平台，促进青年精神创造。

3.口号

点燃激情，放飞青春

第三条、****文学社的机构体系、职能及人员

一、****文学社机构体系

二、****文学社机构职能

社长：全权总揽社内外各项事务，大方向上策划布局、决策和带领落实。

督导：由社人事组织部委派，负责社长和分社社长在内的部门、部门人员、活动的工作的监督和指导。

常务社长：在社长不在或工作繁忙的情况下，代理社长处理社内事务和开展社内各种活动，帮助社长分担各项工作。在各项会议和大型活动中做好准备工作。

副社长：社长任命，协助社长开展和落实社内一切事务，以及带领外联宣传部做好团队外交和宣传工作。

部门总监：带领和管理一切部门开展各种活动及工作，按时向社长汇报各个部门情况。

创作学习部：在****文学社指导下进行理论与实践相结合的针对性、周期性、开放性创作和学习。

人事组织部：按照****文学社章程要求发展会员和负责会员入退会（社）手续办理和档案管理；负责社内各项活动及工作的传达和通知；负责社员福利和奖励申报。

发展策划部：按照****文学社办社宗旨，结合当前阶段实际研究团队的发展途径；负责团队阶段性工作总结和活动策划。

编辑发行部：负责****文学社主办、承办、协办的各种刊物、图书的编辑及出版后推广工作，原则上由各个编委会组成。

外联宣传部：按照****文学社办社和外交宗旨开展各项合作（含分社合作项目），还负责社团及活动的对外宣传工作。

网络纪检部：网络部负责团队网络建设及维护（含团队网站、博客、微博、微信等），并争取纪检部意见负责部门及部门和部门人员媒体认证工作（含官网、空间、博客、微博等认证）；纪检部负责团队各个部门、人员、活动及活动场所（包括活动现场、网站、空间、博客、微博、QQ或歪歪群等）的纪律检查、安全维护和违规处罚工作。

财务配置部部：按照****文学社规章制度进行收支管理，负责团队各项活动的物资配置和成员福利管理；负责团队公用利益项目经营（包括网店经营及刊物图书订阅等）。

三、****文学社机构配置

社长：1名

督导：2名

副社长 ：2名

部门总监：1名

各部部长：1--2名

第四条、****文学社活动

一、****文学社活动发起流程

二、****文学社活动原则

展现文艺，人人参与，人人受益。遵纪守法，重在爱好，不谋私利。

三、****文学社活动主要内容

1.筹办和推广《微文学》杂志和《文心文艺》（原红叶诗刊），以及协办《青春随风》等刊物。为广大文学爱好者提供文学作品展示平台和精神食粮。

2.主办以（中国）文心作家网（为为核心的文学网站，倡导“网络文学回归”，为广大文学爱好者建设一个绿色、简约、干净的网络作品发表和活动平台。

3.按照办社宗旨组织文学创作学习网络培训，为广大文学爱好者写作能力提升提供有力的指导帮助。扎实创作基础，创造写作成果，培养文学新人。

4.按办社宗旨和社规积极开展网络文学活动，包括每年一届的“红叶杯”网络文学大赛等，鼓励文学爱好者写作信心，激发作者创作热情。

5.按照社规依法不定期开展以文学爱好为基础的素质拓展活动，比如朗诵会、笔会等，开阔广大文学爱好者视野，提高作者生活与精神素养。

6.根据社内实际情况，按期举行网络文学洽谈会、座谈会等，创作心得分享交流，加强文学爱好者之间的沟通，增进友谊。

7.根据会员具体情况，阶段性出版会员丛书、文集等，总结团队和会员阶段性成果。

8.其他活动由社员按社内活动发起流程随时自由扩充。

第五条、****文学社会员权利

1.有权纳入****文学社成员辞典，成为团队建设贡献中的一员，共同努力，共同分享团队发展成果。

2.有权自由参加文学社举办的各项活动和获得团队赠阅或纪念成果。

3.有权参与团队机构管理人员选拔，发挥自我能力参与团队民主管理。

4.有权对团队的活动和发展提出自己的意见或建议。

5.有权取得会员相应的认可、奖励、福利，比如相关资格认证、工作奖励、重大项目工作福利等。

6.有权以本社的名义用正当的方式在社会上合法拉赞助和招商引资来为社团筹集资金。

7.有权在一定区域内（例如各省、市、校等）开设****文学社分会，按总社的宗旨和原则组织各项合规活动，并有权取得团队合理相应的支持。

第六条、****文学社会员义务

1.遵守法律法规，遵守社内规章制度，做一名合格的社员。

2.服从团队各项工作安排，服从活动中部门人员的管理。

4.积极参与团队活动，支持团队工作，壮大社团实力。

5.尊重团队成果，客观对团队及活动做自己的宣传。

6.尊重社友，团结友爱。

7.有义务为社团筹集资金，订阅团队刊物图书（赠阅除外），为团队资金周转贡献力量。

第七条、****文学社入退社管理办法

1.凡以文学爱好为目的任何人，不分年龄，不分民族，不分地域，无等级差别，均可申请加入****文学社。

2.入社前需认真填写《****文学社社员申请表》，人事组织部经过仔细考察、对会员信息备案存档、并纳入《****文学社会员辞典》者即成为****文学社社员。

3.入社后人事组织部会将团队目前的活动平台与活动形式通过邮件、消息等转给成员，成员正式参与社团活动。

4.通过网络纪检部的平常考察，三个月无故不参加团队任何活动者视为自动退出****文学社，同时人事组织部在会员档案和《****文学社会员辞典》中终止会员入社时间。要想加入，需重新提交申请。

5.凡被社团因重大错误开除的成员一律在社内除名，终身不得再加入****文学社。

第八条、****文学社纪律管理办法

1.遵守法律法规，以社团名义非法牟利等事件一经发现立即开出社团，情节严重者交公安机关处理。

2.遵守社团章程制度，违规者视情节做提示、警告和开除社团处理。

3.部门人员须按时召集成员召开会议，及时向上级部门汇报工作，三次以上没有做相应必要工作的，部门领导视情节做调职、降职、除名处理。

4.不履行社团义务社员及部门人员，视情节做提示、警告、开除社团处理。

5.一定工作范围内，需共同参加的活动，社员和部门人员需履行正常请假手续手续，否则视情节做相应处理。正常请假程序：一般直接向网络纪检部请假，时间长或者本身工作很重要的情况下需取得社长的同意，便于组织新的人员替补。

6.社员及部门人员和部门相关资格认定应该正常工作和运作至少三个月以上者才可以相应取得，以社团名义进行的违规认证和间接认定行为一经发现立即取消社团内一切职务并开除社团终身不得加入。

第九条、****文学社社员奖励福利管理办法

1.根据工作与实际，社团应阶段性地对社员及部门和人员进行相应的奖励和福利配置。

2.可以为工作三个月以上的合格的社员和部门及人员做相应的资格认定。

3.可以对阶段性工作工作突出者做相应的奖励。

4.可以对重大项目贡献者予以相应奖励和福利配置。

5.所有奖励福利配置一律要经过正常程序来落实：（个人）部门申请，组织部申报，社长审批，财务配置部最终落实，组织部再将具体内容公开等五个流程。

第十条、****文学社财务管理办法

1.****文学社财务配置部属于团队内部物资配置部门，一般部长下设会计和出纳各一名，财务和帐目分开管理。

2.****文学社属于公益性文学社团不收会费，所以财务部及任何人员不得以社团名义收取各入会费用。

3.为了促进社团日常运作和活动开展，在团队宗旨和原则的基础上可以向社会募集资金，但帐目需要公开；财务配置部是团队文学作品订阅唯一经费收取部门。

4.为了防止上当受骗，财务配置部收支的银行卡、支付宝是统一的，一般以部长名下开户为准。除刊物图书签收会等现场操作外不收取任何现金。

5.财务配置部需及时做好预算，便于团队活动开展。管理帐目清晰，不得有涉嫌贪污行为，因此本部门任何人员入部时必须在申请表的基础上附带清晰扫描的正反身份证原件。

第十一条、****文学社分社管理办法

1.凡认同本社宗旨和章程的社会各阶层各种文学团体均可申请加入****文学社。

2.加入****文学社或建立****文学社一定区域、领域分社均需法定代表人认真填写《****文学社分社申请表》和相应的备案证件材料，经过审批后即可宣布分社成立。

3.分社区域、领域组织原则：文学、网络领域和各种同阶层内可以有多个不同名分社，但相同省、市、校等区域级别分社有且只有一个。

4.分社加入****文学社可以不更换原文学团队的名称，可以冠名****文学社，可以在****文学社的章程基础上独立依法开展文学活动。

5.分社与总社的关系：分社与总社无法定隶属关系，管理分开，共同利用平台和资源，共同参与，双方合作共同进步。总社可以根据分社发展情况提供平台便利和发展指导，分社可以为总社提供后备支持。

第十二条、本章程于2013年第3次修订，有待完善

第四篇：文学社章程

徽商职业学院六瓣雪文学社章程

第 一 章 ：总 则

第 一 条为保证本社顺利开展工作，加强文学社的组织性和纪律性，真正体现本社“营造校园文化氛围，培养文学创作新人，扩大学生创作视野，提高整体文化水平”的宗旨，现根据学校的有关制度，结合我社的实际情况制定本章程。

第 二 条本社作为我校文学爱好者自发组织的学生团体，由团委直接领导，社长直接负责，服从学校管理。

第 三 条本社立足校园、放眼文坛，求实创新、积极开拓，努力繁荣校园文学，培养创作队伍，以文学作品和文艺活动作为我社生存和发展的驱动力。

第 四 条本社在宪法、法律和校规允许范围内活动，不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

第二章：社团名称与宗旨

1）六瓣雪文学社

2）贯彻落实素质教育的方针政策，优化我院文学教育教学环境，活跃校园文化气氛，丰富学生课余生活，激发学生写作兴趣，促进学生写作水平的提高。展示个性特长，为发展学生语言、文学水平打下良好基础。

第三章：经费来源及其使用办法

3）经费来源：1﹑会员的会费2﹑社团校内外自筹资金

经费的使用：活动支出，社团开展与本社团宗旨﹑任务相关的各项活动所需经费；如召开会员大会﹑表彰奖励等﹑书刊编辑出版费等等

第四章：组织机构及负责人产生办法和负责范围

1）本社团设社长一名，副社长一名，干事若干位。

2）编辑部、宣传部、活动部、财务部。部门负责人各两名（正副部长）本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构。

3）社 长

1、主持文学社日常的工作事务；

2、定期向全体社员和学校汇报工作；

3、监督、指导各机构、部门工作；

4、主持对各机构、部门负责人工作的考核评定；

5、聘请热心并支持学生文学社团工作的领导、专家、学者担任顾问并参加相关会议或活动；

6、在全体会议上阐述学期工作计划和学期工作总结；

7、定期召开常务会议；

8、聘请相关人员组织社员举办各种讲座、培训等活动。

4）副社长

1、监督、指导所辖工作内容；

2、处理文学社日常工作事务；

3、副社长主持文学社人事考核管理； 管理文学社财务外联工作；

5）部 长

1、部长例会代表本部总结；

2、要以身作则，各工作要带头负责；

3、掌握本部的所有工作，并把工作交给副部长去分配；

4、主持每次单部会议；

5、协助社长、副社长等理事工作；

6、主持对部门工作的考核评定；

7、部门人事招募的管理。

6）副部长

1、协助部长完成工作；

2、要把工作合理分配到本部各干事，带头完成；

3、部长例会时部长不在，要代替部长总结工作；

4、监督本部各干事，协助部长对部门工作考核评定；

5、每次单部会议负责通知及考勤；

6、整理并分类本部门的所有资料；

7、部门人事招募。

7）干 事

1、协助部长及副部长及时高效地完成各项工作；

2、单部会议对工作总结、汇报，积极反馈；

3、协助其他各部门工作，秉持“分工不分家”的原则。

8）本社主编1名，执行主编2名，编委数名组成六瓣雪文学社社刊编辑委员会（简称“编委会”），是本社编排机构，编排文学社报纸及刊物。

9）主 编

1、主持文学社报刊的编辑事务；

2、定期向社委会和学校汇报工作；

3、监督、指导报刊编辑的各项工作；

10）执行主编

1、协助主编完成工作；

2、要把工作合理分配到各编委，带头完成；

3、常务会议时主编不在，要代替主编总结工作；

4、监督各编委，协助主编对编委会工作考核评定；

5、每次编委会会议负责通知及考勤；

6、整理并分类编委会的所有资料；

第 五 章 社员制度

1）凡我院在校学生，承认本章程，积极参加本社活动者，符合以下要求，由本人申请，经部门负责人考察，社委会批准，即可成为本社社员。

1、热爱文学，文笔较好；

2、工作热情，认真负责；

3、态度端正，诚实守信；

4、交际能力较强，做事有原则；

5、忠于职守，团结社员，乐于奉献，信念坚定；

6、具有良好的品行，道德高尚；

7、具有正常履行职责的身体条件和心理条件；

8、具有符合职位要求的交际水平和工作能力；

9、无不良嗜好，尊师爱幼，勤奋学习；

10、符合文学社工作要求的其他必需条件。

2）社员纳新制度

1、凡自愿参加本社的文学爱好者，须按部门招募计划和安排，认真填写正式报名表，考核合格后即可接收为本社正式成员，建立社员档案和颁发社员证。

2、纳新时间：新学年开学第一个学月，各部门负责人召开会议做出讨论。

3、各部门可根据实际情况进行临时招募。

3）干部选拔：社长、副社长及主编由社员大会民主选举产生后团委批准任命，各部正副部长由各个部门民主选举产生后经社长任命，对社长负责，为社员服务，并可做出变动或解除。

4）干部条件

1、遵守校纪校规，学习勤奋认真；

2、具有较强的口才交际和组织能力以及分析和解决问题的能力，责任心强，工作主动、积极，富有开拓精神和领导魄力，有一定的实践经验，胜任本职工作；

3、具有“向高看、向前看、向外看”的学识水平和宽广眼界，不断提高自身素质，推动文学社进步发展。

第六章：会员的权利与义务

1）社员的权利

1、在社内有选举、被选举和表决的权利；

2、享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利；

3、享受创作的最新资讯，优先投稿，发表以及其他相关待遇；

4、享有社报《徽韵》的权利；

5、参与文学社的各项工作，积极提供有利于文学社发展的实用资讯；

6、登陆文学社的官方网站，参与社团网络的建设和各项活动并获得奖励；

7、享有推荐文学爱好者加入文学社的权利；

8、享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利；

9、社员之间的交流以及其他应当享有的权利；

10、符合文学社发展和正常运转规律的其他权利。

第五篇：文学社章程

林州市市直第四小学文学社章程

一、社名：新芽文学社

播下的是“新芽”的种子，憧憬的是累累的硕果。虽然芽儿才刚露出一丝尖角，茎儿还是那么娇嫩，但我们坚信，只要接受风雨的洗礼，芽儿会更健壮、有生命力，作为“新芽”人，我们将辛勤地耕耘着，让“新芽”的花园群芳吐艳，花团锦簇，为美丽的校园添光彩。

二、性质：

本社是在学校的领导下，在本校语文教研组指导下开展工作的，以我校学生为主体的文学团体。

三、宗旨：

拓宽学生视野，丰富课余生活，发挥学生特长，培育文学新苗，激发学生兴趣，提高鉴赏能力；推进语文课改，提升教学质量；深化素质教育，促进全面发展；繁荣校园文化，为校争光添彩。

四、办社理念：

快乐学习，快乐作文，快乐做人。

五、工作内容：

1、在习作兴趣培养，少儿文学社团建设方面探索实践，为语文课程改革提供一块实验园地。

2、定期举办文学讲座，学习习作知识，培养习作爱好。

3、组织开展阅读文学作品，参观访问、撰写文章、作文竞赛、社会实践等活动，向外推荐优秀作品，发掘和培养写作新苗。

4、培养学生对祖国文化的热爱，陶冶情操，提高学生审美能力和写作水平，激发学生创新意识，培养学生虚心、踏实、勤勉的学风，为学生实践写作能力，提供一块热土，创造良好的校园文化氛围。

5、建立一支来源于各年级，具有文学素养的文学好苗队伍，与校广播站密切合作，开展宣传工作。

6、做好文学社的计划总结，队伍建设等工作。

7、组织学校教师，编辑出版文学社报——《新芽》

六、组织制度：

1、文学社受学校校长室、教导处、语文教研组直接领导。

2、经语文老师推荐，有文学爱好的同学经文学社批准，即可成为文学社成员。

3、社员应自觉遵守文学社章程，按时参加文学社活动，自觉进行课外阅读和写作实践，并积极写作，向校《新芽》报和其他文学刊物投稿，每学期投稿不少于3次。

七、其他：

1、本社工作定期总结经验，及时改进，不断提高。

2、本章程自颁布这日起施行，并在实践中不断完善。

2006年9月