第一篇：企业119消防月征文作品
企业119消防月征文作品
关注安全 关爱生命
在这个特殊的11月，公司为深入贯彻落实***集团公司“预防为先，重在落实，群防群治，万无一失”的消防安全工作方针。结合自身实际，在全公司开展XX年“119”消防宣传月的活动，围绕以“关注安全、关爱生命”的主题开展相关活动。进一步普及消防安全文化知识，提高全体员工的消防安全意识和防火素质，掌握防火、灭火基础知识，增强员工的使命感和责任感，营造全员关注消防工作的浓厚氛围，激励员工学消防、讲消防，使消防工作迈上新的台阶。
而现今，时值冬季，气候干燥、气温低，生产生活用水、用电、用气等明显增多，夜间照明时间增长，易着火，且起火率高，损失大，列居四季之冠，春季风大温暖，呈风干物燥的特点，一旦失火，起火率高，极易造成大面积火灾，火灾率仅次于冬季。为此，我们应切实抓好今冬明春防火安全工作。所有员工也应认真学习公司开展的相关培训和宣传等。
做为光电的一份子，每位员工应认真学习公司的消防安全方针及消防应急知识等，做到能预防一切可能的险情、能灭火、能自救。首先，我们要懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、要懂扑救的方法。其次，当火险发生的时候 我们应会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾。最后是发生火灾时，我们应采取一切措施，进行自救。
无论何时何地，当你身处险情中时，应临危不惧、冷静思考采取以下方法让火灾的损害降到最低程度。
1、火灾袭来时要迅速逃生，不能贪恋财物。
2、楼内失火可向着火层以下疏散，逃生时不要乘普通电梯。
3、必须穿过烟雾逃生时，应尽量用侵湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，身体贴近地面顺
墙逃向远离烟火的太平门和安全出口。
4、如果房内有防毒面罩，逃生时一定要将其戴在头上。
5、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。
6、当楼梯被烈火、浓烟封闭时，可通过窗户或阳台，逃向相邻建筑物或寻找没着火的
房间，或将门窗封闭，防止烟火入侵。如果烟味很浓，房门已经烫手，说明大火已经封门，再不能开门逃走。此时应将门缝塞严，泼水降洒，呼救待援。
7、在发生火灾时，要利用一切可利用的条件逃生，建筑物内或室内备有救生缓降器，救生滑道及绳索等，要充分利用这些器具逃离火场。
一般而言，发生火灾绝大多数都与人为因素有直接或间接的关系。在生活生产过程中，一点一滴日积月累形成的。因此，在我们生活生产过程中，应严格遵守用电用火安全，防止发生火险。另外，火灾的发生，事实对人类造成的危害较小，但会使人陷入过分的恐怖中。这些人汇集成群，共同拥有不安和恐怖，显示出火灾时的特有心理，从而导致比火灾本身更加严重的灾害。
就我们公司而言，生产规模大，生产技术含量高，工艺流程复杂，火灾等灾害事故危险性大的特点，一旦发生事故，易造成重大经济损失，人员伤亡。因此让每位员工懂得如何灭火、如何自救是势在必行的。还应组建一只专职消防队也是有必要的。因专职消防队能经常深入生产线检查、了解火灾隐患、发现问题、总结经验，及时提出整改对策。是宣传群众、发动群众的纽带和桥梁，是公司落实防火措施、扑救火灾的骨干力量。在邻近单位发生火灾时，也能协同公安消防队灭火。为保卫一方平安发挥重要作用。
公司为落实消防安全方针，开展“119”宣传月活动，特别并成立了活动领导组，保证活动有组织、有纪律、有计划的开展。还对活动进行了周密安排，切实将“关于开展XX年“119”消防宣传的通知”精神落实到每个班组和员工。全体基层管理人员要加强班组安全文化和管理建设，深入学习消防法律、法规、消防工作方针和工艺防火知识，充分发 挥好班组长基层消防安全管理建设。认真贯彻实现王总裁“三个为零”的控制目标，即一般火灾为零，重大火灾为零，特大火灾为零，积极为公司生产经营创造良好的消防安全环境。提高员工防控和自我防火的意识和能力，有效地预防和减少火灾事故的发生。
第二篇：关注消防关注安全征文作品两篇
文章标题：关注消防关注安全征文作品两篇
烈火你烧伤了什么
灾难，在黑夜悄然来临。2003年4月19日子夜，城头镇五龙村突发一场大火，划破了黑夜沉睡的脸。凌晨两点，一阵撕人心肺的警笛声将我从梦中惊醒……
当我跑出屋外，只见不远处火光冲天，那里已挤满了人，消防官兵正忙碌着紧急抢救被火魔围困的人们。火借风造势，吐着炙热的舌向周边蔓延，仿佛要吞噬一切的架势，在夜影下更显得它的面目狰狞。
此时，几名消防员手里抱着奄奄一息的老人与小孩冲出了火海。村邻们端来水为伤者敷湿皮肤。望着呻吟着苦痛的老人与小孩，我的心中不由地微微一震，坚强的生命在烈火面前显得是如此的脆弱，如此不堪一击。[找文章到好范文-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]
凌晨七点左右，大火被扑灭，但一栋古香古色的红木大宅也伴着硝硝浓烟随风而逝，残留下的是一片焦黑的废墟。
烈火烧毁了多少价值，谁也无法估量，但每个人心中都有一种难解的痛。面对着这一切，人们应该反思：
烈火，你烧伤了什么？
当最初的普罗米修斯把你带到人间；是你，帮助了人类告别茹毛饮血的生活；也是你，无情地毁灭了人类温馨的家园。人类对你既敬重又畏惧，在漫漫的历史中总与你保持着一定的距离，靠近了害怕被伤害，离远了担心受寒冷。而你对这一切却总是淡然。倘若人类任意用火，防火意识淡薄，苦难与伤悲将会接踵而至。
不能忘记那位天真的孩子眼里滚着泪，摇曳着同样是老泪纵横的爷爷哭喊：“我们的家被烧没啦！”是呵，房子塌了，可以重建；物品毁了，可以再造。但那颗被烈火烧伤的童稚的心，人们又将用什么来治愈它呢？
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火是温暖的，在大雪纷飞的寒冬深夜，它给人们的心中带来春天般的温暖。
火是美丽的，它能使人们走进一个朦胧温馨的世界。就像安徒生童话中卖火柴的小女孩，透过火柴微弱的亮光，看到了香喷喷的烧鹅，看到了无比喜爱的圣诞树，还看到了那可亲的老奶奶，那一幕幕美好的景象呈现在眼前，使她陶醉在极度幸福与快乐之中。
火是无私的，它可以帮助人们冶炼、铸造和加工食物，在它熄灭自己之后，向人们捧出的是钢铁、焦炭和美味食品。
然而，火又是严酷的，它使执著追求光明的普罗米修斯被天神所缚，使有“万园之园”之美誉的圆明园顷刻间化为一片废墟，使许多森林失去了往日葳蕤的生机，又使多少人的心灵蒙上了如炭黑般的阴影！它如同一匹在原野上奔驰的烈马，如果给它戴上嚼子，加以驯化，它会听从主人的驾驭；否则，它会横踢乱蹬成为万恶之源。
可悲的是，在火文明的外衣下还存在着巨大隐患，至今还有人不断地疏忽，不断地被隐患操纵着。生命对于每个人毕竟只有一次，我们不要让宝贵的生命因火而悔恨。生活中的悲剧，从古至今，一幕幕在人类的生活中重演着：从凯撒大军身后妇孺的哭声，到巴特农神庙残砖的呻吟；从易水河畔的萧萧秋风，到虎门炮台上的缕缕轻烟；从泪水涟涟的林妹妹到鲁迅先生笔下麻木愚昧的看客……
不！不能给火无形加上种种罪名，不能玷污“火”这个神圣的字眼！是应该谴责那些麻痹大意，玩忽职守，违背自然规律的人们，正因为有了这些人的错误与罪过，才使人真正领悟到消防的价值所在。
你听，消防车警笛声由远而近呼啸而过，使人心焦，仿佛车轮旋紧人们的每一根神经；而那水枪也变成了钢枪，贮进去的是忠诚，喷出来的是仇恨，英勇的消防战士们手中死死扼住火魔的咽喉。
有这样一位消防队长，用忠贞、苦累印证着他的无悔人生。他在一次刚出警回队时，接到父亲病危的电话，让他火速回家，他强忍着即将夺眶而出的泪水放下电话，仿佛看到父亲那苍老的容颜，仿佛听到父亲那微弱、沙哑呼他乳名的声音，他多想飞回家里跪在父亲床前看一眼那憔悴衰弱的父亲，喊一声“爹”。可当时他正处于节日安全检查期间，作为一队之长，真脱不开身呵。当他完成好节日期间的工作任务后，拖着疲惫的身子迈进家门，父亲那“音容犹在”的慈祥遗像无情地映照在他眼前。他悲痛万般，泣不成声。古人云：忠孝难两全啊！
人民消防兵，哪里有滚滚浓烟、熊熊烈火，哪里就有他们的身影。他们不怕苦、不怕死，可谓刀山敢上，火海敢闯。有多少官兵战斗负伤，又有多少官兵献出宝贵的生命！火被扑灭了，逃生的年轻母亲怀抱正在甜甜睡梦中的婴儿，白发苍苍的老人眼里闪着的分明是欣慰与感激的目光。谢谢你！人们不会忘记。
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第三篇：企业诚信征文作品
大风起兮云飞扬
**起重展翅翔
起重行业我添彩
**员工齐歌唱
诚信让我们立业
品牌让我们成长
严谨、务实、诚信、创新
让我们掌握行进的方向
诚信使我们在行业中绽放
创新促进我们翱翔
严谨与务实铸就了羽翼
亮剑的精神在发展中闪烁光芒
安全生产中严谨的精神
质量工作中坚定的信念
售后服务中热忱的态度
让我们的产品在起重行业中驰名中外
踏过了二十年漫途
我们的汗水汇聚如江
多少的风雨历程
创建了今日辉煌
**的今天扬起了**人求知的风帆
**的未来照亮了**人前进的方向
**人创造着起重行业新的历史
**人追逐着永远不老的梦想
第四篇：企业安全生产月征文
企业安全生产月征文
安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。下面是小编收集整理的企业安全生产月征文，欢迎阅读参考！
企业安全生产月征文篇一：
安全是煤炭企业发展的基石，是企业发展的生命线，也是维护企业和职工利益的根本保证。在严峻的经济形势面前，安全生产应该摆在什么位置?在度危求进、逆势求存的紧要关头，如何正视安全生产压力持续加大的现实?各级组织和广大干部职工应该做到：越是在企业困难的时候，越是要做到安全生产、安全指挥、安全操作，不仅要把增收支节、过“紧日子”作为应对当前局势的着力点，更要把安全生产作为企业可持续发展的“保护伞”，坚守住安全生产这条“底线”，不碰触安全生产这根“红线”，不让企业“雪上加霜”，为企业度危机谋发展创造良好环境。
一、厚植基础，凝聚安全教育的强大合力。安全是企业的生命，是企业的效益，是家庭的幸福，是工作的快乐。我们每一个人都应该营造“人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全”的良好氛围，增强安全意识，明确安全责任，谨于思，慎于行。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，由此，广大干部职工一定要加强安全发展观念，提升安全发展意识，要以底线思维抓安全、保安全、促安全。要始终“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待”，时刻以忧患意识对待安全生产，杜绝麻痹思想，强化安全作风。要创新安全教育形式，增强安全教育效果。如南屯矿充分发挥广播、电视、简报、网络、微博、微信等媒体的新型化、大众化、形象化、具体化、快捷化的宣传优势，扩大宣传声势，着力发动职工群众积极参与，围绕“安全生产月”活动主题，紧紧追踪活动中的热点、焦点问题，既大力宣传先进典型和突出事迹，又及时曝光工作被动、问题突出的反面典型，形成群防群治、保障安全的浓厚舆论氛围。同时还以发放“安全生产月”活动宣传提纲、安全生产倡议书、举办“安全生产月”活动书画展、书画长廊、安全书画进区队活动、开展安全发展主题宣讲活动、开展“安全发展，平安南煤”专题访谈等等活动方式，引导干部职工增强安全红线意识、安全法制意识、安全责任意识，自觉做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏职责。
二、强基固本，夯实安全管理的发展基石。“根深才能叶茂，如果把安全生产比作高楼大厦，那么班组建设就是大厦的‘根基’。”要切实抓好抓实抓牢班组建设，从源头抓起，真正夯实基础，奠基安全。笔者认为抓好班组建设应从以下四个方面着手：一是要把安全生产作为夯基固本的第一职责。广大班组长要带领班组成员牢牢把安全责任扛在肩上，落实在现场，做到忙而不乱、忙而有序，始终做到防在先、控在前，对安全不放心人员、现场安全薄弱点要做到心中有数、盯紧抓牢，对隐患问题要在第一时间解决，不能保证安全生产坚决不能盲目作业，这是班组管理的工作底线。二要把作风转变作为落实责任的有力保障。越是特殊时期，越要脚踏实地，越要在具体环节上盯上靠上、抓落实保安全，决不能大而化之。三要把团队协作作为攻坚克难的重要支撑。班组直接面对现场各种困难、风险和问题。班组长要切实承担起重任，急难险重冲在前，带领班组成员克难关、破难题，优质高效地完成各项任务，切实把职工的思想统一到艰苦奋斗、团结一致、共度难关的大局上来，确保心不散、劲不懈、力不松，保持团队的凝聚力、向心力和战斗力。四要把创新创效作为度危求进的动力源泉。特别是在经济形势持续严峻的情况下，大家要从生产提效、节支降耗、提质增效、增收创效入手，坚持“少花钱多办事，不花钱办成事”的原则，从小处入手、在点滴中积累，达到“集腋成裘”效果;坚持“计划先行”，做好规划是成功的一半，对于每一个创新项目，都要制定切实可行的工作规划，确保层层落实、精准落地;要扎根现场多创新，立足岗位多创效，积极投身“双创”活动中，确保创新工作“接地气，干实事，出实效”。
三、严查细管，筑牢安全发展的坚强堡垒。安全必须有红灯和底线，绝对不能任意而为之。在安全管理中，“差不多”、“就这样”等一些消极理念占领着部分人员的思想领域。有百分之一的可能就要做到百分之百的准备，因此要切实把隐患排查、安全预警机制、事故防范、动态安全检查、监督问责等工作落实到位，确保无懈可击、防患于未然。一要持续加大现场隐患整治力度。隐患排查治理是预防事故的第一道关口。消灭一处隐患就是防范一起事故。在隐患排查治理上，决不能有任何侥幸心理和敷衍应付的心态。要从源头、细微之处，抓苗头、查隐患，“横到边、纵到底”，不留空白、不留盲区。要严查各类“三违”和“三乎三惯”行为，做到防微杜渐、警示有力。从严执行安全风险评估和“禁区”管理等制度，突出抓好防冲、顶板管理、安撤运输等关键环节管控，强化隐患整改落实和闭环管理，隐患治理不到位、不彻底，决不能盲目投入作业。二要深化安全质量标准化整治。自觉把安全质量标准化建设作为重要基础工作来抓，严抓工程质量动态管理，强化过程控制、质量验收和专项督察。要举一反三深入整治，严格对照标准，完善措施，逐条整改，切实消除管理盲点，确保全方位动态达标，问题从根源上得到彻底解决、不留空档。三要强化责任落实严考核。严格执行领导班子分工负责制、部门业务保安责任制和岗位安全生产责任制，将安全生产责任逐级落实到每一个层次、每一个环节、每一道工序、每一个岗位。不间断开展对调度值班、跟带班和请销假等制度执行的监督，确保各级履职到位。对有责任不落实、有制度不执行或突出问题重复发生的单位，一律公开剖析、从严处理，以强有力的举措确保年年都是“安全年”、月月都是“安全月”。
企业安全生产月征文篇二：
生命对每个人来说只有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与，只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺一个合法公民应有的生命权。
人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。三个‘不能’，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。
一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟，怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢?他们的隐测之心哪里去了呢?佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振聋发聩，猛然清醒吗?
我们国家反复强调“以人为本的科学发展观”，关爱每个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震”，我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的礼赞，是“以人为本”价值观的充分体现。
作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗?古人云“师傅领进门，修行在个人”。国家、企业给创造美好的环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗?在举国“以人为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任和对企业的使命;对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。
“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保障，企业员工在实际生产过程中：
一、要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、危险因素;
二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚至有很多是血淋淋的血的教训;
三、要对识别出的危险有害因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规的藐视，对最高生命权的践踏;
四、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事不关己，高高挂起”;
五、要善于总结他人的事故教训，从事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上，写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻的、长久的，做到有之改之，无之加勉;
六、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个家庭的破裂;一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。
安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展?怎样才能建设和谐的小康社会?只有企业员工生命得到保障，财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。
“人的生命是宝贵的”，“只有安全才能求发展”，“只有发展才能求生存”。让我们大家携起手来，关爱生命，安全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企业美好明天。
很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死，本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道生命的门槛。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么?发展是企业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事，因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。
在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的;一个没有发展力的国家，同样不可能挤生于世界经济强国之林。过去的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗?“四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新时代的年轻的中国人，要为自己祖国的发展献计献策，追求效益的最大化，展示自己的能力，为锦绣中华的今天、明天无悔的付出，让自己成为中国的骄傲，让中国成为世界的骄傲。
在极度关注安全发展的今天，我们要远离事故，严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的工作热情努力工作在各自不同的岗位上，奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。20xx年是“安全生产年”，今年安全生产月的主题为“关爱生命，安全发展”。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班，平平安安回家，让每个家庭都祥和欢乐，每个企业都生机勃勃，充满活力。
第五篇：安全生产月征文封面、作品及作者简介
*“安全生产月”活动征文封面 *
切 着 实 力 加 夯 强 实 乡 基 村 层 安 安 监 全 队 工 伍 作 建 基 设 础
二〇一一年七月
周小荣永州市零陵区凼底乡安全生产监督管理站
作 文 介 绍
近几年来，随着我省乡镇非公有制企业和个体私营经济的迅猛发展，特别是承接沿海产业转移的深度推进，城乡尤其是广大农村的“三大产业”（即农业、工矿及建筑业、商贸服务业）生产经营单位比以前迅速增多，基层安全生产工作的重要性日益突出，乡村的安全监管任务也日趋繁重。
然而，从地域分布来看，目前我省安全生产及其监管工作的难点和弱点主要就存在于群众安全意识比较淡薄、安全生产人财物力投入严重不足、安监力量相对匮乏、安全管理体制机制尚未完善的广大乡村。
实践证明，一个地方的安全生产工作做得好不好关键在于基层基础工作特别是监督管理是否全面落实到位。因此，切实加强基层特别是乡村的安全监管队伍建设，并以此为带动，全面夯实安全生产工作的基层基础就成为现时安全生产工作的重大课题和当务之急。
本文将主要从安全生产工作的监督管理体制、财力物力保障、思想业务素质、考核奖惩机制等方面来详细阐述当前乡村基层安全生产及其监管工作存在的一些突出问题、症结根源以及解决办法等。由于本人知识浅薄、水平有限，文中内容肯定有许多不当之处，敬请各位领导、评委、同仁及读者朋友予以谅解并批评指正。
作 者 简 历
周小荣，男，汉族，现年33岁，中共党员，大学文化，现任永州市零陵区凼底乡政府安全生产监督管理站站长（公务员身份、科员级别），身份证号码为***697，联系电话是***，通联地址同工作单位，邮编：425125。
本人于1984年9月至1992年6月在原零陵地区五厂一所子弟学校就读小学和初中，1992年9月考入原零陵地区农校经济作物专业就读，学制四年，于1996年6月毕业。
1996年8月被分配到芝山区石山脚乡政府工作，历任乡综合办、计生办、工会、团委、综治组、组织部干事等职；期间于1998年7月加入中国共产党。2000年8月被调入零陵区凼底乡政府工作至今，历任农业组、组织部、计生办、林业组等部门干事、政法办副主任等职；其中，2008年7月至2011年6月兼任该乡晓江村党支部书记；2009年8月至今任乡安监站长；2011在乡安全生产及林业组工作。
思想进步、学习认真、工作扎实、生活简朴是作者一贯的真实表现。本人在学生时代就是品学兼优的学生干部，曾多次荣获各种奖励（如1992年6月就被评为“零陵地区三好学生”）。参加工作后，又通过自学先后取得公共关系专业自考大专学历和法学专业成考本科学历。1999本人在石山脚乡综治司法组工作，该石山脚乡被评为“芝山区安全文明乡镇”和区综治维稳工作模范单位，石山脚乡司法所被评为“永州市人民满意司法所”；2001本人因考核优秀受芝山区政府嘉奖，2004年和2011年7月被评为“零陵区优秀共产党员”，2009、2010连续两个被评为“凼底乡先进工作者”；2008本人所挂职的晓江村党支部被评为“凼底乡先进党支部”，2009、2010连续两个凼底乡均被评为“零陵区安全生产工作先进单位”，2010年3月还被确定为“永州市安全生产示范乡镇”。
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