第一篇：对群众何以有孤立孤独两怕
对群众何以有“两怕”（人民论坛）
朱夏炎
《 人民日报 》（2013年10月23日
04 版）
最近来到河南新乡县刘庄，这里是史来贺生前奋斗的地方。他上个世纪50年代就闻名全国，带领群众共同致富，把一个贫穷落后的小村庄搞得风生水起，成了河南乃至中国大地上的一面旗帜。采访中，刘庄人说的一句话引人深思：史来贺对群众有“两怕”，一怕在群众中孤立，二怕在群众中孤独。
因为怕在群众中孤立，史来贺一生朴素无华，不搞特殊，不恋权势，不图虚名，不谋私利，严防个人威望造成“一言堂”，实行民主决策，只为群众干实事、干好事。因为怕在群众中孤独，史来贺喜欢端着饭碗赶村街上的饭摊儿，与乡亲们蹲在一起边吃边聊；喜欢下班回家时坐在马路牙子上，与男女老少一起谈笑风生。他曾因为被禁止接触群众而落泪，曾坦言“离开群众最难受”。
人生在世，总该怕点什么，或者敬畏些什么。有的人怕没钱没权，蝇营狗苟惶惶无措；有的人怕神怕鬼，烧香磕头傍“大师”；有的人怕吃苦吃亏，凡事都要打个“小九九”；有的人怕的是上级，不怕群众不满意，就怕领导不注意。同是一个 “怕”字，史来贺怕的是脱离群众，就像古希腊神话中的巨人安泰不能离开大地一样。他的“两怕”，饱含对人民的敬畏，对群众的感情。对于干部来说，有了这“两怕”，群众就会和他站在一起，更会把他放在心里。
天下之事，成于惧而败于忽。保持敬畏之心，历来是立身处世的“清醒剂”。“敬”体现的是一种价值追求与人生态度，“畏”则展现出人们的自我警醒和忧患意识。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”一个人的品质如何，大抵能从他的敬畏中找到答案。如果无所敬畏，就会天不怕、地不怕，百无禁忌，为所欲为，而越“雷池”、闯“红灯”、破“底线”，其结果必然害人误己。
一边吃着龙虾一边辱骂百姓“给脸不要脸”，面对前来办事的群众大放厥词“我就是不为人民办事”，众目睽睽下爆出“有意见去厕所提”等等雷人之语。凡此种种，皆是源于不敬畏群众。没有敬畏之心，就没有了思想的标尺，也就没有了行动的准绳。心存敬畏，则会谨言慎行，严于律己，不会想说什么说什么,想干什么干什么，什么饭都敢吃，什么酒都敢喝，什么钱都敢拿。敬畏群众，说到底是对群众有真感情，了解群众所思所盼、甘苦冷暖，这样作决策时才不会想当然、“拍脑袋”，少走一些弯路。
敬畏之光，烛幽以明。离群众越近，离“四风”才会越远。敬畏群众是感情，更是一种责任。常怀敬畏之心，恪守为政之德，从群众中来、到群众中去，离群众近些、再近些，把为民造福的实事办得多些、再多些，我们才能从群众中不断汲取前进的力量。
第二篇：群众对发展中医文化有六盼
【基层反映】群众对发展中医文化有六盼。一盼加快中医立法步伐，确定中医的科学地位。二盼尽快建立健全科学合理的补偿分配机制。在有了充分的经济后盾和保障后，才能保证中医姓“中”、中医院姓“中”，才能防止中医西化。三盼尽快制定和完善中医制剂政策，为中医“松绑”。四盼加快和扩大中医“坐堂医”试点步伐，尽快在全国施行中医坐堂制度。五盼按照中医自身发展规律办事，降低中医开办个体诊所门槛。六盼关心和支持中医药院校毕业生就业问题，并且纳入议事日程。
第三篇：对群众有深情,对工作有激情,对未来有豪情演讲稿
对群众有深情、对工作有激情、对未来有豪情
如果有人问，最能体现我工作特征的是什么？我会回答说：深情。我是一名生长在××，工作在基层的农村工作者。在基层工作，要和群众融合到一起去，关键要做到以情动人、以理服人、以公正感化人。当××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××，看到这一幕谁能不为之感动；当我××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××，听这话谁能不为之震惊。这样的事情在农村工作中太多太多，我想只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。或许至今我还保留着自己种植土地的习惯，就是想把这一份对群众的深情寓于土地之中吧。
如果有人问，最能体现我个人特征的是什么？我会回答说：激情。激情体现出一种积极的人生态度，一种不畏困难、坚持勇毅的工作精神。尤其是当我来到××这个最年轻的街道后，看到的一切都是空白、一切都是起步、一切都是挑战，需要做的都是为了实现××的全覆盖，不拖××的后退，需要我和年轻、精干的团队，在工作中激流勇进、激情超越。经常性一天两趟奔波于××到××的路上，以至于我的车子也充满了激情，速度从100、120、140码，结果是收到了一 1
张张的超速罚单。
特别是今年从事宣传工作后，看到走在全市乃至全省、全国前列的××宣传思想文化工作和百花齐放的兄弟镇街宣传工作。面对这样严峻形势，我们扬长避短、敢想敢干，拿出创新创业的胆识和魄力开展工作，做到：想，壮志凌云；做，脚踏实地。主题宣教体系建立起来了；品牌文化口号提炼出来了，十项立体宣传造势活动开展了，文化广播站、巨幅广告牌、信息网络正显示出强大的生命力；建党90周年系列活动在克服硬件设施差、群众文化基础薄弱的困难下也如火如荼的举行着；激情不断鞭策和激励着我向前奋进，对工作充满高度的激情，使我不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。新的十项宣传方案新鲜出炉；群众参与文明共建的积极性和主动性不断提高；文创企业零突破正在实现。每次想到所从事的工作将会给××人民生活带来的巨大影响和变化，我感到无比兴奋和激动。
如果有人问，最能体现我们街道特征的是什么？我会回答说：豪情。三十年前，稍谙世事的我与所有的同龄人一样，憧憬着能有一天过上城里人的幸福生活，如今，×××××的开发建设，使××这个××平方公里的核心，正蕴育着巨大的能量，实现着我年少时的梦想。未来，××将全面建设成为产业主导、生态优先、配套完善、品质高尚的花园式生态型工业××，成为×××××××××××××、××××××××、×××××××、××××××。面对这样一
个加快发展的新时期，需要宣传思想文化工作为加快发展擂鼓助威，鼓舞士气，激发活力。“宣传先行”一句看似普通的口号，把全街道干部群众的思想和行动统一到建设××××的伟大实践中来；把宣传思想文化工作融入到大拆迁、大建设、大发展之中，展示××××、××××的良好形象。
面对未来，我们豪情满怀，无论是对人民群众的深情，对宣传文化事业的激情，还是对××未来的豪情，结论都只有一个：提振精神，奋力工作，干出成绩，回报人民。真正使××走向复兴，创造辉煌。
第四篇：关于基层党员群众对选调生使用有何意见的调研报告
关于基层党员群众对选调生使用有何
意见的调研报告
胜利路办事处曹科本人是一名河南省选调生，2010年8月参加工作后，被组织上分配到新乡市卫滨区胜利路办事处工作，作为一名在基层工作的选调生，我对基层党员群众对选调生使用的一些看法做了相应的调研，现将情况总结如下：
一、对选调生的认识
通过调查，广大党员、群众认为，有计划地把全国各高校应届毕业生中的优秀分子选拔出来，调到农村基层任职，是上级党组织按照“四化”方针，改善加强农村基层干部队伍结构的重大举措，是落实中央提出的加大培养选拔优秀年轻干部力度的重要体现,也是干部选拔任用制度的重大改革。选调生皆系各类高校中出类拔萃的人才且学历绝大多数为本科以上，有丰富的文化知识，所以说选调生普遍具有较高的文化素质，适应农村繁杂工作能力比较强。选调生都是中共党员，能真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，能身体力行“三个代表”要求，所以说选调生的思想比较先进，在工作中能起到积极的引导作用。选调生多年的学习生涯培养了他们善于学习、善于猎取新知识的优良品质，同时，也塑造了选调生严格遵守纪律、自我要求严格的良好性格，是新时期干部的典型代表。选调生大多为学生干部，有较强的组织协调能力，尤其是他们的年轻且富有活力的特点不仅改善了干部队伍的年龄、文化知识结构，而且也促进了现有干部的竞争意识。
二、不足之处：
在广泛征求意见的基础上，认为也存在以下几方面的问题：
1、由于选调生出自高校学生，虽具备丰富的某专业知识，但受专业知识的限制，知识面比较窄，一定程度上影响了工作的正常开展。
2、选调生可谓是“象牙塔中”的精英，具备国家公务员身份的特点导致部分选调生的头脑中存有“骄傲自满”情绪。
3、很多选调生尤其是刚参加工作的，对现任的工作岗位，工作环境存有失望感，理想与现实的关系没有深刻理解。
4、个别单位认为选调生不会在本单位呆很长时间，早晚都要走且很可能成为自己的领导，不好得罪，所以不给选调生安排重任务，压重担子，将其放在无关紧要的位臵上“敲边鼓”“唱跑堂”不能培养选调生过硬的作风和处理各种复杂问题的能力，对选调生向更高领导层次过渡产生阻力。
5、选调生的数量太少，没有成为年轻干部的主流，还没有起到高氛围的引导作用，建议增加选调生的数量，以更好的加快人事制度改革，完善干部运行机制。
三、本人一些粗浅的看法：
选调生的产生方式、运行规则、教育管理程序并无不说明选调生的实行有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出，且发挥重大作用，有利于我国人事制度的更加完善，有利于加快干部“四化”进程，但是我们各单位尤其是接收选调生的单位要运用联系的观点、发展的观点看待选调生。
1、艰苦岗位去磨练
对选调生不能总是担心经验不足，作风不硬，能力欠缺将其放到无关紧要的岗位，而要适时放到最艰苦、复杂的关健岗位上挑重担，不断培养他们过硬的作风和处理各种复杂问题的能力，针对选调生年轻、上进心、求知欲强这一特点，必要时要大胆使用，甚至打破常规，有意识地安排他们到条件比较差、有一定风险的岗位工作，甚至挑大梁，以磨练意志，促使他们的快速成长，提高他们的领导水平、领导艺术和实际工作能力。
2、理论学习不放松，终身教育已成为人们的共识，要组织选调生认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，使他们真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。随着我国加入WTO，对外开放进入了一个新的阶段，干部队伍在知识结构上面临严峻挑战，特别是选调生，必须
在加强政治理论学习的同时，加大对现代经济、科技和法律、法规等知识的学习，要充分发挥各级党校的作用，分期分批搞好选调生的学习培训，有计划进行“知识升级”，提高选调生的知识库存量，让学习始终伴随选调生的成长。
3、要热心帮助
对选调生要关心而不溺爱，严格要求，从学习、工作、生活等方面加强教育帮助，要正确对待选调生优点与缺点，把他们敢想敢干、勇于坚持自己观点的优点，不能看成不成熟、不老练、不自重，对选调生尤其是刚踏入社会的选调生存在的缺点不能视而不见或讽刺挖苦，要教育他们正确对待权力、地位和自身利益，抵得住诱惑，经得起考验，要经常分析选调生的思想动态，发现不良苗头，早打招呼，有针对性的教育。
第五篇：你对开展党的群众路线教育实践活动有什么好的意见和建议
1、你对开展党的群众路线教育实践活动有什么好的意见和建议？
2、你对我局班子的工作有什么好的意见和建议？
3、你对我本人在“四风”方面有什么建议和意见？
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