公司卫生检查考核标准

第一篇：公司卫生检查考核标准

公司卫生检查制度

1.0 目的

为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

2.0范围

本检查标准涉及到所有员工。3.0职责

3.1全体员工负责清扫并保持整洁。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序

4.办公室卫生检查标准：

4.1.1 办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。

4.1.2 公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。4.1.3 各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。

4.1.4 闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5 室内有烟头纸屑的，应及时清理。

4.1.6 垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。

4.1.7 三日内不能持续生产的设备应及时入半成品库，以保持工作环境干净、整洁。4.公共区域卫生检查标准：

4.2.1 公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。

4.2.2 卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3 卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4 卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。

4.2.5 公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。4.2.6 公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。4.2.7 卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。

以上卫生标准每天8点40分由办公室检查，总经理抽查。

处罚办法

一． 办公室区域

1.桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。2.公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。3.集体物品未归整，房间办公人员每人2元。

4.闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。5.发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。6.垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。

7.三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。二． 公共区域：

1.公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，值日小组人员每扇（门窗）每人1元。2.卫生间马桶有明显污垢，值日小组人员每人1元。3.卫生间垃圾未在当日早上清理，值日小组每人1元。4.卫生间洗漱台未保持清爽干净，值日小组每人1元。

5.公共区域地面有积水或明显垃圾、污垢，墙角有蜘蛛网，值日小组每人2元。6.公共区域内集体物品未整齐放置，值日小组每人1元。7.卫生间外漏管件未擦拭干净，值日小组每人1元。三． 总经理抽查

1.总经理抽查以上各项不合格，办公室检查人员10元。

处罚说明：

1.规定本处罚目的是监督、促进工作

2.违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签字确认。

3.罚款用于公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理。

第二篇：公司卫生检查考核标准

公司卫生检查制度

1.0 目的

为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

2.0范围

本检查标准涉及到所有员工。3.0职责

3.1全体员工负责清扫并保持整洁。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序

4.1办公室卫生检查标准：

4.1.1 办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。

4.1.2 公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。

4.1.3 各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。

4.1.4 闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5 室内有烟头纸屑的，应及时清理。4.1.6 垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。

4.1.7 有大型物品应放入小房间堆放整齐，以保持工作环境干净、整洁。4.2公共区域卫生检查标准：

4.2.1 公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。

4.2.2 卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3 卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4 卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。

4.2.5 公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。4.2.6 公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。4.2.7 卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。

4.2.8 公共区域桌、椅、台子保持清洁，物品摆放整齐、无积灰。4.2.9 公共区域植物，水培植物保持水质洁净、无异味；土培植物保持花盆内干净、无异物（如烟头、纸屑等）；每天早或晚浇水一次。

以上卫生标准每天9点10分由办公室检查，总经理抽查。

处罚办法

一． 办公室区域

1.桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。2.公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。3.集体物品未归整，房间办公人员每人2元。

4.闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。5.发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。6.垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。

7.三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。二． 公共区域：

1.公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，打扫人员每扇（门窗）每人1元。2.卫生间马桶有明显污垢，打扫人员每人1元。3.卫生间垃圾未在当日早上清理，打扫人员每人1元。4.卫生间洗漱台未保持清爽干净，打扫人员每人1元。

5.公共区域地面有积水或明显垃圾、灰尘、污垢，墙角有蜘蛛网，打扫人员每人2元。6.公共区域内集体物品未整齐放置，打扫人员每人1元。7.卫生间外漏管件未擦拭干净，打扫人员每人1元。

8.公共区域桌子、椅子、台子等未打扫干净，有明显污垢，打扫人员每人每件（桌/椅）1元。9.公共区域植物未保持干净、整洁，打扫人员每人1元 三． 总经理抽查

1.总经理抽查以上各项不合格，打扫人员罚款20元。

奖励

1.每月总经理不定时抽查以上处罚各项均合格，给予打扫人员口头表扬一次，奖励现金30元。2.办公室每日检查以上处罚各项均符合要求，给予打扫人员每月奖励现金50元。

奖惩说明：

1.规定本处罚奖励目的是监督、促进更好的工作

2.违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签字确认；受到奖励，办公室当日进行记录，给予奖金，收款人签字确认。3.罚款用于公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理。

第三篇：公司卫生检查标准

为保证大家用油一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高公司形象和工作质量。

一、卫生区域划分

展 厅 卫 生 标 准

1)展厅地面整洁明亮，出现纸屑、脚印、油污、水点、烟灰等杂物，应立即清理，清理后不得出现水印。

2)保证展厅内展出车辆时刻清洁，做到内室区域整体清洁无尘；车身光亮，无指纹；踏板、轱辘缝隙、车身下方等无积土、无灰尘。3）展厅内会客区，桌面、地面保持整齐、整洁、得体。客户离开后及时将烟灰缸内杂物清理，椅子归位放好。

4）展厅内集体物品应摆放有序，不得随意摆放，保持展厅内各宣传展架、宣传品的卫生。

5）保证接待处桌椅及四周卫生，桌子内不得存放与公司销售宣传无关的杂物。

6）展厅内的窗台光亮无尘，不得随意摆放物品，工作人员不得踩踏或就坐与窗台之上。

涉及部门：轻卡部、重卡部、乘用车部、金融服务部、市场部

办公区域卫生标准

办公区域既是员工工作的场所，又不免会有客户的光临，为了展现公司良好风貌，应随时保证办公区域内的卫生，做到发现问题，立即处理。

1）员工不得在办公室内吸烟，保持空气清新。应在指定的吸烟地点（展厅会客区）并保证会客区的卫生清洁。

2）文件架统一摆放于桌子的一角，架内文件应摆放整齐。桌面下物品不得超出桌面边缘

3）所有与工作无关的物品，如相片、挂件、口香糖、纸巾、手提包、空纸箱、食品、饮料等，请放在抽屉或柜子里；

4）室内做到纸屑、杂物入垃圾筒，地面干净整洁，无尘土、水渍、脚印和杂物。、5）定期擦洗办公室内的电脑（主机、键盘、机箱）、电话、打印机等办公用品，做到机器表面清洁，键盘内无杂物，机箱无尘土。6）办公室范围内的所有门窗保持明亮。门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有积灰，玻璃窗发现印记、污点立即清理，保持门把手及把手四周的卫生。

7)办公区域内墙上悬挂的规章、制度等宣传板面、立体字表面等应随时清洁，做到无杂质、无灰尘、无污垢。

8）桌、椅、办公电话、及柜内物品等摆放有序，干净整洁。日光灯无灰尘；

9）卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置；纸篓、报夹、椅子等物品摆放 合理有序。

涉及部门：轻卡部、重卡部、乘用车部、金融服务部、市场部、综合部、服务部、配件部

车 间 卫 生 标 准

1）车间地面保持清洁，定期进行清扫、冲洗，不能有明显的垃圾，不能有积水，墙角不得摆放垃圾，不能有积灰、蜘蛛网等。2）车间墙面应定期清理，发现油污、水点等，及时清理。3）车间内垃圾桶及时清理不能出现垃圾超过垃圾桶的现象。4）维修车辆时，应用废旧纸壳等铺垫配件，不得将带有油污的配件直接接触地皮表面。5）地沟内无垃圾、无厚尘。

6）车辆维修完毕离开车间时，立即清理，不得存有遗留工具、赃物等。

7）车间内摆放的宣传展板等，应保持表面清洁、无尘无污。8）车间员工休息室地面、窗台、玻璃门清洁，无灰尘，无手印；柜子表面、上方无灰尘无污点；水池干净、无污渍。

负责人：修理车间

室 外 卫 生 标 准

1)室外地面保持清洁，无尘土、大颗石粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。

2)墙角不得出现有积灰，不得存有积雪、垃圾等。3)物品摆放整齐有序，闲置物品，及时清理入库。

4）可变卖的物品，如废旧工具，纸箱等应存放在制定地点，不得随意丢弃。

5）员工车棚内车辆摆放应整齐有序，不得乱摆乱放，车棚内不得存有废用垃圾。

涉及部门: 轻卡部、重卡部、乘用车部、金融服务部、市场部、综合部、服务部、配件部、修理车间

员 工 宿 舍 卫 生 标 准

（一）室内标准

1）地面整洁、无污渍、无垃圾；墙面无油污、水渍等。2）被褥整齐摆放，被褥下方存放的物品不得露出被褥边缘 3）私人衣物整齐摆放，用衣架挂好，或者装于皮箱、纸箱内，不得随意摆放。

4）上下床铺的个人洗漱用品、拖鞋等，整齐摆放于床底。5）保持门、窗、窗台卫生。

6）随时清理死角卫生，做到门框无尘，床空、墙角无垃圾、无厚尘。

涉及人员：全体住宿员工

（二）卫生间标准

1）按照值日轮流表定期清理卫生间洗面池、玻璃镜面，保持清爽干净，没有水垢污渍。保证清理用的抹布干净、整洁，用完后整齐叠放于面池一角。

2）便池应保持干爽明亮，不能有明显污垢。

3）卫生间内垃圾桶当日清理不得造成垃圾堆积，垃圾桶外围不得有水渍、污渍。

4）卫生间墙面、墙角不能有明显积灰。

5）清理卫生的用具、水桶、拖把、手套等物品用完后要定位存放 6）卫生间清扫完毕之前，必须用干拖把将地面的水渍拖干。7）负责打扫卫生间的员工如发现管道堵塞、设施损坏，应立即报告 综合部，以便组织疏通或维修。涉及人员:全体住宿人员

（三）走廊卫生标准

1）窗台洁净无尘

2）地面整洁，无污渍、水点、水印。3）浴室清洁，无杂物，浴室地面无积水。涉及人员：食堂管理员

员 工 食 堂 卫 生 标 准

1）保证原料、餐具的绝对清洁，保证餐具经过高温消毒，无油渍、无异味。

2）蔬菜、调料、粮油、腌菜等有序摆放，调料盒表面无污渍，腌菜缸外表清洁，米袋、腌菜缸后、架子后等死角，无灰尘，无杂物。

3）餐厅内桌椅光亮，地面整洁，无水渍、纸屑、垃圾、无积水。4）门窗、玻璃光亮整洁，无指印、无水点、无污渍。5）水池周围清洁，保证水池通畅。

负责部门：食堂管理员

公 共 区 域 卫 生 标 准

1）办公区内左右两侧步梯把手清洁，无指纹，台阶无明显灰尘，台阶缝隙无积尘。

2）每日早清理垃圾桶，垃圾桶上方烟灰盒清洗干净，并放置清水。3）保持二楼办公室玻璃扶手的清洁，玻璃无污渍、无指纹。4）公共区域内的窗台、仪器箱等，表面清洁，无垃圾、无污渍。5）玻璃门表面洁净，无指纹、无印记、无污渍。6）墙面整洁，无油污、无水印、无污渍。

7）卫生间面池、水龙头洁净光亮，无明显水印、圈痕、污渍。8）会议室桌椅整齐、洁净，门窗光亮。

9）走廊清洁卫生，无纸屑、脚印、油印、明显垃圾等。

涉及人员：保洁人员

人 员 服 装 标 准

1）按公司规定的着装标准着装，佩戴工牌、领带。2）保证工装整洁、得体、无褶皱，工鞋颜色符合标准

3）至少每周清洗一次工装，任何部门员工工装上不得出现明显的污渍、油污等

4）工作人员在岗期间，一律着工装上岗（获得批准的工作人员除外）

涉及人员：全体工作人员

第四篇：公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工

作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清

除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放

整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。公司卫生检查考核细则

第五篇：公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。