【留学生找工作网站】不注重这几个细节,求职80%会失败

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第一篇:【留学生找工作网站】不注重这几个细节,求职80%会失败

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【留学生找工作网站】不注重这几个细节,求职80%会失

还是那句老话,机会只眷顾那些有准备的人,尤其适用于求职这件事。基于做HR多年的关系,遇到的各类求职者不少,但令我费解的是,很多常识性的细节,很多求职者居然都注意不到,常常因为这些,没有给面试官留下很好的第一印象,从而影响求职成功率。

惋惜之余,现总结几种常见的情况,分享给大家,或许对一些即将面临求职的同学有一点点启示。

◇◆◇

一电话礼仪

1.打电话时间

记得大四临近毕业时,会有专门的老师来讲授面试礼仪和技巧,其中就讲到电话礼仪这件事,我不知道现在的学校还讲不讲这些课程,但是长期以来,令我非常不能理解的是:为什么总是有那么多求职者在中午12:00至下午1:00之间打电话咨询,甚至在下午5:00以后,更有甚者,专挑周六周日打!

基于我狭隘的理解,可能是你在这些时候比较方便,或者是你狭隘的认为,我们在这些时间比较方便,但这毕竟都是狭隘的!

中午十二点至一点是中场吃饭休息时间,上午忙碌半天需要缓缓,下午才有精神继续工作,这个时间很短很珍贵,谁都不希望在这个时候被打扰,并且你要知道,在这时打电话进来,不仅仅打扰的是HR,电话的声响,谈话的声响,会影响到办公间的所有人!

下午五点以后打电话的,甚至晚上七八点还打电话咨询招聘信息的,我真不知道是出于什么考虑,像我这种自作多情无节操的HR,会以为你有别的不健康的想法好吗?一般来说五点以后,一天的工作基本都结束了,即便没有下班,也是在做日工作总结以及第二天的计划。下班后更不用提,一是疲倦没有精力再应付你,二是可能还在回家的路上,三是可能在照顾家人,四是可能在充电学习和朋友交际,五是大家只有晚上下班后的这一点点属于自己的时间,谁还愿意在这时候谈工作?

周六周日,我真的什么都不想说了,我就问你,周日还在上班或者加班轮值的公司,凭良心说,你愿意去那里工作吗?同样的,假若有公司在上述几个时间段或 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

周末打电话通知你去面试,我觉得你也可以好好考虑下这家公司的工作时间、工作习惯、工作流程等等问题。

建议:合适的打电话时间,周一至周五的上午9:00-11:00之间,下午2:00-5:00之间。

2.通话环境

有时候接起电话,“喂”了半天,对方一点声息都无,或者说着说着就断了听不见了,或者对方环境极其嘈杂,甚至能听到公交车报站的声音……这些时候,真是令人捉急啊焦躁啊,声音小点吧,怕你听不见,声音大点吧,不明所以的同事都抬头巴巴望着我,还以为我在跟谁撕逼。

我说亲爱的们,咱能不能找个信号好点的地方,安静一点的地方,好好的打个电话啊?你是在求职啊亲,能不能稍微讲究一点点?

3.通话内容

这是个大问题,我先来一段情景再现:

电话接起后,我首先会自报家门:您好,这里是某某公司人事部,我是某某…… 求职者:请问你们公司招聘吗?

(这是我最不爱听到的两个问题之一。首先,请问你是在哪里知道我们的电话的?熟人?招聘广告?不管是哪一种,它必定是和招聘信息联系在一起的!你都看到了电话,你难道看不到招聘信息和招聘截止时间吗?第二,打电话之前,你能不能先在网络上或者其他渠道,对公司做一些了解?现在信息这么发达,很多公司有自己的官网、微博、微信公众号,在智联招聘、前程无忧、58同城、赶集、中华英才网……等等招聘网络上都会发布信息的好吗?麻烦动一动你的小手指,搜一下!)

我:请问您想求职哪个岗位呢? 求职者:那你们公司都招哪几个岗位啊?

(毋庸置疑,这是我不爱听到的两个问题之二。首先,还是那个问题啊,你能不能先去了解一下我们公司的信息啊,求你了行吗,大爷?第二,你问我们公司招聘哪几个岗位,这意思是要随你挑吗?我要服装设计师,你一个学人力资源管理的干得来吗?当然这只是我吐槽。

我真正在想的是什么,是你这个人可能并没有做好找工作的准备和意识,你并没有很好的规划过自己的职业选择,盲目,甚至依赖,不主动,不学习,执行力差,习惯性的做伸手党!或许你要说,学校里没有教,你对公司里的那些岗位不清楚,拜托了,你可以上网去查啊,你可以请 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

教过来人啊,你可以去看招聘网站上那些岗位的任职要求和岗位职责啊,多多少少总会有个大致的认识吧!

你不知道找什么工作合适,你起码得知道自己什么工作是做不了的,又有哪几个岗位和你的专业相近,你的能力匹配,你可以尝试的,起码可以有一个大致的备选范围吧。就算你没有工作经验,不够了解,但起码在你有个求职范围的情况下,我们也好作参考给你推荐哪个较适合你的岗位啊,给你一次机会啊。)

我:请问您是学什么专业,对哪方面工作比较感兴趣,或者之前做过哪些工作,然后求职者答完之后,我会很快在心里有个底,给他推荐某个可能会适合他的岗位。

求职者:你说的这个岗位主要做什么呢?

(真是天真无邪的求职者,初入社会,不谙世事,原谅。)

我:讲解该岗位职责,甚至日常工作流程。求职者:那工资是多少啊?

(基本上,到这个地步,我就要挂电话了,不是不能问工资的事情,时间时机不对。首先,从始自终,你没有跟我介绍过你自己,没有向我展示过你的能力、你的观点、你的方向、你的意愿等等,基于你这通电话的表现,我甚至连面试的机会都不想给你,哪来的后续入职问题,既然这样,工资多少跟你有半毛钱关系吗?第二、关于薪资这个问题,如果你有心,你自己都可以打听得到啊,招聘网站上的信息大部分都标有薪资范围,还有薪资调查报告,你自己心里有个谱就可以了,然后确定入职的时候,HR肯定会主动跟你谈工资的事情,不必在此时互相都还不了解的情况下询问薪资。第三、诚意,你有没有来公司的诚意,很多公司都要求薪资保密,薪资是一个企业很重要的信息,你这样随口一问,实在不想告诉你给你拿去当做参考。)

我:不好意思,请你先到某某招聘网站向我们投一份简历,我们看过之后,如果觉得合适,会约您前来面试交流,再谈后续问题。

(我能说大部分情况下,这只是我的托词吗?假若初步通话谈的还可以的话,我是会留私人邮箱的。)

很显然,上面这样的一通电话,是很随意的随性的,让人感觉不到你的一丁点诚意!

求职是个双向选择的过程,你在选公司,公司也在选你,你希望公司有诚意,你也得拿出诚意!对公司最大的诚意就是尽量多了解公司,也足够了解你自己,没有经验不要紧,甚至不了解也不要紧,但请你的态度诚恳一点,诚意足一点,谢谢。

还有问你们公司是做什么的,我能说什么? 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

再次强调:机会是留给有准备的人滴!求职前,请做一些基本的了解,公司、行业、职业、岗位要求职责、地理位置等等,现在网络如此发达,网友如此热心,获取知识、信息如此方便迅速,你还好意思做伸手党?

当你对自己的求职方向有了初步的认知后,相信你就会有的放矢。

另外想说一下,除了私人电话你爱怎样怎样以外,其他关乎工作职场的电话,不管是拨打还是接听,甚至如有登门拜访的机会,请首先做这样一件事:自报家门!自报家门!自报家门!重要的事情要说三遍!

建议:你可以这样讲:“您好,我叫某某,毕业某某学校某专业,之前有若干年相关经验(没有就不说,没有经验不要紧不要怕),在某某招聘网站看到贵公司招聘信息,对某某岗位很感兴趣,想了解一下„„”

二不请自来,自主上门拜访

说实话,我不建议在公司没有邀请你的情况下,自主上门拜访。

首先、对于你的冒然到来,HR没有做好准备,没有事先对你有个大致的了解,陌生人之间都会有防备心理,这样双方交流起来可能不会那么顺利。

第二、每个部门的工作都是提前计划好的,你不在计划之内,那么,你的到来必定会影响HR的正常工作,当他很忙的时候,根据抽不出空接待你,假若那天他心情还不好,那真的,正常人都能想到会是什么后果。

第三、没有约见,直接上门的,会让HR有这种想法,你只不过是刚巧路过公司,又没有其他事情,索性进去试一试,万一应聘上了呢?还是那句话啊,机会是留给有准备的人滴,这世上哪有那么多守株待兔的便宜可捡,你有你的小心思,人家也有自己的小九九,这是双向选择的过程,请带着诚意!

第四、你的漫无目的,像只无头苍蝇乱摸乱撞,甚至火急火燎的,可能会让人对你目前的状态有不好的预估,甚至对你的能力产生怀疑。

第五、饭点拜访、下班拜访、周末拜访的,不用再多说什么了。

建议:先在网站上搜到该公司的招聘信息,按照要求投一份简历,如果你不放心,可以打电话告知一下,让HR留意一下你的简历;其次,若是你刚好路过,好吧,那也请你先打个电话询问一下,此时拜访方便不方便,会好很多。

三给你双筷子,你会吃饭吗?

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前两天接到一个求职者电话,也属于自主上门,但恰好那个岗位急缺,我就告知他到几栋几楼面谈。

过了一会儿,他的电话来了,他说:“南小姐,你好,我现在已经到11号楼了,但是你们门前有辆车挡住了门,我进不去啊。”

说句实话,我有点无语,11号、12号楼都属于我们公司,两栋楼的大门是对开的,两栋楼都有保安人员,通常他们都在门前晃荡,即便有车,也不可能一直挡着,上货下货完肯定会走,但我还是耐心的问道:“请问是什么车呢,楼下没有其他人吗?您可以问一下,他们什么时候开走。”

他答:“是某快递公司的车。”

我只好说:“既然是快递公司的车,肯定不会耽误很长时间,请您稍等一下。” 不久,他的电话又来了,他说:“南小姐,请问你们的电梯为什么不能用啊,那我怎么上去呢?”

我们公司电梯只能走货,员工都是走楼梯,所以,我告诉他:“对不起,我们电梯的确不能使用,楼梯就在电梯对面。”

“那我走楼梯上去吗?”

我真的笑了,难道不走上来,还飞上来吗?

我想他是过于小心,但是,同时,可能我也会觉得这个人以后在工作中缺乏主动性,缺乏眼力见,需要随时有人牵引他,指导他,教一步走一步,这怎么行?

【2】

一般约定面谈后,我会把公司名称、地址(含楼栋楼层门牌号)、公交地铁换乘站牌、面试时间、电话联系人等等都会用短信发到面试者手机上,起码有50%的人不会回复此信息,我害怕他没有收到,又会打电话询问一遍。

所以,亲爱的们,如果以后有公司给你发面试短信,收到请回复,谢谢!即便将地址写的如此清楚,总有人还是找不到!不知道在哪里换乘,下车后不知道往哪个方向走,找不到楼栋,找不到楼层……问题层出不穷。

其实啊,真的是无力吐槽,你路痴你有理啊,现在百度地图,高德地图,老虎地图……这么多地图APP,乘车、步行路线、时间、路程都精确无比,甚至你每走一步都可以给你定位,你能下载一个吗先?你打电话问我,可是我自己都分不清东南西北的人,想帮你指路也是鞭长莫及啊,怪我咯? 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

明明知道面试地址不熟,为什么不能提前一天将出行路线规划好,提早一个小时甚至几个小时出发?对于这种连面试地点都找不准的人,很多公司直接就放弃,万一以后派你出差,你丢了怎么办,公司付不起这个责任呢。

假若,你已经尽力了,但还是控制不住要迟到,请你主动打电话或者发短信告知一下,当然,你在约定时间不到,HR也会问你,但是你主动告诉他,相信我,绝对会对你增加好印象。

◇◆◇

其实,以上很多细节都很小很小,甚至是常识性的,完全可以规避掉,但还是会有很多人注意不到。将这些罗列出来,并没有嘲讽奚落的意思,只希望对一些即将要求职的孩子,有一些帮助。

最后还是要啰嗦那一句:机会永远都是留给那些有准备的人滴!

第二篇:做到这9点,留学生毕业求职找工作时不再迷茫

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做到这9点,留学生毕业求职找工作时不再迷茫

公司今年的校招已经接近尾声,这也是走出校园后跟学生接触最多的一段时间,在此期间,我总会找机会跟他们聊天,让我感受最深的就是他们对未来的迷茫和对自身定位的不清晰。而这种困惑也经常出现在我公众号的后台留言中。

“我的专业是环境工程,今年大二,就业空间很小,你说我要不要考研?”“马上要毕业了,深圳的面试没有通过,意外的收到北京一家大企业的offer,可是男朋友要回深圳,你能给我一些建议吗?”“今年刚上大一,大学生活比起高中,拥有了更多的自由支配时间,可是也多了更多的不安,这四年时光,我该怎么度过?”

诸如此类的问题枚不胜举,每次在公众号后台,看到 “不知道该找谁述说,也不知道能不能收到梁子的回复,就当给自己找一个宣泄的去处吧”,这样的消息,我既感动于他们的推心置腹,又为他们的迷茫不安感同身受。作为已经毕业将近两年半摸爬滚打一路摸索过来的学长,针对这些同学提出的共性问题,我总结出一些实用经验,希望能给还在迷惘中困顿不已的你们一些引导。

1/把兴趣坚守成信仰

儿时,第一次认识基督教徒,却不能理解他们为何能虔诚于无形无影的上帝,臣服于他,奉献于他。后来在与我的高中舍友的一次聊天中,才有所体悟。他也是一名虔诚的基督徒,祷告是他每天必行的routine,我们聊到信仰与守诫,他跟我说道“我在主面前许过誓言,这辈子决不抽烟,所以我不能破戒。”这是我第一次如此真切地感受到信仰的力量。

有所敬畏,有所追求,故能自立方圆。其实信仰并不一定从属于宗教,也可以归从于一种信念。对梦想的追寻、自我价值实现的渴求、对某种价值观的认可和趋从,在某种意义上也是在安放信仰。于是后来的故事就是——我把“爱生活,爱设计,爱分享”作为生活信条,我就开始与自己约定诫律:拒绝糜烂的生活。我开始抓住schedule的每个空隙,自学各种设计软件,开始运营公众号,与更多人分享生活。最后,我把兴趣坚守成了信仰,正是在这种信念的感召下,我才能有所收获。

而许多在校大学生可能会对在读的专业不满意,处于身在曹营心在汉的状态,但大多数人却没办法成功转专业;也有一些面临毕业的大学生在找工作时,才发现工作与专业不对口的无奈。面对这种迷茫,信仰或许可以拯救你,从看到这篇文章开始,培养一个可以长期坚持下去的兴趣。这个兴趣可以跟专业相关也可以是完全无关的,比如健身、设计、瑜伽、外语、绘画、跳舞、口才,甚至打网游,海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

这个兴趣可能会为你今后的求职加分项,甚至会成为你的主业。我见过不少副业变事业的案例,有人读的计算机专业,却热衷于画手帐,最后成了插画师;有人爱自拍,越拍越专业,最后成了摄影师开了工作室;有人爱旅行,最后成了旅行生活家。

毕竟生活的可能性有很多种,而把兴趣坚守成信仰可以使生活多一种可能。2/性格测试挖到你的萝卜

而把兴趣坚守成信仰的第一步就是要挖掘兴趣,但有的小伙伴会说,我根本连自己喜欢什么都不知道,怎么去寻找兴趣?我推荐一种简单有效的方法帮助你找到你的萝卜——性格测试。古人云“知己知彼,方能百战不殆”,这句真理的前提就是“知已”,而性格测试可以让你更理性地认识你自己。有的小伙伴又要说,我做过不少性格测试呀,可是似乎毫无助益。确实如此,大多数人进行性格测试时,大多是抱着好玩的心态来测的,对测试结果也只是抱着看看就好的心理,而忽视了测试结果背后所隐藏的信息。

通过这次校招,我对性格测试和行为风格测试有了全新的认知。我发现一个有趣的现象:报名财务岗位的人基本具有“猫头鹰型”的性格,而报名人力资源、招商的大多数人都是“孔雀型”或者“老虎型”的性格。其实每个岗位所对应的人才都是具有性格共性的,而我们可以从做性格测试入手,了解自己的性格类型,定位适合自己的岗位,有意识地培养自己的兴趣点。例如我做过的DISC测试就显示出我是“孔雀型”加“老虎型”的性格,是沟通者与劝说者兼容的一种行为者类型,有较强的社会交际和说明沟通的能力,这样的性格者就较适合做社交型的工作。对自己的性格有了比较清晰的认知后,我对自己在分享之路上所拥有的优势和劣势就有了更准确的把握,并能有效地发挥所长,避开其短。

下面给大家推荐几种测试方式:DISC测试、性格色彩、九型人格、生命数字、霍兰德职业测评、职业锚等。除了性格测试外,我们还可以通过“高峰体验”来寻找自己的兴趣,就是回忆在学习或者生活中,在做什么事情的时候能够使自己快速进入到忘我的状态,并且能在完成这件事情后收获较多的成就感。利用这种方法也可帮助你迅速发现自己的兴趣点。

3/刷实习技能赚取经验值

学生时代是最无忧的时期,但也是最穷的时期。为了使自己“一人吃饱,全家不饿”,大部分同学会利用假期时间去找兼职。我赞成同学自力更生的骨气,但我不建议去发传单或做促销员(当然,如果你的志向是做营销,促销可以成为起点,但可以选择有发展性的营销岗位),我更建议去找一些跟自己未来想从事的行业相关的实习,也许收入不高,也许只提供餐补,但你要相信这只是延迟变现,海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

这样的延迟变现绝对比你辛苦发传单一天赚100元来得更值得。因为这些实习经历正是你未来就业的加分项,例如华为,每年招收了不少本科生,其中非常看重的就是你的实习经历,而华为2016年的底薪标准就是1.3万起跳。同时实习工作也是很好的试错机会,让自己提前了解行业,还能检验自己是否真的喜欢这方面的工作。

记得我的一个大学舍友,因为名字里有个“鹏”,我们称他小鸟,平日里就喜欢宅在宿舍打CS,大学3年成绩平平,还是补考教室的常客。就在大四上学期,他找了一家公司实习,两个月后,我们要开始毕业设计。辅导老师给我们做课题辅导的时候,令我们目瞪口呆的是,对所有的问题他几乎都能轻松回答,我们不禁感慨前三年所学还不如2个月的实习经验。“笨鸟”终于要先飞了。

你可能会问“这么早去实习会有公司录取吗?”,我的建议是,任何实习机会可能都是腆着脸要来的。我有个师姐,立志要到三联实习,于是通过各种渠道争取到了实习机会。要知道,三联向来只要清华北大的博士生,而师姐当时只是一个非清华北大的硕士二年级的学生。所以,与其自我怀疑,不如放手一搏生猛前行,利用各种渠道多去尝试,毕竟“天道酬勤”不无道理。

4/先定目标,再拆目标

记得在学生时代,在每个新学期来临之际,我总会在心中暗暗下定决心,这个学期不能再像上学期那样贪玩,从今天起要认真上课,不翘课,做预习,泡图书馆。但现实往往和理想隔着一个东非大裂谷的距离,而且每个学期都在上演着惊人相似的历史。

后来我开始沉下心来反思,为何开头信誓旦旦,结尾却总无疾而终,相信这也是许多小伙伴的通病。而造成这种通病的关键就在于缺乏行之有效的短期计划,而要形成有效的短期schedule就必须客观盘点自己近期所要完成的任务和所拥有的时间。我们总是天马行空,写下的心愿清单一大串,比如去南极,出本书,拍电影……我并非在否定心愿清单的作用。但是你要清楚地认识到心灵鸡汤博主只会告诉你,我列了心愿清单,有多难实现,最后我实现了。但他们不会告诉你,为了达成这些心愿,他们付出了多大的努力,以及最重要的他们如何通过分解计划来达到目标。大多数人的共病就是想得多,做得少,缺少将计划和时间视觉化拆解的思维。

今年10月份我开始运用心动清单法(感兴趣的朋友可以参考我之前写过的经验帖《心动清单法》)来制定自己的月度计划,一个月时间过去,看着被填满的复盘清单,成就感油然而生。因此与其有许多宏大的目标,还不如将把目标在弹性时间内进行拆解,然后个个攻破、逐一完成。海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

5/复盘比定计划更重要

大多数人做计划最后不了了之的原因无外乎两点:要么计划制定得不合理,要么是重计划,轻执行,无复盘。我提倡,如果要学时间管理和目标管理,那么首先需要养成的习惯就是复盘。复盘这个词源自于中国围棋,是每个棋手成为棋王都必须经历的阶段。一盘棋罢,棋手通过回忆重新将棋子一步步摆回棋盘中,重新体悟每一步着棋的精妙之处。复盘法也同样适用于我们的计划制定过程。但我们可能会觉得复盘是一件很繁琐的事情,甚至有时候会因为没完成计划而故意逃避复盘。

其实无论计划是否完成,通过复盘,我们不仅可以直观看到计划的进展情况,更可以充分了解自己的进度,每一次就算只进行微调,也会发现在制定计划时我们会越来越符合自己的生活习惯和行事规律。孔老夫子留下的 “吾日三省吾身”的教诲至今仍受用无穷。秉承着孔子的遵遵教诲,我们将更有底气坚信复盘的必要性,不要害怕复盘结果与预期有巨大落差,更不要因怕麻烦而放弃每一次自省的机会。我知道人的惰性难以摆脱,因此我建议懒癌患者在复盘习惯养成前期,不妨每天给自己定3个复盘提醒,时刻提示自己要关注小目标的完成情况。

6/与其学双专业不如参加培训班

记得在大学的时候,因为不满意自己的专业,便报了学校的《金融学》第二学位,原本想着能通过第二学位让自己在未来找工作的路上发挥作用。可实际上在读的时候才发现,自己对这一领域并不是很感兴趣。而且因为是第二学位的授课,老师所讲解的内容大多都属于概念式传输。而且现在企业对双学位的认可度也越来越低,最终第二学位的加分并不明显。如果能够让我重新选择,我更愿意将这些学费花在我更感兴趣的培训班上,在培训班中学习更实效的技能技巧,考取与之相关的资格证书,还可以利用培训班所学,来做兼职获取额外收入。我认识一个妹子,在繁忙的工作之余投资了几万元学习瑜珈,从零基础学成了专业的瑜珈教练。起初在瑜珈馆兼职做教练,后来时机成熟、毅然辞职,开起了自己的瑜珈馆,每天做着自己喜欢的事,带着更多人在瑜珈中沉下心,享受慢下来的生活,从此把日子过成了诗。因此学会投资自己很重要,更重要的是要学会如何有效地投资自己。

6/别为学生工作倾其所有

相信不少小伙伴都曾经或者当下正为学生工作奉献着自己的热血激情,从中寻求自我价值的实现,即使没有报酬,我们也会斗志昂扬为之投入大量精力和时间。我记得在大二时候,我担任了校学生会的外联部部长,舍友常调侃我:“我们睡着的时候你还没回来,我们起床的时候,你已经出门,要不是偶尔周六末还 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

能见到你,我们都差点忘了还有你这个舍友。”,虽然学生工作给我带来了不少学习之外的成就感,也结识了许多志同道合之士,拐到了女朋友,但过于投入学生会的工作,却使我忽视了跟室友和班级同学之间的关系,经常为了学生会的工作而放弃班级活动,甚至还因学生工作险些挂科。所以在大三的时候我回到班级担任班长,重新跟班级同学建立起密切的联系,图书馆也跑得更勤快了。希望小伙伴以我为前车之鉴,不要本末倒置,偏离了学习的主线。在其位,谋其职,在学生之位,尽学生之责。

8/拿酒换故事,青春本就该有诗和远方

《天堂电影院》有一句经典台词:如果你不出去走走,你会以为这就是世界。在年轻时去旅行是一种让自己迅速成长的方式,从制定路线到定青旅买车票和旅人聊天都是在课堂里学不到的青春修炼术。我见过许多很酷的人生,他们走过很多的路,交换过很多故事。有的人玩着玩着就成了摄影师,有的成了写手,有的出了旅行手帐,……。而这些在年轻时就大胆玩世界的人见完了大风大浪就比别人多了一份洒脱和从容。“读万卷书,行万里路”,“眼界”决定 “演界”,这些说法不无道理,不过前提是旅行的经费能够通过自己的双手来积累。小伙伴可以选择传统的旅行方式,也可以尝试时下兴起的打工换宿、国际义工、暑假班等途径,相信每一种体验都是一个独一无二的故事。到那个时候你就可以与旅人潇洒调笑道,我有故事,你有酒换吗?

9/培养专注力,告别小剧场

若干年前的某广告说:认真的女人最美。我也坚信认真的男人最帅。但是能做到真正全神贯注并持续相当时长的人屈指可数,毕竟我们身处一个信息爆炸的时代,时间和知识都被冲击得支离破碎。我们一边在怀念着木心先生笔下的“从前的日子很慢”的老时光,一边把自己投身到瞬息万变的信息流中无法自拔。我们会发现,自己越来越难把专注力集中在一件事情上超过30分钟。我们却把责任推御到干扰因素太多的客观原因上,但其实干扰不仅仅来自外部,更来自内在的干扰,其杀伤力远甚于外部的影响,而这内部的干扰就是我们大脑里随时都会跳出的小想法,俗名“小剧场”。

“刚刚是不是手机响了”“唉呀,我的衣服忘记洗了”“前两天买的衣服发货了没有”……

诸如此类的干扰都会随时会打断我们的学习和工作。而数据表明人在投入状态后被打断要花费7分钟的时间才能恢复专注。而且不时出现的小剧场会使我们不断在寻求专注的状态中虚度,导致我们难以专注地完成一件事情,从而降低我们的效率,有一句话是这样说的:“金钱<时间<专注力”,我特别认可这样的观点。海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

“年轻就是最大的资本”,但时间也是不可再生资源,资本迟早会消耗殆尽。所以我们要做的就是提高时间的利用率,而想使时间效率达到最大化,最快捷的途径就是提高专注力。

关于专注力的练习我有两个建议:1.避免外部干扰:利用番茄工作法来工作2.避免内部干扰:把跳出来的小想法写在纸上,完成手上的事情后再决定什么时候执行“小想法”。

最后,来聊聊创业,我的建议很简单,如果你有好团队,有好项目,能够承担创业初期的经济基础和承受它给学习和工作带来的双重压力,那就勇敢的去尝试,失败了又何妨,因为我们本来就一无所有。

以上这坛陈年佳酿,与二三素心人共饮。

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