关于做好《2009年度福利企业年度检查》工作暨《鼓励集中安置残疾人就业单位奖励(补贴)》工作的通知(全文5篇)

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第一篇:关于做好《2009年度福利企业年度检查》工作暨《鼓励集中安置残疾人就业单位奖励(补贴)》工作的通知

北京市朝阳区福利生产办公室

朝民福生﹝2010﹞3号

关于做好《2009年度福利企业年度检查》工作暨《鼓励集中安置残疾人就业单位奖励(补贴)》

工作的通知

各福利企业:

为完善福利企业的管理与监督,确保福利企业的办厂方向,维护福利企业残疾人职工的合法权益,进一步促进福利企业健康、有序发展,根据《北京市福利企业资格认定办法》(京民福企发„2007‟396号)及相关文件精神,结合我区实际情况,将对全区福利企业进行2009年度审查工作,为了减轻企业负担,避免重复报送数据,决定将《2009年度福利企业年度检查》工作结与《鼓励集中安臵残疾人就业单位奖励(补贴)》工作一并 1

进行。

今年是福利企业政策调整后对企业进行年度审查的第一年,各福利企业要认真对待年审工作,提前做好各项工作准备,如实申报有关材料,要保证残疾人职工全部在岗在位,确保年度检查工作顺利进行。通过年检的企业将予以更换新的《福利企业证书》,请各福利企业认真阅读本通知,在规定时间内完成各项工作。

一、年审标准

(一)《福利企业证书》的企业名称、经营项目、企业法人等内容与工商《企业法人营业执照》一致。

(二)企业实际职工人数与注册人数相符。安臵残疾人职工占在职职工总人数的25%(含)以上,且残疾人职工不少于10人(含)。

(三)依法保障残疾人职工的合法权益。

1.企业依法与安臵就业的每位残疾人职工签订一年(含)以上的《劳动合同》或者《服务协议》,安臵的每位残疾人职工在单位实际上岗且从事全日制工作,且不存在重复就业的情况。

2.企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工实际支付了不低于最低工资标准的工资。

3.企业按照国家规定为安臵的每位残疾人职工按月足额 2

缴纳社会保险。

4.企业具有适合每位残疾人职工工作的工种、岗位,并按规定设臵了无障碍设施。

(四)建立安全生产管理制度、安全预案,安全设施齐全有效,不存在安全生产隐患。

二、年度检查工作程序(每年的5月至6月)

(一)通知阶段

向各福利企业下发年审工作通知,各福利企业接到通知后,按年度检查通知的标准进行自查、上报材料。

(二)检查阶段

年审小组在审查文字材料时还将随机抽取部分企业进行实地检查(不少于企业总数的10%)。对检查合格的福利企业发放《年审合格通知书》;对基本合格又存在问题的福利企业,要求立即(限期)改正,并发放《限期整改通知书》。

(三)复查阶段

对检查不合格的福利企业,在规定期限之后进行复查,复查合格的发放《年审合格通知书》;复查仍不合格,发放《北京市福利企业注销决定》,注销福利企业资格。

(四)总结阶段

对这次年审工作进行全面总结,报相关单位领导及上级主 3

管部门。

三、申请单位应提交的材料

(一)年审报送材料,(数据为上一年度4月1日至本年度3月31日)

1.《北京市朝阳区福利企业在职职工一览表》(2010年3月人员情况)电子版及纸制材料一式二份;

2.《北京市朝阳区福利企业年度审查认定表》电子版及纸制材料一式四份;

3.正常职工工资单和企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工发放工资的《工资单》或银行等金融部门出具的证明材料复印件;

4.残疾人职工的《劳动合同》原件(验后退回)及复印件;; 5.《企业安全管理制度》复印件;

6.《安全事故应急处理预案》(内容包括:防火、防盗、治安、自然灾害等)复印件; 7.《企业法人营业执照》复印件; 8.《福利企业证书》正副本原件;

9.《法人单位劳动情况表》(104表)复印件; 10.《委托书》; 11.新版残疾人证原件;

12.其它相关材料。

(二)申请奖励补贴资金报送材料

1.集中安臵残疾人就业单位残疾职工比例情况表(网上填报打印);

2.残疾人职工单位缴纳社会保险补贴情况明细表(网上打印);

3.集中安臵残疾人就业单位奖励(补贴)资金申请表(网上填报打印);

4.其它相关材料。

四、申报时间

5月24日至6月4日报送年检材料;

5月27日开始网上填报资金补贴表格,6月4日前将所有打印材料报送区福利办。

五、申报要求

(一)由专人负责此项工作(法定代表人委托);

(二)填报内容要真实、准确,有效;

(三)各福利企业严格按照要求申报,如发现弄虚作假情况将按照国家有关规定处理;

(四)请在规定时间内上报材料,过期视为自动放弃。

(五)奖励(补贴)资金要单独记账管理、专款专用,只 5

能应用于残疾人职工的工资、福利、社会保险、劳动保护和无障碍设施建设。

(六)所有上报的复印材料均使用A4纸,注明“此件与原件相符”、申报人、日期并加盖单位公章。

(七)《北京市朝阳区福利企业在职职工一览表》、《北京市朝阳区福利企业年度审查认定表》的电子版发到指定邮箱。联系人: 王利华 盛月星

联系电话:65087783 65087750 邮箱:wlh7764@hotmail.com 附件: 1.《北京市朝阳区福利企业在职职工一览表》; 2.《北京市朝阳区福利企业年度审查认定表》。

朝阳区福利生产办公室 2010年5月13日

主题词: 做好 年审 奖励补贴资金 通知

朝阳区民政局办公室 2010年5月13 日印发

第二篇:关于印发《关于对超比例安排残疾人就业的单位按超比例人数以基本养老保险补贴的方式给予奖励的办法》的通知

天津市人民政府残疾人工作协调委员会办公室 文件 天津市财政局

津残工委办[2006]第13号

关于印发《关于对超比例安排残疾人就业的 单位按超比例人数以基本养老保险补贴的 方式给予奖励的办法》的通知

各区县政府残工委,各区县财政局、残联:

现将《关于对超比例安排残疾人就业的单位按超比例人数以基本养老保险补贴的方式给予奖励的办法》印发给你们,请认真贯彻落实。

天津市政府残工委办公室天津市财政局二〇〇六年八月二十八日

主题词:就业保险补贴奖励办法通知(共印80份)天津市政府残工委办公室2006年8月28日印发-1-

关于对超比例安排残疾人就业的单位

按超比例人数以基本养老保险

补贴的方式给予奖励的办法

为鼓励单位在履行按比例安排残疾人就业法律责任中,提供更多适合残疾人就业的岗位,更好地安排残疾人就业,使残疾人职工在劳动报酬、社会保险等方面享受平等的待遇,提高残疾人就业的稳定性,根据《天津市按比例安排残疾人就业办法》(市人民政府令第81号)中,奖励超过规定比例安排残疾人就业的单位的有关规定,现对超比例安排残疾人就业的单位,按照超比例人数以基本养老保险补贴的方式给予奖励,制定本办法。

一、补贴奖励的对象及条件

1、本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位(社会福利企业除外)、城乡经济组织,经过对每年按比例安排残疾人就业单位情况的审核,实际安排残疾人就业人数超过了规定比例的,可申请补贴奖励。

2、申请补贴奖励的单位应与全部残疾人职工签订了经劳动保障部门鉴证的一年以上的劳动合同,按规定为残疾人职工连续缴纳了规定的社会保险,残疾人职工有具体的工作岗位且实际在岗,工资待遇不低于最低工资标准。

二、补贴奖励人数的计算方法

补贴奖励人数=核定的单位实际安排残疾人就业人数-单位应安排残疾人就业人数(单位在职职工总数×1.5%)

三、补贴奖励的标准

对符合申请补贴奖励条件的超比例安排残疾人就业单位,按核定的补贴奖励人数,给予每人每年1200元的补贴奖励。以

后将视我市社会保险水平的增长幅度,适当调整对超比例单位的补贴奖励标准。

四、申请补贴奖励单位须提供的材料

1、单位填写的《超比例安排残疾人就业单位补贴奖励申请表》。

2、单位《天津市按比例安排残疾人就业单位年审手册》、《达比例单位免缴残疾人就业保障金证明》。

3、《单位在岗残疾人职工汇总表》。

4、单位与残疾人职工签定的《劳动合同书》和残疾人职工的《就〃失业证》(原件)。

5、单位《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费通知单》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》(原件、复印件)。职工工资发放原始凭证。

五、补贴奖励的审核、发放

1、符合补贴奖励条件的单位应于每年9月1日至10月15日,携带规定的材料,到办理按比例安排残疾人就业审核的残疾人劳动服务机构,申请上一单位超比例安排残疾人就业的补贴奖励。

2、残疾人劳动服务机构对单位提出的申请材料进行审核。审核通过的,将其补贴奖励在每年10月16日至11月30日,通过银行划拨至其帐户。

六、经费来源

市残疾人劳动服务中心负责办理年审的单位,超比例安排残疾人就业的补贴奖励,由市残疾人就业保障金财政专户列支;各区县残疾人劳动服务所负责办理年审的单位,超比例安排残疾人就业的补贴奖励,由本区县残疾人就业保障金财政专户列支。财政部门要加强对资金使用的监督检查。同时接受社会有

关部门的审计检查。

七、本办法自公布之日起实行。

本办法在实行过程中,如有调整按新的政策规定执行。

八、本办法由天津市人民政府残疾人工作协调委员会办公室负责解释。

第三篇:南宁市人民政府办公厅关于做好由地方税务机关代收各类企业和其他经济组织残疾人就业保障金工作的通知

南宁市人民政府办公厅关于做好由地方税务机关代收各类企业和其他经济组织残疾人就业

保障金工作的通知

(2006年6月26日南宁市人民政府办公厅南府办〔2006〕108号)

各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司),市属和驻市各企事业单位:

为保障残疾人劳动权利,推进我市分散按比例安排残疾人就业工作深入开展,加强和规范我市残疾人就业保障金的征缴工作,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于由地方税务机关代收残疾人就业保障金有关问题的通知》(桂政办发〔2005〕138号)和《自治区残疾人联合会、自治区财政厅、自治区地方税务局转发桂政办发〔2005〕138号文件的通知》(桂残联字〔2006〕7号)精神,经市政府研究决定,凡在我市行政区域内并在市地方税务机关办理税务登记的各类企业和其他经济组织应缴纳的残疾人就业保障金,从今年起由地方税务机关代收。为做好这项工作,现将有关事项通知如下:

一、残疾人就业保障金征收依据根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《广西壮族自治区分散按比例安排残疾人就业规定》和国家、自治区有关规定:本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他经济组织(以下简称用人单位),应当按规定比例安排残疾人就业,其中市辖城区、开发区范围内的用人单位按不低于本单位在职职工总人数15%安排残疾人就业,市辖县范围内的用人单位按不低于本单位在职职工总人数2%安排残疾人就业。凡未安排残疾人就业或安排残疾人就业达不到比例的用人单位,应按及征缴标准缴纳残疾人就业保障金。

二、残疾人就业保障金的征缴标准残疾人就业保障金按年征收,一次缴纳,计征时间从每年1月1日起至12月31日止,共12个月。征缴标准是按用人单位差额人数和市、县统计部门公布的上市、县职工年平均工资计征。计算公式为:用人单位应缴纳残疾人保障金=(用人单位职工总数×安排残疾人比例-用人单位已安排残疾职工)×上市、县职工年平均工资。“单位在职职工总人数”是指在单位工作并取得劳动报酬,与单位发生劳动关系的所有人员数,包括正式职工、合同制职工、临时聘用人员和计划外用工等人员。“单位已安排残疾职工数”是指在符合国家法定就业年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国革命伤残军人证》,单位与残疾职工依法签定1年以上(含1年)劳动合同,并享有当地最低工资标准以上的工资待遇和办理养老、失业、医疗等社会保险的职工人数。所安排的残疾人达不到上述要求和待遇的,不计入安排残疾职工数。安排一名盲人或二级以上重度残疾人就业的,按安排两名残疾人计算。用人单位缴纳的残疾人就业保障金,列入财政预算(预算内和预算外)安排经费的单位,从单位经费中支付;企业和其他经济组织从经营收入中列支,计入经营成本。

三、残疾人就业保障金地税代收范围凡在南宁市行政区域内未安置残疾人就业或安置残疾人就业达不到规定比例并在市地方税务机关办理税务登记的各类企业和其他经济组织,均属残疾人就业保障金地税代收的范围,都要按差额人数向所在地方税务机关及时足额缴纳单位应交的残疾人就业保障金。各县区的城镇个体工商户应当承担扶助残疾人就业的义务,积极安排残疾人就业和按规定比例差额缴纳残疾人就业保障金。对在我市(含县、区)范围内的中央直属、自治区直属企业及外省(自治区、直辖市)驻市企业应缴纳的残疾人就业保障金按照桂政办发〔2005〕138号文件执行。实行各类企业和其他经济组织残疾人就业保障金地税代收后,机关、团体和事业单位应缴纳的残疾人就业保障金,市属(含高新区、经开区、相思湖新区、青秀山管委会)的由市残疾人劳动就业服务指导中心负责征收,各城区所属的由各城区残疾人劳动就业服务机构负责征收,各县和华侨投资区所属的由各县和华侨投资区残疾人劳动就业服务机构负责征收。市和城区所征收的残疾人就业保障金统一缴入市财政残疾人就业保障金专户,各县和华侨投资区所征收的残疾人就业保障金缴入同级财政残疾人就业保障金专户。

四、残疾人就业保障金地税代收的办法残疾人就业保障金地税代收工作实行分级管理,属地代收,“收支两条 线”。各级残疾人劳动就业服务机构每年负责对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行审核,核定应安排残疾人就业人数和应缴纳的残疾人就业保障金数额,审核《南宁市残疾人就业保障金申报表》,向用人单位下达《南宁市残疾人就业保障金缴款通知书》,并将《南宁市残疾人就业保障金申报表》和《南宁市残疾人就业保障金缴款通知书》抄送同级地方税务机关。各级地方税务机关按现行税收征收管理范围根据残疾人劳动就业服务机构送达的缴款通知书征收残疾人就业保障金。

(一)市残疾人劳动就业服务指导中心负责高新区、经开区、相思湖新区、青秀山管委会区域内各类企业和其他经济组织的审核工作,高新区、经开区、相思湖新区、青秀山管委会地方税务机关负责本开发区区域内各类企业和经济组织残疾人就业保障金的征收工作。

(二)各县、城区残疾人劳动就业服务机构负责本县、城区区域内各类企业和其他经济组织的审核工作,各县、城区地方税务机关负责对本县、城区区域内各类企业和经济组织残疾人就业保障金的征收工作。

(三)华侨投资区残疾人劳动就业服务机构负责本开发区区域内各类企业和其他经济组织的审核工作,华侨投资区地方税务机关负责本开发区区域内各类企业和其他经济组织残疾人就业保障金的征收工作。各县区、开发区地方税务机关所征收的残疾人就业保障金按(桂政办发〔2005〕138号)和(桂残联字〔2006〕7号)文件的有关规定将中央、自治区直属和外省(自治区、直辖市)企业缴纳的残疾人就业保障金上缴自治区财政专户,市和城区企业缴纳的残疾人就业保障金缴入市本级财政专户(账户:残疾人就业保障金财政专户,账号:***7,开户行:市商行长湖支行),各县和华侨投资区企业缴纳的残疾人就业保障金缴入同级财政专户。税务机关代收残疾人就业保障金的业务费和应上缴自治区的专项调剂金分别由县、市级财政部门结算拨付。市本级财政与各城区、开发区财政的残疾人就业保障金的分配办法另行确定。

五、残疾人就业保障金地税征收时间和程序

(一)每年1-6月为在地方税务机关办理税务登记的各类企业和其他经济组织按比例安排残疾人情况和应缴残疾人就业保障金数额的审核时间,在此期间,所有的用人单位应到管辖的残疾人劳动就业服务机构或到办理税务登记的主管地方税务机关领取并填报《广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表》、《南宁市残疾人就业保障金申报表》,填好后,持本单位上有关材料到所管辖的残疾人就业服务机构进行审核工作,逾期和拒不参加审核或不提供相关资料的,按未安排残疾人就业计征残疾人就业保障金。每年7-9月为地方税务机关代收上残疾人就业保障金时间,在此期间,用人单位应持残疾人劳动就业服务机构核定下发的《南宁市残疾人就业保障金缴款通知书》,到办理税务登记的主管地方税务机关缴纳应缴的残疾人就业保障金。地方税务机关依据残疾人劳动就业服务机构开具的《南宁市残疾人就业保障金缴款通知书》征收其应缴纳的残疾人就业保障金,并开具自治区财政厅印制的《残疾人就业保障金专用票据》。逾期不缴的,从10月1日起按财政部(财综字〔1995〕5号)文件规定每日加收5‰的滞纳金,并由地方税务机关一并代收。

(二)办理审核工作期间,市本级和六城区采取集中审核和分散审核相结合的办法,凡在市区内的各类企业和其他经济组织可根据所指定管辖的范围和方便,可到市残疾人劳动就业服务大厅集中年审,也可以到所管辖的城区残疾人劳动就业服务机构年审。

(三)用人单位办理审核时,须提供如下资料: 1.《广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表》; 2.《残疾职工花名册》和《残疾职工工资表》(原件和复印件); 3.《残疾人证》或《革命伤残军人证》(原件和复印件); 4.劳动合同鉴证表(复印件);

5.社会基本养老保险手册等。

六、残疾人就业保障金的减免残疾人就业保障金的缴纳原则上不减免。确因特殊困难需缓缴或减免的,由用人单位向所管辖的残疾人劳动就业服务机构提出申请,经同级财政部门会同残疾人联合会审批同意后,方可缓缴或减免。

(一)下列情况之一的企业,可提出减免残疾人就业保障金的申请: 1.已进入法定破产程序的;

2.经相关部门认定为关、停和因特别困难获政府批准减免的; 3.因自然灾害等不可抗拒原因造成严重亏损的; 4.符合法律法规规定减免的。

(二)申请减免残疾人就业保障金的应提供如下资料:1.申请减免报告; 2.进入破产程序的文件;

3.政府认定关、停和受救助的文件;

4.审计部门出具的审计报告和财政、税务部门核定的财务预算和决算报表; 5.其他证明材料。

(三)缴纳残疾人就业保障金暂时有困难的单位,可以提出分期缴纳书面申请,但缓缴不得超过本,分期缓缴不得超过三次。获得批准缓缴的单位,须做出缓缴计划,并按计划缴纳残疾人就业保障金。所有批准缓交残疾人就业保障金的单位情况,各级残疾人劳动就业服务机构要同时抄送地方税务机关。

七、残疾人就业保障金征收管理的检查和监督各级人民政府要充分认识残疾人就业保障金征收工作的重要意义,要加强领导,加大工作力度,依法推进分散按比例安排残疾人就业工作。各级残联、地税、财政部门要加强协调配合,共同做好残疾人就业保障金的征收工作。各级残疾人联合会和残疾人劳动就业服务机构要按规定使用和管理残疾人就业保障金,各级财政、地税部门要将残疾人就业保障金的征收工作纳入财政、税务稽查范围,残联、财政、地税和审计部门要定期对残疾人就业保障金的征收、缴纳、入库、使用等情况进行检查和监督,并按规定定期向社会公布。以上通知,请认真贯彻执行。未尽事宜,请与各级残疾人劳动就业服务机构联系。各级残疾人劳动就业服务机构和地方税务机关地址:

南宁市残疾人劳动就业服务指导中心,市中山路66号外滩新城金外滩商务大厦残疾人就业服务大厅,联系电话:2816603、2832593;

南宁经济技术开发区地方税务局,市星光大道230号,联系电话:4518685;

南宁高新技术产业开发区地方税务局,市滨河路1号,火炬大厦6楼,联系电话:5816806; 南宁青秀山风景区地方税务局,市青山路19号,联系电话:5560677; 南宁市相思湖新区地方税务局,市鲁班路延长线(市地税局宿舍),联系电话:3860686。南宁市青秀区残疾人劳动就业服务所,市仙葫大道1号城区政府办公楼一楼,联系电话:5566128;

南宁市青秀区地方税务局,市民族大道89号金禄大厦3楼,联系电话:5842020。

南宁市兴宁区残疾人劳动就业服务所,市解放路54号原兴宁区政府办公楼大门右侧,联系电话:2624406;

南宁市兴宁区地方税务局,市济南路120号,联系电话:2431982。

南宁市江南区残疾人劳动就业服务所,市五一东路23号江南区政府第二行政办公大院,联系电话:4837150;

南宁市江南区地方税务局,市淡村路10号,联系电话:4810296。

南宁市西乡塘区残疾人劳动就业服务所,市人民西路27号城区机关大楼一楼,联系电话:2829454;

南宁市西乡塘区地方税务局,市衡阳西路11号,联系电话:3126913,市人民西路21号,联系电话:2611252。

南宁市良庆区残疾人就业服务所,市大沙田德政路北一里26号,联系电话:4505355; 南宁市良庆区地方税务局,市大沙田德政路139号,联系电话:4503908。南宁市邕宁区残疾人就业服务所,市仙湖开发区莫村路,联系电话:4791265; 南宁市邕宁区地方税务局,市仙葫大道东段,联系电话:4792212。南宁华侨投资区残疾人就业服务站,联系电话:6301334;

南宁华侨投资区地方税务局,市华侨投资区人民路26号,联系电话:6300196。

武鸣县残疾人就业服务所,县城厢镇灵园路西段6号现政府2号办公楼2楼,联系电话:6400680;

武鸣县地方税务局,县新城路45号,联系电话:6227533。

横县残疾人劳动就业服务指导站,县横州镇西城三街010号对面,联系电话:7239589; 横县地方税务局,县保华中路005号,联系电话:7226275。

宾阳县残疾人就业培训中心,县商贸城汽车站斜对面,联系电话:8235955; 宾阳县地方税务局,县临浦街23号,联系电话:8220371。

上林县残疾人劳动就业服务管理站,县明山路寨柳小区,联系电话:5227778; 上林县地方税务局,县大丰街175号,联系电话:5220173。

马山县残疾人劳动就业服务站,县白山镇内昂路73号,联系电话:6820401; 马山县地方税务局,县白山镇中学街458号,联系电话:6823753。隆安县残疾人劳动就业服务站,县城西路18号,联系电话:6526915; 隆安县地方税务局,县城北开发区,联系电话:6521936。

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