《党的建设若干重要问题 》试题及参考答案。测试成绩在90分以上,参考及格没问题。

第一篇：《党的建设若干重要问题 》试题及参考答案。测试成绩在90分以上,参考及格没问题。

《党的建设若干重要问题 》试题及参考答案。测试成绩在90分以上，参考及格没问题。

一、判断题（10 道）

1.中国共产党历经革命、建设和改革，已经成为了对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。正确 错误

2.集体学习是学习型组织建设区别于以往的组织性学习的一个明显特点。正确 错误

3.党中央把建设马克思主义学习型政党的重大任务提到全党面前，充分体现了党在新的历史条件下具备敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感，反映了马克思主义政党永不满足、永不停滞的鲜明特征。正确 错误

4.在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是学习型组织发展的重心。正确 错误

5.学习型政党是一种特殊的学习型组织，是20世纪90年代中期，伴随着终身学习、学习型社会、学习型组织理论在全社会广泛推广的时代背景下提出的。正确 错误

6.建设学习型党组织，必须实现全党终生学习，要求所有党员在个人一生中的各个阶段连续不断地学习，即“活到老，学到老”。正确 错误

7.中国建设马克思主义学习型政党，为党的思想理论建设找到了持续的载体和抓手。正确 错误

8.1972年，联合国教科文组织在《学会生存》报告中正式把学习型社会作为未来社会的构想提出来，发出“向学习型社会迈进”的口号。正确 错误

9.“十七大”报告讲党的建设问题最主要强调的是改革创新。正确 错误

10.买官、卖官是专项治理的重要内容，吏治腐败问题对党和国家的危害极大。正确 错误

二、单选题（15 道）

1.党的竞争性干部选拔的表现形式体现了（）。

A.学习型政党 B.直接选举 C.党内民主 D.公开选拔制度

2.人心向背是决定一个政党生死存亡的关键，我们党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于（）。

A.党内民主 B.基层党组织建设 C.科学理论武装 D.人民

3.（）是建设学习型党组织的强大动力。

A.树立“无功即过”的思想意识 B.创先争优 C.直接选举 D.公开选拔制度

4.党的建设科学化水平，必须坚持以（）为核心，以现代化为取向，以制度化为着力点，以维护人民群众的根本利益作保证。

A.现代化 B.制度化 C.规律化 D.开放化

5.我们要建设的是（），这一定位决定了学习型党组织建设必须加强理论武装，系统掌握马克思主义中国化最新成果，用发展着的马克思主义指导新的实践。

A.党内民主 B.先进性党组织 C.马克思主义学习型政党 D.直接选举

6.“不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”——出自（）。

A.“十七届四中全会” B.“十六届四中全会” C.“十七大” D.“十七届六中全会”

7.中国推进党内民主建设所要达到的目的是（）。

A.着重从思想上建党 B.坚决维护党的集中统一 C.建设马克思主义学习型政党

D.能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制，并保持正确的前进方向

8.我国的差额选拔干部制度实际上也是扩大干部（）的一个重要内容。

A.直接选举 B.工作民主 C.公开选拔 D.创先争优

9.“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”——最早出自（）。

A.“十六大” B.“十七大” C.“十六届四中全会” D.“十七届四中全会”

10.在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是发展（）的重心。

A.党内民主 B.学习型社会 C.先进党员

D.德才兼备、以德为先

11.中国推进党内民主建设要坚持和健全（）

A.公开选拔制度 B.直接选举 C.民主集中制 D.创先争优

12.中国共产党深化干部人事制度改革的目标是指（）。

A.实现直接选举 B.推进创先争优活动

C.树立“无功即过”的思想意识 D.广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力

13.“党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。”——这句话是（）推进党的民主建设所需要坚持的重点。

A.“十六大” B.“十七大” C.“十六届四中全会” D.“十七届四中全会”

14.建设学习型党组织是党建理论的重大创新，突出强调了（）对于党的事业发展的重要意义。

A.“不断学习、善于学习” B.“讲学习、讲政治、讲正气” C.树立党员“无功即过”的思想意识 D.直接选举

15.大革命时期，《古田会议决议》提出（），成为在思想上推进先进性的伟大创举。

A.“着重从思想上建党” B.“讲学习、讲政治、讲正气” C.“改造我们的学习” D.“不断学习、善于学习”

三、多选题（10 道）

1.党建科学化的四个向度包括：（）。

A.以规律化为核心 B.以现代化为取向 C.抓住制度化这一关键环节

D.以维护广大人民群众的根本利益为归宿

2.中国共产党在积极推进党内民主建设中必须重点把握的内容包括：（）。

A.“讲学习、讲政治、讲正气”

B.推进党内民主建设，必须要坚持和健全民主集中制

C.坚持以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础 D.推进党内民主建设所要坚决维护党的集中统一

3.关于深入整治用人上的不正之风的具体措施包括：（）。

A.加大查处力度 B.强化专项治理

C.加大监督和制度落实力度 D.运用好民意调查杠杆

4.树立党员“无功即过”的思想意识，需要强调（）。

A.强化专项治理 B.以提高党员素质为重点 C.加强党组织的教育和管理

D.自我完善的机制，并保持正确的前进方向

5.中国共产党深化干部人事制度改革的指导原则（）。

A.坚持党管干部原则

B.坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准 C.坚持民主、公开、竞争、择优的改革方针 D.坚持科学化、民主化、制度化方向

6.我国四项监督制度的突出特点包括：（）。

A.突出了对一把手用人行为的监督 B.突破了干部监督的难点环节 C.更加注重警示和预防 D.自我完善的机制，并保持正确的前进方向

7.“十七届四中全会”围绕建设马克思主义学习型政党，提出的要求包括：（）。A.科学理论武装 B.具有世界眼光 C.善于把握规律 D.富有创新精神

8.“十七届四中全会”围绕建设马克思主义学习型政党，提出的推进举措包括：（）。A.推进马克思主义中国化、时代化、大众化 B.用中国特色社会主义理论体系武装全党 C.开展社会主义核心价值体系学习教育 D.建设学习型党组织

9.党员干部的学习是一种成人学习，突出特点是（）。A.问题导向 B.自主选学 C.需求导向 D.在职自学

10.我党在深化干部人事制度改革中坚持（）的改革方针。A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优

第二篇：《党的建设若干重要问题_》试题及参考答案。测试成绩在90分以上,gaihou

《党的建设若干重要问题 》

一、判断题（10 道）

1.中国共产党历经革命、建设和改革，已经成为了对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。正确

2.集体学习是学习型组织建设区别于以往的组织性学习的一个明显特点。正确

3.党中央把建设马克思主义学习型政党的重大任务提到全党面前，充分体现了党在新的历史条件下具备敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感，反映了马克思主义政党永不满足、永不停滞的鲜明特征。正确

4.在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是学习型组织发展的重心。正确

5.学习型政党是一种特殊的学习型组织，是20世纪90年代中期，伴随着终身学习、学习型社会、学习型组织理论在全社会广泛推广的时代背景下提出的。正确

6.建设学习型党组织，必须实现全党终生学习，要求所有党员在个人一生中的各个阶段连续不断地学习，即“活到老，学到老”。

正确

7.中国建设马克思主义学习型政党，为党的思想理论建设找到了持续的载体和抓手。正确

8.1972年，联合国教科文组织在《学会生存》报告中正式把学习型社会作为未来社会的构想提出来，发出“向学习型社会迈进”的口号。

正确

正确

正确 9.“十七大”报告讲党的建设问题最主要强调的是改革创新。10.买官、卖官是专项治理的重要内容，吏治腐败问题对党和国家的危害极大。

二、单选题（15 道）

1.党的竞争性干部选拔的表现形式体现了（）。D.公开选拔制度

2.人心向背是决定一个政党生死存亡的关键，我们党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于（）D.人民。

3.（）是建设学习型党组织的强大动力。B.创先争优

4.党的建设科学化水平，必须坚持以（）为核心，以现代化为取向，以制度化为着力点，以维护人民群众的根本利益作保证。D.开放化

5.我们要建设的是（），这一定位决定了学习型党组织建设必须加强理论武装，系统掌握马克思主义中国化最新成果，用发展着的马克思主义指导新的实践。C.马克思主义学习型政党

6.“不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”——出自（）。

A.“十七届四中全会”

7.中国推进党内民主建设所要达到的目的是（）。D.能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制，并保持正确的前进方向

8.我国的差额选拔干部制度实际上也是扩大干部（）的一个重要内容。

C.公开选拔

C.“十六届四中9.“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”——最早出自（）。全会”

10.在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是发展（）的重心。11.中国推进党内民主建设要坚持和健全（）

B.直接选举

A.党内民主

12.中国共产党深化干部人事制度改革的目标是指（）。D.广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力

13.“党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。”——这句话是（）推进党的民主建设所需要坚持的重点。D.“十七届四中全会”

14.建设学习型党组织是党建理论的重大创新，突出强调了（）对于党的事业发展的重要意义。A.“不断学习、善于学习”

15.大革命时期，《古田会议决议》提出（），成为在思想上推进先进性的伟大创举。重从思想上建党”

A.“着

三、多选题（10 道）

1.党建科学化的四个向度包括：（）。住制度化这一关键环节

A.以规律化为核心

B.以现代化为取向

C.抓 D.以维护广大人民群众的根本利益为归宿

B.推进党内民主建2.中国共产党在积极推进党内民主建设中必须重点把握的内容包括：（）。设，必须要坚持和健全民主集中制

D.推进党内民主建设所要坚决维护党的集中统一

A.加大查处力度

B.强化专项3.关于深入整治用人上的不正之风的具体措施包括：（）。治理 C.加大监督和制度落实力度

D.运用好民意调查杠杆

B.以提高党员素质为重点 A.坚持党管干部原则

C.加强4.树立党员“无功即过”的思想意识，需要强调（）。党组织的教育和管理

5.中国共产党深化干部人事制度改革的指导原则（）。公开、竞争、择优的改革方针

C.坚持民主、D.坚持科学化、民主化、制度化方向

A.突出了对一把手用人行为的监督

B.突破6.我国四项监督制度的突出特点包括：（）。了干部监督的难点环节 C.更加注重警示和预防

A.科学理7.“十七届四中全会”围绕建设马克思主义学习型政党，提出的要求包括：（）。论武装 B.具有世界眼光

C.善于把握规律

D.富有创新精神

8.“十七届四中全会”围绕建设马克思主义学习型政党，提出的推进举措包括：（）。

A.推进马克思主义中国化、时代化、大众化 C.开展社会主义核心价值体系学习教育

B.用中国特色社会主义理论体系武装全党 D.建设学习型党组织

B.自主选学

A.民主

C.需求导向 B.公开

D.在 C.竞争9.党员干部的学习是一种成人学习，突出特点是（）。职自学

10.我党在深化干部人事制度改革中坚持（）的改革方针。D.择优

第三篇：党的建设若干重要问题 试题及答案

党的建设若干重要问题

试题及答案

一、判断题（10 道）

1.学习型组织倡导的最主要理念强调要带着问题学、带着目的学，提倡工作学习化、学习工作化。

正确 错误

2.“十六届四中全会”强调，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。

正确 错误

3.中国建设马克思主义学习型政党，为党的思想理论建设找到了持续的载体和抓手。

正确 错误

4.我党建设学习型党组织是对基层党组织和共产党员的要求。

正确 错误

5.党员个体的学习是学习型组织中的一种基础性的学习，学习型组织对于传统学习方式的推进更多地表现为集体学习。

正确 错误

6.买官、卖官是专项治理的重要内容，吏治腐败问题对党和国家的危害极大。

正确 错误

7.1972年，联合国教科文组织在《学会生存》报告中正式把学习型社会作为未来社会的构想提出来，发出“向学习型社会迈进”的口号。

正确 错误

8.“十七大”报告讲党的建设问题最主要强调的是改革创新。正确 错误

9.在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是学习型组织发展的重心。正确 错误

10.1968年，美国学者赫钦斯在他的著作《学习型社会》中首先提出了学习型组织的理念。

正确 错误

二、单选题（15 道）

1.“社会主义要取得和资本主义相比真正的优势，就必须要注意吸收和借鉴人类社会一切文明成果，包括发达资本主义国家的文明成果。”这句话出自（）。

A.毛泽东 B.邓小平 C.江泽民 D.胡锦涛

2.我党在深化干部人事制度改革中强调（）的用人标准。

A.德才兼备、以德为先 B.德才兼备 C.以德为先 D.激励保障

3.在中国推进（）建设不能搞“一刀切”，而应根据不同情况，把理论武装的普遍性要求与现实情况的特殊性需要结合起来。

A.创先争优 B.学习型党组织 C.工作民主 D.党内民主

4.中国共产党深化干部人事制度改革的目标是指（）。

A.实现直接选举 B.推进创先争优活动

C.树立“无功即过”的思想意识

D.广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力

5.（）所坚持的解放思想、勇于创新、敢于超越、追求先进的品格，正是党的基层工作创新所需要的，是探索党的基层组织在新的社会环境和历史条件下保持先进性的新途径。

A.学习型党组织 B.党内民主 C.民主集中制 D.创先争优

6.大革命时期，《古田会议决议》提出（），成为在思想上推进先进性的伟大创举。

A.“着重从思想上建党” B.“讲学习、讲政治、讲正气” C.“改造我们的学习” D.“不断学习、善于学习”

7.据统计，中央国家机关司局以上的干部当中，来自高校毕业应届生的比例高达（）。

A.17.6% B.44.6% C.76.1% D.83.5% 8.“十七届四中全会”后掀起了反腐高潮，（）写进了党建辞典。

A.电子政务反腐 B.举报投诉反腐 C.群众监督反腐 D.网络反腐

9.加强党的制度建设，要适应新形势新任务的要求，需要推进（）和反腐败工作的制度化、规范化。

A.民主集中制 B.党风廉政建设 C.创先争优 D.党内民主

10.根据学习型组织理论，在形成组织内部共同愿景的时候，领导者是（）。

A.管理者 B.监督者 C.制度的捍卫者

D.领导者是设计师、仆人和教师

11.抗日战争时期，延安整风运动强调（），打破了种种教条主义精神枷锁。

A.“党组织的集体学习” B.“善于把握规律” C.“改造我们的学习” D.“不断学习、善于学习”

12.1990年，美国麻省理工学院的彼得.圣吉第一个提出了（）理论。

A.学习型社会 B.组织行为学 C.学习型组织 D.学习型政党

13.2009年9月，新中国成立60周年之际，党的“十六届四中全会”部署的重大战略任务是（）。A.建设学习型党组织 B.党风廉政建设 C.树立党员“无功即过”的思想意识 D.建设马克思主义学习型政党

14.（）明确指出，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。

A.“十七大” B.党章

C.“十七届四中全会” D.“十七届六中全会”

15.学习型党组织通过有组织、有目标、有方向的学习，强化了党组织内部的向心力和凝聚力，增强了党组织的战斗力和创造力，从而提高了党组织为实现既定目标所需要的整体能力和工作效率，使（）得以更好地体现和发挥。

A.马克思主义学习型政党 B.党组织的先进性 C.创先争优 D.党建科学化

三、多选题（10 道）

1.建设学习型政党，可以为三个层次，分别是（）。

A.要有正确的理念、明确的方向、目标 B.要改变心智模式 C.要有科学的制度安排

D.要不断完善建设学习型党组织过程中的各个工作环节，改善各个要素

2.党的“十七大”在关于党的建设的部署中，明确提出开展（）。

A.全党开展深入学习实践科学发展观活动 B.建设学习型党组织 C.扩大提名民主

D.党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动

3.我党在深化干部人事制度改革中坚持（）的改革方针。

A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优

4.党员干部的学习是一种成人学习，突出特点是（）。

A.问题导向 B.自主选学 C.需求导向 D.在职自学

5.佛瑞斯特提出学习型组织应该实现“三化”，即（）。

A.扁平化 B.咨询化 C.开放化 D.法制化

6.中国共产党深化干部人事制度改革的指导原则（）。

A.坚持党管干部原则

B.坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准 C.坚持民主、公开、竞争、择优的改革方针 D.坚持科学化、民主化、制度化方向

7.关于深入整治用人上的不正之风的具体措施包括：（）。

A.加大查处力度 B.强化专项治理

C.加大监督和制度落实力度 D.运用好民意调查杠杆

8.我党在深化干部人事制度改革中坚持（）方向。

A.科学化 B.民主化 C.本土化 D.制度化

9.中国共产党在积极推进党内民主建设中必须重点把握的内容包括：（）。

A.“讲学习、讲政治、讲正气”

B.推进党内民主建设，必须要坚持和健全民主集中制

C.坚持以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础 D.推进党内民主建设所要坚决维护党的集中统一

10.《第五项修练》中所指的五项修炼包括：建立共同愿景、组织团队学习、进行系统思考、（）。

A.激励保障 B.改变心智模式 C.实现自我超越 D.强化专项治理

第四篇：2017年专业技术人员继续教育试题及答案(90分没问题)

2017年专业技术人员继续教育试题及答案

前10道单选题（3分）

1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）

3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。

4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。

5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）

6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。

7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。

9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。

10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。

14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。

15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。

18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）

19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）

20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）21.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。

22.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业）23.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。

24.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。25.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。

26.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。

27.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。

28.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。

29.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（县级事业单位人事综合管理部门）管辖。30.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（用人单位）负责举证。

31.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提）。

后10道多选题

 o o o o  o o  o o o  1.专利权的特征有（）。（多选题4分）

A.专有性 B.时间性 C.无形性 D.地域性

2.下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分）

A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）

B.行业协会 C.企业 D.社会团体

4.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）

o o o A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织  o o 5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。

A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

o o  o o o o  o o o  o o o o  o C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）

A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费

7.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）

A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资

9.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）

A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 o C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

o  o o o o  D.著作权自作品创作完成之日起产生

10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。（多选题4分）

A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 D.紧急情况处置权

11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、市场调节）。

12.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管理 ；为继续教育提供法制保护； 完善继续教育公共服务）。

13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入； 不得违法对员工进行罚款）。14.专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明）。

15.关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 ；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生）。

16.影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂； 工作场所和环境；机器设备）。17.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 ；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 ；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同）。18.事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。19.合同履行权保护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则 ；实际履行原则；协作履行原则）。

20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金）21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）

A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

22.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（.仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）。

23.下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。（多选题4分）

24.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）

25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会通用性强

26.专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。

27.复核和申诉的区别有（A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）。28.劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。30.保护专业技术人员权益对国家的意义有（全选就错了）。

31.事业单位的津贴补贴项目有（艰苦边远地区；住房分配货币化改革补贴；交通补贴；奖金）

32.我国的社会保障制度包括（社会福利；社会救济；社会保险）。

判断题

1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。正确

o 2.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。o 错误

o 3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。o 正确

o 4.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。

o 正确

o 5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

o 正确 o 6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。o 错误

o 7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。o 正确

o 8.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

o 正确

o 9.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。o 错误

o 10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。o 正确

11.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

错误 1．劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。

正确 13.业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。

正确

14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。

正确

15.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。正确 16.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。

错误 17.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。

正确 18.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。

错误 19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

正确 20.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。

正确

21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。

正确

 22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。

正确

23.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。

错误 24．执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。

正确 25.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确 26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。

正确 27.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

正确 28.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）

错误 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。

错误 30.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。

正确 31.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。

错误 32.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。

错误 33.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。

错误 34.

第五篇：测试笔试题及答案

软件测试工程师笔试试题答案

一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳）1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（）软件测试的目的就是为了发现软件中的缺陷，从这个意义上面说上面的这个论断是正确的。

不少人会认为软件测试可以保证软件的质量，其实这个观点是错误，测试只是软件质量控制中的一个角色，其活动并不能达成软件质量保证的效果。所以不要认为一个公司里面如果有了软件测试人员，产品的质量就会好起来。

2．Beta 测试是验收测试的一种。（）Beta测试和验收测试是两种不同的测试。

验收测试的目的是为了以发现”未实现的需求”为目的，以评估”适合使用”为目标，该类测试的不是以发现缺陷为主要目的。

beta测试是一模拟真实的使用环境从而发现缺陷的一种测试。所以两者之间的是非包容关系。

----但我觉得以上的解释有问题，施验收测试的常用策略有三种，它们分别是：·正式验收·非正式验收或Alpha 测试·Beta 测试。显然，无论是Alpha测试还是Beta测试，都是属于验收测试。

3．验收测试是由最终用户来实施的。（）上面说到了验收测试的目的和目标，所以验收测试也可是是软件生产的企业内部人员来实施。例如产品经理。

当软件以项目的形式出现，那么验收测试由最终用户来实施的情况是比较长见的。但是对于产品形式的软件，生产企业内部的验收测试会更多。

4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（）应该说这道题目没有明确的答案，在项目立项前测试人员是不是要把一些准备工作以工件的形式给记录下来是完全取决于该企业的软件开发过程的要求。同时不同企业，立项前要达成的一些必要条件也是大相径庭的。应该说这一题目出的不是很好，如果你是出题人这家企业的测试工程师，那么就应该有一个明确的答案。5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（）同样这一题目也没有标准答案。因为该数据的来源和其统计的方法，样本都没有一个工业标准。这样出来的数据同样不具有权威性。这里我可以说一个简单的例子，在用ASP,php这类脚本语言开发网页的时候是根本没有复杂的单元测试。那么这样的数字应用在网站开发上面是否有意义，还是值得商榷的。所以这道题目出的不好，没有明确的答案

6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（）代码审查是一种静态技术，从这个意义上说代码复查是需要和其他的一些动态测试技术配合才能检查代码是否符合设计的要求 7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（）

这道题目大家看下top-down 和 down-top的集成测试示意图就能得出明确的答案。这里需要了解的是什么是驱动测试程序，什么是桩程序。如果集成组件数量众多，多关系层次，那么不论是什么类型的集成测试。驱动程序和桩程序都是需要开发的。

自顶向下需要开发桩模块 自底向下需要开发驱动模块

8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（）Load testing（负载测试），通过测试系统在资源超负荷情况下的表现，以发现设计上的错误或验证系统的负载能力。在这种测试中，将使测试对象承担不同的工作量，以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为，以及持续正常运行的能力。

负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。

此外，负载测试还要评估性能特征，例如，响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。

9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（）

同样，这一题没有正确的答案。缺陷是否修复是需要听取测试人员的意见，但测试人员的意见非决定性。所以还是要看一个企业赋予测试人员有多大的权力。10．代码评审员一般由测试员担任。（）如果测试员有这个水平，那么当然是可以参加的。不过大多数的企业不会让普通的测试人员参与代码的评审。

11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（）首先大家先搞清楚什么是配置管理什么是软件配置，从这道题目中看不出出题人想问的是关键工程中的配置管理还是单纯的软件配置。但是可以肯定的是不论是何种情况，答案均是否定的。

12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（）

集成测试计划在开发人员完成软件集成计划之后就可以开始进行了。所以在需求分析阶段之后提交是不现实的事情，应该在软件的设计阶段后，编码前。

二、不定项选择题（每题2 分，10分）1．软件验收测试的合格通过准则是：（）A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。B． 所有测试项没有残余一级、二级和一

C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。D． 验收测试工件齐全。

回答这道题，你必须是这家企业的员工。前面说到了验收测试的目的和目标，一个是需求必须实现，二是证明软件是适合使用的。这样能满足这两个通用标准就可以了。当然有些软件企业会对验收测试标准做一些调整。2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（）A．项目经理 B．SQA 负责人 C．配置负责人 D．测试组

上面的4种角色都需要参与

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（）A．alpha 测试需要用户代表参加 B．alpha 测试不需要用户代表参加 C．alpha 测试是系统测试的一种 D．alpha 测试是验收测试的一种

首先大家需要知道alpha测试是系统级别的测试，该测试是在一个受控的环境中进行的。用户需要直接参与进来。所以答案应该是AD 4．测试设计员的职责有：（）A．制定测试计划 B．设计测试用例

C．设计测试过程、脚本 D．评估测试活动

合理的答案的是BC，同时要看软件企业对该类人员的职责是如何定义。5．软件实施活动的进入准则是：（）A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化 C．构架工件已经被基线化 D．项目阶段成果已经被基线化 先要了解一下什么是基线。这个是软件配置管理中一个重要的概念。工作产品必须纳入到一定的基线里面。所以选择ABC是必定的，至于是否选择D要看这家企业自身的标准了

填空题（每空1分，24 分）

1．软件验收测试包括___、___、____三种类型。

软件验收测试包括正式验收测试、alpha测试、beta测试三种测试。

2．系统测试的策略有功能测试、、、、易用性测试、、、、、、、、、、等15 种方法。

《软件测试的艺术》：功能测试，容量测试，负载测试，易用性测试，安全性测试，性能测试，存储测试，配置测试，兼容性测试，安装测试，可靠性测试，可恢复性测试，适用性测试，文档测试，过程测试

3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有____和迭代计划。设计系统测试计划需要参考的项目文档有软件测试计划、软件需求工件、和迭代计划。4．对面向过程的系统采用的集成策略有___、___两种。自顶向下，自底向上

5．通过画因果图来写测试用例的步骤为___、___、___、___及把因果图转换为状态图共五个步骤。

利用因果图生成测试用例的基本步骤是：

a 分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果（即输出条件），并给每个原因和结果赋予一个标识符。b 分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系，画出因果图。c 由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况，在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。d 把因果图转换成判定表。

e 把判定表的每一列拿出来作为依据，设计测试用例。