第一篇:关于个人开展涉案财务管理整改方案
关于个人开展涉案财务管理整改方案
涉案财物管理,事关人民群众切身利益。其工作的好坏,不仅制约着公安执法规范化建设,同时也影响到警民和谐关系的建设。而作为派出所分管刑侦的副所长,更应当明确自己的责任明确、提升自己的形象,在涉案财物管理中起到模范带头作用。以下就个人针对涉案财物管理提出自己的看法和建议。
要了解涉案财物管理如何整改,就必须要先了解造成涉案财物管理存在问题的一些原因。我认为有一下几点。
1.工作中粗心大意,对当场收缴物品清点不及时,记录不明,容易形成糊涂账。存在麻痹意识,很容易造成重打击轻管理现象。而整个过程的程序也非常繁琐,特别容易没有耐心,而造成登记错误。那么,由于执行程序不严格待到返还财物时,当事人和办案民警就会发生争议,致使办案单位面临被动局面。
2.像派出所这样的基层单位由于受人员编制、经费短缺、场地范围等条件限制,只能将大多数的财务集中在一起管理,而日积月累地经日晒风吹雨淋,使物品受损现象也较为普遍。
3.监督不严,管理制度不落实。一些单位虽然制定了相关的规章制度,但也只是敷衍了事,制度形同虚设,没有严格落实日常检查制度。督察部门也缺乏日常监管,缺少定期检查,也没有全面掌握涉案财物管理现状。
4.由于基层民警工作强度大,经手的案件多,由于疲于应付一些急难案件,工作中容易造成顾此失彼,从而导致没有更多精力开展对涉案财物的管理。
改进涉案财物管理工作的对策
1.加强执法教育培训,提高民警的综合素质。树立依法执行职责和公平公正执法观念,强化办案过程中的证据意识、程序意识和人权意识,依法扣押和处理涉案财物,切实提高执法环节财物管理水平。
2.是建章立制,规范涉案财物管理制度。做到一案一表、账物相符,使涉案财物管理工作的每一个环节都有章可循,有制度可依。
3强化日常监督,防患管理漏洞。自查,督察相结合。单位领导定期单位执法中涉及的财物管理情况进行督促检查,确保每个环节制度执行到位,工作跟进到位,措施落实到位。
第二篇:开展涉案财物管理整改方案
XX派出所开展涉案财物 管理问题专项治理工作总结
为进一步推进执法规范化建设,加强公安机关涉案财物管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障办案工作顺利进行,按照公安部关于开展涉案财物管理问题专项治理的工作部署,结合XX省公安厅的具体要求,XX派出所积极开展了涉案财物管理问题专项治理工作。现将具体工作情况总结如下:
一、加强领导,明确责任
接到开展专项治理工作通知后,XX派出所党支部高度重视,立即召开支委会议,全面领会工作方案要求,统一思想认识,成立由所长XXX任组长,教导员XXX为副组长的专项治理工作领导小组,明确责任分工,加强了组织领导,深入开展此项活动奠定了基础。
二、制定方案,组织动员
XX派出所结合本所实际情况,精心研究制定了工作实施方案,细化了具体措施。及时组织全所民警学习XXX公安机关涉案财物管理问题专项治理工作实施方案,明确指导思想、组织领导、工作目标、工作重点、方法步骤和工作要求。认真组织学习公安部党委《2011年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》以及《XX省公安厅涉案财物管理问题专项治理工作方案》,对照《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《公安机关涉案财物管理若干规定》等规章制度,以务实的决心,扎实的作风,真抓实干的精神,进一步完善派出所涉案财物管理制度和措施。深入开展座谈讨论,教育民警认清开展涉案财物管理问题专项治理工作的重要性、必要性和紧迫性,掌握各项执法规范,打牢公正廉洁执法的思想基础。
三、排查清理,摸清底数
在认真学习,全面动员教育,提高思想认识的基础上,派出所按照阶段性安排,组织专人集中精力正在对办理的行政和刑事案件、2010年以来已办结的行政和刑事案件、2010年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件全面进行排查清理,彻底摸清底数。工作中共排查行政案件X起、刑事案件X起,做到了逐案登记,不留死角,确保了专项治理活动保质保量,扎实深入开展。
四、发现问题,及时整改 工作中XX派出所发现问题X件:
1、涉案财物没有专门存储柜;
2、XXXXXXXXXXXXXXXXX。整改措施:
1、在派出所设置专门的涉案财物存储柜,有专人(内勤)保管;
2、XXXXXXXXXXXXXXXXX。
通过涉案财物管理问题专项治理工作的开展,切实维护了人民群众的合法权益,提高了公安机关的执法公信力,有效地推进了公正廉洁执法和执法规范化建设。
XX派出所
2011年XX月XX日
第三篇:个人整改方案
个人整改方案
根据集团公司党委关于做好整改落实建章立制环节工作的通知精神,结合征求到的党员、干部员工群众对我存在的“四风”和思想工作作风方面提出的意见和建议,公司领导班子专题民主生活会上个人对照检查材料查摆出来的“四风”方面的问题和不足,专题民主生活会上同志们所提出的意见和建议,制定如下整改方案:
一、存在的“四风”方面的问题
党的群众路线教育实践活动开展以来,经过第一阶段学习讨论、座谈、调研、征求意见和建议等系列活动,使我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性和解决“四风”问题的紧迫性。在查摆问题上,我虚心向员工群众学习,向实践学习,虚心听取意见和建议,围绕为民、务实、清廉的总要求,通过到生产一线调研,同员工群众座谈讨论和自己找、同事帮、领导点等方式,查找我在思想和工作上的存在的问题和不足,通过对问题的深刻剖析,我认为员工群众和同志们对我提出的意见和建议、指出我存在的突出问题是客观存在的,对我个人党性修养的提高是大有益处的,下面我就员工群众和同志们提出的意见和建议制定整改方案如下:
(一)形式主义方面
1、政治理论和业务知识学习功底不够扎实,学以致用方面还存在很大的差距,主要表现在:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作繁忙和事务性工作多得时候,对学习不够重视,抓的不紧、学得不深不透,导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。
2、工作作风不够扎实,真抓实干的精神动力不足 一是在完成工作上,完成工作质量和效率有待加强。具体来讲,特别是任务多、事务性工作比较多、工作多、压力大的时候找借口,从而影响了学习质量和效果。二是欠缺创新意识,没有充分发挥自己的主观能动性,局限于上级布置啥工作就做啥工作,工作不积极主动。三是对有关的政策法规、业务工作研究得不够深入,工作方法较简单,同志间的思想交流沟通不多,深入基层调查研究不够,对基层党支部党建工作、理论学习、党员培训教育等工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
整改方案
1、形式主义方面
本人作为党总支副书记、工会主席、纪检委员要带头坚持领导班子理论学习中心组学习制度。一是要每月组织1次领
导班子理论学习,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,总书记一系列重要讲话精神,学习党建、工会、纪检监察、财务、法律法规、企业管理等方面的业务知识、领导干部履职尽责必备的知识,不断提高领导素质和领导能力。二是积极自觉地参加理论学习,如果因公外出不能参加学习,要及时补课,撰写学习心得体会,按计划完成学习任务。
2、针对工作作风不够扎实、真抓实干精神动力不足的问题
整改方案
一是要进一步改进工作作风,理论联系实际,密切联系群众。二是我要经常深入基层向实践学习、向员工群众学习、带着问题下去,关心群众的工作生活,帮助他们解决实际困难。三是要对业务工作多学习、多研究,不断学习借鉴国内先进企业的管理经验,着力促进公司各项工作可持续和谐发展。
(二)官僚主义方面
1、群众观念淡薄 为民服务的宗旨意识不强 整改方案
一是要进一步强化为人民服务的宗旨意识,增强共产主义理想信念意识,大局意识、责任意识。二是进一步转变思想和
工作作风,密切联系群众,向群众学习,与员工群众但成一片,关心群众的疾苦,解决他们的生产生活困难。
2、办事急躁、脾气大,有时打官腔,工作方法比较简单,工作计划不够清晰。
整改方案
一是要在工作中改正急躁情绪,加强学习,提高自身文明素质。二是转变工作方法,创新思维方式,制定具有可操作性、详实严谨的工作计划。
(三)享乐主义方面
1、有时存在值班喝酒现象,在员工群众中造成不良影响。
2、工作满足于现状,不愿负责任,满足于已取得的工
作成绩,缺乏创新动力,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、艰苦朴素、开拓创新的韧劲。
整改方案
严格要求自己,彻底杜绝值班饮酒现象。一是要严格遵守党性、党风、党纪和廉洁自律、廉洁从业方面的纪律要求,贯彻执行中央八项规定和集团公司24条措施,遵守公司规章制度。二是要加强学习,提高自己的综合素质,创新工作方法,积极配合公司行政领导抓好生产经营工作。三是要增强为人民服务的宗旨
意识、责任意识,要敢于担当,在工作生活中要吃苦在前,享受在后,勤俭节约,反对浪费。
(四)奢靡之风方面
1、我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习和遵守《廉政准则》还不够深入细致。
2、群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化
对党的群众路线教育实践活动思想认识不到位,对改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位。在工作上群众观念淡薄,服务员工群众上不到位。
3、工作作风不够扎实,工作效率需进一步提高 整改方案
今后要进一步贯彻执行《廉政准则》,中央八项规定和中央关于廉洁自律、廉洁从业的各项规定和集团公司24条措施的要求。一是要向员工群众学习、向实践学习,进一步增强宗旨意识,密切联系群众。二是要在工作生活中严格要求自己,真抓实干,求真务实,通过不断的加强各种知识的学习,提高自身素质和领导能力,进一步提高工作效率。
二、今后的努力方向
随着党的群众路线教育实践活动的不断深入开展,今后我将在公司领导和员工群众的支持帮助下,把学习当成一种生活态度、工作责任和精神追求,以政治理论、业务知识的学习为“尺”,补好精神上的“钙”,“益智补脑”,以调研学习为“镜”“壮筋健骨”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,我要进一步向群众学习、想实践学习,进一步提高思想认识,着力解决自身存在的问题和不足,进一步转变思想和工作作风,深入生产一线调查研究,迎难而上、务实创新、真抓实干,艰苦奋斗,密切联系员工群众,紧紧围绕公司的生产经营工作来开展党的建设、企业文化建设等工作,主动配合行政领导抓好公司的生产经营工作,以奋发有为、锐意进取的精神状态,同公司领导班子成员和广大干部员工一道团结协作,着力打造风清、气正、人和的和谐矿山,为公司生产经营工作可持续发展贡献力量。
第四篇:个人整改方案之二
根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养有很高的要求,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于“中心”人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2、深入实际不够,解决实际问题少。由于工作分工的缘故,自己除了对服务大厅的日常监督检查外,工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西,深入实际的时间少,特别是对窗口服务研究的少。“中心”的工作重心是业务,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少,对一些影响“中心”顺利运行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核,在工作中只考虑“严”字当头,有时一发现问题就熊人,不留情面,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉
三、整改的目标
1、加强学习,提高修养,争当勤学善思的先进模范。
2、深入实际,解决问题,争当实事求是的先进模范。
3、谦虚谨慎,戒骄戒躁,争当廉洁公正的先进模范。
4、坚定立场,树好形象,争当创优服务的先进模范。
四、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。学习的内容要广泛,进一步加强对“三个代表”重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质,应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持把“中心”的简报办活办好,办出特色,办出品味,办出经验,使之成为宣传“中心”,促进工作的有效途径。同时,利用简报、网站等宣传媒介,培养和提高全体工作人员的调研和写作能力。
2、切实围绕“中心”的业务工作,多与业务科室和窗口进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,进一步完善窗口服务的考核管理体系。
3、坚持向群众学习,向实践学习,向老同志学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断提高自己的党性修养。
4、按照 “保持共产党员先进性,创优服务促发展”的要求,学习海尔文化,打造“中心”品牌。一以贯之的保持党员的先进性,牢记服务宗旨,在廉政型、学习型、创新型、服务型机关中切实发挥好自己的作用,个人树立新形象,工作开创新局面。
以上整改措施,一经制定立即行动,并长期不懈地坚持下去,决不走样,请组织和同志们今后监督实现。
落千丈
第五篇:个人整改方案
“集中整顿干部作风”个人整改方案
开展“集中整顿干部工作作风”以来,我针对存在的上述问题和不足,确定了今后努力方向和主要整改措施是:
(一)切实加强理论学习,提高理论修养
要不断地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领环保系统的党务工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重向班子成员和周边的同志学习,做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识,提高学习的效率,努力做到学以致用;注重勤记学习笔记和撰写心得体会,提高学习的质量和理论水平,为践行科学发展观打好坚实的基础。
(二)切实转变工作作风,提高工作效率
增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬老骥伏历、奋发向上的精神,高标准、严要求,克难进取,开拓创新。坚持以人为本,树立大局观念,增强服务意识,积极主动承担调研任务,经常深入到干部职工中去发现矛盾和问题,科学地解决矛盾和问题,为环保事业的可持续发展创造良好的环境。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,坚持只唯实,不唯上,把群众是否满意做为衡量工作好坏的唯一标准。
(三)认真坚持民主集中制,切实抓好党风廉政健设与大家共同努力,认真执行环保系统的各项规章制度和议事规则,建立新的激励机制,坚持德才兼备的选人、用人标准,把环保系统的优秀人才选拔到重要工作岗位上来;坚持集体领导,充分发挥党内民主,健全党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,自己带头做到知无不言,言无不尽;抓好党风廉政建设,开展好党内民主监督,搞好领导班子的团结,增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同时要努力提高自身的党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党支部集体的领导权威。
(四)加强自身廉政建设
认真执行党委关于“廉洁自律”的各项要求和规定,在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪,坚持廉洁自律,养成“三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。处处从严要求自己,确保在“集中整顿干部作风”活动中取得实效。