“小五长”专项整治方案

第一篇：“小五长”专项整治方案

新庄民族小学贯彻落实“小五长”专项整治

工 作 方 案

为认真贯彻落实县纪委、县监察局《关于对全县基层“小五长”开展专项整治的方案》的通知精神（基层站长、所长、院长、校长、村长等简称为“小五长”），加强新庄民族小学校长依法行政、廉洁从政从教、高效履职，现结合学校实际，特制定贯彻落实“小五长”专项整治工作方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会，十八届中央纪委五次全会和总书记系列讲话精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全面深化作风建设。

二、工作目标

进一步落实党风廉政建设主体责任，严明政治纪律、严守政治规矩，维护人民群众的切身利益，打造“为民、务实、清廉、高效”的学校班子队伍。

三、整治范围

学校学校校长及各班子成员。

四、组织领导

学校成立落实“专项整治”工作领导小组。组成人员如下：

组

长：李文松

副组长：周碧儒

成员：高健

齐勇然

许远德

田政权

田申秀

五、整治内容

（一）政治纪律

1、执行党的路线、方针、政策，贯彻各级会议精神情况；

2、主体责任落实情况；

3、抽查个人重大事项报告情况。

（二）财经纪律

1、开具虚假发票套取资金等问题；

2、巧立名目、虚报项目、虚报冒领财政资金等问题；

3、截留、挪用、贫困生资助等惠民资金问题；

4、私设小金库等问题；

5、后勤食堂、乱收费等其他违反财经纪律的行为。

（三）作风建设

1、耍特权威风，向办事群众吃、拿、卡、要、报等问题；

2、作风漂浮，对群众冷、拒、横、推，态度粗暴等问题；

3、庸、懒、散、软等效率低下问题；

4、违反工作纪律，迟到早退、请销假手续不全，上班时网上购物、炒股、玩游戏、看电影等问题；

5、违规操办婚丧喜庆事宜、借机敛财等问题；

6、其他违反作风建设规定的问题。

六、落实步骤

（一）自查自纠

学校针对整改内容，认真开展自查自纠工作，列出自查问题清单，设举报箱，公布举报电话，制定切实可行的整改措施，限时完成整改任务，将整改结果及时向本单位干部群众公示，确保整改落到实处。

（二）督导检查

自查自纠期间，将接受各级督导巡视专班对学校的自查自纠工作开展情况进行督导巡视。

（三）材料上报

校长将开展专项整治自查表、落实“专项整治”工作情况形成书面材料，于6月12日前上交到容美镇中心学校。

七、工作要求

（一）强化领导责任。高度重视，积极主动，负责人要充分履行党风廉政建设主体责任，结合严明政治纪律和政治规矩学习教育活动，从思想上认识本单位、个人存在的问题。迅速制定落实工作方案，并按全县统一部署认真抓好落实。

（二）严格整改时限。严肃认真对待整治工作，坚决整治“专项整治”内容中存在的突出问题，严格按规定时限完成整治任务。

（三）严格责任追究。对整治工作态度消极、简单应付的，自查自纠工作不到位的，以及对突出问题隐瞒不报、规定时间内不能完成专项整治工作、整治效果不好的校长及班子成员，将通报批评和公开曝光，并直接作为年度党风廉政工作考核重要依据，对顶风违纪行为和严重违纪违规的责任人依法、依纪、依规进行处理。

新庄民族小学

2015年6月6日

第二篇：“小五长”整治方案

淮安市杨庄小学贯彻落实乡村“小五长” 不正之风和腐败问题专项整治工作方案

为深入贯彻落实区教育局关于乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作的要求，推进我校不正之风和腐败问题的整治工作落实，结合我校实际，特制定《淮安市杨庄小学贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作方案 》。具体实施方案如下：

一、工作目标

以进一步落实党风廉政建设主体责任，严明政治纪律，严守政治规矩，维护人民群众的切身利益，打造“为民、务实、清廉、高效”的校（园）长和教干队伍为目标，突出以解决群众最关注、回应群众最期待、赢得群众最认同为导向，坚持自查从轻、被查从严，综合治理、重点突破，上下联动、协同推进，严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的“小官、小案、小事”，促进我校党员干部知敬畏、守规矩，明底线、筑防线，让群众共享全面从严治党成果，为努力办好人民满意教育提供坚实保证。

二、整治范围

校长及校级班子其他成员和幼儿园长。

三、整治内容

（一）政治纪律方面。不严格执行党的路线、方针、政策，不认真贯彻落实中央、省、市、区委和纪委各项决定、决议，有令不行、有禁不止，主体责任落实不到位等问题。

（二）组织纪律方面。违反民主集中制原则，不按要求请示报告重大问题，不如实报告个人重大事项；在民主推荐、测评、组织考察中搞非组织活动；在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定、出国培训等工作中，隐瞒、歪曲事实真相等问题。

（三）廉洁纪律方面。虚报、冒领、克扣、侵占生均公用经费、贫困生资助金及其他财政专项资金；滥发奖金、津贴、补贴，公款旅游；违规设立小金库、坐支挪用；违规吃喝招待、挥霍浪费，大操大办、借机敛财和参与高消费娱乐健身活动；违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包；将相关费用转嫁给服务对象、相关利益单位或个人；违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财等问题。

（四）群众纪律方面。漠视群众疾苦、生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、办事不公；违规组织收取与入学挂钩的捐资助学费；违规组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益；违规组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课；截留、挪用幼儿点心费、保育费；收取饮水费、讲义费、试卷费、报名费、空调费、报刊费、体检费、午休管理服务费、课后看护费、自行车看管费、快递保管费等；违规代办商业保险费，允许保险公司进校设点推销、销售商业保险等问题。

（五）工作纪律方面。违反作风建设各项规定和行风禁令，工作日中午饮酒，上班时间做与工作无关事情等问题；不作为、慢作为、乱作为，在工作落实中效率低下、推诿扯皮；在教育

第三篇：贯彻落实乡村小五长不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

贯彻落实乡村“小五长”

不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

为贯彻落实《关于印发<淮阴区教育局贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作方案>的通知》（淮教发【2016】22号文件）的要求，切实推进我校校长、园长及校级班子不正之风和腐败问题的整治工作的落实，结合我校的工作实际，特制定《淮安市王兴镇中心小学贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》。具体内容如下：

一、工作目标

以解决群众最关注、回应群众最期待、赢得群众最认同为导向，坚持自查从轻、被查从严，综合治理、协同推进，严肃查处损害群众切实利益、“两为”问题突出等违纪违规行为，促进基层校（园）长以及校级班子知敬畏、守规矩，明底线、筑防线，努力打造 “为民、务实、清廉、高效”的学校领导班子，办人民满意的教育，不断提高小学的教育教学质量。

二、整治对象

王兴小学校长、校级班子、幼儿园园长。

三、整治内容

（一）政治纪律方面。不严格执行党的路线、方针、政策，不认真贯彻落实上级各项决定、决议，有令不行，有禁不止，制造、传播小道消息，拉帮结派，对抗组织审查，组织、参加迷信活动等问题。

（二）组织纪律方面。违反民主集中制原则，不服从组织决定和安排，不按要求请示报告重大问题，不如实报告个人重大事项，在民主推荐、测评、组织考察、职称评定等过程中搞非组织活动，弄虚作假欺骗组织。

（三）廉洁纪律方面。虚报、冒领、克扣、侵占贫困生资助金及其他财政专项资金；滥发奖金、津贴、补贴，公款旅游；违规接受社会捐赠资助；违规设立小金库、坐支挪用；违规吃喝招待、挥霍浪费，大操大办、借机敛财等。

（四）群众纪律方面。漠视群众疾苦、生冷硬推、与民争利、刁难群众；违规组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生购买教辅资料、报刊等谋取利益；违规组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课；截留挪用幼儿园点心费、保育费；违规设立各种收费项目等问题。

（五）工作纪律方面。落实主体责任意识淡化、失位缺位；违反作风建设的各项规定和行风禁令；工作日中午饮酒，体罚与变相体罚学生，上班时间做与工作无关事情，纪律松驰，慵懒散拖，推诿扯皮，不作为、乱作为、慢作为，工作效率低下等问题。

（六）生活纪律方面。非法参与或组织赌博活动，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗。

四、整治措施

突出问题导向，坚持“两为”整治和“小五长”专项整治相结合，自查自纠与重点整治相结合，个人问题与单位问题整治相结合，条与块相结合。整治工作分三阶段进行。

（一）自查阶段（4月20日至4月30日）。各整治对象要对照整治内容，对所在单位及个人存在的问题进行自查，列出自查问题清单，并制定整改方案。自查情况及整改方案经校长审核把关并签字。于4月底前报教育局纪委监察室备案。

（二）自纠阶段（5月1日至6月30日）。各整治对象按照教育局审核同意的整改方案逐一认真纠正整改，确保所有问题按时整改到位，并通过公示栏公示、问卷调查等渠道和形式，充分征求群众意见，凡整改不到位的，一律令其补课、限期整改。

（三）检查验收阶段（7月1日至7月31日）。对整治对象的自查自纠情况，逐一过堂、全面检查验收，对自查自纠工作走过场、整改不彻底、问责不到位的，责令限期整改，并追究相关责任人的责任。同时把握好节奏，主动与局监察室进行对接，确保各项工作同步进行，对整治中发现的违纪违规问题严肃查处，严格责任追究，典型问题要及时通报、曝光，对“两为”专项整治、三重一大、三公经费等重点工作，要做到问题见底、根源找准、整改到位、措施落实、制度完善。8月10日前形成自查自纠综合报告，填写汇总表，经校长签字背书后报委纪委监察室。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立小学专项整治工作领导小组，负责专项整治工作组织领导和具体实施。“一把手”为专项整治工作第一责任人，负总责，亲自部署安排，严格把关。分管领导要承担“一岗双责”责任，协同推进。各整治对象要统一思想、提高认识，增强主动性、积极性，对照整治内容列出问题清单，制定整改方案，并认真抓好落实。

（二）抓好工作落实。各整治对象要根据专项整治工作部署与要求，严格按照整治步骤分阶段规范操作，深入推进整治工作有效落实。围绕整治内容，通过自查自纠等方式，全面排查可能存在的问题与不足，逐条逐项过关，确保问题排查彻底，无遗漏。

（三）严格责任追究。自查自纠阶段要主动填报存在问题，并按期整改到位。对整治工作态度消极、简单应付的，自查自纠工作不到位的，以及对规定时间内不能完成专项整治工作、整治效果不明显的，要通报批评和公开曝光。对在整治工作中弄虚作假或突出问题隐瞒不报的，除严格追究直接责任人责任外，还要追究所在单位有关领导责任。对顶风违纪和严重违纪违规的，严肃追究相关人员纪律责任，涉嫌违法的依照法律程序移送司法机关处理。专项整治工作开展情况，纳入个人年终绩效考核和师德师风考核。

“小五长”专项整治工作领导小组

组 长：

成 员：

第四篇：长岗联小五风建设方案

龙王镇长岗联小集中开展整治“五风”活动

实 施 方 案

为贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上关于加强干部作风建设的讲话精神，着力解决我区教体系统部分党员干部中存在的“庸、懒、散”等突出问题，进一步巩固全区教体系统开展干部作风建设活动的成果，为办人民满意教育提供有力保证。根据区委作风建设领导小组统一布署，结合中心校的文件要求，集中两个月时间，在我校教育系统开展整治“庸、懒、散”等不良作风专项活动。为确保活动取得实效，现制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以解决我校党员干部及广大教师在工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的“庸、懒、散”问题为重点，以绩效管理、监督检查、厉行问责、完善制度为抓手，通过上下联动、系统整治，努力打造一支思想解放、勇于创新、遵规守纪、忠于职守、积极进取、充满朝气和活力的教育管理干部队伍。

二、整治主要内容

1、治庸。重点解决：①工作缺乏事业心和责任感，不思进取，得过且过，无所事事，工作不在状态，出工不出力，只当和尚不撞钟；②业务不熟练，不能按时按质完成工作任

务，业绩平平；③思想因循守旧，工作思路不开阔，缺乏开拓进取精神。

2、治懒。主要解决：①懒于学习。没有把学习当成提高能力的手段，学习不主动、不认真，满足于一知半解；②懒于工作。不想事干事，习惯坐堂办公、遥控指挥，不能够亲历亲为深入一线，现场发现问题、解决问题；推诿扯皮，故意拖延，消极懈怠，敷衍塞责，不讲效率，工作不推不动，不能按时完成工作任务；③懒于管事。遇到难事、硬事绕道走，不能够“沉”下心来，有针对性地研究解决。

3、治散。主要解决：①管理松散，不能够坚持原则，对不良现象睁一只眼，闭一只眼，不敢管，怕得罪人，对党员干部监督管理不严不力。②纪律松弛，上班、开会迟到、早退，不遵守会风会纪，随意接听电话、交头接耳、代会、缺席；上班不务正业，工作时间脱岗串岗、上网玩游戏、抹牌赌博和镇中心学校教育管理干部“走读”；工作日午间饮酒。③自由主义严重，不履行请销假手续，随意外出。乱说乱议，乱写乱告。

围绕“庸、懒、散”专项整治活动，狠刹我校存在的“跑风”、“奢风”、“怠风”“玩风”“酒风”等不良风气，进一步转变教育管理干部工作作风，树立良好的教育形象。（区教体局将另行文对刹“五风”作详细安排。）

三、具体措施：

此次集中整治活动从2011年3月4日开始至2011年4月30日结束，分四个阶段进行。

（一）、学习动员阶段(3月4日－3月11日)

1、深入发动。动员广大教师、党员干部，做好思想发动工作。并制定好我校的具体工作计划。

2、广泛宣传。开办专栏，充分运用宣传栏、横幅、标语、板报等形式，加大宣传力度，要在本支部树立典型，总结推广先进经验。通过广泛宣传，在广大教师中营造社会良好的舆论氛围。

3、强化学习。认真开展创建学习型学校、学习型干部教师队伍。组织广大党员干部、教师深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的重要讲话，省、市、区领导关于集中整治干部不良作风的系列重要指示精神，《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，区委、区政府及区教体局出台的关于加强干部作风建设的有关文件规定，教师及党员干部要制定专题学习培训计划，每人一个学习笔记本，每人建一个学习档案，每月开展两次学习，每天学习一小时。通过学习培训，提高广大党员干部及广大教师的思想政治素质和业务工作能力。

4、开展竞赛活动。着力营造“人人有目标、人人有责任、人人争荣誉”的创先争优浓厚氛围。广大教师要把心思

和精力放在比学习、比工作、比能力、比实干、比贡献上。

（二）、集中整治阶段（3月11日－4月1 0日）。采取自查自纠、明查暗访、公众评议和绩效考核相结合的方式，对党员干部干部作风存在的“庸、懒、散”问题进行集中整治。

1、开展自查自纠。①深刻反思。领导班子成员干部。耍围绕“庸、懒、散”等问题，深刻反思，认真查摆；②公开表态。要专门召开会议，组织干部表态，表态内容包括：查找出来的问题，问题产生的原因以及有针对性的解决措施。

2、实行公开承诺。根据工作职能和岗位职责，每名干部都要就转变作风作出书面承诺，并向社会公示，接受群众监督。使我支部党员干部自觉做到“转变作风，从我做起，向我看齐，对我监督”

3、实行绩效考核和末位淘汰。对干部要制定绩效考核办法，量化到事，细化到人。每季度一评价、每半年一考核、年终总考核，并实行末位淘汰制。根据绩效考核结果，分层次排出名次。连续两年在单位排名倒数第一的要调离岗位。促使能者上、平者让、庸者下。

4、开展“作风评议”活动。做好迎评工作和组织开展“人民满意教育（学校）”创建活动，组织社会群众代表对我校干部作风整治情况进行公开评议。对评议差的干部实行黄牌警告。

（三）、整改落实阶段（4月11日－4月24日）。根据自查情况制定整改措施，落实整改责任，做到违规行为处理到位，存在问题整改到位。

1、严格责任追究。认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对督查中发现的“庸、懒、散”等不良作风问题，严肃追究相关责任人的责任。对不遵守工作纪律、不坚守工作岗位、不履行工作职责的干部，第一次通报批评，第二次诫勉谈话，第三次责令辞职。

2、查处典型案件。畅通投诉渠道，认真受理群众对教育管理干部不良作风问题的投诉。举报电话：区教体局：0710-2816920中心学校：0710-2511348。

3、完善管理制度。对我单位要对原有的管理标准和规章制度进行认真的清理和梳理，该修订的修订，该补充的补充，该废止的废止，该增加的增加。经过学校专题研究讨论后颁发执行，编印成册，人手一本，让制度入脑入心入行动，真正实现以制度管人、以制度管事、以制度治权。

（四）、总结巩固阶段（4月25日－4月30日）。

1、认真总结经验。对干部作风集中整治活动进行认真回顾和总结，检查主要任务的落实情况和重点工作的推进情况，正确评价活动取得的成效和存在的不足。总结推广好经验、好作法、好典型。在此基础上，形成活动总结材料。

2、开展评优表先。组织评选“十佳个人”，并总结其先进事迹，并在广大教师中做到广泛宣讲，把实干先进典型举高说香，努力在我校形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

四、加强组织领导：支部书记是第一责任人。欧阳全民同志任组长，陈治发、陈博然同志任副组长，罗国平任办公室主任，王小勇、刘涛、张鸣、张红伟为成员。

第五篇：专项整治方案

中共****深化“四风”

突出问题专项整治工作的方案

开头部分：简要说明按照中央、省委和市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在前一阶段开展了哪些主题活动和专题整治活动。为深入贯彻落实中央《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发[2014]15号）、辽宁省委《关于深化“四风”突出问题专项治理工作的通知》（辽群组发[2014]3号）要求，深入开展“四风”突出问题专项整治工作，现提出如下方案。

一、专项整治重点任务

在前一阶段专项整治工作的基础上，紧紧围绕为民、务实、清廉，按照****党的群众路线教育实践活动整改方案要求，深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定、市委若干规定，突出作风建设，贯彻整风精神，进一步巩固好、利用好、发展好****机关作风百日整治行动取得的成果，深入开展25项（中央提出21项、省委提出2项、市委提出2项）具体问题的专项整治工作。

1、坚决整治文山会海、检查评比泛滥的问题。****

2、坚决整治门难进、脸难看、事难办的问题。****

3、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。****

4、坚决整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题。****

5、坚决整治“三公”经费开支过大的问题。****

6、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”的问题。****

7、坚决整治侵害群众利益行为。****

8、坚决整治群众办事难的问题。****

9、坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派的问题。****

10、坚决整治落实惠民政策缩水走样的问题。****

11、坚决整治拖欠群众钱款、克扣群众财物的问题。****

12、坚决整治“会所中的歪风”。****

13、坚决整治培训中心的腐败浪费。****

14、坚决整治奢华浪费建设的问题。****

15、坚决整治“裸官”问题。****

16、坚决整治干部“走读”的问题。****

17、坚决整治“吃空饷”的问题。****

18、坚决整治收“红包”及购物卡的问题。****

19、坚决整治党员干部参赌涉赌的问题。****

20、坚决整治领导干部参加天价培训的问题。****

21、坚决整治党政领导干部企业兼职的问题。****

22、坚决整治人情随礼陋习问题。****

23、坚决整治城乡低保办理中的问题。****

24、坚决整治“不担当、不负责、不作为”的问题。

25、坚决整治行政审批改革不到位的问题。****

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（各单位可结合实际，对上述内容进行增减）

二、方法步骤

1、制定专项整治方案。一是明确标准要求。中央、省和我市有明确规定的，要一一列出；没有明确规定的，要结合我市实际，提出具体的措施和标准要求，能量化的量化，能具体的具体，以利于专项整治工作内容更具体，可操作、可检查、可监督、可查处。二是明确推进措施。每项整治任务都要有具体措施办法，要坚持重拳出击，下猛药，拿出硬措施，集中力量啃硬骨头，不折不扣地落实好中央、省委和市委确定的专项整治任务。三是明确责任分工。每项整治任务都要进行细化分解，落实到责任单位和具体负责人。同时，做到有检查评估，有监督问责，务求取得实效。四是明确时间进度。具体时限要求由牵头部门根据实际情况确定，总体上做到及时发现问题、及时进行整治。（划线部分根据各自实际来写）

2、坚持自找自查自纠自改。每个单位、每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查，查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。本着“说清楚”、“交明白账”的原则，明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题，领导班子要主动认领，领导干部要敢于负责、对号入座，一项一项查，一人一人清，一个一个纠。实行销号式管理，对正在整治的要严格标准，一改到位;对整治迟缓的要查明原因，督促加大力度、加快进度;对尚未整治的要传导压力，明确时限，抓紧改起来。4

3、采取上下联动方式组织整治工作。****

4、坚持群众参与。****

三、组织领导 ****

1、加强领导。****

2、强化督查。****

3、严肃追责。**** 附件：中共**深入开展“四风”突出问题专项整治工作任务书