立案二庭廉政自查自纠报告

第一篇：立案二庭廉政自查自纠报告

立案二庭关于《廉政准则》贯彻执行情况

自 查 自 纠 报 告

为贯彻落实《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案》的通知，我庭迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的高潮，旨在全面把握《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，以此为契机，切实推进“三项重点工作”，加强我庭干警抵御各种诱惑的能力，促进公正廉洁执法。

一、采取的措施

一是领导重视，率先垂范。我庭主管领导、庭长非常重视廉政建设，在支部会议、全庭干警开会时经常强调要廉洁执法，司法为民。并经常通报一些典型的反面案例以作警示教育，让干警增强廉政意识，做到廉洁执法。我庭党员领导干部签订公开承诺书，承诺严格遵守最高人民法院“五个严禁”、湖南省政法委“六个严禁”，不去触碰廉政高压线，遵守工作纪律，自觉增加抵御风险的能力。

二是抓好重点时期的廉政工作。我庭重点对元旦春节及其他节日前后、年终总结、干部提拔任用时期，加强廉政教育和监督管理，切实做到预防为先，关口前移，防止违反《廉政准则》的情况发生。

三是落实党内监督的各项制度。通过贯彻落实党内民主生活会、重要情况通报报告、述职述廉、报告个人有关事项以及考察

考核等监督制度，加强对党员领导干部实施《廉政准则》情况的监督检查。

四是加强窗口文明建设。信访窗口是沟通面向群众的连心桥，信访窗口工作人员态度好不好，纪律严不严，作风正不正，群众都能看在眼里。我庭以加强窗口文明建设为抓手，规范信访接待，做好来信来访登记，严格工作纪律，热情接待群众，坚决不收群众哪怕一瓶水、一包烟。切实维护了窗口文明形象，得到群众好评。

二、不足之处

一是理论学习还有待提高。由于我庭工作事务杂，接待群众多，案件压力大，还有一些干警认为只要在行动上做到廉洁守法就行，对理论学习不够重视。

二是制度执行还不够细化。我庭虽认真履行各项廉政制度，但在一些细节方面的执行，还有不足的地方。

三、整改措施

（一）认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

（二）健全完善规章制度，改进工作方法。要进一步健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，增强教育的针对性和实效性。

（三）加强领导，把各项任务落到实处。要认真研究，积极

探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好督促检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

邵阳中院立案二庭 二○一一年九月一日

第二篇：法院立案二庭实习报告

法院实习报告

法学院

XX

法院实习报告

实习目的：为了深入司法实践工作，了解庭审的全过程，体验司法工作的日常事务，将自己在学校中所学的理论运用到实践中去，加深对理论的认识，培养自己的法律思维，为以后好的适应社会，适应所从事的工作打下坚实的基础。实习时间：2012年2月28日---2012年3月28日

实习地点：开封市中级人民法院

实习单位和部门：开封市中级人民法院立案二庭

实习内容：接待上访人员，做笔录，参与解决调解案件，法律文书的送达工作，整理调配资料等。

一、实习过程与体会

2012年2月28日到3月28日我在开封市中级人民法院进行了为期四周的实习，虽说是短短四周的实习但是却让我感受颇多。

我被分在了立案二庭，立案二庭作为法院的一个内设机构，因为是中级人民法院，少有一审案件能在此开庭受理。所以多是下级基层法院一审之后的上诉案件和当事人申诉或者上级法院交办的再审案件。立案庭人员的工作就是过全部这些案件，然后决定是否受理再审，再分派到相应的民事或刑事庭处理。而我的主要任务就是协助工作人员和法官的工作和一些琐碎的工作，比如：接待上访人员，做笔录，参与解决调解案件，整理调配资料等。

整理调配资料是从事法律工作最基本的内容，它看似简单其实不然。它不仅要遵循一定的顺序，同时还要掌握整理的技巧。在整理过程中需要把案件的情况写清楚，这也是一个不能马虎的环节，稍有差错就得重新返工，所以每次填写我都十分认真，填写完成后都会让实习的前辈帮我检查并指出错误。刚开始我也很慌乱，翻过来翻过去，自己都有些乱了，但这是熟能生巧的活，干得多了也就熟练了。在前辈们的指导下我基本上能够较快的整理出所需资料，为工作人员减轻了一部分的负担，当然这也极好的训练了我的耐心与毅力。看着一份份整理后的资料的完成我有了小小的成就感。

立案二庭的申述案件比较多所以经常能有了解各种案件的机会，通过工作人员对于当事人申述的案件的解释，我对民事案件和刑事的审判特点和程序有了一定的了解，知道了审理民事案件的关键在于化解当事人的矛盾，刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪是不完全相同的，民事案件最理想的状态应是让双方当事人双赢同时又符合法律的规定，这一点就对法官的素质提出了更高的要求，这不仅仅是法律方面的扎实功底，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人的诉讼成本，更不能摆官老爷的架子。

为当事人做笔录是一项比较艰巨的工作，也是对我的一个考验。庭长为了锻炼我，让我从最简单的做起，如欠款欠债，劳务纠纷等，刚上手时很是紧张，害怕跟不上询问的进度，可是庭长对我很照顾，看我没记完就会等等我，在大家的帮助下我完成了我的第一次笔录，虽然困难点但是还是很欣慰的。为了提高自己的能力，庭后我找到庭长为我指导，我知道了自己的最大的缺点是理论功底欠缺还有就是缺乏锻炼。有了这次经验我也敢于挑重担了，开始记录一些各种类型的案件，对于其中的法言法语我不是很了解，所以只能课下做功课，了解相关的法条，加强自己的理论基础。这是核心和根本，也是让当事人心服口服的依据，必须谨慎措辞，有理有据，有法可依。

亲自参与了法律文书的送达工作，体会到了送达工作有其一定的缺陷和难

度。

立案二庭的信访大厅那真是一幅活生生的人生百态图，有哭诉的，有撒泼的，有站在法院大门口骂街的，有神经质的叨叨不休的，有全完不懂法律却坚称自己没犯法的，有抓住别人一点点小错非要狮子大开口要价一百多万的，有把法院看成衙门把法官看成青天大老爷的，也有认为自己是老子法官都是孙子一旦不如他意就扬言要进京上访的……可怜之人必有可恨之处，短短几天我看到了也学到了很多以前在书本上学不到的东西，法律之外却又和法律息息相关的东西。并且完全推翻了我之前的印象，那些法官们脾气真是太好了，完全不是我之前想的冷酷的样子。也许不苟言笑的模样只是因为环境造成的吧。通过这次实习，我明白了如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个尚未真正步入社会的学生来说，需要学习的东西很多。做事要先做人。作为一个实习生，我们不仅只是把领导交给我们的事做好，更要有眼力，有积极的态度，只有这样才能真正地有所收获。没人谁会去督促你该怎么样做，只能靠自己在细小的工作上积累经验。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触，都要端正自己的态度，摆清自己的位置。在这个过程中我还学会了许多法言法语，结实了许多法官律师老师，他们对于我的实习提供了良好的环境和悉心的指导，在指导我理论学习的同时，也教了我很多做人的道理。

在法院不仅能学到专业知识和做人的道理更让我知道了人们的法律意识在不断提高。都说走法律行业业是条不归路，但我想中国法律界的春天也即将到来，因为人们的法律意识正在不断增强，中国的法制建设进程也在不断前进，相信用不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。

二、问题与不足

当然在实习中我也看到了自身存在很多问题，不仅需要在理论上更加扎实地探索而且还要在实践中不断熟练积累经验。由于理论与实际脱节，更多的是需要我将理论与实际相结合。我想随着年龄的增长和阅历的增加我会慢慢成熟起来。同样，我也发现了法院存在的问题。

1.送达是指人民法院依法定方式，把诉讼文书交给当事人、其他诉讼参与人和有关单位或个人的一种诉讼行为。送达的种类有直接送达难,留置送达,委托送达,邮寄送达，送达诉讼文书是诉讼活动中一项非常重要的工作，是诉讼的必经程序。诉讼文书的及时送达对保障当事人或其他诉讼参与人的诉讼权利，保障诉讼程序的顺利进行，保障案件的正确解决，有重要的作用。忽视送达或不按法律规定的方式送达，都会给审判工作造成被动，甚至还可能造成不可弥补的损失和严重后果。然而，尽管送达诉讼文书的法定形式较多，但在审判工作中，“送达难”却是长期困扰法院正常工作的老大难问题。民事诉讼文书送达难的成因:从现实方面的原因看，造成“送达难”的原因是多方面的：

1、由于市场经济条件下，人口的流动性很大，有的当事人借机规避法律，外出打工经商，长期不归，杳无音信。

2、有的当事人虽然没有外出，但法律意识差，有的当事人借机规避法律，外出打工经商，长期不归，杳无音信。

2、有的当事人虽然没有外出，但法律意识差，藐视法律，避而不见。

3、有的是由于当事人的地址提供不详，或者当事人的地址发生了变化，没有及时通知法院。

4、在留置送达中，有的基层单位或组织不配合。

5、在委托送达中，有的受委托法院存在地方保护意识，怕得罪当事人，更怕当事人报复。

6、在转交送达中，某些机关和单位对转交工作不够严肃认真，拖延时日。

7、公告送达不规范，有的是法官的责任心不强，有的是当事人认为公告费太高，不愿登报公告。

8、法院人力物力的紧张，导致送达迟延。

9、交通事故引发的案件，受送达人大都是非本省市的，地处偏远，客观上造成送达难等。

10、从立法上看，法律规定的不完善、不具体也是造成送达难的重要原因。

2.久调不决问题严重。为了构建和谐社会，如今法院大力倡导调解优先，于是出现了久调不决的现象，更有的法院还给法官下达调解率，作为目标责任制考核业绩。所以法官对案件，不愿意判决，愿意当事人撤诉或调解结案，对当事人不愿调解的案件，久拖不决。

3.执行问题仍然很难。在实习期间目睹了许多案子有了判决却仍得不到应有的赔偿。我也咨询了许多法官，与他们交流中我发现这是一个一直存在的问题---执行难。究其原因，并非一方面，有法律自身存在的问题，有法官的职业素质当然也有当事人自己法律素养的欠缺。判决书是法官基于事实和法律做出的判断，想要真正让当事人获得实惠就要依靠执行工作，可是执行工作却仍是令人堪忧„

三、对于以上问题我想提出自己的一些意见：

1.1、明确送达的主体。

2、确立新型送达方式的效力。

3、减少送达环节。

4、改革委托送达。

5、严格转交送达。

6、完善公告送达。

7、填补送达的法律漏洞。

2.法院应当贯彻“能调则调，当判则判”的方针，不能久调不决，取消法院把调解率作为评优指标的一个方面。双方当事人必须在平等的基础上自愿进行协商，充分表达其真实意思，法院主要是起主持和召集当事人进行协商的作用。这样才能保证当事人权利的同时减少司法资源的浪费。

3..解决执行难的问题，应该建立高素质的执行队伍。如今对于执行人员提出来更高水平的要求，不仅要能吃苦耐劳，更要有智有勇。执行员的选任应当通过法定的任命程序，同时对执行人员要及时地、不断地进行政治教育和业务培训。只有建立一支素质过硬的队伍，执行难才有希望得以解决。

四、成绩与收获

在法院的实习使我懂得了许多，作为一个将要从事法律行业的人，首先要具备最基本的素质---认真。不论是整理卷宗还是写判决书，都是马虎不得的，否则不仅给当事人造成损失，对于司法资源也是一种浪费。在这期间，在庭长和书记员的指导下我能够独立的进行一些工作，如：整理卷宗，记录庭审笔录，拟写判决书等。小活也是能锻炼人的，在整理的过程中也逐渐培养了我的耐心与毅力。同时我也深刻体会到只有具备了扎实的法律功底才能将案件分析清楚，从而给当事人一个满意的答复而非单纯的靠经验。在实习期间，我觉得我的专业知识得到了提升，能力得到了增强，也得到了大家的认可，让我非常有自豪感，也让我体会到了一个庭就是一个家庭，大家互相帮助共同将案件做好。实习生活对我有很大的影响，改变了我很多想法和思维，我想我会受益一生的。

第三篇：法院立案二庭实习报告.

法院实习报告 法学院 XX 法院实习报告

实习目的:为了深入司法实践工作, 了解庭审的全过程, 体验司法工作的日常事 务, 将自己在学校中所学的理论运用到实践中去, 加深对理论的认识, 培养自己 的法律思维,为以后好的适应社会,适应所从事的工作打下坚实的基础。

实习时间:2012年 2月 28日---2012年 3月 28日 实习地点:开封市中级人民法院

实习单位和部门:开封市中级人民法院立案二庭

实习内容:接待上访人员,做笔录,参与解决调解案件,法律文书的送达工作, 整理调配资料等。

一、实习过程与体会

2012年 2月 28日到 3月 28日我在开封市中级人民法院进行了为期四周的 实习,虽说是短短四周的实习但是却让我感受颇多。

我被分在了立案二庭, 立案二庭作为法院的一个内设机构, 因为是中级人民 法院, 少有一审案件能在此开庭受理。所以多是下级基层法院一审之后的上诉案 件和当事人申诉或者上级法院交办的再审案件。立案庭人员的工作就是过全部这 些案件,然后决定是否受理再审,再分派到相应的民事或刑事庭处理。而我的 主要任务就是协助工作人员和法官的工作和一些琐碎的工作, 比如:接待上访人 员,做笔录,参与解决调解案件,整理调配资料等。

整理调配资料是从事法律工作最基本的内容, 它看似简单其实不然。它不仅 要遵循一定的顺序, 同时还要掌握整理的技巧。在整理过程中需要把案件的情况 写清楚, 这也是一个不能马虎的环节, 稍有差错就得重新返工, 所以每次填写我 都十分认真, 填写完成后都会让实习的前辈帮我检查并指出错误。刚开始我也很 慌乱,翻过来翻过去,自己都有些乱了,但这是熟能生巧的活,干得多了也就熟 练了。在前辈们的指导下我基本上能够较快的整理出所需资料, 为工作人员减轻 了一部分的负担, 当然这也极好的训练了我的耐心与毅力。看着一份份整理后的 资料的完成我有了小小的成就感。

立案二庭的申述案件比较多所以经常能有了解各种案件的机会, 通过工作人 员对于当事人申述的案件的解释, 我对民事案件和刑事的审判特点和程序有了一 定的了解, 知道了审理民事案件的关键在于化解当事人的矛盾, 刑事案件着重体 现国家强制力惩罚犯罪是不完全相同的, 民事案件最理想的状态应是让双方当事 人双赢同时又符合法律的规定, 这一点就对法官的素质提出了更高的要求, 这不 仅仅是法律方面的扎实功底, 更重要的是懂得替当事人着想, 尽量减少当事人的 诉讼成本,更不能摆官老爷的架子。

为当事人做笔录是一项比较艰巨的工作, 也是对我的一个考验。庭长为了锻 炼我,让我从最简单的做起,如欠款欠债,劳务纠纷等,刚上手时很是紧张,害 怕跟不上询问的进度, 可是庭长对我很照顾, 看我没记完就会等等我, 在大家的 帮助下我完成了我的第一次笔录, 虽然困难点但是还是很欣慰的。为了提高自己 的能力, 庭后我找到庭长为我指导, 我知道了自己的最大的缺点是理论功底欠缺 还有就是缺乏锻炼。有了这次经验我也敢于挑重担了, 开始记录一些各种类型的 案件, 对于其中的法言法语我不是很了解, 所以只能课下做功课, 了解相关的法 条,加强自己的理论基础。这是核心和根本,也是让当事人心服口服的依据,必 须谨慎措辞,有理有据,有法可依。

亲自参与了法律文书的送达工作,体会到了送达工作有其一定的缺陷和难 度。

立案二庭的信访大厅那真是一幅活生生的人生百态图, 有哭诉的, 有撒泼的, 有站在法院大门口骂街的, 有神经质的叨叨不休的, 有全完不懂法律却坚称自己 没犯法的, 有抓住别人一点点小错非要狮子大开口要价一百多万的, 有把法院看 成衙门把法官看成青天大老爷的, 也有认为自己是老子法官都是孙子一旦不如他 意就扬言要进京上访的 …… 可怜之人必有可恨之处,短短几天我看到了也学到了 很多以前在书本上学不到的东西, 法律之外却又和法律息息相关的东西。并且完 全推翻了我之前的印象, 那些法官们脾气真是太好了, 完全不是我之前想的冷酷 的样子。也许不苟言笑的模样只是因为环境造成的吧。通过这次实习, 我明白了 如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个尚未真正 步入社会的学生来说,需要学习的东西很多。做事要先做人。作为一个实习生, 我们不仅只是把领导交给我们的事做好, 更要有眼力, 有积极的态度, 只有这样 才能真正地有所收获。没人谁会去督促你该怎么样做, 只能靠自己在细小的工作 上积累经验。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触, 都要端正自己的态度, 摆清自己的位置。在这个过程中我还学会了许多法言法语, 结实了许多法官律师 老师, 他们对于我的实习提供了良好的环境和悉心的指导, 在指导我理论学习的 同时,也教了我很多做人的道理。

在法院不仅能学到专业知识和做人的道理更让我知道了人们的法律意识在 不断提高。都说走法律行业业是条不归路, 但我想中国法律界的春天也即将到来, 因为人们的法律意识正在不断增强, 中国的法制建设进程也在不断前进, 相信用 不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。

二、问题与不足

当然在实习中我也看到了自身存在很多问题, 不仅需要在理论上更加扎实地 探索而且还要在实践中不断熟练积累经验。由于理论与实际脱节, 更多的是需要 我将理论与实际相结合。我想随着年龄的增长和阅历的增加我会慢慢成熟起来。同样,我也发现了法院存在的问题。

1.送达是指人民法院依法定方式,把诉讼文书交给当事人、其他诉讼参与 人和有关单位或个人的一种诉讼行为。送达的种类有直接送达难 , 留置送达 , 委托 送

达 , 邮寄送达,送达诉讼文书是诉讼活动中一项非常重要的工作,是诉讼的必 经程序。诉讼文书的及时送达对保障当事人或其他诉讼参与人的诉讼权利, 保障 诉讼程序的顺利进行, 保障案件的正确解决, 有重要的作用。忽视送达或不按法 律规定的方式送达, 都会给审判工作造成被动, 甚至还可能造成不可弥补的损失 和严重后果。然而,尽管送达诉讼文书的法定形式较多,但在审判工作中, “送 达难”却是长期困扰法院正常工作的老大难问题。民事诉讼文书送达难的成因 :从现实方面的原因看,造成“送达难”的原因是多方面的:

1、由于市场经济条 件下, 人口的流动性很大, 有的当事人借机规避法律, 外出打工经商, 长期不归, 杳无音信。

2、有的当事人虽然没有外出,但法律意识差,有的当事人借机规避 法律,外出打工经商,长期不归,杳无音信。

2、有的当事人虽然没有外出,但 法律意识差,藐视法律,避而不见。

3、有的是由于当事人的地址提供不详,或 者当事人的地址发生了变化,没有及时通知法院。

4、在留置送达中,有的基层 单位或组织不配合。

5、在委托送达中,有的受委托法院存在地方保护意识,怕 得罪当事人,更怕当事人报复。

6、在转交送达中,某些机关和单位对转交工作 不够严肃认真,拖延时日。

7、公告送达不规范,有的是法官的责任心不强,有 的是当事人认为公告费太高,不愿登报公告。

8、法院人力物力的紧张,导致送 达迟延。

9、交通事故引发的案件,受送达人大都是非本省市的,地处偏远,客 观上造成送达难等。

10、从立法上看,法律规定的不完善、不具体也是造成送达 难的重要原因。

2.久调不决问题严重。为了构建和谐社会,如今法院大力倡导调解优先,于 是出现了久调不决的现象, 更有的法院还给法官下达调解率, 作为目标责任制考 核业绩。所以法官对案件,不愿意判决,愿意当事人撤诉或调解结案,对当事人 不愿调解的案件,久拖不决。

3.执行问题仍然很难。在实习期间目睹了许多案子有了判决却仍得不到应有 的赔偿。我也咨询了许多法官, 与他们交流中我发现这是一个一直存在的问题---执行难。究其原因,并非一方面,有法律自身存在的问题,有法官的职业素质当 然也有当

事人自己法律素养的欠缺。判决书是法官基于事实和法律做出的判断, 想要真正让当事人获得实惠就要依靠执行工作, 可是执行工作却仍是令人堪忧„

三、对于以上问题我想提出自己的一些意见: 1.1、明确送达的主体。

2、确立新型送达方式的效力。

3、减少送达环节。

4、改革委托送达。

5、严格转交送达。

6、完善公告送达。

7、填补送达的法律漏洞。2.法院应当贯彻“能调则调,当判则判”的方针,不能久调不决,取消法院 把调解率作为评优指标的一个方面。双方当事人必须在平等的基础上自愿进行协 商, 充分表达其真实意思, 法院主要是起主持和召集当事人进行协商的作用。这 样才能保证当事人权利的同时减少司法资源的浪费。

3..解决执行难的问题, 应该建立高素质的执行队伍。如今对于执行人员提出 来更高水平的要求, 不仅要能吃苦耐劳, 更要有智有勇。执行员的选任应当通过 法定的任命程序,同时对执行人员要及时地、不断地进行政治教育和业务培训。只有建立一支素质过硬的队伍,执行难才有希望得以解决。

四、成绩与收获

在法院的实习使我懂得了许多, 作为一个将要从事法律行业的人, 首先要具 备最基本的素质---认真。不论是整理卷宗还是写判决书,都是马虎不得的,否则 不仅给当事人造成损失, 对于司法资源也是一种浪费。在这期间, 在庭长和书记 员的指导下我能够独立的进行一些工作,如:整理卷宗,记录庭审笔录,拟写判 决书等。小活也是能锻炼人的,在整理的过程中也逐渐培养了我的耐心与毅力。同时我也深刻体会到只有具备了扎实的法律功底才能将案件分析清楚, 从而给当 事人一个满意的答复而非单纯的靠经验。在实习期间, 我觉得我的专业知识得到 了提升,能力得到了增强,也得到了大家的认可,让我非常有自豪感,也让我体 会到了一个庭就是一个家庭, 大家互相帮助共同将案件做好。实习生活对我有很 大的影响,改变了我很多想法和思维,我想我会受益一生的。

第四篇：最高人民法院立案一庭和立案二庭

最高人民法院于2009年9月成立立案一庭和立案二庭。据了解：

立案一庭的职责为：受理各类依法向最高人民法院提起的申诉和涉诉信访案件；对依法向最高人民法院申请再审的案件进行形式审查；对最高人民法院依法受理的各类案件登记立案；对最高人民法院审判、处理的各类案件进行流程管理等。

立案二庭的职责为：依法受理管辖争议案件；对不服各级人民法院的生效裁判提出的各类申诉以及再审申请进行实质审查，认为可能错误的，移交审判监督庭及有关审判庭审查处理；负责司法救助工作；参与起草司法解释。

最高人民法院有关负责人指出，立案法官每天都与人民群众打交道。当前最关键、也是最紧迫的，就是要切实增强对人民法院人民性的理论认同、感情认同、实践认同，进一步培养立案审判工作的新理念。要真正把人民群众当亲人，以积极的态度、饱满的热情、文明的言行、严谨的工作，处理好每一起案件，接待好每一次来访，办理好每一封来信；要以人民满意为目标，进一步确立立案审判工作的新标准。要把群众标准贯穿于各项工作始终，继续推进程序公开，最大限度保障当事人的知情权、参与权、表达权和监督权。要认真落实各项便民利民措施，通过立案信访窗口倾听民意，找准问题，改进工作；要创新工作机制，进一步开创立案审判工作的新格局。成立立案一庭、立案二庭是适应当前信访、立案工作形势发展的需要，两个立案庭都是最高人民法院的窗口，一言一行关系全院的整体形象。再审案件是专业案件，建议委托专业的再审律师，比如北京马军丰律师，他的网站无忧再审网www.xiexiebang.com对于再审的介绍非常专业。要在办信、接访、审查等每一个环节，践行“人民法官为人民”的要求，设身处地为当事人着想，积极采取多种办法便民、利民，认真履行职能。

第五篇：立案庭工作总结

迪庆州法院立案庭工作总结

立案庭在院党组、院领导的领导下，在各庭、室、处、队的支持、配合和协助下，全庭工作人员严格按照年初院内制定的工作思路，以饱满的工作热情，良好的服务态度，各司其职，各尽所能，结合本地实际情况，不断以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极践行群众路线，不断提高服务群众能力，坚持抓好本职工作，加强物质文明、政治文明和精神文明建设，紧紧围绕州委、州政府的建设和谐迪庆、“四个走在前列”即努力在经济社会发展上走在全国藏区的前列；坚持可持续发展，努力在生态文明建设上走在前列；坚持和谐发展，努力在维护社会稳定上走在前列；坚持改革创新，努力在党的建设新的伟大工程、加强基层组织建设上走在前列这一新要求，结合群众路线教育实践活动，从部门工作职责出发，认真办理人民群众提出的诉讼要求，体现以人为本、司法为民、公正高效的司法理念，求真务实、真抓实干，积极开展文明窗口的服务工作，努力做好宣传法律、服务人民等方面工作，取得了很好的社会效果，现将工作情况汇报如下：

一、不断改变观念，提高服务意识，全面开展好立案工作

（一）以政治促业务，以业务实绩体现政治。立案庭全庭人员认真学习各项政治理论、业务技能，参加了院内举办的专项活动，近期全庭人员均参加了党的十八大宣传讲座，副科以上干部参加了十八届三中全会关于深化改革的宣传培训，全体党员参加群众路线教育实践活动中的学习、整改，认真查找“四风”方面存在 的问题，使全庭干警的政治理论水平有明显提高，树立起了司法为民、公正效率的司法理念，不断更新观念和学习外地州法院的先进工作方式，增强一切工作皆为人民服务的意识，结合开展各种活动，认真组织学习，将理性的法理转化为实际行动，统一服务思想，模范遵守上级部门及本院的审判纪律要求，以高度的政治责任感、历史使命感，建起团体作战精神，不以小事而不为，在窗口服务工作中，树立起平等、为民、务实、谦和的工作态度，不断转变立案、信访的工作机制，将服务承诺、审判信息、首问责任制、案件办理流程等以各种形式对外公示，主动接受社会及当事人的监督，彻底改变法院在办案中存在的“六难”，圆满完成了院内的工作任务，取得了很好的带头示范作用。

（二）认真开展工作，结合工作实际提高配合意识，以立案庭为中心展开了大立案格局，与其它各庭室配合默契，认真地待每一件案件的立案前调解、立案调解、立案审查、立案送达、审理前期准备工作，及时搞好案件的排期、公告、分案、统计、诉讼费结算等工作，从当事人的角度出发，及时对起诉案件进行审查，争取做到当天立案。本共受理各类案件 件，其中刑事 件（一审 件，二审 件，抗诉 件），民事件（一审件，二审件），行政 件（一审 件，二审 件），执行 件（本院生效裁判文书申请执行的 件，提级执行的 件，申请执行标的为 万元），审查再审案件 件（刑事 件，民事 件）。立案庭办理不予受理、管辖异议、启动再审等共 件，办理指定管辖案件 件。

（三）耐心开展当事人咨询、来访、申诉案件的引导和说服息诉工作。近几年来，随着本地经济的飞跃发展，城镇建设化步骤加快，政府工作开展过程中不断有新的矛盾出现，在行政部门解决后仍会有许多当事人上访、申诉，从而给政府的工作带来压力。面对这些情况，对到法院来的群众做好宣传说服教育工作显得尤为重要，立案庭的工作人员不仅从法律的角度、法官判案的原因及理由出发，而且从党委、政府的工作角度，多方面做当事人的工作，对于当事人要求庭室审判员或院长接访的及时安排接访，对于维持好地方政府的经济建设秩序起到了很好的作用。

（四）提高服务质量，不断完善自身建设和提供便利条件方便群众诉讼。在现阶段我院经费也有限的情况下，为了给诉讼当事人提供好的诉讼环境，让当事人诉讼成本降低，立案庭在开展工作的过程中，针对乡下边远群众的诉讼，都要安排审判人员到现场开庭，一方面便利当事人，另一方面通过开庭起到普法宣传效果。对于贫困的诉讼当事人，法院制定了司法救助措施及采用指定辩护人、提供法律援助等手段，让所有的弱势群体都得到法律的保护。在自身建设方面，在立案大厅内采用挂牌匾、发放宣传册、通过LED显示屏滚动播放等方式，将诉讼风险提示、案件审理流程、开庭公告等对外进行宣传，引导好指导当事人诉讼，为便利当事人，拟改扩建诉讼服务中心，使当事人到法院办理各项事均能在服务中心完成。

（五）进一步建立和完善各种调解衔接机制。当事人起诉到法院的案

件，按照“公正司法，一心为民”的要求，密切结合本地实际情况，由立案庭的工作人员耐心做好调解及说服工作，积极开展调解工作，采用到能调则调，不能调解的及时立案的方法，严格依照法律程序，引导当事人诉讼，以保护当事人的合法利益、化解社会矛盾为首要任务，认真接待每一位来访人员，热心解答有关法律咨询问题，让当事人及时得到了法律援助，在立案阶段就熟悉相关诉讼程序，极大地方便了群众诉讼。同时为保护刑事被告人的合法权益，对需要法律援助的积极办理有关指定辩护人手续，尤其被告人是未成年人的，在立案审查阶段就通知其监护人，并积极为其指定辩护人等，努力实现释法析理，定纷止争，案结事了的审判目标，从而为减少社会矛盾、增加和谐因素，已取得了极好的社会效果。

二、近年来立案工作取得的经验

一是立案工作逐步走向规范。由于立案工作对内涉及上下级法院以及本院的各个庭室，对外面对各种不同的当事人，在工作中必然存在对内对外协调的问题，针对以上情况，立案庭的工作应强调规范性。在近几年的工作中，针对立案庭的职能分工及工作的各个环节，建立了不同的管理制度，对各项工作均作了相应的明确。起草了《立案工作规则》下发各县院，对全州立案庭的工作操作作了规范，起到提高工作效率，化解工作矛盾的目的。

二是体现了团结、配合的工作风貌。立案庭一年来能够较圆满的完成各项工作任务，与立案庭成员的自律团结、与其它庭室的相互协作配合密不可分，立案庭成员以积极饱满的工作热情，认真负责的工

作态度，参与到工作当中，对工作职责范围内的事力争及时了结，做到窗口服务人员全本着制服值班，对当事人及其它庭室提出的各种问题，无论是否是职责范围都认真对待圆满完成，对上级法院安排的各项调研、各种工作及院领导调配的工作任务，不讲客观原因，保证按时按量的完成。在平时工作中相互协调配合，积极研究解决问题，体现了自律团结的工作氛围。

三是走探索、创新的改革道路，极积开展诉讼调解。诉前调解及诉讼调解可缩短案件审理周期，提高诉讼效率，体现法院的便民、利民。其次庭前调解是没有经过庭审调解，形式宽松，程序简洁，环境平和，方法灵活多样，容易缩短调解人与当事人的心理距离，增强亲和力，赢得当事人信赖，为调解工作创造良好氛围。诉讼调解在及时化解矛盾的同时可提高主动履行率，减少法院执行难度，立案庭在主管院领导的指导下，探索性的开展了庭前调解的工作，上半年立案庭调解结案 件，取得一定较好成效。

三、工作中存在的问题及建议

1、进一步规范和强化审判流程管理。案件收案、立案后根据案件的具体情况，在法定期限内进行排期、开庭、判决，并在法院管理软件上进行严格操作，将诉讼文书扫描建档，确保案卷与电子卷宗的统一。进一步明确立案庭和业务庭之间的职责，在工作中做到即有分工又能相互沟通、互相配合，互相监督，对已排期的案件若无特殊原因经主管院长同意外，不宜轻易改变开庭时

间。对于庭室之间存在的工作失误要在指出问题的同时搞好弥补，在案件流程管理过程中应不断总结经验，主动发现问题并及时解决，避免工作失误给案件归档带来影响，更不能给当事人造成负面影响。

2、案件的审理及评查要相结合，进一步发挥好审判事务管理办公室的作用。审判事务管理办公室要定期召开审判事务方面的会议，对于案件审理过程中好的做法要加以推广，对存在的问题要及时给业务庭室进行通报，争取发现问题得到一次性解决。审判事务管理办公室应与审监庭加强配合，发挥案件质量评查的积极作用。

3、注重法官队伍的整体素质，进一步抓法院队伍的培训、交流、学习路子，实行从优待警制度，引导其它人员向法官队伍靠拢。法院主要是以法官办案为主，而从现状来看，我院的法官优势并不突出，法官的待遇行政人员无明显差别，而审判责任方面法官比其它人员重，惩多奖少，导致法官办案压力大，产生怕办案的苗头，有经验的资深法官越来越少。对法官的培训力度还应加强，如果法官视野不够宽，缺乏相互交流经验，凭自己经验、直觉办案，不主动学习新法律法规，对国情、省情、州情理解不够，办案过程中的工作主动性不强，与社会接触面过窄，为办案而办案，那么就会在一定程度影响了案件审判质量，造成对法院不利的副面影响。

总之，立案庭在工作过程中，虽然取得了一定的成绩，未出现

过当事人投诉、吵闹、拖延不办等现象，但还存在不少的困难，立案庭将遵循便利人民群众诉讼、便利人民法院审判的原则，不断改进工作作风，认真贯彻落实十八大的精神，努力为我州社会经济发展尽心尽力，切实建立起高效、文明的立案大厅而努力。