团费收缴、管理、使用制度

第一篇：团费收缴、管理、使用制度

团费收缴、管理、使用制度

第一章 团费的收缴

第一条 团员必须按规定及时向团组织交纳团费。

第二条 团员必须在每月1～5日向所在支部交纳团费一次；团支部应在每月6～10日向所在分团委（团总支）交纳一次；各团委（团总支）每年6月底和12月底各向校团委交纳一次；校团委每年向上级团组织交纳团费一次。

第三条 本、专科生，研究生团员（无工资收入的）每次交纳团费0.1元。

2、教职工团员或带薪上学的团员，按工资比例交纳团费。根据{共青团中央印发（1994）7号}《关于团费交纳和管理使用的规定》，工资收入每月在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；工资收入每月在400元以上者，交纳工资收入的1%。

（三）各级团组织上交和留用团费的比例

1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。

（1）各团支部应将本支部团员交纳的团费100%上交基层团委，不得擅自留用；

（2）基层团委将本单位团员交纳团费的100%上交校团委；

（3）附属实验学校、附属艺术学校、附属学校将本单位团员交纳团费的50%上交校团委，50%留自用；

（4）校团委将各基层团委上交团费总额的50%上交团市委，50%留自用。

2、各基层团委要在上交团费的同时，附上校团委统一的团费收缴单，并填写规范完整，校团委将依此团费收缴单对各单位的团费收缴情况进行核查。

（四）收缴办法

各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或预缴。做好团费收缴记录，连续六个月以上未缴团费的团员将视为自行脱团，团员证不再予以注册。

第二章 团费的管理

1、各基层团委组织部应设专人负责团费的收缴、管理和使用，人员变动时，应及时做好移交工作。

2、各基层团委要建立健全团费收支账簿，做到手续健全、账目清晰，并应定期向团员大会（团的代表大会）公布团费收支情况。

3、校团委每年至少对各基层组织团费管理情况进行检查或抽查一次，并将检查结果作为考核评优的依据之一。

第三章 团费的使用

1、严格管理团费的使用范围。团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。以下所需费用可以从团费中列支：

（1）培训团员、团干部费用；

（2）团员、团干部政治理论学习和必要的业务学习资料以及订阅团员读物杂志费用；

（3）表彰先进团支部、优秀团员活动费用；（4）组织大型团日活动所需费用；

（5）团员观看电影、演出及参观活动费用。

2、团费开支要注意节约，合理使用，防止超支，反对浪费。

3、团费的支出要有原始凭证。原始凭证需有正式收据，经手人和审批人签名，并详细注明用途。不能用白条任意报销入账。

4、建立团费购买物品分发账册。对在团费使用范围内开支所购买的各类物品，要建立分账册，做到票、账、物相符，任何人不得借机私分。

5、团费要做到专款专用。任何人不准借支和侵占团费，不能滥用团费。严禁用团费请客送礼，支付团员、团干部的生活福利待遇等。对不合理的团费开支，团费管理人员要拒绝支付，并及时向上级团组织反映。对于违反使用规定，贪污、浪费或任意挪用团费的单位和个人，除要进行严肃批评教育外，问题严重者要给予纪律处分直至追究刑事责任。

第四章 团费收缴管理工作

各级团组织尤其是基层团支部要加强团费的收缴管理工作。要严格按有关制度规定办事，对由于工作疏忽给团员、团组织带来不良影响的团干部要追究责任，问题严重者，给予团内纪律处分。

第二篇：学生团员团费收缴管理和使用制度

学生团员团费收缴管理和使用制度

为了进一步完善共青团组织建设，严格共青团经费管理，明确团费用途，特制定本制度。

一、团费收缴制度：

1、标准：学生团员2.00元／月。

2、办法：由各支部团支书收齐本支部团员团费，上交校团委组织委员。

3、要求：团员按月缴纳团费。团费不得提前也不得滞后上缴。校团委将团费总额的50％上局教育团委，每一年上缴一次。

二、团费管理制度：

1、保存：每月团费一经收齐，负责人应谨慎保管，全部纳入团费收入。

2、支取：校团委及时做好团费支取的明细帐本。

三、团费使用制度：

1、原则：专款专用，无透支，在条件允许的情况，每年应适当留存少量经费。

2、方法：先打借条借支，后凭发票实报实销。发票反面由经手人、证明人签字，由团委书记审核批准。

3、要求：使用团费要有严格的审批手续，对每一笔团费开支，应该严格审查把关，不能超越团费开支范围，不能乱支和超支。绝对禁止侵吞、挪用、私用团费。

4、适用范围：团费只能使用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。团费的主要用途是：（1）购置团务用品。（2）支付团员教育的有关费用。（3）订阅团报团刊。（4）用于团员、团干部培训。（5）举办富有教育意义的团日活动。（6）表彰、奖励团内先进。

第三篇：团费收缴、管理和使用办法

共青团云南民族大学文化学院委员会

共青团云南民族大学文化学院委员会

团费收缴、使用与管理办法（试行）

一、团费的收缴

团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。

落实好团费收缴、使用、管理办法，就是要规范基层团组织团费收缴程序，达到有章可循；理顺团费管理帐目，做到收支明细；指导基层团组织合理使用团费，杜绝乱支乱销。根据《团章》规定团员必须按时向团组织交纳团费。

团员必须在每学期开学一周内日向所在支部一学期的团费；团支部应在第一学期开学两周内向所在团总支交纳一学期的团费；各团总支在第一学期开学一月内向校团委交纳一学期团费。

二、团员交纳团费的标准

1、学生团员每月交纳团费三角。

2、教职工团员，根据《团章》中的有关规定，按一定工资比例交纳团费。

三、各级团组织上交和可用团费的比例

1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。①各团支部应将本支部团员交纳的团费100％上交所在团总支,不

共青团云南民族大学文化学院委员会

得擅自留用；②各团总支的团费全部上交团委后，其中70％可以作为各团总支开展团组织活动经费；③学院团委将各团总支上交团费的30％上交上级团组织，70％作为全院团活动经费。

2、各团支部要在上交团费的同时，向学院团委报告团费收缴的金额、人数、时间和上交率，团委将把团费收缴工作列入考核评优项目。

四、收缴办法

各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或不缴。团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团总支批准，可以少交或免交团费。保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

收缴团费时要认真做好记载。连续六个月以上不交团费者，将视为自行脱团，其团员证不再予以注册。

五、团费的管理与使用

1、团费由学院团委统一管理，建立专门账本，指定专人负责。

2、要严格执行团费使用规定。团费使用范围规定：团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。以下所需费用可从团费中列支：

共青团云南民族大学文化学院委员会

（1）培训团员、团干部费用；

（2）团员、团干部政治理论学习、培训等费用以及订阅必要的业务学习资料、团员读物、杂志的费用；

（3）表彰先进团支部、优秀团员活动费用;（4）组织大型团日活动所需费用；

3、团费开支要注意节约，合理使用，防止超支，反对浪费。

4、团费的支出要有原始凭证。原始凭证需有正式收据，经手人和审批人签名，并详细注明用途，不能用白条任意报销人帐。

5、各团总支凭开活动计划、经费预算审批表及正式票据在规定的费用中报支，超出部分由各系自行解决。

6、团费要做到专款专用。任何人不准借支和侵占团费，不能滥用团费。

注：

1、此办法自颁布之日起执行。

2、此办法最终解释权归院团委所有。

共青团云南民族大学文化学院委员会

2012年6月4日

第四篇：鲁东大学团费收缴、管理、使用制度

鲁大青发〔2010〕3号

2010年共青团工作要点

2010年，学校共青团工作的总体思路是：在学校党委和上级团组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七、团十六大精神，坚持“以学生为本、用爱心服务、促学生成才”的工作理念，紧紧围绕校庆年、改革年、突破年、落实年，以思想政治教育工作为主线，以培养学生创新创业能力为重点，以丰富多彩的科技文化活动为载体，不断加强自身建设，积极服务学生成长成才。

一、围绕主题，扎实做好学生思想政治教育工作

大力加强学生理想信念教育。继续实施“青年马克思主义者培养工程”，引导学生坚定信念，增长才干，报效祖国。抓住80年校庆、五四青年节、国庆节等重大契机，开展“青春〃使命〃成才”、“我与祖国共奋进”等主题教育，通过主题团日活动、班会、形势报告、演讲辩论、参观考察等形式，增强学生爱党、爱国、爱校情感，坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

挖掘先进典型，树立成才榜样。继续开展好“五四评优”、“校

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园人物”等评选表彰活动和“推优入党”工作。高度重视和加强先进典型的挖掘、推荐、表彰、宣传工作，营造人人争先的浓厚氛围。

积极拓展新阵地，打好主动仗。要充分利用网络优势，有效整合网络资源，发挥好《中国共青团网》等团属网站的教育引导作用，建设好《鲁大青年网》、网上团校等教育阵地，掌握网上舆论主动权，为学生健康成长营造良好的舆论氛围。

二、完善管理，进一步加强学生科技创新工作

进一步完善管理体制。以首次获得挑战杯全国大奖为契机，全面总结以往的经验教训，深入开展调查研究，广泛听取意见和建议，进一步修订完善管理制度，充分调动各方面的积极性，为学生科技创新工作提供有力保障。

深入普及、全面活跃学术科技创新活动。继续实施学生科技创新基金立项工作，做好往年立项的结题验收和2010年的立项评审工作。积极举办各类科技竞赛活动，激发学生的参与热情。大力选拔、推荐优秀学生参加挑战杯、数学建模、电子设计等竞赛活动，力争取得新成绩、实现新突破。

积极营造浓厚的创新氛围。认真做好两年一度的学生科技创新总结表彰工作，通过表彰和宣传取得优异成绩的集体和个人，营造浓厚的创新工作氛围，充分调动和激励广大师生参与的积极性。

三、打造品牌，进一步提升校园文化活动水平

全力打造精品活动，提升校园文化品位。办好“相约校庆〃青春放歌”——第十届大学生科技文化艺术节，努力营造良好的校园文化氛围

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和文化环境，为80周年校庆增光添彩。创办“鲁东大讲堂”，广泛邀请教育、文化、企业等社会各界精英进校讲学，为学生开启提高素养、了解社会的新窗口。在办好元旦游艺宫、迎新文艺晚会等传统活动的同时，努力开展富有特色、具有广泛影响的文化活动，争创新的文化品牌，为学生搭建展示自我、磨练意志、提升素质的平台。

不断繁荣社团文化，促进学生个性发展。加大学生社团的指导力度，健全社团团组织，培养好社团负责人，确保正确的发展方向。区别对待各类社团组织，正确引导兴趣爱好型社团，重点扶持理论型、学习型和社会公益型社团，满足学生的个性发展需要。加强调查研究，进一步探索完善社团管理体制，推动学生社团走“规范化、多样化、精品化”发展之路。

精心培育专业文化，抓好学风校风建设。各团总支要结合专业特点和学生关注的焦点，充分发挥专业优势，将文化活动与专业学习紧密结合起来，营造“向学、乐学”氛围，激发学生的灵感与兴趣，推动优良学风校风的形成。

四、强化服务，继续做好弱势群体帮扶工作

在“党政所需，青年所盼，共青团所能”上下功夫，坚持把思想教育与解决实际困难相结合，优先帮扶经济困难、就业困难和心理困惑学生。

服务学生就业创业。要举全团之力、聚社会力量、调各方资源，从服务大局、服务青年出发，多形式多渠道协助做好学生就业创业工作。一是在保障已建基地正常运转的基础上，新建一批“就业创业见习基

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地”，最大限度地帮助学生就业；二是要进一步完善学生自主创业试点基地建设，通过创业计划大赛、创业技能训练、创业基地实战等形式，调动学生的创业激情，提升学生的创业能力；三要积极开展各类就业技能培训与讲座，组织学生参加ITAT教育工程等职业技能竞赛，以赛促训，以赛促学，提高就业能力，转变就业观念。

济困助学工作。以“爱心超市”、“爱心同行”主题活动为依托，多渠道汇聚力量、吸纳社会资源，切实做好困难学生的帮扶与回报社会工作。重点关注父母双亡（单亲）、身患重大疾病、残疾、家庭遭遇重大变故等情况的学生，想尽一切办法帮助他们解决实际困难。

心理帮扶工作。充分发挥学生会、心理健康协会等学生组织的作用，通过举办5.25心理健康教育月、报告会、趣味运动会等活动，及时发现、帮扶心理弱势学生。

五、创新机制，进一步强化实践育人成果

引领学生在社会实践中受教育，长才干。认真总结2009年学生社会实践活动成果，组织动员更多的学生积极参与“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。要精心组织，周密筹划，确保实践活动贴近学生、贴近社会、贴近实际，确保学生受教育、长才干，不断扩大学校的社会影响力。

引导学生在志愿服务中受锻炼，做贡献。组织开展好“我为学校做贡献”志愿服务活动，动员全体学生积极参与校园绿化美化、校庆庆典志愿服务等工作，增强学生爱校、荣校意识。组织动员全校青年志愿者，深入街道社区、老年公寓、辅读学校等地，广泛参与扶贫济困、敬老助

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残、植绿环保、帮教助学等社会公益事业，宣传普及志愿服务理念。

继续做好西部计划志愿者招募、培训工作。通过专题报告会，借助网络、校园广播等舆论阵地，大力宣传国家政策，鼓励学生到基层、到西部、到祖国需要的地方去建功立业。广泛联系我校派出的西部服务计划志愿者，认真总结宣传他们为当地社会发展所付出的不懈努力和个人的成长进步，竭尽所能为他们提供必要的支持与帮助。

积极探索完善长效工作机制。加强理论和实践研究，按照假期实践、平时志愿服务与学校实践教学并举、个体实践与团体实践并重的工作思路，将社会实践与择业就业、服务社会和专业实习有机结合起来，努力争取将社会实践、志愿服务纳入学校教学计划，强化育人效果。

六、突出重点，进一步加强团的自身建设

坚持以党建带团建、以团建促党建，积极争取党组织的支持，全面加强自身建设。

扎实推进共青团工作再上新台阶。全校各级团组织要以规范化建设取得的显著成绩为动力，深入研究、扎实工作，求真务实、开拓进取，全力推进团的各项工作，力争实现新突破，早日跨入全省高校“红旗团委”行列。

扎实推进基层团建工作。一是继续完善团委、团总支、团支部三级组织体系，重点推进以团小组为代表的多重团建模式，着力构建新型基层共青团和青年工作网络，扩大对团员青年的广泛覆盖和有效联系；二是推进团干部轮岗轮训机制，积极争取政策、资金支持，努力创造机会，提高全体团干部的学习、服务能力，逐步建立一支数量充足、作风过硬

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的团干部队伍；三是完善考核指标体系，以考核为助力，不断提高学院团总支服务大局、服务青年的能力和水平。

扎实推进团员意识教育活动。各级团组织要以“两校两课一会”为主阵地，认真抓好团校、党校、两课、社团、网络等重点环节，切实加强团员意识教育，采取得力措施，切实解决广大团员、特别是新生团员中存在的突出问题。

七、高度重视，认真完成交办的其它工作任务

紧紧围绕学校中心工作和上级团组织的要求，进一步强化大局意识和服务意识，按期保质完成交办的各项工作任务。

充分发挥共青团的组织化和社会化动员能力，认真做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作，切实维护校园稳定，做好节约型校园建设、校庆、新生入学、军训等工作。密切关注学生热点难点问题，深入了解和把握学生思想动态，健全信息收集、报送和应急处置机制。

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第五篇：关于团费收缴、管理和使用的规定

关于团费收缴、管理和使用的规定

按照团章规定交纳团费是团员的义务, 是团员和团组织保持经常联系、在经济上支持团的工作、履行团员义务、不断增强组织观念的一种必要形式。切实做好团费收缴、管理、使用工作是团基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作，是团组织教育管理团员的一项措施。根据《共青团广东省委关于团费收缴、管理和使用的规定（试行）》（团粤发[2005]11号）的精神，结合我校实际情况，现做出如下规定：

一、团费收缴

（一）本科生、专科生、研究生团员每月交纳团费1元，其中0.3元学院团委留用，0.7元上缴学校团委。教工团总支团员和带薪学习的团员，每月按以下数额（其中30％由所在团委或团总支留用）交纳团费：

1．月总收入在1000元以下者，每月交纳团费不少于3元；

2．月总收入在1000元至2000元者，每月交纳团费不少于5元； 3．月总收入在2000元以上者，每月交纳团费不少于8元。

（二）学校团委每一学年将收取团费总数的30%上缴团省委。

（三）团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，学院团委批准，可以少交或免交团费。

（四）保留团籍的共产党员，从成为预备党员之日起，应交纳党费，可不交纳团费，也可自愿交纳团费。

（五）团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

（六）团费以支部为单位交到学院团委，再由学院团委直接交到学校财务处专用账户，每半年交纳一次，一般在4月份和10月份交纳。

（七）新生团员团费从当年9月份起开始收缴，毕业生团员团费收缴至当年6月份。

（八）如果有特殊情况不能亲自交纳团费，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。

（九）对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

二、团费管理

（一）团费管理工作应指定专人负责，单立账户，专款专用，不得与团的其他经费混在一起。各学院团委必须设立团费账簿，建立健全财务制度，规范审批手续。学院团委在收到团支部上缴的团费时，必须出具团费收据，并加盖公章。

（二）严格执行团费上缴制度。下级团组织按规定向上级团组织交纳部分团费，是一项重要的组织制度，也是一条政治纪律。对未按时完成团费上缴任务的单位，要责成检查原因并采取切实办法做好团费收缴工作。

（三）实行团费检查制度。学校团委在每年3月份对各学院团委团费的收缴、管理和使用情况进行检查。检查结果作为对学院团委工作评价的重要依据。

（四）健全团费交纳和管理使用报告制度。学校团委每年向委员会全体委员会议报告一次团费交纳和管理使用情况。学院团委每年召开学院全体团支部书记会议，报告一次团费交纳和管理使用情况。学院团委须在每年4月15前向学校团委书面报告上一学年团费交纳和管理使用情况。

三、团费使用

（一）使用团费应当坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则。

（二）必须严格按照规定合理使用团费。严禁将团费用于团员和团干部个人生活福利，严禁用团费请客送礼。团费的主要用途：

1．购买团务用品（入团志愿书、团徽、团员证、《团章》等）； 2．团员、团干部教育培训； 3．订阅《中国共青团》、《中国青年报》等团报团刊； 4．举办团日活动；

5．表彰、奖励团内先进个人和先进集体。

四、原有团费收缴、管理和使用的规定同此规定不一致的，以此规定为准。

五、本规定由共青团广东工业大学委员会负责解释，从2008年5月12日起施行。