第一篇:景洪城投关于农民工工资支付情况报告
景洪市城投公司关于农民工工资支付
情况汇报
根据上级部门关于农民工工资支付的相关规定,景洪市城投公司认真检查了今年各在建项目的农民工工资支付情况。作为发包方,为规范建设工程农民工工资支付行为,预防和解决项目施工单位拖欠或克扣农民工工资的问题,依据《西双版纳州建设领域农民工工资支付管理办法》的有关规定,景洪市城投公司结合实际,制定了相应的实施细则。
景洪市城投公司承包建设工程项目的实施企业,工程开工前根据规定均向劳动保障局交纳保证金,自2010年12月以来新开工的工程项目,在工程项目施工醒目位置设立了民工维权告知牌,承包方每月工资支付情况必须在告知牌上公示十天(附民工班组长和承包人项目经理签字确认的农民工名册),临时用工工资支付情况每周公示一次,公示日不少于5天,公示情况附照片和工资发放表、每次工资结算情况、临时用工工资支付情况作为下月工程款支付的附件;景洪市城投公司按照施工合同约定,在建工程均支付了不少于合同金额10%的工程预付款和不少于完成工作量的70%的工程进度款,结算审计完成后三个月内支付工程结算尾款;公司若发现承包建设工程项目单位弄虚作假或造成农民工工资支付情况失真,出现农民工投诉的,景洪市城投公司将根据合同规定对责任单位或个人给予处罚,景洪市城投公司建设工程项目部负责监督各施工单位按时支付农民工工资,公司制度健全监督有效,近年来,景洪市城投公司已建和在建项目均未发生拖欠农民工工资情况。
特此报告
景洪市城市投资开发有限公司 二0一一年十二月二十七日
第二篇:农民工工资支付情况报告
农民工工资支付情况报告
根据厅建管处《关于调查统计全省交通在建项目民工工资支付情况的通知》文件精神的要求,我项目部于12月24日至12月26日在本项目范围内开展了农民工工资支付情况宣传、调查活动,现将调查情况汇报如下:
1、高度重视、领导组织
我项目从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发,充分认识拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,认真贯彻落实《通知》文件精神,高度重视,精心安排。为切实抓好落实工作,成立了由项目经理为组长、副经理、总工为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义、普及相关法律法规知识,调查各施工队农民工工资发放情况,设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传资料等形式,提高了广大农民工维权意识和能力,营造了维护农民工合法权益的法制环境。
2、注重平时,打好基础
在平时工作中根据农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,确保工资能够发放到每位农民工的手中。定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。
开展农民工工资支付情况的自查自纠活动,全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方式。深入查找问题,拟出治理工作中需重点解决的问题清单,明确整改方向。重点查找施工队工作人员利用职权参与或干预民农工工资发放行为;管理人员在项目管理过程中以权谋私,吃、拿、卡、要行为。对资金的拨付等经济活动情况进行认真的总结和开展自查自纠工作。
建立民工资支付工作的长效机制,开展多种形式的教育活动,加强对各部门工作人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育,切实增强其自觉抵制拖欠民工工资的意识。修订完善规章制度,做到真正以制度约束人。建立健全内部自律机制和监督管理机制。加强对相关人员的监管。
3、农民工工资发放自查情况
我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况,由于人员流动较大的客观因素,部分人员来到工地工作不到一个月即离开,但我公司手续明确,均有领取工资的记录,长期在本工程工作的农民工均已经办理了工资卡。
在这次自查活动中领导小组成员到工地通过个别谈话、私下交流、设立举报箱等方式充分了解了各工地农民工工资发放情况,通过自查,我项目部农民工工资已全部发放完毕,没有拖欠农民工工资现象。
浙江天一交通建设有限公司平陶公路(平水段)大修工程
2012年12月26日
第三篇:关于农民工工资支付情况报告
农民工工资支付情况自查情况报告
院固管中心:
根据院管理中心要求及指示,我司自查情况如下:
1. 农民工工资保证金在项目开工建设前我司已经按照规定比例存入规定银行账户。2. 建设单位对我方科学城一中校舍安全工程建设(二期)--室外工程相关进度款拨付相当及时并给予支持。3. 我项目部对根据劳动保障法律、法规和规章制度,依法与招用的农民工签订了劳务合同并对相关身份证件进行复印留底,按时足额发放农名工工资,不存在非法用工和拖欠民工工资的情况。4. 对于保障农民工工资支付的预案和处理讨薪事件的应急措施:(1)派人对现场农名工进行人数清点,根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理,并对现场农名工开展思想教育工作,提高农民工的自我保护意识,预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。(2)根据农名工动态台账给在场的农民工均办理工资卡,每月公司从银行统计、汇总农名工工资,确保工资能够发放到每位农名工的手中(3)我司定期安排人员到农名工中进行回访、调查并安排投票选举民工代表定期向我司相关人员进行汇报,杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农名工工资的情况。(4)我司安排财务部储备了相应的专项资金用于解决农民工工资问题,并且用于处理特殊情况。
四川尚高建设有限公司
2018年1月12日
第四篇:农民工工资支付情况自查情况报告
农民工工资支付情况自查情况报告
一、我公司目前在建工程有产业花园和江滨花城。
二、施工企业按照工资支付有关规定支付农民工工资情况
十八届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度,是统筹城乡发展的核心内容,既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果,也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。我公司对在建工程的农民工工资支付情况进行了自查自纠活动,对存在的问题进行及时整改,切实保障农民工的利益。
三、加强民工工资支付具体措施如下:
1、计划部定期对现场农民工进行人数清点,根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作,提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。
2、根据登录的农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,每月由计划部统计、汇总农民工工资,确保工资能够发放到每位农民工的手中。
3、定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。
4、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。
四、我公司在建工程未发生拖欠农民工工资逃匿情况
五、我公司与每一位农民工均依法签订劳动合同,我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况。
石首市侨兴建筑公司 2014年12月20日
第五篇:农民工工资支付情况自查自纠报告
农民工工资支付情况自查
自纠报告
峨山小街建筑工程有限公司
2016年11月18日
为了响应《玉溪市人民政府督查室关于对2017年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动,对存在的问题进行及时整改,切实保障农民工的利益。
一、加强民工工资支付工作的组织领导
(一)、加强组织领导,健全组织机构,成立清理拖欠农民工工资的领导小组;
(二)领导小组职责
1、计划部定期对现场农民工进行人数清点,根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作,提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资情况。
2、定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。
3、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。
二、开展农民工工资支付情况的自查自纠活动
1、全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方法。
2、查找突出问题。深入查找问题,拟出治理工作中需重点解决的问题清单,明确整改方向。重点查找工程建设中拖欠农民工工资的原因。
三、农民工工资发放自查情况
我项目部落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠工资的情况,由于人员流动较大的客观因素,部分人员来到我工地不到一个月即离开,但我部手续明确,均有领取工资的记录,长期在本工程工作的农民工均已领取工资。
临近年关,我部非常重视农民工工资发放的工作,我部一定按照要求做好此项工作,确保无突发事件发生。
峨山小街建筑工程有限公司
2016年11月18日