黄石八中党支部关于落实两个责任方案[推荐]

第一篇：黄石八中党支部关于落实两个责任方案[推荐]

学校党支部关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据《全市深入落实党风廉政建设党委主体责任会议精神传达提纲》要求，结合我校实际，制定本意见。

一、总体要求

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。

学校党支部是学校党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。

学校纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助学校党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党支部特别是领导班子成员的监督，切实履行好执纪监督问责职责。

二、党支部主体责任

（一）党支部领导班子的集体责任

学校党支部担负党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实主体责任，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

1、加强组织领导。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

2、健全工作机制。成立落实党风廉政建设责任制领导小组，明确职责任务。各处室充分履职，认真履行主体责任，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的工作格局。

3、选好用好干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》, 健全科学选人用人机制，严格执行《领导干部选拔任用工作实施办法》，坚决防止选人用人上的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督，发现有选人用人上的违规违纪问题，严肃查处。

4、抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央“八项规定”、委“六条意见”、委“六点要求”，健全作风建设长效机制，以作风建设带动师德师风建设，坚持不懈解决“四风”突出问题，推动领导班子、党员干部为民、务实、清廉。

5、领导和支持查办案件。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题，早发现、早教育、早查处。

6、深入推进源头治理。扎实开展党性党风党纪教育，深入开展第十五个党风廉政建设宣教月活动，营造风清气正的校园氛围，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

7、强化权力制约和监督。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行过程中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化党务、校务公开，强化对权力运行的全过程监督。

（二）党支部领导班子成员的个人责任

学校党支部书记同志是党风廉政建设第一责任人，校领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。

1、校党支部主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、校领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。校领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控。

3、加强检查督促。校党支部主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从政、廉洁从教、履行好党风廉政建设责任。校领导班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、廉洁从教、改进作风、履行党风廉政建设职责，形成责任传导机制。

4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全校领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。

5、当好廉政表率。带头遵守党纪国法、校纪校规和廉洁从政、从教规定，以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、纪委监督责任

1、支部委员同志协助党支部加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合学校实际，向党支部提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议；在党支部统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。

2、维护党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、学校党支部重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

3、监督检查作风建设情况。认真落实上级和学校党支部作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定、省委“六条意见”、市委“六点要求”不折不扣落实。

4、查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时必须向上级纪委报告。建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。

5、强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对校党支部、行政领导班子及其成员的监督。加强对人、财、物等管理权力较集中部门的监督，特别要加强对主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

6、完善反腐倡廉制度体系。围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。

四、保障措施

1、党支部主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，学校党支部、党支部主要负责人每年以书面形式向区教育党委和区教育局纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况，并将其作为向党支部支委会报告工作的一项重要内容。学校纪委每年年初以书面形式向学校党支部和区教育局纪委报告上年度履行监督责任的情况。

2、述职述廉和民主评议制度。党支部主要负责人向全校教职工述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由区教育局党委、区教育局纪委现场质询和测评。党支部领导班子述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况，领导班子成员要报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受干部及教师民主评议。

3、廉政谈话制度。学校党政主要负责同志与领导班子成员，学校领导班子成员与分管部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

4、纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、师生来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，由纪委负责人约谈相关领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。

5、专项检查制度。由校党支部带队，对各处室的党风廉政建设情况进行年度检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。

6、强化责任追究。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查主体责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

第二篇：《黄石日报》关于落实两个责任系列评论

坚决破除“过头论”“刮风论”———“落实两个责任，强化使命担当”系列评论

（一）倍道兼行的黄石，正承载着复兴“黄老二”的历史使命，阔步迈向“鄂东特大城市”。但真要让理想照进现实，有两个不可偏废的前提，一个是改革发展，一个是党风廉政建设和反腐败斗争。前者是基础，后者是保证。改革发展的力度有多大，党风廉政建设和反腐败斗争的力度就要有多大。

在全面深化改革的关键时期，我市坚持抓政风促发展，以发展聚民心，竞进提质、升级增效，扎实推进各项工作，呈现出稳中有进、总体向好的态势。但就在此过程中，有人却将当前的党风廉政建设和反腐败斗争与经济发展对立起来，认为“经济发展了，有一点腐败没关系”； 有的人甚至说“反腐力度过大影响发展”“查办案件影响发展环境”。他们聒噪着反腐败“过头了，过头了”！

反腐败过头了吗？反腐败会过头吗？依党纪来反腐，按律法来治贪，是哪儿过了头？过了什么头？

就在十八大之后，就在党的最高层誓言要“把权力关进制度的笼子里”之后，我省一个市里面，市级党政领导干部仍有相当一部分人在项目、工程方面打招呼、批条子。前不久刚刚落马的原广州市委书记万庆良，前脚高调反腐败，后脚就出入私人会所，直至今天，即使各级纪委三令五申严禁公车私用，但仍可见私用公车招摇过市。

反腐“过头论”者其心似善，其状却怜，只见蛇受冻，未闻蛇咬人。曾几何时，用公款大兴土木时没听说过头的，当权者人五人六比摆场讲阔气时没听说过头的，以公肥私者背地里不三不四时没听说过头的。

对于当下势在必行的反腐，嘈杂之声还有一论，谓之 “刮风论”，就是指望这阵风什么时候过去，什么时候能画上句号。“刮风论”者或想避开风头，躲过严冬便是春；或祈求止风落帆，好随波逐流观浪花飞溅。“刮风论”者之悲，悲在秋行夏令。中央对于反腐“开弓没有回头箭”，可见决心之大、意志之坚。应该看到，对于清清白白、廉洁干事的干部，这个句号早已划了；对于有问题的人，只要一天没有被揪出来，就永远是逗号。

就公开披露的案件看，我们面对的反腐败形势不可谓不严峻。然冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功，我们只有持之以恒、续之以严，才能取得这场斗争的完胜。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人”。对于那些不收敛不收手、顶风而上的；对于那些不作为、乱作为，严重损害群众利益，群众反映强烈、影响恶劣的；对于那些唯恐天下不乱，对中央和省委的决定说三道

四、搬弄是非、编造传播谣言的，要发现一起，坚决查处一起，决不能让任何人心存侥幸、决不能让任何腐败分子逃脱漏网。

潮平两岸阔，风正一帆悬。市场经济是法制经济、规则经济，没有良好的政治生态环境，就不可能取得持续健康的发展。“四小龙”之一的新加坡之所以发展得很好，因为它是全球最廉洁的地方之一。上世纪七十年代香港通过掀起廉政风暴，使香港获得了很高的清廉指数，承接了大量的产业转移、资本转移和技术转移，奠定了香港在亚洲金融、研发、服务、高端制造的中心地位。

大道之行，天下为公。把反腐防腐向纵深推进，是黄石发展所需，是黄石人民所盼，这是我们的方向和未来。“过头论”“刮风论”者不妨多读读《过秦论》，便会明白反腐绝未过头也不会只是一阵风的道理：民为邦本，本固邦宁。

为官不易”决不能“为官不为”———“落实两个责任，强化使命担当”系列评论

（二）十八大以来，中央针对贪腐和作风问题持续发力，“老虎”和“苍蝇”一起打，一大批贪腐分子落网，群众拍手称快。但也有一些人却“官念”跑偏了：这么多紧箍咒，不好干事；干事越多风险越多，不如不干事。

这种错误认识在我市干部中也有所表现。最近，在我市的一次会议上，某部门的参会代表面对羞人的招商业绩，没有检讨自己在工作中的不足，提交加大力度冲刺招商目标的办法，而是找客观原因，将招商目标完不成归咎于两条，一是接待标准过严，花钱受到限制；二是忙于群众路线教育实践活动，没时间干事。

此言一出，当场遭到其他招商小分队同行的批驳：正常接待可以报销；省内一些兄弟城市同样开展教育实践活动，但招商工作红红火火。

会场上的一幕反映了一个现象：一些干部把反“四风”与谋发展对立起来，把清廉与干事对立起来，出现“廉而不为”，不当贪官了，却当庸官、懒官、太平官，走入了思想误区。

“廉而不为”正属要坚决反对的“四风”之列，是思想不纯、党性不纯的表现，本质上是既不想转作风又不想谋发展，与群众路线背道而弛。纪晓岚《阅微草堂笔记》中有则寓言：一个官员在阎王面前，自称生时所到之处只饮一杯清水，以“虽无功，但总无过”自辩。阎王斥道：如果不贪就是好官，那在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更好？

必须坚持反腐倡廉与改革发展力度统一。党风廉政建设和反腐败斗争与改革发展的关系是统一的，认为党风廉政建设和反腐败斗争影响了发展，这是“影响论”；认为当清官和事业有为是矛盾的，这是“矛盾论”。“影响论”和“矛盾论”，是糊涂的、危险的、有害的，糊涂在对严峻的形势认识不清醒，危险在政治上不敏锐，有害在危害黄石发展的气场。必须强调党风廉政建设和谋发展两手抓、两手硬，力度要同样、要统一。

必须坚持“为官须有为”。随着社会开放程度越来越高，民主法制进程加快，“官本位”正转向“民本位”，从“为官容易”转向“为官不易”，这是正常的官场生态的回归，也是社会转型的必然要求和历史趋势。各级干部必须消除特权意识，将为民务实清廉三者统一起来，“为官不易”决不能“为官不为”，有位就要有为，为官就要为民。

当前，我市经济形势稳中有忧，招商引资不容乐观，项目储备不足，与排在前面的省内兄弟城市有差距加大的迹象，有被排在后面的城市赶超的危险。形势逼人，全市广大党员干部要以身边的先进典型刘伦堂为镜子，找准思想上的不纯、作风上的不足、行为上的差距，把为民务实清廉内化于心、外化于行，切实把争当清廉为官、事业有为好干部的要求落到实处。

主体责任是必须坚守的政治担当——“落实两个责任，强化使命担当”系列评论

（三）党的十八大以来，从中央到地方，纪律作风规定越来越细，笼子越扎越紧，高压线的电流越来越强，一大批违纪违法人员被查处追责，充分体现了我党对惩贪治腐的大决心、对净化党风政风的大作为。

反腐有劲道，群众才乐道。但是，为什么这些年来在持续保持高压的情况下，一些地方腐败案件频发，作风问题屡查不止？究其原因，有文化、历史、经济条件、人性、价值观等多方面因素，但这些都不是主要的、关键的，党委的主体责任没有得到落实才是总根子。

一个官员贪腐，其影响虽然很坏，但只是个案；而党委主体责任没有落实好，其影响则是全局性的。实践一再证明，一个地方的党委认真履职尽责，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大；反之，不正之风就会潜滋暗长，腐败案件就会频发。

当前，还有一些地方和单位的党委，或是“挂帅不出征”，只是每年开个会、讲个话；或是只重业务不抓廉政、只看发展指标不抓惩治腐败；或是对主体责任不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。凡此种种，无不是定错了位、使歪了劲，忘记了党委的责任所在。

有些领导干部以为自己洁身自好就行了，别人的问题可以事不关己、高高挂起。这种思维恰恰危害巨大。如果说个人问题是水流的问题，那么疏忽主体责任则是水源出了问题。水源出问题，这一片、这个流域可能都是污水。对本地本单位和下属的廉政情况一问三不知，是失察；看着自己多年的同事和战友腐化堕落而不及时教育提醒，是失仁；自己管的一亩三分地案件频发，便是严重失职。“三失”之过，祸害匪浅！

党要管党不是一句口号，从严治党不是一种姿态。在全面深化改革的历史时期，党风廉政建设发挥着清淤除障、助力护航作用。纠“四风”、反腐败的阻力客观存在，但不能因为怕事、怕难，就避了、逃了。各级党委尤其是主要负责同志必须明白，越是形势复杂、困难多，就越要勇于担当，重于实干。

主体责任究竟该如何落实？简单表态、唱唱高调肯定不行。各级党委不仅是守纪、执纪的主体，更是教育、监管的主体。党委主要负责人作为党政领导集体的“班长”，必须树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、带队伍，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督，在本地本单位扬正气、吹廉风；党委成员都要切实按照“一岗双责”的要求，抓好分管范围的党风廉政建设，做到业务工作延伸到哪里，反腐倡廉措施就跟进到哪里。

主体责任是一个系统，是一张网，纲举目张。中央、省委已经把“纲”举起来了，我们张“目”责无旁贷。全市各级党委要坚守政治担当，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，织就党风廉政建设和反腐败斗争的天罗地网，真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来，为坚持生态立市、产业强市，建设鄂东特大城市提供更加有力的保障。

让监督责任落地生根———“落实两个责任，强化使命担当”系列评论

（四）落实党委主体责任是“牛鼻子”，落实纪委监督责任是“牛鞭子”。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，既要牵住“牛鼻子”，也要扬起“牛鞭子”，两者是一个有机整体，相互支撑。各级纪委作为党内监督的专门机关，必须强化使命担当，聚焦中心任务，让监督责任落地生根。

必须坚持在党委统一领导下开展工作。党风廉政建设党委负主责，决不是让纪委“卷起袖子不干活”，而是要纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，为党委担责分忧、助力鼓劲，促进和推动党委主体责任落实。纪委的工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。有的人能把冷板凳坐热，有的人却把热板凳坐冷，根本还是责任问题、担当问题。各级纪委书记是落实监督责任的关键，必须明确自身职责，坚守责任担当，用自身的工作来争取党委的重视，用工作的实绩来树立自身的权威。

必须加大惩贪治腐力度。当前，反腐败形势依然严峻复杂。重病须重医，如果不下猛药，还在用保健品，那将无济于事。什么是猛药？就是持续加大查办案件的力度。各级纪检监察机关要坚持以零容忍的态度惩治腐败，对违纪违法分子利剑出鞘，让目无党纪国法、践踏“红线”、触摸“高压线”的人付出代价。当前，要重点查处那些在高压态势下仍然不收敛、不收手，群众反映强烈、问题线索反映集中、现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部，形成有力震慑。同时，要抓早抓小，预防针常打，警钟常敲，防止小问题演变成大问题。

必须持之以恒正风肃纪。作风建设只有进行时，没有完成时。钉子没有钉到位，锤子就不能放下来。更艰巨的工作还在后面。要持续发力、环环相扣，把“篱笆”扎得更密些，把“螺丝”拧得再紧些。各级纪检监察机关要扭住落实八项规定精神不放松，对“四风”问题要敢于监督、敢于瞪眼、敢于出手，对顶风违纪者发现一起，严肃处理一起，点名道姓通报曝光，不断提高执纪监督的实效性、震慑力，兑现承诺、取信于民。对不作为、乱作为、玩忽职守、失职渎职等问题，要坚持有错必纠、有责必问、惩处必严，使各级干部心存敬畏、履职尽责。

必须加快推进转职能、转方式、转作风。这是履行纪委监督责任的重要保证。各级纪检监察机关要强化“转”的意识，落实“转”的要求，聚焦中心任务不动摇，紧扣执纪监督不偏向，找准位置，干好本职。在工作谋划和推进中，要紧紧围绕监督执纪问责这条主线，把不该抓的坚决交还主责部门，集中精力种好自己的“责任田”，实现由大包大揽向术业专攻转变，由冲锋在前向监督问责转变。要强化纪律约束，自觉接受监督，严格遵守我市纪检监察干部 “十不准”规定，切实解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

第三篇：落实“两个责任”情况

落实“两个责任”情况汇报

为认真贯彻全面从严治党要求，落实省市公司“两个责任”精神，今年以来，我按照“打铁还需自身硬”的要求，做到认真学、率先做、积极践行，在我分管的部门内形成了风清气正的良好氛围。现将党风廉政建设责任及监督责任落实情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识

为切实将“两个责任”落到实处，坚持公司党委统一领导，各部门各负其责、依靠职工参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任为重点，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合我所管部门实际，将公司党委主体责任分解落实到各个层面，细化部门负责人在党风廉政建设和监督责任工作中的具体职责，划分各个责任主体之间的责任界限，建立完善工作程序和保障机制，将“两个责任”融入到业务管理工作中，既抓好了分管工作又带好了分管部门人员队伍，切实做到“一岗双责”。

二、认真落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系

始终抓住党风廉政建设责任制这一龙头，通过层层签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设工作不留空挡，做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。不断强化各级干部的“一岗双责”要求，把加强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在实处，走在前列”营造风正气正的廉洁环境，确保了该项工作的有效落实。

三、抓教育，增强廉政意识。

认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。抓住清明、五一等重大节日节点，及时组织全体人员学习上级有关文件纪律要求和典性的通报材料，及时做好提醒，提高党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性，增强警示教育的震慑力，进一步促进了党员干部廉洁自律。

四、坚持以身作则，增强拒防变的能力。

我作为一名领导干部不断加强自身的党性修养和思想道德修养，一直把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加党风廉政工作会议，自觉加强学习，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来，不断提升自身的世界观、价值观、人生观，从源头上预防和解决腐败问题，做到四个管好：

1、把自己管好。

2、把队伍管好。

3、把家人和身边人员管好。

4、把八小时以外的生活管好。达到明辨是非，坚定信念，遵章守纪，自警自励，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。

回顾半年的工作，各项工作扎实有效，但离公司党委的要求还有一定差距和要求，在工作作风力度方面还有待加强。下一步我将认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对党员领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督，深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。

第四篇：落实“两个责任”

落实“两个责任”

纪检干部不再“挂羊头卖狗肉”

中央十八大后，一系列的改革开始实施，纪检监察工作正在实施中，中纪委推出了落实“两个责任”的改革，明确了党委的主体责任和纪检干部和监督责任。“两个责任”把纪检干部从维系复杂的政府事务工作中解脱出来，专职的做好对党委、政府工作的监督和纪检案件的查处。强化纪检监察工作的独立，不再受同级政府的约束，也不再兼职党委、政府系列工作。同时加强纪检监察工作的查办力度，要求绝不姑息违纪违法事件的查处。

在以前，党委政府的很多事情纪检干部都要参与做事，特别是工作中的领导小组都有纪检干部做为成员之一，纪检干部忙于这些事务，干主业的时间少了；另外部分纪检干部有重经济、轻纪检的思想，现在专职纪检干部，就杜绝了这种思想，纪检干部的职责就是办案了。因此，在纪检干部有更多的时间干主业，不再“挂羊头卖狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 笔名：落花 电话：*** 邮箱：lixiaoya0807@126.com 邮编：621116 稿源：绵阳市三台县广利乡文卫街

第五篇：落实两个责任

落实“两个责任” 坚守政治担当

李县平

党的十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”，关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上，厘清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究。

落实好党委主体责任，要切实做到“四个一”。一是认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。要注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权。二是解决群众反映强烈的突出问题，以问题的化解推动干部作风更快转变，党群关系更加密切。当前，要结合党的群众路线教育实践活动，就教育乱收费、食品药品安全、拖欠农民工工资、镇办干部“走读”等问题，扎实开展专项治理，以工作实效取信于民。三是建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终。通过制度建设，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，我们围绕落实中央“八项规定”，就“三公”经费管理、行政责任问责、党员领导干部婚丧喜庆事宜等出台了制度，以此规 范党员干部的行为，从源头上杜绝了腐败行为。四是对顶风违纪、知法犯法的人和事，以“零容忍”的态度顶格处理。通过抓一批反面典型，加强警示教育，营造全县风清气正的社会环境。

履行好纪委监督责任，要切实做到“三个必须”。一是必须协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持检查监督不松劲、不歇脚，标准不降、力度不减，为党委出好主意、当好参谋。同时，认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪委履行监督职责的独立性和权威性。二是必须严执纪、严问责、严把关。纪检监察机关要把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，敢于唱黑脸，严厉查处违反党纪的行为。当前，要结合教育实践活动，重点抓好八项规定落实，狠刹“四风”，加大检查和惩戒问责力度，严肃查处领导机关和领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风，增强震慑力。三是必须转职能、转方式、转作风。坚持从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度。准确定位自身角色，对存在的不正之风早发现、早提醒、早纠正，切实解决“灯下黑”问题。同时，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

履行“第一责任人”责任，要切实做到“三个管好”。一是管好自己，不搞特殊化。“第一责任人”要把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持学习党章和党纪政纪相关条例规定，学习十八届中纪委三次全会及省市纪委全会精神，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，自念“紧箍咒”，经常“照镜子”，时刻“正衣冠”，做为民务实清廉的表率。二是管好班子，不当老好人。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，坚持把主体责任放在心上、抓在手里，勇于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。教育引导班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，严格按照县委提出的“三条军令状”办事，对以权谋私、拨弄是非、破坏团结的单位和个人，要大胆管理、敢于问责、严肃处理。三是管好队伍，不留害群马。坚持把“三严三实”内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”。同时，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，不搞微错不究、不搞初犯不查、不搞法不责众，严厉惩处“害群马”，充分发挥案件查办的警示教育作用。

（作者系陕西省合阳县委书记）