第一篇：贯彻落实烟草系统纪检监察工作会议精神情况的报告
××局关于贯彻落实全省烟草系统纪检监察工作会议
精神情况的报告
3月23日，省局召开全省系统纪检监察工作会议之后，我局(公司)于3月29日及时召开专题会议，传达省局这次会议精神，认真学习了××局长、××组长的讲话，并就如何贯彻落实省局会议精神，搞好今年的纪检监察工作进行了专题部署。现将具体情况报告如下：
一、学习文件，提高认识
3月29日，××局党组严格按照省局党组此次会议的要求，及时组织中层以上干部及相关科室人员贯彻学习会议精神。××局长在肯定过去一年纪检监察工作所取得成绩的同时，对＃＃年纪检监察工作进行了安排部署。一是要求各部门干部职工认真学习和深刻领会全省烟草系统纪检监察工作会议精神，统一思想，提高认识，进一步抓好＃＃年党风廉政建设和反腐败工作任务；二是进一步完善制度，强化制度执行，加强“工程投资、物资采购、宣传促销”工作的监督检查，做好项目事前、事中、事后廉政审核，现场监督评审过程，确保程序规范、过程公开、监督有效；三是进一步加强监督检查，确保国家局和省局重大决策部署的贯彻落实，加强对贯彻落实党内监督和民主集中制执行情况的监督检查，加大对“三重一大”、办事公开民主管理工作以及“明示与
承诺”制度推行等重要问题、重要环节的监督检查力度，进一步促进工作程序和工作流程规范；四是进一步加强队伍建设，坚持“学习提高、教育培养、严守纪律、树好形象”的思路，加强纪检监察队伍自身建设，提高实际工作能力。
二、继续推进反腐倡廉宣传教育，全面提升党员干部的勤政廉政意识。
以贯彻落实中纪委七次全会和省纪委六次全会精神以及全省烟草系统纪检监察工作会议精神为重点，通过中心组学习、自学等形式，加强对领导干部的反腐倡廉教育，增强党员干部党的政治敏锐性和政治鉴别力。一是认真开展中国特色社会主义理论体系学习教育，以学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的意识、党的宗旨意识、党的性质意识为主要内容，引导党员干部坚定理想信念，纯洁党性，永葆先进。二是把学习党章、遵守党章、维护党章作为反腐倡廉教育的基础，通过专题辅导、知识竞赛等形式，强化党纪政纪教育和法律法规教育，不断增强党员干部的党员意识、党性观念和遵守党纪国法的自觉性。三是继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻，创新教育形式和载体，深入开展示范教育、警示教育，不断提高党员干部拒腐防变意识，引导广大党员领导干部自重、自省、自警、自励，带头用好手中权，严于律己，自觉接受监督，增强廉洁从业的自觉性。四是继续认真开展党风廉政教育宣传月活动，运用局
域网、信息、电话短信、参观展板、观看教育片、知识答题、上廉政党课等多种方式，与开展争先创优活动和“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合，创新学习教育形式，进一步提高廉政教育的针对性、实效性。加大反腐倡廉宣传力度，与倡导企业文化理念相结合，努力营造良好的廉政文化氛围。
三、加强制度建设和落实，进一步完善党风廉政责任制和责任追究制度
进一步落实省局党组《构建惩治和预防腐败体系2008—＃＃年工作实施方案》，结合海南州局中心工作，做好制度建设的长期规划，构建以完善惩防体系为重点的制度体系，整体推进惩治和预防腐败体系。一是针对容易发生违规违纪行为、滋生腐败和不正之风问题的薄弱部位与环节，建立健全在干部任用、国有资产管理、财务管理、投资项目、物资采购、宣传促销等重点领域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，修订完善党风廉政责任制的相关规定，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。按照“一岗双责”的要求，签订《党风廉政责任书》，进一步夯实廉政责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全海南州局党风廉政建设责任追究制度，对领导干部不履行或不正确履行者，必须追究责任，确保制度的权威性和有效性。三是加
强对权力运行的制约和监督，我们要在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加强对职工关心的热点问题的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。逐步健全和完善监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督效果，减少和避免各种不规范行为的发生。四是加强对办事公开民主管理工作的监督检查，进一步扩大信息公开力度，规范信息公开程序和内容，确保各项工作在阳光下运行，切实保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权。
四、加强纪检监察干部队伍的自身建设
按照“政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好”要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力适应新形势和新任务的需要。要认真学习纪检监察业务知识和与此相关的管理知识，做到学用结合。要善于总结经验，积极研究和探索做好新时期纪检监察工作的方式和方法，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，努力提高纪检监察干部适应企业改革发展要求的能力，提高实施有效监督的能力和组织协调反腐倡廉工作的能力。
＃＃年，是实现又好又快发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，对圆满完成生产经营任务，实现长远的发展目标，意义十分重大。我们将按照省局党组的安排
部署，结合州局实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，进一步增强责任感和使命感，围绕中心，服务大局，与时俱进，锐意进取，努力开创××烟草党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，为促进持续、稳定、健康、快速发展做出新的贡献！
年四月十六日
第二篇：望城县局贯彻落实全市系统纪检监察工作会议精神
望城县局贯彻落实全市系统纪检监察工作会议精神近日，望城县局召开全体职工大会，贯彻落实全市系统纪检监察工作会会议精神，对《廉政准则》再次进行学习部署。
会议首先传达了市局党组成员、纪检组长彭凤玲在全市系统纪检监察工作会议上所作的《突出重点、认真履职，全面完成工作任务》的工作报告；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，会上就办事公开民主管理平台进行了讲解，并且对望城县局两项工作开展情况进行了通报。
会议强调：深入推进办事公开民主管理，把工程投资、物资采购、宣传促销项目和“三重一大”权力运行主要环节，职工关注的内容及时在办事公开民主管理平台上公示，将基层组织和干部行为置于员工的监督下，是党风廉政建设的重要举措，全体员工要着眼规范，积极参与，扎实推进“两项工作”综合试点出成效。会议就下一步贯彻落实会议精神开展好工作提出了几点要求：一是要切实抓好干部职工廉政教育工作，加大考核力度，确保廉政宣传教育全员参与，出实效；二是要突出监督重点，开展好对《廉政准则》贯彻执行情况的专项检查，为服务中心工作提供坚强的纪律保证；三是要加强对物资采购、宣传促销项目的监管，开展好“两项工作”专题培训，加大对两项工作执行情况的考核力度，提升“两项工作”水平；四是全面提升纪检监察队伍综合素质，加强对兼职纪检监察人员的管理、业务指导工作。通过会议，员工对全市系统纪检监察工作有了更加深入的了解和认识，进一步增强了开展好两项工作的紧迫感、责任感和使命感。大家纷纷表示，要以学习贯彻全市系统纪检监察工作会议精神，特别是彭组长讲话精神为契机，立足岗位实际，加强作风建设，自加压力，增强动力，以纪检监察工作的实际成效为中心工作发展保驾护航。
望城县烟草专卖局（分公司）综合室
二O一一年九月
第三篇：全市纪检监察会议精神贯彻落实情况
全市纪检监察会议精神贯彻落实情况
市局（公司）：
市局3月29日召开全市系统纪检监察工作会议后，我局（分公司）于3月30日先后召集局党组成员和中层以上干部开会，及时传达了本次纪检监察工作会议精神，认真学习了刘组长的工作报告和潘局长的重要讲话，并就如何贯彻落实会议精神，抓好今年纪检监察工作进行了专题研究和部署，努力构建我局（分公司）党风廉政建设工作新格局。现将具体情况汇报如下：
一、明确方向，进一步学习精神、提高认识
3月30日，在党组班子先学一步的基础上，我们及时组织中层以上干部召开专题办公会，认真学习传达了市局潘局长、刘组长在全市系统纪检监察工作会议上的重要讲话，使与会人员深深认识到加强纪检监察工作、推进党风廉政建设和反腐败工作，对于实现全市系统持续、健康、平稳发展有着极其重要的意义。大家一致相信，我们只要在市局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，充分发扬求真务实和开拓进取的精神，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，就一定能够推动纪检监察工作跨上新的台阶，为全市系统又好又快发展提供更加有力的政治保障。
二、明确要求，进一步细化措施、周密部署
针对潘局长和刘组长指出的党风廉政建设存在的问题和不足，我局认真严格对照，自查自纠，并及时采取有效措施，纠正和改进了个别‚苗头性‛、‚倾向性‛问题。王太法局长还总结回顾了去年我局（分公司）党风廉政和反腐败工作，就如何贯彻落实本次全市系统会议精神、深入推进纪检监察工作，围绕筑牢四道‚防线‛，对今年党风廉政建设工作进行了全面部署。一是要学习理论，提高认识，坚决不越廉政‚红线‛。坚持以党的先进理论成果武装头脑，在学习内容上，注重与时俱进；在学习方式上，注重灵活运用；在学习对象上，注重因人施教，不断增强党员干部的廉洁意识。二是要加强教育，注重预防，坚决不跨道德‚底线‛。通过积极开展职业道德教育、廉政警示教育和员工谈话教育，不断提高党员干部的自身素质，使大家更加清楚地认识到坚持拒腐防变、强化自律意识的极端重要性，自觉做到干净干事、干事干净。三是要健全制度，强化监督，坚决不踩管理‚黄线‛。要结合市局会议精神，狠抓责任落实、机制完善、突出重点、强化监督四个重点，努力营造‚党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、员工积极参与‛的党风廉政建设工作格局，真正把党风廉政建设责任制落到实处。四是要长效管理，严格考核，坚决不触法规‚高压线‛。坚持把建设廉政文化、丰富活动载体、强化问责考核作为深入推进党风廉政建设的重要抓手，通过各种形式，进一步增
强党员干部反腐倡廉意识和廉洁从业意识，真正将反腐倡廉制度建设贯穿于企业发展的每个环节，切实做到自觉自律、恒心恒行。
三、明确抓手，进一步注重执行、务求实效
要求党员干部和职能部门要全员学、反复学、深入学，紧紧围绕‚四个抓手‛，使党风廉政建设工作切实做到‚贵在坚持、贵在修心、贵在落实‛。一要加强能力作风建设。深入开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动和‚喜迎十八大、奉献在岗位‛为党增光辉主题实践活动，按照‚突出‘两个重点’，实现‘五个提升’‛的要求，扎实加强队伍建设，努力提升党员干部的责任意识、危机意识、公仆意识、创新意识和廉洁意识，不断提高工作效率和服务水平。二要筑牢思想道德防线。要求全体党员干部从自身做起，时刻保持清醒头脑，认真学习中纪委七次全会精神和市局纪检监察会议精神，全面把握《廉政准则》和行业《2008-2012年惩防腐败体系实施意见》的本质要求，坚定理想信念，坚决抵制各种腐朽思想的腐蚀，永葆共产党人的政治本色。三要健全监督管理制度。认真落实《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等规章制度。按照‚权力规范运行、公开透明操作、确保监督到位、打造阳光烟草‛的要求，严格遵守工程投资、物资采购、宣传促销有关规定。进一步加强对货源投放的公平性、卷烟配
送的规范性、客户销售的合法性、案件查处的法律性和证件办理的公正性的管理和跟踪。要针对管理中出现的问题和潜在的风险，健全管理制度，优化工作流程，确保党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化。四要广泛接受内外监督。对内，以推进办事公开民主管理为抓手，强化领导班子成员和自身的表率模范作用，进一步深化党务政务工作，广泛听取和征求一线员工的意见建议。对外，则要抓好首问负责制和回访责任制的落实，安排专人加强监督举报工作的管理，加大800电话宣传力度，适时召开行风监督员座谈会。通过拓宽群众监督渠道，确保权力在‚阳光‛下运行。同时将述职述廉、公开承诺、明示承诺列入党风廉政建设考核范畴，明确问责范围，规范问责程序，创新考核思路，动真碰硬，严格考核，切实增强党风廉政建设工作的政治性和严肃性。
高邮市烟草专卖局（分公司）
二〇一二年四月八日
第四篇：XX支公司认真贯彻落实全市系统纪检监察工作会议精神
XXX支公司认真贯彻落实全市系统
纪检监察工作会议精神
4月24日，XXX支公司召开中层以上干部会议，传达落实全市系统纪检监察工作会议精神，重点学习XX总的重要讲话和XX总的工作报告，结合XXX支公司的实际情况，研究部署2012年纪检监察重点工作。
第一、坚持整体推进，进一步完善内控体系。建立覆盖全公司各科室的合规管理网络，由各科室一把手牵头负责，发挥合规管理职能，防范风险。以完善内控体系为契机，不管从财务影响或非财务影响以及发生可能性等方面建立了内控缺陷等级评价标准和评价规则，排查出内部控制的缺陷和漏洞，初步形成了公司内部控制风险地图，反映各部门各业务领域的内控现状，并进一步分析成因，不断完善内控体系。
第二、坚持以人为本，加强党员领导干部的廉政教育。注重党员领导干部的理想信念和党性党风党纪教育，认真学习贯彻《廉政准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并采取多种方式和手段，组织开展廉政知识测试、观看廉政宣传片等，深入开展正面典型示范、反面典型警示教育，力求在全公司营造廉政文化氛围。
第三、坚持学习培训，提高工作技能。合规培训要前置，在承保理赔等工作人员的培训中，加强合规的规章制度学习和落实，同时还邀请有关专家就案件调查实物、保险案件调查问责、公司内控评级等内容进行授课培训，提高队伍的专业素质，为中心任务服务。
第五篇：贯彻落实2016年全市烟草工作会议精神情况汇报
XX县局贯彻落实2016年 全市烟草工作会议精神情况汇报
2016年全市烟草工作会议召开后，我局（分公司）于3月2日召开了班子会议和全体员工大会，传达贯彻落实全市烟草工作会议精神。以XX局长2016年工作报告中勾画的发展蓝图为径,谋定后动,扬蹄奋进。局长（经理）XX要求全体员工要反复学习XX局长的报告，把全体员工的思想统一到XX局长的指示精神上来，并认真贯彻落实到各自的实际工作中。会议还总结了XX烟草2015年工作，布署了2016年工作。现将我局（分公司）贯彻落实全市烟草工作会议精神的具体情况汇报如下：
一、认真学习市局XX局长《在2016年全市烟草工作会议上的报告》
XX局长《在2016年全市烟草工作会议上的报告》对全市系统2015年工作进行了回顾，对2016年工作进行了安排。在学习贯彻的过程中，大家一致认为，XX局长的讲话总揽全局，思想精辟，内涵深刻，意义重大，为2016年的工作定下了基调，指明了方向，具有很强的针对性、实践性和指导性。
二、明确工作目标
（一）总量确保底线目标XX箱，力争基本目标XX箱；省产烟确保底线目标XX箱，力争基本目标XX箱；金圣系列确保底线目标XX箱，力争基本目标XX箱；
（二）发展烟叶种植面积XX万亩，烟叶收购量XX万担，亩产量在XX斤，均价在全市中偏上，亩产值中偏上。
（三）五万元大要案件XX起，两小案件XX起，非法卷烟总量XX条，外市码段卷烟XX条。
三、坚持真抓实干，提升省产烟销量占比
（一）以“坚持市场化取向改革”为主线，以保持良好市场状态为重点，以提高客户盈利水平为核心，帮助客户做好终端陈列，积极向客户宣传分级、保级政策，强调省产烟、金圣烟在客户分级方面的重要作用，激发客户销售积极性。以金圣烟培育和省产烟销售为重点，强化精准营销，深化市场化取向改革。在稳定价格、优化库存、均衡投放的良好市场基础上，继续扩大经典老品系列销量。
（二）做到品牌发展“三个重点”，调控省外竞争性品牌规格，即重点规格，重点调控，重点培育。厘清对省产烟、金圣烟有冲突的省外品牌（规格），加强调控力度，以“合理投放两烟互动品牌、坚决清理非两烟互动品牌和市场点缀品牌、从紧安排金圣竞品紧俏品牌”为投放原则。能停供的停供，不能停供的也要做限量投放。同时，要把滕王阁系列新品提高到金圣品牌可持续发展的战略高度，作为促进金圣增量新的希望和新的增长点。
四、统一思想，攻坚克难，实现烟叶增收计划
（一）面积落实不松劲。紧紧围绕今年烟叶生产计划，落实种植面积。稳定老户、抓住摇摆户、挖掘新户。一是积极主动做好宣传与服务，为烟农排忧解难，稳定现有烟农队伍，让原有烟农种足面积，多种烟；二是在烤房有容量的村组，通过引进外地烟农，多措并举，尽可能扩大种植面积；三是做通乡村组干部及党员的思想工作，争取他们的支持，让他们带头种烟，增加新烟农，增加种植面积。
（二）质量提升不放松。优化布局、规模适度、分户种植、高垄深沟、定量施肥、合理密植、适龄深栽、产量适中、避署防病、采烤科学、精细分级、保管妥当、按序交售。
（三）基础建设不敷衍。积极落实2015烟水烟路配套工程等项目的建设工作，数量金额按计划，过程管理有措施、监督检查有痕迹、检查验收有结论、档案资料完整。
（四）考核制度不虚设。实行过程化考核与月度考核相结合的办法，过程化考核重点考核烟叶标准化生产技术落实，月度考核重点考核按时间节令考核烟技员工作落实情况，烟叶部核实上报数据的真实性。
五、加强精实监管，着力提升市场净化水平。
（一）通过市场集中检查，做到每一个经营户都应该检查到位，防止“假、私、非”卷烟流动到任何一个经营户手里。
（二）根据APCD工作法通过稽查员个人走访提供有效线索，各稽查员对辖区重点监管户每天不少于两小时的错时错位蹲点检查（包括周末）
（三）切实做好专销结合，专卖部门将与营销部门每周开展一次专销联席会，通过会议交流，进一步了解市场情况。
（四）加大与工商、公安等部门联合执法力度，对重点监管户有针对性地开展清理整顿。
（五）做好专卖培训，提高专卖人员素质及业务技能，实现什么不足学什么，学什么掌握什么的目标。做到每一个人都会办案，每一个人都能够真假烟鉴别。
六、加强队伍建设，健全考核机制
（一）加强班子建设、反腐倡廉建设。按照习总书记提出的好干部“五条标准”和“三严三实”要求，加强领导干部作风建设，将“两学一做”教育融入到日常学习工作中。严格执行党风廉政建设责任制，加大监督检查力度，强化领导班子示范和带动作用，倡导和实践务实、扎实的工作作风。
（二）加强员工队伍建设。充分利用两级三维考核机制，加大绩效考核力度，进一步疏通员工晋升通道，使能力突出、尽责敬业的同志在提级、进档等方面，得到应有的肯定，严格执行绩效“二次分配”。充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，打造一支业务熟练、作风优良、纪律严明的员工队伍。
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