警用器材管理规定

第一篇：警用器材管理规定

警用器材管理规定

说明：为了加强护卫队伍的军事训练，保证护卫队执行非常任务的需要，特别制定规定。

一、警用器材必须放入警用器材室内，并设专人进行管理。

二、护卫队训练巡逻时使用的警用器材装备，以班为单位，统一到警用器材室进行领取，并由管理员进行清点、登记。

三、警用器材使用完毕后，使用人必须检查，擦拭装备，以班为单位立即交还警用器材室，经管理室人员检查后才能入库。

四、警用器材应经常进行清点、检查、维修和保养，防止丢失、锈蚀、变质，装备要保持完好状态，保证随时能够使用。

五、发生警用器材丢失、偷盗等问题时，必须立即上报，不得隐瞒、迟报、谎报，并由当事人写出书面报告，交管理区后根据情况给予处罚。

六、训练期间未经领导和指挥员批准，不准将警用装备带入训练场所，训练时不准用警用器械打闹。

护卫队长岗位职责

1、认真执行上级领导的指示、决议规定和要求，对管理区忠诚。

2、组织和带领全队人员进行业务培训，努力完成管理区执勤护卫巡线任务。

3、负责抓好全队人员的技能训练，提高全队人员的整体素质。

4、教育全队人员遵守国家法律、法规及各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。

5、组织和召开业务会，掌握全队的工作动态，做好上请下达。

6、完成领导交办的其它任务。

护卫队员岗位职责

1、认真执行上级领导的指示、决议规定和要求，对管理区忠诚。

2、自觉进行业务培训，努力完成管理区执勤护卫巡线任务。

3、搞好技能训练，提高自身素质。

4、自觉遵守国家法律、法规及各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。

5、认真学习QHSE知识、提高应急避险能力。

6、完成领导交办的其它任务。

检查站值班制度

一、检查站值班人员必须穿戴整洁，着制服，使用文明用语，对不执行者，一次警告，二次重罚，三次辞退。

二、检查站不得脱岗、睡岗、串岗，不得迟到、早退或酒后上岗，值班时必须佩带执勤物品，保证通讯畅通。

三、在岗期间必须保证检查站内外的卫生干净，床铺整洁，地面干净，室外无杂草、垃圾，发现破坏卫生者，一次警告，二次重罚，三次辞退。

四、在岗值班人员交接班时一定要交接清楚，查点好检查站的物品，做好交接记录，当班问题当班处理，由于交接不清出现的问题由接班人全部承担。

五、值班人员必须对过往车辆进行检查并做好记录，发现问题时应及时汇报，严禁自行解决，更不得擅自放行，违者重罚。

六、值班人员应尽职尽责，遵纪守法、不徇情、不受贿，认真维护好油区治安。对玩忽职守，私放车辆者严重警告，情节严重者予以辞退。

七、值班人员值班时不得看报纸、书刊、吃东西、吸烟、打电话或听音乐，违者扣罚当月奖金50元，严重违反者重罚。

八、检查站人员不经班长同意，不得擅自离岗或擅自调换岗位。

九、对检查站公共财物损坏、丢失，要照价赔偿，检查登记不详者，给予严重警告，情节严重的扣罚当月奖金。

宿舍内务环境卫生管理规定

一、宿舍队员要遵守各项规定，团结友爱，严格作息制度，十点以后除值班人员外，其他人员必须全部熄灯休息。

二、宿舍地面干净，无烟头、纸屑、杂物、垃圾，室外不准乱扔垃圾。

三、宿舍内空调、风扇、灯具、暖气片等设施保持清洁。

四、物品摆放整齐干净，床单、枕巾、被面要保持干净、整齐，被褥按军被叠放，床铺上不得摆放其它杂物，衣柜上不准堆放东西。

五、宿舍内要保持通风，不得有异味，不得在墙上乱涂乱画，乱拉乱扯电源。

六、要爱护宿舍内的所有公物，如有损坏照价赔偿。

七、床下的物品要摆放整齐，脸盆要放在脸盆架上，窗台要保持干净无尘土，窗台上不准乱摆乱放。

八、不定期对宿舍卫生进行检查，并做好记录，作为月底考核。

日 常 训 练

一、全员参加训练，坚持一操两练。

二、哨声就是命令，听到哨声两分钟之内必须集合完毕，迟到一次扣罚当月奖金50元，连续迟到三次按旷工处理。

三、训练时，统一服装，不准着便装，不准戴饰品。

四、训练期间不准早退、迟到，态度要端正，无故不参加训练者，扣罚当月奖金100元。

五、每月全员参加1000千米、队列、擒敌拳考核，不及格者，每项扣罚当月奖金100元，连续三个月不及格者扣发当月的所有奖金，并待岗处理。

六、训练场上服从指挥员指挥口令，不准顶撞、捣乱，违者严重警告，情节严重的予以辞退。

日常管理规定

一、队员做到热爱本职工作，认真履行职责，在紧急情况下能忠于职守，勇敢顽强，坚决完成管理区交办的任务。

二、按时起床、出操、训练对于无故不参加者每次扣罚当月奖金50元。

三、按要求着装，着装要整齐、规范，着制服时，不得吸烟，不得吃东西，不得插手、挽手，不得勾肩搭背，违者每次扣罚当月奖金20元。

四、保持内务整洁，内务整齐划一，个人物品放置统一有序。搞好个人卫生和环境卫生，不合格宿舍或班组每次扣罚当月奖金50元。不得迟到或早退，不得脱岗睡岗，违者扣罚当月奖金50元，旷工一天扣罚三天工资，连续超过三天旷工予以辞退。

五、工作期间，严禁打扑克、下棋，违者每次扣罚当月奖金50元。

六、自觉遵纪守法不酗酒滋事，不参与赌博和嫖娼等违法行为，违者视其情节严重情况分别给予扣罚当月奖金，开除处理。

七、巡逻、执勤人员要保持高度警惕，增强责任心，不得酒后上岗或从事其它与执勤无关的事情，违者从严处理，执勤时发现异常情况及时上报。

八、严禁利用工作之便，监守自盗，内沟外联，违者予以开除，情节严重者移交公安机关处理。

九、队员外出、休假，必须逐级请假，未经批准不得擅自离队。外出休假时必须着便装，假期满后，要按时归队销假，逾假不归队者按旷工处理，长期不归队予以辞退。

十、听从领导安排，服从分配，搞好团结，认真完成领导交办的各项任务。

第二篇：警用器材管理规定[范文模版]

安保警用器材管理规定

1目的：

为了加强安保队伍的军事训练保证护卫队执行非常任务 的需要，特别制定规定。2范围：

本规定适用于安保器材的发放，配置与管理。3职责：

3.1警用器材必须放入警用器材室内并设专人进行管理。

3.2护卫队训练巡逻时使用的警用器材装备以班为单位统一 到警用器材室进行领取并由管理员进行清点、登记。

3.3警用器材使用完毕后使用人必须检查擦拭装备以班为 单位立即交还警用器材室经管理室人员检查后才能入库。

3.4警用器材应经常进行清点、检查、维修和保养防止丢失、锈蚀、变质装备要保持完好状态保证随时能够使用。

3.5发生警用器材丢失、偷盗等问题时必须立即上报不得隐 瞒、迟报、谎报并由当事人写出书面报告交管理区后根据情况给予处罚。

3.6训练期间未经领导和指挥员批准不准将警用装备带入训练 场所，训练时不准用警用器械打闹。

第三篇：警用器材管理办法

警用器材管理

一、警用器材必须放入警用器材室内，并设专人进行管理。

二、由保安队长，统一到警用器材室进行领取，并由管理员进行清点、登记。

三、警用器材使用完毕后，使用人必须检查，擦拭装备，以班为单位立即交还警用器材室，经管理室人员检查后才能入库。

四、警用器材应经常进行清点、检查、维修和保养，防止丢失、锈蚀、变质，装备要保持完好状态，保证随时能够使用。

五、发生警用器材丢失、偷盗等问题时，必须立即上报，不得隐瞒、迟报、谎报，并由当事人写出书面报告，交管理区后根据情况给予处罚。

六、未经领导和指挥员批准，不准将警用装备带出校园，不准用警用器械打闹。

第四篇：警用车辆管理规定

为了切实加强警用车辆管理使用,确保警用车辆正常运行，促进公安业务建设，特制定以下八条措施。

一、县局所有单位车辆实行固定驾驶员专人驾驶。局机关驾驶员由办公室统一管理，每年签订一次安全管理责任书，其它业务单位安全责任书由驾驶员所在单位主要领导负责签订。从　XX年11月1日起，所有驾驶员必须持警车准驾证上岗，凡未领取警车准驾证的，一律不得驾驶警车，若发现驾驶警车现象的追究单位主要领导或主管领导责任。驾驶员不准将车辆交给非警人员和无照人员驾驶，凡发现一次，属聘用的驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月处理。若发生交通事故等一切后果由驾驶员自负。县局和车辆使用单位不承担任何责任。

二、公务派车。各单位均要实行公务用车、派车制度，自制派车表，局机关公务用车原则上由各单位填写，驾驶员持派车单到办公室领取加油单。

三、定点停放。所有车辆在非工作时间必须停放在车库或指定位置，严禁将车辆停放在饭店酒楼和公共娱乐场所前，未经主管领导批准，驾驶员私自将车开出或将车辆随意停放在外，发生问题及交通事故的由驾驶员负全责，单位概不承担责任，发现一次扣发一个月工资的50%，发现第二次的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月。

四、规范驾驶。严禁在非公务期间鸣警笛、乱停乱放、逆行、闯红灯，如违反要求，一经发现的要在全局通报批评，情节严重的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员待岗一个月。

五、定点维修。驾驶员要爱护车辆，保持车辆清洁卫生，车辆需要维修时，必须提前申报，经核实，由主管领导批准后，持维修单到指定修理点进行维修。否则不予报销修理费用。外出执行公务的车辆无法保障行车安全需要维修时，驾驶员必须向车辆主管人员报告同意后，方可在外地维修。

六、驾驶员要坚守岗位，随时待命，严禁饮酒。未出车在上班时间内，驾驶员不能离开单位，保证随叫随到，鉴于公安业务的特殊性，手机要24小时开机。凡每月累计3次不在岗或一次不在岗贻误工作的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月。

七、钻研业务。驾驶员要认真学习驾驶有关知识，不断提高驾驶水平，严禁疲劳驾车、驾驶带病车、开英雄车、酒后驾车，违者属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月处理。

八、责任追究。驾驶员若一年内发生一次一般交通事故，且负主要责任的，给予待岗1个月，负全部责任的，待岗2个月；全年发生两次一般事故的给予待岗3个月；凡发生重大以上事故，负次要责任的待岗6个月，负主要以上责任的予以辞退，一切损失费用自负并追究法律责任。

第五篇：物资器材管理规定

物资器材管理规定

(一)以收发凭证，即“材料入库单”和“材料出库单”为依据，连续地、系统地、全面地反映器材收发情况，切实作到“账账相符”、“帐物相符”。

(二)验收材料后，必须及时填写“材料入库单”并根据材料入库单记录“材料计价明细账”。保管员据此记录“实物明细账”。

(三)发放材料时，必须填写“材料出库单”并根据“材料出库单”记录“材料实物明细账”。会计据此记录“材料计价明细账”。

二、物资器材的验收入库

(一)材料验收入库后要及时填写“材料入库单”及登账。

(二)进场入库的订货物资器材必须符合采购计划、采购合同确定的物资器材名称、品种、规格和型号，经过检斤、检尺、点数(如需要时，必须经过项目技术部门和使用部门检测合格);同

时，检验整理核对发票、质量证明书、检测报告、装箱单、运单及运输中发生残损等情况的“货运记录”等，验收无误在验收单上签字盖章后，组织接收并存放在指定位置。

(三)验收水泥及砂石料等大宗材料时，必须使用总队器材科统一配发的“材料验收单”(一式三联)，加盖收料专用章，要做到签字及时、齐全、真实、清晰、时间准确。验收单必须妥善保管，工程完工后存根上交。

(四)以重量、体积、几何尺寸为计量单位的物资，其误差允许在___%;按件计算数量的物资应进行抽查，抽检的比例根据运输、包装和批量大小可适当增减，一般抽检___%--___%。

三、物资器材的保管

(一)合理地存放对降低费用起着一定的作用，因此，料场、库房位置要按施工总平面布置图规定设置，合理布局(尽量减少二次倒运)，道路畅通，做到车车检尺过数，仓库内材料放置规格化，分类存放，科学堆码，标识醒目、美观，做到件件点数验收，及时记帐、立卡、做到“账账相符、账物相符”。

(二)验收及核销手续齐全，原始记录和核销凭证齐全，账、卡、物相一致。

(三)大宗材料要求随用随清底，达到工完料净场地清

(四)对于存放在料场的大宗材料管理，要执行专人负责制度，并加强巡视检查，防止发生丢失、损坏等问题。

(五)保管员必须坚持清点材料的制度。凡清点过程中发生与发票不符的现象，要及时向采购员说明，认真查找原因，并及时向器材科(组)长汇报，妥善处理。

四、物资器材发放

(一)物资器材发放要遵循“先入先出、易变先出、发旧储新、发零存整”的发放原则。各级物资器材管理部门必须使用总队器材科统一配发的“材料出库单”并严格执行领料人、保管员和器材负责人三签字制度，然后才能进行物资器材发放工作。

(二)凡规定交旧领新的物资器材只有交回废旧物品后方可办理领料出库手续。

(三)项目部的常用小型工具、量具等，仓库应建立使用者

帐卡，根据规定的使用期限、不同工种配发标准，一次性发放齐全。使用人在规定期限内因使用不当损坏或因保管不善丢失，重新领用时，要按价收费。

五、物资器材的回收、利用

(一)项目完工后物资器材的核查。

项目完工后，要对库存物资器材进行全面、彻底清查，要对

物资器材进行帐务核查、核销，对照工程决算消耗量、采购入库量、领用(出库)量，剩余(库存)量进行认真核对，做到帐物相符、帐帐相符后，方可结帐核销。

(二)周转材料及小型机具的回收处理

项目完工后，项目部需将周转材料及小型机具交回总队器材

科。交回时需列出移交物品清单，要求与购买或调配时数目相符，性能良好。并以书面形式把所留物品清单报总队器材科。

(三)周转材料、小型机具的管理

项目部如需使用周转材料(钢模板、拉杆支架等)、小型机具

(电气焊、排震、切缝机、电缆、水管、无纺布、土工布、切缝刀片等)时，应先确定所需数量后，以书面形式上报总队器材科，由总队器材科负责调配或购买。使用时的管理保养项目部负责。