关于“两学一做”对大学团委工作的思考

第一篇：关于“两学一做”对大学团委工作的思考

关于“两学一做”对大学团委工作的思考

2016 年 2 月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》后，各地区各部门就认真贯彻落实“两学一做”学习教育活动创新思路、狠出实招。各地高校坚决贯彻落实中央决策部署，把开展“两学一做”学习教育与高校教育紧密结合起来，确保各项工作取得实效。

一、“两学一做”内涵解析

“两学一做”学习教育活动，具体指“学习共产党党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，做合格党员”。深刻领悟“两学一做”，要求我们坚持学用结合，知行合一。其一，贵在“学”，以尊崇党章遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话武装头脑为根本任务，教育全体党员自觉按照党员标准规范言行；其二，重在“做”，要把学习教育的着眼点、落脚点放在合格党员上，做“四有四讲”(讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为)的党员；其三勤于思，坚持“吾日三省吾身”，边学边做边思，不断提高自身思想道德水平；其四，善于“改”，要坚持问题导向、端正思想作为，解决突出问题，加强跟踪问效，不断提升工作满意度。

二、大学团委落实“两学一做”的重要意义

大学团委是中国共产党领导的先进青年的群众性组织，也是学校党委的助手和后备军，担负着服务学校发展建设、服务同学成长成才的工作任务。大学团委积极落实“两学一做”学习教育活动具有十分重要的意义：

一是准确把握青年团组织工作的政治方向。大学团委认真落实“两学一做”学习教育活动，既有利于共青团组织和团干部加强对党的方针政策的正确理解，提高积极适应新形势和主动迎接新挑战的能力；又有利于准确把握共青团组织工作的正确方向，加强新形势下团委自身建设和团干部健康成长，提高共青团组织和团干部应对社会变革和青年变化的能力，全面推进共青团事业的新发展。

二是有利于加强青年思想政治教育引导。“两学一做”以“学习”为基础，让思想生根发芽。通过认真学习《准则》《条例》等党内法规，仔细研读《习近平谈治国理政》《总书记系列重要讲话读本》《知之深、爱之切》等重点书目，深刻领会精神要义和实质，教育和引导广大团员干部积极向党组织靠拢，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。三是提升服务意识和服务能力。“两学一做”内在精髓在于“做”，大学团委通过认真领悟“两学一做”的深刻内涵，有利于全面履行团委的基本职能，提高引导、组织、服务、维护青年的合法权益的意识和能力，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，代表和维护青年的具体利益，保护和促进青少年的健康成长。

三、大学团委践行“两学一做”的思考

一是坚持学用结合，做到知行合一。大学团委要扎扎实实掌握“两学”理论基础，以问题为导向，从实际出发，学以致用。深刻理解党的方针政策，宣传、执行党和团组织的指示和决议，团结带领青年增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，培养积极投身现代化建设的宏伟壮志。准确把握新形势新环境新特点，不断创新团委组织活动形式，塑造一个与时俱进、蓬勃朝气的先进团组织。

二是弘扬求真务实，努力改进工作作风。大学团委要积极发扬求真务实的精神，深入基层、融入学生，全心全意服务、脚踏实地工作；要加强道德修养，增强党性意识，凝聚内在合力，培养铸就一支“铁一般信仰，铁一般纪律，铁一般担当”的优良团委干部队伍，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力塑造高校团委的良好形象。要创新工作方法，拓展思维思路，善于发现问题、分析问题和解决问题，不断提升新形势下应对层出不穷的各类问题的能力。三是完善规章制度，强化规范化运行。不断建立健全大学校团委组织制度，强化各分团委组织制度建设，强化各项活动、各类工作、组织成员规范运作保障。完善经常性联系基层工作制度和团员的培训制度，让广大青年团员可以不间断地接受党团知识的熏陶和教育。

四是加强组织建设，提高组织凝聚力和战斗力。完善校、院系两级团支部联谊制度，加强团干部与团员、团员与团员之间的联系；做好推优入党工作，坚持公平公正、全面的考察评比，将品学兼优、德才兼备的优秀团员积极向党组织推荐，作为党的发展对象；创新团干部的培训，加强团委工作的相互学习和交流。切实做好评优工作，宣传典型，激励先进，鞭策后进，勉励大学生继续保持谦虚谨慎的作风、戒骄戒躁，以促进全校学生德智体全面发展，真正成为适应社会的高素质人才。

五是创新工作方式，积极融入社会。大学团委应打破学校与社会之间的封闭界限，引领青年学生积极投身于社会生活，促进与工农的结合，加强与企事业团组织、农村基层团组织建立友好关系，互相学习、互相帮助，共同促进。通过拓展共青团组织实践基地，培养学生团员综合素质，提升实际操作的能力。创新青年志愿者活动，开展多种形式的社区援助、学生互助、网络帮扶等志愿活动，使之务实求效，努力培养团员青年的奉献精神和责任感。围绕理论热点、时事动态开 设系列讲座、研讨活动，邀请校内外专家学者、业界精英进校园设坛开讲，提高大学生骨干的理论素养、洞察辨析、人际交流等多方面的能力。

投稿人：赵舒伟

地 址：四川化工职业技术学院 E-mail： 1072092500@qq.com

第二篇：对公司团委工作思考和建议

对公司团委工作的思考和建议

思想组织方面

首先，加强团组织管理。建立健全各直属团组织，根据公司实际，划分若干团支部，并从公司各岗位抽调有经验，能做事、想做事的年轻人到基层团组织中来，充实和健全团的组织系统。

再健全团的基层组织系统后，以团支部为单位，梳理各支部团员数，建立团员团籍制度，便于统一管理，强化组织意识。并不断加强团干部队伍建设，加大团干部的培养力度，大力提高团干部的业务、文化素养。

其次，加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质；提升团组织的凝聚力。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。

在实际工作中要加强对广大团员对党史、团史、社会经 济发展情况等理论知识学习的同时，也要定期召开团组织会议，深化对公司各项政策制度的学习，充分的让员工认识到公司巨大的实力和发展潜力，让青年职工对公司有忠诚感，有高度认可感，引发出对公司的责任感和贡献感。

具体工作和活动方面

企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷，下面分五各方面来做出建议：

1、以中国传统节日、企业发展的重要阶段日等为主线，广泛开展系列活动，制定切实可行的团委计划。

2、每月制定月度企业文化建设方案，细化活动安排，将活动责任落实到人。例如成立一个活动小组，大家轮流做组长，分为月组长，季度长等，根据自己的特长，结合当月的节日等安排项目，这样可以避免出现重复活动太多或活动没有新意，大家相互也有个比较，互相学习，广泛的采纳各方意见，更贴切大家的生活。

3、找准活动的意义和主题，广泛开展活动前后的宣传，营造积极向上的企业文化。在进行活动的同时，组织的人一定要抓住主题，做好活动的宣传，在活动前做好动员，活动后要有一些思考，最好能调查下大家对活动的反响，不是简 单的举办一次活动就结束了，要为下次的活动提供更好的思路和新意，让活动有突出的主题，起到活动推动思想、推动工作、推动公司发展。

4、每年开展团组织表彰大会，对优秀团干、团员进行表彰，激发广大团干、团员的工作积极性。制定一个奖励制度，最好是物质和精神结合的，给予团委工作突出的团干或团员开个表彰大会。

5、在一个季度末或开始时由各团委分部根据所在部门实际情况组织专业知识、产品知识、业务知识的工作总结交流大会。使青年员工形成一个积极的良好竞争的模式，让大家来认同工作矜矜业业的人、相互讨论工作中的困难，提出解决困难的办法，由专人记录，请领导指导工作的改进。

以上是我对公司团委工作的一些思考和建议，希望能为公司的团委建设贡献出自己的绵薄之力。

第三篇：关于对离退休干部党员“两学一做”

关于对离退休干部党员“两学一做”

学习教育进行分类指导的意见

为进一步增强离退休干部党员“两学一做”学习教育的针对性和实效性，结合我省离退休干部特点和实际，现就离退休干部党员“两学一做”学习教育提出如下分类指导意见。

一、注重科学分类

根据前段离退休干部党员“两学一做”学习教育开展情况，以及我省离退休干部党员身体状况、家庭状况、思想状况和个性特点，离退休干部党员大致可分成三类：一是个人身体好、家境好，参加学习教育积极性高的；二是个人身体和家境都不好，导致参加学习教育困难的；三是个人身体好、家境好，但参加学习教育积极性不高的（见附表一）。

要根据以上分类，因人而异，因地制宜，有针对性地研究制订工作方案，落实办法措施，做到既有统一部署，又能区别对待；既要体现严的要求，又要考虑实际情况，始终坚持突出特色、突出实效，使离退休干部党员“两学一做”学习教育具体化、精准化、差异化。

二、突出问题导向

要聚焦基层党建工作和党员教育管理中的薄弱环节，坚持问题出现在哪里，整改就瞄准到哪里，工作就覆盖到哪里，以解决问题为动力来推进学习教育，以解决问题为标准来检验学习教育成效。对个人身体好、家境好，参加学习教育积极性高的离退休干部党员，要重点解决好发挥作用问题。要围绕“金秋助贫·正能量系列践行活动”、“我看湖南新变化·正能量系列讲谈活动 ”、“互助关爱 传递温暖·正能量系列帮扶活动”等三大系列活动，鼓励支持广大离退休干部以党支部为单位，紧紧围绕省委省政府关于扶贫工作的决策部署，发挥各自经验优势和技术专长，助力脱贫攻坚，有智帮智、有力出力、有物捐物。结合亲身经历感受美好生活，畅谈湖南发展变化，点赞省委省政府的科学决策，为湖南改革发展提建议、献良策。通过开展志愿者行动和互帮互助活动，在服务社区群众、开展法制宣传、倡导文明新风、推进平安创建和加强城市管理等方面实现价值、贡献力量。

对个人身体和家境都不好，导致参加学习教育困难的离退休干部党员，要重点解决好帮扶救困问题。要利用重要节假日、重大节庆活动等时间节点，经常开展走访慰问，确保到户到人，及时送去组织的关怀和温暖。对每次走访慰问情况及时汇总，将困难离退休干部的姓名、年龄、身体状况、家庭成员、致困原因等情况详细摸底，逐一登记造册，建立工作台账，为精准帮扶提供依据（见附表二）。要建立结对帮扶困难离退休干部党员制度，采取支部委员和困难党员结对、相对年轻党员和相对年长党员结对等办法，通过心理疏导、物资救助、项目扶持等方式，帮助困难离退休干部党员树立信心、走出困境，切实解决好他们的后顾之忧。

对个人身体好、家境好，但参加学习教育积极性不高的离退休干部党员，要重点解决好远离组织问题。各级离退休干部党组织要按照“应查尽查、全员覆盖”的要求，尽最大努力查找联系因异地居住、随子女搬迁等原因失联的离退休干部党员。对取得联系的党员要及时规范党员组织关系管理，帮助他们过上正常的组织生活。要通过党费收缴工作专项检查，引导离退休干部党员主动补交党费，不断增强党的意识和党员意识。对党性观念弱化、放松自我要求、长期远离组织的离退休干部党员，要通过主动上门走访、经常谈心谈话、开展答疑解惑等方式，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们进一步加强组织观念和党性观念，自觉向组织靠拢看齐。

三、务求工作实效

1、要高度重视。各级离退休干部工作部门和离退休干部党组织要把分类指导作为开展“两学一做”学习教育最基本、最实用的方法来抓，从实施方案到实践操作上，都要做到分类科学、精细，指导用心、用力，确保学习教育工作始终体现时代性、满足个性化、富于创造力。要从严要求，从实抓起，杜绝以分类指导为名，在学习内容上打折扣、在主要措施上搞变通、在推进工作上慢一拍、在覆盖对象上挂空档，确保离退休干部党员“两学一做”学习教育与在职党员干部同步共进、同频共振。

2、要履行责任。各级离退休干部党组织要严格落实党员教育管理制度规定，在党员组织关系排查、党员收缴、违纪违法党员处理等工作中敢于担当，负起应尽的责任。同时要以创出特色、创出经验、创出品牌为目标，不断创新方式方法，充分利用各种阵地设施、资源手段、活动载体来开展学习教育，确保每一名离退休干部党员无论在什么岗位、什么地方、什么时候，都能受到教育，都能发挥先锋模范作用。

3、要落实任务。各级离退休干部工作部门要结合分类指导，切实抓好党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查、集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖、抓党建促脱贫攻坚和抓严抓实领导机关党员干部学习教育等7项重点任务落实，着力解决离退休干部党员中存在的突出问题，进一步夯实基层离退休干部党建工作基础，建立健全离退休干部党建工作机制，积极为党和人民事业增添正能量，推进离退休干部工作转型发展，切实为建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强的组织保障。

各地离退休干部党员分类情况及困难离退休干部党员情况请按附表认真填写后，于10月30日以前报省委离退休干部工委办公室。

附表一： 附表二：

第四篇：“两学一做”工作情况汇报

“两学一做”工作情况汇报

“两学一做”学习教育工作开展以来，公司认真贯彻落实各级政府及集团公司的决策部署，把开展学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓，超前谋划、精心组织，公司学习教育工作开局良好、扎实推进。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)周密部署，夯实工作基础

及时成立学习教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党群工作部负责人担任，做到人员到位、工作到位、措施到位。把党员组织关系排查理顺工作作为开展“两学一做”学习教育的基础，根据排查方案制作培训计划，组织党支部及党小组按照公司季度学习计划完成学习任务。建立走访调研机制，了解大家对学习教育的反映和期待，征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气，更得民心。开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标，要求各级党组织排查党员组织关系，做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

(二)精心筹划，搞好座谈培训

健全组织领导体系，抽调精干力量，加强党群工作部建设，建立督导指导制度。按照公司党建工作整体计划，组织全体党员按照“两学一做”具体要求撰写调研报告，根据调研情况和上级安排，认真制定公司全体党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”工作实施方案，各部门及中心结合生产实际进行细化，逐级审核、层层把关。

（三）完善机制，规范组织生活

为各支部配发《党组织生活记录簿》、每名党员配发《党员学习笔记》，要求各支部对开展组织生活及党员参加组织活动情况进行全程记实，将其作为年终考核和党员评先树优、组织处理的重要依据。各支部坚持“三会一课”基本要求和活动内容，创新活动形式，吸引党员参与，活跃党内组织生活，提高凝聚力和战斗力。把专题组织生活会、党性体检、党员评议、入党积极分子评议等工作结合起来，组织党员开展自评和互相评议，让党员明确自身不足，树立努力方向。

（四）创新载体，增强工作实效

把生产和“两学一做”学习教育有机结合起来，突出党员先锋作用，建立模范机制，提升窗口服务质量。一是严格达到“五个确保”，确保支部有方案、确保学习有计划、确保党员有标杆、确保督导有实效、确保宣传有特色，促使广大党员干部和群众职工重视该项工作，推动“两学一做”学习教育抓实见效。二是实行车站窗口服务优质化管理，建立党员先锋示范岗，公示各站党员情况，定期更新党建工作要求，强化党的执政能力建设和先进性建设，为实现事业蓬勃发展提

供有力的组织保障。三是充分利用网络和公司内部《报刊杂志，报道和宣传关于“两学一做”学习教育相关精神，并组织员工利用微信、社交网络和手机多媒体平台等新媒体平台进行网络学习，在公司上下营造浓厚的学习宣传氛围。

（五）从严从实，集中破题攻坚

压实党建责任，结合年底作风整顿工作述职结果，公司党委制定整改工作方案、问题清单、任务清单、责任清单等。指导各支部根据基层党组织反馈问题、自身查摆问题、党员群众反映问题，对照党建工作部署和标准化创建工作要求，条目式列出基层党建问题清单、工作任务清单。抓好一套班子，切实提高领导班子的决策能力和水平;构建多层网络，坚持支部联动、加强协调;采取“深入调研、制定方案，完善机制、规范运行，加强监管、转变作风”三项措施，确保工作落到实处。

二、下步工作打算

推进过程中还存在活动载体单

一、创新思维薄弱等现象。下一步，我们将按照上级党委的安排部署，深入查找薄弱环节和差距不足，扎扎实实抓好整改提升，真正把各项工作、每个环节做细致、做扎实、做到位，确保取得满意成效。重点抓好以下四个方面：

（一）抓好责任压实。

第五篇：两学一做工作不足

两学一做工作不足

篇一：“两学一做”心得体会及自我批评

“两学一做”期间学习党章心得及自我批评

自从开展“两学一做”活动以来，我认真学习中国共产党党章，仔细阅读了相关党规党纪，在此期间在新闻上也看了很多关于反腐倡廉的报道，心中有一种感觉，感觉一名党员领导干部就像是拿着权利的双刃剑，站在悬崖边挥舞，如果心中没有对党章党规的敬畏之心，很有可能被权利这把双刃剑所伤而摔下悬崖，深陷党纪国法的深渊成为囚徒。

没有对党章的尊重，必然会产生特权思想、骄横之气；没有对党规党纪的害怕，必然会产生侥幸心理、邪恶之念；久而久之就会变得肆无忌惮，为所欲为；但“天网恢恢，疏而不漏”，这样的党员干部最后会把自己送进党纪国法的囚牢里。

作为一名党员，学习党章党规就是为了加强宗旨教育，提升责任认识，强化担当精神，就是为了让自己懂得“党章是规矩，党章党规是底线”，做到工作生活中不破规矩、不松底线。

通过这次学习也进一步加深了对党章的理解，并且对照党章也认识到了自身的不足，总结为以下几点：

首先；政治理论水平还不够高；理论学习依然不够，有待进一步强化提高，存在党员意识、宗旨意识淡薄问题，存在侥幸心理，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，并且平时学习的内容还不够全面、不够系统。对政治理论钻研的不深、不透、存在一知半解、浅尝辄止、缺乏对其精神和实质的理解和思考，导致理论联系实际、指导实践不够等问题的出现。

其次；创新意识还不够；工作中，不会很大胆的表达自己的想法，不会去重视这个创新问题，觉得之前怎么解决，就会终始不渝地去解决问题。问题出现时，不能够快速寻求更好解决问题的路径。在碰到事情杂乱无章的时候没有很好的理清条理、按部就班处理问题。在工作中对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

还有一点就是；自身协调能力不强，与个别同事沟通少，特别是与领导沟通的少；在平时工作中，有时会只顾工作，而忽略了与他人的交流，不够生动活泼。

针对以上自身问题今后争取做到以下几点：

1、加强政治理论学习；坚持利用更多的业余时间学习党章及系列讲话、认真贯彻落实中央指示精神，做到多看书，多读报，了解国事关心国事。通过学习，才能有新思想、新思路、新观点、不断改造自己的人生观、价值观、世界观；树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。

2、在工作中加强专业知识学习，认真履行岗位职责，努力改变工作中遇事处

理不果断、不细致等问题，提高创新意识，针对施工过程中出现的问题应尽可能的采取更优化的解决方案，开展发散思维、杜绝教条主义。争取充分发挥党员的带头模范作用，遇到困难冲在前头，要有牺牲精神。将理论与实际紧密的联系起来，做到理论指导实践。

3、在生活中加强与同事间的沟通交流，积极了解同事们的思想动态，及时将基层同事的内心意愿反映到领导层，发挥党员作用，紧密联系群众，起到沟通桥梁作用，使项目部员工更加团结一致，保持良好精神状态，以更高的热情投入到各项工作当中去，齐心协力为项目、为公司、创造更好的效益。

篇二：两学一做问题查摆及整改措施个人报告 通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。

一、自身作风建设情况

作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。

二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。

三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青

团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

二、自身存在的突出问题

学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的

是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

三、存在问题的原因

通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。

要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己 的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

文章二：

按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精 篇三：两学一做心得体会

学习“两学一做”心得体会 5月23日下午，我有幸参加了档案局和项目办联合党支部举行的党员扩大会议。会上，周主任以《中国共产党的基本路线》为题为我们详细诠释了党的基本路线的内涵、意义、背景、目的和总体要求。接着李局和小钰局长又结合当前工作进一步帮我们梳理和细化了今后的学习的态度和工作思路，本人深受启发。下面就现阶段的一些学习认识和心得和大家做一下分享：

中央部署开展“两学一做”学习教育，要求全体党员做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。把讲政治、有信念作为合格党员的首要标准，具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向和理想信念的重要性。政治坚定是党员干部的基本素养，只有政治坚定，为官从政才会不糊涂，干事创业才会有坦途。档案工作，功在千秋，利在后代。讲政治、讲党性更是其最核心的要求。

“讲政治”，就是要自觉加强政治理论学习。事实上，近阶段在管委会党务工作部和支部侯书记的统一部署和引领下，我们档案局各科室一直通过开展各种扎实有效的形式在学习党章、对照党章认真分析和研究自己工作和思想上的松懈和不足。努力做到把握精髓、领会要义，不断提高自己的政治觉悟和党性修养。众所周知，在中国共产党领导下的任何部门都必须“讲政治”，这是一个不容置疑的原则性问题，但是鉴于部门、工作、岗位的 1 差别，讲政治的方向和侧重点也会有不同。比如，部队“讲政治”，最根本的是要保证党对军队的绝对领导，学校“讲政治”，关键是要用马克思主义理论武装学生。那么，我们档案部门应该如何“讲政治”？首先，必须克服一种错误认识。长期以来，有些人形成这样一种思维定式——档案部门无足轻重，无关大局，档案馆是“大仓库”，档案人是“保管员”，干业务的与“讲政治”的关系不大，似乎档案部门是游离于社会的“世外桃源”。这种认识之下，有的人对“讲政治”很不感冒，甚至情绪抵触，声称“搞这些虚头巴脑的没用，还不如好好抓抓业务”。殊不知，压根就没有脱离业务的政治，更没有脱离政治的业务。这种错误认识危害很大，如果不及时纠正，久之就可能模糊眼睛，误导行动，最终酿成大祸。

其次，必须强化档案使命意识。档案的使命是什么？习总书记曾经指出：“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案，在全面建设小康社会的进程中，档案工作显得越来越重要。”总书记为我们很好地诠释了档案的使命。我认为，我们每个档案人，作为仙人岛能源化工区建设的一份子，时时刻刻都应该站在为党管档、为国守史、为民服务的高度，努力形成强烈的使命意识——要处处体现档案使命、时时心系档案使命、事事不忘档案使命，要让使命意识驻于心、长于脑、施于行，变要我做为我要做，在主动融入上下功夫，在自觉服务中求发展，在开拓创新中求突破，切实把档案工作干到 2 位、做到家、见成效，让档案的触角渗透到经济社会发展的方方面面。

综上所述，以上是我在近阶段党章学习过程中的一些想法和体会。在今后的工作中，我将以“两学一做”为标尺，以几位领导的讲话为鞭策，居安思危、心存敬畏、手握戒尺、勤于自省，将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将做到在党爱党，为党分忧。争当一名合格的档案工作者，为仙人岛的档案建设献出自己的一份绵力，谢谢大家！

营口仙人岛能源化工区档案局

刘雅娜

2016年5月26日