第一篇:强基固本筑堡垒 晋位升级增活力宁陵县扎实推进软弱涣散基层党组织整顿转化
强基固本筑堡垒
晋位升级增活力
宁陵县扎实推进软弱涣散基层党组织整顿转化
“自从俺村配上新书记,啥事都有人管、也有人问,群众心气也顺了。” 跟记者说这段话的村民叫李继彬,89岁,是宁陵县赵村乡徐黑村贫困户,李继彬今年不但领到了每月172元的低保金,还享受到党和政府的温暖,告别危房住进了新房。“双喜”降在身上,搁在以往,李继彬想都不敢想。
赵村乡徐黑村原是“软弱涣散”村,村室基础差,党建欠账多,开支部会时人员没有到齐过,召开党员大会也很难组织,集体决策事项一拖再拖,久而不决;有时,群众给小孩入户口盖章,在村里折腾好几趟还找不着人。2017年,宁陵县委组织部将徐黑村列为基层党组织软弱涣散村之一,委派专人蹲点整顿,配齐配强了村“两委”班子,完善各项组织制度,巩固完善基层阵地,加强党员管理,利用1年多时间,补齐了党建发展短板。
近年来,宁陵县以“六步工作法”为抓手,坚持把整顿工作摆在突出位置来抓,坚持“全面排查、从严整治、刚性问责、整体提升”的16字方针,开展“拉网式”排查,做到不捂不盖,应纳尽纳,通过倒排查、自摸底的方式,对排查出的32个软弱涣散基层党组织进行整顿,推动软弱涣散基层党组织转化提升、晋位升级。
为确保整顿工作取得实效,宁陵县积极探索“包、扶、帮、带、促”等党建“五合一”模式,相继出台了《关于深入开展农村软弱涣散基层党组织集中整顿助力脱贫攻坚工作的通知》等一系列相关文件,每个软弱涣散村都明确一名县级领导挂 点帮扶,县委组织部副部长具体分包,进一步压实乡镇党委书记、抓党建副书记、组织委员、第一书记责任。
梳理问题建台账,盯着台账严整改。宁陵县切实把认真的工作要求贯穿全过程,每个软弱涣散村都建立了问题清单和整改台账,存在的问题、措施、党组织基本情况、整改进度、推进措施等详细记录在册。每季度组织开展一次软弱涣散基层党组织整顿成果巡回观摩经验交流会,总结工作、查找问题。县委组织部坚持随时销号制度,对确认已经转化的,由乡镇党委进行自查,以乡镇党委正式文件向县委组织部提交整改验收申请报告,县委组织部检查验收,验收通过的,进行销号。坚决做到整顿一个、转化一个、评估一个,对群众不满意、整顿不达标、评估不合格的,继续列入台账进行整顿。
加强软弱涣散基层党组织培训教育,紧扣农村改革发展实际和村干部要求,加大党的农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和村党组织自身建设等方面知识技能培训力度,提高培训的力度和精准度。同时,对贫困村普通党员、青年农民加强实用技能培训,引导农村党员在脱贫攻坚中当先锋,带头创办领办合作社、致富项目,带动困难群众、共同脱贫致富。发挥党员干部的先锋模范作用,唤醒党员干部的党性意识、奉献意识和大局意识,严肃党内政治生活,把“三会一课”、组织生活等各项党内制度落实到位、坚持下去。建立持续推动机制。把电话抽查、明察暗访、跟踪问效等办法作为抓好整顿工作的一种新常态,进一步完善推动机制,以钉钉子精神持续用力抓好整顿,确保软弱涣散基层党组织转化升级。