省委巡视组谈话提纲

第一篇：省委巡视组谈话提纲

省委巡视组谈话提纲（模板）

按照省委部署，省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日开始，对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员，法院、检察院党组主要负责人的问题，实事求是地向巡视组反映，只谈问题，不谈成绩。（巡视单位时，就领导班子成员、其它省管干部的问题）

⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人、具体事？

⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大，有什么具体表现和问题线索？

⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部？

⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？

⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？

⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题，是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为？

⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题，收到过哪些举报，对哪些人反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心？

⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题？是哪些人？

⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题？是哪些人？

⒑本人的廉洁自律情况。⒒其他需要反映的问题。

注：违反“六项纪律”，即违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反群众纪律、工作纪律和生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。

第二篇：省委巡视组谈话提纲

省委巡视组谈话提纲

按照《巡视工作条例》的规定和省委巡视工作领导小组的要求，省委巡视组的谈话围绕巡视工作的主要任务进行，具体包括以下几个方面: 1.严格遵守党的政治纪律方面的情况。领导班子和领导干部在思想上、政洽上、行动上同以习近平同志为核心的党中央能否保持高度一致，维护党的团结统一；领导干部是否坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的情况；在原则问题和大是大非面前是否立场坚定，是否存在公开发表同中央决定相违背言论的情况；是否坚决制止违反政治纪律的行为，是否有对政治谣言等态度暧昧、抵制不力等问题。

2.深入推进党风廉政建设和廉洁从政的情况。领导班子及其成员是否按照中央和省委的要求，认真履行完善惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任；是否存在违反党风廉政责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；是否如实填报领导干部报告个人有关事项，是否存在刻意隐瞒、虚报、漏报的情况。

3.贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和加强作风建设的情况。领导班子和领导干部是否能够认真贯彻党的密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的作风，切实改进作风；是否能够正确处理、解决群众最关心、最直接、最现实的问题；是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；是否存在贯彻落实过程中打折扣、搞变通等问题。

4.执行民主集中制和干部选拔任用工作的情况。领导班子特别是主要负责人是否能够执行民主集中制各项制度，“三重一大”事项能否做到一律上会，集体研究决定；集体领导与个人分工负责的制度是否健全，是否存在独断专行、软化涣散、分帮结派、严重不团结等问题；是否坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先；是否存在选人用人制度执行不严，资格条件和用人程序把关不严问题，是否存在超职数配备干部、突击提拔干部、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败行为。

5.对巡视工作的意见和建议。

6.其他需要向巡视组反映或说明的情况和问题。

第三篇：省委巡视组个人谈话.doc

省委巡视组征求对区党政领导班子及成员意见的

个别谈话

各位领导：

按照巡视组的要求，下面我对区党工委、管委会领导班子及其成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议，党风廉政建设等方面，谈一点自己的认识和体会。同时，对于市、县、乡、村“两委”换届，我也有自己的一些看法和建议。

一、区党政领导班子及其成员各方面的情况

近年来，区党工委、管委会带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定，有力地推动了全区经济社会的更好更快发展。可以说，现任区党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策水平的集体。

（一）贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况

区党政领导班子坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。坚持解放思想、实事求是、开拓创新、求真务实，深入贯彻落实科学发展观，促进了经济社会又好又快发展。善于听取来自各个方面的意见和建议，重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用，得到了全区上下的一致拥护。同时坚持立党为公、执政为民，在我们干部中树立了良好的典范。

（二）执行民主集中制情况

区党政领导班子始终坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。此外，他们还不断建立和完善党内情况通报、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力。

（三）执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况 区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我区全体干部做出了榜样。而他们严于律已，以身作则的精神。掀起了全区机关干部自觉向他们学习的热潮，这极大地推动了队伍的稳定和各项工作的贯彻落实。

（四）开展作风建设的情况

区党政领导班子坚持“大事讲原则，小事讲风格”，在工作、生活中不搞特殊，不脱离群众。在思想上，多次召开会议，加强对全区机关干部的党纪教育和思想教育；在具体工作中，严厉查处违法违纪党员，纯洁干部队伍，严肃党纪国法，不断改进广大干部的工作作风，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。

（五）选拔任用干部的情况

区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事。做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。在选拔干部的同时，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部的选拔过程做到公开透明。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我区干部整体素质明显提高。

（六）被巡视对象个人有关重大事项及生活作风方面的情况 被巡视对象是我区的优秀领导干部，在各个方面都为我们作出了表率。在思想上，他不断加强学习，提高理论水平和自身素质；在工作中，他踏实肯干，认真履行职责，积极为群众办实事、办好事，得到了人民群众的认可和拥护；在生活作风上，他能以身作则，带头遵守党风廉政建设方面的规定，时刻检点自己的言行，树立了良好的个人形象。

（七）领导班子及其成员存在的主要问题

区党政领导班子在全区经济社会发展、各方面建设上卓有成效，但我认为有些方面还是有改进的余地的。比如在工作方面强调业务工作多，对政治理论学习抓得还不够紧，学习要求还不够高；工作方法上也有待进一步改进，在具体工作中，工作方法还不够灵活多变、因地制宜。

二、对市、县、乡、村“两委”换届的看法和建议

（一）对市、县、乡、村“两委”换届风气的看法 在市、县、乡、村“两委”换届的过程中，各级政府都提高了认识，加强了领导和监管，最大限度地保证了换届工作的稳定顺利进行和换届风气的清正严明。但不可否认的是，在具体的换届过程中，还是有一些不和谐的声音传出的。比如候选人之间恶意竞争，甚至有贿选的情况发生，虽然这种情况只是极少数，但依然极大地影响了换届风气，降低了选民对“两委”换届工作的信任度。因此对于这种丑恶现象，我们一定要重拳出击，毫不手软，做到彻底根除。

（二）对进一步严肃换届纪律的看法

对于如何进一步严肃换届纪律、保证风清气正，我认为应该从以下几方面着手：一是落实领导责任，确定换届工作的直接责任人，有问题就要毫不留情地追究；二是要做好宣传引导，通过公开栏、广播、明白纸等多种形式，广泛宣传换届选举的法律法规和部署要求，牢牢把握正确的舆论导向；三是要加强监管，在具体选举过程中，一定要调配充分人力做好监管工作，保证选举过程的公开公正；四是要做好换届选举的后续工作，选举完毕之后，要对选举过程及最终当选人员进行核查，确保选举结果的公正合理。

以上就是我本次谈话的全部内容，感谢各位领导。

第四篇：省委巡视组个别谈话提纲

省委巡视组征求对区党政领导班子及成员意见的个别谈话提纲

按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：

我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。

近年来，区委、区政府带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。全区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。

一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况 区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的一致拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。

二、执行民主集中制情况

区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。并带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我区各级机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。

三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况 区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我区全体干部做出了榜样。正是由于能够严于律已，以身作则，才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。

四、开展作风建设的情况

区党政领导班子注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我区经济社会统筹协调发展。

五、选拔任用干部的情况

区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，注意配好各部门、各街道的主要领导；一手抓围绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地区、本部门坚强的领导核心。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我区干部整体素质明显提高。

第五篇：2011年5月省委巡视组关于座谈会谈话简要发言提纲

座谈会谈话简要发言提纲

自2007年当选副县长以来，相继分管过计生、城建、环保、公安、交警、民政、农业、水利等工作，最近两年，以分管农业农村工作为主。不论是分管什么工作，都力求做到分管工作有亮点、成特色、树典型。正因为如此，几年来一直兢兢业业干工作，踏踏实实抓业绩，确保各项工作任务圆满完成，特别是全县性的重大荣誉都有我及相关部门同志为此而付出的努力和汗水，如县主要领导同志汇报时提到的“全国防汛抗旱先进集体”、“全省水利建设先进单位”、“全省平安县（市、县）”等荣誉，几年来努力奋斗取得的业绩既得到了班子同事的认可，也得到了各级领导的充分肯定。

一、关于贯彻执行党的路线方针政策的情况

我个人认为，不加强学习就不能保持清醒的头脑，缺乏高度的政治敏锐性；不加强学习就不可能适应社会进步的要求，也就谈不上更好地贯彻执行党的路线方针政策。基于这样的认识，长期以来，我始终如一地坚持边工作，边学习，不断提高自己的思想政治素质和业务能力，也为自己牢固筑起了一道思想道德防线。

一是围绕科学发展观和和谐社会进行学习，提高自己的政治素质。2009年，县委组织开展全县第二批深入学习实践科学发展观学习活动，我严格按照县委和县政府的学习安排，认真做到学习内容不减、学习时间不减、学习笔记不减、学习活动程序不减，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”荣辱观作为学习的主要内容，认真读原著，求新意。在自我剖析查找和落实整改阶段，我认真结合自己工作实际，进行了批评和自我批评，形成近3万字的学习心得和整改材料。通过不断的学习与理论创新，我用科学理论来充实头脑，认真改进不足，不断提高自己的理论素养和政治素质。除此之外，我还认真调研，查阅资料，总结经验，六易其稿，撰写出《生态立县与农业建设》的调研材料，提出了“双退工程”等理论，为全县农业的科学发展作出的应有贡献。

二是围绕党纪、政纪法规学习，提高自己防腐拒变能力。近年来，中央为加强党风廉政建设、党建工作，出台了许多党纪法规，如《干部任用条例》、《关于对党员领导干部进行戒免谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等等。中央每出台一个文件，发出一个精神，我及时购买读本进行学习掌握，对照党纪党章、法律法规规定的条条框框来检查自己，提醒自己、约束自己，使自己经常做到严于律己，增强自己防腐拒变的能力。

三是围绕中央、地方最新精神进行学习，保持自己思想先进性。针对中央出台的系列建设社会主义新农村、构建和谐社会文件，我认真结合****农村经济的发展带实际，我及时学习把握精神，用以指导自己的工作。

四是认真学习领导方法和艺术。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政议政上，当好参谋助手，全力配合县长开展工作，遇到问题及时请示汇报，不断向班子成员中有经验的同志学习请教，向同志们学习，相互取长补短，并积极维护班子集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，在班子成员之间也时刻注意沟通和协调，相互补充，共同提高。

二、在推进全县经济结构调整、转变经济发展方式方面作出的努力

任职以来，我十分注重把握大局、探索规律、总结经验、紧跟时代节拍，始终把人民群众得实惠，科学发展上水平作为工作要旨，在最大程度上为全县经济发展方式的转变作出了较好成效。

（一）致力于农业长远发展，制定科学发展规划。按照建设生态发展县的工作思路，拟定了沿***一带重点发展水产板块，汽李线、樊湖线沿线重点发展胡柚板块基地，沼山、涂家垴镇重点发展蛋鸡养殖小县，鉄贺线沿线重点发展花卉苗木生产基地，牛涂线沿线重点发展红薯、藠头、药材等特色农产品生产基地。在我的建议下，主要领导还根据****县情、地域特点提出了***18米水位线以下以抓养殖业为主，全县二级泵站以上实施退耕还林工程的发展规划。

（二）致力于惠民政策的落实，加强农业基础设施建设。一是认真落实国家一系列惠农政策。借助召开专题会、签订责任状、下发指导性文件、开展自查自纠工作，落实责任追究的手段，确保了全县所有涉农部门送政策上门，均按标准落实全县23.7万亩的国家粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资补贴、畜牧补贴等各项补贴，在全省性的农民负担监督检查工作中获得较好评价。近几年的惠农政策检查结果反馈，全县范围内基本没有发生过违纪违法情况。二是积极争取国家政策扶持。抢抓国家扩大投资的政策机遇，精心研究国家产业政策和投资趋势，积极争取上级资金，加强农业基础设施建设。先后筛选上报争取基本农田水利建设、农村饮水安全、优质粮工程、农产品质量控制、水库除险加固、泵站更新改造等几大类，初步形成了比较完善的防洪体系、灌溉体系、排涝体系。“十一五”期间，全县共开工各类水利工程2033处，相继实施完成了基本农田水利建设、水毁工程、防汛抗洪工程、小农水工程建设等，较好地改善了全县农业生产、生活和生态条件，有力地促进了粮食、养殖、种植等产能的提升。为此，2008年、2010年，全县先后两次获得“全省农田水利建设先进单位”殊荣。

（三）致力于生态农业板块发展，农业产业化最具特色。截止目前，按照“双退工程”的部署，全县已形成水产、胡柚、苗木花卉、中药材、红薯茭头、畜禽养殖等六大特色农业板块。其中，水产业已进入全省十强，基本具备创建全省水产大县条件，综合要素在全省102个县市县中排名第13位；林果业、畜牧业发展居全市首位，分别是全市林果业的重点发展县和特色农业品牌。累计发放农机购机补贴531万元,全县农业综合机械化水平由“十五”期初的19.8%提高到现在的52.6%，有力地助推了30万亩水产和10万亩林果基地的成型。

同时，以“企业+基地+农户”的发展模式，推进农业产业化经营，构成了完整的农业产业链，相继建立起水产产业链、胡柚产业链、花卉苗木产业链、红薯产业链、药材产业链、茭头产业链。如湖北振源生物科技主要利用鱼类产品生产氨基酸，现已开工试生产，新增饮料、冲剂生产线各1条，年“消化”鱼类产品2400吨，可带动鱼类养殖户800户；***绿色食品公司新上胡柚茶生产线后，年收购胡柚近万吨，带动柚农500余户；浙湖互爱彩叶园艺场已成为华中地县最大的日本红枫基地，年产值过千万元，每年支付当地农民工的工资就达96万元；瑞华制药业早在2004年通过GMP认证，新上“肝复康浓缩丸”项目生产线后，预计年产值1500万元，可直接带动中药材种植户3000户；凤凰薯业2008年6月实现重组后，年产值近0.5亿元，可“消化”红薯1.5万吨，直接带动优质红薯种植户约4500户。目前，该企业已启动进出口经营证申办工作。

此外，通过鼓励企业申报农业“三品”（即有机食品、绿色食品、无公害食品），发展农超对接工程，使我县农产品的品牌价值得到提升，影响力日趋扩大。面向武汉、鄂州等大中城市需求，建立绿色农产品基地6个，面积8万亩，其中一批基地被确定为省级绿色食品农业标准化示范县。共注册16个农副产品品牌，其中沼山胡柚“梁湖碧玉”牌茶叶通过国家绿色食品论证，“神凤凰”牌红薯粉丝、“樊湖”牌鱼罐头获准进入超市经营。“梁湖碧玉”等一批产品被确定为全国绿色品牌。

总之，目前全县农业实现了三个转变，即由“排水农业”变“囤水农业”，由“提水农业”为“承水农业”，由“常规农业”变“生态农业”。

（四）致力于各项工作的开拓创新，其它工作迈出了新步伐。如，2007年分管计生工作时，全县人口自然增长率、农村符合政策生育率等各项指标都达到了预定的目标管理要求，特别是当年全县农村奖励扶助对象确认工作就受到省计生委的充分肯定并顺利通过了省级单项检查；全县独生子女免费办证，边办证边落实兑现保健费的方式，使全县办证率达100%，受到了市计生委的表彰。全省部署开展创建“平安畅通县（市、县）”活动以来，切实贯彻夷陵会议精神，开展了扎实有效的创建工作，实现了交通事故三项指数全面下降的目标，得到了市政府的充分肯定并在我县召开全市“创建平安畅通县”工作现场会，成为全省首批“平安县（市、县）”。

如2008年分管的民政工作，在灾后重建，村委会换届等方面的工作赢得了各级领导、社会、群众的普遍赞誉。因灾后重建工作在全市率先完成，6月23日，以省监察厅正厅级巡视员荣肇隆为组长的省政府灾后恢复重建检查验收组对我县因灾倒房恢复重建工作特别给充分肯定。11月5日的全县集中换届日，83个村一次性成功选举新一届村民委员会（全县仅涂家垴镇公友村主任选举未过半数）。11月12日下午，由全国人大常委会委员、内务司法委员会副主任委员辜胜阻带队的调研组来到东沟镇、就村民自治工作展开调研，对东余湾村的换届选举工作取得的经验和成绩给予了积极评价和肯定。

（五）致力于民生为本，全力以赴维护分工内社会稳定工作。2010年7-8月，****遭受了罕见的暴雨洪涝灾害，内湖持续高水位，工农业生产遭受重大损失，灾情超历史。面对特大洪涝灾害，作为县防汛抗旱常务指挥长，牵头启动预案，成立六个防汛分指挥部，果断作出八项应急措施，陪同主要领导带领六个工作专班，奔赴全县5个乡镇开展了抢险救灾和灾情调查，查岗排险，指挥调度，牢牢把握住了全县防汛抗灾工作的主动权，战胜了超历史、超警戒的洪涝灾害。全县4680名受灾群众在第一时间内得到转移安置，6名因灾死亡人员家属在第一时间内得到慰问抚恤，交通、通讯、电力设施在第一时间内就基本恢复。在防汛救灾工作取得阶段性胜利后，迅速把全县工作重心转移到灾后重建上来，协助召开了全县灾后重建动员大会、灾后重建现场会暨业务培训会，牵头研究制定下发了《关于加强抗灾救灾工作的指导意见》和《****灾后倒房重建实施办法》，明确了灾后重建的目标任务、基本原则和具体措施。牵头成立了全县灾后重建领导小组，分工负责灾后重建工作。实行灾后重建包抓责任制，每个县级领导联系一个乡镇和一家企业（或在建项目），每家县直单位包抓一个重点村，每家县直经济部门包抓一家重点企业，开展帮建工作。积极协调金融部门发放灾后重建贷款，向637户受灾群众发放灾后重建贷款2100万元，向11家受灾企业发放灾后重建贷款1350万元。及时拨付抗灾救灾和灾后重建资金2647.4万元，确保了全县灾后重建工作的有力、有序、有效开展。全县共组织补投放鱼苗0.16亿尾，改种秋杂粮、速生蔬菜面积22480亩；236户因灾倒房户住房的重建工程全部竣工，提前完成目标任务，有效减轻了灾害损失，灾后重建工作成效显著，同时也获得全国防汛抗旱先进集体的殊荣。

三、自身党风廉政建设情况

在工作、生活中，我时刻牢记“公生明，廉生威”的古训。坚持廉洁从政，务求学以正德。为此，我坚持把清清白白为官作为自己的从政要求，把堂堂正正做人作为自己行为的准则，在廉洁自律的问题上时刻保持高度警戒。坚持勤俭节约，不攀比；坚持淡泊名利，不钻营；坚持作风踏实，不务虚；坚持洁身自好，不放任；坚持顾全大局，讲政治；坚持严于律已，讲团结；坚持与时俱进，讲学习。同时，严禁自己的亲属和身边工作人员，借我的名义到下属单位施加影响、谋取利益，做到自身清、身边清。

另外，对分管部门的负责人及工作人员严格要求，一是在思想上加强他们的廉政教育，要求每一名工作人员忠于职守，认真工作，在思想上筑牢反腐防线；二是加强制度建设，由于分管部门项目多，资金数额大，为此，严把审批关，要求各单位严格落实公开透明的财务制度；三是对个作风不实的干部及时纠错，自己从未到分管的部门分摊应由本人承担的费用，良好的表率作用，确保了各部门一年来无违纪违法现象发生。

四、关于自身作风建设情况

严格按照全县“能力年”、“服务年”、“责任年”、“万名干部进万村”等活动完成规定动作，在活动中转变作风，通过各种外在形式的教育和内在的自我教育，养成了突出实干、深入基层、讲求团结的好作风。

一是密切联系群众。几年来，由于主抓农业工作的缘故，***的山山水水被我走遍，村村湾湾均十分熟悉。在机关里的日子，要么是阅文件，要么是与办公室的工作人员交流情况，要么是回复相关信访件，接待群众来访。此外，还严格按照全县“五个一”工作制度（政府领导驻点一个镇、负责一个贫困村、结对一个贫困户、跟踪一个重点项目、联系一家规模企业）要求，主动到访贫问苦，现场解决困难群众的燃眉之急。可以说，一年三分之二的时间都在群众中，在一线中。

二是自觉维护团结。服从县委县政府主要领导的统一领导，严格遵守“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织程序，自觉维护主要领导权威。日常共事过程中，严格按照纪律要求，做到大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，补台不拆台，同舟共济，共谋发展，与各位班子成员的关系非常和谐，也为自身工作的开展营造了良好的外部环境。

三是突出实干精神。指导相关部门负责人抓工作时，最突出的要求就是见成效，见真效，容不得半点花架子。为此，分管的各部门负责人与我共事过程中，均知道这一脾气，确定目标时，总是按照“跳起来摘桃子”理念确定，确保既定工作目标能圆满实现，切实做到让群众、领导满意。得益于此，各项工作在平时开展比较扎实，有实实在在的成绩，也就容易在各项工作中得先进，树典型。如2007年，在我的努力下，全市首支专职消防队正式揭牌成立并执勤，改写了我县20年来无消防队伍的历史；2008年，启动的林权制度改革工作，带领各镇负责人历时半年完成林地确权面积16.34万亩，在全市率先提前半年完成林改任务；2009年，继太和镇福利院被评为全省农村模范福利院，沼山镇福利院也获此殊荣；2010年，带领水务部门负责人一起进省跑厅，争取总投资62.3亿元的水利规划项目，是我县建县以来争取水利项目规划最多的一年。