第一篇:光荣中学党的基层组织建设年活动实施方案
太乙镇光荣初级中学校
关于在创造争优活动中开展基层组织建设年活动
实
施
方
案
为了全面加强我校基层党组织建设,根据县教育体育局党委《关于在
创先争优活动中开展基层党组织建设年活动的实施意见》(射教体委发【2012】10号)文件精神,结合太乙片区和我校教育教学工作实际,学校党支部决定在全校党员教职工中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,紧密联系改革、发展、稳定的大局和我校基层党组织、党员队伍建设现状,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题,着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动教育改革和发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的强大作用,以优秀基层党组织的全新形象积极迎接党的十八大和省第十次党代会。
二、总体要求
紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,因地制宜,因校制宜,分类指导,扎实推进。“抓落实”是指把党的十七大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处,巩固成功经验做法。“全覆盖”是指基层组织建设工作要抓到党支部,每个党支部都积极行动,每名党员都自觉参与。“求实效”是指要解决突出问题,力戒形式主义。“受欢迎”是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际,回应党员群众期盼,工作成效让党员群众满意。
三、主要目标
通过实施基层组织建设年活动,主要实现以下五个目标。
1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强学校党组织建设,进一步提升党支部的战斗力。
2.党支部负责人素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强党支部书记建设。通过参加教育培训和实践锻炼,着力增强党支部负责人服务教育事业发展、服务师生群众的能力。
3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师中发展党员力度,把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强,党员党性观念和党员意识不断增强。
4.党支部基础保障水平进一步提升。党支部党务工作者队伍建设不断加强,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等,使学校党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入并逐年增长,活动场所建设不断加强,基层党建工作信息化深入推进。
5.党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,党建制度体系不断健全,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
四、方法步骤
学校党支部要按照活动的目标要求,制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。
动员部署阶段(2012年3月)
召开全校党员教职工动员部署大会,学习宣传基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真搞好思想发动,让每名党员都自觉行动起来,积极参与进来。学校党组织结合自身实际制定了具体工作方案,有计划、有组织、分步骤推进活动开展。
调查研究阶段(2012年4至5月)
调查摸底、分类定级。按照上级党组织拟定的分类定级评分参考标准,对学校党组织情况进行认真自查,查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,党支部结合调查摸底、年度考核、群众评议,自评党支部的分类定级,并接受上级党组织的分类定级。
深入实施阶段(2012年5月至11月)
健全组织、理顺关系。按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定整改方案,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,并向社会作出公开承诺,加强党支部的组织建设,加强流动党员教育管理服务机制,将流动党员有效纳入组织管理、参加党内生活。开展“创佳绩、迎盛会”主题实践活动,以“三亮三比三评六建”为抓手,深入开展创先争优活动。广泛开展承诺践诺大行动,深入开展党员志愿服务和示范行动,切实开展“党情传万家”联系服务师生群众活动,扎实深入推进“双评选”活动和“1+1”、“1+2”工程,围绕发展大局抓好创先争优理论研讨,着力发挥带动作用加强先进典型选树工作,确保基层组织建设年取得实效。学习先进、创先争优。学校党支部以基层组织建设年为契机,组织引导广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
总结验收阶段(2012年12月)
整改提高、晋位升级。认真总结学习开展“基层组织建设年”活动中的好经验、好做法,建立务实管用的制度,形成长效机制。学校党组织要求对争创工作达标情况进行自查,形成年度争创工作自查报告,召开党员或党员代表大会进行民主评议,根据评议结果,初评争创后的级次。按照上级党组织对学校党支部的分类定级和指导意见,党支部要明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,使党支部在原有基础上有新的提高,实现晋位升级。
五、组织领导
1、加强领导,组建机构
学校成立“建设年”活动领导小组,负责制订学校活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下:
支部书记:谢天成 成 员:党员教职工
2、强化宣传引导
充分调动广大党员、群众的积极性,扩大“建设年”活动的知晓率和覆盖面,充分发挥宣传栏、校园广播等平台的作用,采取广大党员、群众
喜闻乐见的形式,大力宣传优秀共 产 党员和优秀党务工作者的典型事迹,宣传开展“建设年”活动中涌现出来的先进典型,坚持典型引路,营造学习先进、争当先进的良好氛围。
3、统筹兼顾,协调推进
处理好“建设年”活动与其他各项工作的关系,把开展“建设年”活动与“学习实践科学发展观”活动长效机制建设和“创建学习型党组织”活动等工作统筹起来,协调推进,确保活动取得实实在在的成效。
4、督促检查,严格落实
通过召开座谈会、经验交流会、公开承诺书、随机抽查等方式,了解“建设年”活动的进展,通报活动情况,总结经验,研究解决问题。
中共光荣初级中学校党支部委员会
2012年3月
第二篇:中学基层组织建设年活动实施方案
中学基层组织建设年活动实施方案
2012年为全国“基层组织建设年”,这是党中央做出的重要部署。根据市油田党委、市教育局党委的要求,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优。进一步加强我校党组织建设,提高党支部工作的水平,发挥党员模范带头作用,为学校发展和平安稳定提供坚强的保证,特制定“基层组织建设年”活动实施方案。
一、总体要求
按照“突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标”的总体要求,以创先争优为动力加强基层组织建设,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。突出一个主题:即“强组织、增活力、创先争优迎十八大”。明确三个重点:即“着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制”。贯彻四项要求: 即“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。抓落实--就是结合实际,认真落实已出台的政策措施,大力推广成功的经验做法。全覆盖--就是坚持以抓到底,把各项工作抓到支部,让每个支部都动起来,让每名党员都参与进来。求实--着力解决党组织建设中存在的问题,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善党组织建设的体制机制。受欢迎--就是贴近党员需求,顺应群众期盼,使基层组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。
二、目标任务
2012年学校“基层组织建设年”活动的总体目标是:组织和动员各支部和全体共产党员,把思想和行动统一到市油田党委的整体部署和市教育局党委的工作要求上来,把开展基层组织建设年活动落实到教育教学的具体工作中,紧紧围绕活动主题,以“结合教学抓党建,抓好党建促发展”为目标,力争达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的要求,不断推进学校党组织建设工作迈上新台阶。通过实施基层组织建设年,要实现“五个工作目标”,抓好“六项工作任务”。
实现五个目标:
--党支部战斗力进一步提升。坚持以教育教学为中心,加强党支部的工作力度,使学校三个党支部都能成为先进党支部。
--党支部书记素质进一步提升。要充分发挥党支部书记抓党建的作用,加强教育培训,确保党支部书记每半年一次集中培训,每年参加一次实践活动。
--党员队伍生机活力进一步提升。加快培养入党积极分子工作,加大在青年教师中发展党员,加强党员的教育和管理工作,实施党员维护民族团结、校园稳定承诺制、评议制。
--基层基础保障水平进一步提升。通过开展培训,使各党支部的工作水平进一步提升。确保党建工作经费投入,保证活动场所,推进创新项目的开展,及时总结经验,提高党建工作水平。
六项工作任务:
--抓学习,切实加强学校党的思想建设。按照市油田党委《关于推进基层组织建设年活动的实施意见》的总体要求,牢固树立党组织全员学习,党员终身学习的理念,以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力为努力方向,把学校领导班子建设成学习型领导班子,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,形成领导班子思想统一,团结协作,步调一致,共谋发展,进一步推进我校在依法办学、民主决策、行风建设、课程改革、学校特色文化建设等方面有创新、有新突破。
--抓队伍,切实加强学校党的组织建设。进一步抓好党组织自身建设,把党的组织建设成为驾驭教育全局工作、推动教育创新发展的坚强领导集体;着力提升领导班子成员的教育观念、办学理念和规范管理的能力,建设高素质的教育管理干部队伍。要选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记。要结合学校党员干部的思想实际, 围绕推进教育现代化、促进学生健康成长,形成做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量的好思路、新思路,解决新问题。要通过开展全员培训、党组织工作经验交流会、教育论坛等形式,加强交流沟通,建设“团结、民主、廉政、和谐”的领导班子。
--抓规范,切实加强学校党的制度建设。从学校实际出发,完善党组织领导制度、组织制度、工作制度、生活制度体系,进一步健全理论学习,组织生活、民主评议、服务承诺、工作考核评价等各项制度,坚持和完善“三会一课”等党的组织生活制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验,推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。进一步增强党组织在推进教育教学改革、做好教书育人、加强教师队伍建设中的政治核心作用,不断夯实学校党建工作基础,保证党和国家的教育方针、政策在学校贯彻执行。
--抓载体,创新开展党组织建设年的各项活动。要加强分类指导,创新党员发展模式,壮大党员队伍,提高党员质量。探索激发党组织活力,创新党组织活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,大力开展创先争优活动,促进党的活动经常化。
--抓落实,确保基层组织建设年活动取得实效。学校要把开展“党组织建设年”活动作为全年党建工作的重要内容,把各项任务分解落实到位,着力建立多方联动格局、健全和完善制度机制,创新活动载体和方式,增强党组织和党员创造活力、大力夯实学校党组织建设科学发展的基础。及时总结经验,形成长效机制。
--抓示范,整体提高基层党建工作水平。以开展基层组织建设年为契机,培养树立党建工作示范点,发挥先进典型的引领作用,全面提升基层党建工作水平。学校要激励党员立足本职、履职尽责、创先争优,选树一批有群众基础、有生命力的先进集体和个人,利用 “七一”等重要节点认真筹划,推进党群共建创争。在开展党员公开承诺的基础上,逐步规范党建工作考评、“标准化”党支部考核工作,促进基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。
三、组织领导机构
为了加强组织领导,使基层组织建设年工作更加有效、扎实,特成立高级中学基层组织建设年工作领导小组。
组
长:张金林
孙延宾
成员:刘海军、邵 旭、汤发文、相昌云、张海福、房新江、邱逸文、高勤奋、段 军。
四、重点工作和措施
1、抓学习,切实加强学校党的思想建设。坚持中心组和教职工的政治学习制度,中心组采取集中学习与自学相结合的形式,坚持做到“三定”即定学习时间、定学习内容、定主讲人,每月集中学习一次,将政治理论学习纳入考核之中,各党支部的学习要常态化,要根据总支的学习计划结合自己的实际情况认真学习,完成学习任务。
2、推动创先争优工作取得显著成效。在2011年创先争优工作的基础上,每个党支部、每个党员都要制定2012年党员公开承诺书,并认真践行各项承诺。全体党员树立大局意识、合作意识,在教育教学中起表率作用。为便于各党支部、每个党员学习制度、遵守制度、自己履的权利和义务,按照规范化党支部的标准以及党支部的考核标准,制定党支部党建工作和党员目标量化考核工作,完成党建手册的修改编印工作,促进党支部工作规范化、制度化。
3、建立党员岗位责任区制度。进一步修改完善党员责任区制度,为发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范带头作用,党总支成员、党支部书记、党支部委员,每个党员都要建立一定的联系点,要求每个党员教师在责任区内要负责一名积极分子或一名教职工为自己的联系帮带人,明确责任区的职责。
4、做维护校园稳定的排头兵。每个支部、每个党员都要以校园稳定为己任,深入开展“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动,把维护民族团结和维护学校稳定工作作为衡量每个支部、每个党员工作实绩的重要标准,对于在校园稳定工作中不作为的人员视情况予以处理。
5、抓考核,促进党员队伍建设。党总支结合学校的实际,出台党支部考核办法,党员的考核标准,各党支部要根据考核标准做好平时的党员考核工作,为民主评议党员和优秀党员的评比做好第一手资料。今年,将对四个党支部按照分类定级评分参考标准进行考核,对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。对于较好以上的党支部书记及党支部委员给予奖励。
6、做好发展党员工作及学生业余党校工作。党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,按照“坚持标准、保证质量”的方针,积极做好党员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,真正将教学一线的骨干教师通过培养吸收为入党积极分子,突出党员的先锋模范作用。要继续办好业余党校,使学生了解和学习党章、党的指导思想,端正学习态度,明确学习目的和入党动机,不断提高自己的思想觉悟和政治素质,增强自己的社会责任感和使命感,培养自己对中国共产党的深厚感情,坚定自己对党的执着追求和共产主义的信仰。
7、做好宣传工作,营造良好氛围。要及时宣传推广在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验,积极探索推进党建工作改革发展的新思路、新方法、新举措。突出活动主题,把握正确导向,宣传优秀典型,发挥引领示范作用,激励先进,鞭策后进,以点带面,推动全局,引导每个支部都行动起来、每名党员都参与进来,不断扩大基层组织建设年的影响力。
四、方法与步骤
1、动员部署阶段。召开动员大会、各党支部书记、委员会议,对开展学校经常组织建设年活动进行全面动员部署。
2、查找问题、理清思路、制定制度阶段。党总支、党支部要针对基层组织建设年活动方案,认真查找问题,积极探索、研究新时期、新阶段组织建设的新思路、新方法,进一步健全各项工作制度、明确责任分工,采取有效措施,有步骤、有计划地抓好此项工作。
3、考核、评价、总结阶段。各支部在开展工作的基础上,对照考核标准,认真总结在开展党的基层组织建设年中的好经验、好办法,并把本次活动的成功做法和经验固定下来,形成工作长效机制。
第三篇:关于党的基层组织建设年活动的实施方案()
关于印发《全市党的基层组织建设年活动
实施方案》的通知
各县区委组织部、市直有关单位:
现将《全市党的基层组织建设年活动实施方案》印 发你们,请认真贯彻落实。
中共榆林市委组织部
2012年3月1日
全市党的基层组织建设年活动的实施方案
为了进一步深化和拓展创先争优活动,全面加强党的基层组织建设,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据中省有关要求,结合实际,现就认真搞好我市党的“基层组织建设年”活动提出如下实施方案:
一、总体要求
围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平“五个提升”目标。扎实开展万名干部下基层、党员纯洁性教育、干部作风整顿、城乡基层党组织创先争优四项活动,实施党员干部培训工程,健全基层干部任期目标责任考核机制,努力实现队伍提升、组织覆盖、健全机制、城乡统筹,扎实推进党的基层基层组织建设工作上水平、上台阶。
二、工作任务
1、开展干部作风整顿活动。按照“政令畅、纪律严、服务优、作风实、形象好”的总体要求,以“转变干部作风,服务转型跨越”为主题,在全市各级机关干部中扎实开展为期半年的作风整顿活动,着力解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,进一步转变干部作风,密切党群、干群关系。
2、开展“万名干部下基层”活动。坚持以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线,利用半年时间,组织全市各级机关干部下基层解难题办实事。党员领导干部和组工干部必须带头下基层,带头深入实际调查调研,按照“三进三问三促”的要求,结对帮扶四类村、矛盾村,努力实现基层组织晋位升级、人民群众得到实惠的目标。
3、开展保持党的纯洁性教育活动。以“学党章、强党性,争做新时期优秀共产党员”为主题,在全市各级党组织和全体党员中开展为期4个月的保持党的纯洁性教育活动。大力加强和保持党员干部队伍纯洁,大力加强和保持党员干部作风纯洁,重点是加强党员干部思想纯洁,认真组织开展新时期共产党员标准大讨论,进一步增强党员的理想信念,牢固树立“两个意识”(党性意
识和宗旨意识),站稳“两个立场”(党的立场和群众立场),建设好党员干部的“精神家园”。
4、开展基层党组织“分类定级、创先争优”活动。要按照“五个一”和巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对所有支部进行摸底分析,分类定级。各县区、各部门于3月份底前将所属基层党组织分类定级摸底排查表上报市委组织部。坚持分类指导,突出重点,有针对性的提出改进和提高措施。在农村,以“升级晋档、科学发展”活动为载体,进一步强化“创建示范村、提升一类村、扩大二类村、转化三类村、减少四类村”的工作措施,扎实推进村级换届工作,认真开展后进村(问题村和矛盾村)集中整顿,加强村级活动场所标准化建设,力争到年底实现示范村达10%,一、二类村达到60%以上,四类村降到5%以下的工作目标。在社区,深化“文明社区、和谐家园”活动,努力完成“三有一化”建设任务;深入开展非公有制经济组织党组织“双强六好”、国有企业“四强四优”、窗口单位和服务行业“三亮三比三争创”及“争做人民满意公务员”创建活动。
5、实施基层党员干部大培训工程。深入推进村“两委”(社区、非公企业)负责人、新党员(流动党员)、大学生村官、党员创业就业技能4项培训工程。完善党
员培训规划,建立培训模块,分级、分类进行培训。基层乡镇党委全面推广“文建明工作法”,充分利用现代远程教育平台,切实加强基层党员干部日常教育培训,努力提高基层党员干部政治觉悟、党性观念和工作水平。
6、健全激励基层干部干事创业工作机制。认真落实农村基层干部“一定三有”、社区“三有一化”政策要求,在充分调研的基础上,制定出台《关于健全农村、社区基层干部激励保障机制的意见》,按照定责定酬原则,以乡镇党建工作满意度测评和村(社区)干部工作考核结果为依据,切实解决好农村社区干部的政治、生活待遇。做好从优秀村干部中考录公务员和农村党组织书记“十大创业模范带头人”评选工作。通过选派乡镇助理、到企业挂职、考录公务员和事业单位工作人员等途径,做好大学生村官选用、管理和有序流动工作。
7、统筹推进城乡党建一体化发展。深化“六联六创”活动,制定出台《关于开展创新资源富集区基层组织建设试点工作的意见》,全面推广府谷县“五联五建三统一”工作模式,积极引导和大力支持村矿联合党支部充分发挥化解矛盾、促进和谐的作用,推进富裕新村建设。积极开展“北学新民镇、南学高西沟”活动,全面提升农村党组织整体工作水平。做好统筹城乡党建资源配置
工作,建立健全城乡党建工作联席会议制度,选拔优秀基层党员干部到企业、社区跟班学习,引导鼓励城乡党组织和党员开展“结对”帮扶活动。
8、搞好创先争优活动总结表彰工作。认真研究和总结创先争优活动工作的基本经验,对创先争优活动工作中的好的做法用制度形式固定下来形成长效机制。按照注重实绩、突出创新、群众公认、民主公开的原则,通过逐级申报和考核评选,做好创先争优活动工作评优树模表彰工作,引导和带动基层党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三、组织领导
各级党组织要高度重视基层组织建设年活动的开展,切实加强组织领导,扎实推进。一是落实责任。开展基层组织建设年活动是今年全市党的基层组织建设工作的重中之重,县区委书记一定要亲自抓,切实履行好“第一责任人”的职责,县区组织部一定要精心组织,强力推进。市委组织部将把基层组织建设年活动开展情况列为2012县区领导班子目标责任考核的重要内容,出台《县区委书记、组织部长基层党建工作责任考核办法》,建立“三级联述联评联考”制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。二是加强督查。
市委组织部将对基层组织建设年活动各项工作任务实施“项目化”管理,每项工作任务由专人负责组织实施,逐项推进、逐项落实,专项督查、专项考核。同时市委将派出督查组,进行集中检查、重点抽查、专项巡查和现场督查,加大责任追究的力度,对工作不力的县区和基层单位及时进行通报批评。三是注重宣传。要切实加强基层组织建设年活动的舆论宣传,及时总结推广在开展党的基层组织建设年活动中的好做法、好经验,努力营造良好的工作氛围,确保全市党的基层组织建设年活动的扎实开展,富有成效。
附1:农村基层党组织调查摸底表; 附2:城市基层党组织调查摸底表。
第四篇:实验中学基层组织建设年活动实施方案
实验中学深入开展基层组织建设年活动实施方案
为了全面加强我校基层党组织建设,根据县教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织建设年活动的实施方案》文件精神,我校教育教学工作实际,学校党支部决定在全校党员教师中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、优秀党务工作者”活动,具体实施方案如下:
一、指导思想与主要目标
(一)指导思想
以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,仅仅围绕教育局“十二五”教育发展规划这一目标,进一步深化教育教学改革,大力加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进我校教育事业又好又快发展。
(二)主要目标
1.推动科学发展。深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的教育方针,将党的建设优势转化为学校科学发展优势,推动学校各项工作又好又快发展。
2.加强基层组织建设。大力推进学习型党组织建设,充分发挥学校党支部领导核心和战斗堡垒作用,通过加强基层党组织建设,带动学校各项建设。
3.提高党员素质。按照创建学习型党组织的要求,扎实开展党员的教育培训工作,进一步坚定党员的理想信念,提高党员的业务素质和岗位技能,在推动学校各项事业发展中充分发挥先锋模范作用。
4.服务师生员工。以“基层组织建设年”为契机,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,认真听取群众呼声,及时反映群众意愿,畅通意见反馈渠道,不断改进工作作风,密切与广大师生员工的联系。
5.促进校园和谐。进一步增强党组织和党员及时了解师生思想状况的自觉性,不断提高化解矛盾的能力,全体党员主动维护校园安全稳定的意识明显增强。
二、主要内容
(一)创建先进基层党组织的基本要求
学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,得到党员和师生的拥护。
二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识,能够充分发挥先锋模范作用。建立“在党员中培养优秀教职工”和“在优秀教职工中培养党员”的“双培养”制度,措施得力,成效明显。
三是工作机制好。履行好党组织在统领师生员工思想、推进学校各项事业发展、协调各方利益、服务人民群众、建设党员队伍、发展党内民主等各项工作职能,制度健全,机制顺畅。
四是工作业绩好。紧紧围绕“加快学校发展,促进教育教学改革”这个中心,服务大局,带领党员干部和广大师生为学校事业发展做出积极贡献,高质量地完成学校各项工作任务。
五是师生反映好。党群干群关系密切,党组织在师生中有较高威信,党员在师生中有良好形象。
(二)争当优秀共产党员的基本要求
模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五个表率”:
一是自觉学习的表率。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的各项义务;刻苦钻研,严谨笃学,不断提高教学科研水平和工作能力。
二是爱岗敬业的表率。热爱党的教育事业、热爱学校、热爱学生,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
三是教书育人的表率。树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育教学改革,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,关心学生成长,促进学生的全面发展。
四是服务师生的表率。宗旨意识强,密切联系群众,全心全意为人民服务,主动帮助师生解决思想、学习、工作上的实际困难。
五是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定,模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪,组织纪律观念强,积极主动维护校园稳定。
(三)争当优秀党务工作者的基本要求
在优秀党员的基础上,努力做到“五个强”:
一是党性观念强。认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,经得起各种风浪的考验。
二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作,模范执行党的路线方针政策,有较强的教育、组织、协调群众工作的能力。
三是创新意识强。解放思想、开拓创新,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性地开展工作。
四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干、真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高威信。
五是自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派,自觉接受党和人民的监督,不滥用职权,不谋求私利。
(四)努力改善办学条件,在目前已实现科学、数学实验仪器配备完备的基础上,加强实验教学的管理与运用,健全实验教学各项规章制度。
(五)加强教师校本培训,继续做好名师、区级学科带头人、区级骨干教师的培养与认定,努力提高教师的能力。
(六)加强以“参与式教学”为研究课题的校本教研活动,实现小学教学质量综合检测成绩名列前茅。
(七)积极开展特色学校、绿色学校、文明校园、平安校园的创建活动。
(八)加强对党员干部党性观念的教育培训,增强服务教学、服务学生、服务学校的能力,进一步提升党员队伍生机活力。
(九)开展党员教师联系2名学困生,其他教师联系1名学困生的“联校联生,强教为民”活动。
三、活动载体
支部要紧密围绕“促进学校全面发展、办好人民满意教育”这个目标,注重调动和激发全校党员的积极性和创造性,精心设计活动载体,确保“创先争优”活动顺利开展并取得实效。
教职工党员要忠诚于党的教育事业,忠实执行党的教育方针,成为“教书育人、管理育人和服务育人”的标兵。教师党员要坚定理想信念、树立良好师德,不断提高教学和科研水平。管理岗位上的党员要立足本职,勤奋工作,依法行政,努力提高管理水平与服务质量。后勤服务岗位上的党员要热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平。
四、组织领导
(一)加强领导,组建机构
学校成立“建设年”活动领导小组,负责制订学校活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下:
支部书记:何 恩 副书 记:朱国宏
支部成员:丁远金 蒋 旭 朱 波 张 敏 成 员:全体党员教师
(二)深入动员,广泛宣传
充分调动广大党员、群众的积极性,扩大“建设年”活动的知晓率和覆盖面,充分发挥宣传栏、校园网等平台的作用,采取广大党员、群众喜闻乐见的形式,大力宣传优秀共 产 党员和优秀党务工作者的典型事迹,宣传开展“建设年”活动中涌现出来的先进典型,坚持典型引路,营造学习先进、争当先进的良好氛围。
(三)统筹兼顾,协调推进 处理好“建设年”活动与其他各项工作的关系,把开展“建设年”活动与“学习实践科学发展观”活动长效机制建设和“创建学习型党组织”活动等工作统筹起来,协调推进,确保活动取得实实在在的成效。
(四)督促检查,严格落实 通过召开座谈会、经验交流会、随机抽查等方式,了解“建设年”活动的进展,通报活动情况,总结经验,研究解决问题。
实验中学党支部 2012年3月19日
第五篇:基层组织建设年活动实施方案
李集街中心卫生院
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动,是中央着眼于全面推进新时期党的建设新的伟大工程作出的重要部署。为进一步加强和改进我院党支部组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系医院发展、稳定工作和各科室的工作实际,针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节,坚持“围绕中心,服务大局;鼓励创新,体现特色;结合实际,讲求实效;分类指导,整体推进”的基本原则,强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于加强党的先进性建设长效机制,不断创新基层党组织党建工作的内容和形式,全面加强基层党组织建设,努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,为促进医院各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
(一)总体要求:
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委、卫生局党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求,全面推广已有的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底,抓到党员,每名党员都积极行动起来自觉参加进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
4、受欢迎。贴近基层需要,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层党组织建设年活动办成群众满意工程。
(二)主要目标:
1、党支部战斗力进一步提高。切实抓好整改提高,巩固党支部建设成果,打牢党建工作的组织基础。
2、党员队伍整体素质进一步提高。加强党员队伍教育培训,不断提升党员的责任意识、大局意识、服务意识,促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提高。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标,强化卫生院党支部的服务功能,切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求,树立党员干部良好形象。
4、支部制度化水平进一步提高。支部管理制度和规章制度更趋完善,支部生活更加规范,“评星定格”、党务、政务公开等
活动扎实有效开展,现有制度得到很好落实,党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党支部工作创新水平进一步提升,打造和树立有影响力的先进典型党员先锋岗,塑造为民、务实、清廉的窗口服务单位新形象,党员群众满意度不低于80%,全面提升支部党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
(一)强素质,建设能打硬仗,先锋模范作用突出的党员队伍。
1、抓培训,强班子。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育,教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能,采取自学、集中学习、主题教育、交流发言相结合的方式,有计划、有重点地组织党员进行培训学习,积极开展“争创学习型组织,争做知识型党员”活动,确保学习效果,完善党员干部讲党课制度,深入开展“普通党员讲党课”活动,全面落实党员教育培训任务,不断提高政治和业务素质。
2、强化党员意识,在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感;要通过政治上重视,生活上关心,增强党员的成就感和归宿感。
3、高标准要求,在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、医德修养要高于群众、业务技能要高于
群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
4、抓阵地,重氛围。进一步完善党支部活动场所建设,开辟党建宣传阵地,设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型专栏,使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。
(二)深入开展创先争优活动。要以“争当为民服务先锋”为主题,立足岗位实际,扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风,全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神,引导党员干部在作风建设方面树立“马上办,马上落实”意识,强化“五个一 ”作风(建设一流机关,培育一流作风,打造一流队伍,创一流优质服务,争取一流业绩);二是着力提升能力素质,积极开展“读无字书,做明白人”活动,引导党员干部深入实际,主动挑重担,加强实践锻炼,真正做到“能文能武”;三是加强行风效能督查,通过明察暗访、民主评议、会议点评等措施,严格落实各项规章制度,强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施,不断提高服务质量。紧紧围绕“转变工作作风提升服务质量年”活动主题,结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动,以科室为单位,在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上,普遍开展“换位思考,亲情服务“、技能竞赛、服务质量评比等活动,争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面提高医疗卫生服务质量。
3、开展志愿服务,塑造文明行业形象。充分发挥卫生服务优势,以“弘扬雷锋精神,开展志愿活动”、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体,不断深化精神文明创建活动,努力塑造卫生行业医德高尚的天使形象、行为规范的管理形象、文明优质的服务形象、环境优良的单位形象。积极构建为民服务体系,组织党员开展“五个一 ”活动,即:到联系单位过一次组织生活、慰问一次党员群众、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、办一件实事好事,进一步密切党群关系。
4、推进“三诊三送”群众活动。把上门送诊、上街义诊、下乡巡诊,送医送药送健康的“三诊三送”等直接服务人民群众的活动作为惠民利民的重要措施,树立卫生行业服务群众、服务民生的良好形象。每年组织以党团员为主体的服务队,把健康服务送到村队,送到困难群众家中,让更多的老百姓受实惠。
(三)提升工作效能,不断加强党支部执行力建设。
1、实行目标管理。不断完善党建工作目标管理责任制,层层签订目标管理责任书,进一步细化、量化党建工作任务,明确职责和分工,推动党建工作扎实开展。
2、完善工作制度。以规范化、标准化、科学化为目标,建立党员干部承诺服务制、首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制及重点工作跟踪落实制等制度。
3、强化监督考评。进一步完善内部管理制度,规范工作程序,把效能考评纳入工作目标考核范畴,通过组织考评、社会评议等形式,不断加强党支部执行力建设,推动卫生院效能水平不断提升。
四、方法步骤
(一)动员部署,调查摸底。一是认真组织党员学习局党委关于开展基层组织建设年活动实施方案,明确开展“基层组织建设年”活动的意义、目的和要求,统一思想认识。二是认真分析支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实掌握情况、找准问题,真正做到心中有数。
(二)整改提高,晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进” 的工作思路,召开党员大会讨论,认真制定整改方案,明确改进提高目标、时限、责任措施,做出公开承诺,采取切实可行措施,认真抓好整改落实,至少整改2-3个突出问题,使党支部在原有基础上有新的提高。
(三)学习先进,创先争优。结合创先争优总结和专项表彰,采取符合实际、简便易行的方式方法,对基层组织建设年工作进行考评,组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”,争创一流业绩,争做先进模范,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、有关要求
(一)加强领导,确保活动正常开展。今年是创先争优活动的最后一年,组织建设年活动是当前和今后一个时期的的重大任务。各级党组织负责人要认真履行第一责任人的职责,带头抓基层党建工作;领导班子成员要结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。要普遍建立领导干部联系点制度,加强协调,推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层,帮助基层加强组织建设。要进一步加强各自创先争优活动办公室自身建设,确保组织健全,办公场所到位,人员到位,经费到位。要把党的基层组织建设年作为调研年,大兴调查研究之风,党员领导干部深入基层研究新情况,探索新思路,解决新问题;要把基层组织建设年作为落实年,狠抓各项制度措施和工作任务的落实,确保活动取得实效;要把党的基层组织建设年作为创新年,扎实推进党建工作改革创新。
(二)健全制度,确保活动取得实效。各单位党组织要将领导班子、领导干部党建述职列为考核评议重要内容,要接受党员和群众代表测评打分排序,作为考核评先评优的重要依据,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,建立起“三级联述联评联考”制度。
(三)精心部署,服务跨越发展大局。要正确处理继承和创新、当前和长远、开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心
工作的关系。既要坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施,扎扎实实地做好基础工作;又要适应新形势、新任务的要求,以改革创新精神全面加强基层党的建设。既要着眼当前,解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题,全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务,实现基层党的建设取得新突破;又要立足长远,解决基层党的建设中带有根本性、全局性、制度性的问题,为实现基层党的建设全面、协调、可持续发展打下基础。要把基层组织建设年与创先争优活动结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,与开展项目建设年活动结合起来,以开展党的基层组织建设年活动促进中心工作;又要狠抓党的基层组织建设年活动各项任务落实,切实做到“两不误、两促进”,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。