天经管委[2011]53号关于开展 “两节”期间安全生产大检查的通知

第一篇：天经管委[2011]53号关于开展 “两节”期间安全生产大检查的通知

天经管委[2011]53号 签发人：董学文

关于开展 “两节”期间安全生产大检查的通知

区内各企业、单位：

2012年元旦、春节“两节”将至，根据滁州市《关于开展全市安全生产综合检查督查的通知》（滁安明电„2011‟3号）及天长市安委会《关于开展“两节”期间安全生产综合检查督查的通知》（天安办„2011‟21号）的文件要求，为全面检查各企业贯彻落实上级关于安全生产工作的部署情况，切实做好元旦、春节“两节”期间安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进安全生产形势持续稳定好转，经研究决定在全区范围内开展安全生产大检查。现将有关要求通知如下：

一、检查时间和方式

本次全区安全生产大检查时间安排：自2011年12月20日

至2012年1月10日。

本次检查采取企业自查与开发区组织安委会成员单位重点检查相结合的方式进行。企业于2012年1月10日前将自查情况上报开发区安委办。在此期间，开发区安委办将于2012年1月5日--8日组织开发区经贸局、派出所、工商所、国土分局等相关安委会成员单位，并邀请市消防大队等部门分成三组，由相关负责人带队对园区企业进行地毯式排查，尤其是对高危企业进行重点检查。

二、检查范围

此次检查的范围：开发区各企业“两节”期间安全生产工作部署和落实情况。

三、检查内容

（一）各企业主体责任的落实情况，安全生产、消防管理制度落实情况；

（二）安全生产规程规范执行情况，安全隐患的排查、建档、整改情况；

（三）特殊岗位、特种作业人员安全教育和持证上岗情况；

（四）消防安全管理、生产经营场所消防安全设施配备及安全资金投入情况；

（五）“两节”期间应急值班工作开展情况及主要领导带班

制度落实情况；

（六）重大事故隐患的整改、重大危险源的监控和应急救援预案制定情况等；

（七）安全会议召开、安全知识培训、消防应急演练等活动开展情况；

（八）安全警示标志设置情况，重大危险源监控情况；

（九）冬季火灾隐患整治及清剿火患工作开展情况；

（十）开发区项目建筑工地领导带班制度执行情况，在建项目的深基坑、高支模、脚手架、大型建筑机械安全质量标准与制度执行情况，建设、施工、监理单位安全管理责任落实情况，建设工程转包分包情况等。（建筑施工单位的安全由开发区规划建设局负责牵头落实）

四、工作要求

1、切实加强组织领导。各企业要高度重视此次“两节”期间安全生产大检查，切实从本单位的实际出发，制定检查工作方案，精心部署，狠抓落实，企业主要负责同志要认真组织，亲自参与，防止流于形式和走过场。

2、严格落实检查工作责任。对此次检查中发现的各类事故隐患，要逐一落实整改责任部门和责任人员，限期整改到位。对存在重大隐患或隐患整改期间无法保证安全的，必须停产整改。

凡安全管理规章制度不健全、不落实，特种作业人员无证上岗，生产经营过程中存在“三违”现象的，要列入隐患登记，责令立即整改。各企业的主要负责同志要对检查结果负总责。

3、加大隐患整改力度。各企业的主要负责同志作为安全生产工作的第一责任人，企业分管负责人为直接责任人，要切实履行职责，抓好隐患整改。要坚持检查与整改同步推进，针对安全隐患，协调各方力量，认真加以整改，将事故消灭在萌芽状态；对不能立即完全整改的隐患，要落实监控措施，明确责任人员，严防安全事故发生。

4、加强应急值守。各企业要加强“两节”期间的安全应急值守工作，建立完善应急值守制度，完善应急预案，充实救援力量，配备必要救援准备、器材和物资。同时，要严格执行领导干部带班和重要岗位24小时值班制度，增强事故处理、上报、响应施救的能力。

5、做好信息汇总和报送工作。各企业要将自查过程中发现的隐患和问题进行登记、汇总，明确整改措施、整改期限和责任人，并将自查报告及整改报告于1月10日前报至开发区安委办。

二○一一年十二月二十日

主题词：安全生产 检查 通知 抄 报：市安委会、市分管领导

抄 送：市安委办、安监局、公安局、消防大队、质监局 天长经济开发区管委会 2011年12月20日印发 共印120份

第二篇：两节安全生产大检查

**卫生院“两节”、“两会”安全生产大检查情况汇报

为了进一步加强“两节”、“两会”期间我院的安全生产工作，杜绝安全事故的发生，根据《**县卫生局关于认真做好2015年春节、元宵和“两会”期间开展安全生产大检查的通知》文件要求，我院领导高度重视明确安全责任，强化行政问责，落实各项安全管理制度和措施，并结合我院实际，在院内开展了“两节”、“两会”期间安全生产大检查，现将检查整改情况汇报如下：

一、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。

成立由医院主要负责人担任组长的安全生产大检查领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作，医院安全生产大检查领导小组成员有： 组 长：*** 副组长：*** 成 员：*** 领导小组下设办公室，由***负责安全生产日常管理工作。

二、组织队伍，明确“安全生产大检查”。

按照县卫生局关于“两节”、“两会”期间安全生产大检查的相关文件精神要求，结合我院工作实际，为把“两节”、“两会”期间安全生产大检查工作深入到全院每一个职工中去，医院成立安全生产大检查领导小组，对全院进行大排查，向各科室印发安全生产知识和各项安全生产法律、法规等规章制度，为我院安全生产大检查活动的深入开展营造了良好的气氛。

三、完善安全生产制度建设，建立长效机制。

完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，特别对建筑、灭火器、毒麻药品、放射物品、医疗垃圾、配电设备、易燃易爆物品和财务等严格进行督察，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，并建立长效机制；医院领导班子把安全保卫工作作为重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

四、工作有重点，自查有力度。

1、根据县卫生局关于“两节”、“两会”期间安全生产大检查的相关文件精神要求，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给以整改；同时医院安全生产领导小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并纠正隐患。

2、医院已经具有4个干粉灭火器、2个消防栓都能正常运作，保证在突发小火灾的第一时间消除，大大减低打火灾的危险性。

3、医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控制度；对医院职工食堂、高压车、供氧、放射室等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。没发现任何异常情况。

五、主要存在的问题及整改措施。

1、由于医院患者的出入人员相对复杂，单车、助力车、机动车日益增加，偶有单车或助力车被盗事件发生，医院已经采取措施，把职工车辆和患者车辆集中，划分在指定位置停放,并设有视频监控系统,进行全天监控,减少或避免盗车现象的发生。同时为保障医院及患者财产安全，对夜间来医院探视人员进行登记，并加强保安人员的巡查力度，让小偷无机可乘。

2、院内个别区域电路有老化现象，存在极大的安全隐患，医院已采取措施，对发现存在漏电的区域从新更换，同时定期对易漏电、电路老化区域进行排查，降低了安全隐患，保障医院及患者的生命财产安全。

3、发现灭火器有效使用期将到，当遇到火灾情况下能够正常使用灭火器，我院对防火设备每年进行登记巡查至少3次，近期将更换灭火器。

总之，医院领导班子非常重视安全生产工作，近年来我院把安全生产工作控制在“五个零”即：“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大事物中毒事故为零、重大爆炸事故为零。医院将继续把安全生产工作放在发展的重要位置，落实各项安全生产制度，为构建和谐医院、和谐平阳贡献自己的一份力量。

***卫生院 2015年1月21日

第三篇：关于开展“两节”前安全生产大检查工作汇报

关于开展“两节”前安全生产大检查工作汇报

为贯彻上级文件精神，深刻吸取江西丰城电厂“11.24”特种重大事故教训，确保项目部公司安全生产持续稳定可控，确保“两节、两会”期间安全生产形势稳定，我部接到《关于立即组织开展“两节”前安全生产大检查的通知》后，高度重视，立即展开一系列安全生产大检查，现将工作汇报如下：

一、11月30日晚，我部组织项目部全体人员在会议室开会，由安全总监余刚传达上级文件精神：牢固树立以人为本、敬畏生命、安全发展“零事故”理念，认真开展现场违规违章整治行动，强化规章制度执行、技术措施落实、风险分级管控责任落实，实现项目部“两节、两会”期间安全生产，会中决定于12月1日以《工程项目安全质量检查标准》CRECAJ-2014为标准对项目安全质量情况进行检查。

二、、我部成立了安全隐患排查小组，由项目经理任组长，项目书记任副组长，成员由生产副经理、安全总监、项目总工等组成。根据施工现场的实际情况及安全隐患排查小组要求，认真排查施工作业过程中的安全隐患，将事故隐患消灭在萌芽状态，在工程施工管理过程中做到凡事有人负责，凡事有章可遵，凡事有据可查，凡事有人落实，真正做到施工现场人员到位，措施到位，执行到位。

三、对工地施工情况检查

1、为确保铁路行车安全，项目部加强营业线施工安全管理，严格执行铁路营业线施工安全管理规定，落实“一机一人一防护、车过机停”安全防护措施，严禁工人违章违规作业和冒险施工。

2、加强声屏障安装、人行道板铺设安全管理，由专人对声屏障安装、人行道板铺设进行旁站工作，实行班前讲话，确保施工前满足安全防护、作业条件要求，严格要求工人佩戴安全防护用品，把控施工质量，杜绝为赶工期实施冒险作业。

3、加强临时用电安全管理，严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005要求，保证“一机一匝一箱一漏”，配电线路进行架空或埋地敷设，杜绝“蜘蛛网”现象，对于施工现场电路私搭乱接进行整改，落实到位。

4、加强大型特种设备安全管理，严格执行《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》JGJ276-2012的有关要求，由物机部联合安质部对现场特种设备进行专项检查，做好设备日常检查和维修保养工作，保证设备状况良好，做好机械操作安全卡控，对机械操作人员实行安全再教育，保证使用过程中严格遵守安全操作规程。

5、严格落实冬季施工各项安全质量保证措施，加强冬季施工过程控制及管理，由试验室人员对砼浇筑进行全过程跟踪监控，严格要求混凝土凝固时间，保证混凝土强度，对工人进行安全培训，做好人员居住场所防火防盗、防煤气中毒工作。

四、存在的问题及整改情况

从此次安全排查中可看出，施工现场存在安全隐患主要有文明施工不到位、声屏障立柱未加固、作业人员个别不佩戴安全帽，临时用电不规范。

检查出的上述问题，在下发整改通知单后，已按整改通知单上要

求的整改措施及要求的时间内将隐患整改完毕。

五、今后的努力方向

主抓安全防护，杜绝“三违”现象发生，落实安全措施，有检查，有总结，学会去总结所检查出的安全隐患，才能有方法使之不在出现。通过以上问题，要加强施工队伍的安全教育培训，发现心情异常的工人要主动和他进行思想上的交流勾通，多向施工队伍例举安全事故给自身及家人带来的后果，使参加建设工程施工的每个人树立起“安全第一、预防为主”的安全意识，增强安全生产责任心真正做到警钟长鸣，将安全生产管理工作落到实处，提到了一个新的高度。

第四篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全生产督查交流工作的通知

结合当前形势，根据公司安全生产领导小组办公会会议要求，为保证我公司安全生产和日常管理工作，形成规范、统一、常态化的管理模式，特成立安全生产督查组，对公司临时爆破小组、各项目部安全生产管理及日常管理工作进行全面督导、检查，现就有关事项通知如下。

一、指导思想

本次检查督查工作紧紧围绕着公司2013年“制度落实年”的主题开展，结合公司正在实施的“打非治违”、“四查”专项活动，根据公司的实际情况，在全公司范围内强化安全生产基础，落实安全责任。力争通过本次检查督查工作将公司的安全生产管理水平和管理人员素质提升到一个新的高度。

二、督查时间：

2013年7月1日至8月31日

三、组织机构：

组长：狄菲

副组长：高建明、黄绪林

成员：朱红军、朱永刚、王万里、吴杰、李强、闫志林

张健、张刚、陈兴林、王宗智、孟元峰、徐彦峰

四、督查内容：

1、民爆物品库房安全保卫环节

（1）库区六防措施是否完善符合要求（犬防不少于2只，人防每班

不少于3人，物防（门锁、围栏）是否完好，自卫器械配备是否到位，技防监控系统是否保持24h正常运转，雷防避雷设施是否完善，消防设施器材配备是否到位）（2）库房警卫值守人员是否在岗，是否有较强的警惕性（3）库房警卫人员是否按照巡查制度对库区进行巡查（检查巡查记录）（4）库房警卫人员是否规范着装，是否持证上岗（5）库房警卫人员是否能熟练掌握技防系统操作（现场调取录像）（6）库区警示标志、制度牌是否齐全、按规定上墙（7）库区是否有杂物等易燃物（8）警卫人员是否对进入库区人员进行认真仔细盘查，登记是否详实规范（查看记录）。

2、民爆物品储存环节

（1）是否执行五双制度（双人双锁、双人保管、双人领用、双人发放、双本帐）（2）民爆物品是否账物相符(账本跟实物对照)（3）民爆物品数量是否在核定库数量范围之内（4）民爆物品的储存是否符合同库储存的要求（5）民爆物品库房内是否有杂物（6）新到民爆物品，保管员与运输车辆押运员是否清点交接，清点无误后在出库传票上确认签收（查看出库传票）（7）民爆物品的收存和发放是否及时记账，做到日清月结，帐物相符。（检查台账）（8）登记台账要保持整洁、干净，登记要认真仔细，杜绝出现涂改的情况，如有涂改，必须在涂改处签字或盖章（检查台账）（9）民爆物品码放是否符合要求。

3、民爆物品领用环节

（1）领取民爆物品人员进入库区是否按要求着装（穿防静电服、不穿带铁钉的鞋）（2）领用人员出入库区是否进行登记（检查出入库登记）

（3）领用人是否持证上岗（4）保管员是否认真核实领用申请单，所领民爆物品与申请单是否相符（检查领用台账）（5）民爆物品的装卸是否严格按照民爆物品管理制度执行。（轻拿轻放、严禁抛掷、严禁徒手交接、按规定码放）（6）民爆物品的领用是否做到现场签字（检查领用台账、查看是否领用人本人签字）（7）雷管发放是否在发放间完成（8）民爆物品的运输是否符合二次运输要求(运输民爆物品是否使用二次运输箱、严禁药管同车运输、管是否存放于雷管箱内，车辆内除司机和押运员严禁搭乘其他人员)

4、民爆物品使用环节

（1）作业人员是否持证上岗(包括挂靠人员、协作人员)（2）作业人员是否正确佩戴使用劳动防护用品（3）作业人员作业时是否有携带违禁物品（4）作业前项目负责人是否进行技术交底，所有参加作业人员是否明确任务及注意事项（5）现场民爆物品发放是否按要求责任到人，做到谁领用谁签字（检查现场确认表）（6）作业现场民爆物品装卸、搬运是否按规定进行（轻拿轻放、严禁徒手交接、严禁抛掷）（7）作业现场雷管与药的堆放是否符合规定（药管之间距离不小于30米）（8）装药是否使用非金属炮杆，填塞是否符合要求（9）是否进行爆前检查（10）爆前清场工作是否到位（人员车辆必须撤到警戒线以外、爆区较近设备是否做防护、如遇到特殊情况时是否与施工方签订安全责任书）（11）警戒工作是否合理到位符合规定（安全距离500米）（12）警戒人员是否有责任心、坚守岗位（未接到解除信号不得随意放行）（13）每次爆破前是否严格执行安全警戒信号规定(预警信号、起爆信号、解除信号)（14）起

爆距离、起爆人员、爆后等待时间、是否符合规定（起爆距离不小于500米，起爆人员两人，爆后等待时间不小于15分钟）（15）爆后发现盲炮或其他险情是否及时上报并进行处理。（16）爆后与施工单位负责人是否对此次爆破情况进行交流沟通。

5、档案管理

（1）人员档案是否齐全（人员信息内容包括：身份证复印件，人员信息表。三级教育卡内容详实，签字是否完整，保险单复印件是否真实有效，四员证复印件，安全责任书必须做到层层签订包括挂靠人员和协作人员）（2）本单位及相关主管单位各类文件精神是否做到上传下达并完整存档，会议记录是否详实并有参会人员本人签字（检查会议记录）

（3）员工考勤是否存在弄虚作假、谎报瞒报现象（检查考勤表）（4）班前会议记录是否真实要能体现出当班工作内容及要点注意事项，并有作业人员本人签字（5）工作日志填写是否与当日工作情况相符（6）现场确认表是否做到帐物相符书写工整清楚，领用人本人签字（7）爆破指令单是否按照每日作业人员安排实际情况填写（8）安全生产培训记录内容是否存在走形式敷衍了事（9）隐患排查记录是否登记全面、设备检测记录是否与使用情况相符（10）消防设施台账是否如实记录（11）车辆管理台账是否全面如实记录（12）民爆物品领用台账是否做到帐物相符书写工整清楚、涂改处是否本人签字盖章（检查以上所有台账是否齐全，是否按规范填写）

6、常态管理

（1）安全生产例会、班前会、安全生产教育培训是否严格按照制度

落实(检查各项记录（）2）项目负责人对整体工作是否安排的合理有序（3）员工的工作态度是否端正（4）员工有无违纪现象（5）员工对各项管理制度的落实情况（6）项目负责人与施工单位的工作协调沟通能力（7）员工宿舍是否整洁卫生（8）员工综合素质是否有所提高（查台账落实、现场工作表现）（9）员工安全意识是否淡薄（10）车辆是否严格按照管理制度定期检查维护保养，出现异常情况是否及时上报处理（检查台账）

五、检查交流方式：

（1）此次安全生产检查工作由安管办组织实施，公司成立安全检查组，深入一线对各施工项目部进行全面检查，切实落实安全措施，做到以查代培，人人重视安全为最终目标，防患于未然。（2）参加检查的人员要能及时发现问题，采取相互探讨交流的方式解决问题，推广好的工作经验及工作方式，进一步提高自身综合管理素质。（3）积极与矿方单位或施工单位沟通，充分协调民爆物品安全管理、民爆库房安全管理及民爆物品现场使用安全管理工作。

六、工作要求：

（1）高度重视此次安全生产大检查工作，对检查出的问题，现场能整改的必须立即整改；对于不能立即整改的要限期整改完毕。（2）通过此次安全大检查各项目负责人要认真自我反省，相互学习，吸取好的工作经验，查找不足之处，防范于未然。（3）检查小组在本次检查结束后以PPT形式对此次检查结果进行总结、通报。

哈密捷盛爆破工程有限公司

二〇一三年七月二日

第五篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查通知

为加强工厂安全文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到经常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂决定将开展为期一个月的安全生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，具体安排如下：

一、工厂成立检查领导小组

组长：

副组长：

成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员

检查领导小组办公室设在行政部

二、检查组职责与权限

（一）职责：

1、制定检查考核标准和细则；

2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。

（二）权限

1、发现问题下达部门限期整改通知书。

2、对不执行、推诿整改通知内容的部门和人拥有处罚执行权。

3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正处罚建议。

三、检查内容及奖罚标准

（一）安全文明生产方面

1、生产车间：

a、检查车间生产现场消防安全通道是否畅通，安全通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次给予车间50-100元处罚。

b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次给予车间20-50元处罚。

C、检查生产操作工人着装情况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次给予警告，再次给予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。

d、检查生产现场有无违章、野蛮操作情况，对不听从领导指挥的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退处理、2、职能部门：

a、检查办公场所整洁情况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发现一次不合格项给予部门20-50元处罚。

b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物情况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次给予部门100元罚款。c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、采购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次给予责任人、当事人10-100元罚款。

d、检查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间情况，严禁工作时间串岗、脱岗、聊天现象，发现一次视情况给予10-50元/人罚款。

（二）劳动纪律方面

1、检查员工上下班指纹签到、签退情况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。

2、要求所有人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

3、因外出不能及时签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，注明情况，否则按早退或旷工处理。

4、员工外出办理业务或私事前须向本部门负责人，申明外出原因及返回公司时间，填写《出入厂准行单》经由本部门或上一级领导批准后，凭《出入厂准行单》出行，门卫凭此单放行，否则工作时间厂门一律不准出入。

5、上班时间开始后30分钟内签到者，按迟到论处，每次罚款10元；超过30分钟以上者，按旷工半日论处，每次罚款50元，超过半日者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处，超过半日者，按旷工一天论处，罚则同上。

6、上班时间内办私事者，一经发现，按旷工论处。

7、员工每月累计3天旷工者，扣除当月工资及业绩提成、奖金，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。

限期整改通知书（存根）NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日

限期整改通知书NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日