服务振兴献良策 立足岗位做贡献

第一篇：服务振兴献良策 立足岗位做贡献

一、关于加快高速宽带网络建设，推进网络提速降费的计策建议

自3月份李克强总理提出宽带“提速降费”要求后，几个月来，工信部曾多次在公开场合提出加快推动“提速降费”步伐，以充分服务“互联网+”战略。5月20日，国务院发布《关于加快高速宽带网络建设推进网络提速降费的指导意见》。有了理念共识、顶层设计和时间节点，惠民便民的提速降费就只差落到实处。短期来看，提速降费存在两大障碍：一是政策的蛋糕与消费者的胃口之间难以立时对称。用户希望希望价廉物美，而运营商自然希望固守红利，不愿轻易改变利润格局。二是基础运营商的利润下降。工信部本月16日公布的最新数据显示，2015年上半年，我国三家基础电信企业收入增速继续回落。1－6月，三家基础电信企业移动通信业务实现收入4225.4亿元，按可比口径测算同比增长1.8%，比1－5月增速回落0.6个百分点。日子相对紧了，还要让利，作为理性经济人，有情绪在所难免。因此，提速降费的声音很响、民意高涨，运营商则是能推则推。在工业4.0时代，带宽等硬件配备，已经不是简单的消费内容，而成为现代经济范畴的生产工具。从这个意义上说，运营商不能只考虑自己的利润，还得看到其产品与服务对经济社会发展的支点意义。

辽宁省通信管理局作为全省通信行业监管部门，应加强电信监管队伍建设，进一步维护好省内宽带市场竞争秩序。加强资费行为监管和宽带接入服务监管，严厉打击价格违法行为以及虚假宣传、非法网站和应用程序窃取用户流量等损害消费者合法权益的违法违规行为，规范市场秩序。加强省内互联网骨干网通信质量监管，保障网间互联畅通。加大全省网络数据和用户信息保护力度，加快网络信息安全配套工程建设。加快建设对木马和僵尸病毒、移动互联网恶意程序的监测和处置等技术手段，建立完善移动互联网应用程序安全管理机制，营造全省安全可靠的网络运行环境。

辽宁省通信管理局应组织省联通、移动、电信三家企业，积极行动、多措并举、切实推进“提速降费”工作。促进省内基础电信企业增强服务能力，多措并举，实现网络资费合理下降。鼓励基础电信企业积极承担社会责任，下调百兆光纤接入网费，更多让利于民。引导和推动省内基础电信企业通过定向流量优惠、闲时流量赠送等多种方式降低流量资费水平，提升性价比。指导电信企业完善流量提醒服务，让广大用户用得安心、实惠。鼓励省内各电信企业向社会发布网络提速降费方案计划，并进一步完善具体办法。促进运营商自我加压，探索新的商业模式，将政策机制与企业创新相结合，改善经营管理、压缩体制成本，“严实”为民，让用户早点多点“获得”，定会迎来“好口碑”。

二、关于加强空气污染预警处置工作的计策建议

2015年入冬以来，辽宁遭遇史上最严重雾霾袭击，此次雾霾是2014年辽宁全面实施新空气质量标准以来，面积最大、持续时间最长、污染最重的一次雾霾。沈阳市遭遇六级严重雾霾污染,全市PM2.5均值一度达到1155(微克/立方米),局地雾霾指数一度突破1400(微克/立方米)。当天上午，辽宁省政府正式启动省级重污染天气应急预案，实施黄色预警。

在污染物“爆表”后，相关部门的应对工作不到位，有媒体披露，在沈阳市形成重度雾霾污染后，政府应急预案出现“梗阻”，一级预警发布数小时后，建筑工地却顶着停工禁令继续施工、环保局官网瘫痪近2小时、环保局工作人员对启动一级响应竟不知情。根据沈阳市政府办公厅下发的《沈阳市重污染天气应急预案（试行）》（以下简称预案），沈阳市重污染天气应急指挥部成员包括市委宣传部、教育局、公安局、环保局、建委等多个职能部门。然而，在沈阳市政府、沈阳市环保局、沈阳市教育局等单位的官方网站上，并未出现关于此次雾霾的预警信息。根据预案要求，实施一级应急响应措施时，沈阳城区内需强制性停止建筑、拆除和道路的施工作业。然而，位于沈阳三环内的由中建三局集团有限公司负责施工的“招商地产钻石山广场”项目工地却仍然机器轰鸣，6辆大型搅拌车正在作业，工人称并未接到停工的通知。此外，根据应急预案，当启动一级应急响应后，应采取的强制性污染减排措施中包括“根据空气污染程度采取机动车限号行驶措施”，但实际的情况却是当地并未对机动车进行限号。环卫工无防护街头作业，多数市民对如何预防重霾一头雾水。

针对严重的空气污染，各地都制定了各种应急预案，但从现实的操作中来看，有些预案却并没有真正落到实处。各个部门之间应该加强联动、畅通沟通渠道，让各项指令真正落到实处。在极端重污染情况下，要通过新闻、广播、短信等沟通平台让百姓知悉相关污染状况，而不是是通过口口相传来了解污染程度、防护措施，不要让预案成为一纸空文。

不能让雾霾成为不治之症，大气污染防治必须长期抓、出狠招。节能减排人人有责，但政府始终不能忘记，自己是治理大气污染的第一责任主体。今年伊始，被称为“长了牙”的新环保法正式实施，环保直接与干部考评挂钩。从目前情况看，辽宁乃至全国各地的空气质量仍难以乐观，为了让雾霾治理取得实效，切实保障人民群众身体健康，严厉的行政问责机制是时候启动了。

第二篇：中心校“立足岗位做贡献,我为教育献良策”方案

熊家场乡中心学校

关于在全乡开展“立足岗位做贡献，我为教育献良策”师德师风教育整顿活动的实施方案

为加强全乡教师队伍建设，不断提高广大教师职业道德水平，切实改进工作作风，营造良好的教育工作氛围，根据《织金县教育局关于在全县开展“立足岗位做贡献，我为教育献良策”师德师风教育整顿活动的实施方案》精神，结合我乡实际特制定本方案。

一、活动目标

以党的十七大和十七届三中、四中全会及上级部门有关会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位做贡献，我为教育献良策”为主题，与学习实践科学发展观活动有机结合起来，着力开展师德师风教育整顿活动，弘扬正气，鞭笞邪气，权利打造品德高尚、作风优良的教师队伍，全县教育系统形成“为人师表，爱岗敬业，争做师德标兵；上下齐心，群策群力，共某教育发展”良好工作氛围。

二、活动内容

1、根据《织金县教育局关于在全县开展“立足岗位做贡献，我为教育献良策”师德师风教育整顿活动的实施方案》精神，对“立足岗位做贡献，我为教育献良策”师德师风教育整顿活动认真进行安排部署。

2、切实开展师德师风教育整顿系列活动，引导广大教师一是认真学习有关法律法规和领导的讲话并写出心得体会，二是对照工作实际认真

查找自身存在的问题并写出个人反思，努力提高师德修养，切实转变工作作风。搞好优秀心得（反思）评选活动。

3、认真开展“万名教师大家访”活动，充分听取广大家长对学校、教师的工作建议与意见。

4、开展“我为教育献良策”活动，引导广大教师认真查找全乡教育工作中存在的问题，积极为全乡教育发展建言献策。

5、开展“爱岗敬业典型事例”评选活动，树立身边的先进典型、学习榜样，评选师德优秀教师，组织“师德优秀教师事迹报告会”。

6、开展“我来说两句”活动，搞好教师满意度调查。开展“揪辫子”活动，召开民主生活会，组织教师认真开展批评与自我批评。

7、开展“师德师风建设”演讲比赛。

8、组织广大教师签订师德承诺书。

9、建立师德师风建设长效机制。

三、活动步骤和要求

从2009年10月中旬开始，共分五个阶段：

（一）宣传发动阶段（2009年10月中旬）

各校召开启动（动员）会，对教育整顿活动进行安排部署，让广大教师了解活动的主要目标和内容；各学校校长要认真做好动员讲话。

组织全体教师签订师德承诺书。

（二）学习教育阶段（2009年10月下旬至2009年11月上旬）一是各学校认真组织教师学习“四法一规范”（《教育法》、《义务教育

法》、《教师法》、《未成年人保护法》及《中小学教师职业道德规范》）和2007年胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、2008年周济部长在学习贯彻《中小学教师职业道德规范》座谈会上的讲话、2009年教师节温家宝总理在北京三十五中座谈会上的讲话和《中小学班主任工作规定》并将师德学习与科学发展观和教育教学业务、新课程改革等学习培训有机结合起来，使广大教师严格要求自己，树立高尚师德。

二是组织教师向我县师德优秀教师、汶川大地震抗震救灾过程中涌现出的模范教师学习。学习结束后，全体教师要认真写出读书笔记和心得体会。并将中心校、中学班子成员的心得体会上报教育局，其余教师的心得体会作为资料存档作为2009年年终考核的必查资料备查。

（三）查找整改阶段（11月中旬至12月上旬）

各学校认真召开师德师风教育整顿会，引导广大教师认真查找同事和自身在师德师风方面存在的问题：

一查爱国守法情况：热爱祖国，热爱人民；全面贯彻教育方针，自觉遵守国家法律法规。无违背党和国家法律法规的言行。二查爱岗敬业情况：忠诚于人民教育事业，乐于奉献，甘为人梯。对工作高度负责，认真备课、上课和批改作业，对学校安排的工作任劳任怨、尽职尽责。三查关爱学生情况：尊重学生人格，平等公正对待学生；对学生严慈相济，做学生的良师益友；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益；不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。四查教书育人情况：遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。不以

分数作为评价学生的唯一标准。五查为人师表情况：装扮和言行举止得体并堪为学生表率；同事之间互相帮助、和睦相处；不散布谣言、谈论他人是非和参与赌博等。六查终身学习情况：潜心钻研教育教学业务，勇于探索创新，积极参加新课改学习和教育教学研究活动，不断提高专业素养和教育教学水平。七查淡薄名利情况：工作中主动奉献，不计个人利益；不强迫学生订购和指定书店（摊）要求学生订购教辅资料，不向学生及家长索要财物，不进行有偿家教、从事第二职业等。八查弘扬正气情况：坚持正义和真理，敢于同影响学校发展和学生成长的歪风邪气作斗争；关注学校的科学发展和学生的健康成长，对学校和同事存在的问题积极提出好的意见和建议。

讨论会上，一是要从帮助的角度，实事求是地为同事查找存在的问题，二是要正视自身存在的问题，要做到查找问题心平气和，存在问题虚心改正。讨论结束后，教师要针对查找出来的自身存在突出问题，结合存在问题认真写出个人反思并落实整改措施。并将中学和中心校班子成员的个人反思上报教育局，其余教师的个人反思作为资料备查。中心校和中学要对教师存在的突出问题认真进行梳理，落实整改措施，明确整改时限，认真进行整改，并及时将梳理出来的突出问题和采取的整改措施上报县教育局。

通过开展“万名教师大家访”、“我来说两句”等活动，让学生评教师、家长评教师、社会评教师，查找教师师德方面存在的问题和先进典型事例，通过开展“揪辫子”、“爱岗敬业典型事例”评选活动，让教师评教

师、学校领导评教师，组织引导全体教师认真开展批评与自我批评，让教师在查找自己的问题的同时也帮助别人查找不足，同时发现别人的闪光点。逐步树立乡内师德优秀教师典型。

对学习心得体会和个人反思进行评选，对撰写出优秀心得和反思的教师进行表彰鼓励，对对学习马虎了事、敷衍塞责的教师进行通报批评。出一期优秀心得（反思）宣传栏和简报。

（四）献计建言阶段（12月中旬至下旬）

一是认真对全体教师进行师德考核。由中心校牵头，结合实际制定切实可行的师德考核方案，各学校组织对教师进行一次全面的师德考核，可以采取家长座谈、学生座谈、教师互评、教师自评和学校领导评等方式，认真查找教师师德问题并进行疏理，提出整改意见。

二是认真开展专题研讨活动。由中心校党支部组织到各学校进行调研，并组织召开专题研讨会，以“织金教育发展之我见”或“对全县教育发展的意见和建议”为题，引导广大教师结合各学校和自身工作实际展开讨论，查找全乡工作中存在的突出问题，针对出现的问题提出好的意见和建议，并形成调研报告上报县教育局。

三是引导广大教师积极为教育发展献计建言。各学校要认真做好教师对教育发展献计建言的引导工作，使广大教师本着对教育发展关心和支持的态度，密切关注和善于发现教育工作中存在的突出问题并提出解决问题的措施和办法；指出的问题要客观普遍，提出的建议要具体可行；忌只提问题不讲建议，忌浅尝辄止泛泛而谈；提出的意见和建议要署实

名。对好的意见和建议，中心校一经采纳将给予建议人在全乡范围内进行通报表扬。对通过各种渠道凭空捏造、歪曲事实向学校或同事进行恶意诽谤或人身攻击的，一经查实将严格追究相关人员责任。同时，欢迎社会各界和广大人民群众对教育发展提出好的意见和建议。

（五）建章立制阶段（12月下旬以后）

一是落实师德师风建设目标管理责任制。各学校要针对教师存在的具体问题，根据中小学教师职业道德规范和上级关于师德师风的评价制度，拟定师德师风建设目标管理责任书并于每年年初与教师进行签订，年终按照目标管理责任书的要求对教师职业道德进行考核和评估，评估结果与考核、评先选优和绩效工资挂钩，以不断规范教师从教行为和提高他们的职业道德水平。

二是建立健全师德评价机制。在原有的基础上，不断建立、完善和创新教师师德评价机制，并逐渐形成长效机制。

三是推动教育发展的信息反馈常规化、制度化。广大教师能积极主动地随时提出推动教育发展好的意见和建议。中心校每年召开一次教代会，班子成员在会上进行述职，并开展教职工民主测评；与教代会结合起来，建立定期研讨和上报制度，认真查找教育工作中存在的突出问题，提出好的意见和建议并及时上报。对广大教师、群众提出的问题、意见和建议认真分析，及时采纳好的意见和建议，对因各种原因导致不能采纳的，要及时向提议人作出答复并说明原因。

四、保障措施

（一）加强领导，确保活动有力开展

为确保活动有力开展，中心校成立“立足岗位做贡献，我为教育献良策”师德师风教育整顿活动领导小组，其组成人员名单如下：

组

长：秦保灿 副组长：毛永让

成员：苏

云

曹永刚

周发贵

涂仁丽

刘

鸿

李元秀

罗

涛

王童富

李

江

毛朝莹

陆义祥

黎崇胜

肖克学

李晓云

向先文

毛品林

领导小组下设办公室，毛永让任办公室主任，曹永刚任办公室副主任，负责具体事务。

同时，实行中心校班子联系学校制度，对所负责的学校师德师风教育整顿活动进行检查、督促和指导。

中心校在一定时间内组织召开专题会议，专门针对教师和群众提出的问题进行梳理，拟定整改方案，按时整改。

（二）创建活动平台，推动活动有效开展

鼓励全体教师到教育局在织金党建网上创建的“织金县教育局‘立足岗位做贡献，我为教育献良策’师德师风教育整顿活动”专将好的意见、建议进行发表，如实反映教师师德师风、学校教育教学工作等方面存在的突出问题和提出合理的个人诉求。要把活动专栏作为献计建言、反映和解决问题的正确渠道，避免胡乱猜测、道听途说、通过其他网络散步谣言或越级上访等行为出现。同时，全体教师可以将自己的意见和

建议发到中心校指定邮箱或意见箱。

各学校同时都要设立本校的师德师风整顿意见箱，方便广大教师和人民群众对教师和学校建言献策。并及时将教师或群众的意见和建议转交到中心校。

（三）建章立制，把活动不断引向深入

1、建立科学可行的师德师风评价制度。继续完善师德评价机制。从2010年起，每年对全乡中小学教师开展一次评价，评选“师德标兵”并公开进行表彰。

2、建立师德师风建设监督机制。中心校设立举报电话（7991038）举报箱和举报邮箱（xjczxx@126.com）和意见箱，欢迎广大群众来电来信如实举报全乡教师队伍中师德师风方面存在的问题。

3、加大对师德师风问题的查处力度。由中心校如实上报纪检部门，请纪检部门牵头，及时查处涉及师德师风问题的案件，对师德败坏、影响恶劣的教师进行严肃处理并全乡通报批评。

4、从2009年起，把师德师风建设工作作为对学校校长考察和工作考核的重要内容。因学校管理不力造成教师出现严重师德败坏行为的，对校长进行诫勉谈话，学校工作定为不合格。

熊家场乡中心学校 二00九年十月十八日

第三篇：立足岗位做贡献

立足岗位做贡献 永葆绿树叶长青 ——市级优秀教育工作者毛永胜同志事迹材料

毛永胜，男，汉族，43岁，中共党员，大学本科学历，中学高级教师，张掖市学术学科带头人，现任张掖中学党委书记、副校长。自1983年西北师大毕业分配至今，历任张掖中学办公室副主任、校长助理、副校长等职。2003年，上级党委批准张掖中学成立党委，毛永胜同志担任党委书记，他以特有的执著认真精神全身心地投入到崭新的工作领域。为学校的改革发展倾心奉献，在平凡的工作岗位上取得了骄人的成绩。

一、勤于学习提高修养，自觉加强党性锻炼

学以养德，学以明智，他把学习当作一种修养，一种信仰来认真对待。他以认真细致、勤思善学的态度带动大家，营造良好学习氛围，建立起了完整的教职工学习考核制度，认真组织党团活动，定期召开专题研讨，开展内容丰富、形式多样、效果明显的主题活动。特别是他参加教育部主办的中学思想政治研究中心研修班和校长培训中心研修班学习后，积极创建学习型的组织，加强学校精神文明建设和学校文化建设，学校先后荣获全国职工学习党的十六大精神系列活动三等奖，公民道德知识竞赛组织一等奖，张掖市文明单位。2013年，张掖中学团委又被评为“全国五四红旗团支部”。

二、忠于职守廉洁自律，完善制度保障有力

他以科学的发展观和正确的政绩观为指导，以切实发挥党委作用为己任，以促进师生的全面发展为目的，致力于学校的改革和发展。为使党委工作为教育教学工作起到保驾护航的作用。他一是狠抓领导班子建设，提高工作效率。二是完善党风廉政建设机制，创新干部管理办法。三是实行民主管理制度，积极推行阳光政策。四是坚持原则不谋私利。几年来，领导班子成员个个努力工作，团结协作，廉洁奉公，工作成绩显著，连续5年被评为好班子，他也荣获全市《实施纲要》学习知识竞赛优胜者奖，廉政考核均为优秀。

三、善于创新党建模式，全面提升学校形象

一是狠抓师德师风建设。善于把握党员的思想实际与学校工作的结合点，抓好五个重点治理的现象，制定《师德师风建设制度》和《考核细则》，使师德师风建设同党风、教风紧密的联系起来，做到师德师风建设规范化、制度化、活动化、聚集化。二是努力营造学校发展良好环境。认真开展各项工作，办人民满意的教育。学校在行业测评中名列前茅，他被评为全市“营造发展环境年活动”先进个人。三是保先教育扎实有效，思想工作凝聚人心。他以开展保先教育活动为契机，全面推进党员的思想建设，促进学校各项工作发展。全校教职工精神面貌焕然一新，对党的工作有了新的认识，使党员的形象真正树立起来。学校被推荐为全市思想政治工作先进集体，学校党委被推荐为全国先进基层党组织。

四、甘于奉献为人表率，关心师生真诚待人

他始终立足于教学一线，以扎实的理论功底，丰富的教学经验，先进的教学方法取得了优异的教学成绩，所带班级学生会考、高考成绩名列前茅。教学之余，勤耕不辍，参与编写学校管理方面的论著，在省、市级学术刊物发表文章多篇。被河西学院聘为兼职研究员。

他始终坚持把师生所想、师生所需放在首位，关心人、凝聚人、完善人。在“非典”期间发动党员捐款8786元，民乐地震全校师生捐款31349元，为患脑瘤的汤海波同学捐款6890元，为干海涛同学捐款12000多元，为全市扶残助残专项捐款13600元。2005年，他针对下岗职工家庭和农村贫困家庭学生上学难的问题，倡议成立了张掖中学爱心基金会，成为学校系统第一个帮助贫困学生的组织。领导带头捐助，师生积极响应，八年来，全校师生及社会各界共捐款456159元，发放捐助款446450元，体现了在病魔面前，困难关头，全校师生齐心协力、共度难关的团结奉献精神。

他始终平易近人、和蔼可亲、真诚待人、以德服人，淡泊名利，宽容大度，倾听群众的心声，把群众的事情、呼吁、难处记在心里，同群众同甘苦、共患难，用实际行动树立起了一个教育工作者的良好形象。

第四篇：立足岗位做贡献

立足岗位做贡献

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

坚定理想信念，胸怀全局，奋发进取，工作突出；坚持勤奋学习，善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观的；践行根本宗旨，全心全意为人民群众服务，敬业奉献，对工作极端负责；恪守职业道德，一丝不苟，坚守工作岗位；刻苦钻研业务，孜孜不倦，严谨求实，精研技术，勇攀科技高峰，对工作精益求精。

立足岗位做贡献。首先要从小培养优良品德，这是一个人做人做事的根本，只要人人心中有国家、有集体、有他人，我们的社会就会变得更加美好。我们要继承和发扬中华民族的传统美德，从一点一滴，一言一行做起，努力成为一个品德高尚的人，一个有益于社会、有益于人民的人。

其次要加强自律，这样才能使外在的社会规范化为主体的自觉行动，才能变被动为主动，变消极为积极；只有加强自律，才能保证“吾日三省吾身”，才能自觉从革命导师、革命先烈和英雄模范人物的高尚品德中汲取丰富的精神营养；只有加强自律，才能保证在任何情况下都能做到慎独自

守，把握自己；只有加强自律，才能注意识别和抵制个人主义、极端利己主义、享乐主义等错误的人生价值观，保证走出坚实正确的人生道路，更好的为人民做贡献。

再次，要善于学习。有位优秀的共产党员、基层宣传干部就经常说，学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的，也是这样做的。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记，电脑里存放着各种文件和学习资料。我们也应该用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

最后，要有高度的奉献精神。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，带头弘扬正气，做好表率；同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是

否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

德化街司法所 2011年5月20日

第五篇：立足岗位做贡献

立足工作岗位做贡献

我是廊坊万福医院妇产科的一名普通医生，自2012年6月至今，已在我院妇产科助产组工作一年有余。一年的时间虽然很短暂，但对于刚到万福医院的我，体会却是极为深刻的。

一年前，我怀着对医生行业的憧憬，踏进了我院的大门。从此，我便与产科结下了不解之缘。在我院发展的大环境下，在同事们的帮助下，我不断成长，由窗口售药发展到成为助产组的一员。在此，我要感谢院领导及各个科室的同事们，是你们给了我锻炼和成长的机会。

还记得在校上学时，就很羡慕无影灯下全神贯注的身影，可以为患者解除各种病痛。毕业之后走上了工作岗位，我用满腔热情去从事着自己喜欢的事业。工作最忙碌的时候，分不清时间的分分秒秒，在产房里，腿酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少个深夜，我们被急诊电话惊醒，不畏严寒和酷暑，冲入茫茫的黑夜之中，多少次从忙碌中迎来日出。紧张劳累的工作，让我逐渐体会到了助产医生的平凡和艰辛；渐渐明白在产房的得心应手，凝聚了医生背后的多少心血。既然选择了妇产科医生，也就选择了风险与奉献，要受别人难以理解的压力，要不分时间的随时满足孕妇的需要。

作为一名妇产科医生，敬业精神、奉献精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作；就是要以孕妇为中心，全力为新生婴儿的出生做好万全的准备。我所在的妇科，很少有节假日，早出晚归也早已成为了一种习惯。无影灯下，我们争分夺秒，希望每一个婴儿都

能平安顺利出生。在产房里，我们细心观察每一名孕妇的变换。“健康所系，性命相托”，这是医者责任的体现。每次在产房外，看到孕妇家属焦灼的眼神，我们没有理由懈怠。每次听到新生婴儿的啼哭声，我们助产组的每个成员内心都会觉得兴奋和自豪。

医学的不断发展要求医生需终身学习。一年多的工作经历也使我深刻认识到，作为一名年轻的医护工作者，要想在平凡的工作岗位中做出不平凡的贡献，就要立足自己的本质工作，就应该做到以下几点：

一、勤奋学习，挖掘进步之源

随着社会的日新月异，知识更替越来越迅速。作为我院产房一线的医疗工作人员，要做好本质工作，提高工作效率，应该重视学习。一方面，要努力学习专业知识。另一方面，要注重实践经验的积累。在万福医院，我的工作是临床助产，要做好工作，必须要不断提高自身专业素质。在本职工作的实践积累中，我始终加强对孕妇的服务意识，熟悉与助产相关的各种专业知识。对于在工作中遇到的各种问题，积极向经验丰富的同事虚心请教，力求把问题彻底解决。

二、大胆探索成功之道

医学难题每时每刻都会出现，然而在难题面前，我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践。唯有在实际工作中充分调动自己的主观能动性，勇于采用新方法，新形势，并在实践中加以总结完善，才能在下一次的工作中顺利完成任务，将医生的神圣称谓加以诠释。

三、团队合作

我们的工作团队是助产组，在助产组中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个助产组的工作效率。在合作中，发挥每个人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节。在助产组中，人员多交流、多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，把爱岗敬业的精神，写在廊坊万福医院全体医护人员的心中。我们虽然平凡，但我们要在平凡的工作岗位上，做出不平凡的贡献，为我院的发展尽一些绵薄之力。