对干部作风五个方面突出问题进行干部作风五个方面突出问题进行“严治严问”的自查自纠报告

第一篇：对干部作风五个方面突出问题进行干部作风五个方面突出问题进行“严治严问”的自查自纠报告

于对干部作风五个方面突出问题进行“严治严问”的

自查自纠报告

为了进一步规范我校教师队伍工作行为，优化服务意识，把治“治庸问责”活动再推进、再强化，双沟镇中心学校多措并举向不良作风“亮剑”，树立良好教育形象，努力办好让人民满意的教育。

一、存在的问题

1、少数干部工作不尽责，只能完成任务，但完成任务质量不出色。

2、个别干部开拓创新精神不强，工作平平淡淡。

3、个别学校招待费较高，廉洁自律意识较差。

4、少数党员干部课余时间参与“带彩”打牌和赌博

5、少数干部不能坚持住校。

二、整改措施

1、进一步组织全镇党员干部学习了《双沟镇中心学校治庸问责工作实施方案》，做到“五个结合”：一是坚持与思想教育结合起来，着力从思想上治理庸懒散软。二是坚持与完善机制结合起来，着力从制度上治理庸懒散软。三是坚持与行风建设结合起来，着力从作风上治理庸懒散软。四是坚持与当前重点工作结合起来，着力从行动上治理庸懒散软。五是坚持与督察问责结合起来，着力从监管上治理庸懒散软。要求全体干部对照自己的工作实际，查找问题，开展批评和自我批评，公开向社会承诺，写出书面整改报告，并将措施落实到教育教学工作中去。

2、继续组织全体党员干部学习《关于全区机关干部学习“科学发展干部读本”的实施意见》、党的方针政策和各级领导讲话、《中小学教师职业道德规范》、《中国共产党党章》、《廉政准则》和上级治庸问责文件精神。结合党员干部师的工作实际，找出自身的不足和闪光点，写出深刻的反思，用反思来鞭策，提高党员干部的责任心；用反思来激励，重塑师德形象；用反思来更新观念，融入到“比奉献、比服务”，以爱岗敬业来践行教师职业道德规范。

3、采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。主要采取到被检查单位（服务窗口）现场查看、录音录像、走访座谈、组织评测、查阅资料、电话查询、询问当事人、核对办事记录等方式进行，全面了解和掌握各单位存在的“庸懒散”等突出问题及开展治庸问责工作的情况和成效。对问题严重的部门和单位，由中心学校治庸问责工作领导小组办公室下发整改通知书，提出限期整改要求，督促整改。

4、以先进标兵激励人。评比全镇十位“教书育人先进个人”和“学生最满意的教师”，激励教师增强坚定的教育信念，把教书育人当成自己的精神追求和奋斗目标，教育教师在工作中不计个人得失，任劳任怨，敬业爱生，为学生的健康成长，默默奉献，也为全校教师树立典范。

5、学校领导要认真总结经验教训，面对新形势、新任务，认真研究学校工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展学校的各项工作。

三、整改要达到的效果

1、将把以“树形象，树正气，树新风”（以下简称“三树”）、服务“三区”建设为主题的大学习、大讨论活动与推进学校管理的各项制度建设紧密结合起来，用科学发展观的理念带领广大教师以实际行动转变作风，进一步增强广大教师为人民服务的意识，做一名人民满意的教师，树立起“一切为了学生，为了一切学生”的思想，塑造光辉的教师形象。

2、使广大党员干部牢固树立科学发展观、正确的人生观和价值观，使党员干部都把“三个代表”重要思想作为教书育人的工作指南，用科学发展观来分析解决工作中的问题，树立教书育人、无私奉献的观念，为奋力推进我校教育教学上新台阶打牢坚实的思想基础。不断克服心态浮躁、安于现状、因循守旧、不思进取的意识，克服畏首畏尾、按部就班的意识。

第二篇：领导干部作风突出问题自查自纠报告

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领导干部作风突出问题自查自纠报告

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，通过对有关文件和领导讲话的学习，进一步增强了自身服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。根据《活动方案》要求，通过认真对照检查，深刻剖析自己，主要以下几个方面存在问题和不足：

（一）思想作风方面。一是在坚持党的群众路线方面，关心群众、深入群众、心系群众、服务群众的群众意识有待提高；二是工作创先争优的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好；三是宗旨观念有欠缺，下基层、下企业搞服务较少，大部分时间忙于应付文山会海和一些来客来访的事务，全心全意为人民服务的观念在行动上体现不够。

（二）学风方面。一是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的现象，总认为我们是市场监管、行政执法单位，必须维护好市场经济秩序，学习业务知识在工作中用得上，学习政治理论在工作中用处不大，没有立竿见影的效果，因此，用在业务学习上的时间比政治理论的时间要多。二是学习不深刻，不注重联系实际，在学习过程中没有经常做到刻苦钻研，深入浅出，融汇贯通，学以致用，存在学习蜻蜓点水的现象。三是学习主动性不强，没有做到持之以恒，在学习上严格要求自己不够，在工作忙时没有做到抽空学、挤时间学。四是更新知识学习不够，在新形势下对新知识、新技能的学习没有做到经常化。

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（三）工作作风方面。一是工作中原则性还有待加强，存在不想得罪人的思想，对一些违反规章制度的人和事，处理起来还是拉不下脸面，下不了决心；二是工作抓落实有欠缺，工作布置后，对落实情况过问少，督促检查不够；三是工作上的特色亮点不够突出，对工作中出现的一些新问题缺少一些创造性的解决办法。

（四）领导作风方面。开展批准与自我批评不够深入，对有些党组会议的决议，抓落实不够坚决，有浮在面上的现象。

（五）生活作风方面。作为一个单位的主要领导，在带领全局干部发扬艰苦奋斗的革命作风方面做得还有欠缺，表现为对一些铺张浪费的现象制止不力，对一些不必要的开支审核把关不严，也存在着怕得罪人的思想。

上述问题的存在，有外在因素影响的原因，但主要是自己的主观原因造成的，分析起来主要有以下几点：

1、对自身的学习和思想改造抓得不实。一是存在学习上的形式主义。在平常，虽然也注意开展一些学习活动，但更多的是停留在形式上，满足于看看时事新闻，了解一些国家大事上，都是形式上的学，不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。二是放松了政治理论学习，对参加有关政治理论的学教活动积极性不高，有搞搞应付，走走过场的思想，影响了自身政治素质的提高。三是学用结合不理想，在学习过程中的学用脱节影响了自学的积极性；四是在思想改造上缺乏主动性和实践性，对自身思想的改造停留在上级组织的各种学教活动上，自己主动学习改造思想较少，在思想改造中缺少艰苦环境的磨炼。

2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。从群众中来到群众中去分享 免费

做得不好。平时深入群众不够，造成在思想上不知不觉会忽视脱离群众的主体地位，没有很好的利用群众的聪明才智；在工作中满足于完成上级交办的任务，满足于工作不出问题，重视对上负责比对下负责多。

3、存在安于现状，自我满足的思想，影响了自身水平的提高和各项工作的开拓进取。一是存在不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题，不出差错，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神不足；二是有独善其身，洁身自好的思想，有些时候没有把自己放在领导的岗位上想问题、想事情，导致一些工作推动不力，一些问题解决得不好。

针对自身存在的问题和不足，我将从以下几个方面进行整改：

1、加强学习，提高素质，大兴勤奋好学，学以致用的学风。“打铁先要自身硬”，要想做好工作，提高自己的素质是基础，而提高素质就要靠加强学习。一要认真学习政治理论。从学习领袖原著、领导重要讲话到重要会议精神都要认真、全面、系统地学，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己；二要学法律法规和业务知识，全面掌握各项业务知识，用精湛的业务知识指导工作；三要在坚持参加集中学习的同时，挤出时间坚持自学，用不断的学习得到的知识来充实提高自己；四要在学习过程中坚持摘抄笔记，撰写心得体会，用丰富的学习手段来提高学习效果。

2、紧密联系实际，为企业、为基层搞好服务，发扬求真务实，开拓创新的工作作风。一要多下基层到企业搞调研，少在机关办公室听汇报。毛泽东同志说过，群众是真正的英雄，作为一名单位主要负责同志，有时间要深入基层调查研究，没时间也要挤出时间下去，少应付文山会海，少去参加应酬；二要多找干部职工谈心沟通，与群众打成一片，多掌握第一手分享 免费

资料；三要多帮基层解决实际问题，少搞形式主义，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层；四要多抓工作落实。工作的部署、计划、文件只是一半，另一半还要靠落实，如果把落实仅仅停留在开会、文件、计划上，那就会一事无成。在抓好工作落实的同时，还要反对空话、套话、假话，杜绝讲空话、套话、假话。

3、厉行节约，勤俭持家，保持艰苦奋斗的生活作风。一要做好单位的当家人，用好公家的每一分钱。要把公家的钱比自己的钱还要精打细算，在经济问题上，坚持工商事业第一，坚持群众的利益第一，国家的利益第一，个人的利益服从集体利益；二要当好国有资产的守财奴，严格把好经费支出关，认真审核每一张支出发票，做到不该支出的坚决不支出，不怕得罪人，不怕少数人有意见，有想法；三要坚持艰苦朴素，勤俭节约，不搞特殊化，不奢侈浪费，不追求享受。

4、严格自律，做到勤政廉政，树立实事求是的思想作风。要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，做好人民的公仆，做到严格自律，勤政廉政，克已奉公，坚决做到不以权谋私，不贪污受贿；要严格恪守党风廉政建设有关规定，切实做到廉洁自律。在抓好自身廉政建设的同时，还要抓好全局的廉政建设，教育好干部，带好队伍，避免干部在廉政问题上栽跟头，犯错误，努力塑造一支务实、公 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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第三篇：我的干部作风突出问题自查自纠报告

我的干部作风突出问题自查自纠报告

在认真学习了县委赵多仙书记在县纪委十四届二次全会上的重要讲话精神和相关文件后，对照干部作风突出问题自查自纠内容。我将自身存在的问题和今后的努力方向报告如下：

一、存在不足

1、理论学习不够，政治素养不高。在平常的工作生活中，缺少对政治理论的学习，仅限于参加单位组织的集中学习，平时的自身学习还很缺乏，导致对政治不够关心，自身理论素质不高，尤其是对“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、工作协调不够。在工作中，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，有时把工作作为负担，更多地关注自己的业务工作，对其他同事的工作不够支持，电教室承担着公文上传下达、向学校传递信息的重要职责，与同事的协调不够，工作不够积极主动等缺点影响了工作。

3、纪律性不强、大局意识不足。目前是我市推动赣南苏区振兴发展的关键一年，有大量的工作要做，尤其是领导提出要以对人民高度负责的政治责任感和历史使命感，只争朝夕、以百倍努力扎实推进苏区振兴发展，我还限于做自己的工作，纪律观念、时间观念不强，没能站在更高的角度。

二、今后努力方向

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、团结同志，树立服务意识。进一步改进工作作风，保持良好的心态，务实低调，主动与同事加强衔接，发扬不怕苦不怕累的精神，不计较个人得失，提供热情、周到、主动的服务，共同将工作做好。

3、树立大局意识，进一步增强纪律观念，真心实意服务，坚持把领导和同志们认可的工作作为标准，只要有工作需要，就不讲条件严格完成。同时保持良好的心态和干劲，扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

在今后的工作中，我将以工作为先，讲政治、顾大局、重团结，努力把工作做好，保证有工作需要随叫随到，树立严谨、稳妥的工作作风。

第四篇：干部作风突出问题自查报告（模版）

影响发展环境的干部作风突出问题活动自查报告

自国税系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，我通过认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风六个方面、三十二中突出问题，结合自身实际情况，深入剖析问题，发现自己好有许多方面存在不足，需要加以改进和提高，现对自己从思想上、工作上、学习上进行自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻。二是对待工作有时只做好交办的任务，常常只是完成上级布置的工作，说一步走一步，开拓意识还欠缺，常常是求稳慎乱，缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒，知难而上，排难而进的工作和果断精神。三是廉洁从政方面虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定，自觉遵纪守法、廉洁从政，但满足于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习，总认为只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，其实只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这些不良习惯致使学习收效不大。二是缺乏开拓进取精神，既不争先，也不落后，甘做中上游，存在安于现状、按部就班的思想，导致开展工作没有激情和动力，总是被动的完成工作和任务。

三、整改措施

随着作风整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。二是强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中踏踏实实，精益求精，要以认真负责的态度积极主动做好各项工作，多向同事学习，多交流沟通，不断提高自身能力，用最好的服务为同事和纳税人排忧解难。三是加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定，“廉洁从政，严以律已”，时时、处处、事事严格要求自己，坚决按党的纪律和要求办事，不搞特殊化，严格遵守各项规章制度，做好表率，树立形象，提高行政效率。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

第五篇：突出五个强化推进干部作风转变

民政局突出“五个强化”推进干部作风转变

平利县民政局 张 艳

为确保“作风转变年”活动取得实效，县民政局立足工作实际，突出“五个强化”，全面推进干部作风转变。强化思想认识。通过广泛动员、学习培训、深入宣传等形式，教育引导干部职工深刻认识开展“作风转变年”活动的重要意义，使其入脑、入心、入行，切实把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，为推动“作风转变年”活动深入开展提供了思想保证。强化责任落实。围绕重点工作目标任务，进一步理清思路，狠抓落实，逐月排出工作重点，逐项进行细化分解，逐一明确责任领导、责任人和完成时限，并进行登记销号，切实解决了责任不强、落实不力的问题。强化办事公开。在办公大厅公开了民政业务办理流程、收费事项、标准和依据，严格执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制度，最大限度地满足群众的需求，让群众高兴而来、明白办事、满意而归。强化矛盾化解。通过开展“三问三解”活动，深入基层、深入民政工作对象，定期对民政职权范围内可能引发的矛盾纠纷苗头进行排查化解，对群众信访信件及时调查处理，给群众一个明白、一个道理、一份满意。强化干部纪律。严格要求干部职工上班不迟到、不早退，工作期间严禁上网聊天、玩游戏和做与工作无关的事，不以权谋私，不阳奉阴违，不搞特权，不索拿卡要，做到办事公正、公开、公平、廉洁，全力维护民政部门的良好形象。