第一篇:就业局创建充分就业星级社区汇报材料
创建充分就业星级社区
汇报材料
我们XXX街道下XXX社区,在充分就业社区创建工作中,本着坚持以人为本,服务居民的原则,着力在搭建服务平台,完善工作机制,健全工作制度,规范工作流程,提高服务水平,创新工作方法上下足功夫,用足力量,确保了创建工作有条不紊,收到实效。现将XXX社区几年来充分就业社区创建工作的情况汇报如下:
一、社区基本情况
XXX社区东起XXX,西至XXX,北临XXX,南至XXX,社区面积XXX万平方米。现有封闭式住宅小区XX个,开放式住宅小区XX个,楼房XX个单元,居民住户XX户,人口XX人。社区成员单位XX家。各类社区服务网点XX个。社区现有下岗失业人员XX人,企业离退休人员XX人。
近年来,社区不断深化XXX,根据社区下岗失业人员和企业离退休人员的基本需求,大力宣传党和政府对下岗失业人员的再就业优惠政策,并根据他们的就业意愿,分类实行职业技能培训和职业介绍,使下岗失业人员早日实现再就业。关心和支持企业离退休人员在文化娱乐、体育活动、医疗保障等方面的活动和工作,努力创新和完善社区服务工作机制,不断拓展社区服务工作途径,推动充分就业社区创建工作,提升创建水平。XXX社区劳动保障工作站于XX年建立,是XX区XX年X月认定的充分就业社区,社区现有专职劳动保障工作人员XX名,办公服务场地XX平方米,办公设施齐全,经费充足,制定了各项规章制度。社区共有居民XXX户,人口XXX人。为拓宽就业渠道,开展再就业援助活动,社区创办就业服务网点XXX个,开发社区就业岗位XXX个,安置下岗失业人员XXX人,并推荐小额担保贷款XXX人,通过创业培训实现了自主创业。对就业困难人员开展技能培训,有XXX人通过职业技能培训实现了就业,再就业率达XXX%。
二、加强软、硬件建设,提高服务质量
1、建立了各项规章制度,社区办公设施齐全,各类档案完备。已建立再就业登记台账、失业人员登记台账、失业人员求职登记台账、“零就业”家庭台账、“4050”人员就业情况登记表、《再就业优惠证》或《就业失业登记证》人员台账、就业困难人员台账、小额担保贷款台账、再就业援助等各类台帐。努力实现充分就业目标,紧抓两个结合:一是把创建充分就业社区与提升服务水平结合起来。二是把创建充分就业社区与落实再就业政策结合起来。
2、就业服务便捷、高效。社区坚持以就业服务工作平台为依托,以市场需求为导向,结合社区居民生活服务需要,挖掘开发 社区就业岗位,帮助下岗失业人员特别是 就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗人员和流入本地的农村 劳动力及时走上新的工作岗位,建立了社区就业服务队和社会保障工作流程图,制定了职责、服务指南、政策宣传栏、信息发布栏,XXX年发布各类用工信息XXX条。社区利用多种形式,大力宣传党和政府对下岗失业人员的再就业优惠政策,发放宣传材料XXX余份,并积极向下岗失业人员推荐就业岗位,今年社区新增就业人员XXX人,困难人员再就业XXX人,安置复转军人XX名,安置大中专毕业生XX名,安置戒毒人员XX名。使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化、为社区和谐,社区经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境,就业率达XX%,实现了社区充分就业。
三、积极拓展就业渠道,努力实现充分就业目标 在开发就业岗位,促进就业方面抓了两个结合:一是把创建充分就业社区与提升服务水平结合起来,针对社区内未就业群体,根据年龄结构、文化程度、职业技能进行分类,积极引导他们参加社区推荐的就业和创业培训班,为提高培训的效果,我们根据劳动力市场的需求状况和下岗失业人员的培训意愿,与培训中心和区劳动保障机构组织就业培训进行有针对性的培训,免费开办了计算机、家政服务、美甲、市场营销、月嫂、十字绣等技能培训班。我社区共有XX人参加了各类培训,经过培训掌握了一技之长的人员基本实现自主就业。对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行创业培训,提高他们的就业技能,扩大就业空间,今年我社区参加 创业培训的有6人。同时办理《就业失业登记证》30本,为他们再就业享受优惠政策提供方便;二是把创建充分就业社区与落实再就业政策结合起来,社区坚持以人为本,以“安置一人、稳定一家,安置一户、稳定一方”的指导思想和“急民所急,想民所想”积极创建充分就业社区,完善了这个工作平台,将应由社区落实的各项就业政策落实到位,实现政策落实公开透明,并组织帮扶,促进下岗失业人员实现就业,大力宣传就业再就业优惠政策,积极引导失业人员参加社区推荐的就业和创业培训班,并结合社区掌握的相关信息,实际积极开展有针对性的就业援助活动,使援助对象得到即时就业援助服务,目前取得明显效果。认真落实小额担保贷款,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业XX年社区共推荐小额担保贷款XX人,通过小额担保贷款实现创业带动就业。今年使XX名灵活就业人员享受了养老保险补贴。由于我们的努力工作辖区内没有出现因就业问题而上访或影响社会稳定的事件。
四、社会保障服务协助做好企业退休人员管理服务工作 社区现有退休人员XX人,并建立了各类特殊群体服务工作台账XX本(高龄、特困、孤寡、劳模、党员、长期病重、建国前参加工作),设立了老年活动棋牌室,健身运动器等。按要求每年进行养老金领取资格认证工作,为掌握退休人员的生存状况,发放联系卡,并建立了台账。通过积极 的工作,不断的创新,社区再就业工作和企业离退休人员的社会化管理服务工作迈上了一个新台阶。
通过几年来不懈的努力和积极地工作,每年的各项服务工作指标都达到了充分就业社区的标准,总结几年来的工作 还有不尽人意的地方,还要在今后的工作中不断努力,进一步加大创建工作力度,探索建立更完善的工作机制,使充分就业社区创建活动成为推动就业工作的有效载体,积极创造条件,探索新办法,寻找新出路,努力提高劳动就业服务能力和水平,为和谐社区的建设和维护社会稳定做出更大的新贡献。
第二篇:省级充分就业星级社区汇报材料
千方百计扩大就业
努力构建和谐社区 XX社区创建省级充分就业星级社区汇报材料
XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。社区地处滨河路与滁州路以东,教师新村以北,长江东路以南,系XX委、区政府所在地,社区总面积1.2平方公里,现有居民2000多户,人口约6000余人,党员171名。驻辖区行政企事业单位80余家,个体工商户、私营企业近150家。2008年,我社区被评为合肥市充分就业社区荣誉称号。近几年,深怀爱民之心,情系下岗失业人员,坚持以人为本,积极开展各项工作,取得一定成效。
一、加强领导,健全网络,为创建充分就业社区提供组织保证。由于国有体制的改革,越来越多的“单位人”变成了“社会人”,社区就业已成为再就业工作的重点。合肥市于2001年底建立了就业和社会保障“三级管理、四级网络”体系,分别在街道办事处和社居委成立了就业和社会保障事务所、工作站,将社会保障体系延伸到社区。XX街道XX社区就业和社会保障工作站作为
具体方案和工作目标,设有专人负责,初步形成了以街道劳动保障事务所为主体,这区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络,为失业人员提供了快捷、优质的服务。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。为及时更好的做好社会保障工作,我市在2007年3月份启动了劳动保障信息系统工程(即金保工程)。为确保此项工作圆满完成,社保站共组织80名工作人员和信息员历时三个月时间加班加点进行上门入户信息采集。为方便居民我们不分白天和黑夜,利用中午、晚上和双休日时间,每家每户询问、登记,同时用通俗的语言快速宣传这是一项“以人为本、记录一生、服务一生、受益一生”的利民的信息系统建设工程,以取得他们支持和配合,确保调查的质量和为调查争取宝贵时间,终于按时圆满完成采集任务。再历经一个月的时间收集、整理、修改、完善、装订成册,圆满完成金保工程这项关键的基础工作。我社保站实际采集2515户,6929人。有了采集于民的信息,才能更好的服务于民。
同时XX社保站相继建立了《就业失业登记证发放花名册》、《就业困难对象台帐》、《灵活就业人员台帐》、《领取就业失业登记证人员再就业台帐》等各类就业台帐及时输入微机并定期更新、实行动态管理。截止目前共发放就业失业登记证138本,其中就业困难对象66人,现在基本上满足个人再就业愿望。由于各种原因目前暂无就业愿望的有7人,安置进劳服公司16人。围绕消除“零就业家庭”我社保站积极行动,结合信息采集工作摸清辖区“零就业家庭”,认真核
对后张榜公示,填写登记表,建立台帐,累计共摸出“零就业家庭”23户,涉及有劳动能力者37人,其中单亲家庭5户。本着“出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的原则,目前已全部安置就业。
三、精心组织,强化宣传,进一步扩大政策知晓面。
有些下岗、失业人员难以就业,是因为他们的择业观念尚未转变,街道和社保站积极帮助他们转变求职观念,鼓励他们失业不失志,同时进行就业和再就业工作政策的宣传。利用小区板报、宣传栏、挂横幅、设宣传点、张贴发放宣传材料等多种形式进行政策宣传,在居民住宅区集中大量张贴再就业政策宣传材料,使群众不出社区就能了解就业再就业政策。特别是“社区帮扶万名4050就业项目工程”启动以后,社保站针对辖区内持证4050人员的情况,通过电话或上门的方式,向他们宣传再就业政策,努力营造社区浓厚的再就业氛围,让他们主动地投入到“社区帮扶万名4050就业项目工程”中来。广泛征集用工信息,落实就业岗位。社保站设置了辖区空岗信息收集制度,定期或不定期到辖区住地单位收集空岗信息,填报街道收集用人单位空岗信息统计表。并利用辖区黑板、宣传栏等发布。或采取上门、电话等形式推荐就业援助对象。例如,我辖区内居民刘凤云,今年45岁,自2005年从木材公司失业以来,由于年龄偏大,又有残疾,一直没有找到合适的工作,并且她家夫妻双失业,孩子又在上学,家庭的就业状况和生活都比较困难,我社区针对我市对国有下岗失业人员的一系列优惠政策,主动与她联系,为她办理了就业失业登记证,鼓励她转变观念,自主就业,通过我们的努力,为她联系办理了残疾车
营运执照,从而走上了自强自立的再就业之路。另外,我社区也涌现出一批优秀的再就业典型,如我社区的下岗失业人员伍业满,原系合肥弹簧厂的一名职工,早期失业后,她以一千多元起家在辖区内创办了自己的小饭店,现在逐渐发展,已初具规模,并且现在还安排了二名失业人员在其饭店里就业。
四、搭建平台,组织下岗失业人员开展再就业培训。
为提高失业人员的就业及创业能力,社区针对辖区企业用工需求和失业人员的就业需求,今年举办了计算机、电工、插花、丝网编织、创业等各项培训五期近70人,同时引导和转变失业人员择业、再就业观念,进一步拓宽就业路子及增强就业。通过培训,使一大批失业人员提高了劳动技能,实现了就业再就业及创业。
五、上下联动,齐抓共管,帮助就业困难人员实现就业。就业是民生之本,关系到人民的生活,也是社会稳定的基础,为了促进辖区失业人员的就业和再就业,社区采取了积极的措施。一是深入挖掘社区潜力,开发社区服务岗位资源,开展便民利民服务网点,即社区电动车维修点、干洗店、商业服务网点等,组织安排下岗失业人员实现再就业;二是为拓宽就业渠道,借助各种招工招聘会,我们都会带社区下岗失业人员前去参加应聘;三是社区党委积极与辖区单位开展共建,与他们建立了共建联谊制度,利用社区共建日、居民活动日、读书日等载体邀请辖区单位领导座谈,听取下岗失业人员需求安排再就业;四是建立再就业援助制度,借力党员干部结对子的帮扶
制度,开展送政策、送技能、送岗位为主要内容的援助活动。
目前,辖区劳动力资源统计3069人,有劳动能力和就业愿望的劳动者就业人数2883人,全年收集和开发各类岗位125个,有79人与用工单位签订了一年以上的劳动合同;辖区下岗失业人员总数1207人,已实现就业1106人,就业率达92%;辖区就业困难人员751人,通过各种渠道已实现就业的710人,就业率达95%;社区无零就业家庭;办理小额担保贷款共计4万元,均按期全额偿还。
在各级党委、政府的高度重视下,有全社会的共同参与、支持,通过扎实开展创建充分就业社区活动,XX社区创建工作取得了一定的成绩,但也存在着社区就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需加强等问题,在今后的工作中,将进一步加强创建工作力度,探索建立更完善的工作机制,使充分就业社区创建活动成为推动就业工作的有效载体,把营造和谐社会当作社区平台工作人员义不容辞的责任,千方百计扩大就业,努力构建和谐社区。
XX社居委就业和社会保障工作站
二0一二年元月十一日
第三篇:创建充分就业社区汇报材料
创建充分就业示范社区汇报材料
按照市人社局的统一部署,新星社区以创建“充分就业示范社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业示范社区工作。现将新星社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:
一、社区基本情况
新星社区位于扬州市广陵区曲江街道东北角,东频京杭大运河,南临解放北路,西依沙施河中段,北至五台山路。社区占地1.5平方公里,现有居民2015户,共有5022人,二、平台建设
社区劳动保障工作站,设专职人员1名,配有计算机1台,专职劳动保障协理员具备大专学历,岗位工作6年,持3级证书。社区服务形式为“一站式”服务,服务大厅办事区域清晰、功能标识醒目、服务措施到位。服务场所配备LED显示屏,及液晶电视电子信息发布设施,自助查询系统。及时发布就业政策、职业供求信息、培训信息等内容。专用办公电脑配置标准内存2GB、硬盘320G。工作制度健全,经费有保障,办公设备齐全,配有计算机1台,电视机1台,打印机1台。实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、并进行定期评议考核。
三、充分就业
辖区内登记失业人员130人,成功推荐就业125人。共摸清就业困难人员10人,帮扶成功10人。登记“零就业家庭”1户,一个月
内动态清零。对就业困难人员情况及零就业家庭按月跟踪服务。
四、基础信息管理
对辖区内非本地户籍劳动力进行调查,基本信息登记造册,每季度对变动情况及时更新。建立辖区内用人单位基本情况基础台帐,及时发布用工信息。
五、围绕再就业政策,夯实加强宣传力度,将优惠政策落到实处。
加大就业再就业政策的宣传力度,让居民全面了解就业优惠政策,我们社区通过设立咨询台,宣传戕牌、自助查询系统多种渠道宣传就业再就业、创业促进就业优惠政策,使社区居民对就业再就业及创业促就业优惠政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了就业再就业政策及创业促就业优惠政策家喻户晓,深入人心。今年成功为自主创业退伍军人孙飞贷到小额担保贷款五万元。
六、精心做好就业困难对象的帮扶工作
为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我们按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象帮扶为重点,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动。为就业困难人员制定个性化的书面援助方案。有针对性的向他们推荐技能培训、提供职业指导、推荐岗位信息,每月主动为已就业的就业困难人员提供跟踪服务。共援助就业困难人员10人,帮扶成功10人。
七、加大力度促进充分就业工作
通过培训促进就业,社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校,对社区内有就业愿望的下岗失业人员进行了餐厅服务员、营业员、家政服务员培训,对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训,通过有计划、有步骤的技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,扩大了就业空间。
今年来,我们专管员取优补缺,精心细致的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作,克服不足,开拓进取,争取把工作做得更好,让更多的下岗失业人员实现再就业。
新星社区劳动保障工作站
二○一一年十二月
第四篇:创建充分就业社区汇报材料
创建充分就业社区汇报材料
按照市社保局的统一部署,范南社区以创建“充分就业社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区工作。现将范南社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:
一、社区基本情况
海门市四甲镇范南村位于海门市四甲镇东北部,东临海门市王浩镇,北与海门货隆镇相邻,西至三余竖河,南至海门市胜宏村。本村社区公共服务中心位于牧仇路北侧。村辖区总面积共7.5平方公里。共有38个村民组,共1514户,居民总口4123人,其中劳动力1750人。全村耕地面积4734亩。其中企业退休人员17人。
二、平台建设
2010年社区劳动保障站组建成立,社区主任兼劳动保障工作站站长,设有1名有计算机操作证的专职保障人员。社区服务形式为“一站式”服务,工作制度健全,经费有保障,办公设备齐全,配有计算机1台,电视机1台,打印机1台。已建立下岗失业人员、安置失业人员、劳动力转移等台帐。
二、大力社区就业岗位,做好就业再就业工作
就业是民生之本,范南社区就业岗位是我们社区的一项重点工作,我们把社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置,大力拓宽社区就业空间,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我社区在去年的基础上,不段地加强政策、理论、业务学习,专管员的素质得到很大的提高,把就业服务进社区做得扎实有效。争创充分就业社区。
三、精心做好就业困难对象的帮扶工作
为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我们按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动,在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展的丰富多彩,内容充
实,成效显著,深得下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员15人,帮扶成功15人。
四、围绕再就业政策,夯实加强宣传力度,把新一轮优惠政策落到实处。
为了积极响应劳动保障局的召开,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让居民全面了解新一轮就业优惠政策,我们社区深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,共发放宣传材料180份。通过多次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓,深入人心。
五、做好就业服务卡的发放、宣传工作
为做好《江苏省就业服务卡》发放管理工作,我们社区印制了《就业服务卡》享受政策的宣传材料,在宣传栏内张贴,在人口密集地方进行大力宣传,认真解答群众所咨询的问题,现场解答群众咨询。
六、加大力度促进充分就业工作
通过培训促进就业,社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校,对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训,并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训,通过有计划、有步骤的技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,扩大了就业空间。目前,参加参加农业培训的人,为了促进就业,社区与职业中介机构合作安置失业人员,在社区内还建立了信息宣传反馈点。
今年来,我们专管员取优补缺,精心细致的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作,克服不足,开拓进取,争取把工作做得更好,让更多的下岗失业人员实现再就业。
范南社区社保工作站
二○一○年十一月
第五篇:创省级充分就业星级社区汇报材料
创省级充分就业星级社区汇报材料
河西办事处广场社区位于铜仁市中心区域“锦江广场”,是我市新兴的商业休闲和文化娱乐体育中心,辖区面积达1平方公里,住户5504户、19397人,改制、解体企业13家。2008年开始“创充分就业社区”,历经三年,2010年底被评为“充分就业示范社区”,今年是“创省级充分就业星级社区”验收之年。社区有劳动年龄段人员9768人、就业再就业8843人、失业人员925人、就业率达91﹪;无就业能力人员188人、无就业愿望人员120人,通过我社区劳动就业工作的开展,大力促进就业,今年基本消除“零就业家庭”。社区有劳动就业协管员6人,主要负责劳动就业工作统计、调查、跟踪服务。根据今年目前走访调查情况:办理劳动就业失业证293人,实现再就业497人,新生劳动力参加就业55人,残疾人就业26人,退伍军人就业14人,自主创业63人,登记求职人员87人。劳动就业工作开展大致由5个方面进行:
一、大力宣传劳动就业法律法规及优惠政策
通过宣传活动、宣传专栏、发放宣传资料、到小区院落楼栋张贴宣传资料、招聘通知,把政策服务送到每户居民家中。今年共开展了三次大型宣传活动,发放宣传资料4000余份。
二、组织辖区居民进行技能培训
社区经常不定期组织辖区居民进行技能培训,协助组织的单位有:工会、妇联、残联、就业部门、家政公司及用工单位。培训的内容有:家政服务、保安、驾驶、电脑、家电维修等等几十个种类。年初至今组织培训了三次,参加人数达200余人,其中参疾人30多人。通过技能培训,让他们拥有一技之长,走上就业道路,改善家庭生活状况。
三、大力开发就业岗位作力推进就业再就业
1、通过用人单位来社区招聘,社区根据求职的特长作具体推进就业,目前来我社区招用人单位有5、6个,空缺岗位20多个。
2、通过社区开发岗位促进就业,例如:目前开发的岗位有燃料公司小区保洁、石油公司小区保洁、东方花园小区保洁,共安排就业困难人员及残疾人共5人,保洁人员的辛苦费,就只能是取之于民用之于民。一方面为我社区解决了部分就业困难人员就业,另一方面为社区的创卫工作打下了坚实基础。
3、通过社区干部到处寻求和搜索就业岗位,社区的各项工作采取分工合作,团结一致。在开展其他工作的同时,发现某单位、某企业、某个体有空缺岗位或招聘信息就会立即反馈给劳动就业工作负责人,根据所需进行对口就业推荐。目前社区推荐就业人员23人,开发就业岗位4个,安
排特困人员就业5人。
四、加强跟踪服务管理、完善各类就业服务台账。
目前重点跟踪人群有:就业转失业、大龄人员及残疾人、新生劳动力、也就业人员,对以上几类人群进行长期跟踪服务,并建立和完善服务台账。定期进行查岗,了解、掌握他们的就业状况,对就业转失业人员进行再就业推荐。
五、对大龄、残疾、就业困难人员实现“一帮一”服务。社区组织人员定期入户了解他们的就业和家庭生活情况,由帮扶人员对被帮扶家庭进行帮助协调解决具体困难。
总之,我社区的劳动就业工作,通过大力宣传就业政策,进入小区、院落、楼栋、摸底调查、登记,了解求职人员的就业愿望,进行岗前培训,实行对口就业,达到促进就业目的,实现求职人员就业愿望,逐步推动了我社区劳动就业工作的开展。