后寨小学教导主任自查自纠报告（合集5篇）

第一篇：后寨小学教导主任自查自纠报告

后寨小学教导主任自查自纠报告

何

毅

转眼间，我从一名普通的教师转变成目前我校的教导主任已过几秋，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，从事教导主任工作的三年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想，对教师负责

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在校领导的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同其他和教研组织新型的教学研究活动，通过集体备课－上课－听课－研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学活动中来，增强了教研活动的实效性，努力提高教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关，我积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。上级贯彻的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会。

三、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：

1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。

四、认真进行自查自纠

为做好教导处行风建设的自查自纠工作，在学习、讨论上级文件的基础上，将行风建设工作进一步细化、具体化。

（一）、坚持行风建设的基本原则，落实岗位责任。主任为行风建设第一责任人，并带头加强行风建设，落实行风建设的各项工作任务。

（二）、从建章立制入手，促进行风建设。加强和推进行风建设，首先必须建立健全规章制度，这是管理走上规范化轨道的首要条件，也是积极推进行风建设工作的切入点。我处认真制订修改完善了教学管理、学籍管理、师资培训、师德师风建设、民主管理、教学研究、考勤考绩等方面的有关规章制度，并在落实上狠下功夫。

（三）、突出重点抓落实，确保行风建设工作的实效。结合教导处工作实际，逐一对照项目评议的内容进行自查自评自纠，做到了标本兼治、综合治理、纠建并举。坚持以评促纠，以评促建、以建促防、边评边改，评改结合，把落实整改贯穿于评议工作的全过程。坚持“两手抓”，做到行风建设和教导处各项工作同部署、同落实，相互促进，以行风建设为动力，推进教导处各项工作再上新台阶。

1、坚持充分发挥教书育人，管理育人，服务育人的功能；坚持服务宗旨；坚持严格的教学与管理，教育教学质量不断提高。

2、加强学籍管理，完善工作流程，进一步提高了服务质量，优化了服务过程，使服务更加规范化。

3、加强管理，不断改进工作作风。我处把行风建设工作同党风廉政建设紧密结合，坚持严格管理，改进工作作风，坚持以制度管事管人，进一步提高了效能建设，增强了服务观念，形成了有效的工作运行机制。

4、教风学风工作常抓不懈。我处十分重视教风学风工作，始终保持加强教风学风建设的精神状态，持续不断地推进我校校风学风建设工作。通过行风建设工作，进一步加强了教风学风规章制度建设，考评和纪律措施不断完善，教师教学、严谨治学，学生自觉学习以及督导教与学形成了三线联动，形成了全员育人，合力育人，齐抓共管的教风学风建设氛围，形成了良好的教风、学风。

5、开展学术道德教育，大力加强学术道德建设，教职工恪守学术道德，坚持学术伦理，坚决杜绝了学术造假问题。同时在职称评审、评优评奖等工作中，程序严格，操作规范，无任何弄虚作假行为。

6、加强师德师风建设。按照加强师德师风建设的有关要求，精心塑造师德风范，把教职工建设成为一支政治坚定，思想过硬，业务精干，品格高尚，精于管理，勤于育人的高素质团队。

五、认真反思，努力改进

回顾三年的工作，我感觉教务的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。

六、改正的措施

1、多深入课堂和教研组，掌握准确的情况，把服务和管理工作做得更细致、更扎实、更及时。

2、加强工作检查和落实，既要宏观把握方向，又要在小处和细节上精益求精。

3、敢于讲真话和实话，及时反映教师的呼声，当好领导和教师纽带。

4、多做协调工作，配合各处室完成工作。

5、多在改革和创新上做工作，勤谋事少谋人。

6、注意管理方式，多做一人一事的工作。

第二篇：陈家寨小学教导主任工作计划

陈家寨小学教导主任工作计划

(2012——2013学第一学期）

一、指导思想：

为了“提高教学质量，增强办学实力”这一总体发展目标，以提高教学质量为教导处的工作重心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，规范学校教育行为；强化师资，提高教师教育教学水平；促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破；抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满意的教育。努力把我校打造成符合我地经济发展的特色教育教学模式。把我校的教育推向社会，获得老师的支持，获得人民的认可。

二、教学工作目标：

1、加强理论学习，组织教师继续学习新课程理念，经常温习《新课程标准》，将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质，积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。完善教学管理机制，激发教师自我学习的积极性，为我校的教师经验学习提供平台，为我校的教师终身学习提供保障。

2、狠抓教育教学研究，以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。

3、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节（教学计划、备课、上课、听课、批改作业、评价）。

4、进一步完善教学管理制度，以管理促质量。加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。

三、主要工作：

（一）树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观，实行教学精细化管理，全面提升教学质量。“抓薄弱”“求协调”，促进学校教育教学工作的同步协调发展。一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握和培养能力同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间与班级之间的均衡发展。打造尖子生和尖子班，鼓励尖子生和尖子班的引领作用，上学期在大家的共同努力下，教学工作取得了一定成绩，使我们增强了信心，看到了希望。这里倾注了我们课任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量，求发展”的教育形势，我们要总结经验，吸取教训，要攻坚克难，力争完成各种目标任务。

1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责，对学生的全面负责，不放过每一个学生，关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高，特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养，在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。

2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。培养学生扩大学习知识的范围，在课堂上学习，在实践中学习。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性，要认真执行好区镇、校《教学常规要求》，要强化课前准备，过好备课关，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。强化训练与辅导，精心编制或筛选好每一次的学生习题，认真对待每一次的测试和考试，精心评价好每一份试卷，耐心做好每一次质量分析与反思，及时为学生查缺补漏、及时改进教学方法，及时梳理教学思路。杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。

3、各年级、各班要严格把好质量关，在抓好学生常规管理的同时，要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。

（二）以促进教师专业化成长为核心，以加强教师职业道德建设为重点，切实加强队伍建设，提高教师教书育人水平。教师是学校发展的核心要素，“抓核心”即是抓教师群体整体素质的提升。不断增强学校持续发展的内力，“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步和谐，教师研究意识和能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。我们要苦苦探索而不要苦苦挣扎。只有不断完善自己，壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队伍壮大要靠群体成员有崇高的职业道德。在工作中磨砺，在实践中成熟，在反思中进步，在调整中提高。

教师的专业发展离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，否则将不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍然停留老式样上，看不到持续的潜在力，效果明显但不能保持永恒。我们教师队伍的学习要把眼光放到未来，不能局限在当前。要居安思危，思考、学习、领悟一些研究的方法和途径，最有效的专业成长的载体是自己的实践，是日常教学。因此，教师要在日常教学中善于发现问题，研究问题，通过自主研究和同伴互助来解决问题，在问题解决中积累知识，在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要着力积极开展好校本培训，有效整合校本资源，让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力，进一步加强合作研究，积极开展教学案例研究，集中群体智慧解决自己教学中的问题，在经常互动中提高自我；充分利用群体资源，反思，交流、讨论，让经验共享，排解困惑；运用团队的力量，攻克学科教学中的难题，做到共同发展，共同提高。

以校本培训为载体，加强教师队伍建设

通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来，开展教师的思想政治教育和职业道德教育，按照教师专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训。

（1）根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训，通过校本培训增强教师课程改革的能力。

（2）全体教师要强化自主培训意识，要确定自主培训目标，制定自主培训计划。（3）全体教师要结合自己的实际制定校本培训计划，促进自己的专业发展。（4）重视校本培训档案装档，为学校持续发展做贡献。

（5）加强理论学习，重点要学习新课改的理念和教育专家的专著，每人都要读书，并要写读书笔记，完成读书笔记任务，把专家的书读成自己的的实践。

（三）加强教研建设

1、加强对教研工作的管理，要认真制定教研活动计划，积极主动开展工作，多组织开展专题教研活动，使每次活动都有计划，有针对性，每个教师应积极主动参与教研活动，发扬团队合作精神，发挥教师群体智慧，不断提升教研活动的质量。在课表上要体现教研课，要完善课研的考勤制度，严格学校对教师的管理。

2、以课堂为阵地，以教研组为组织形式，深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫，教研活动多在“评”上下功夫，通过“四课”活动，以“研”促“教”提升本组教师业务水平，提高全校优质课的数量，促进教学质量的提高。各教师本学期必须完成每人至少一节校内公开课的任务。

四、要在教师队伍中开展忆苦思甜的教育，适时组织观国难中的教育影片，让教师和学生不忘国难，立志学习，为国贡献。

五、其它工作。

1、对每个教师明确分工，要求团结协作，互相支持，密切配合，齐心协力做好教导处的教务工作，提高服务意识，尽量满足教学要求。

2、每学期开学前一周，做好各项准备工作。

（1）排好班级上课课程表、教师任课表、作息时间表，并发给有关任课老师。（2）打印好教学计划等。

（3）听课记录、教学参考书、课本及时发给任课老师。

3、做好各功能室的建设和管理。

远程室、实验室做好器材设备的维护、准备、损坏的台帐记录工作，保证教师和学生的正常使用。

4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣传工作，加强学生健康档案管理。坚持“健康第一”思想，贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，激励学生达标创优，强身健体，以增强学生体质，促进学生健康成长，继续推动体育运动，大力开展“每天锻炼的习惯。积极开展校内丰富多彩的文体活动，促进学生德智体美全面发展，定期举办文化体育艺术活动。加大卫生的管理力度，把学校的卫生与校园文化建设有机的结合起来。加强食品安全和卫生防疫的力度，建立疾病预防长效机制。

总之，教导处会做好大家的服务工作，我们会进一步认真学习教育理论，更新教育观念，解放思想，开拓进取。提高我们的管理水平，注重管理方法的转变，向管理要人才。向人才要质量。

各月工作安排： 九月份：

1、教师备课

2、修定工作计划、制定课题研究计划

3、编排课程表

4、搞好转入生的分班、归档工作和学籍管理工作。

5、召开教务人员、教研组长会议

6、假期作业检查（作业展评、读书检查）

7、跟踪听课

8、开学典礼

9、填好两基各种表格

10、月检 十月份：

1、语文校本教研

2、读书交流会

3、月检 十一月份：

1、期中考试

2、作业展评

3、月检 十二月份：

1、教学资料归档，迎接目标自查自纠

2、科任学科考试

3、教案展评

4、语文课题学期总结

5、期末复习

6、期末考试

7、月检 一月份：

1、做好评卷工作

2、写好学生评价报告册

3、做好学期工作总结

4、做好假期安全工作

第三篇：小学教导主任述职报告

个人述职报告

东坡小学

伍宏

本人在这两年里担任东坡小学教导主任一职，分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学校档案管理工作、制订教导处具体管理教学工作计划，认真组织实施，全面完成学校教学任务，努力提高素质教育质量，期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求，努力提高教学质量。并担任六年级语文教学。这两年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作总结如下：

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。一直来，我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。

二、教育教学工作：

本人能牢固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与教师一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况，对于作业经常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同学均能取得较好成绩。

三、管理工作

作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。

（一）学籍管理工作：

1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍工作。

2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。

3、对我镇小学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理。

（二）教务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。

1、负责教学行政工作。包括：安排任课教师，编排课程表、作息时间表；组织期中、期末考试；

2、平时能把各种教研活动、会议的通知等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。

3、本学年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想，本学年，教导处组织全体教师学习了《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》、《博白县小学教学工作基本要求》、《如何构建一个好课堂》等的理论学习。还组织了六年级的学生参加镇举行的语、数综合知识竞赛等、2、本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得，行有所感。

四、反思存在不足，对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：

1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新形势下教师观、学生观等），业务（教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等）。

3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快！

第四篇：小学教导主任述职报告

渭兴小学教育主任述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

你们好！

时光飞逝，转眼又是一年。一年来，我始终踏实做事，兢兢业业地做好自己的本职工作。本学年本人担任学校教导主任，分管教育教学、档案建设等工作，并担任四年级数学3至6年级美术教学工作。一学期来，我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将一学年来的工作向各位领导和老师们汇报如下：

一、政治思想方面

我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会主义核心价值观。我热爱教育工作，热爱自己的学校，始终坚持以“为学生服务、为教师服务、为学校服务”为宗旨做事，真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。要求教师做到的，自己先做到；校长吩咐的事，尽自己的努力去做好；教师需要解决的问题，尽自己的所能去解决；工作从不推拖，是自己的本质工作一定尽全力去完成，坚持以“没有最好只有更好”的工作作风踏实做事。

二、教学业务方面

树立以教学为本的思想，时刻不忘自己是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教学。一个学校的中心就是教学工作，而课堂教学是教学质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学年我将工作重点放在抓课堂教学，组织教师听课，相互评课活动。学期中对各年级各科的教学质量进行检测与质量分析。期末安排好考试，组织教师进行质量分析，为下学年调整教学思路作准备。我严格要求自己牢固树立以教学为本的思想，带头上公开课、师范课，在课后认真听取领导老师的评价，虚心接受他们的好的意见和建议，以此来不断提升自己的教学业务水平以及对教学的评价鉴赏能力。我校自走课改之路。我首当其冲承担了课改的先头兵，带领一个班摸索着走在课改的最前列，积极参加各种赛教比赛，在本荣获西安市“教学新秀”称号。我还利用工作之余阅读了《课堂教学新变化》等书籍，多渠道了解其他学校的新型教学模式，仔细研读各种新型教学模式的理论知识，努力探索适合我校学生学情的课改教学模式，不断更新自己的教学业务知识。我会积极参与听老师试讲课和评课，对于教师们的教学设计提出指导性的意见或建议。我注重课堂教学效果，关注学生的全面发展，严格要求自己不管平时工作多累，都要按时认真批改作业，利用课余时间对差生进行个别辅导。

三、教务常规管理方面

我勤勤恳恳，踏踏实实做好学校每一项工作。在日常工作中能及时认真做好相关资料的整理上报工作，如学籍的整理、统计和上报，学籍管理规范，认真完成各项电子表格档案统计上报工作。认真细致做好教学常规管理与检查工作。制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，认真组织考务工作。每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。并能做好校长助手，配合学校做一些其它工作。平时能把各种教研活动、会议的通知、等都能准确及时地传达给有关教师。

学生养成教育方面，我加强学生的日常教育，狠抓学生德育工作，使学生从小养成良好的行为习惯；强抓学校环境卫生建设，保持优美洁净的校园环境；加强安全教育、不断增强学生的安全意识；充分利用“班会、国旗下的讲话、校内外活动”等途径，有计划有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全等教育。狠抓班主任、少先队建设，定期组织召开班主任会，要求班主任每天每时了解班内情况，发现问题，及时解决，对班主任日常工作的考核具体有效，真正起到了表彰先进激励大家的作用。

作为学校的教导主任，我能做到和领导同事相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定；我从不利用职务之便为自己谋取私利，办事公平公正，敢于承担责任；做事不计报酬，不图名利，从不计较个人得失，只凭良心做人做事。

一年来，本人在工作中虽取得了一定的成绩，但距离领导的要求还有差距，我的工作还存在有许多需改进的地方，如：个人深入到各学科组指导听课，评课的力度还不够。在今后的工作中我要进一步加强学习，解放思想，提高管理和工作水平，努力把各项工作干好，干出色，为实现渭兴小学更加辉煌灿烂的明天，做出自己应有的贡献。

富仁镇渭兴小学 李芳娟 2015年6月16日

述职报告

周至县富仁镇渭兴小学

李芳娟

2015年6月

第五篇：×××小学教导主任述职报告

×××小学教导主任述职报告

本学年，我继续负责学校的教导工作，任教导主任之职，教如何导，导如何教，因为有学校领导的大力支持，有老师们的鼎力相助，完成了预期的任务，现择其重点以表述：

做为教导主任，关注教师成长，鼓励教师进步责无旁贷。在这一学年，每次学校召开会议，我都教导老师们要努力学习。学习文化知识，学习专业知识，术业有专攻。我是这样表述的，总教不学习，怎么与时俱进，新教师初为人师，初登讲坛不学习，就会成为教育改革时代的落伍者。尤其对青年教师更是循循善诱：你们现在面对的时十几个学生，有朝一日你面对的时四五十双眼睛，你的课堂还能驾轻就熟，游刃有余吗？为此，老师们要努力学习，学不可以已。学如逆水行舟，不进则退，学然后知不足，教然后知差距。今年暑假，许杰玉、刘艳冬、马艳楠三位老师写了厚厚的一本学习笔记，有人又练写了一本厚厚的钢笔字。到现在，教学闲暇时，也学习不止，练字不辍。真可谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”

一所学校要想提高学生成绩，提升学生素质，教师的备课和上课是两项重任，是根本途径。在备课方面，我校实施老教师修改教案，青年教师手写教案的举措，严格按学区中心校下发的备课实施方案进行操作。另外，我们又补充几点，做到“五要”：

1、目标确定要明确；

2、问题设计要经典；

3、学法指导要灵；

4、教法设计要巧妙；

5、反思书写要实效。课本是教学的载体，要充分利用好课本，就要以严谨的治学态度，求真务实的精神，深钻教材，把握教材，认真备课。只有这样，在应用教材实施课堂教学的时候，才能得心应手，指点有方，循循善诱，从而使课堂散发出磁性和魅力，使学生始终保持持久的学习欲望。通过期中、期末和平时的检查，几位年轻教师许杰玉、马艳楠、刘艳冬她们不负众望，不是照抄照搬现成教案，而是深入钻研教材，认真研析方法，精心准备策略预设，认真书写，一丝不苟，严谨治学，劳心劳力。她们的教学反思注重实效，对教学实践进行总结、分析、感悟而实现提高。围绕预设与生成情况实事求是地总结成效，不失时机的捡拾教学灵感，客观冷静地提出改进策略，发自内心地抒发教学感悟，使自己的教学水平有所提高。

有效课堂的阵地是课堂。课堂教学是提高学生成绩的主渠道。是检验教师教学水平高低的试金石。本学年，我们重视教学两个模式的学习与运用，打造实效课堂。每学年学期初，学区中心校教导处的几位领导，并把理论运用到课堂教学实践中。9月份我与校长一起用一周时间，随机听课，观察课堂，对全体教师的课堂进行摸底，看一看对教学的两个模式的操作情况，看一看教师的课堂是否有随意性，草率性，以此督促指令教师的课堂教学要重实效，取得了较好的效果。10月份我们组织了语文、数学集体备课。集体备课是众人智慧的结晶，是见仁见智的体现。集体备课做到学区中心校倡导的“三定六统一”。由于发挥了教师的资源优势，再由于每位教师都当主人翁，看得出教学的两个模式早我校正在不断地提升运用水平，大有如火如荼之势。教研室送教下乡到哈拉道口小学，我们派去几位教师前去看课，他们聆听了教研室各学科领导的讲座，感受颇深，回到学校每人都上了“汇报课”。课毕，老师们开始议课，畅所欲言，各抒己见，见仁见智，绝无极尽唱赞歌，而有诚心查不足。最后，我又就教学两个模式的理论，教师们理解误区进行了解读，效果良好。11月份，我校举行了“过关课”的教研活动，过关课上要过关是全体教师的共识。老师们认真参与践行了此次教研活动，达到了预期目的。校本教研与校本培训整合，其目的是对教师进行专业引领。本学年，我们除了学习学区中心校下发的一些培训内容外，我们又培训了“生本教育培训资料”，“教学的有效性”，采用专题讲座，教研组互学，将自己的优秀资源，形成共享，从而为教师的进步起到了促进作用。校本教研我们采取宜小不宜大的课题，结合学生实际，自己进行研究。“发掘文本的空白处”，“情境创设集萃”等小课题，收到了较好的效果。

我校没有忽视综合活动，早综合实践活动，我校搞了一次全校性的综合实践活动。除草，让学生通过实践，感受劳动的快乐，进而感恩劳动者。在学科活动中，老师们也是认真组织大胆实践，五年级的《遨游汉字王国》、六年级的《轻叩诗歌大门》、四年级的《走进童话世界》都收到较好效果。

为了强化教学质量的再次提升，我校采取月考复考制，在每月月考结束后，对考试不及格的学生，进行复考。复考之前，老师把试卷讲解一遍，这样复考，不及格的学生成绩有了提高，人以十，我以百吧。在学期中和学期末，我与校长对老师们的工作进行细致检查，肯定成绩，指出不足，量化透明，绩效实效。

一学年的工作，也有明显的不足，教师们的课堂过关还打不到科科过关，教学资源的利用还不全面，凡此种种，有待于在今后工作中扬长避短。

在新的学年里，自己要努力学习，提高业务能力，教导水平，管理方法。千方百计抓好学生质量，提高学生成绩。抓好教师的备课，抓好课堂教学。把校本培训和校本教研抓实抓细，再上新台阶。对青年教师加大管理力度，使他们早日成为教育教学的行家里手。

2011-12-23