很全的口腔诊所制度展板内容

第一篇：很全的口腔诊所制度展板内容

很全的口腔诊所制度展板内容

口腔科门诊各项规章制度

1、医院感染管理规章制度

2、科室医院感染规章制度

3、口腔科门诊消毒隔离制度

4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度

各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度

5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度

6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度

7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

医院感染管理规章制度

1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成，并在科主任领导下开展工作。

2、遵守医院感染管理制度：在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施，降低本科室医院感染发生率。

3、发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科并积极协助调查。

4、定期检查本科室抗感染药物使用情况，做到合理使用抗感染药。

5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。

6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

7、医务人员掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。

8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。科室医院感染规章制度

1、在院领导及院内感染管理部门的领导下，积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作，定期分析与考评，层层负责，及时寻找原因，采取有力措施加强控制。

2、无菌操作时，严格遵守无菌技术操作规则。

3、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。

4、在进行口腔诊疗操作时，医务人员应当戴口罩、帽子、手套，必要时戴防目镜，每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。

5、传染病患预诊离开后，一切用物立即更换并严格进行终末消毒。

6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备，开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。

7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次，“84”消毒液按规定更换，监测并登记。

8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械，应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。口腔科门诊消毒隔离制度

1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，并在科室主任领导下工展工作。

2、遵守医院感染管理制度，在医院感染管理科的指导下进行预防医院感染的各项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取措施，降低本科室医院感染发生率，发现有医院感染流行趋势时，及进报告医院感染管理科，并积极协助调查。有医院感染反馈，改进及处理登记本。

3、门诊布局合理，分区无逆流与交叉，各牙椅之间用适宜的隔帘分隔（高1.6米左右），并有配套的流动水洗手设施、快速干手设备及手消毒液。有独立的器械消洗、消毒、灭菌室。各诊室加强自然通风，治疗前后用消毒液擦拭工作台面、座椅及地面。每日工作前后用紫外线或臭氧进行空气消毒30min-60min分钟；每周对工作环境进行一次彻底的清洁、消毒处理。

4、口腔科医务人员必须掌握疾病标准预防和医院感染预防与控制方面的知识，加强工作人员及清洁器械工人的岗位培训，提高自身防护意识。严格执行无菌操作技术规程，医务人员进行口腔诊疗操作时必须戴口罩、帽子及手术隔离衣（小围兜）、防护屏、护目镜，接诊、治疗每个患者前后均戴手套，一人一换，戴手套前后均应洗手及手消毒。

5、进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一灭菌或消毒”的要求，各类诊疗器械按《医院消毒技术》要求选择适宜的消毒或灭菌方法。口腔检查器材尽量采用一次性用品，如一次性弯盘、一次性垫巾等，一次性使用医疗用品标识齐全，无过期、无漏气、无破损，并禁止重复使用。凡接触患者伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类诊疗器械必须达到灭菌。修复、正畸印模须用消毒液浸泡，石膏模型送技工室操作前必须置紫外线灯下一米距离内照射30分钟备用。

6、传染病患者就诊完后应严格按传染患者敷料、器械处理，防止污染，并严格按规定进行其他终末消毒。

7、口腔诊疗过程中产生的医疗废物分类正确，标识清楚，锐器放置正确。口腔医疗废物及使用后的一次性器具均按《医疗废物管理条例》要求由专人统一回收、运送、焚烧处理并有记录备查。

8、口腔科医务人员被治疗器械刺破或损伤后立即局部处理，申请保健科，按医院《针刺伤处理条例》进行进一步检查与处理，并备有记录。

各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度

1、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。

2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类诊疗器械，包括牙科手机、洁牙机、各类车针、根管治疗器械（牙锉、侧牙针、拨髓针、光滑髓针、测量尺等）、手术器械（组织剪、组织镊、持针器、血管钳、刀柄等）、拨牙器械（牙钳、牙铤、骨凿、骨膜分离器等）、牙周治疗器械、敷料等使用前必须达到有效的压力蒸汽灭菌。

3、接触病人完整粘膜、皮肤的口腔诊疗器械，包括口镜、探针、牙科镊子等使用前必须达到消毒，或者使用一次性口腔检查器械者，必须标识齐全，无过期、无漏气、无破损，并禁止重复使用。各类用于辅助治疗的物理测量仪器，热牙胶充填仪、牙胶棒、漱口杯等，使用前必须达到消毒。

4、凡接触病人体液、血液的修复、正畸模型等物品，送技工室操作前必须置紫外线、臭氧机灯下一米距离内照射30分钟备用。

5、光固化机头使用时必须用一次性薄膜套住，并一人一用一丢弃，纸尖、牙胶尖采用一次性用品，并使用后做无害化处理。口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度

1、诊室开诊前半小时开窗、开门，保持空气自然流通，开诊后严格控制人员流动，诊室结诊后中午、晚上定时用紫外线动态灭菌机进行空气消毒一小时。

2、治疗工作结束后，用含氯的消毒剂擦抹工作台和地面，每周对诊室内环境进行一次彻底的清洁消毒处理，用含氯消毒剂擦拭门窗、墙面、桌椅等。

3、牙科综合治疗台及附属设施（包括头托、扶手、各种开关、医师座椅等）用一次性垫巾覆盖并及时更换，不能覆盖者用含氯消毒液每天擦拭消毒，有污染时及时擦拭消毒。吐盆应在治疗每一病人后及时冲洗，每日下班前用含氯消毒剂清洗消毒。

4、每名病人治疗后均应采用合适的方式彻底清洗负压吸唾装置，必要时采用含氯消毒剂清洗。各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度

1、医院感染质控科定期对我科诊疗器械敷料的消毒与灭菌效果进行采样监测，我科工作人员必须积极配合，送回的监测报告护士长、科主任要过目知晓，有异常时及时提出整改意见，并与医院感染质控科沟通达成共识。

2、我科压力蒸汽灭菌锅每周进行生物监测，并留存记录以备用，新的压力蒸汽灭菌锅及维修后的压力蒸汽灭菌锅应进行B-D实验后才能使用。口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

1、必须采用正规一次性用品，如一次性口腔检查盘，使用后毁形，禁止重复使用。

2、能够耐受压力蒸汽灭菌的器械全部应用压力蒸汽灭菌，包括玻璃板、牙钳、牙周治疗用物、根管治疗用物等一系列器械。

3、各类仪器及设施用一次性薄膜包裹后再使用，并一用一丢弃，包括光固化机、根管测量仪、热牙胶充填器、机扩主机等，牙科综合治疗台配合设施。

4、在治疗过程中工作人员必须遵守无菌技术操作规程，做好个人防护工作。着装整齐，操作时必须戴口罩帽子，围兜，头发不过肩，必要时戴防护镜，不佩戴手饰，不染指甲，不留长指甲，口罩污染随时更换，工作期间严禁吸烟。

5、治疗每位病人前后进行有效的洗手及干手。工作人员操作中的手不能够接触与治疗操作无关的物体及不能触摸持物钳、贮物槽、消毒液容器等医疗物品。

6、治疗用品应一人一用一消毒灭菌，使用中的一次性消毒手套发现破损立即更换。

7、工作人员从业中定期体检及预防接种。工作人员皮肤被治疗器械刺破或损伤后立即局部处理，申报保健科，按医院《针刺伤处理条例》进一步检查与处理，并备有记录以追踪。本文转自口腔医学网，来源戈非设计，版权归原作者所有，感谢原作者分享！转载仅作分享，如有侵权请及时联系我们（下方有联系电话哦），我们会尽快处理，谢谢。

第二篇：基地制度展板(内容)

桓台县党员干部现代远程教育

学用示范基地制度

一、管理人员职责

1、热爱远程教育工作，忠于职守，遵纪守法，严格执行远程教育工作有关制度和规定。

2、了解远程教育集中学习站点的基本性能，掌握远程教育设备的使用和管理方法。

3、根据远程教育节目播出安排和本基地实际情况，合理规定学习、培训时间，组织基地或合作社社员按时收看节目。

4、联系搞好教学辅导，提高基地及社员对所学知识的吸收和应用能力。

5、发现并总结典型，为上级提供课件制作线索和素材。

6、及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。

7、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作；做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作；保持清洁卫生，设备、设施排列整齐，放置合理。

8、做好远程教育设备和教材的分类存放，做好日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作，确保设备完好，随时可用。

二、设备管理制度

1、集中学习站点接收设备要有专人操作、专人管理，明确责任，确保设备正常运行。

2、所有设备要放置在安全的环境内，保证安全供电，采取有效的防雷、防火、防潮、防盗、防破坏等项措施，按规模实际配套桌椅，满足学习及培训的要求。

3、管理人员应定期保养设备，确保设备处于良好运行状态。精心操作，人走电断，出现故障及时报告，及时处理。

4、计算机按统一要求装入软件，出现故障需要维修或升级时，由管理人员协助技术人员及时处理，不得影响正常使用。

5、计算机中应安装正版防病毒软件，尽量不使用外来软件。禁止将各种游戏软件装入计算机系统。做好系统备份，建立系统的应急计划。

6、杜绝黄色和反动电子出版物的传播，不准将与教学无关的软件在计算机上运行，对计算机存储介质要定期进行清理。

7、及时记录设备运行情况，建立设备运行和维护、维修档案。

三、学习收看制度

1、远程教育内容的接收和教学辅导，必须在站点管理员的组织下进行。

2、学习站点要认真制定教学计划，根据实际情况和基地社员的需求，每年就教学培训的内容、时间、目的和要求等作出具体安排。

3、认真落实远程教育定点、定期的教学辅导工作责任制，保证基地社员及时收看节目和接受教学辅导。

4、严格接收内容的把关。非远程教育系统传输的教育内容，未经审查，一律不准点播和下载。严禁点播和下载不健康的网络传媒内容。

5、接收站点建立健全“三册一薄”，即《点名签到册》、《播放登记册》、《信息反馈登记册》和《站点管理日志簿》。每半年进行一次自查，并将接收信息和教学辅导情况逐级上报。

第三篇：实验室制度,整理很全![定稿]

实验室制度大全，整理很全！

实验室岗位不同职责不同，可能在中小型实验室同一个人要承担多个岗位的工作，但职责还是要分清。以下实验室岗位职责供参考，请根据所在行业自行调整。

目录实验室岗位职责实验室主任岗位职责实验室副主任岗位职责实验室技术负责人岗位职责实验室质量负责人岗位职责实验室检测工程师岗位职责实验室检验人员岗位职责实验室资料员岗位职责实验室设备管理员职责实验室样品管理员岗位职责实验室作业现场试验人员岗位职责实验室管理制度检测事故分析报告制度仪器设备验收、保管、降级和报废制度仪器设备管理制度现场取样制度样品管理制度检测结果不合格管理制度资料管理制度安全用水、用电制度防火、防盗制度化学试验意外事故防止及处理办法化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度实验室环境卫生制度标养室管理制度实验室廉政建设制度 实验室岗位职责

一.贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体实验室的规章制度，负责实验室内部管理体系有效运行。二.根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。三.负责本工程试验检测和管理工作，负责工地实验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。四.负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化，负责各种现场试验检测。五.工地实验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。六.了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。七.参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。八.编制试验检测设备购置、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。九.参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。十.负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。实验室主任岗位职责

一.负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。二.负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。三.负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。四.负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。五.提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。六.按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。七.收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。八.组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题；做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。九.参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。十.完成项目领导交办的其它工作。实验室副主任岗位职责

一.贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。二.在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。三.协助实验室主任做好实验室日常管理工作。四.完成项目领导交办的其它工作。实验室技术负责人岗位职责

一.在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。二.组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。三.组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。四.审核、签发试验检测报告。实验室质量负责人岗位职责

一.在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。二.组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。三.组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。四.参加重大质量事故调查和分析。实验室检测工程师岗位职责

一.在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。二.严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。三.认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。四.掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。五.正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。六.积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。实验室检验人员岗位职责

一.严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。二.严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。三.做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。四.严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。五.对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。六.严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。七.严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。八.认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。实验室资料员岗位职责

一.负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等，分类登记更新，手续齐全。二.负责保管各类检测仪器设备的说明书，使用记录，故障维修记录，计量检定证书记录及其他技术档案。三.负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。四.严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意泄露试验检测数据和结果。五.负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。实验室设备管理员职责

一.认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。二.负责本实验室仪器设备的具体管理工作，建立仪器设备管理台帐。三.掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定结果对其进行标识，并及时建立和修改计量检定台帐。四.负责本室仪器设备的定期送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。实验室样品管理员岗位职责

一.负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。二.样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。三.留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。实验室作业现场试验人员岗位职责

一.负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作，送样；施工现场混凝土、砂浆的拌合物性能试验。二.负责路基施工中填料的含水量检测控制。三.负责配合工地实验室进行路基基底承载力和路基填筑压实质量检测。四.负责桥涵基础施工的泥浆指标试验。五.负责对钢筋焊接接头进行送检。六.协助物资部门对主要原材料进行管理。实验室管理制度 一.实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员，并制定培训计划，对试验人员进行试验检测培训，提高检测能力和水平，以便更好地服务于现场。二.实验室应配备能满足施工现场试验检测需要的仪器设备，且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定，强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定，非强制检定的仪器设备按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。三.实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素，实验室应配备有满足要求的水泥混凝土标准养护箱和水泥混凝土标准养护室，标养面积和温湿度的可控范围满足相关的规范要求。四.实验室应保持清洁、整齐、安静，禁止随地吐痰，乱丢赃物，实验室应定期进行打扫清洁，制定相关的环境卫生制度。五.实验室应加强安全、环保管理，要有防火防盗意识，加强化学物品及电源导线开关等的检查，避免因火灾而造成财务和资料的重大损失，配备灭火器和消防用砂，相关人员要了解相关灭火器的使用，具备一定的防火防盗知识，实验室应根据具体的环境要求制定相应的防火防盗制度。六.试验的废水、废液应沉淀后再排放；化学废液自己无法处理的应送当地专门机构进行处理；固体废弃物应集中存放，定期清理。七.实验室应严格执行计量法，按规定周期对仪器设备进行计量检定，确保数据准确，仪器设备由保管人保管，试验仪器保管人应对保管的仪器负责，按时或者定期进行检查和维护，在使用前检查是否正常和计量是否准确，并定期及时地对试验仪器进行计量检定，贴好相关的计量检定标志，填好仪器设备维护保养记录，实验室应根据实验室的具体情况制定相应的试验仪器设备管理制度。八.实验室应加强样品的管理，制定样品管理制度。九.实验室技术资料应由专人负责管理，分类保存，建立各种细致完备的台帐，便于使用查看和管理，实验室应建立资料管理制度。十.实验室应对检测事故进行分析和及时报告，建立检测事故分析报告制度。十一.实验室应检查和督促现场按规范要求进行施工，并按规范要求的频率进行取样和抽检工作，负责工程用原材料，路基填料，半成品，产品的委托检验与试验，混凝土与砂浆配合比，混凝土与砂浆试件等试验。十二.实验室应提供公正、科学、准确的数据和优质的服务，遵守国家有关法律法规的规定，严格执行检测标准和规程以及检测工作程序，不受任何利益驱动而偏离国家法律、法规和技术标准，恪守第三方公正立场，检测活动不受任何内部和外部的商务、财务及其它不良干预，保证检测数据的真实性和判断的独立性。检测事故分析报告制度 一.凡属下列情况之一者均视为检测事故：1.样品丢失损坏或因保管不当，样品性能丧失下降；2.加工试样时，弄错规格以至无法弥补；3.未事先协商，不按标准方法或不采用标准样品进行检测；4.检测时未及时读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结果；5.由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求，使检测结果达不到要求的精度；6.已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确；7.检测报告、原始记录丢失，检测资料失密；8.检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。二.凡违反上述规定均为责任事故，按经济损失的大小、人身伤亡情况分成小事故、大事故和重大事故。三.一旦发生事故，应立即报告实验室负责人，并在统一格式的事故登记表登记。事故发生后，应立即采取措施，防止事态扩大，并保护现场，通知有关人员处理事故。四.对事故应及时进行调查，查清事实，由负责人主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育或处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生；同时应迅速采取纠正措施，保证检测质量，减少不必要的损失。五.重大事故发生后，实验室应及时向上级递交事故专题报告；并积极配合上级部门的进一步调查处理。仪器设备验收、保管、降级和报废制度

一.仪器设备到货后由工地实验室和财务部门共同验收，依据合同核对发票、运单，检查型号、规格和数量是否相符并尽快调试仪器设备，若发现存在质量问题，应立即向供货单位（制造商）提出质疑、索赔或退货。二.接收新仪器设备后，若是固定资产，应填写《检测设备固定资产验收单》，建立固定资产台账等，做到账物相符；若为低值易耗品，则应登账。所有仪器设备应建立档案袋和使用记录。三.使用贵重、大型、精密进口仪器设备的人员均通过有关业务部门培训，考核合格者方准使用。四.仪器设备保管人员应会同有关使用人根据说明书的要求制定操作规程。经实验室主任审核后，书写整齐上墙，并严格按操作规程使用。五.使用仪器设备前，使用人员必须检查仪器设备是否完好，运转是否正常。使用完毕后应清扫干净，并做好使用记录。六.仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况时应立即停止使用并及时通知维修人员检修。检修完毕，调试正常经检定合格后，方准恢复使用。七.精密、贵重、大型仪器设备的安放位置不得随意变动，如需变动，事先应征得负责人同意，安装后应重新进行检定或校验。八.检测仪器设备不得挪作它用，对于长期不用的电子仪器设备，每月应通电运转一次，每次不少于30分钟，并做好记录。九.仪器的外借应经实验室主任批准。借出与退还都应仔细检查设备的功能是否正常，附件是否齐全，并办理交接手续。十.仪器设备的检定、校验周期期满时，不论在此期限内否使用或次数多少均应进行周检。经检定，校验合格后方准继续使用。十一.仪器设备除周期检定、校验外，保管人还应会同使用及修理人员不定期地进行检修以确保其功能正常、性能完好、精度满足检测工作的要求。十二.所有检测仪器设备均由保管人根据检定、校验和检修结果，分别帖上合格证（绿色）、准用证（黄色）、停用证（红色）三种标志。检定、校验、维修、记录和证书，应及时存入仪器设备档案袋内。十三.检测仪器设备技术性能降低时，应由检定校验或维修人员根据检定、校验和检修结果，提出使用范围建议，经主任批准后，实施降级限制使用处理。降级使用情况应存入仪器设备档案。十四.仪器报废时，应由实验室负责人提出报废申请，填写《检测设备报废申请单》，按照局《工程试验检测管理办法（试行）》逐级上报，办理报废手续。

仪器设备管理制度

一.认真贯彻执行《中华人民共和国计量法》及其实施细则和局《工程试验检测管理办法（试行）》，促进实验室计量工作的规范化、制度化，确保计量管理制度的统一和量值准确可靠。二.凡属国家依法管理的仪器设备，必须按规定周期及时检定，检定合格后方可使用，未经检定、检定不合格、超检定周期的仪器设备不得使用。三.仪器设备应由经过培训合格的人员操作使用，并持证上岗。对主要仪器设备，要作好使用记录。四.仪器设备的分类、标识、编号、检定、配置、使用、报废与封存，悉遵守局《检测设备管理办法》。五.仪器设备管理资料包括以下项目：1.原始记录包括①在用检测设备台帐、检定、修理历史记录卡、周期检定合格证。②在用检测设备检定、校验、修理、调试记录。2.检测设备技术档案资料包括：设备的操作规程、设备说明书、电器线路图、配套仪器登记、拆箱记录、出厂合格证书、周期检定证、维护保养记录等。作为检测设备的使用档案材料，必须妥善保管，正确使用。3.检测设备的技术档案资料是各级计量人员的工作记录，是考核工作质量，处理质量事故，仲裁质量纠纷的原始依据。现场取样制度

一.现场取样人员应熟悉各种相关产品的验收规则，并熟悉各种相关产品的取样工具、部位、数量及步骤以及材料的分批规定。二.取样人应根据规范、标准要求进行取样，对样品的大小、数量、取样部位、是否有代表性进行确认。三.现场取样须在监理人员旁站或经监理同意的条件下进行。取样应严肃认真，不受行政干预，也不受经济利益或其他利益及各种关系的影响，确保样品的代表性和准确性。四.必须按规定频率、规定方法取样。五.样品的包装和运输应能避免散失和防止污染，并避免试样性能产生变化，并附卡片标明试样编号、产地、规格、等级或标号、重量、要求检验项目和取样方法(施工日期)等。六.应按要求和上述内容详细填写试验委托单。样品管理制度

一.取样人员或外来委托人员将样品送至实验室时均应填写试验委托单，试验样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。二.样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，登记后放入样品室或交与相关试验检测组。三.样品室要有专人负责，限制出入，确保样品安全。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致；样品丢失或混淆不清必须追查原因，按责任事故处理。

四、样品储存环境应安全、无腐蚀，清洁；水泥样品应储存于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。五.破坏性检测项目一般不保留试验后样品，若检验方法有规定或委托方有要求时例外；非破坏性检测项目留存样品在该项目检测报告放出7天后，若委托方没有异议当废物处理。六.已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。七.丢失样品应按质量事故处理。八.做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。检测结果不合格管理制度

一.实验室及全体员工应本着认真负责的态度，公正检测获得准确数据，当样品所检结果不符合产品质量标准要求时，严格执行本管理制度。二.当样品所检项目结果达不到标准要求时，应慎重对待。首先应再次检查样品及状态是否正常，其次检查试验方法引用是否正确？仪器设备运行是否正常？试验过程是否符合规范要求？确认正确无误后上报实验室负责人。三.实验室负责人在接到样品所检结果不符合汇报后，在样品能够满足试验检测的情况下，应及时另行安排其他人员进行复检。当复检结果仍为不符合时，应在不合格项目台帐上登记、出具检测报告。以书面形式通知委托单位，要求相关单位按不合格品处理，并跟踪处理结果，做好不合格处理的见证和记录，必要时附上相关的影像资料，相关参与处理和处理见证人员签名留档保存。四.检测结果不合格报告应单独建立检测结果不合格项目台帐。不合格项目台帐应包括以下内容：委托单位、工程名称、试样名称、不合格项目、报告编号、送检日期、联系人、联系电话、通知时间、经办人。五.每年不合格项目台帐应按文件管理程序规定归档保存。

资料管理制度

一.技术资料的管理由专人负责；二.应该长期保存的技术资料有：1.国家、地区、部门有关产品质量检验工作的政策、法令、文件、法规和规定；2.产品技术标准，相关标准，参考标准；3.检测规程、规范、大纲、细则、操作规程和方法；4.工程施工技术规范、工程质量检验评定标准等；5.仪器说明书、计量合格证，仪器、设备的验收、维修、使用、降级和报废记录；6.仪器、设备明细表和台帐。三.各类检验原始记录、试验报告规范整理，归档保存备查，并按规定进行评定汇总。四.试验委托单、试验台帐、试验报告发放登记本应保管至工程竣工或更长时间，以备查对。五.以上资料应建立清单或台帐，分门别类地收集、整理、保存，并填写技术资料目录，对卷内资料进行编号，交资料员保管。六.技术资料入库应办理交接手续；试验人员如需借阅资料，应办理有关手续，与试验无关人员不得查阅试验报告和原始记录；原始记录不允许复制，试验报告的复印须经主任批准。安全用水、用电制度

一.仪器设备在使用过程中，如发生异常情况应立即断电检查原因，修复后才能使用，重大问题应及时报告实验室主任处理。二.使用电器时，不能用湿手、湿物接触电器开关，仪器设备不使用或下班时，应拉闸断电（需连续使用者除外）。三.用电设备应按规定与漏电保护器连接。四.电线路接头、断头必须用绝缘胶布包扎好。五.定期检查电器线路的完好情况。六.水龙头用后必须关紧，停水时不得将龙头打开待水，以免造成隐患。七.不准往水槽内倾倒细屑、茶叶渣等杂物以免堵塞下水管。八.试验完毕，离开工作室前应检查水电开关是否关好。防火、防盗制度

一.加强安全教育，提高安全意识，平时要注意偶然着火及化学试验可能起火的因素，定期检查加热电器连接导线、控制器是否完好，放置是否符合放火要求。二.针对情况准备干粉灭火器、泡沫灭火器、湿抹布。试验人员应了解灭火器性能，使用方法，注意事项并定期检查。三.易燃易爆物品的数量，以满足检测需要为准，化学室内不得大量储存。储存处应阴凉、通风、干燥。储存架应为不易燃物品，储存室由专人加锁管理。四.检测过程中，要充分了解被加热对象，操作人员不得擅离职守。五.发生火灾，分别按下列情况处理：1.电器设备失火，应立即切断电源，用干粉灭火器灭火。2.化学药品失火可用干粉灭火器或湿布灭火。已酿成火灾，应立即报警，同时组织抢救。3.下班后与节假日，应关好门窗，防止被盗。4.新到实验室工作人员，必须进行安全防火知识教育及消防器材使用训练。六.成立义务消防队：负责人：实验室主任；成员：实验室全体员工；化学试验意外事故防止及处理办法

一.试验人员应充分了解化学试剂的物理、化学性质，试验时，精力必须高度集中。二.接触有毒物品时，必须按规定穿戴防护用品。三.稀释溶液时必须将比重大的溶液倒入比重小的溶液中，并注意搅拌。四.打开有挥发性气体的试剂瓶或进行产生挥发性气体的化学试验时，应在通风橱内操作。五.酸、碱废液必须分别存放，经处理达标后方能排放。对能产生有毒气体的物质，不得随意倒入废液桶中，须单独存放，解毒处理达标后方能排放。六.如不慎发生中毒、烧伤，立即送医院治疗。七.如不慎失火，按防火制度中规定处理。化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度

一.化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品储存分类：1.易爆物品：梯恩梯、硝酸、硝铵、迭氮化物等；2.氧化剂：碱金属和氯酸盐、硝酸盐、过氧化物、高锰酸钾等；3.压缩气体和液化气体：液氮、液氨、氯化甲烷、氧气、氖、氩、氦、氢气等；4.易燃物品：黄磷、硝化物等，凡闪电小于45℃的物品；5.有毒物品：氰化钾、氰化钠、亚硫酸、有机磷、有机物、氟硫酸钠、四氯化碳、三氯二稀、水银等；6.腐蚀性物品：硝酸、发烟硫酸、三氯化磷、蚁酸、乙酰氯、乙酰溴、氢、氧化钾、氢氧化钠、甲醛、焦油酸等；7.放射性物品：铯137、镅241/铍、钴60、独居石、硝酸钍等；二.以上多种药品和物品应按有关规定分类存放于药品室中，由实验室主任指定专人保管。保管人员应了解其性质及保管方法。三.存放易燃、易爆物品，应严格按消防条例规定执行，存放药品之间应保持一定距离，房间应阴凉、通风、干燥，并配备必要的防火器材。四.贵重、剧毒物品应由专人用保险柜加锁保管，并有使用记录。五.剧毒物品使用后，不得随意排放，应放入废液桶中，按要求集中进行解毒处理，达标后方可排放。六.贵重物品使用后的残渣尽量回收。七.不同性质的废液，不能放入同一废液缸（桶）中。八.上述分类药品、物品的购进、取用必须登记，定期清理。实验室环境卫生制度 一.实验室是进行检测、检定、校验工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静；二.实验室内禁止随地吐痰，乱扔脏物，禁止将与检测有关的物品带入室内；三.建立卫生值日制度，各房间清洁卫生落实到人，定期打扫室外环境卫生，疏通排水沟；四.试验废弃物品应放在指定的地点按时集中清理，有害有毒物质应封存后单独存放在指定的安全地点并按相关要求处理，废水、废液必须按相关要求处理，不得任意排放，保护实验室周围的环境卫生。五.天平室的卫生1.天平室存放有三级精密天平，故对环境条件有严格的要求。2.室内应随时保持清洁、干燥、无腐蚀性气体。3.放置天平的平台、地面不得有震动源。标养室管理制度

一.各单位实验室应建立砂浆、砼试块的标准养护室，即温度20±2℃，相对湿度95%以上，标养室的面积满足施工需求。二.标养室内应设试块放置架，试件放在架上应确保其横平竖直且彼此间距为10~20mm。三.标养室内加湿装置必须保证喷出的水是雾化状态，不能用水直接淋刷试件。

四.标养室（箱）应设专人管理，每天按时进行温度和湿度的测试，并记录。当发现温度、湿度有差异时，应及时进行调整。五.标养试块注明日期、编号并填写进、出库记录。六.标养室内不准存放其他物品。实验室廉政建设制度

第四篇：民族团结展板内容

1、高举各民族大团结旗帜

共同团结奋斗

共同繁荣发展

2、民族团结手牵手、和谐发展心连心

3、同心创造和谐社会 携手共建美好家园

4、加强民族团结教育

携手共创伟大“中国梦”

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，学习贯彻中央十八届四中全会精神，贯彻落实党的教育方针和民族政策，落实教育工作会议要求，加快发展民族教育、民族团结教育事业，为经济发展和社会进步做出积极贡献。

二、民族团结的目的意义

民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求，它对凝聚人心、整合社会起着重要作用。我国是一个统一的多民族国家。民族团结关系到中华民族的生死存亡，关系到国家的安危和各族人民的根本利益。没有民族团结，就没有社会的稳定；没有民族团结，就没有经济的发展；没有民族团结，构建社会主义和谐社会就无从谈起。加强民族团结是顺应历史发展趋势的国策，是符合全国广大人民群众情感和意愿的大举。

三、坚持原则

反对民族压迫和民族歧视 维护促进民族团结 各族人民齐心协力，共同促 进祖国的发展繁荣 反对民族分裂，维护祖国统一。

四、社会主义核心价值观

富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

五、新疆精神

“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”

六、如何加强学生的民族团结

1、宣传实现和维护祖国统一的重要性，培养爱国情感。

2、树立远大理想，为祖国统一而努力学习。

3、坚决拥护祖国统一的各项政策，积极参加维护祖国统一的各项活动，如征文比赛...........4、同破坏祖国统一的行为作斗争！

七、民族团结语录

国家的统一，人民的团结 国内各民族的团结

这就是我们的事业必定要胜利的根本保证

在当前，加强党的团结、加强与人民群众的团结

具有特殊的意义

——————毛泽东

中国的问题

稳定需要团结

压倒一切的是需要稳定

没有稳定的环境，什么都搞不定

稳定需要团结

才能稳定

要使社会长期稳定

国家长治久安

离不开党和人民钢铁般的团结

——邓小平

八、马克思主义“五观”：国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。

九、“四个认同” ：

对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华民族文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同 十、四个人人

人人都有民族团结的思想

人人都说有利于民族团结的话

人人都做民族团结的好事

人人都争当民族团结的模范 十一、五个维护

两反对

维护社会主义民主，维护社会主义法制，维护人民群众根本利益、维护祖国统一、维护民族团结 反对民族分裂主义，反对非法宗教活动

十二、“三个离不开”：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开 十三、三个在一起

学习在一起

工作在一起

活动在一起

十四、新疆三史

新疆历史

民族发展史

宗教演变史十五、一反两讲

反暴力

讲法制

讲秩序

第五篇：辩论赛展板内容（定稿）

辩论赛展板内容

融入中心 为企业发展冲锋在前

服务大局 为职工福祉拼搏奉献

〃〃〃〃〃〃党委在河南公司党组的正确领导下，以党的十八大精神为指引，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，以开展“党员攻关 价值创造”活动为主线，以落实“党一岗双责”为抓手，全面加强党建思想政治工作，为企业各项目标任务的圆满完成做出了突出贡献。2013年，〃〃〃一举终结了两台600MW机组投产以来连年亏损的局面，实现大幅盈利，顺利获得全国“安康杯”竞赛7连胜，连续7年被评为河南省文明单位，荣获河南公司2013先进集体、先进党组织，实现了经营业绩和精神文明建设双丰收。

一、强化一岗双责，全力构建大党建工作体系

健全党政齐抓共管长效机制，做到把党建和思政工作与企业中心工作有机融合。强化标准化党支部建设，进一步明确目标，细化职责，保障“大党建”工作顺利开展。在成功承办的集团公司“大党建”工作会议期间，公司 “大党建”工作得到了集团公司领导的充分肯定和好评。

二、切实转变作风，在服务大局中创先争优

围绕生产经营关键环节，积极开展党员项目攻关、党员突击队等活动，党员攻关项目喜获河南公司十优攻关项目。认真践行党的群众路线，组织对处于污染源周围的中水值班

1室和除灰值班室实施整体搬迁，圆了职工多年心愿。转变会风，把党群例会开到基层、开到现场。在技改工程关键时期，党委向全公司发出倡议，并组织了党员突击队，为工程投运做出了突出贡献。

三、凝聚正向力量，思政工作接地气见实效

组织开展“公司今后该怎么办”大讨论活动，倡导新风正气。建设“开电家园”，激发职工建家爱家热情。实施“改进工作作风 密切联系群众”联系点制度，公司和部门领导跟班上后夜，全面掌握职工的思想动态。组织“政工人员进班组”，使党建工作始终立足在生产经营最前沿。诚心实意关心离退休职工，营造了和谐稳定氛围。

四、宣传聚焦基层，营造良好生产经营发展氛围

利用电视台、月刊、网站、手机报等载体，开展“镜头对一线、笔墨写职工”活动，深入生产现场跟踪报道。发挥舆论监督作用，设置曝光台、红黑榜，运用镜头发现并督促整改生产中的薄弱点。强化外宣树立企业良好形象，被河南公司评为2013思想政治宣传工作先进集体。

五、激发青春热情，引导青工立足岗位争创一流

以“团旗飘扬”创先争优工程为指导，以“管理提升 青年先行”实践活动为载体，团结带领公司广大团员青年，紧紧围绕公司中心工作，以确保机组安全稳定运行和机组大修顺利完成为己任，努力工作，拼搏进取，充分发挥青年集体的先锋队和生力军作用。