开封市禹王台区实验小学小学义务教育均衡发展自查报告(2017.0.10)

第一篇：开封市禹王台区实验小学小学义务教育均衡发展自查报告(2017.0.10)

开封市禹王台区实验小学小学义务教育

均衡发展自查报告

开封市禹王台区实验小学本着让每位学生都享有相对均衡的教育资源的社会感责任，全面贯彻教育方针，规范办学行为;加强教师培训，提高教师的教学水平;实施素质教育，开足开齐课程;深化教育改革，走特色之路，紧紧围绕“立德树人”的教育观，秉承“革命传统养德，校园足球健体，传统文化润心”的办学理念，坚持“动能驰骋绿茵场

静能诵读经典书”的二维育人模式，发扬全校师生团结一致、不怕困难的实干精神，力争把实验小学建成一所“教师幸福 学生快乐 家长满意”富有特色的学校。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下：

一、学校概括：

禹王台区实验小学处于开封市城市南部，处于城乡结合处。学校前身是民国政府交通部创建的扶轮小学，解放后更名为铁路子弟小学、禹王台区实验小学。学校历史悠久，文化底蕴深厚，有着光荣的革命传统历史，革命烈士马庆华、我党著名的革命女杰危拱之和开封抗战时期的孩子剧团等都曾经在这里战斗、生活过。现有在校生155名，教学班6个，属单轨制教学，专任教师20名，研究生1人，本科9人，大专10人。其中省学术技术带头人1人，省级名师1人，省级骨干教师1人，市级拔尖人才1人，市级骨干教师2人。

二、义务教育均衡发展达标情况(一)普及程度

1.辖区适龄儿童人，适龄少年68人，入学率均达100%。

2.本学年初辖区在校学生数155人。其中，进城务工农民工子女87人，随班就读学生3人。学生入学率100%，巩固率为100%。3.2017年小学毕业班人数31人，合格率均为100%。(二)师资水平

1.学校设有校长1人，书记1人，副校长1人，均取得了岗位培训合格证书，近五年均参加过继续教育，合格率为100%。

2.本学年在职教职工21人，专任教师20人，教师学历合格率达100%。我校教师学科结构基本合理，能满足开全国家规定课程开足课时的需要.但是，教师平均年龄46岁。由于年龄结构偏大、女教师生二胎等因素，实际在岗教师在学科配备上有较大困难，特别是英语、科学等专业性较强的学科缺少专职教师。

3.学校有党支部、教导处、总务处、少先队、工会等组织机构，层层落实管理责任，学校领导班子团结向上，开拓创新。(三)办学条件

1.学校占地面积学校用地面积约8684.7平米，生均用地面积约59.6平方米，校舍面积1395平方米，生均9.56平方米。学校有标准8人制足球场、5人制足球场各一个，操场2508平米，生均面积约17.18平米。有足够的师生活动场地和体育设施，乒乓球案子三个。2.学校图书室中共有图书3190册。生均图书20.58本。3.我校有图书阅览室一个、科学实验室、音乐教室一个、美术教室一个、数学器材室1个、心理咨询室2个，微机教室1个、多功能室1个，六间普通教室配有多媒体一体机。光纤网络全覆盖整个校园，能够满足师生教学和教师培训需求。

二、主要措施和做法

（一）学校管理以人为本，充分激发教师主要工作积极性。

学校领导班子成员始终把服务意识当成学校管理工作的重中之重，谨记“服务教师、服务学生、服务家长、服务社会”的工作职责。学校管理工作的一切出发点都是为了教师、学生和学校的发展。领导班子成员在工作中处处走在前面，吃苦在前、荣誉靠后，树立起了在教师中的威信。团结、向上的校领导班子带出了一支凝聚力强、执行力强的教师们队伍，圆满完成了各项工作任务。学校被定为创文工作点位学校后，在加强校园、班级文化建设中，教师们出谋划策、亲自动手，营造浓厚的创建文明校园氛围。在上级部门组织的各级各类培训、集会活动中，所有涉及到的教师们都能积极响应、严格要求、展学校风采，为实验争光。

学校班子成员重视教师的思想教育和师德师风建设，紧密关注教师思想动态，及时化解教师中的不良情绪，尤其是针对社会上一些不利于教师积极工作的负面言语，学校领导班子通过微信群向教师传播正能量文章，带领教师在每周例行的全体学习中，先后阅读了《中国教育报》上的文章“这位老教师的退休信”、浙江电视台“我是演讲3 家”栏目的演讲《教育的意义》、《好教师》上的文章“教育将迎来拐点，不可不知的未来发展六大趋势”、《英语好教师》上的文章“做一个幸福的教师”等，帮助教师正确对待教育教学和日常生活中遇到的各种问题、树立正确的人生观、教育观，更新教育理念，坚定做好教育工作、当好幸福教师的信心。

学校有完善的考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教育教学质量的提高。

（二）教育教学夯实基础，抓常规管理促教学质量提高。

学校非常重视教学常规管理工作，从小处着手，从平时做起，把功夫下在平时，一步一个脚印，稳步提高学校教学质量。

1.每月“两检”活动。教导处每月都要组织进行学生作业检查评比和专项检测。在全校学生的语文、数学、英语作业检查中，教导处召集教师评选出每个学科的优秀作业，对获奖的学生张榜公布并颁发奖状，激发了学生认真书写的热情，提高学生作业质量；在每月一次的专项检测中，教导处出试卷对学生的阅读、计算和解决问题能力进行检测每次专项检测结束后，各教研组及时反馈研讨，针对学生检测中出现的问题进行分析，寻找解决方法。

2.每日“两读”活动。为提高学生的阅读兴趣和经典诵读效果，学校在每日的晨读时间开展学生经典诵读，在午读时间进行午间阅读。每日“两读”活动的开展，保证了经典诵读的效果、扩大了学生课外阅读量，为提高语文教学成绩助力。

3.狠抓“两头”年级。针对一、六年级特点，学校特别重视一年4 级学生的养成教育和六年级学生的班风建设。领导班子成员明确分工，由毛校长和任校长分别跟班，通过和教师谈心、听课等形式，参与班级管理和教育教学，使一年级学生逐步形成了良好的学习习惯和生活习惯，使六年级学生形成了向上、乐学的良好班级氛围。

4.教学展示活动。本学期，教导处组织教师进行了“同类异构”教学展示活动。教师们经过商议、筛选，语文组教师确定“略读课文的教学”，数学组教师确定“教学广角的教学”为全组研讨内容，所有语数教师全员参与、积极准备，奉献了一节节生动、高质量的公开课。活动中，教师以教研组为单位，进行了说课、评课研讨，邀请高玉红局长、区教研室伦军歌主任和朱素霞老师对教师的公开课进行点评。通过此次活动，有效提高了教师课堂教学能力和教师校本教研水平。

（三）师资培训广开渠道，切实提高教师综合素质。

1.挖掘校内资源，做好教师基本功培训。本学年，学校将教师基本功培训的内容定为“提升教师钢笔字书写艺术性”。学校由省书法协会会员朱宝喜老师指导教师钢笔字书写。教导处每周下发书写格子纸，每位教师认真书写一篇书法作品，交由朱宝喜老师批改。一年来，教师钢笔字书写的艺术性有明显提高。

2.采用请进来、走出去等形式，对教师进行各种培训，并努力做到全员参与、共同提高。学校先后组织全体语文教师进行了一年级《语文》、一年级《品德与法治》部编教材培训；为提升全校教师的电教化教学器材的使用能力，邀请专业人员对教师进行了白板使用培训；5 邀请市教研室谢主任到校进行了“如何上好综合实践活动课”和“关于综合实践活动科研课题立项”的专题讲座；组织全体教师参加了我局举办的各种大型教师培训活动；组织教师参加“全国中小学阅读与习作能力培养专题培训会” “第八届教育供给测探研究暨班主任素养与技能提升培训会”；组织教师参加了“全国校园足球特色学校”足球教师培训等。

（四）校本课程有序开展，着力做好“动静结合”特色教育。

我校的校本课程“经典诵读”和“快乐足球”为实现“动静结合”的二维育人模式提供支撑。

1.完成校本教材编写，参加区校本课程展示活动。为进一步开好这两门课程，学校组织教学骨干，完成了“经典诵读”和“快乐足球”两门课程的校本教材编写工作。这两本教材的成功编写，凝聚了全体语文和体育教师的心血，使学校校本课程建设又上新台阶，在区校本课程建设展示活动中受到市、区教学专家的好评。

2.将课程评价作为“经典诵读”新的关注点。在“经典诵读”课程进行中，每班语文教师对学生当月的诵读内容进行一对一检查，教导处每周在升旗仪式上要对班级诵读情况进行抽查、讲评，督促教师带领学生完成当月的诵读任务。

3.以校园足球活动展示“快乐足球”课程效果。我校通过“足球大课间”“校园足球联赛”“校园足球文化节”和校足球队参加的各种比赛，充分展示了我校“快乐足球”课程取得的成绩。在校园足球联赛活动中，五人制对抗与足球技术比赛相结合；在足球大课间中，学6 生的足球操和足球游戏相结合；在足球文化节中，学生展示了足球LOGO、足球手抄报、足球摄影作品、足球征文等；在校足球队参加的各种比赛中，学生们捧回了一个个闪亮的奖杯。“快乐足球”课程已经成为我校多元展示、立体推进、名牌效应的特色课程。

（五）德育工作多头并进，丰富活动促进学生健康发展。1.抓好常规教育，重视习惯养成。

为了促进队员良好行为习惯的养成，我校狠抓学生的常规教育，制定了一套切实有效的管理制度，本着“从大处着眼小处着手”、“习惯养成，重在落实，贵在坚持”的理念，为了抓细抓实抓经常，少先队成立了实验小学志愿者，对课间纪律、校门值勤、两操、校园卫生和安全等几个方面加强检查与巡视，还要对各班情况考评打分。做到多巡视、多检查、多教育、多督促，发现问题及时处理，确保校园秩序的和谐、安全和有序，促进学生文明行为的养成。组织开展丰富多彩的少先队活动。2.开展多彩活动，促进道德培养。

安全、法制活动。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请司法、派出所、交警、消防、卫生等部门的同志来我7 校进行法律法规、交通、防火、卫生健康知识讲座。少先队大队部注重“法制安全宣传教育日”活动，每学期开学第一课和散学典礼，大队部都要邀请红样楼派出所的干警来校为学生进行交通、消防、法制等安全知识讲座，提高学生的自我保护意识和自我防范意识。

坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。

爱校爱家乡活动。大队部利用学校原孩子剧团的革命传统教育资源，组织了“欢迎孩子剧团团员后代李永明博士”仪式，邀请李博士为学生讲述孩子剧团的历史故事；组织学生开展“传承校史 热爱学校”学校档案展示活动，使学生了解学校的前身——扶轮学校和她的师生为中国抗日战争做出的贡献，增强学生的荣誉感。

语言文字活动。我校参加了区“听写我最棒”汉字听写大赛。通过本次活动，督促学生正确、规范使用汉字，丰富了学生对祖国语言文字博大精深文化内涵的认识；在“禹王台区青少年主题经典诵读展演”活动中，张涵之同学的激情诗歌朗诵《我骄傲，我是中国人》，不仅让学生了解到我国历史发展的更替脉络，更加激发了学生的爱国之情。

爱心公益活动。在禹王台区文明办举办的“文明开封我先行，聚力点燃微心愿”的活动中，我校积极认领了微心愿，并组织全校师生向我区松楼小学的留守儿童捐赠了书包、文具盒、钢笔、作业本等多种8 学习用品及生活用品，使留守儿童感到温暖与关怀；在“一张纸”活动中，全校学生收集废纸、不用的作业本进行变卖、换钱，为贫困家庭孩子捐献；在禹王台区少工委举办的“书香开封，生命成长”读书活动中，我校大队部号召组织有条件家庭为留守儿童捐赠书刊，还组织学生和家长组建亲子阅读书屋等系列亲子阅读活动，通过亲子共读及歌舞的形式，让学生体会分享到家庭阅读的快乐。

环境保护活动。在区少先队活动课说课比赛中，我校四一中队的活动主题是“减少使用塑料袋，这一活动主题让小队员们了解了使用塑料袋对环境造成的污染，培养了队员的环保意识；在学校的日常管理中，大队部号召学生自觉清扫、保持校园卫生，建设干净、整洁学习环境，环境保护从身边做起。

“我们的节日”系列活动。在“我们的节日”系列活动中，我校大队部先后举行了清明节“缅怀先烈”主题队会、“回报母爱、献出真情”主题队会、“话中秋”诗歌朗诵会、国庆节“诗歌颂祖国，经典润童心”活动、此外还开展了“烈士纪念日”活动、“三个三”活动、“学宪法”活动等。

文明创建活动。我校参加开封市文明办、开封市教育局举办的全市创建全国文明城市知识竞赛活动，组织全校师生关注微信公众平台、进行网上答题；在禹王台区举办的“小手拉大手，共建文明城”征文活动，大队部组织三--五年级学生，讴歌身边的人和事并撰写论文，以此带动学生懂礼貌、爱清洁、讲文明、树新风，并带动家长参9 加到文明城市创建中来。通过活动，进一步提高学生和家长的文明素质和城市整体文明程度。

家校联系活动。学校经常通过微信、校讯通等平台，加强和家长的沟通联系，向家长宣讲安全法制、家教教育知识。本年度，教导处先后两次举行家长学堂，向家长发放“家长学堂宣传资料”，提高家长对学校工作的认知度，帮助家长做好家庭教育。

（六）加强校园文化建设，做到特色突出环境育人。一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力改建校园环境，将学校的区域进行合理的功能分化，教学区、活动区、休息区等，动静结合，实现育人功能。学校下大力气争取资金用于校园校舍改建。2017年，区教文体局为学校整修了办公楼。同时，学校筹措爱心人士捐款资金修建了5人制足球小场，并对操场东部进行了人工草坪铺设和“实验之星”群塑的落成。学校面貌发生了很大变化。二是绿化、美化、净化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持地面整洁、窗明几净。

三、存在问题

尽管在义务教育均衡发展实施方面我们做了大量工作，但仍存在着几个问题。教师的学科专业化水平有待于进一步提高;学校的硬件设施还需进一步改善;学校教师年龄偏大，急需补充年轻力量；学生在学校的安全保障、学习活动、性格培养、习惯养成等诸多方面还需10 重视等问题。新时期对学校管理提出了更高的要求，我们腰在实践中不断的探索和提高。

五、以后努力方向

1.进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、进城务工人员子女上学问题，努力做好辖区内适龄儿童的教育工作。

2.学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3.不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。4.进一步加强特色学校建设工作，以校园足球为龙头，努力打造成为我市校园足球特色名校。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让家长满意、上级放心、社会认可的文明学校。

第二篇：开封市禹王台区实验小学七五普法规划

开封市禹王台区实验小学“七五”普法规划

（2016—2020年）

依法治校、依法治教，是贯彻落实依法治国，建设社会主义法治国家的具体要求。深入开展普法及法治宣传教育是全面推进依法治校的一项基础工程。为进一步贯彻落实依法治国方略和依法治校战略，适应教育改革和发展的需要，切实加强我校普法工作，根据中央和省、市、区关于普法及法治教育宣传的第七个五年规划的部署和要求，结合学校实际，制定本规划。

一、指导思想

以党的十八大三中、四中、五中全会的重要思想为指导，紧紧围绕“七五”普法规划确定的工作目标，注重创新工作机制，注重创新活动载体，深入开展普法依法治理及法治宣传教育活动，营造校园法治文化，教育广大教职工和青少年学生学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强广大师生的法制观念和法律素质，促进依法治校、依法执教、普法育人工作，积极打造平安、文明校园。

二、任务目标

大力弘扬社会主义法治精神，坚持依法治校和依法治教相结合，法治宣传与法治实践相结合，努力创造和谐、有序、稳定的育人环境。通过开展形式多样、富有成效的法治教育活动，提高学校领导层和管理人员依法决策、依法办事的水平，促进学校教职工学法、知法、守法、用法的能力；使学生培育和树立爱国意识、公民意识、守法意识、权利义务意识、自我保护意识，自觉养成尊重宪法、维护法律的习惯，提高分辨是非和守法用法的能力；使学校法治化管理水平进一步提高；全面推进依法治校和综合治理工作，切实提高两个文明建设水平，提高教育教学质量，树立良好的校风、教风、学风，使学校成为法的学校。

（一）深入学习宣传宪法、加强社会主义法治理念教育。接照教育局“七五”普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点学习：《宪法》、《刑法》、《中华人民共和国教师法》、《中化人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、“一反两讲”等法律法规和政策，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。

（二）突出学习宣传以“一反两讲”为重点的法律法规和政策。学习宣传维护国家安全、保障社会稳定、促进民族团结和宗教和谐等相关法律法规和政策。坚持用“法治”约束极端，将“反暴力、讲法治、讲秩序”、“去极端化”贯穿法治宣传教育工作始终。加大《刑法》、《国家安全法》、《反恐怖主义法》等法律的宣传，提高各族干部群众国家安全意识、反恐维稳意识和与违法犯罪作斗争的自觉性，增强各族干部群众反恐维稳的决心和信心，提高应对暴恐活动的防范、处置能力，形成反恐维稳的整体合力。深入宣传社会管理综合治理、流动人口服务管理、突发事件应急管理相关法律法规和政策，促进社会治理法治化水平的提高。

（三）积极开展青少年法制教育、全面实施素质教育。紧紧围绕全面实施素质教育的要求，把加强青少年法制教育，培养社会主义法治观念与法律素质，作为学校教育教学中的一项重要任务，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，建立学生法律素质的评价标准，全面提高学校法制教育的水平。

（四）坚持品德教育与法制教育并重。既要加强法制教育，注重法治实践，发挥好法律对人们行为的规范作用；又要加强品德教育，注重道德实践，发挥好道德对人们思想和行为的教育引导功能。要建立健全法制教育与品德教育、依法治校与道德实践并重的长效机制，把社会主义荣辱观教育贯彻到法制教育和法治实践之中。

（五）坚持普法与推进依法治教的实践相结合，全面推进依法行政，大力开展依法治校。完善学校依法治理的制度与机制，健全符合法治精神和法律规定的学校内部管理体制，形成符合法治理念的校园秩序和文化氛围，使学校成为青少年学生参与法治实践、培养法治观念、提高法律素质的重要场所。继续开展依法治校示范学校的创建和经验的总结、推广工作。三、七五普法对象和要求

全校领导干部、教师和学生。普法教育要针对不同的对象，确定不同的内容，运用不同的方法，创造性地开展工作。普法宣传教育注重实效，切忌形式主义。

四、工作措施

（一）在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、班级和社会“三结合”的法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的“进学校，进班级”等“法治进校园活动”，利用校内板报、宣传栏等平台使“七五”普法活动开展得有声有色、有成效。

（二）积极参加各类法律知识培训；每学期至少举办一次法制讲座；组织学生参观法制教育、爱国主义教育基地；法制副校长作用发挥明显，指导学校开展形式多样的法制教育活动。

（三）做到法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。有领导干部、教职工、学生学法计划，教职工每年学法不得少于40小时，在校学生完成规定的法制教育课内容。

（四）认真组织开展“法制宣传月”和“12.4”国家宪法日以及重要法律颁布实施纪念日、节日、重要节点等开展专项法制宣传活动，活动有安排、有落实、有总结，并做好宣传报道。

（五）每年召开两次以上领导小组专题会议，研究部署普法及法治宣传教育工作，将此项工作与其他工作同安排、同部署、同检查。

（六）成立家长学校及家长委员会，挖掘社会资源，推进法治实践，构建及完善学校、家庭、社会三位一体的教育网络体系，形成青少年法制教育的合力。

（七）学校各项教育教学活动符合法律规定，依法维护教职工和学生的合法权益。无侵害教职工合法权益事件发生；无体罚、侮辱、歧视、驱赶学生事件发生；无越级上访事件；无重大治安案件和责任事故。

（八）进一步加强民主监督机制，依法及时处理各种纠纷。

（九）进一步建立健全专项激励监督机制，将普法依法治理及法治宣传工作纳入绩效考核内容。

五、“七五”普法工作步骤与安排 学校“七五”普法规划从2016年开始实施，到2020年结束。共分三个阶段：

1.宣传发动阶段：2016年制定学校的五年规划，同时做好宣传、发动工作。

2.组织实施阶段：2017年至2020年，根据国家“七五”普法规划和学校规划的目标、任务和要求，结合学校实际，每年制定工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导得力、督促到位。

3.迎接检查验收阶段：2020年12月前，对学校规划实施情况的总结评估、迎接检查验收。

六、组织领导和保障

（一）全体师生要充分认识学校法制宣传教育工作的重要性，提高青少年学生和教育工作者法律素质、法治观念，对于建设社会主义法治国家和和谐社会的重要意义，开展好“七五”普法，要把普法工作作为一项重要内容，摆上议事日程，加强领导、做好规划，切实抓紧抓好。

（二）健全领导体制，成立学校七五普法工作领导小组 组 长：任克娜

副组长：陈燕明、毛文霞、李强、厉萍、宋扬 组 员：各年级组长、各班主任

（三）落实教育法制宣传教育经费保障。学校适当安排教育普法专项经费，主要用于推动对学生普法的规律与特点的研究与探索；组织编写具有示范性的普法教材；法制宣传教育骨干的培训和经验的推广。法制宣传教育的专项经费列入单位预算，专款专用，确保落实到位，以保证工作正常开展。

禹王台区实验小学

二〇一六年十二月三十一日

第三篇：实验小学义务教育均衡发展自查报告

丹江口市实验小学义务教育均衡发展

自 查 报 告

根据新修订的《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督„2013‟5号)和《丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案》的要求，我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解，责任到人，步步落实。对照《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》中的5个A级指标，12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查，总分为97分。其中A1(发展规划及保障25分)实得25分；A2（学校标准化建设10分）实得7分；A3（教师队伍建设35分）实得35分；A4（教育教学质量20分）实得20分；A5（义务教育关爱10分）实得10分。

一、基本情况

实验小学建于1906年（光绪三十二年），现有学生2508人，50个教学班。教职工136人，专任教师135人，师生比为1：18.6，教师学历合格率为100%。近年来，我校坚持以科学发展观为指导，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨，全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程，最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念，以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标，积极探索“轻负担、高质量”的教学路子，教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学校、十堰市中小学德育工作先进单位、十堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展，2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前，学校正加大改革力度，强力推进教育创新，加强教育教学科学研究，全面提高教育教学质量，积极争创省级示范性窗口学校。

二、自查情况

（一）统筹管理

根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划，领导机构及相应的评估考核制度，我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案，成立了以潘学武为组长，方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。

学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育，无重大安全责任事故发生。同时我校成立了综合治理办公室，定期对校内外安全隐患进行排查和整治，从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长，定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。

（二）经费投入

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付，并逐年提高，贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外，近三年来，我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍，添置内部设施，使我校的硬件设施得到极大的改善。

（三）办学条件

自2009年以来，我校采取多渠道筹措资金，为改善办学条件奠定了基础。特别是2011年至今，我校更是加大了资金投入力度，扩建了操场、新建了校史陈列室，对教室、走廊墙壁进行整修粉刷；更换教室门50套，新增图书资料6000余册；教师办公室电脑100余台，2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室，装修配置了功能室共12个，使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。

1、教学设施：学校用地面积19206㎡，生均用地面积7.66㎡，校舍安全，建筑面积14304㎡，生均占地面积5.7㎡，绿化面积5765㎡，占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道，蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施，文化氛围浓郁，且布局合理规范，“净化、绿化、美化、香化”到位。

2、功能室：学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室，各功能室设施设备齐全，能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册，另外，每班教室配建有图书角一个，生均图书30.4册。

3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室，可供我校两校区及全市教学教研活动使用。

4、普及程度：辖区适龄儿童入学率100%，辍学率0％，义务教育完成率为100%。

5、布局调整：学校布局趋于合理，规模适中，有利于学生就近入学，有利于薄弱学科的加强，有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象，推进了教育质量的提高。

（四）教师配置与管理

1、教职工136人，其中，专任教师135人，师生比为1/18.6，中级以上专业技术职务教师122人，高于规定学历128人，教师学历合格率为100%，专任教师与学生比为1:18.6。

2、我校隶属市教育局管理，教师工资和人事档案由市教育局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训，取得了培训合格证书，合格率100%。

3、近三年我校教师下乡支教18人，其中，参加“启明星计划” 4人；两校区间定期一年交流教师32名，捆绑交流30多人，走教10人次，每年交流人数占教师总人数的5.2%，参加各级各类业务培训达200多人次。

4、我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。5、2011年原新港小学与原实验小学合并，实行“一校两区”的管理模式，统一教育教学管理、统一师资调配，使教育资源得到极大的优化、均衡配置，取得了显著成绩，发展势头进一步显现。

（五）教育教学管理

适龄学生入学率达到国家标准，学校努力创建愉快的学习环境和氛围，把德育、体育贯穿于教育教学之中，学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策，认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度，并结合绩效工资的实施进行了量化考核，较好地体现了多劳多得，优劳优酬。

结合我市师德师风建设活动，我校制定了师德师风建设制度和实施方案，成立了名师工作室和校级名师团队，加大了名师培养及提高力度；完善了师德师风评价体系，使我校校园风清气正，教学质量稳步上升。

（六）教育教学质量

1、课程资源。学校认真执行教学计划，利用各种手段开足开齐课程国家规定的课程外，学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定，充分发挥功能室的作用，让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。

2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次丰富多彩的运动会，每年五月定为艺术教育月，六一前夕进行一次文艺汇演，坚持每天大课间40分钟，坚持每学年对学生进行一次体检，确保学生在校园快乐地生活成长，2010年我校的“大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。

3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗，共育爱国心”活动，激励学生爱生活、会创新的生活热情，号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容，开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育，多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。

4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈，通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座，开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”；2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。

5、比教学访万家。根据《湖北省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神，制定了我校实施方案，135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动，走访学生家庭2983户，达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标，能说普通话、规范使用汉字。

学校在开展各项活动的过程中，根据目标要求，把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来，从不同方面和视角进行创新突破，多形式多渠道进行实践与探索活动，规范过程管理，做好各项记录，不断总结经验教训，及时调整、校正学校教育均衡发展的方向，多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等，赢得了很好的社会效益。

三、存在的问题和努力的方向：

在自评工作中，我们也发现学校工作还存在着诸多问题：

1、我校地处市中心，学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约，生均用地面积不足的问题日益突出。

2、校园文化还需进一步挖掘，育人环境的功能还有极大的提升空间。

3、办学理念还需进一步在实践中完善。

4、名师数量很少，教师的整体素质有待进一步提高。

5、教师办公电脑不足，电教配备滞后，有些装备需要提档升级，这些不同程度地制约了教学工作。

针对以上问题，我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论，统一思想形成科学的教育发展观。同时，采取得力的措施，进一步加大对教师的培训培养力度，积极开展教育科研，提高教师队伍素质，我们将运用评估自查机制，以此为契机，本着团结务实、创新求真的精神，不断加大自我评价、自我诊断、自主发展的工作力度。通过提升办学理念提高我们的办学品位；通过名师工程打造一批十堰市级、省级名师；通过自筹和争取政府投入等渠道筹措资金，进一步改善办学条件，提升办学水平，努力促进学校优质、快速、和谐发展。

丹江口市实验小学 2013年9月21日

第四篇：实验小学义务教育均衡发展自查报告

丹江口市实验小学义务教育均衡发展

自查报告

根据新修订的《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督„2013‟5号)和《丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案》的要求，我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解，责任到人，步步落实。对照《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》中的5个A级指标，12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查，总分为97分。其中A1(发展规划及保障25分)实得25分；A2（学校标准化建设10分）实得7分；A3（教师队伍建设35分）实得35分；A4（教育教学质量20分）实得20分；A5（义务教育关爱10分）实得10分。

一、基本情况

实验小学建于1906年（光绪三十二年），现有学生2508人，50个教学班。教职工136人，专任教师135人，师生比为1：18.6，教师学历合格率为100%。近年来，我校坚持以科学发展观为指导，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨，全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程，最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念，以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标，积极探索“轻负担、高质量”的教学路子，教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学校、十堰市中小学德育工作先进单位、十

堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展，2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前，学校正加大改革力度，强力推进教育创新，加强教育教学科学研究，全面提高教育教学质量，积极争创省级示范性窗口学校。

二、自查情况

（一）统筹管理

根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划，领导机构及相

应的评估考核制度，我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案，成立了以潘学武为组长，方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。

学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育，无重大安全

责任事故发生。同时我校成立了综合治理办公室，定期对校内外安全隐患进行排查和整治，从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长，定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。

（二）经费投入

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付，并逐年

提高，贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外，近三年来，我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍，添置内部设施，使我校的硬件设施得到极大的改善。

（三）办学条件

自2009年以来，我校采取多渠道筹措资金，为改善办学条

件奠定了基础。特别是2011年至今，我校更是加大了资金投入

力度，扩建了操场、新建了校史陈列室，对教室、走廊墙壁进行整修粉刷；更换教室门50套，新增图书资料6000余册；教师办公室电脑100余台，2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室，装修配置了功能室共12个，使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。

1、教学设施：学校用地面积19206㎡，生均用地面积7.66

㎡，校舍安全，建筑面积14304㎡，生均占地面积5.7㎡，绿化面积5765㎡，占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道，蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施，文化氛围浓郁，且布局合理规范，“净化、绿化、美化、香化”到位。

2、功能室：学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准

化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室，各功能室设施设备齐全，能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册，另外，每班教室配建有图书角一个，生均图书30.4册。

3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室，可供我校两校

区及全市教学教研活动使用。

4、普及程度：辖区适龄儿童入学率100%，辍学率0％，义

务教育完成率为100%。

5、布局调整：学校布局趋于合理，规模适中，有利于学生

就近入学，有利于薄弱学科的加强，有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象，推进了教育质量的提高。

（四）教师配置与管理

1、教职工136人，其中，专任教师135人，师生比为1/18.6，中级以上专业技术职务教师122人，高于规定学历128人，教师学历合格率为100%，专任教师与学生比为1:18.6。

2、我校隶属市教育局管理，教师工资和人事档案由市教育

局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训，取得了培训合格证书，合格率100%。

3、近三年我校教师下乡支教18人，其中，参加“启明星计

划” 4人；两校区间定期一年交流教师32名，捆绑交流30多人，走教10人次，每年交流人数占教师总人数的5.2%，参加各级各类业务培训达200多人次。

4、我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

5、2011年原新港小学与原实验小学合并，实行“一校两区”的管理模式，统一教育教学管理、统一师资调配，使教育资源得到极大的优化、均衡配置，取得了显著成绩，发展势头进一步显现。

（五）教育教学管理

适龄学生入学率达到国家标准，学校努力创建愉快的学习环

境和氛围，把德育、体育贯穿于教育教学之中，学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策，认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度，并结合绩效工资的实施进行了量化考核，较好地体现了多劳多得，优劳优酬。

结合我市师德师风建设活动，我校制定了师德师风建设制度

和实施方案，成立了名师工作室和校级名师团队，加大了名师培养及提高力度；完善了师德师风评价体系，使我校校园风清气正，教学质量稳步上升。

（六）教育教学质量

1、课程资源。学校认真执行教学计划，利用各种手段开足

开齐课程国家规定的课程外，学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定，充分发挥功能室的作用，让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。

2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次

丰富多彩的运动会，每年五月定为艺术教育月，六一前夕进行一次文艺汇演，坚持每天大课间40分钟，坚持每学年对学生进行一次体检，确保学生在校园快乐地生活成长，2010年我校的“大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。

3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗，共育爱国心”

活动，激励学生爱生活、会创新的生活热情，号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容，开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育，多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。

4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期，常抓

不懈，通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座，开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”；2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。

5、比教学访万家。根据《湖北省教育厅关于在全省中小学

开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神，制定了我校实施方案，135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动，走访学生家庭2983户，达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标，能说普通话、规范使用汉字。

学校在开展各项活动的过程中，根据目标要求，把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来，从不同方面和视角进行创新突破，多形式多渠道进行实践与探索活动，规范过程管理，做好各项记录，不断总结经验教训，及时调整、校正学校教育均衡发展的方向，多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等，赢得了很好的社会效益。

三、存在的问题和努力的方向：

在自评工作中，我们也发现学校工作还存在着诸多问题：

1、我校地处市中心，学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约，生均用地面积不足的问题日益突出。

2、校园文化还需进一步挖掘，育人环境的功能还有极大的提升空间。

3、办学理念还需进一步在实践中完善。

4、名师数量很少，教师的整体素质有待进一步提高。

5、教师办公电脑不足，电教配备滞后，有些装备需要提档升级，这些不同程度地制约了教学工作。

针对以上问题，我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论，统一思想形成科学的教育发展观。同时，采取得力的措施，进一步加大对教师的培训培养力度，积极开展教育科研，提高教师队伍素质，我们将运用评估自查机制，以此为契机，本着团结务实、创新求真的精神，不断加大自我评价、自我诊断、自主发展的工作力度。

通过提升办学理念提高我们的办学品位；通过名师工程打造一批十堰市级、省级名师；通过自筹和争取政府投入等渠道筹措资金，进一步改善办学条件，提升办学水平，努力促进学校优质、快速、和谐发展。

丹江口市实验小学

2013年9月21日

第五篇：王庄小学义务教育均衡发展自查报告

王庄小学义务教育均衡发展自查报告

近几年来，我校在教体局、虎岗中心校领导下，始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重，办学条件发生了巨大变化，教育质量有了明显提高，办学水平正在不断提升，为了更好地促进全市义务教育基本均衡发展，确保顺利通过省政府验收认定，我校依照《省义务教育均衡发展督导评估指标体系及权重》和《省义务教育学校办学标准》进行了全面自查。我校结合实际深入剖析，查找不足，并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

我校位于虎岗东北，服务范围为6个自然村。属于农村小学，现有在校生名，其中专任教师12名。学校始建于1975年，至今已有41年的历史，在长期发展中积淀了丰富校园文化和人文精神。近年来，上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力，目前我校办学条件已基本适应义务教育要求，近年来，我校认真贯彻落实《义务教育法》，加快学校建设步伐，努力推进素质教育，促进义务教育均衡发展。

二、自查情况

近几年来，我们加大了工作力度，把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据郸城县教育局相关的会议及文件精神，我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》，成立了相应的领导机构并进行了合理的分工，召开了义务教育均衡发展迎评工作动员大会，深入调查研究，及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会，及时传递相关信息，安排部署各项创建工作任务，稳步推进了全校创建工作的开展。自查中，我们依据相关指标体系，坚持边督查边指导，及时纠正学校存在的问题，查漏补缺，及时整改，力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

三、义务教育均衡发展工作达标情况

（一）统筹管理

我校根据省教育厅关于印发《省义务教育学校办学基本标准（试行）》的通知的精神，制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案，成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。

（二）教育经费

上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并能按时、足额发放。我校的硬件设施得到了极大的改善。

（三）学校办学条件

学校有校门、围墙、旗杆、校牌、厕所等，周边环境良好，校园文化建设丰富，充分利用墙壁标语和学生日常行为规范、文明礼仪宣传版面等舆论工具，强势宣传，进行监督，坚持日检查，周汇总，月初评，期总评评价机制，从点滴做起，彻底实现“视线内无脏、乱、差”，促进学生行为规范，语言文明，教师敬业爱生，学校注重德育教育实施，礼仪教育特色更加明显，社会声誉逐年提高。

（1）学校占地总3420平方米、生均76平方米，校园绿化面积300多平方米，校舍总建筑面积238.5平方米，生均5.3平方米，学校教学用房、行政办公用房、生活用房基本符合学校办学标准。厕所40多平方米，12个蹲位，1个小便池，学校操场1200多平方米，有约200米环形跑道和60米直跑道，场地完全能满足学生生活学习活动等需要，教师人人有固定办公室和专用办公桌椅.（2）学校设有电教室一间，去年学校筹钱为电教室添置了新电脑，学校有教学用电脑15台，学校没有开通“班班通”，使教师现代化教学手段的运用受到了一定的限制。

（3）学校配有图书室、仪器室、体育器材室、农村远程教育播放教室（含光盘播放教室）、行政办公室各一间。图书室内，现存图书900册，生均图书20册，仪器室、体育器材室配有自然科学、体育、数学等仪器器材设备，办公设备基本能满足教育教学以及办公需要。

（4）学校正在使用的两栋教室内外墙面均重新粉刷加固，门窗更换一新，能满足正常教学需要。

（四）、教师队伍建设

1、学校现有专任教师名，其中大学本科学历1名，专科5人，中师6名，全体教师具备相应教师资格，专业结构配置基本合理。全体教职工都在教学第一线，继续教育参与率100%，这是一支业务能力强，安贫乐教，甘于奉献教师队伍，一直保持着良好工作作风，且工作成效显著，深受家长赞誉。

2、学校按规定配齐必需的行政、教辅和工勤人员。有教师专业化发展规划，并结合学校以及教师实际情况，每个教师制订教师个人发展规划，并在实践中予以指导规范自身行为，落实自身发展规划目标同时学校制订了校本教研计划，建立健全了校本教研制度，坚持每学期至少四次全校性专题性校本培训和教研组不定期业务培训，效果明显。

3、我校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

4、“比教学、访万家”工作实现全覆盖，工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作，所以领导和教师都参与教学比武活动，每名教师都能做到比教学经常化，听课、评课常态化。全体教师关心爱护每一位学生，关注学生的成长，及时与学生家长联系沟通，每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。教师每人一个档案盒，“比访”专项档案资料齐全。

5、我校制定了《教师绩效考核制度》，教师绩效考核程序规范，考核结果与教师绩效工资挂钩。

（五）、教育教学质量

（1）学校以“有效教学”为主题，深化教学研究和教学模式、教学方法改革，完善优秀教师开放课堂制度，引导教师落实学生主体地位，加强学法指导，提高课堂教学效益，推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例，进一步培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。（2）学校教务处周调阅、月检查制度落实，经常性地对全体教师备、教、改、辅等情况进行检查，学校规定每位教师写好学情分析和教学反思。同时做好期中、期末测评工作。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；加强与学生的座谈，进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。

（3）按照课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动，坚持组织好冬季长跑活动，切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织，开展大课间阳光体育活动，进一步减轻学生的课业负担，增强全体学生的身体素质。

（4）学校教师不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。不推销课外辅导材料和报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。

（5）认真组织，扎实有效地开展“课内比教学”活动，本学期，学校将以教研组为单位，每位教师必须上一节示范课，由本组教师听课，评课，提出改进方案，除此以外，还组织教师开展“教学课件制作比赛”，以此来不断提升教师专业素质和业务水平。

（6）学校实行就近、免试入学制度，本学年在校学生数100人，一年级新生全部达到规定的入学年龄，适龄儿童入学率达100%。辍学0人，辍学率为 0%。

（7）学校一如既往地重视对学生体质的监测工作，每年对学生进行一次体格健康检查，每个学生都建有健康成长档案。

（8）学校“普九”资料齐全。学生有特长，一校一品为花样跳绳。

（六）、关爱特殊学生群体（1）学校建立留守学生关爱制度，留守学生档案齐全，制定了切实可行的关爱措施并落到实处。

（2）学校服务范围内残疾儿童入学率为100%。

四、主要做法和体会

我校在义务教育均衡发展中，取得成绩不多，但仍显出儿点本校特色：

1、关爱留守儿童，建立平安乐园。

我校现有留守儿童38名，其中男生12名，女26名，为了让留守儿童安心读书，让留守儿童的父母安心在外，我校做了如下工作：一是建立了准确完整的留守儿童信息，包括其监护人的基本情况和联系方式，留守儿童的成长记录袋。二是定期家访和通话，向留守儿童父母汇报留守儿童在校表现，向监护人了解留守儿童在家情况。三是对口帮扶。让每名教师帮扶两到三名学生，关心他们每天的学习、生活、心理。同时也极力撮成外界爱心人士与留守儿童结对帮扶。

2、加强教育信息化，均衡城乡教学资源。

我校一是加大教学资源投入，学校倾斜有限资金购买相关资料、软件、图书。二是加强校本培训，把现代教学资源作为校本培训的一项主要内容，全员参与，全员培训，让每一位教师能熟悉掌握现代教学资源。三是现代教学资源进教室，更好地利用现代教学资源上好每一堂课，让农村孩子享受城里孩子同等的教学资源。

五、存在的问题和今后的努力方向 存在问题

1、学校按规定的配备标准为学生配齐舒适的课桌椅还有待实现。

2、按国家和省有关规定配备专职或兼职的健康教师、心理健康教育教师缺少。

3、教育经费严重不足，学校至今多媒体电教设备，计算机等设备和专业技术人员严重不足.今后改进措施

1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。

2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。

3、积极创建和谐校园、书香校园，使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。

4、加强教师的合理流动，让所有的教师有紧迫感和危机感。

5、积极争取上级有关部门加大对农村小学的项目投入，真正做到城乡教学资源、师资力量的均衡。

6、真正把教学放在第一位，进一步扎实开展“比教学、访万家”活动。

虎岗乡王庄小学 2016年9月1日