妇联认定北京第四批女大学生实习实践基地

第一篇：妇联认定北京第四批女大学生实习实践基地

市妇联认定“北京市第四批女大学生实习实践基地”

为认真贯彻落实中央和北京市关于“大众创业、万众创新”的决策部署, 进一步激发首都妇女的创业创新热情，充分发挥企业、妇女合作社等典型引领和示范作用，为女大学生搭建起创业就业的服务平台，帮助应届女大学生实现就业创业，市妇联于日前召开了“女大学生就业创业工作总结会”，市妇联副局级巡视员、发展部部长刘玲出席活动并讲话。

会上，市妇联总结了近年来开展女大学生就业、创业的工作情况，对认定的22家 “北京市第四批女大学生实习实践基地”和24名“女大学生导师”进行了颁牌。海淀区、通州区、顺义区、平谷区妇联交流了在推动女大学生就业创业中的工作举措和成效，北京悦群事务所、北京市顺义区80后义工社、北京舞立方文化艺术有限责任公司、市女企协等相关机构负责人分享了发挥基地优势、助力女大学生就业创业方面的经验和做法。

刘玲在讲话中指出，在各区妇联和基地的共同努力下，女大学生就业创业工作收到了显著成效，为推动女大学生就业创业起到了积极的作用。女大学生作为未来女性人才储备，其成长发展事关女性整体和经济社会的长期进步。为进一步做好女大学生就业创业工作，各级妇联组织应不断创新服务手段，加大服务力度：一是加强创业教育，培养创业意识。进一步开展创业教育，培养女大学生的创业意识和帮助她们端正创业态度，创业信心，提高女大学生的自身素质和抗挫折能力，引导女大学生积极参与大众创业、万众创新；对有创业意愿的女大学生开展创业培训并征集适合女大学生的创业项目，建立女大学生创业项目库，为女大学生创业开辟绿色通道。二是争取政策及资金支持，帮助女大学生创业。进一步争取政府和相关部门对女大学生创业就业政策和资金方面的支持，简化创业手续，落实税收优惠政策，积极帮助有创业意愿，存在资金困难的创业学生了解创业各项优惠政策，协助办理小额担保贷款等手续，解决女大学生创业起步难的问题。三是创新服务手段，提供精准化服务。加强与教委、人力社保局、财政局、工商局等部门的协调配合；加强京津冀妇联组织的合作，统筹各方面资源，为女大学生创业就业提供服务；以妇女网、妇女之家和各级妇女儿童活动中心、服务中心等为阵地，进一步完善女大学生创业就业服务，开展创业就业政策宣传咨询、就业信息发布、创业项目推荐、交流展示活动；进一步巩固女大学生实习实践基地建设，推动女大学生孵化基地的创建工作，为女大学生搭建更好的创业就业平台。

各区妇联发展工作负责人、女大学生实习实践基地负责人和市女企协、市女菁英协会等相关机构负责人60余人参加了会议。

第二篇：大学生实践基地实习总结

自贡市工商局实习报告

一、前言

自贡市工商局大学生实践教育基地是四川理工学院与自贡市工商局共同组建的国家级大学生校外实践教育基地，成立于2011年3月。“基地"旨在为在校大学生提供认识社会、接触社会、融入社会的窗口和检验学习成果的综合平台，为国家公务员队伍培养储备适应性人才。结果考核，我于2013年7月15日进入基地实习。至今已逾一个月，基地实习逐渐接近尾声。在实习过程中，我学到了工商相关的基础知识，了解了公务员这个群体的工作，更从指导老师那儿学到了做人处事的基本准则，学到了在学校课堂学不到的东西。

二、实习目的

作为工科生，我们更需要样的平台上得到展示，得到锻炼。接触和了解公务员这个群体，了解其工作性质和内容。在实习过程中，不断增强处事的应变能力和与人交流沟通的能力，增强统筹协调能力，为以后踏上工作岗位积累工作经验和业务素质，提升个人综合素质。

三、实习单位

自贡市大安区工商局凤凰工商所，单位在编人员八名，其中所长一名，副所长两名。

四、实习主要内容

（一）熟悉工商业务系统，录入店铺新增、变更、注销等信息，了解执照办理、变更、注销的程序。

（二）新增个体户开业检查，川南建材市场、干副综合市场检查，私营企业安全检查。

（三）店铺及企业的档案按照一定顺序装入档案，做好记录等相关档案整理。

五、实习总结

在自贡市工商局历时一个多月的实习经历就要告一段落了，回顾这一个月的实习，有枯燥，有忙碌。有欣喜，也有沮丧。不管怎样，对我来说是一段难忘的经历，也是人生道路上一笔不可多得的财富。在工商所实习的日子里我学到很多，体会也很多。总结如下：

（一）在实习中体味与人沟通交流的艺术。

在校园里，我接触的最多的就是同学，虽然人多，但只属于一个类别。这个集体里的人员有着这个类别固有的属性，我们有着相同的思考，我们有着相同的认知。而在工商局实习的时间里，我接触了不同层次的人。让我有了接触真实职场和社会的机会。为我以后更好地融入新的环境，顺利的完成角色交换，增添工作竞争优势增加了砝码。好的的工作单位大都明确要求“有工作经验者优先录取。”因此见习不仅让我充分利用课余时间，充实和完善自身知识结构，培养自我适应社会发展的能力，社交能力，还能增加我的社会阅历，积累工作经验，缩短投身实践工作的适应期，更好地抓住机遇。

（二）在实习中体味体味处事的方式。

实习过程中，所做的工作会有些枯燥，难免让人丧失热情。刚开始来实习的时候，之前是抱有很多好奇心觉得很新鲜，会觉得很有意思。但日复一日，就逐渐丧失了之前的热情、变得懈怠。但我们应该把工作看成是自己的一份责任，有了责任感才会更加细心、耐心，不仅对他人负责，更是对自己的负责，这样才能保持一种信念，更好做好自己的工作，在平凡的小时中，体味责任二字的含义。

（三）在实习中体味体味做人的态度。

在凤凰工商所，我不仅结识了这里的老师。还见到了形形色色来这里办证的商人，也了解了一些私有企业的老板。在不同的岗位上，我们都在为生存，为家人，为朋友而努力着，而奋斗着。不管生活有多苦，保持一颗向上进取的心。我也会记住李所长对我教诲，不管在任何岗位上都要踏实做事做人。做人是一门学问，从不同的人身上我看到了不同的态度。但我发现人在人格上是平等的，但并不是说社会没有层次。不同的人所处的不同层次，不同岗位，都有他的必然性。你是如何对待社会，社会也会如何待你。

最后，感谢学校和自贡市工商局为我们提供了这样一次实习的机会，给于我们这样一个学习的平台。感谢一对山工商所杨所和凤凰工商所李所以及关心和指导我的老师和领导们，谢谢你们！这一次实习将成为我的宝贵的人生经历。

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第三篇：[整理后]女大学生创业就业实践基地状况研

[整理后]女大学生创业就业实践基地状况研

篇一：女大学生创业就业实践基地状况调研

女大学生创业就业实践基地状况调研

女大学生创业就业实践基地状况调研

近年来，女大学生就业创业问题日益突出，尤其是女大中专生就业形势较为严峻，妇联如何发挥组织优势、工作优势和载体优势，帮助她们弥补社会实践经验和职业技能准备不足，使其能够顺利踏上工作岗位，是妇联在配合政府有关部门做好下岗失业妇女和农村富余女劳力劳动转移就业的培训和指导外，又一项新的探索。**县妇联高度重视此项工作并将此项工作作为当前“保稳定、保增长、保民生”的重要举措，结合本地实际，重点推进；积极协调有关部门为女大学生就业创业提供相关的培训、咨询、职业介绍等服务；发挥妇女人才创业培训基地**县职业技术学校的作用，为女大学生提供就业指导和职业见习机会。

一、女大学生创业就业基本情况

**县地处绥化地区中心，市场辐射能力极强，是重要的商品集散地。全县现有各类市场 50处，其中工业品贸易市场和农副产品贸易市场31处，城乡商业、饮食和服务网点5360个，平均每万人115个，个体工商户发展到2万余户。县城西面还有经济开发区，各种企业、公司纷纷落户于此，客观上对人才的需求量比较大；作为以服务业为主的城区，吸纳就业人数相比一、二产业更多，女大学生更容易就业。本次对女大学生创业就业基地**米业进行了全面调查，该基地现在员工198名，现有大学生60名，所占比例为30.3%，其中，有女大学生33人，所占大学生比例为55%。几年来，该基地年接纳大学生实习数为20人，其中女大学生数为12人，共接纳10批次实习大学生，仅2013年企业吸纳27名大学生就业，其中女大学生12人，所占比例44.4%，安置在、财会、电子计算机等不同岗位

二、促进女大学生创业就业的主要做法

（一）开展调研，摸清底数。为了更好地了解掌握女大学生创业就业现状以及她们的期望和需求，县妇联先后两次组织人员对该基地女大学生创业就业情况进行了专题调查，以此切实增强对女大中专毕业生创业就业服务的针对性，突出重点，发挥优势，为开展有效的服务指导奠定了基础。

（二）举办女大学生创业就业专场招聘会，搭建创业就业平台。与劳动就业局、工会等相关部门联合，通过举办“春风送岗位”、就业洽谈会等活动，为女大学生提供就业岗位、发布用工信息，安置了近百名女大学生就业。同时随着大型企业如**服装制衣厂、**北大荒肉业等众多厂家的入驻**，给女大学生的就业工作提供了更多的机会。通过发放宣传资料、播放广告等形式，鼓励女大学生树立创业就业观念和进取意识。

（三）开展女企业家牵手女大学生活动，建立创业就业基地。为了给女大学生提供创业 就业实践机会，县妇联把**米业作为女大学生创业就业基地，充分发挥女企业家们“传帮带”作用，为女大学生们走上创业之路提供思路、铺平道路，通过创业就业实践有效提高女大学生的创业就业成功率。

（四）积极做好政策跟踪服务。对目前已经就业创业的女大学生，做好政策的跟踪服务，帮助女大学生协调解决就业创业过程中遇到的困难和问题，使女大学生能最大限度地用好用足政策，实现稳定高质量的就业。

三、基地面临的突出困难和问题

一是就业女性的观念急待更新，就业主动性有待增强。女大学生在就业观念上存在着严重的懈怠思想，眼高手低的现象突出，加之地处县城，生活和环境没有大城市复杂，精神压力没大城市大，农村来县城务工的女性增多，一些技能要求不高的行业，被那些肯吃苦、没有“架子”观念的女性所挤占，对本地女大学生产生一定冲击。部分下岗再就业女性在就业观念上缺乏自主创业精神，存在着“等、靠、要”的思想，对苦脏累工作不愿接受，导致有些事没人做，有些人没事做的现象，只愿从事一些辅助性的简单劳动，严重缺乏按市场需求重塑自我的主动意识。

二是就业女性群体整体素质、就业能力急待提高。个别女大学不注重个人素质的培养和提高，毕业回到家乡就把自己所学的专业技能给忘记了，或者是没有用武之地，有的还自暴自弃，使得女大学生原有的技能难以充分发挥。

三是对适合女大学生创业就业的领域政策扶持力度不够。在适合女大学生创业就业的领域内，缺少引导女大学生创业就业的相关培训或是上岗培训。在新领域创业优势明显的特点没能得到充分利用，制约了女大学生就业领域的拓宽，加之企业自身对女大学生的扶持政策不完善，制约着女大学生外流的现象很严重。

四、下步想法、对策和建议

1、制定各种优惠政策，鼓励大学生创业。政府相关部门应当将大学生创业纳入社会创业的系统中，让大学生在创业方面享受更优惠的待遇。

2.帮助树立创业观念，明确创业目标。随着大学生就业压力的不断增加，社会和企业非常重视大学生创业。大学生要转变单纯的就业观念，树立起既要就业又可以创业的新观念。比如，妇联组织开展的syb创业培训就是一个很好很务实的创业项目，经后，希望通过该项目为更多的女大学生实现创业就业。

3、积极主动为女大学生提高自身创业素质。女大学生自主创业在保持饱满的创业精神的同时，更要牢固树立不断创新的意识，要强调以创新带动创业，以创业带动就业，形成创业与就业的良性互动。女大学生本人应认真分析自己的综合素质是否适合创业，不但要有很强的创业意识和创业动机，而且要分析自己是否做好了创业准备，是否具有创业技能，如何解决项目资金与场地问题等。

4、转变观念支持和鼓励女大学生自主创业。在调查中，仍有11%的女大学生的父母希望 子女们有一份体面、安稳、专业对口的工作，不赞同子女自主创业。因此，各级部门应采取多种宣传方式，在全社会营造鼓励和支持女大学生创业的浓厚氛。同时建议家长不但要给予她们精神支持，还应积极引导她们，要使她们看到成功的希望，也要使她们意识到风险，此外还要给予大力支持，做好后勤服务。）篇二：女大学生创业就业实践基地状况调研

近年来，女大学生就业创业问题日益突出，尤其是女大中专生就业形势较为严峻，妇联如何发挥组织优势、工作优势和载体优势，帮助她们弥补社会实践经验和职业技能准备不足，使其能够顺利踏上工作岗位，是妇联在配合政府有关部门做好下岗失业妇女和农村富余女劳力劳动转移就业的培训和指导外，又一项新的探索。**县妇联高度重视此项工作并将此项工作作为当前“保稳定、保增长、保民生”的重要举措，结合本地实际，重点推进；积极协调有关部门为女大学生就业创业提供相关的培训、咨询、职业介绍等服务；发挥妇女人才创业培训基地**县职业技术学校的作用，为女大学生提供就业指导和职业见习机会。

一、女大学生创业就业基本情况

二、促进女大学生创业就业的主要做法

（一）开展调研，摸清底数。为了更好地了解掌握女大学生创业就业现状以及她们的期望和需求，县妇联先后两次组织人员对该基地女大学生创业就业情况进行了专题调查，以此切实增强对女大中专毕业生创业就业服务的针对性，突出重点，发挥优势，为开展有效的服务指导奠定了基础。

（二）举办女大学生创业就业专场招聘会，搭建创业就业平台。与劳动就业局、工会等相关部门联合，通过举办“春风送岗位”、就业洽谈会等活动，为女大学生提供就业岗位、发布用工信息，安置了近百名女大学生就业。同时随着大型企业如**服装制衣厂、**北大荒肉业等众多厂家的入驻**，给女大学生的就业工作提供了更多的机会。通过发放宣传资料、播放广告等形式，鼓励女大学生树立创业就业观念和进取意识。

（三）开展女企业家牵手女大学生活动，建立创业就业基地。为了给女大学生提供创业就业实践机会，县妇联把**米业作为女大学生创业就业基地，充分发挥女企业家们“传帮带”作用，为女大学生们走上创业之路提供思路、铺平道路，通过创业就业实践有效提高女大学生的创业就业成功率。

（四）积极做好政策跟踪服务。对目前已经就业创业的女大学生，做好政策的跟踪服务，帮助女大学生协调解决就业创业过程中遇到的困难和问题，使女大学生能最大限度地用好用足政策，实现稳定高质量的就业。

三、基地面临的突出困难和问题

一是就业女性的观念急待更新，就业主动性有待增强。女大学生在就业观念上存在着严重的懈怠思想，眼高手低的现象突出，加之地处县城，生活和环境没有大城市复杂，精神压力没大城市大，农村来县城务工的女性增多，一些技能要求不高的行业，被那些肯吃苦、没有“架子”观念的女性所挤占，对本地女大学生产生一定冲击。部分下岗再就业女性在就业观念上缺乏自主创业精神，存在着“等、靠、要”的思想，对苦脏累工作不愿接受，导致有些事没人做，有些人没事做的现象，只愿从事一些辅助性的简单劳动，严重缺乏按市场需求重塑自我的主动意识。

二是就业女性群体整体素质、就业能力急待提高。个别女大学不注重个人素质的培养和提高，毕业回到家乡就把自己所学的专业技能给忘记了，或者是没有用武之地，有的还自暴自弃，使得女大学生原有的技能难以充分发挥。

三是对适合女大学生创业就业的领域政策扶持力度不够。在适合女大学生创业就业的领域内，缺少引导女大学生创业就业的相关培训或是上岗培训。在新领域创业优势明显的特点没能得到充分利用，制约了女大学生就业领域的拓宽，加之企业自身对女大学生的扶持政策不完善，制约着女大学生外流的现象很严重。

四、下步想法、对策和建议

1、制定各种优惠政策，鼓励大学生创业。政府相关部门应当将大学生创业纳入社会创业的系统中，让大学生在创业方面享受更优惠的待遇。

2.帮助树立创业观念，明确创业目标。随着大学生就业压力的不断增加，社会和企业非常重

视大学生创业。大学生要转变单纯的就业观念，树立起既要就业又可以创业的新观念。比如，妇联组织开展的syb创业培训就是一个很好很务实的创业项目，经后，希望通过该项目为更多的女大学生实现创业就业。

3、积极主动为女大学生提高自身创业素质。女大学生自主创业在保持饱满的创业精神的同时，更要牢固树立不断创新的意识，要强调以创新带动创业，以创业带动就业，形成创业与就业的良性互动。女大学生本人应认真分析自己的综合素质是否适合创业，不但要有很强的创业意识和创业动机，而且要分析自己是否做好了创业准备，是否具有创业技能，如何解决项目资金与场地问题等。

4、转变观念支持和鼓励女大学生自主创业。在调查中，仍有11%的女大学生的父母希望子女们有一份体面、安稳、专业对口的工作，不赞同子女自主创业。因此，各级部门应采取多种宣传方式，在全社会营造鼓励和支持女大学生创业的浓厚氛。同时建议家长不但要给予她们精神支持，还应积极引导她们，要使她们看到成功的希望，也要使她们意识到风险，此外还要给予大力支持，做好后勤服务。篇三：社会实践 大学生创业就业状况调查报告

嘉兴职业技术学院2012年大学生暑期社会实践活动总结

一、前言

近年来,随着高校的扩招,大学毕业生的数量急剧增加。一个直接的后果就是就业形势变得更为严峻。目前,为了缓解就业难的问题,国家出台一些政策鼓励大学生自主创业,而且也有相当一部分的大学毕业生选择自主创业作为自己的出路。大学生自主创业属于一种新的就业形式,受到社会的普遍关注。大学生就业形势的日趋严峻，越来越多的大学生改变以往的就业观念，投身到创业的热潮中。那么,大学生自主创业的现状是怎样的,大学生就业的状况如何。针对大学生目前就业难的问题，本暑期社会实践小分队针对大学生创业就业状况开展调研,并就大学生在自主创业的过程中会遇到的问题提出一些自己的想法,为自己以后自主创业或就业提供一些有价值的建议,供大家共同讨论。

二、调查情况

本次调查组员分工情况如下表：

大学生创业就业状况调查嘉兴地区调查小分队合影

本次调查共发出问卷100份，收回92份，回收率92%，其中有效问卷86份，占回收问卷的94.3%。

被调查的对象中，私营企业员工占52.l%，国企事业单位占28.9%；自主创业

占17.9%。从科类看，文科占28%，理科占33%，工科占20%%，体育，占12%艺术占7%；从性别看，男生占60．3%，女生占39.7%；从家庭来看，城镇占54%，农村占46%；从政治面貌看，中共党员（含预备党员）占6．8%，共青团员占90.6%，其他占2．6%。调查对象所属科类、性别、单位等覆盖面较广，因此仍然具有较好的代表性。

三、调查经过

(1)调查经过选编1 今天一早，手里揣着几分调查问卷表，踏上了去濮院镇的公交车，内心打好了满腹的草稿。暑期的社会实践调查从此拉开序幕。看着窗外烈日炎炎下劳作的农民，就会不自觉 地想起背井离乡的农民工，一群奋斗在城市最边沿的铁杆战士。觉得他们似乎是沧桑的代名词，却又同样是坚强的象征，心都的滋味难以言表。至少他们是值得敬畏的吧。把思绪收拢，转瞬间想到了身为大学生的我们，今后又会面临着怎样的就业难题，又该如何抉择呢。希望此次的调查能让我有点收获。

四十分钟的路程，转眼就过去了，呈现在我眼前的俨然已不是一座小镇，而更像一座繁华的城市。濮院镇因毛针织产业发展壮大而获得“全国最大的羊毛衫集散中心”、“中国羊毛衫名镇”、“中国市场名镇”、“中国毛衫第一市”、“中国大型品牌市场”、“全国百佳产业集群”等荣誉称号。

到了濮院，其他两位嘉兴的同学已经到达了，三个人组成了这次调查小队伍。沿街问了许多人，才找到了320创意广场的去路。320创意广场平台围绕“自主创新、文化创意、品牌建设、科学管理”等方向，重点引进高端设计创意团队，为毛衫企业提供产品设计、检验检测、品牌策划、文化传播、科技成果转化、知识产权服务、电子商务服务、技能培训等

方面的高技术服务。以打造“中国毛衫设计之都、中国毛衫品牌之城、中国毛衫流行趋势发布中心”为目标，320创意广场在羊毛衫市场核心区正式建成。在320创意广场有很多羊毛衫设计的工作室，一开始我还是有点腼腆，后来终于鼓起勇气像一位面善和睦的大概有二十五六岁的姐姐走过去，她正在看电脑上的设计制图，见有人靠近就不经意的扭转头来瞄了一眼，很快，又专注地转过头去了。我喊了一声姐姐，然后说明我的来意，她好像挺有兴趣，问她能帮上什么忙。第一次就遇到这样一位热心肠的人，我暗暗庆幸，我就马上拿出了一份调查问卷表，请她帮忙填，并且随机问了一些问题。在一家设计室门口遇到一位正在求职的女大学生，我走向前去说明了来意，很客观地提问：“你对现在就业现状有何看法吗？”她很爽快地回答：“其实找工

作的人都知道，要想找到自己称心如意的工作谈何容易，像我们这种人口大国，

第四篇：青岛滨海学院获批国家级大学生校外实践教育基地

青岛滨海学院获批国家级大学生校外实践教育基地日前，从《关于公布地方所属高校“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设项目的通知》（教高司函〔2013〕48号）获悉，青岛滨海学院申报的“青岛滨海学院—福田雷沃重工股份有限公司工程实践教育中心”获批国家级大学生校外实践教育基地。这是学校首次获此殊荣，也是学校开展“本科教学工程”项目，不断推进校外实践教育教学建设所取得的突破性成果，标志着我校以教学为中心的质量建构式内涵建设又上新台阶。

为加强实践教学基地建设，提升学生的实践能力和创新精神，创建高校和行业企业联合培养人才的新机制，进一步发挥企业在工程人才培养中的作用，加强工程实践教育，培养适应行业企业需求的工程人才，青岛滨海学院联合福田雷沃国际重工股份有限公司挖掘机青岛工厂（简称雷沃青岛工厂）共同建设工程实践教育中心项目。中心由双方共同建设、共同使用，在双方正常投入建设经费和确保正常开展生产活动的基础上，保障实践教学时间与效果，每年开展认识实习学生数不低于2000人，开展顶岗实习学生数不低于500人，开展系统工程训练及毕业设计的学生不低于300人。期间，双方积极落实相关政策措施，改革创新校外实践教育模式，推动校企双方共同制定校外实践教育的教学目标和培养方案、共同建设课程体系和教学内容、共同组织实施培养过程、共同评价培养质量，并取得了一定成绩。

本次获批国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设项目是对我校校外实践教育基地建设工作的充分肯定，我校将以此为契机，进一步加强统筹规划，建立开放共享机制，充分发挥国家级大学生校外实践教育基地的引领示范作用，推动校企双方共同探索校外实践教育的教学目标和培养方案。同时，进一步拓展基地的合作领域与专业辐射，切实推动实践教学改革各项工作落到实处。

据悉，国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地，是教育部“十二五”期间“本科教学工程”的重要建设内容，也是“十二五”期间新增设的一类质量工程项目。根据教育部要求,对于批准立项的建设项目将提供一般不低于200万元的省级财政支持，以此鼓励共建实践基地的地方高校和企事业单位共同投入建设经费，推进改革，创新校外实践教育模式，促进地方高校与科研院所、行业、企业建立联合培养人才的新机制，进一步规范校外实践教育基地的管理，建立可持续发展的管理模式和运行机制。

第五篇：青岛滨海学院获批国家级大学生校外实践教育基地

日前，从《关于公布地方所属高校“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设项目的通知》（教高司函〔2013〕48号）获悉，青岛滨海学院申报的“青岛滨海学院—福田雷沃重工股份有限公司工程实践教育中心”获批国家级大学生校外实践教育基地。这是学校首次获此殊荣，也是学校开展“本科教学工程”项目，不断推进校外实践教育教学建设所取得的突破性成果，标志着我校以教学为中心的质量建构式内涵建设又上新台阶。

为加强实践教学基地建设，提升学生的实践能力和创新精神，创建高校和行业企业联合培养人才的新机制，进一步发挥企业在工程人才培养中的作用，加强工程实践教育，培养适应行业企业需求的工程人才，青岛滨海学院联合福田雷沃国际重工股份有限公司挖掘机青岛工厂（简称雷沃青岛工厂）共同建设工程实践教育中心项目。中心由双方共同建设、共同使用，在双方正常投入建设经费和确保正常开展生产活动的基础上，保障实践教学时间与效果，每年开展认识实习学生数不低于2000人，开展顶岗实习学生数不低于500人，开展系统工程训练及毕业设计的学生不低于300人。期间，双方积极落实相关政策措施，改革创新校外实践教育模式，推动校企双方共同制定校外实践教育的教学目标和培养方案、共同建设课程体系和教学内容、共同组织实施培养过程、共同评价培养质量，并取得了一定成绩。

本次获批国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设项目是对我校校外实践教育基地建设工作的充分肯定，我校将以此为契机，进一步加强统筹规划，建立开放共享机制，充分发挥国家级大学生校外实践教育基地的引领示范作用，推动校企双方共同探索校外实践教育的教学目标和培养方案。同时，进一步拓展基地的合作领域与专业辐射，切实推动实践教学改革各项工作落到实处。

据悉，国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地，是教育部“十二五”期间“本科教学工程”的重要建设内容，也是“十二五”期间新增设的一类质量工程项目。根据教育部要求,对于批准立项的建设项目将提供一般不低于200万元的省级财政支持，以此鼓励共建实践基地的地方高校和企事业单位共同投入建设经费，推进改革，创新校外实践教育模式，促进地方高校与科研院所、行业、企业建立联合培养人才的新机制，进一步规范校外实践教育基地的管理，建立可持续发展的管理模式和运行机制。