第一篇:“两新”组织基层党组织党建工作十项制度大全
“两新”组织基层党组织党建工作十项制度
1、“三会一课”制度
2、民主生活会制度
3、民主评议党员制度
4、党费缴纳制度
5、党支部双向汇报制度
6、党支部思想政治工作制度
7、流动党员管理制度
8、党员义务劳动日制度
9、联系党员联系群众制度
10、党支部定期换届选举工作制度
“三会一课”制度
党支部“三会一课”制度,是指定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和按时上好党课。
支部党员大会一般每季度召开一次,由支部书记或副书记召集并主持。会议情况指定专人做好记录,并妥善保管。
支部委员会一般每月召开一次,由支部书记或副书记 召集并主持。支部组织委员要作好记录,并负责保管。凡经半数以上支部委员会表决通过的决定才有效。
党小组会一般每两个月召开一次,由党小组长召集并主持。会议内容指定专人记录,由组长保管,并及时向支部书记或有关委员汇报会议内容。
党课要求每年集中上1-2次,党支部应根据本单位党员的特点和形势任务的变化,在每年年初制定出党课教育的全年计划,建立系统、规范的党课教育程序。
民主生活会制度
严格党的组织生活会制度,是加强党的建设、强化党内监督、从严治党的需要。每个党员都要定期参加支部或党小组的民主生活会,党员领导干部还要参加支部委员会召开的民主生活会,过好“双重组织生活”。支部委员会和党员民主生活会每年均召开一次。
民主评议党员制度
民主评议党员制度,是从严治党,对党员进行教育和监督的重要措施。通过民主评议和组织考察,检查和评议每个党员在社会主义建设中发挥先锋模范作用的情况,并表彰优秀共产党员,处置不合格党员,提高党员素质,增 强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议一年一次,一般安排在“七一”前后。
党费缴纳制度
党费是党员向党组织缴纳的用于党的事业和党的活动的经费,缴纳党费是党员对党组织应尽的义务。预备党员应同正式党员一样按照规定缴纳党费,并从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳。对无正当理由连续六个月不缴纳党费的,要进行严肃处理。
党支部双向汇报制度
党支部双向汇报制度,是指支部定期召开党员大会,由党员和支部委员会双向汇报工作的一种制度。
党支部每季度召开一次党员大会,支部书记代表支部委员会向全体党员汇报本季度两个文明建设进度情况、上季度党员提出的意见和建议的落实情况。党员汇报本季度支部布置工作完成情况、责任区群众的难点、热点和疑点。
党支部思想政治工作制度
党支部思想政治工作制度,是指党、政、工、团密切配合,及时掌握情况,发现问题,排除障碍,共同做好党员和群众的思想政治工作,推进两个文明建设的一项制度。
流动党员管理制度
流动党员管理制度,是指党组织按照流入地为主,流出地为辅的原则对流动党员进行管理的工作制度。
党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。
党员义务劳动日制度
党员义务劳动日制度,是指基层党组织在规定时间内组织党员参加义务劳动的一项制度
联系党员联系群众制度
党组织联系党员、党员联系群众制度,是党组织了解关心、服务凝聚党员,党组织和党员宣传群众、依靠群众、服务群众的一项制度。支部委员会成员分工联系到每个党员,每个党员都要联系1-2名群众(特别是困难户和入党积极分子等)。
党支部定期换届选举工作制度
党支部定期换届选举工作制度,是指党支部根据党章和有关规定,任期届满应按期换届选举的制度。
第二篇:简议基层党建工作以及“两新”组织
简议基层党建工作以及“两新”组织
【摘 要】 加强党的领导需要全面推进各领域基层党建工作,充分发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。基于此,本文简述了基层党建工作存在的主要问题及其原因,对加强基层党建工作的策略及其基本要求进行了论述分析。
【关键词】 基层党建工作 问题 策略 要求 “两新”组织
党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。实践证明,党的领导必须加强基层党建工作。
一、基层党建工作存在的主要问题分析
结合笔者实践工作经验,认为基层党建工作存在的问题主要有:(1)基层党组织问题。第一、党组织地位和作用弱化。一些基层党组织对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向。第二、基层党员的主体性不强,一些基层党组织在进行基层党建工作之时只把党员视为被教育和被管理的对象,没有尊重党员的主体地位,不注意发挥党员的能动作用。第三、基层党建工作物质保障不足,许多基层党组织没有足够的经费进行党建活动。第四、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法和激励约束机制不完善,基层党建工作缺乏必要的实施手段。(2)基层党员问题。第一、广大基层党员在党建工作中参与度不高,学习意识不强,思想认识不够,实用主义盛行,把基层党建工作当成是一种形式,认不清基层党建工作的重要性。第二、部分党员缺乏先进的思想观念。随着改革开放的不断深入,许多基层党员开始质疑自己的世界观、人生观、价值观,甚至把全心全意为人民服务的根本宗旨抛之脑后,对于基层党建工作从思想上抱着抵制的心态。第三、许多基层党员不愿意从事党建工作,把主要精力都放在经济工作或自己的岗位业务上。
二、基层党建工作的策略
1、加强基层党建工作的策略。具体表现为:(1)充分发挥基层党组织和基层党员的主体性。尊重党员的主体地位,注意发挥基?拥匙橹?的作用。给予基层党组织和基层党员以自主权,让其自己学习进步、自己谋划基层党建活动。而不是把基层党组织变成传达上级文件的中介机关。(2)健全创新保障机制。当前许多基层党组织进行基层党建工作缺少经费,这就要求上级党组织甚至党中央完善物质保障机制,给予基层党组织以足够的资源进行党建工作和基层党建工作的宣传活动。并且需要创新保障机制,增强基层党组织的内在活力。首先要落实公平正义,对积极参与党建活动,为基层党建活动献言献策的基层党组织和党员给予应有的物质待遇和精神鼓励,以此提高基层党组织和党员的积极性。其次,建立奖惩机制,对被动参与基层党建活动甚至心存抵制心态的党员进行批评。(3)充分利用新媒体加强基层党建工作。建立网络信息平台,实现对党员的动态管理,通过QQ、微博、微信等对基层党员进行党政教育,开展基层党建工作,加强党员之间的沟通交流,实现基层党建工作模式的创新。(4)健全完善监督机制。上级党组织要本着民主集中制的原则积极监督与引导下级党组织和党员积极开展基层党建工作,对其开展的工作与活动进行评判考核,有成效的活动要予以支持,方向不正确、效果较差的活动要予以指导进行改正。
三、新形势下“两新”组织
在新的历史条件下加强和推进“两新”组织党建工作,必须对“两新”组织的特点有一个正确认识。习近平指出,加强和改进非公有制企业党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”,就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖;发挥好党组织“两个作用”,就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用;加强“两支队伍”建设,就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设,为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。
1.大力宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,监督新经济组织及其业主遵守国家的法律法规,贯彻落实党的路线方针政策,依法经营,照章纳税。
2.积极支持新经济组织业主依法行政,对新经济组织的经营管理和改革发展中的重大问题提出意见、建议,做好新经济组织业主的决策参谋,并团结和带领职工群众努力完成各项生产和经营任务,当好新经济组织管理者的助手,为新经济组织的发展和经济效益的提高服务。
3.认真做好新经济组织党组织党员的教育和管理工作,在促进新经济组织发展的各项活动中发挥共产党员的先锋模范作用。对新经济组织党组织党员,要与其他领域党组织党员一视同仁,严格按照《党章》规定的党员权利和义务标准进行管理,不能降低标准,以保证其纯洁性和先进性。同时,更要注重党员的“经济人”、“社会人”和“职业人”的特点,加强对党员的教育管理力度,不断提升党员的职业能力和职业水平,更好地发挥党员对促进新经济组织发展的示范和带头作用。
4.切实领导新经济组织中工会、共青团和妇联等群众组织,维护职工群众的合法权益,并搞好职工群众的思想政治教育和思想政治工作,提高职工群众的政治素质和业务素质,明确自己肩负的历史使命,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”职工队伍。
5.坚持“团结、帮助、教育、引导”方针,协调各方面的关系,着力抓好新经济组织党组织的思想政治工作、文化建设和精神文明建设。
结束语
综上所述,基层党建工作是党的建设重要内容,也是党建工作的基础和关键。而“两新”组织党建是党建工作由“体制内”向“体制外”全覆盖的一个重要领域,我们必须以贯彻落实中央的有关要求为根本出发点,与时俱进、不断探索。
【参考文献】
[1] 晏雁.关于加强基层党建工作的几点思考[J].中小企业管理与科技,2015.[2] 李琼.新时期基层党建工作创新发展路径探析[J].领导科学论坛,2018.[3] 胡朝阳.新形势下国有企业党建工作创新的几点建议[J].建材与装饰,2018.
第三篇:“两新”组织党组织工作职责
“两新”组织党组织工作职责
一、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。
二、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。
三、加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
四、做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。
五、加强社会主义精神文明建设,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
六、协调企业内部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会的稳定。
七、领导工会、共青团、妇联等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
八、完成上级党组织交办的任务。
第四篇:党建工作十项制度
社区党建工作十项制度
一、任期目标责任制度
根据上级党工委的要求,及时制订任期目标,落实工作计划和措施,确保党建工作目标任务如期实现。
1、社区党支部必须把加强党建工作作为自己的主要职责,每届支部改选后,要及时制定党建工作目标,每年要制定具体党建工作实施计划。
2、党建工作目标及计划的内容应包括:思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。既要体现出共性目标,还要明确每名党员的个性目标,并以此为标准加强对党员的考核。
3、在目标的制定上,要围绕社区经济、社区服务等工作来确定党建工作的目标。目标具体、可操作性强。
二、党员 “三会一课”制度
1、支部党员大会一般每季召开一次,可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。
3、党小组会每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。
4、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。
三、党日活动制度
1、坚持党员每月有活动的制度。原则上每月十日为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),活动日内尽量不安排其它活动和党员出差。
2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等,活动的形式和方法要因地制宜,灵活多样,努力提高活动质量。
3、在每次活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。
四、发展党员工作制度
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员的重点放在社区服务一线,尤其是发展一些优秀社区工作者。党建工作指导员、联络员要认真履行职责,有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。
2、立足于培养教育,把培训入党积极分子与加强社区教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀居民群众、优秀团员作为发展对象的工作。对外来人员要求入党的,一般应在本社区连续工作两年以上。
3、坚持公示制,实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和发展对象材料报区委组织部内审前,以及预备党员转正都要进行公示,做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。
4、落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任,加大督查力度,严格责任追究。
五、党员联系居民和认领“党员责任小区”制度
每位党员联系1-2户居民,帮助社区居民学理论、学知识、学技能,适应形势,提高素质。经常了解居民群众的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工作、生活中的问题,使其感觉到党的温暖,不断改善党群关系。对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。居住社区的在职党员要积极参与社区的三个文明建设,主动与社区党支部联系,以住宅小区、楼幢为单位,建立“党员责任区”。每个党员要结合个人专长和实际,认领责任小区,并与社区党支部签订责任书,做好社区卫生创建、治安防范、绿化养护、文化宣传等工作。要将“党员责任区”活动的考核和党员目标管理考核结合起来,年终进行检查考核、评比表彰。
六、社区在职党员“双向管理”制度
1、登记制度。社区范围内的在职、离退休党员,应持单位党组织介绍信(或报到函),到家庭居住住址所在的社区党支部登记、报到,积极参加所在社区党支部开展的各项工作。
2、参与社区活动制度。驻区单位积极鼓励、支持本单位在职、离退休党员参与单位、家庭居住地所在的社区党支部开展的各项活动,社区党支部要主动通知、邀请工作单位、家庭居住地在本社区的在职、离退休党员参加各项公益活动,以促进社区管理、社区建设、社区服务水平的提高。驻区单位、家庭居住地均在社区范围内的在职、离退休党员每年参加社区党员活动不少于四次。
3、考核反馈制度。社区内在职、离退休党员,除了参加所在单位的党组织生活,还应积极主动地参加所在社区党支部开展的各项活动,由社区党支部对参与活动的情况建档立册,根据其参与活动的表现予以考核,并将考核意见反馈至所在单位党组织。社区党员本人按照主管单位党组织和所在社区党组织的要求,自觉接受社区监督和管理,参加各项公益活动,在社区充分发挥示范带头作用。
4、社区党员在社区里应时刻牢记自己是一名党员,在社区的邻里互助、扶贫帮困、尊老爱幼、社会公德、遵纪守法、廉洁自律等多方面认真遵守有关行为规范制度。社区党组织对党员遵守社区行为规范情况给予监督,并作为民主评议的重要依据之一。
七、民主生活会制度
1、民主生活会的内容包括:贯彻执行党的路线方针政策的情况;加强干部队伍建设和领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系居民群众的情况;其他主要问题。
2、党支部(总支)委员会民主生活会由全体委员参加,根据会议内容及要求,可扩大到中层干部党员参加。党员民主生活会以支部或以党小组召开,全体党员参加,根据会议内容和要求可吸收部分建党对象参加。
3、根据形势、任务和上级的要求,结合领导班子建设方面的实际情况,确定民主生活会主题。党员领导干部应深入基层,征求群众的意见和建议。每个同志都要进行自我总结,准备好发言提纲,主要领导要同班子成员进行谈心,交换意见,并向上级组织报告会议的议题及时间。遇有特殊情况不能参加会议的领导干部,要将发言提纲留下,在会上书面发言。
4、参加民主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评,交流思想、总结经验教训,切忌把民主生活会开成表扬会;主要领导干部要以身作则,不回避矛盾,真正达到触及思想,接受教育,增进团结的目的。
5、召开民生生活会必须认真做好记录,民主生活会后十五日内,要向上级纪委和党组织报告民主生活会情况报告,或根据上级要求报送会议记录。
八、民主评议党员制度
1.民主评议党员每年进行一次,可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行,时间可相对集中。
2.民主评议的内容按照中央提出的五个方面,重点突出:坚定共产主义信念,在政治上与党中央保持一致;贯彻执行党的路线、方针、政策;顾全大局、清正廉洁;联系群众、全心全意为人民服务;严守组织纪律,充分发挥党员的先锋模范作用等方面。
3.评议的方法:一是深入动员,明确要求;二是听取党内外群众意见,开展评议;三是对照标准,搞好个人总结并自我认格;四是召开评议会,初定格次;五是支委会根据党内外评议意见,分析综合,评定格次,转告本人,并向支部大会报告评议的主要情况;六是表彰优秀党员,处臵不合格党员;七是帮助党员制定整改措施。
4.民主评议党员要严格坚持党员标准,正确掌握政策界限,确保民主评议党员工作的质量。民主评议党员工作结束后,各级党组织要进行总结和检查验收,并书面报上级党组织。
九、外出党员及流动党员管理制度
1.党员外出前必须向社区党支部报告,说明外出的理由、时间、地点等。党员外出回来后,必须向所在党支部报告外出工作、学习的情况。党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等,应提出明确要求。2.党员离开本地区,外出时间在一个月以上,六个月以内,外出地点固定的需领取《流动党员活动证》,到外出所在地参加组织生活。外出时间超过六个月的要转出组织关系。临时性、间断性外出或外出地点不固定的党员,应参加所在支部的活动。
3.党支部要关心长期在外党员的学习、工作情况,要及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中,并适时通报党组织近期重大活动情况。
4、在社区工作六个月以上的外来党员,应及时把党员组织关系转到社区或社区企业所在党组织,不能转移组织关系的,和在社区从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信参加社区党组织活动。
十、党员电化教育管理制度
1、有电教工作领导小组,认真制定播放计划,严格播放、收看纪律。按计划组织好片源,每月播放不少于一次。建立电教片播放收看记录簿,专人负责,认真记录播放内容、收看讨论情况。
2、党员电教播放点要达到“六有”:即有固定播放场所、有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、录(放)像机和电视橱等设备、有一名专(兼)职播放人员、有明确的播放工作制度、有播放收看记录。
3、电教播放员要热爱本职工作,认真组织播放和收看,根据播放计划,落实播放场次,做好电教工作信息的收集、反馈工作,点好名,认真填写好《党员电化教育工作手册》,管理维护好设备。
4、电教设备必须由专人管理,负责电教片的审定把关,不得随意外借和用于营业性放像,不得播放和翻录不健康节目。电教设备需确保安全、防潮。使用时要严格遵守操作规程,定时进行维护。
第五篇:两新组织党建
对加强“两新”组织党建工作的思考
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的全面发展,新经济组织与新社会组织出现了前所未有的增长,如何进一步做好“两新”组织的党建工作,已经是摆在我们各级党组织面前的重要课题和任务,也是确保经济社会平稳发展和全面构建和谐社会的迫切需要。为此,我们必须高度重视、认真研究、积极落实,切实做好“两新”组织的党建工作。
由于“两新”组织是我们党建工作的新领地,其发展相对滞后、基础相对薄弱。有的尚未建立党组织,有的建立党组织后其组织作用发挥较弱,部分党员角色意识淡薄、先锋模范作用得不到有效发挥等实际情况,需要我们加强研究分析,找到切实有效的建设发展之策。把“两新”组织的党建工作落到实处。从实际调查来看,存在的主要问题及原因有:一是认识不到位,重视程度不够。在经济全球化的今天,市场竞争日趋激烈,“两新”组织的业主大多把精力放在如何占领市场、如何获得经营利益最大化、如何在竞争中立于不败之地等方面的考虑,很少能把精力放到党建工作上来,对是否要建立党支部、如何抓好党建等问题,很少考虑,有的几乎不考虑。用他们的话来说:“赢利是真的、是主要的,其他都是假的、是次要的”。所以,没能把党建放在重要位置、摆在议事日程。这就严重影响了部分“两新”组织党建工作的正常展开。二是党员流动大,组织意识淡薄。“两新”组织中员工党员都是受雇于业主的劳动者或管理者,随时都有流动的可能,造成长期不能稳定地参加组织生活或很少参加组织生活,同时接受组织教育、参加组织活动的机会也相对偏少,造成部分党员觉悟下降、意识淡薄、组织观念不强,在一定程度上影响了党员作用的发挥,对党建工作带来不利。三是党员活动少,作用发挥不明显。“两新”组织虽然数量已比较多,但单位规模小,党员人数少。然而由于“两新”组织大多生产经营任务重、工作繁忙、劳动压力大,除了要求党员做好本职工作,很少有时间和机会组织党员开展相关活动,缺乏专门的活动空间和专项资金保障,使党建工作活力不足,在员工中影响力、凝聚力、向心力不强,党的作用难以发挥,从而降低了党组织地位,影响了党建工作的发展进程。
为此,我们必须正视实际、面对问题、加强研究,采取切实有效的措施,积极做好“两新”组织的党建工作。一是要进一步提高思想认识和增强党建意识。不仅是各级党组织要提高认识,更重要的是“两新”组织的业主要提高思想认识和增强党建意识,因为党建工作在一定程度上要依赖于业主的认可和支持。没有业主的认可与支持,党建工作就难以开展。所以做好“两新”组织业主的思想工作是关键,要使“两新”组织的广大业主充分认识到做好党建工作重要性和有益性,认识到党组织建设是凝聚人心、发挥先锋模范作用、优化生产关系、增强生产力的重阵地和载体,是增强单位的凝聚力、向心力和竞争力,推动单位生产经营和整体发展的重要保证。从思想上纠正以往存在的“重厂建、轻党建,重经济、轻党建”的偏见和观念,真正认识到做好党建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落实党建工作,把党建工作作为发展自身的重大任务来抓紧抓好。二是要进一步发挥好党员和党组织的作用。“两新”组织的党员要不断增强党员意识和党性观念,党员意识和党性观念是共产党员保持先进性的重要前提,只有不断增强党员意识和党性观念,才能充分发挥党员的先锋模范作用。党组织要充分发挥战斗堡垒作、政治核心、精神引领作用。要紧紧围绕生产经营管理开展党的活动,深入宣传贯彻党的方针政策,维护广大员工的合法权益,增强党在“两新”组织中的凝聚力和向心力,积极带领党员群众开展争先创优活动,倡导先进文化和优秀精神,着力彰显党的先进性。要不断提高宣传发动能力,积极发挥监督引导的作用;要不断提高服务能力,发挥凝聚力量的作用;要不断提高组织协调能力,积极发挥化解矛盾促进和谐的作用。只有充分发挥好作用的基础上,才能充分赢得广大群众的拥护和信任。三是要积极扩大党组织和党工作的覆盖面。对已具备条件的“两新”组织都要抓紧建立党组织,对暂不具备条件的要采取多种方式,积极开展党的工作,全面实现哪里有党员哪里就有党组织,哪里有群众哪里就有党的工作。要积极发展和壮大党员队伍,创新流动党员的管理与服务,要积极为组建党组织创造条件,要采取灵活多样的方式设置党组织,要坚持党群共建,实现党群工作一体化,使党务工作与群众工作结合起来,实现优势互补、相互促进。并积极探索利用网络条件组建党组织,广泛开展党的活动等多种有效形式,扩大党的影响力和覆盖面。四是要积极完善“两新”组织的党建工作机制和组织制度。各级党组织要加强对“两新”组织党建工作的帮助指导,形成切实有效的“帮带、孵化、联合、共建”机制,确保党建工作有人抓、有人管、有人带。重点是选优配强“两新”组织的党组织领导班子。加强对党建人员的教育培训,不断提高党务人员的工作能力与素质,注重落实相关待遇,激发他们的积极性与创造性,自觉引导和教育业主全面做好党建工作。五是要加强对“两新”组织党建工作的考核评比,把“两新”组织党建工作纳入各级党组织的考核范围,明确具体考评办法与内容,对考核中成绩突出的要奖励,对考核中发现的不足与问题要指导纠正。通过考核评比,进一步提高“两新”组织的党建工作水平。
凤鸣街道李家弄村 2012年10月12日