局-普法工作自查情况报告（精选五篇）

第一篇：局-普法工作自查情况报告

局－普法工作自查情况报告

局－普法工作自查情况报告 市依法治市领导小组办公室：

根据市依法治市工作领导小组办公室《关于组织开展全市“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》文件精神，我局在客观公正评价本单位法制宣传和依法治理工作实绩的同时，认真查找存在的问题和不足，为确保推进法制堤防建设营造良好的法治环境。现将我局－普法工作自查情况报告如下：

一、普法基本情况

成立普法依法治理工作领导组织机构。为了保证普法工作的顺利开展，使普法工作落到实处，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室负

责人为成员的“六五”普法领导小组。局办公室负责普法日常工作。

制定规划，落实工作责任制。按照“六五”普法五年规划和年度工作计划的要求，落实工作责任制，并认真组织实施。真正做到了普法宣传教育实施有计划，年度普法工作有总结，普法档案资料整理有序，保障了“六五”普法工作的顺利进行。

充实普法学习内容。三年来，我局始终把领导干部、局机关工作人员、水政执法人员作为普法重点来抓。一是强化领导班子学习法律制度，党政领导班子充分利用集中学习时间，学习基本法律知识，并能结合工作实际，坚持学好法、用好法，领导干部的法律素质得到进一步提高，自觉学法、用法、守法、护法的氛围基本形成。二是充实学习内容。要求水利系统干职工认真学习“宪法”、“民事法律”、“行政法律”、“经济法律”及“水法”、“防洪法”、“水土保持法”、“防汛条例”、“河道堤防管理条例”、“水库大

坝安全管理条例”、“取水许可和水资源费征收管理条例”、“长江河道采砂管理条例”、“湖北省河道采砂管理办法”“招投标法”、“行政处罚法”等法律法规。强化宣传引导，不断增强全民水法律意识。

为了不断增强全民水法律意识和水法制观念，自觉运用法律手段规范各种水事活动，我们把加大宣传力度、明确宣传要求、深化宣传主题、运用多种宣传形式作为贯彻实施《河道管理条例》的重要环节。坚持在每年的“世界水日”、“中国水周”宣传活动期间，借助电视、网络、报纸等媒体，通过专栏、标语、宣传车等形式广泛宣传《河道管理条例》。同时，将《河道管理条例》列入普法内容，选择典型案例，以案说法，加大了《河道管理条例》的宣传深度。坚持开展水行政执法人员的学习培训，组织水行政执法人员认真学习水法知识，做到学法、知法、懂法、严格执法。形式多样的宣传活动有效增强了广大干部

群众的水法意识，为我市建立严谨、规范、科学的河道建设与管理秩序营造了良好氛围。

二、贯彻实施法律法规，坚持依法治理 依法整治堤防险情，确保除险保安。三年来，我们紧紧抓住国家扩大水利工程建设投资的机遇，积极争取项目，加大投入，实施河道堤防整治工程建设，一批重点堤防、重要河段得到有效加固和治理。一是玛瑙河出口段治理工程全部完成。治理河长公里，整治加固堤防公里，加高培厚公里，堤防整形公里，防渗处理公里，护岸整治公里，新建砼堤顶路面公里，加固灌溉闸2座，交通桥1座。通过单位工程验收，并获中央绩效考评优秀等次。二是玛瑙河紫荆岭集镇段治理工程开工。工程建设任务及内容是：堤防加固公里，岸坡护砌公里，加固处理三道坝、金狮湖、吴家门跌水，加固处理22座排洪涵洞。工程投资万元。三是一批堤防险段水毁整治工程完工。累计投入万元，先后完成玛瑙河胡家嘴

段涵洞修复工程、镇向家坝险段除险工程、白洋镇桂溪湖险段应急整治工程、玛瑙河茶瑶路段水毁修复工程、礁岩子出口陡坡水毁恢复工程。

依法加强监管，维护良好水事秩序。

1、依法依规服务涉河项目企业。坚持规范管理和热情服务并重，主动服务涉河项目企业和地方经济发展。根据有关法律法规的规定和管理权限，严格按审核报批程序，办理了江口船舶工业园、地方海事码头等涉河建设项目行政审批手续。对七星台船舶工业园一期工程、金太源综合码头、宜昌港白洋作业区一期工程、白洋工业园沙湾路穿堤工程、姚家港综合码头、滕家河散货码头等重点涉河项目，在办理审批手续过程中，开展贴身服务，保证涉河项目企业立得住、站得稳、求长远。对在建涉河项目实施跟踪服务，依法制止妨碍项目建设的违法行为1起，签订项目建设安全管理协议3份，督促项目企业整改影响防洪安全的行为3处。

2、严肃涉河涉堤水事执法。向下百里洲江堤12处砂石货场发放限期清障通知24份，上门督办60人次，依法清除外滩违规堆放砂石料2万多方，制止违规新设砂石堆场2处。协助森林公安，对在七星台王家垴堤防外滩违规种植树木的业主和擅自乱砍乱伐防护林的当事人，依法进行了查处。

3、加强河道清障工作，严肃查处“四乱”行为。长期以来，沿河沿堤单位和个人对河道管理工作缺乏充分认识，缺乏必要的水法制观念，随意侵占河道滩地和堤防内外禁脚地，乱堆乱放、乱搭乱建等违法违规行为时有发生，严重危及到河道行洪安全。我市以查处违法案例作为河道清障的突破口，取得了明显成效。累计下达《责令停止违法行为通知书》6份，清障通知书49份，现场制止乱搭乱建行为39次，清除乱堆乱放、乱搭乱建260余处，清理整顿砂石货场24处。

三、取得的主要成效 防洪标准显著提高。玛瑙河堤防出口段

和紫荆岭集镇段经过治理后，防御洪水标准由无等级提高到一遇，缓解了该河段防汛压力。实施玛瑙河和沮漳河堤防堤顶公路工程，提高防洪安全系数和通行能力。三年来，全市江河堤防顺利通过了多次洪水考验，保证了安全度汛。管养能力有了新提高。坚持预防为主、养护为主，完善堤防管理考评办法，按照部颁“千分制”考核标准，实行周检月评、养护员互查互评、年度考核、综合评定，兑现奖惩的检查考评办法。制订《镇管长江堤防考核管理制度》，将长江董市姚家港段、白洋段、顾家店段共公里堤防管理纳入统一考评范围，组织专班定期进行考评验收。责任到人、考核到位，激发了各地加强河道堤防经常性管理和养护的积极性，管养水平得到了进一步提高，有力促进了工程良性运行。堤容堤貌有了新的变化。大规模的工程整治使得堤防面貌焕然一新。同时，顺利推进长江防护林建设，全市堤防植树造林面积占堤防宜林面积的比例由以前 的60%提高到目前的98%以上，存活率由以前的55%达到目前的95%以上。林茂草丰，长江堤防已成为一道绿色屏障，成为新农村生态环境建设亮丽的景观带。

执法监管上有了新的进步。严厉查处河道行洪障碍和堤防“四乱”行为，一度猖獗的非法设障活动得到有效遏制，沿堤乱搭乱建、乱堆乱放行为得到有效控制。涉河项目管理走上法制规范化轨道，三年来先后办理了一批重大涉河项目审核报批手续，无一违法违规和安全责任事故。

虽然我们取得了一些成绩，但仍然有一些不足，一是学法普法广度深度不够；二是学习的自觉性还有待进一步提高，单位与单位之间、人与人之间还存在不平衡。今后，我们将进一步加强法律法规知识的学习，强化依法管堤治堤意识，创新普法执法机制，促进社会和谐稳定，努力打造平安堤防、法制水利，为实现“两市一极”的目标作出更大贡献。

自评得分97分。

二00一三年六月三日

第二篇：局五五普法自查报告

嫩江县人口和计划生育局“五五”普法工作自查报告 根据《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《关于继续加强法制宣传教育的决议》精神，我局对照《关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知》要求逐条进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、目标完成情况

（一）组织领导

根据《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《关于继续加强法制宣传教育的决议》，严格按照要求，制订《嫩江县人口和计划生育局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》及《嫩江县人口和计划生育局“五五”普法实施方案》，成立了以局长为组长，分管领导及相关科室人员为成员的领导小组，每年定期不定期召开执法、普法工作会议。做到了年初有部署，年内有检查，年末有总结。

（二）保障机制

领导小组下设办公室负责具体日常事务，普法工作经费充实，人员充实，办公、交通、通讯设备能够满足工作需要。

（三）法制宣传教育

1、普法依法治理工作文件、材料和工作简报齐全。

2、普法台帐登记制度健全，档案材料齐全，管理规范。

3、公务员法律知识培训、考试考核制度健全，科级及其以下公务员法律知识培训时间每年不少于40个小时，公务员参加法律知识考试参考率达100%，合格率达100%。

4、制定了《嫩江县人口和计划生育局“法律六进”活动实施方案》，每年组织开展“法律六进”活动3次以上，活动记录完整健全。

5、围绕中心工作和社会热点问题，我局每年组织开展新颁布法律法规学习宣传和经常性宣传教育活动6次以上。

6、每年组织开展“12.4”全国法制宣传日及“法律大集”宣传活动周宣传教育活动。

7、积极开展“防艾”、“打非”专项整治及宣传教育活动，每年活动不少于3次。

（四）依法治理

1、通过在办公地点、网络等公示公开单位职能、干部职工工作职责，全面落实政务公开制度。本部门各项规章制度健全，做到了依法建制、依法管理。

2、建立完善与“一法三规一条例”相配套的全县人口和计划生育法制体系；人口和计划生育法律法规得到全面、正确实施，公民合法权益受到尊重和保障，人口和计划生育行政管理做到公开、公平、公正、诚信、便民、高效；加强执法队伍建设，人口和计划生育工作人员依法行政意识和能力明显提高；做到依法决策、民主决策。

3、全面推行行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，建立健全主体合法、权责明确、程序严格、行为规范、制度健全、监督有效的人口和计划生育行政执法体制；按照建设法治政府的目标和要求，建立有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿的新型管理服务体制。此项工作自评分为8分。

4、针对群众关心热点、难点问题，加强调研，帮助区政府拟定了多项奖励优惠政策，切实帮助群众解决了与生活密切相关的问题。依法治理工作自评分为30分。

（五）工作成效

1、处理各种群体性事件及时合法，无造成恶劣影响的事件发生。

2、未发生领导干部严重违法犯罪事件。

3、5年来共计没有1件行政诉讼案件发生。

4、我局结合本部门实际，出色完成了本部门各项普法任务，宣传工作有特色，有成效。

二、主要做法

（一）加强领导，确保“五五”普法工作顺利开展局党组高度重视普法工作，为进一步加强对“五五”普法工作的组织领导，成立了县人口计生局“五五”普法依法治理工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，办公室设在法规科。

为使“五五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局制定了《县人口计生局“五五”普法工作规划》，规划明确了工作目标，任务、要求和措施保障。

（二）突出重点，确保“五五”普法工作落到实处一是坚持法制教育与道德教育相结合，紧密结合社会主义荣辱观教育，全面落实“五五”普法的各项具体任务，广泛、深入、持久地进行宪法和法律、社会主义法治理念的宣传教育。二是紧密结合国家法制建设的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，传播法治思想，推进依法治县的建设进程。三是紧密结合计划生育工作特点，积极宣传计划生育法律、法规。

（三）多种形式开展普法活动，成效明显

1、组织中层干部在深入学习社会主义法制理论的基础上，重点了解和掌握《宪法》、《人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》、《婚姻法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，熟悉与本职工作有关的法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

2、围绕计划生育中心工作，充分利用宣传阵地，举办计划生育法律法规宣传。结合业务培训，每年举办计划生育法律法规与业务培训班。为“五五”普法教育的开展创造了良好的基础平台。

三、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向：

我局“五五”普法工作在取得成绩的同时，也存在一些问题，具体表现为：

1．普法内容还不够丰富还不够系统，主要集中在与计划生育等有关的法律范围内，还不能完全满足干部职工的需要。

2．普法形式还不够灵活，主要是以讲座、报告为主，还不能完全适应干部职工的需要。

下一步，我局将继续按照县委、县政府的有关要求和部署，抓好普法工作的落实，同时，积极探索新的普法教育方式，不断提高全体干部职工学法、守法的自觉性，全面提高全体干部职工的法律素质，为计划生育事业的发展做出积极的贡献。

第三篇：发改局五五普法工作自查报告

发改局五五普法工作自查报告

发改局五五普法工作自查报告

自“五五”普法工作启动以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大关于加强法制宣传教育工作的有关精神，以提高干部特别是领导干部依法行政能力和水平为重点，坚持法制教育与法制实践相结合、与发展改革中心工作相结合，努力探索法制宣传教育工作的新路子，提高了全局干部学法、守法、用法和执法水平。

一、加强组织领导，健全普法机制。“五五”普法工作时间紧、任务重、要求高，因此，要做好这项工作，必须建立领导重视、团结协作、齐抓共管的普法工作机制。为确保各项措施落实到位，我局专门成立了“五五”普法工作领导小组，由一把手局长任组长，分管法规工作的副局长任副组长，人秘股、综合规划股、投资股、农经股、基础产业股、重点办的负责同志为成员，负责指导、监督、考核本局的普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，承担普法的日常工作。同时按照上级的部署，结合本局实际，制定了“五五”普法工作五年规划，切实把普法工作落到实处。

二、以普法促学法，增强法制观念。“五五”普法期间，我们不断完善法律法规学习制度，积极组织党员干部进行法律法规知识的学习培训，进一步激发了党员干部学法的积极性和自觉性。近五年来，我局先后组织党员干部参加了县人事部门组织的行政许可法及公务员法岗位培训、建设法治政府基本知识岗位培训、中华人民共和国政府信息公开条例岗位培训等。制定了《关于加强领导干部学法用法工作的实施意见》，明确学法用法基本目标、学习内容及保障措施。

同时，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体参学党员系统学习了《福建省省级政府投资项目代建制管理办法的通知》、《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南》、《国务院关于投资体制改革的决定》、《福建省省级政府投资项目钢材水泥等主要材料甲供实施办法的通知》等相关政策法规。对干部的学法用法情况，我们建立考核及登记制度，与干部考核评议工作有机结合，作为考核、任职、定级、晋升、调任的重要条件。

三、以普法促立法，完善规章制度。通过各种形式的普法学习，我们深感要切实做到依法行政，就必须加快发展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手册》的基础上，对我局各项内部管理制度进行修改完善，制定了《县发展和改革局内部管理补充规定》，从会议制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用车制度、资产管理制度、人事管理制度、财务报支

制度等方面进一步进行规范。，开展规范行政自由裁量权专项工作，制定了《县发展和改革局行政自由裁量公开制度》、《县发展和改革局行政处罚说明理由制度》、《县发展和改革局行政执法过错责任追究制度》、《县发展和改革局重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度》。同时，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》的颁布，建立了《政府信息公开指南》、《政务开工八项制度》等，推进我局政务工作公开化、透明化、规范化。

四、以普法促改革，推进职能转变。通过深入开展普法学习和宣传，全局干部职工进一步认识到市场经济就是法制经济，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越是要大力加强法制建设，营造良好法治环境。根据《行政许可法》和国务院《全面推行依法行政实施纲要》等规范政府行为的法律法规，按照上级的统一部署，我局近年来对本局职能内的行政许可主体、行政依据和行政许可

行为进行了梳理确认，及时清理、修改、废止不合时宜的行政执法依据。经反复梳理确认，目前以我局作为法定许可主体的法律依据共有44项，其中行政处罚19项、核准行政许可5项、审批行政许可9项、非行政许可审批11项。通过行政许可内容的梳理，进一步促进了我局职能的转变，有利于把工作重心真正转到制订战略规划、提出政策建议、加强经济运行监测预测、推进投资体制改革、调整优化产业结构、重大项目报批以及事关全局的重大问题的研究和协调上来，充分发挥发展改革部门作为县委县政府的参谋助手作用。那一世范文网

五、以普法促执法，推进依法行政。“五五”普法期间，我局对政府投资建设的项目很重视，多次会同财政、监察等部门的领导和负责同志，对的交通、城建、教育、卫生及新增投项目等进行现场稽察，加强项目监督监管，有效遏制建设中的违法、违规行为。为了使招投标工作能真正落到实处，我们还建立了

统一的评标专家库，对招投标的全过程进行依法监督。同时，按照市政府关于规范工程建设项目招标投标的相关文件精神，会同监察部门，积极开展规范工程建设项目招标投标管理执法检查工作，重点对以下行为进行检查：依法或依照规定必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标的；依法或依照规定应实行公开招标的项目而不实行公开招标的或经批准擅自进行邀请招标或不进行招标的；人为故意缩小工程规模进行招标或中标后扩标的；有形建筑市场未能按照国家有关规定正确行使市场中介职能、违规乱收费、违法干预招标投标活动的。通过执法活动，规范了工程建设项目的招标投标行为，从源头上预防和制止了腐败问题的发生。

在“五五”普法工作中，虽然我局取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是有：部分同志对学法、用法、执法的重要性缺乏深刻的认识；学习宣传不够广泛深入；干部的法律素质

和依法行政、执法检查的水平有待进一步提高等等。我们将以此次检查验收为契机，认真总结、努力整改，为“六五”普法工作的实施奠定较好的基础。

第四篇：发改局五五普法工作自查报告

发改局五五普法工作自查报告

自“五五”普法工作启动以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大关于加强法制宣传教育工作的有关精神，以提高干部特别是领导干部依法行政能力和水平为重点，坚持法制教育与法制实践相结合、与发展改革中心工作相结合，努力探索法制宣传教育工作的新路子，提高了全局干部学法、守法、用 法和执法水平。

一、加强组织领导，健全普法机制。“五五”普法工作时间紧、任务重、要求高，因此，要做好这项工作，必须建立领导重视、团结协作、齐抓共管的普法工作机制。为确保各项措施落实到位，我局专门成立了“五五”普法工作领导小组，由一把手局长任组长，分管法规工作的副局长任副组长，人秘股、综合规划股、投资股、农经股、基础产业股、重点办的负责同志为成员，负责指导、监督、考核本局的普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，承担普法的日常工作。同时按照上级的部署，结合本局实际，制定了“五五”普法工作五年规划，切实把普法工作落到实处。

二、以普法促学法，增强法制观念。“五五”普法期间，我们不断完善法律法规学习制度，积极组织党员干部进行法律法规知识的学习培训，进一步激发了党员干部学法的积极性和自觉性。近五年来，我局先后组织党员干部参加了县人事部门组织的行政许可法及公务员法岗位培训、建设法治政府基本知识岗位培训、中华人民共和国政府信息公开条例岗位培训等。制定了《关于加强领导干部学法用法工作的实施意见》，明确学法用法基本目标、学习内容及保障措施。同时，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体参学党员系统学习了《福建省省级政府投资项目代建制管理办法（试行）的通知》、《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（）》、《国务院关于投资体制改革的决定》、《福建省省级政府投资项目钢材水泥等主要材料甲供实施办法（试行）的通知》等相关政策法规。对干部的学法用法情况，我们建立考核及登记制度，与干部考核评议工作有机结合，作为考核、任职、定级、晋升、调任的重要条件。

三、以普法促立法，完善规章制度。通过各种形式的普法学习，我们深感要切实做到依法行政，就必须加快发展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手册》的基础上，对我局各项内部管理制度进行修改完善，制定了《县发展和改革局内部管理补充规定》，从会议制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用车制度、资产管理制度、人事管理制度、财务报支制度等方面进一步进行规范。，开展规范行政自由裁量权专项工作，制定了《县发展和改革局行政自由裁量公开制度》、《县发展和改革局行政处罚说明理由制度》、《县发展和改革局行政执法过错责任追究制度》、《县发展和改革局重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度》。同时，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》的颁布，建立了《政府信息公开指南》、《政务开工八项制度》等，推进我局政务工作公开化、透明化、规范化。

四、以普法促改革，推进职能转变。通过深入开展普法学习和宣传，全局干部职工进一步认识到市场经济就是法制经济，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越是要大力加强法制建设，营造良好法治环境。根据《行政许可法》和国务院《全面推行依法行政实施纲要》等规范政府行为的法律法规，按照上级的统一部署，我局近年来对本局职能内的行政许可主体、行政依据和行政许可行为进行了梳理确认，及时清理、修改、废止不合时宜的行政执法依据。经反复梳理确认，目前以我局作为法定许可主体的法律依据共有44项，其中行政处罚19项、核准行政许可5项、审批行政许可9项、非行政许可审批11项。通过行政许可内容的梳理，进一步促进了我局职能的转变，有利于把工作重心真正转到制订战略规划、提出政策建议、加强经济运行监测预测、推进投资体制改革、调整优化产业结构、重大项目报批以及事关全局的重大问题的研究和协调上来，充分发挥发展改革部门作为县委县政府的参谋助手作用。

五、以普法促执法，推进依法行政。“五五”普法期间，我局对政府投资建设的项目很重视，多次会同财政、监察等部门的领导和负责同志，对的交通、城建、教育、卫生及新增投项目等进行现场稽察，加强项目监督监管，有效遏制建设中的违法、违规行为。为了使招投标工作能真正落到实处，我们还建立了统一的评标专家库，对招投标的全过程进行依法监督。同时，按照市政府关于规范工程建设项目招标投标的相关文件精神，会同监察部门，积极开展规范工程建设项目招标投标管理执法检查工作，重点对以下行为进行检查：依法或依照规定必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标的；依法或依照规定应实行公开招标的项目而不实行公开招标的或经批准擅自进行邀请招标或不进行招标的；人为故意缩小工程规模进行招标或中标后扩标的；有形建筑市场未能按照国家有关规定正确行使市场中介职能、违规12全文查看

第五篇：普法工作自查报告

普法工作自查报告

近几年来，我校在办学过程中，始终坚持“依法治校，文明建校、科研兴校”的办学思路，全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法制观念和法律素质，学校成立了以校长为组长的依法治校领导小组，制定了《“五五”普法规划》和法制工作计划，聘请了法制副校长，以维护广大师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念，提高学校依法决策，民主管理的水平。

一、加强法律、法规学习，树立法律意识

每学期我校都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，增强教师的法制观念，组织学生学习《中学生守则》和《中学生行为规范》，强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动。教育学生从小知法、守法。学校每都对教师、学生进行普法知识测试，以巩固普法成果。

二、加强和派出所联系，加强对学生的法制宣传教育

在开展依法治校工作中，我校开展了教职工法律知识培训班，在全校形成了教职工学法用法的浓厚氛围。聘请了法制副校长，开设了法制课，做到了“教材、教师、教学计划、课程安排”四落实。我校充分借助“警校共育”的优势，大力开辟学法第二课堂，自主开展各种形式的“法律进校园”活动。我校开展了涉及道路交通安全、人身安全、网络安全等方面常识的系列“平安校园”专题讲座活动；社区派出所法制辅导员到学校开展了预防青少年违法犯罪专题讲座等活动，以现场演习、亲身参与、以案说法等切合青少年身心特点的方式加大青少年法制宣传教育工作；广泛开展了“校园拒绝邪教、崇尚科学”、“珍惜生命、远离毒品”等教育活动；

我校还制作了展板，通过漫画形式以案说法在学校间巡回展出，向师生们宣传了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》以及《道路交通安全法》等法律法规，使全校师生受益。

二、建立职能机构，明确依法治校职责。

为提高学校依法治校决策，民主管理水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作，师生校内申诉、学生伤害事故的处理等。依法制定《学校办学章程》，学校管理制度。保障教师教学、教研、进修、民主参与管理的权利，工资足额及时发放，保障学生的受教育权益，尊重学生、爱护学生，不体罚和变相体罚学生，努力处理好严格要求与关心爱护的关系。

三、规范办学行为，依法管理学校

1、建立完善的领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民主集中制，实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经教代会和学校领导班子集体研究，形成决议后执行，实行了校务、政务公开。

2、健全安全工作的各项制度，着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方及时上报相关部门并进行彻底整改。切实消除安全隐患，确保师生的人身安全；加强校园的治安管理，学校安排保安，与值日、值宿教师、校级干部值班巡逻，确保学校良好的治安环境；加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材，及时更换老化电线，确保学校用电、用水安全；制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育，增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐 2

课时，认真上好每节课，严格遵守上级主管部门规定的作息时间，不随意传动或变动授课时间。

4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”，即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每把九月份定为“普法”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。

5、规范收费行为，切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长收费用的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行，在执行过程中本着先审批、后收费的原则，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了学校、教师在人民群众中的形象。

四、存在的不足：

1、由于条件所限，学校没有建设校外法制教育基地，仅限于校内进行的法律学习、宣传活动对学生进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。

2、对社区的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。

3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，在总结法制工作的好经验和新方法还缺乏新方法。

以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。