学三规反三违查隐患追责任5篇

第一篇：学三规反三违查隐患追责任

关于开展“学三规、反三违、查隐患、追责

任”活动实施方案

为进一步落实煤矿安全生产主体责任，加强教育培训，提高职工素质，加强现场管理，提高质量标准化水平，严厉抵制“三违”，加大隐患排查力度，全面预防，狠抓落实，以实际行动进一步夯实我矿安全管理基础，提高预控能力和安全保障能力，坚决杜绝各类安全事故的发生。根据上级精神要求，并结合实际情况，特制订本实施方案。

一、活动目的

各级领导干部，从矿长到各分管领导再到各个职能股室、队组，最后到每一位员工，形成全员参与“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动的良好氛围，要通过开展此项活动，完善安全管理规章制度，规范员工操作行为，推动质量标准化建设，提高全员安全意识和业务素养，强化“知责、履责”意识，杜绝“三违”行为，集中消除各类安全事故隐患，提高风险预控、超前预防能力，实现“本矿无重伤，班组无轻伤，个人无违章”的工作目标。

二、组织领导

为确保“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动顺利开展，并取得预期效果，特成立活动领导组，组成人员如下：

组 长：赵保贵（矿 长）副组长：孙传文（生产副矿长）靳敏捷（技术副矿长）

杨建立（安全副矿长）

张明存（机电副矿长）

张子甲（矿长助理）

成 员：孙保财 李 鹏 陈晓强 李宏瑞 吕海军

闫建阳 武文鹏 武文栋 杨国栓 王星堂

申庆玉 高学军

领导组下设办公室，办公室设在矿安全股，办公室主任由李宏瑞同志兼任，具体负责本次活动的组织协调、检查考核、评比上报等工作。

三、活动步骤及内容

本次活动从12月1日开始到12月31日结束，共分为以下几个阶段进行：

（一）宣传、动员阶段（12月1日-12月3日）在此阶段由矿领导班子牵头组织其他部门及队组负责人员召开“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动专题动员会议，会上学习上级有关此项活动的文件精神，并对本矿的实施方案进行集体会审，并提出合理化的意见和建议，使方案的制定更具有针对性和可操作性，同时对本次活动进行全面的安排和部署；要在办公楼前悬挂“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动主题横幅,利用LED显示屏、语音广播系统播放有关法律法规的宣传知识；另外，各个部门及队组要利用各种形式各种平台传达有关此项活动的各项精神，等等。总之，要通过此阶段在整个矿区掀起“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动高潮，使全体员工的思想和行动都统一到活动的各项要求上来，使他们充分认识到开展此次活动的必要性和重要性，为本次活动的顺利有效开展营造良好的氛围。

（二）修订“双规”制定成册发放阶段（12月4日-12月6日）

为进一步提高作业规程和操作规程的针对性和实用性，在很大程度上杜绝人的不安全行为，决定在此阶段，根据有关标准和规范的要求，由总工程师牵头组织分管领导和各个业务股室人员对煤矿作业规程和操作规程进行会审和修订，修订好的作业规程和操作规程达到以下要求：

1、具有客观性。与煤矿采掘工作面的地质条件和实际相符，能够真正起到指导实际生产的作用；

2、具有针对性。去除不涉及的工种，增加目前没有的工种，对不适合实际的工种进行修改，在完善过程中要根据井下现有工种人员在作业工程中的实际情况重点明确各个工种的操作要领和工作标准；

3、具有实用性。修订好的内容要涉及安全常识，工作职责，操作程序及注意事项等；

4、具有可操作性。语言要做到言简意赅，通俗易懂，使每个人都能够并易于遵照执行。

修订好的操作规程和作业规程要做成小册，发放到各个专业股室和相关队组，尽量做到人手一本，做到什么岗位学什么规程，什么工种熟悉什么操作要求。

（三）强化培训、严格考核阶段（12月日-12月15日）在此期间，按照“干部上讲台、培训求实效”的要求，本着干什么学什么的原则，分专业分批次对全员进行针对性的培训，要组织全员对煤矿“三大规程”、山西省煤矿安全质量标准化标准、有关“三违”认定标准、危险源辨识、“手指口述”作业法和有关规章制度等进行有针对性的培训学习，以加强对所学知识的理解和运用；建立互帮互学学习制度，努力营造勤于学习的良好氛围。

培训结束后要根据培训情况，对员工进行全面考核，要采取笔试和现场抽查的方式进行，笔试要以所培训的内容进行测试，题目中要涉及目前的热点和重点问题，确保测试效果，现场抽查即演示“手指口述”的操作和一些基本的操作要领和操作规范，同时考察现场人员对一些基本的安全常识的掌握程度。对测试不合格的人员严禁上岗，并接受继续教育，再测试不合格的，要调离本工作岗位。最后对培训学习情况进行存档。

（四）反“三违”、查隐患、追责任阶段（12月15日-12月31日）据有关部门统计，绝大部分的安全生产事故是由于人的不安全行为造成的，包括我市近期发生的两起违章操作事故。鉴于此，我矿要在严厉打击“三违”上下功夫，首先完善本矿有关三违认定及处罚细则等，使其符合本矿实际情况，确保在实际查处“三违”过程中能真正据此执行。

在此期间，定期不定期组织专门人员深入现场全面开展隐患排查工作，要围绕井下生产建设的每个环节、每个区域、每个系统，不留盲区、不留死角，深入细致的开展隐患排查工作，对排查出的隐患和发现的问题，能现场解决的就地解决，现场解决不了的上隐患意见书，意见书要分专业对隐患进行分类，制定切实可行的隐患整改方案，严格按照隐患治理“五落实”原则对其进行彻底的整改治理，对查出的安全隐患根据我矿隐患问责办法对相关责任人进行问责。

在全面开展隐患排查期间，对发现的“三违”现象重点予以打击，要严格按照有关“三违”管理办法，发现一起，查处一起，绝不姑息，对发现的“三违”人员视情节轻重，采取现场批评教育、进“三违”学习班学习、严格处罚、深刻反思等一种或多种形式进行。通过对“三违”人员的教育处罚等，使每个职工认识到违章给家庭、企业和社会带来的危害，做到不伤害自己，不伤害别人、不被别人伤害，从而在很大程度上杜绝“三违”现象的发生。

同时，设立举报电话和举报信箱，鼓励员工对发现的“三违”现象积极予以举报，经查情况属实的给予举报人奖励。

（六）总结表彰阶段（12月30日-12月31日）活动结束后，领导组要对活动进行全面的总结，正视自身暴露出的问题和不足，并通过改进为以后的工作打下基础，同时要对好的做法在今后的工作中继续加以贯彻提高，对表现突出的个人和队组进行表彰、鼓励，对不积极配合活动的人员和部门给予通报批评。

四、活动要求

（一）提高认识、加强领导

各级管理人员要充分认识到开展好此项活动的重要性和客观必要性，要时刻绷紧安全生产这根弦，狠抓各项安全生产措施的落实，要怀有忧患意识，决不能过高估计当前的安全生产形势，决不能过高估计我们对安全工作重要性的认识，决不能过高估计我们自身的能力和水平，干部要怀着“三个敬畏”之心，认识自身的责任并认真履行责任，广大职工要怀着对个人、对家庭、对别人负责的态度兢兢业业做好自己的本职工作。各级部门一定要切实按照本方案的各项精神要求，开展好“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动，不折不扣的履行工作职责，要周密部署，精心组织，稳步推进，把此项活动的各项工作抓实、抓好。

（二）落实监督、确保实效

在开展活动期间，由矿安全股牵头各职能股室参与，定期对活动的开展情况进行督促检查，提出合理的意见和建议，确保下一阶段的工作得到提高，并取得预期效果。

（三）严格处理、公平公正

对在活动中出现的有关违章违纪行为，发现一个、处理一个，绝不手软，任何人不管职务大小一旦发现有违章行为，将视情节根据有关处罚规定坚决予以处罚，任何人不能找借口为自己开脱，其他人也不能利用各种理由为违章人说情。要开辟“三违人员”公示栏，对”三违”人员予以曝光，接受大家的监督。矿设有举报电话和举报信箱，鼓励员工对违章行为进行举报，举报属实的给予举报人奖励。举报电话：6855889—803

（四）持之以恒、常抓不懈

要将“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动与煤矿安全生产其他活动有机结合起来，形成安全生产的长效机制，实现煤矿长治久安。以“学三规、反三违、查隐患、追责任”活动为主线，长期抓，抓长期。进一步增强责任意识、忧患意识，对形势的认识务必更加清醒，对工作作风务必更加扎实，对安全措施务必更加落实。通过此项活动，进一步夯实我矿安全管理基础，确保我矿持续、健康、稳定、和谐发展。

乡宁焦煤集团

台头前湾煤业有限公司

关于开展以“学三规、反三违、查隐患、追

责任”活动

实

施

方

案

二〇一四年

第二篇：“反三违、除隐患”管理办法

调度区队 “反三违、除隐患”

管理办法

为增强采油厂员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障采油厂安全生产目标的实现，根据油田公司有关规定，结合采油厂实际，特开展本次安全培训。

“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。“三违”现象的主要行为有：

（一）违章指挥的主要行为：

1、工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；

2、作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；

3、作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；

4、作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；

5、动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

6、有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

7、盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

8、高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

9、吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

10、动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

11、断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

12、设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

13、锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

14、未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；

15、未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；

16、与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；

17、作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；

18、安全检测结果不合格指挥作业；

19、其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

（二）违章操作的主要行为：

1、违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；

2、违反采油厂健康安全环境有关制度规定操作行为；

3、违反岗位操作规程、作业指导书操作行为；

4、不按检查表要求检查；

5、不按作业指导卡、工艺卡片操作；

6、锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；

7、从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；

8、挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；

9、脱水操作产生油品泄漏；

10、不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；

11、不按要求穿戴劳动保护用品；

12、不按规定巡检；

13、未办理特殊作业审批手续进行作业；

14、安全措施不到位进行作业；

15、安全检测不合格进行作业；

16、作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；

17、司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；

18、不按规定执行“三交一封”；

19、操作时或废液处理时油气非正常泄漏；

20、不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；

21、不按要求填写各项安全生产操作记录；

22、不按规定启停设备；

23、不按仪器操作规程使用仪器；

24、生产区内用油品清洗物件；

25、影响生产环境行为；

26、影响职业健康行为；

27、其它违章行为。

（三）违反劳动纪律的主要行为：

1、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；

2、迟到、早退、无故缺勤；

3、在岗位上做与工作无关的事；

4、在生产区吸烟、带烟火；

5、在易燃易爆生产区打手机或手机开机；

6、工作期间参与赌博；

7、工作期间打架、骂人；

8、故意损坏公物；

9、在岗位上无理取闹；

10、不配合各级人员进行检查；

11、其它违反劳动纪律行为。

希望各位员工再接再厉，坚决杜绝“三违”，保障集体和个人的财产及人身安全。

第三篇：关于开展“查隐患、反三违”活动的实施方案

山西煤炭运销集团古交世纪金鑫煤业有限公司 关于开展“查隐患、反三违”活动的实施方案

各科室（处）、队组、施工项目部、监理单位：

为深入贯彻落实上级主管部门及集团公司有关安全生产的一系列文件精神，切实加强我矿领导及各科室（处）、队组的工作作风，充分发动领导干部和职工立足现场查隐患、反“三违”、堵漏洞、防事故，确保矿井安全施工建设，根据公司《关于开展“查隐患、反三违”活动实施方案》（晋煤销能投发【2012】349号）文件要求，制定本矿“查隐患、反三违”活动实施方案如下：

一、成立领导组

为确保“查隐患、反三违”活动有序、规范、顺利开展，成立活动领导组。

组 长：闫振旺

副组长：杨宝生 生产矿长

康立军 安全矿长

郭少坚 总工程师

向维安 机电矿长

吕华华 矿长助理

董引恩 地测副总工

成员由各科室（处）、队组、施工项目部、监理单位负责人组成。领导组下设办公室，办公室设在安监处，主要负责活动的组织、协调及活动情况收集、总结、汇报等工作。

二、执行主体

矿相关领导及有关业务科室人员。

三、具体要求规定

（一）矿长每月下井到现场不少于12次，查隐患不少于5条，抓“三违”不少于3次；

（二）总工程师及分管副矿长、矿长助理、副总工程师每月下井到现场不少于18次，查隐患不少于8条，抓“三违”不少于5次；

（三）安全生产业务科室正副科级每月下井到现场不少于20次，查隐患不少于10条，抓“三违”不少于7次。非生产业务口正副职每月下基层到现场不少于10次，查隐患不少于6条，抓“三违”不少于4次。

（四）安全检查工每月下井到现场不少于22次，查隐患不少于15条，抓“三违”不少于9次。

（五）安全管理人员每月下井到现场不少于10次，查隐患不少于6条，抓“三违”不少于4次。

（六）所有查隐患、抓“三违”的领导和一般干部要依照《能源投资公司安全生产奖罚办法》给予隐患责任单位和“三违”人员下达处罚通知书并对隐患问题提出整改意见。

四、考核办法

（一）安监处每月底汇总安全生产隐患整改通知书、“三违”处罚单、发布下井到现场信息表。

（二）对少下井到现场或查隐患、反“三违”一次处罚50元，对完成三项指标者给予适当奖励。

（三）对隐患问题及“三违”处罚，由各执行人在信息表中注明存在问题的单位、时间、地点、隐患状态以及“三违”人员的单位、姓名、“三违”事实、处罚额度。

（四）执行人要严格以事实为依据，规章为准绳，严禁随意处罚、假罚等。否则，对执行者处罚50—100元。矿长批准后的处罚结果安监处留存一份，并分别送达财务、生产基建科、人事劳资科在工资结算或工程结算中予以扣除兑现，兑现情况安监处要予以督查，对不认真执行的科室责任人处以300至500元的处罚。

（五）“三违”处罚单一式四份：安监处、执行人、被查单位及个人各留存一份。隐患问题及“三违”处罚情况由矿安监处及时公示。本办法自行文之日起执行。

山西煤炭运销集团古交世纪金鑫煤业有限公司

二〇一二年十二月十二日

第四篇：“反三违”材料

***同志“反三违”材料

***同志是***机修车间的一名钳工，该同志工作以来，处处严格要求自己，时时把安全生产放在心上，着力提高安全文化素质，不断加强自身的安全责任意识，并多次发现和排除设备隐患与故障，保质保量的完成了车间下达的各项安全生产任务。

工作中***同志始终牢固树立“安全第一”的思想，严格规范穿戴好劳保用品，发现隐患及时排查、处理、汇报，真正从细处落实安全生产。4月份的一个白班，**车间拼混机在生产时出现故障，***得到消息后赶紧来到现场查看，经验告诉他可能是机械部分出现了严重故障，导致设备无法工作。穿戴好劳保品后，他不顾现场环境脏，弯着腰拼混机一点一点排除查找，终于找到了故障点。发现原因后，***立即采取措施，排除了故障，为铁黄车间的正常生产赢得了宝贵的时间，也为车间正常的生产安排赢取了宝贵的时间。

***同志在多年的工作中认真履行自己的职责，保持良好的工作习惯，正是凭着对本职工作的热爱和良好的安全意识，经民主评议推荐***同志为4月份“反三违”先进个人。

机修车间二〇一四年五月四日

第五篇：“学三规、反三违”学习考试卷

“学三规、反三违”考试题

单位： 姓名： 成绩：

一、填空（共20题，每空1分，共20分）

1、安全生产的“三不伤害”是指：、、。

2、国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：事故 不放过；事故责任人 不放过；事故责任人和周围群众 不放过；事故没有 不放过。

3、“一通三防”是指：通风、、、。

4、《规程》对井下采煤工作面放炮撤人距离规定：直巷不得小于 米，拐弯不得小于 米。

5、《规程》对井下岩巷掘进工作面放炮撤人距离规定：直巷不得小于（）米、拐弯不得小于 米。

6、《规程》对井下煤巷掘进工作面放炮撤人距离规定：直巷不得小于（）米、拐弯不得小于 米。

7、《规程》规定采煤工作面结束 天内，必须进行永久性封闭。

8、《规程》规定矿井中一氧化碳最高允许浓度为。

9、生产矿井每年应进行 次反风演习。

10、过滤式自救器的主要作用是过滤 气体。

二、选择题（共10题，每题2分，共20分）

1《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

三、判断题（每题1分，共10分）

（）

1、井口房和通风机房附近10米以内，不得有烟火或用火炉取暖。

（）

2、煤矿停止作业人员必须经过安全生产教育培训，其他人员不必。（）

3、高瓦斯矿井采掘工作面的瓦斯浓度每班至少检查一次。（）

4、“一通三防”是指：通风、防瓦斯、防火、防水。（）

5、巷道坡度大于7‰时，用人力推车只能推一辆车。（）

6、人力推车时严禁在矿车两侧推车。（）

7、立井使用罐笼提升时，井口安全门必须与罐位和提升信号闭锁。

（）

8、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（）

9、安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可不予行政处罚。

（）

10、特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。

四、简答题（每题5分，共20分）

1、瓦斯爆炸的条件是什么？

2、什么是局部瓦斯积聚？

48、井下使用人力推车在坡度大于（C）‰时，严禁推车。A、3 B、5 C、7

9、矿井反风时，主要通风机的供给风量应不小于正常供风量的（B）。A、30% B、40% C、50%

10、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5%时，（B）停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。A、不应 B、必须 C、不一定

三、判断题（每题1分，共10分）

（×）

1、井口房和通风机房附近10米以内，不得有烟火或用火炉取暖。

（×）

2、煤矿停止作业人员必须经过安全生产教育培训，其他人员不必。（×）

3、高瓦斯矿井采掘工作面的瓦斯浓度每班至少检查一次。（×）

4、“一通三防”是指：通风、防瓦斯、防火、防水。（×）

5、巷道坡度大于7‰时，用人力推车只能推一辆车。（√）

6、人力推车时严禁在矿车两侧推车。（√）

7、立井使用罐笼提升时，井口安全门必须与罐位和提升信号闭锁。

（×）

8、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。(√)

9、安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可不予行政处罚。

(√)

10、特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定

答：在煤矿井下煤炭生产过程中，破碎煤岩时产生的，并能在空气中悬浮较长时间的煤炭和岩石的细微颗粒，统称煤矿粉尘，简称矿尘。

3、你对“三违”行为如何认识？