农业气象专家联盟会议主持词

第一篇：农业气象专家联盟会议主持词

农业气象灾害防御专家联盟会议主持词

各位专家上午好！首先我代表龙井市气象局全体同志对各位专家的到来表示热烈欢迎！

今天的会议有三个内容：

首先由我来简要介绍一下吉林省气象为农服务两个体系建设情况和成立龙井市农业气象灾害防御专家联盟的目的；

接下来我们讨论一下《龙井市农业气象灾害防御专家联盟管理办法（讨论稿）》；

最后请各位专家畅所欲言，就专家联盟的成立和如何开展好工作提出意见和建议。

气象是“三农”工作的重要组成部分。长期以来，农业一直是天气气候高影响行业，农村也是气象防灾减灾的薄弱地区，农民对气象服务需求迫切。2010年中央1号文件明确提出，要建立健全农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系（简称“两个体系”）。两年多来，各级气象部门在推进为农服务“两个体系”的建设中，积极探索，大胆实践，摸索出很多富有成效的先进经验。从全国看社会主义新农村建设气象示范县浙江“德清模式”到自然灾害预警预防联动的重庆“永川模式”，及东北第一粮仓吉林省农业大县“榆树模式”,各地气象为农服务不断实践、探索更加有效的服务体系。近年来，各级气象部门始终坚持把气象为农服务作为气象服务工作的重中之重，加大强农惠农气象服务力度，夯实农业农村发展气象服务基础，积极推进人才和资金向农村倾斜、气象基础设施向农村延伸、公共气象服务向农村覆盖，全省已建立了242 个农村气象信息服务站，覆盖39%乡镇，农村气象信息员队伍行政村覆盖率达100%，与地方农业示范园区、示范基地相结合，在16个县（市）建立了农业气象服务示范点或示范园。农业气象信息发布渠道进一步拓宽。自建与借助社会资源相结合，形成了大喇叭、显示屏、手机短信、电视、12121、服务站、QQ群、微薄等多种发布渠道，气象信息乡镇覆盖率达100%。为农业增产和保障农民增收作出了贡献。但“两个体系”建设与党中央国务院的要求相比，与社会各界的期望相比，与“三农”工作发展的需求相比，还有差距，基层气象部门的业务科技支撑能力和队伍数量、素质与“两个体系”的要求不相适应的问题仍很突出，气象和农业如何更好的结合，为农民提供实实在在的服务，成为摆在我们面前迫切需要解决的问题。提高气象为农服务能力将是长期艰巨的任务。

未来三到五年，两个体系建设目标是：建立适应农业生产区域性布局的农业气象观测网络系统，完善现代农业气象指标体系，建立健全面向农业生产全过程、多时效、定量化的农业气象监测分析、预测预报和影响评估的技术系统。形成精细化的农村气象灾害监测预报能力，建立覆盖广的农村气象预警信息发布网络，构建有效联动的农村应急减灾组织体系，健全预防为主的农村气象灾害防御机制，全面提高全市农业气象服务和农村气象灾害防御整体水平。

要实现建设目标，对我们今后的工作提出了更高要求：第一，必须更加注重融合发展，全面融入和保障“三农”工作。第二，必须更加注重长效发展，充分发挥政府的主导作用。第三，必须更加注重开放合作，形成为农服务发展的整体合力。第四，必须更加注重推进气象业务现代化，夯实强农惠农气象服务基础。

成立专家联盟的目的就是：充分发挥各位专家的专业优势和实践经验，结合气象资源，深入开展为农服务。各部门专家组成技术服务队伍，针对农民需求，开展直达田间地头的 “直通式”服务，深入现场进行技术指导，开展技术培训，为农民增产增收提供有力保障。

感谢各位专家对气象为农服务工作的支持！

第二篇：厂商联盟武汉论坛会议主持词7.18

首届中国装饰玻璃厂商联盟武汉论坛

主持人流程

尊敬的各位领导、各位企业家、各位新老朋友们:

大家下午好！

我叫徐泽攀，很荣幸在这里主持今天的会议。由于经验有限，在今天下午的整个会议过程中若有安排不周之处，敬请谅解。谢谢！（鞠躬）

2016年玻璃企业迎来新的转折期，10天前我到广州建博会参观了发现一个很严重的行业现象：以前百花齐放的装饰艺术玻璃展馆已经调零，很多曾经风光无限的企业在今年展会上已经消失不见了，好几个厂家排着队挤在10.1、11.1、12.1展馆门口举着牌子在拉客去他们的工厂参观。是什么让曾经疯狂的装饰艺术玻璃产业变得如此？这个行业得了什么病？哪些企业还有救？生产厂家与经销商之间要建立一种什么样的厂商合作关系？我们今后的市场机会在哪里？谁又会成为你的新的合作伙伴？等等

今天，我们带着一个个问题来到了这里，参加由国家火炬沙河现代功能与艺术玻璃特色产业基地管理委员会、中国现代功能与艺术玻璃产业发展联盟与武汉中南时代玻璃服务有限公司、中南玻璃城艺玻平台联合举办的“中国装饰玻璃厂商联盟武汉论坛”大会，希望通过今天的会议问疑解惑，寻找答案，把握商机，寻找适合自己的最佳合作伙伴。在这里，我首先要向在座的各位领导、各位来宾、表示热烈地欢迎和衷心地感谢！（鼓掌）

向关心和支持装饰艺术玻璃产业发展的各位领导、各位同仁表示衷心地感谢！（鞠躬）

下面，由我向大家介绍出席今天会议的各位领导和来宾，他们是：

 国家火炬沙河现代功能与艺术玻璃特色产业基地管理委员会主任、中国现代功能与艺术玻璃产业发展联盟秘书长吴自鸿先生

 湖北省武汉市发改委

处处长 陈方训先生  河北沙河市经济开发区招商局局长彭彦平先生  湖北武汉市企业家协会会长 陈方烈先生  湖北省玻璃行业协会秘书长 腾键先生， 湖北省川渝商会秘书长 徐继福先生  台玻集团 总经理 姚永辉先生  武汉长利玻璃有限公司 总经理 李富春先生  沙河市志河镜业科技有限公司 总经理 姚志河先生  广州玻璃先生实业有限公司 总经理 廖仲明先生  杭州陈饰玻璃科技有限公司 总经理 陈先岳先生

 沙河市利刚玻璃有限公司 总经理 石利刚先生

 沙河市晶诚玻璃科技有限公司 总经理 申利波先生  沙河市汇美玻雕有限公司 总经理 曾建雄先生  沙河市雅美工艺玻璃有限公司 总经理 李赏波先生  沙河市圣之龙玻璃贸易有限公司 总经理 林圣斌先生  湖北小丁艺玻有限公司 总经理丁勇先生  武汉明鸿玻璃有限公司 总经理王明鸿先生  武汉峰发科技有限公司 总经理仰太发先生  武汉天地和玻璃有限公司 总经理杨代志先生  湖北亿大玻璃有限公司 总经理喻雪涛先生  武汉华昌工艺玻璃有限公司 总经理左昌军先生  武汉众兴创展工程有限公司 总经理江威先生  武汉山人行数码印花 总经理孙攀先生  武汉宏友特种玻璃有限公司总经理方向东先生  武汉大拇指工艺玻璃有限公司 总经理朱选星先生  湖北麻城鼎泰工艺玻璃 总经理范继成先生  武汉汉口码头酒业有限公司 总经理王兴先生  武汉中南时代玻璃服务有限公司 总经理田祖平先生

参与报到今天论坛活动的媒体有：沙河电视台《玻璃视界》栏目、《玻璃》杂志、中国建材报、E玻网、中国玻璃网、中华玻璃网、武汉电视台《百姓连线》栏目、大楚网、人民网、荆楚网等，谢谢您们！

今天到会的企业比较多，由于时间关系，不能一一报出来，敬请谅解，谢谢大家！下面我提议，让我们再次以热烈的掌声，对出席今天会议的各位领导和来宾，一起表示最热烈地欢迎！

今天会议一共有六项议程。第一项是嘉宾致辞；第二项是主题演讲；第三项是嘉宾分享和抽奖；第四项是嘉宾问答互动环节；第五项是颁发聘书仪式；第六项是嘉宾合影。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面进行会议第一项：

——有请会议主办方代表：中南玻璃城·艺玻平台 总经理田祖平先生致欢迎词和发言，大家欢迎！

——非常感谢田总的精彩发言。

有请我们湖北省的玻璃行业协会领导：湖北省玻璃行业协会秘书长腾键先生致辞。

——非常感谢 腾秘书长对我们装饰艺术玻璃行业的关心和支持。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面进行会议第二项：

——有请国家火炬 沙河 现代功能与艺术玻璃产业基地 管理委员会主任、中国现代功能与艺术玻璃产业发展联盟秘书长吴自鸿先生上台给我们做今天会议的主题演讲。

他今天给大家演讲的内容主题是：《产业联盟+聚美同创，打造健康发展装饰艺术玻璃商业生态圈》，大家欢迎！

——让我们以热烈的掌声感谢吴主任给我们深度解读什么是产业联盟，让我们知道了参与的企业能在产业联盟的合作平台上得到什么好处。谢谢您！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面进行会议第三项：嘉宾分享及抽奖  有请第一位嘉宾上台分享：

他是沙河市志河镜业科技有限公司总经理姚志河先生。

他今天给大家分享的内容主题是《志河镜业创新发展之路》

大家欢迎！有请姚总。

——谢谢，姚总的精彩分享！ 有请第二位嘉宾上台分享：

他是广州玻璃先生实业有限公司总经理廖仲明先生

他今天给大家分享的内容主题是《玻璃先生的工匠精神》

——大家欢迎！有请廖总

 有请第三位嘉宾上台分享：

他是武汉峰发科技有限公司总经理仰太发先生

他今天给大家分享的内容主题是《美好的一天从自己开始》

大家欢迎！有请仰总。

——谢谢仰总的精彩分享！

现在大家稍微休息一下，我们来抽抽奖，看看谁有好运！

 抽奖1是——汉口码头酒

|9.9元/瓶 共30瓶，抽完为止

现在大家继续分享  有请第四位嘉宾上台分享：

他是杭州陈饰玻璃科技有限公司总经理陈先岳先生

他今天给大家分享的内容主题是《如何打造创意玻璃生态系统》 大家欢迎！有请陈总。——谢谢陈总的精彩分享！

 抽奖2是——小丁艺玻上样抽奖 | 29.9元/㎡【限2㎡/人，共30个】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面进行会议第四项：互动环节

有请：

 中国现代功能与艺术玻璃产业发展联盟秘书长 吴自鸿先生  中南玻璃城·艺玻平台总经理田祖平先生、 沙河市汇美玻雕有限公司 总经理 曾建熊先生  沙河市雅美玻璃有限公司 总经理 李赏波先生  沙河市晶诚玻璃科技有限公司 总经理 申立波先生  沙河市圣之龙玻璃贸易有限公司 总经理 林圣斌先生  沙河市利刚玻璃有限公司 总经理 石利刚先生  湖北亿大玻璃有限公司 总经理

喻雪涛先生  E玻网销售主管王婉女士

一共九位嘉宾一起到台上就坐。

——请问台下还有哪位嘉宾有发言或提问吗？

2、幸运抽奖|神秘好礼|17:35—17:50【王明鸿、李志伟发言】

明鸿钢化玻璃 |53元/平方

【5个名额，限100平方】

佳美艺玻

|29.9元/平方 【3个名额，限2个平方】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面进行会议第五项：颁发聘书仪式

有请国家火炬现代功能与艺术玻璃特色产业基地管理委员会主任、中国现代功能与艺术玻璃产业联盟秘书长吴自鸿为田祖平先生颁发中国现代功能与艺术玻璃产业联盟副秘书长聘书。

恭喜田总受聘，请田总各大家做一个即兴感言。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面进行会议第六项：嘉宾合影

1、有请与会全体嘉宾合影

2、幸运抽奖| 惊喜大奖

|18:05—18:15【开达五金江威】

开达五金抽奖

| 9.9元/个地弹簧 300台

各位领导、各位来宾，科技支撑产业发展，平台铸就产业优势。通过今天会议，大家对产业联盟的基本运作模式、沙河玻璃产业“供应链金融+互联网+玻璃异地仓”等项目、武汉中南玻璃城·艺玻平台项目运营计划有了进一步的了解，为我们实现进一步合作发展奠定了坚实基础。真诚希望各界朋友和有识之士在玻璃产业相关领域开展广泛交流与合作，共同发挥现代功能与艺术玻璃特色产业对人才、技术、资本等资源集聚的优势，推动产业健康持续跨越发展。

最后，祝在座的各位领导、各位嘉宾以及长期关心和支持玻璃产业发展的各界朋友身体健康、工作顺利、事业兴旺！

现在我宣布：首届中国装饰玻璃厂商联盟武汉论坛会议到此结束。有请参加晚宴的嘉宾到2楼

参加厂商对接自助晚宴。

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下面一共12桌，每桌已列出主要嘉宾，其他参会人员可选择自己想交流嘉宾入席,每桌10人。

1号桌/ 吴自鸿，玻璃先生

2号桌/ 田祖平，志河镜业

3号桌/点睛玻璃，宏友玻璃

4号桌/畅想玻璃，小丁艺玻

5号桌/亿大玻璃，晶诚玻璃

6号桌/惠美玻璃，华昌玻璃

7号桌/陈饰玻雕，峰发玻璃

8号桌/利刚玻璃，佳美艺玻

9号桌/雅美玻璃，大拇指玻璃

10号桌/何海平，明鸿玻璃

11号桌/兆美玻璃，超峰玻璃

12号桌/开达五金，天地和

7.20厂商对接落地活动

为了更好的促使厂商对接活动的落地、执行，艺玻平台将于7月20日下午在蓝天龙韵酒店2楼小型聚会：

拟邀厂家：杭州陈饰玻璃科技有限公司

陈先岳

沙河市汇美玻雕有限公司

曾建熊

湖北小丁艺玻有限公司

丁勇

湖北亿大玻璃有限公司

喻雪涛

湖北明鸿玻璃有限公司

王明鸿

武汉峰发科技有限公司

仰太发

武汉鑫潮创意皮雕有限公司

张无穷

中国现代功能与艺术玻璃产业发展联盟

吴自鸿

中南玻璃城·艺玻平台

田祖平

中南玻璃城·艺玻平台

徐泽攀

参会费用：免费

以上只是拟邀单位，大家希望和谁对接以可以私信我，艺玻平台给予邀约。

参会报名渠道：添加微信：***，私信报名，聚会现场场地受限，不能接受空降！谢谢！

第三篇：联盟办学会议汇报

联盟办学会议交流发言材料

下午好。去年，XX小学联袂XX小学、XX小学，建立了XX教育联盟。随着扶贫攻坚工作的深入，我们将联盟的运作方式复制到了XX、XX两所学校。大半年以来，联盟内学校充分协作，主动对接，联盟发展势头良好。

一是迅速形成联盟发展整体框架。制定了联盟办学实施方案，建立了联盟管理校长会，下设由各校派员组成的联盟办公室。同时XX小学根据联盟需要修订了教师考核等核心制度。上述措施保证了联盟工作迅速走上正轨。今年，在县教委和市、县教育学会帮助下，重庆XX小学成为了联盟引领学校，形成1+1+N联盟架构，为办好联盟提供了新的支撑。本周将在XX小学召开“促进公平而有质量的教育”专题会议，各联盟学校将进一步探讨合作细节。

二是强化干部教师培训交流。我们将队伍素质提升作为联盟发展基础性工程先行启动。各校正按计划分批次派出干部、教师到XX小学参加影子跟岗交流学习，XX小学也按计划开展送教到校活动。去年下期以来，共根据联盟学校需求开展行政联席会2次，管理干部跟岗交流2批次，班主任跟岗交流3批次，学科教师跟岗交流4批次，开展送教活动3次。每次培训，均安排开班仪式、专题讲座、全程跟岗、集体交流、效果反馈、结对巩固等环节。这种行政联席会议、跟岗交流和送教方式，一是接地气、成本低，高效满足了农村学校教师成长需求；二是为XX小学干部、教师成长提供了压力和动力，达到了靠我们自身管理难以达到的效果。

三是研究启动一批办学管理改革项目。联盟坚持小而实用、形式丰富、规范实施的原则，统一运作一批具体项目，积少成多，不断促

第四篇：义工联盟会议制度

第一章 总则

第一条 为了保障北京义工联盟活动的有序进行，保证管理层的高度协调统一，加强联盟的制度化、规范化、科学化，根据联盟的实际情况，特制定《北京义工联盟会议管理制度》。

第二条 本制度由办公室负责监督执行，各部门配合执行。

第二章 适用范围

第三条 本制度适用于北京义工联盟管理层的所有会议。

第三章 管理权责

第四条 会议发起者负责发布通知及组织会议，并有权对违反本制度的人员采取处罚措施。

第五条 办公室负责会议的统筹、协调并监督本制度的执行。

第四章 会议流程

第六条 会议应坚持高效务实、切实解决问题的原则。

第七条 理事会例会

1、例会时间：每月的第一个周六。

2、与会人员：会长、副会长、各部门部长、副部长、主任、副主任（各部门干事及分支社团可自愿参加）。

3、会议内容：会议主持人简述会议主要内容；各部门负责人报告上月活动开展情况，提出需要解决的问题及本月活动安排；与会人员讨论相关事项；会议主持人安排和部署下月整体活动并宣布议定事项等。

4、会议记录：办公室相关人员应做好会议记录，会议记录应载明会议主持人、议题、会议内容和决议等。会议结束后，记录者整理相关资料，将电子版发至管理群，供未参加会议人员学习参考。

第八条 部门例会

1、例会时间：每月的最后一个周六。

2、参会人员：由各部门负责人主持，该部门全体成员参加。

3、主要内容：部门负责人简述部门近期总体活动情况和面临的问题；部门各成员汇报活动情况，提出活动过程中遇到的困难和问题；与会人员讨论相关事项；部门负责人提出本月活动计划，具体安排和有关要求等。

4、会议记录：由部门负责人指定人员负责记录，会议记录应载明会议主持人、议题、会议内容和决议等。会议结束后，记录者整理相关资料，将电子版发至办公室备案，由办公室审核发至管理群，供其他未参会人员学习参考。

第五章 会议纪律

第九条 所有参会人员必须准时出席会议，不得无故缺勤、迟到或者早退。如有特殊原因，至少在会议前一天向部门负责人请假，否则将被视为无故缺席。

第十条 凡迟到或者因故未能参加会议的人员，会后须向会议主持人了解会议内容，并执行会议布置的与本部门或本人有关的决议或任务。

第十一条 会议进行中，与会者自觉将手机关机或调成振动、静音状态，以保证会议正常进行，会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。

第十二条 会议时，与会人员认真做好会议记录，不得在会场吸烟，随意走动或中途离开，不得随意交谈。

第十三条 会议内容具有保密性，任何人不得泄露，否则，情况查明后将对其通报批评，严重者将予以除名。

第六章 奖罚制度

第十四条 奖励。参照《北京义工联盟会员考核奖励制度》执行。

第十五条 迟到、早退、缺席。

1、迟到。所有与会者在会议规定召开时间后5分钟内未到的，计为迟到。

2、早退。所有与会者如未经主持人同意在会议结束前提前离开会场，计为早退。

3、缺席。所有与会者未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议，计为缺席。

第五篇：公益联盟会议发言

公益联盟会议发言

今天邀请大家参加xx公益联盟扩大会议，目的是对前一阵工作进行总结，为下一步公益联盟发展提供参考，同时也希望通过今天这个务虚的会议，公益联盟得到大家更多的意见，为xx公益联盟壮大力量找到助推器。今天我们现场看到大家都能如约而至，这充分说xx公益联盟主干力量没有丢、xx公益依靠大家的行动依旧能够铸就辉煌。

最近我们通过络或者身边的人都能够了解大家的心里对公益联盟状况有些担忧，公益联盟在发展过程中出现各种各样的问题，也是一种必然，只要我们勇敢面对，共同承担，就一定能找到

症结所在然后对症下药。作为公益联盟的负责人更应该虚心的接受来自不同的声音，面对大家提出的各类建议注意归纳，总结后去着力解决，改变。现在公益联盟在xx有了一定的影响，各种人物粉墨登场，这里不乏有一些与我们不同目标的人，也有想浑水摸鱼者，甚至还有一些不为联盟争光，到处惹是生非的人，给联盟带来了很多负面影响。加上我一直是一个比较粗枝大叶的人，风风火火，缺乏谋略与领导能力，造成了组织建设停滞不前，管理出现眩晕状态，都让联盟受到了损害。作为公益联盟的责任人，我对于这种局面的发生要承担主要责任，也真心诚意的原意虚心接受大家的批评，改变观念，努力把联盟带上一个健康有序、组织结构合理的组织而努力。

今天邀请大家来不仅仅是召开一次理事会，而是希望通过本次会议大家都能开诚布公的发表自己对联盟在组织上、管理中失误的各类问题提出你的看

法与建议，把各种问题摆在桌面上，我想联盟会认真总结经验教训，彻底改变一些错误方式，xx公益联盟一定会认真倾听基层各部门、各队的建议与诉求，重视团队精神、力争联盟在组织建设中能够有一个新的飞跃。

今天的会议有以下议题，下面我们逐项进行：

1：首先请大家自由发言，提出宝贵的建议与诉求

2：请公益联盟副会长xx向大家传达上一次理事会大家形成的共识

3：请大家根据议题进行讨论

4：请公益志愿者联盟副会长xx先生进行会议总结

首先我的几项提议

1：以后组织建设全部按照章程走，各负其责，各部门实行主要负责人责任制，部、队推倒重来，部门、队、由理事会形成共识后部门负责人挑选。理事会成员每人分管一项适合自己的内容，签订责任状。对于联盟理事会成员一年

三次以上无正当理由不请假也不参加会议警告一次依然不参加联盟例会的可以选择退出。联盟理事应该从自己带头履行责任，遵守组织纪律。

2：联盟重新设立秘书长一职务，负责联盟日常活动的安排，我不在场，由秘书长决定会议的召开、各项活动的安排，当然签字权是没有的，联盟不能由两个人签字。人选大家定

3：各部门成立起来后，要每月、季度报送计划书，联盟根据各部门的计划开展公益活动

4：确定几个部后、建议在助学、留守儿童、有约、爱心艺术团项目组增设环保项目组，要把公益组织的中层干部提到重要位置中来，锻炼成能打硬仗、独当一面的干部。同时针对有些人在社会上造成不良影响的现象，成立真正的维权部，在联盟理事会决议后要向他传达我们意见，劝其离开公益联盟队伍。我们力争宁缺毋滥，应该让外界看到我们是一支纪律严明、素质高的志愿者队

伍而不是一盘散沙，被外人经常闲言乱语的队伍。当然维权部不仅要做得罪人的事情，也要维护志愿者个人权益利益的事，更要在这里增设2-3名活动现场专职负责新人联系的任务，责任重大

5：联盟档案需要大家共同来做，是不是实行两名理事带队周末办公制度，利用半天时间办理档案以及其他有关事项，让办公室真正向一个办公场所。

还有几个小事结束我才跟大家汇报下

1： 联盟办公室问题

2：下周我要去xx彩排，下周公益活动安排的问题

6,14献血日、本月要进行的几项公益活动

谢桥揭牌

其他好的方案

3：公益联盟一些贵重物品的存放问题

我就说到这里吧，把话语权更多的留给大家，然后根据大家的建议我们才逐项形成方案

出处