黄坛镇综治维稳工作情况汇报五篇范文

第一篇：黄坛镇综治维稳工作情况汇报

黄坛镇综治维稳工作情况汇报

一、镇重点挂牌整治地区整改情况

根据市、县综治委统一部署，我镇制定了《黄坛镇社会治安重点地区排查整治工作实施方案》，集中力量深入开展整治工作。4月8日，我镇召开班子会议，讨论镇区整治工作启动情况和具体工作部署；4月16日召开驻地村干部会议，动员其积极配合各项工作；4月17日召开社会服务管理联席会议暨镇区整治工作部署会议，明确各部门责任，全面铺开各项工作。又相继召开镇区整治相关村干部及老党员、老干部座谈会，并多次走访整改现场，落实了相关具体工作。7月4日，举行黄坛镇区环境整治暨志愿者队伍成立启动仪式建立了宣教、帮困、护绿、平安、和谐5支志愿者队伍，从各方面保障镇区整治长效机制的落实。目前，镇区整治工程进度按计划执行中，各项工作开展顺利。

（一）菜市场整改情况

1、临时菜市场迁址到环城西路北侧，已启用；

2、新菜市场场地填方完成，目前施工中，一层已经建好，已完成工程量的60%。

（二）小客站整改情况

1、始发地点：位于黄坛中学西大门南侧的临时小客站，目前小客站已经完成填方，准备硬化;

2、镇区小客车始发路程：由始发站经兴坛西路右转至环城西路，再右转至黄坛西路（菜市场），之后按原线路至宁海运行。返程小客车必须从松坛路驶入到始发站。

（三）黄坛小学东大门路阻整改情况

1、规范小学东大门车辆停放秩序;

2、小学西南角增开出口工作已完成，东西两门分区域分流接送学生。

（四）兴坛西路疏通情况

联合驻地村做好欲疏通地段两户人家的思想工作，争取早日疏通。

（五）临时停车场筹建情况

1、已确定场地位臵及面积，位于镇政府围墙外，可容纳约50辆车辆停放；

2、该地块上的农作物评估工作已完成，现已经过县规划局审批，规划方案已公示，即将进入平整施工阶段。

（六）黄坛街占道经营整改情况

1、镇区沿街个体户登记统计工作完成，登记商户111家，分发倡议书，并签订了个体户门前三包责任书111份。

2、联合部门对占道经营、乱拉乱接电线、乱搭帐篷、乱设广告牌等进行不间断全天候的清理;

3、对黄坛路两侧自产自销蔬菜的农民进行劝说，将其集中到临时菜市场。

（七）治安巡查情况

1、加强巡逻防控工作。整治工作以来，镇派出所根据辖区发案情况，积极调整勤务机制，将原来的巡逻时间段从夜间23点至凌晨4点调整为目前的上午8点至晚上20点，将巡逻力量放在侵财型案件高发时段。

2、制定清查任务。每天保证1组警力进行流动人口清查工作，每周保障1次集中清查，对乱点区域查清底数，争取在第一时间掌握可疑人员。3月份以来，该所共出动警力570余人次，组织集中清查21次，排查登记出租房屋底数1100余户，新办理流动人口居住证2700余人。

3、完善交通疏导工作。与黄坛交警中队，黄坛镇相关部门配合，合理安排警力，以黄坛小学为中心，做好学校上下学时段的交通问题，避免发生各类冲突矛盾。

由于土地征收、政策处理等方面存在较大困难，各方面协调需要一定的时间，给整治工作进度造成一定影响，我镇将全力以赴，做好此项工程。

二、社会服务管理中心建设情况

社会服务管理中心建设以来，我镇党委、政府高度重视中心内部管理制度建设，由党委书记俞安河担任中心主任，分管政法副书记朱军华担任副主任。同时，建立《社会服务管理联席会议制度》，运用社会管理综合治理理念，按照政府主导、部门参与、人人动手、合力破解的要求，通过与部门协商，集中力量，共同分析化解矛盾纠纷和排摸重大不稳定因素。由于我镇镇政府硬件条件所限，镇综治工作中心和行政服务中心未能合并，党员服务中心较早建成，并在社会服务管理中心开设了一个窗口，尽量方便群众咨询、办理业务。而流动人口以前一直合并在计生办进行服务管理，现已在社会服务管理中心增设该窗口，规范化流动人口服务管理工作。

三、“网格化管理、组团式服务”及平安建设宣传情况

我镇将30个行政村以自然村为基本单元划分成67个网格，各网格设臵网格长、网格信息管理员各1名；以村民小组为单位设立241个网格小组，按照“互助、自治、基础、专业”分类建立完善4支服务团队；将镇现有的4个片(即黄坛片、杨家片、山岙片和双峰片)作为“网格化管理、组团式服务”的二级管理机构。同时，根据实际情况建立健全了走访、会议、信息报送、督查考评等各项工作制度，制定了《黄坛镇“网格化管理、组团式服务”操作规程》，以促进此项工作开展的规范化、制度化和科学化。

上阶段，由于个别村宣传发动不到位，导致部分群众对平安建设和“网格化管理、组团式服务”工作不知晓、不了解。为此，我镇增印了《平安宁海建设倡议书》和“网格化管理、组团式服务”宣传资料，并召开联村干部、农村工作者会议，要求“进村入户”走访宣传、全面动员，切实提高各项工作的知晓率、参与率和满意率。通过发动每个学生，以小手牵大手的形式，将《平安宁海建设倡议书》发放到每户人家，切实提高村民对此项工作的知晓率、参与率和满意率。

四、基层社会管理综合信息系统和运行情况

我镇为各片（信息）管理员配备了工作专用手机，管理员可利用该手机可以随时随地登录基层社会管理综合信息系统，以便及时输入信息、处理事件。目前，镇一级基层社会管理综合信息系统运作较为规范；各行政村宽带均已接入，信息系统电脑终端安装工作基本完成，村一级帐号由各片、村信息员管理，运行良好。对于个别缺少电脑的村，系统终端安装于村干部家中，以确保能够正常登陆。

五、“排查整治、强基促稳”工作推进情况

我镇及时有效地制定了“排查整治、强基促稳”工作实施意见，成立了专项活动领导小组，强化基层基础建设，促进社会和谐稳定。一是加强矛盾纠纷排查调处工作，重点关注“三改一拆”、征地拆迁、重大工程建设等方面的问题；二是加强社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等重点人员监管帮扶工作；三是深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，重点关注交通、消防、食品药品等领域的安全隐患。

六、社会稳定风险评估工作

我镇今年县里的重点项目有5个：联溪集中居住区、村庄环境整治建设提升工程、洋溪流域治理工程、甬台温输油气管道工程、“三改一拆”行动。目前这5个工程项目的社会风险评估工作已完成。

第二篇：黄坛镇2013年上半维稳信访工作汇报

黄坛镇上半年维稳信访工作汇报

2013年以来，我镇维稳信访工作在我镇信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下，针对当前的维稳信访形势，不断健全信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度。我们以维护社会政治稳定为核心，以化解各种矛盾纠纷和不稳定因素为重点，认真落实领导接访和包案化解机制，积极推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了我镇社会的稳定。

一、我镇维稳形势基本情况

黄坛镇处于城乡结合部，经济发展较快。近几年来随着重点工程的开展，征地工作量大，不稳定因素增加。如何切实抓紧抓好信访维稳工作，是当前社会形势下对于我镇社会综合管理的重大考验。我镇主要领导对信访维稳工作非常重视，在各种会议上对信访维稳工作反复强调，并亲自参与信访案件的处理与调解。此外，我镇通过建立社会服务管理联席会议制度，运用社会管理综合治理理念，按照政府主导、部门参与、人人动手、合力破解的要求，通过与部门协商，集中力量，共同分析化解矛盾纠纷和排摸重大不稳定因素。

上半年共受理群众信访38件，已办结31件，余下7件正在办理，其中重复访15件。今年以来，无重大矛盾纠纷，无50人以上的矛盾纠纷，各类矛盾纠纷同时得到有效调处。上半年共排查调处矛盾纠纷58件，其中镇“老何说和”调解室调处23件，村级调解35件，均调解成功。

二、我镇重点案件化解情况

1、金家岙娄道兴信访案 2012年3月初金家岙前山村娄道兴等5人上京非正常访，造成了较大的影响。金家岙前山自然村的宅基地分配纠纷由来已久，上访事件发生后，镇主要领导高度重视，镇、村干部多次找娄道兴等人谈话，做了大量耐心细致的思想工作。

2012年8月15日，县信访联席会议办公室在黄坛镇电影院二楼会议室组织召开了信访事项公开评议会。因信访人娄道兴对2012年7月30日送达的评议会通知书拒绝签收，后经多次引导、告知，仍拒绝参加，也不委托代理人参加，县信访联席会议办公室函请指派律师代为其陈述信访事项。评议会上，指派律师和镇政府各自进行了陈述、质证，评议员就相关问题进行了询问。评议员经集体评议，以2/3多数通过，形成如下意见：（1）信访人娄道兴提出的地基安置不合理和地基被村干部倒卖牟利的信访事项没有事实依据和法律依据；安置地基上私自搭建的棚屋应当拆除。（2）信访事项承办单位的结论事实清楚，证据充分，法律法规及政策适用准确，程序规范。（3）化解方案恰当。

8月28日下午，镇工作人员将信访事项评议会评议结论送达娄道兴后，娄道兴拒绝在送达书上签字。在这次信访评议终结后，娄道兴等人有可能通过法律途径谋求解决，也有可能再次去省进京上访。

2、斑竹园胡能标养殖塘承包纠纷

胡能标因承包斑竹园村坐落在茶院乡鸡笼塘的养殖塘与茶院乡陈通根发生纠纷。经黄坛镇政府农办、综治办及班竹园村调解，双方于2012年11月28日自愿达成如下协议：（1）双方同意在本期承包期内甲方承包四只养殖塘面积共为70.08 亩（其中9号塘20亩、10号塘12亩、17号塘16.5亩、18号塘21.58亩）。（2）双方同意按胡能标承包面积70.08亩的基数上进行租费找补结算，上期承包期延期三个月造成的损失费按面积分摊，具体账目结算附后。（3）由于工程造成的面积减少，由班竹园村组织丈量后按承包面积分摊。（4）本协议一式四份，甲乙双方各执一份，班竹园村一份，黄坛镇人民政府存档一份。自双方签字后生效，不得翻悔。

3、张家山王振官重复上访案

张家山村王振官主要反映其村村民麻雪峰、麻绿兴等私自出卖土地，不合法。经过调查，张家山村村民王家余，因培育蓝莓育苗基地的需要，用自己承包田与本村村民麻仲兴、麻雪峰、麻录兴分别调换了0.6亩、0.7亩、454平方米的土地，调田协议经村委会及村民代表签名确认，该行为应是正常的土地流转，没有不合法情况存在。

4、甬临线拆迁户严世园上访案

松坛村严世园反映的主要问题是政府强制拆除其房屋，未给予合理的补偿。当时在甬临线拓宽工程中，为了工程整体的需要，曾于2008年6月12日下午拆除严世园一层旧瓦房。拆除前后，黄坛镇、工程指挥部及严世园所在村的村干部曾多次做严世园的拆迁补偿安置工作，但未果。我镇事后按规定安置给严世园位于沙坛小区的地基二间。

后来，严世园曾向宁波市人大常委会反映其房屋被强制拆除的情况。2008年7月28日，我镇作出《关于甬临线扩宽工程拆迁房严世园的情况说明》。2008年12月22日，严世园不 服向宁海县人民法院提起了行政诉讼，要求确认镇政府、县交通局行政行为违法，并赔偿财产损失。宁海县人民法院依法审理后，依法作出（2009）甬宁行初字第1号判决书、（2009）甬宁行赔初字第2号判决书，判决确认黄坛镇政府赔偿原告严世园财产损失31690元。2009年9月21日，严世园不服宁海县人民法院作出的（2009）甬宁行赔初字第2号判决书上诉宁波市中级人民法院，经协调，严世园撤回上诉。尔后，严世园以宁海县人民法院（2009）甬宁行赔初字第2号行政赔偿判决和宁波市人民法院(2009)浙甬行赔终字第4号行政裁定不服向宁波市中级人民法院提起申诉，宁波市中级人民法院于2011年3月29日作出（2011）浙甬立行申字第7号通知书严世园服判息讼。

判决生效后，我镇将安置补偿款31690元以严世园的名义存入宁波农村信用社（存单号为：№05616422），并委托严世园所在村的村书记多次将以严世园名义储存的补偿款存折交给严世园，但严世园均拒绝接受。目前，我镇正在与其协调处理中。

5、张家山村麻其根要求归还工程款上访案

麻其根曾任灵山村（现属张家山行政村）党支部书记，灵山村建造公路时，工程由其负责。由于村集体经济困难，向信用社借款10万元。借款到期时，村里无钱归还，决定向县老区办争取补助。因老区办扶贫资金补助是需要农业扶贫项目的，灵山村借“灵山香鱼养殖”（由麻其根经营）的名义向县 老区办争取资金补助。在争取到补助后，灵山村将宁波市扶贫办（甬扶办[2003]21号）补助给“灵山香鱼养殖”的6万元项目款和由村其他干部借款4万元一起还给信用社。但当时灵山村在还信用社借款时，既没有麻其根个人帮村里垫付的账目反映，也没有麻其根借给村里6万元的借条，村干部都一致认定这是一件借名争取拨款为集体办事的好例子，因此近10年来，麻其根从未向镇、村或其他人说过此事。

2012年下半年，麻其根向镇里反映，2003年宁波市扶贫办下拨的6万元补助资金是他个人的（“灵山香鱼养殖”项目由麻其根经营），要求归还。为了妥善处理此事，镇、村干部走访了当时相关人员，村干部以及当时的村会计出纳都认为该6万元钱是借“灵山香鱼养殖”的名义补助给村里用来归还信用社借款缺口，并不是补助给麻其根个人的。我镇工作人员通过向村干部以及镇政府当时的分管干部和联村干部了解后，向麻其根进行解释时，他也默认这个情况的。2012年11月12日灵山自然村召开了村民代表会议，会上村干部向代表们说明了调查了解的情况。麻其根本人提出，6万元钱不要村里考虑归还，只是他会向上级积极争取。

麻其根多次到镇主要领导处要求镇里归还6万元“欠款”问题。镇领导根据事实真相给予耐心的解释，并答应帮助其向有关部门反映此情况，其本人多次提及镇领导答复的时候态度诚恳，为人不错。

麻其根因眼睛问题借机多次到镇党委俞安河书记办公室 闹事，此外，还每日半夜肆意拨打俞书记家里座机和手机，严重影响其正常休息和家庭生活。

我镇认为，一是村里明确当时6万元补助款是借名拨付，麻其根本人也承认事实，并承诺不向村里索取。二是镇里补助款已到位，不存在欠款问题。三是我镇工作人员殴打麻其根的事情根本无中生有。

三、当前我镇维稳形势分析

近期，我镇开展全方位的大排查，共排查出2个不稳定因素。我镇对已排摸出的不稳定因素，逐一登记建档，分别落实包案领导和包案责任人，着力化解矛盾。

1、盈坑村里畈自然村坐落于群英塘的养殖塘与桃源街道徐家、大庙坪村发生面积租费纠纷，我镇已多次主动与桃源街道协调，但目前仍未调解成功，因涉及到两个乡镇街道，提请县有关部门牵头帮助调解。

2、我镇正在开展的重点工程项目有洋溪治理工程、联溪集中居住区建设、甬台温输气（油）管道工程、下山移民等。这些工程项目牵涉村多面大、工作繁重，大多数有政策处理和土地征用，关系到群众切身利益。尤其是甬台温输气（油）管道工程通过镇域线路长，征用土地面积大，还牵涉到在一个村油库的选址和建造。下山移民安置则由于牵涉到个人利益分配相当大，对村里安置对象的界定和安置面积的标准问题，要相当慎重，确保各种对象村民利益的平衡。目前洋溪治理工程进展顺利，政策处理共涉及到4个村，新华村和联溪村已基本签订好政策处理相关协议。联溪集中居住区正在开展双预算、BT 招商、光缆迁移协调等相关前期工作，目前正在着手的比较棘手的是对前期村民私下买卖的土地进行接盘处理，其中关系到部分村民预付款退还，需做好思想工作。

四、下半年综治维稳工作计划

近期，我镇将专题进行部署，要求相关责任人员密切关注信访动态，制定工作预案，落实具体责任措施，加强年终节前矛盾纠纷大排查，力求把矛盾化解在苗头阶段，为迎接国庆、春节等节日营造和谐稳定的社会环境。

一是加大矛盾排查力度，着力抓好源头防治。抓住决策环节，进一步健全科学民主依法决策机制，涉及群众切身利益的政策措施，必须要深入调查研究，广泛征求意见，避免引发矛盾或留下矛盾隐患。构建矛盾纠纷大排查、大调处的工作模式，做到不留盲点，不留死角，及时处理问题。要求各村及时上报不稳定因素、民间纠纷排查月报表、综治月报表，以便准确及时收集有价值的信息，确保将矛盾纠纷遏制在萌芽状态。

二是完善三项会议制度，落实维稳责任制。每月召开一次信访维稳联席会议，对涉及辖区重大的不稳定因素和牵扯面大的复杂矛盾纠纷，由镇党委、政府召开有关单位、部门负责人联席会议，明确牵头领导，落实责任部门，限定调处时间。实行信访维稳工作联村干部责任制，强化责任意识，及时、就地、有效化解一批事关人民群众生产生活、影响当前社会和谐稳定的矛盾纠纷和信访突出问题，确保实现信访总量下降、集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少的目标。

建立好信访接待日制度，每周一上午由党政班子成员牵头的综治工作全体工作人员集中接待群众来访，即时受理、限时处置群众反映的有关问题。要进一步与群众“零距离”接触，认真倾听群众的诉求和愿望。

建立每周一次的综治工作碰头会，及时研究、梳理和安排有关事宜，确保各项工作真正落实责任，落到实处。

三是加大维稳工作力度，健全维稳工作体系。一是加强治安网络建设，继续推进“网格化管理、组团式服务”体系建设。完善综治服务中心建设，通过窗口式服务，将综治服务中心建成集综合治理、维护稳定、平安建设为一体的工作平台。二是致力于苗头动向的掌握，加强维稳源头的排查分析，建立起灵敏、快速、高效的动预测、预警机制和社会矛盾分析系统。三是继续加大特殊人群的管控力度，做好近五年来刑释解教人员的基本情况排摸，实施老信访户、社区矫正人员、精神病患者等重点人员的评估和监控；继续加大治安防范推进力度，逐步建成全方位的防控网络。

四是进一步加强重大项目风险评估工作。要扩大重大项目风险评估范围，围绕我镇的中心工作、重点工作确定风险评估范围。要强化村庄提升工程的风险评估，进行全面的分析，督促村干部做到思想工作到位、相关手续到位、政策兑现到位；进一步加强洋溪整治工程的风险评估，着力在土地征用工作上完善风险评估，摸清土地情况、摸清涉及人员相关情况，依法进行土地征用工作；密切关注甬台温天然气管道铺设涉及村的工作进度和动态关注，及时介入，努力做好稳定工作。

第三篇：葫芦镇综治维稳工作汇报材料

葫芦镇社会管理综合治理工作

汇报材料

我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻落实上级对综治工作的各项要求，积极探索创新工作方法，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导思想，紧紧围绕我镇的经济建设和社会稳定积极开展工作。

现在讲我们的社会管理综合治理工作的开展情况汇报如下：

一、葫芦镇基本情况介绍

葫芦镇位于保靖县东南部，距县城62公里，东靠古丈县境，距S229道20公里，南与吉首市相连，距吉首市城区40公里。我镇下辖21个村，72个村民小组，4084户，184500人，国土总面积149.06平方公里。我镇处于三县交界特殊位置，这给社会管理综合治理工作带来了新的挑战。

二、工作开展情况。

（一）加强领导，建立和充实综治工作领导机制。为了积极应对当前农村社会管理综合治理工作形势的新变化，顺应农村综合改革的需要，切实维护社会稳定，围绕“整合资源、优势互补、协同合作、凝心聚力、构建综治工作良好格局”的总体要求，促进镇域经济健康、快速、平稳的发展，着力维护社会政治稳定和治安稳定，为经济发展保驾护航、构建和谐社会，对综治工作加强领导，对中心成员单位进行了合理安排，明确分工，落实责任

一是把综治工作纳入工作计划，摆上议事日程，在年初确定了“稳定为第一责任，发展为第一要务”的工作思路，因为今年为换届之年，我镇根据人事变动，相应的调整了社会管理综合治理委员会人员，并设综治办公室。镇党委书记任主任，镇长、镇党委副书记等班子成员任副主任，各站所长为成员。办公室主任由党委副书记龙余金同志担任，全权负责综治办各项业务工作。每月听取综治工作汇报，遇有重大活动专题听汇报。

二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。我镇实行了党、政一把手包面，班子成员包片，机关干部包村，村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制，今年与21个行政村签订了责任书，签约率100﹪。21个村4个镇直单位相继健全了综治领导小组、治保会、调委会、联防队、普法小组、帮教小组，为社会管理综合治理的开展提供了组织保障。各村各单位还确定了综治信息员、维稳情报员。各村贯彻了“管好自己的人，看好自己的门”，及时化解不稳定因素。形成了“齐抓共管、群防群治”的网络体系，奠定了坚实的综治工作基础。

三是加强目标管理，落实目标责任制。我镇制定下发了《葫芦镇综合治理目标考核办法》，明确了目标和责任，确定了考核办法和奖惩措施，极大的激励广大干部的工作热情。

（二）夯实基础，强本固基，巩固治安防控体系。

“基础不牢，地动山摇”。所以我们从夯实基础入手，不断巩固治安防控体系。首先，加强“基层组织”建设。建立、健全了调解员，并广泛组建了纠纷信息员，吸纳老党员、老干部、老长辈进入义务调解员行列，使得村村庄庄遍布信息员和调解员。同时经费保障到位。为了保证社会管理综合治理的正常开展，我镇按上级的要求，综治经费按1元/人的标准列入财政预算，全年投入资金达2.1万余元，保证了综治内务建设和联防队值班巡逻以及各项综治费用开支，强有力的经费保障，为社会管理综合治理工作有声有色、高标准、高质量开展注入了勃勃生机。四是加强综治队伍建设。任用年富力强的副书记主管综治工作。综治办、派出所、司法所、治安联防队达到队伍建立健全。

（三）工作落实到位、大力开展矛盾纠纷排查调处工作。为真正做到对不稳定因素“发现得早、控制得住、解决得好”，镇矛盾排查调处工作坚持念好“访”、“抓”、“查”、“包”四字经。“访”，加大干部下访力度，真正变群众上访为干部下访，尤其是结合“千名干部下基层，服务民生促发展”活动，察民情、问民需、顺民意，及时了解群众意愿、化解群众难题。“查”，把矛盾排查调处机制落到实处，各村各单位设立联络员，专职矛盾隐患排查，发现问题及时上报，建立矛盾排查调处台帐，掌握真实情况。“包”坚持镇党政领导班子成员包案制度，将排查出的矛盾隐患落实到某名班子成员身上，本着“谁包案，谁负责”的原则，一竿子插到底，直“抓”到矛盾化解为止。确定一名班子成员分管全镇

矛盾排查调处工作，定期召开形势分析会，研究对策，各村各单位也确定了矛盾排查调处的直接责任人，聘请村老党员、老干部、退休老工人、村民代表和村内有威望的老同志担任村级民事调解员，形成齐抓共管的工作局面。目前，镇、村两级共排查出矛盾和苗头隐患 103 件，调解纠纷96 件。全镇呈现社会稳定、人民安居乐业、各项事业快速发展的喜人局面。

（四）加强监管，做好重点人防范和监控，维护社会、政治稳定。

一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络，下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组，副职领导任组长，包村干部、村两委干部为成员，责任落实到人。

二是注重解决实际问题。到目前为重点人解决疑难问题200余件，“两劳解释”、老信访人员情况稳定，无一人寻畔滋事。

（五）扎实治安整治集中行动、稳步推进专项斗争工作。我镇继续开展专项斗争。组织综治办、派出所、村（社区）联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治，加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题。场所的管理力度，加强对治安复杂地段、重点单位和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。

首先，打击整治邪教组织专项行动，通过专项行动小组的努力，和广大群众的支持，取得了较好的成绩，形成了人人反邪、拒邪的良好局面。其次是深入开展缉枪治爆专项行动，成效显著，对不法分子起到了很好的威慑作用，形成了群防群治的良好局面，最大限度的消除了安全隐患，最大限度的预防和减少涉爆涉枪案件、事故的发生。最后是严打整治专项斗争，得到了群众的积极配合，加大了工作力度，镇内治安环境得到了极大的改善。

三、今后工作的思考

一是进一步提高认识，切实增强做好平安创建活动的自觉性和责任感。

二是进一步创新思路，不断提高“平安”创建活动的层次和水平。把“平安家庭”创建活动与“六五”普法宣传教育活动结合起来。

三是进一步加强调查研究，不断增强创建活动的针对性和实效性，实现好、维护好、发展好人民群众合法权益。

四是进一步加强档案管理、规范档案建设。

总之，我镇认真开展社会管理综合治理工作，全面落实综合各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但还有一定的上升空间，在创新工作方式方法上还需要多下功夫。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求扎扎实实做好各项工作，创新工作方式方法，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献

第四篇：葫芦镇综治维稳工作汇报材料

葫芦镇社会管理综合治理工作

汇报材料

我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻落实上级对综治工作的各项要求，积极探索创新工作方法，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导思想，紧紧围绕我镇的经济建设和社会稳定积极开展工作。

现在讲我们的社会管理综合治理工作的开展情况汇报如下：

一、葫芦镇基本情况介绍

葫芦镇位于保靖县东南部，距县城62公里，东靠古丈县境，距S229道20公里，南与吉首市相连，距吉首市城区40公里。我镇下辖21个村，72个村民小组，4084户，184500人，国土总面积149.06平方公里。我镇处于三县交界特殊位置，这给社会管理综合治理工作带来了新的挑战。

二、工作开展情况。

（一）加强领导，建立和充实综治工作领导机制。为了积极应对当前农村社会管理综合治理工作形势的新变化，顺应农村综合改革的需要，切实维护社会稳定，围绕“整合资源、优势互补、协同合作、凝心聚力、构建综治工作良好格局”的总体要求，促进镇域经济健康、快速、平稳的发展，着力维护社会政治稳定和治安稳定，为经济发展保驾护航、构建和谐社会，对综治工作加强领导，对中心成员单位进行了合理安排，明确分工，落实责任

一是把综治工作纳入工作计划，摆上议事日程，在年初确定了“稳定为第一责任，发展为第一要务”的工作思路，因为今年为换届之年，我镇根据人事变动，相应的调整了社会管理综合治理委员会人员，并设综治办公室。镇党委书记任主任，镇长、镇党委副书记等班子成员任副主任，各站所长为成员。办公室主任由党委副书记龙余金同志担任，全权负责综治办各项业务工作。每月听取综治工作汇报，遇有重大活动专题听汇报。

二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。我镇实行了党、政一把手包面，班子成员包片，机关干部包村，村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制，今年与21个行政村签订了责任书，签约率100﹪。21个村4个镇直单位相继健全了综治领导小组、治保会、调委会、联防队、普法小组、帮教小组，为社会管理综合治理的开展提供了组织保障。各村各单位还确定了综治信息员、维稳情报员。各村贯彻了“管好自己的人，看好自己的门”，及时化解不稳定因素。形成了“齐抓共管、群防群治”的网络体系，奠定了坚实的综治工作基础。

三是加强目标管理，落实目标责任制。我镇制定下发了《葫芦镇综合治理目标考核办法》，明确了目标和责任，确定了考核办法和奖惩措施，极大的激励广大干部的工作热情。

（二）夯实基础，强本固基，巩固治安防控体系。“基础不牢，地动山摇”。所以我们从夯实基础入手，不断巩固治安防控体系。首先，加强“基层组织”建设。建立、健全了调解员，并广泛组建了纠纷信息员，吸纳老党员、老干部、老长辈进入义务调解员行列，使得村村庄庄遍布信息员和调解员。同时经费保障到位。为了保证社会管理综合治理的正常开展，我镇按上级的要求，综治经费按1元/人的标准列入财政预算，全年投入资金达2.1万余元，保证了综治内务建设和联防队值班巡逻以及各项综治费用开支，强有力的经费保障，为社会管理综合治理工作有声有色、高标准、高质量开展注入了勃勃生机。四是加强综治队伍建设。任用年富力强的副书记主管综治工作。综治办、派出所、司法所、治安联防队达到队伍建立健全。

（三）工作落实到位、大力开展矛盾纠纷排查调处工作。为真正做到对不稳定因素“发现得早、控制得住、解决得好”，镇矛盾排查调处工作坚持念好“访”、“抓”、“查”、“包”四字经。“访”，加大干部下访力度，真正变群众上访为干部下访，尤其是结合“千名干部下基层，服务民生促发展”活动，察民情、问民需、顺民意，及时了解群众意愿、化解群众难题。“查”，把矛盾排查调处机制落到实处，各村各单位设立联络员，专职矛盾隐患排查，发现问题及时上报，建立矛盾排查调处台帐，掌握真实情况。“包”坚持镇党政领导班子成员包案制度，将排查出的矛盾隐患落实到某名班子成员身上，本着“谁包案，谁负责”的原则，一竿子插到底，直“抓”到矛盾化解为止。确定一名班子成员分管全镇矛盾排查调处工作，定期召开形势分析会，研究对策，各村各单位也确定了矛盾排查调处的直接责任人，聘请村老党员、老干部、退休老工人、村民代表和村内有威望的老同志担任村级民事调解员，形成齐抓共管的工作局面。目前，镇、村两级共排查出矛盾和苗头隐患 103 件，调解纠纷96 件。全镇呈现社会稳定、人民安居乐业、各项事业快速发展的喜人局面。

（四）加强监管，做好重点人防范和监控，维护社会、政治稳定。

一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络，下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组，副职领导任组长，包村干部、村两委干部为成员，责任落实到人。

二是注重解决实际问题。到目前为重点人解决疑难问题200余件，“两劳解释”、老信访人员情况稳定，无一人寻畔滋事。

（五）扎实治安整治集中行动、稳步推进专项斗争工作。我镇继续开展专项斗争。组织综治办、派出所、村（社区）联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治，加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题。场所的管理力度，加强对治安复杂地段、重点单位和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。首先，打击整治邪教组织专项行动，通过专项行动小组的努力，和广大群众的支持，取得了较好的成绩，形成了人人反邪、拒邪的良好局面。其次是深入开展缉枪治爆专项行动，成效显著，对不法分子起到了很好的威慑作用，形成了群防群治的良好局面，最大限度的消除了安全隐患，最大限度的预防和减少涉爆涉枪案件、事故的发生。最后是严打整治专项斗争，得到了群众的积极配合，加大了工作力度，镇内治安环境得到了极大的改善。

三、今后工作的思考

一是进一步提高认识，切实增强做好平安创建活动的自觉性和责任感。

二是进一步创新思路，不断提高“平安”创建活动的层次和水平。把“平安家庭”创建活动与“六五”普法宣传教育活动结合起来。

三是进一步加强调查研究，不断增强创建活动的针对性和实效性，实现好、维护好、发展好人民群众合法权益。

四是进一步加强档案管理、规范档案建设。

总之，我镇认真开展社会管理综合治理工作，全面落实综合各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但还有一定的上升空间，在创新工作方式方法上还需要多下功夫。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求扎扎实实做好各项工作，创新工作方式方法，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献

第五篇：镇卫生院综治维稳工作汇报材料

123卫生院综治维稳工作汇报材料

“强化医院综治维稳工作，构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手，也是2010年我院工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下，我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，确保了一方平安，现将我综治维稳工作汇报如下：

一、领导重视，组织健全

加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，把这些工作列入工作计划，根据上级综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓；经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使医院医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。

切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，书记院长任组长，副书记副院长任副组长，各科室主任任组员，组长负责全面工作，小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

二、广泛宣传，增强意识

为增强职工的防范意识，充分发挥医院宣传工具和阵地的作用，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种院内会议进行综治安全防范教育，如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育，并结合一系列普法教育，使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

三、采取各项措施，确保医院安全和社会稳定

维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我院高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保医院安全与社会稳定。具体为：

（一）今年我院针对退休职工意见较为集中的增加福利待遇一事，多次在各种会议、活动中采取多种形式进行耐心解释疏导工作，当得知个别退休同志欲行上访时，院领导即于第一时间将这些老同志请到医院进行劝说与法律法规教育，认真学习《信访条例》及有关退休职工政策，使他们明确党和国家对待退休职工的方针和政策，树立全局观，同时，将他们提出的一些实际问题，及时地反映到卫生局，经卫生局研究对退休职工的部分福利标准作了修改与提高，医院及时组织退休职工主要代表进行传达，要求通知到每位老同志，由于医院领导重视，局领导的支持，通过有效的沟通、宣传、教育，从根本上化解了矛盾，也消除了误解，使我院避免了一次集体上访活动。

（二）大力开展医疗市场整顿，配合上级有关部门查处无证卖药3起，无证行医4起，有力地肃清了我镇的医药市场。食品卫生方面，今年上半年开展饮食从业人员健康体检140人次，协助卫生监督局查处违法经营4家，没收销毁过期失效及“三无”食品150余公斤，有力地保证了安居食品卫生安全。

（三）医院根据省、市、县卫生局对发展社区卫生服务的要求，在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上，积极为辖区居民提供方便、经济、连续、综合的基本医疗服务，为老人建立健康档案，对高血压、糖尿病患者进行定期随访治理，并提供健康教育，我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和谐；家庭是社会的细胞，家庭和谐，社区稳定就有了基础，社会才有和谐。

（四）逢重大节假日、长假期间，院综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，尤其对医院重要部门（药房、财务）加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。

（五）在治理商业贿赂活动中，医院成立了专项治理领导小组，多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规，学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策，反复教育医务人员（凡是药品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员）要规范各项制度，遵守职业道德，果断杜绝各种形式“回扣”和“礼品”，同时，强化制度检查，严明纪律，加大监督检查力度，切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益，在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出现任何重大贿赂事件。

四、加大检查力度，狠抓落实，杜绝事故

几年来，我院始终将综治工作列为首要任务来抓，结合我院实际，对各科室、各分门诊提出综治要求，每年初与各科签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各20多份，落实消防安全、安全生产责任制，层层做好措施落实，不断强化自查意识，尤其是对重点部位（药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等）采取定期检查和不定期抽查，并指定办公室专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发现存在缺陷或问题，追究责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态，经过几年努力收到良好的效果，到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

五、有话就说

我院始终把“有话就说”工作放在首位，列入议事日程，我院成立了“有话就说”领导小组，建立了“有话就说”矛盾纠纷调处接待厅，规范了“有话就说”工作机制，拓展“有话就说”工作内容，规范了“有话就说”接待处理程序和接待办法，为广大人民群众搭建了诉求平台，矛盾调处平台，权益保障平台，在运行中大量矛盾在基层得到有效化解，杜绝越级上访、重复上访、群体事件和民转弄案件的发生，为促进平安和谐安居建设筑牢维护稳定第一道防线。

今年是医疗质量治理年，医院在市、县卫生局的指导下，根据医疗质量治理年的各项制度要求，组织全体医护人员认真学习，要求各级医护人员严格执行各项医疗操作规程，严格消毒灭菌制度，医疗文书制度，规范医院各类医务人员的职责，严格医院各项治理制度，加强医疗质量治理，不断提高医务人员质量意识，不断增进服务意识，改进医患关系，果断杜绝各种医疗纠纷差错或事故，确保医疗各个环节的安全医疗。

我院坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保安全的目的，在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力下，使我院综治维稳工作在院内形成齐抓共管的良好局面，使综治维稳工作整体水平有了一定的提高，几年来医院无火灾事故，上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生，保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展，为医院综治打下了良好的基础，促进了医院“三个文明”建设健康发展。“强化医院综治，构建和谐社会”将是一项长期的工作，我们将充分熟悉当前安全工作的严重形势，总结经验，发扬优点，争取在工作上取得更大的成绩。

123镇卫生院

2010年9月