第一篇:3.党建:07年党委总结
广东白云学院党委2007年工作总结
(2008年1月10日)
2007年,学院党委以党的十六届六中全会精神和十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻党的教育方针政策,执行董事会的正确决策,坚持民办高校社会主义的办学方向,从学院的实际出发,充分发挥学院党委的政治核心作用,用党组织的动员力和号召力,积极引导和组织师生员工,统一思想,凝聚力量,调动积极性,为学院的健康持续发展提供政治保障和精神动力;紧密围绕学院“十一五”规划,落实“质量立校,人才强校,特色兴校”的发展战略;以教育教学为中心,以“学位达标”评建工作为抓手,以加强和改进大学生思想政治工作,保证学院和谐、安全、稳定为根本任务,在辅导员队伍建设、学生党建、学风建设和校园文化建设等各个方面充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了显著成绩。
一、2007年的主要工作
(一)加强党委领导班子自身建设,围绕中心,服务大局,促进学院持续健康发展。2007年,党委加强领导班子的自身建设,从组织制度建设,思想作风建设和工作作风建设上下功夫;根据上级党委和董事会对党委工作的要求,进一步理顺党委和行政工作职能关系,明确民办高校党委工作定位;认真贯彻党的教育方针,落实上级党委对民办高等教育的各项政策法规,按照《民办教育促进法》及《实施条例》的要求和《高等教育法》有关规定,加强对思想政治工作的领导,充分发挥政治核心作用;在董事会的领导下,实行党委书记和院长兼任,党委和行政职能整合,形成具有创造力、凝聚力、战斗力和总揽全局的宏观决策能力的、朝气蓬勃的领导集体;建立起了分工合作,集体领导,民主决策,集中指挥的工作机制。
党委始终围绕学院教育教学改革和关系到学院持续发展的学士学位授予权评审工作中心,从党建、思想政治工作入手,向学院工作中心渗透,为学院改革发展大局提供强力的政治工作支持。促进学院持续健康发展。
(二)深入贯彻中央16号文件精神,育人为本,德育为先,切实加强大学生思想政治教育。2007年,学院党委把深入贯彻中央16号文件精神,进一步加 强和改进大学生思想政治教育作为工作重点,收到了显著的工作成效:
1、辅导员队伍建设取得了骄人的成绩。2007年4月,全国高校辅导员建设研讨会在我院召开,来自全国130多所高校的代表和教育部思政司和省教育厅领导出席研讨会,我院向各高校系统地介绍了辅导员队伍建设的经验,这是我院首次主办全国性高校会议,并以民办高校的身份在名校云集的研讨会上“唱主角”;我院学生处编辑并公开出版的《民办高校辅导员队伍建设的实践与探索》一书,收到与会代表的高度评价;6月,教育部思政司第427期《加强和改进大学生思想政治教育》工作简报专题介绍了“广东白云学院切实加强辅导员队伍建设”的经验,这也是我院首次被教育部向全国高校推广工作经验。
2、大学生思想政治教育深入扎实,效果好。2007年,党委认真落实中共中央十六号文件和广东省委十二号文件精神,加强领导,健全机制,统筹协调,形成齐抓共管的强大合力,把大学生思想政治教育工作与学生常规管理工作结合起来,渗透于人才培养全过程。完善了学生思想政治工作体系,形成了学院党委统一领导,各党支部、团总支、思想政治理论课教师、专职辅导员、兼职班主任,一级抓一级的学生思想政治工作格局;2007级新生入学教育实现了新的突破,形成了具有我院特色的新生入学教育的初步经验。建立健全了心理健康教育和心理“预防”、“预警”、“干预”的工作机制。实现了无一例心理危机引发的非正常死亡的工作目标。
通过有计划、有重点的系统的思想政治教育,收到了显著成效,全院大学生思想稳定,思想政治素质明显提高,精神面貌好。
3、共青团工作以“团结青年、教育青年、引导青年”为主旨,在校园文化建设、素质拓展方面发挥重要作用,受到了上级团委的充分肯定。一是团的组织建设制度化,通过团校培训学生干部1400多人次,团员意识明显增强,实现“推优”3575人,占团员总数32.1%;二是大力开展校园科技文化活动,举办以人文素质教育为重点内容的“白云大讲堂”50多场,受众15000多人(次);参加省市科技文化展演活动40多次,获各类奖励34项;三是以核心能力训练为主要形式的素质教育,全年有1500名学生参加核心能力训练,对8000多学生进行了素质拓展认证;四是建立起了高素质、高效率学生“三自”体系,学生教育、管理、服务水平不断提高,全年未发生一起校园治安事件。年底,院团委作为广东省的唯一代表出席团中央召开的民办高校共青团工作座谈会,在会上介绍经验,受到团中央领导的高度赞扬。
(三)以培养党的事业接班人为目标,求真务实,大胆创新,努力做好学生党建工作。学院党委高度重视学生党建工作。2007年,通过各级党组织对大学生进行入党启蒙教育,大大激发了大学生对党的追求,使全院提交入党申请书的学生比例达到94.6%;确定入党积极分子2420人,入党积极分子占在校学生总数达21.67%;党校培训入党积极分子1580人,占学生总数14.6%, 结业率达到96%;坚持标准,严格把关,2007年,共发展新党员501名,其中本科学生党员134名,专科学生党员358名;使在校学生党员人数达到744人,占在校学生总数的6.37%,其中本科学生党员人数195人,占在校本科生总数的5.41%。
党委针对学院教学模式改革出现的新情况,大胆创新实习学生党建工作方式,采取建立党建工作QQ群、建立校外实习党小组、实行《顶岗实习学生党员手册》管理和支部委员定期到实习企业实地开展党建工作相结合的方式,使分布在250多家实习单位的378名学生党员的教育管理工作做得扎实有效。
(四)坚持党要管党、从严治党的方针,加强支部建设 实行民主评议党员,巩固先进性教育成果。2007年,党委针对民办高校的党建工作特点,毫不动摇地坚持党要管党、从严治党的治党方针,克服教职工中流动性党员多,党的基层组织建设难度大,党员党性意识薄弱等困难,从规范党员党籍管理入手,狠抓基层支部建设,对9个教工支部和5个学生支部进行了组织建设,同时重点建立健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度的督促检查,并将其纳入目标考核,规范了基本的制度管理,提高了基层支部的战斗力;2007年7月,4个教工支部和1个学生支部被评为先进党支部。
根据中共广州市教育局委员会穗教党转(2007)2号转发的中共广州市委组织部《关于做好2007年我市民主评议党员的通知》(穗组通[2007]48)文件精神,我院于9月8日至10月10日,按照上级党委的要求,在全院范围内开展了民主评议党员。评议工作严格按计划、按规定步骤进行。733名党员全部参加了学习和评议,通过组织最后评定,评定出优秀党员81名。全体党员受到了一次集中性教育,增强了党员意识,提高了党性修养,民主评议党员工作整体上收到了预期效果。党员的先锋模范作用进一步发挥。
(五)认真履行统战工作职责,鼓励民主党派人士为学院的改革发展献计献策,建立起稳定的统战工作机制。我院现有九三学社、农工民主党等民主党派认识11名,学院党委认真履行统战工作职责,同他们建立起了密切的联系,经常采用召开座谈会和个别谈话的形式,鼓励他们为学院改革发展士献计献策,听取他们参政议政的具体意见。根据学院党委工作职能,建立起了稳定的统战工作机制。2007年,1名民主党派人士还被聘任为教学单位负责人。调动了他们的工作积极性。
二、2007年工作存在的主要问题和改进措施
2007年,是学院实现“十一五”规划的开局之年,党委的工作取得了一定的成绩,但与上级党委的要求和董事会的提出的工作任务,还有较大的差距,主要表现在:
(一)党委领导班子还要进一步解放思想,要认清学院改革发展面临的新情况、新问题,围绕学院工作中心,在党建体制创新、工作思路和工作方式创新上进行前瞻性研究,与时俱进地提出更加切合学院实际的党建、思想政治工作和校园文化建设等方面的工作思路。
(二)基层组织建设的任务还很繁重。要以学生党支部建设为突破口,加快基层支部建设的进程,加强党务干部的思想作风建设,切实提高工作效率和工作质量;以本科学生党支部建设为重点,建立起与学院发展相适应的基层组织架构,建立健全基本制度,切实提高支部水平,夯实党建工作基础。
(三)辅导员队伍建设还有许多工作要做。要加强辅导员的招聘选配和培训,提高辅导员思想政治工作的实际工作能力,建立起科学的评价考核机制,激励辅导员在本职工作岗位上建功立业。
(四)如何进一步围绕学院中心工作,把思想政治工作做细、做实、做的更有成效,还要不断探索、不断创新。
(五)对学生入党积极分子的培养、教育和发展,还需要进一步规范程序、加大力度;党员的教育管理要进一步加强。
第二篇:年党委党建工作经验深度总结材料
2020 年党委党建工作经验深度总结材料
2020 年党委党建工作经验深度总结材料 1
一、紧密围绕企业发展战略,始终把加强基层党组织建设作为重中之重。
**党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。**月,新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党组织的建设上。专门成立了专题调研组,先后深入到**个**单位和**个机关科室调查基层党组织情况。经过**个月自上而下、深入充分的调研,**党委认识到,**原有的基层党组织很不健全,严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多**单位都是两个单位合成一个支部,单位相距较远,不利于党支部开展活动;二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记,支委委员也严重短缺,组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至成为党员盲区,党员的管理和教育放任自流。面对这种局面,新一届党委不等不靠,果断地提出了“全面加强基层党组织建设,迅速将党组织的组织优势、政治优势转化为推动生产建设的强大动力”的决定。专门召开了基层党组织建设工作会议,全面部署了基层党支部建设工作,对基层党组织的机构设置和人员配备做出了明确的规定,于**月成立了**等**个基层党支部,并配备齐全了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员,同时对原有的机关各支部进行了重新调整和划分。本着机构精简的原则,撤销了机关总支,新成立了**个机关党支部,配备齐全主要支委会成员,做到了支部党员人数均衡,机构健全。为党组织开展各项活动奠定了坚实的组织基础。
二、突出抓好基层党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。
基层党支部建设是**党建工作地重点。为了进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,加强对党员队伍的科学管理,我们在合理设置支部的基础上,要求各支部及时成立党小组,合理调配党员,力求消除党员“盲区”。做到了**经营延伸到哪里,党的基层组织就建到哪里;哪里有党员,哪里就有健全的党组织,同时按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,近**年来纳新党员**名,党组织建设健全率达到**%。
与此同时,厂党委还按照“六个一”的原则加强支部建设,开展“创先争优”活动,提出了“选配一个好书记,建设一个好班子,带出一支好队伍,完善一套好制度,建设一套好机制,创造一流好业绩”的工作目标。选配一个好书记,就是按照应专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则,设置了**个支部书记。建设一个好班子,就是突出班子思想、作风建设,开展了“四好”领导班子和“五好”党支部建设,即支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基层建设好。带出一支好队伍,就是不断深化党员先锋岗、党员责任区等活动,使广大党员“思想觉悟优于群众,业务技能强于群众,工作业绩高于群众”。今年**月份,针对**遭遇到了前所未有的困难,**党委组织**党员开展了“应对金融危机挑战,发挥先锋模范作用”活动。各支部积极响应,开展了大讨论,采取了党员包片包井等很多有效措施,有力地促进了**。完善一套好制度,就是坚持和完善“三会一深”制度和党的组织生活制度、党员联系群众制度,促进党支部工作规范化、制度化,为此,各支部普遍加强了阵地建设,先后建成了**各党员活动室,**党委也加大了投资力度,逐步完善设备配置,为基层党员组织学习、开展活动搭建了良好的平台。
构建一个好机制,就是建立科学的思想保障机制、考评机制、激励机制和责任机制;创造一流工作业绩,就是围绕生产经营、安全环保、节能降耗、和谐稳定
等工作衡量党建工作成效,创造一流工作业绩。
各级党组织加强了对“六个一”党支部创建工作的领导,实行了党委成员联系点制度,一级抓一级,层层抓落实,推动党支部建设逐步上台阶。
三、大力加强干部队伍建设,开辟干部管理的新途径。
随着**的发展,**的难度日渐加大,原有的干部管理方式、干部配置数量已不能适应**发展的需要。**出现了离休退休干部、协理干部、调整干部等新情况、新问题,干部的规范化管理提到党委的工作议程。为此,我们重点作了三项工作:
一是认真做好干部的任用工作。大胆选拔德才兼备的职工,用到中层干部岗位上来。**近**年,由于多方面的原因,中层干部一直没有调整和补充,导致基层干部严重短缺,大量的先进职工和优秀人才没有及时用到合理的岗位上,既影响了生产的组织运行,又不利于调动职工的积极性。为此,新一届党委领导班子按照上级党委“用好的作风选人、选作风好的人”的要求,以政治素质为前提,以工作成绩为标准,选准用好干部。经过慎重考虑,充分考察,严格按照民主选拔程序,对原有的中层干部进行调整,同时新提拔了一批中层干部,还对常年在**单位主持工作的**科级中层进行了转正。这些都极大地调动了这些常年为单位辛勤工作地生产骨干的工作积极性,为**的干部队伍注入了新的活力。
二是认真做好干部的培训工作。**党委提出了“双培养”的工作思路,即把业务骨干培养成干部,把干部培养成业务骨干。本着这一工作思路,厂里加大了干部培训力度。针对去年**月配备的好些支部书记和委员都是从**岗位转过来的,党的基本知识和业务不熟。**党委于今年**月邀请到**市委党校**教授来**为他们讲授党的基本理论知识以及如何开展党务工作。**所有的支部书记、支委委员以及入党积极分子**多人参加了为期**天的学习培训。在**开展学习实践科学发展观的筹备动员阶段,**党委又邀请到**就学习实践科学发展观作了专题讲座,**多名中层干部参加。前一阶段,为了贯彻**公司学习实践科学发展观现场会精神,我们又组织了**名中层干部先后到**学习。同时,我们还充分利用社会教育资源,采取送出去、请进来,委托办学等形式,积极培训干部。**多人在职攻读研究生学位,**人上函授。为**的长远发展奠定了人才基础。
三是认真做好干部的管理工作。针对以往干部、职工人事档案统在一块,不利于管理的状况,我们积极探索干部管理的新模式,于今年**月把**名中层干部的档案全部调到党办统一管理,为今后干部的考察、任用和考核工作提供了便利条件。同时,我们还在电脑上建立了电子版《***中层干部基本信息表》,不仅方便了查阅,而且可随时根据干部动迁而及时调整信息。另外,我们还加强了对中层干部的考核工作,通过召开民主生活会、发放民主测评表、工作述职等多种形式对其考核,对考评结果在末位的中层,要求**纪检部门进行训诫谈话,以此增强中层干部的工作责任心和危机感。
四、全力加强思想政治教育工作,推动党建工作再上新台阶。
**年来,经历了**的发展历程。到今天,面对**的严峻形势,很多干部、职工对企业的前途产生了迷茫。新一届党委领导班子冷静分析了**的现状,深深地感到当务之急首先是要解决干部职工的信心问题,尤其是要解决领导班子的思想认识问题。只有厂领导的认识一致了,才能做好群众的思想工作,也只有班子的凝聚力增强了,才能带领**走出一条稳产的新路子。为了统一大家的思想,**党委多次召开会议,认真学习**公司领导有关指示精神,从上级的政策、文件中寻找答案,从**做文章。经过集思广益,**党委明确提出了“建一流队伍,树窗口形象,争科技先锋,创管理楷模”的企业发展理念。为了重树职工信心,**党委全力加强职工思想政治教育工作,具体做了一下几项工作:
(一)大力加强领导班子自身建设,充分发挥党委的政治核心作用。**党委把
“学班论,把方向,出思路,谋发展、建班子”作为当前的中心任务,把执政能力体现到领导**改革发展的能力上来,全力加强领导班子自学建设。坚持民主管理,注重发挥集体领导的作用。对**的发展战略、工作决策以及干部任免和涉及职工利益等大事,都提交党委会集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策和依法决策。班子成员讲团结,讲和谐、提高了凝聚力、创造力和战斗力。
(二)狠抓党员干部和职工的思想教育,认真开展形式多样的宣传教育活动。一是**党委中心组带头抓好学习,坚持用科学的理论武装头脑,按照“明确理论学习思路、完善理论学习制度,充实理论学习内容、突出理论学习效果”的基本原则开展学习,自觉做到在武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展中取得新进展。二是用**传统、**精神铸魂,构筑党员队伍和职工队伍共同的思想基础。我们举办了**传统教育学习班两期,参加学习讨论的职工达**人次。组织职工观看了电影《**》,使**行业优良传统不断发扬光大。做到了**职工队伍始终保持政治本色不变,优良传统不丢,奋斗精神不减。三是举办了内容丰富、形式多样的思想教育活动。组织职工观看警示教育片**部,制作廉政教育图片**块,为中层以上干部编发廉政短信**条,召开了“家庭助廉”座谈会。召开了“迎**,遵党纪”知识竞赛和党纪政纪条规知识竞赛。举办了庆“**”职工歌咏比赛、迎***比赛。通过形式多样的思想教育活动的开展,使**党员职工提高了认识,坚定了信心,增强了干劲。
(三)全面开展作风纪律整顿工作。我厂于**月,率先在**公司第一家开展作风纪律整顿。加强了内部管理,彻底解决了职工反映强烈、外界影响恶劣的部分职工拿工资不上班的问题,重新安置职工**名,同时一次性清退雇工**名。通过**个月的整顿,**的劳动纪律和工作作风有了明显好转,职工面貌焕然一新。
(四)狠抓宣传思想工作,全面鼓劲加油。**党委十分重视宣传思想工作。**
年明确提出了“围绕中心,服务大局,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持正面鼓劲、促进发展”的宣传工作思路,不断加大对内对外宣传力度。
目前,**公司党委组织开展的学习实践科学发展观,对我们的党建工作又提出了新的要求。作为基层党组织,我们要按照科学发展观的要求,继续建立健全党建工作的长效机制,不断探索新时期搞好党建工作的新途径,扩大企业党建工作覆盖面,全面推动企业党建工作再上新台阶.2020 年党委党建工作经验深度总结材料 2
“以往只有副处级以上领导干部参加,没想到此次普通党员也是培训对象。”5 至*月,**市直机关 17***名党员进行了一场头脑风暴,学习覆盖面之广、师资力量之强、考核要求之严都开创了新的高度。
学员们纷纷表示,通过系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用党最新的理论成果武装头脑,更能激发大家“撸起袖子加油干”的创造热情。
机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,作为基层党建的龙头、表率起到关键性作用。
近年来,**市直机关工委深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照省委常委、**市委书记胡衡华提出的“要始终坚持严字当头、实字托底,把严的要求贯穿到管党治党各个环节”,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,不断创新方式方法,坚定**机关党员的信仰,凝聚党员队伍的力量,为“稳住、进好、调优”的发展要求,为省会 gdp 过万亿后再出发贡献了磅礴力量。
【夯实基础】
一切工作到支部的大作为
走进**市食药监局,正面的“红旗墙”十分亮眼,全局所有党员领导干部是否参加组织生活,不仅全局上下看得见,来办事办证的群众也是一目了然。
近两年,**食品安全示范城市创建的成果先后多次作为“先进经验”赴京交流,市食品药品监督管理局党组书记、局长郭塨认为,这与全局坚持以党建的高质量保障了业务的高质量密不可分。
基础不牢,地动山摇。
2019 年开始,**市直机关工委以“支部规范化、标准化建设”为载体,以“三联三促”为抓手,把落实党内组织生活制度作为市直各级基层党组织的重要日常任务,并制定出台了《机关党建工作目标考核细则》,将党建工作任务简化为“基本制度落实”、“重大活动组织实施”和“工作亮点创新”等 3 个方面24 项具体内容,破解基层党建“不经常”的问题。
党员领导干部是否以普通党员身份参加党支部组织生活会;“三会一课”制度是否严格落实;党支部记录本是否规范;党费缴纳是否及时……
市直机关工委抽调精兵强将成立了***个督导组,采取“季初提示、季中督导、季末讲评”的方式直插全市 1***个基层党支部,用“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改的方式,构建了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络,充分激活和规范了市直机关每一个“神经末梢”。
【从严要求】
从 8 小时内到 8 小时外
*月*日,**市国资委召开党员大会,率先在市直机关选举产生了机关纪律检查委员会;
*月*日,**市商务局出台了“十个务必”行为规范,发放廉洁公开信,开展作风建设大督查;
*月*日,**市科技局全体党员干部签订了“党风廉政建设目标管理承诺书”,承诺在新的时代树立科技系统廉洁奉公的新形象……
党的十九大胜利召开,再次吹响了“全面从严治党永远在路上”的号角。机关党员干部是党和国家事业的中坚力量,2019 年*月,**市出台了《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》,明确其职责要协助各机关党委加强党风廉政建设和反腐工作再推向深入。
从去年底起,***个市直机关单位,17***名在职党员以“树作风建设之标杆”为己任,在全市刮起了一场正风肃纪的风暴。
今年初,市直机关工委按照市委的要求,号召全体党员向所在的社区报到。这既是推进在职党员广泛开展联系群众、服务群众、和谐邻里关系的方式,更是强化机关在职党员“8 小时外”的监督管理,以“亮身份、担责任”随时接受群众监督。目前,**市政府宿舍最集中的八方小区就有 3***名在职党员完成报到,使全面从严治党、强化监察监督覆盖到“最后一公里”。
**市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记夏建平说:“机关党员干部有着重要的表率、示范和引领作用,驰而不息的推进机关作风建设,纠‘四风’、治‘陋习’,让党员干部习惯在受监督的环境中工作生活,做到知敬畏、存戒惧、守底线。”
针对市直机关错时上下班秩序、公款吃请、窗口服务等方面存在的问题,机关工委开展明察暗访 37 次,发现违纪违规问题及线索 20 起。2019 年,立案 45 起,党纪处分***人,政纪处分***人,双重处分 3 人。
【服务大局】
立足岗位争创一流当先锋
2019 年,**市工商局率先在全省推出个体工商户“三证合一”;2019 年,实
现了企业登记全程电子化、“四十三证合一”改革,企业提交资料压缩**%,审批时限提速**%;2019 年*月*日,又在全市率先推出 55 项事项“最多跑一次”,4 项事项“一次不用跑”……
**市直机关工委积极引导各级党组织广泛开展“立足岗位、勇于创新、敢于担当、乐于奉献”的主题实践活动,以主动服务改革发展大局为己任,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
**市工商局通过抓实党建,不仅增加了党员的组织纪律观念,更化为了工作中勇挑重担、勤于奉献的服务意识,在全市持续深化“放管服”改革中,新增商事主体**.*万户。
今年是“产业项目建设年”,**视频文创产业园、临空经济示范区、**国家大学科技城等一大批重大片区、重大项目在市发改委、市经信委、市规划局、市建设局等单位的加班加点中全速推进。
中国五矿新能源材料双创示范基地、湘江智谷·人工智能科技城、京东无人车等一大批重大项目顺利在各园区落地签约。今年 1 至*月,仅**经开区就引进投资额 5***万元以上项目***个,总投资达**.*亿元。
“在部署、落实和检验机关党建工作时,我们以‘三个紧跟’为标准,即是否紧跟市委决策、紧跟发展大局、紧跟群众要求。”**市直机关工委常务副书记易权吉说:“建功新时代、机关走在前,出彩的党建工作充分激发了**机关党员干部干事创业的激情。”
从“史上最大规模拆违控违”到抗击“史上特大洪涝灾害”、打好“三大攻坚战”等各项重大任务,**机关党员干部充分发挥了先锋模范作用,创造力、凝聚力和战斗力不断升级。
2020 年党委党建工作经验深度总结材料 3
田镇办事处地处**市西部,位于长江中游北岸,版图面积 45.3平方公里,辖8 村一街,**.*万人,下设七个党总支,***个党支部,共有党员***名。2014 年,处党委围绕发展抓党建,抓好党建促发展,取得一定成效。全处基层组织健全,辖区内实现工农业总产值***亿元,财政税收 1***万元,人平纯收入 3**元。全处村集体收入达到 300 多万元,其中村级集体收入达到 180 多万元。
一、从发展大局出发抓好非公企业党建
近年来,我处通过招商引资,发展了一批非公有制企业。为了促进非公经济快速健康发展,我们坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,按照党章规定和“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”的要求,扎扎实实地开展支部组建工作。
奥得赛田镇精细化工厂是我处由北京引进的一家民营企业,该厂有职工***人,党员 8 名,建厂多年没有党支部。去年,我们深入该厂组建支部,选出了党员厂长吴加兵担任支部书记。一年多来,该厂经济发展迅速,还多次向周边学校、困难职工、困难群众及福利院捐赠钱物达 5 万多元。群众高兴地说,党的温暖在私营企业也充分体现出来了。
伟业化工厂是浙江老板来田镇兴办的。我们根据该厂党员不多、素质不齐的具体情况,派出了分管企业的处干部兼任该厂支部书记并开展工作,同时为其排忧解难,协调周边关系,架设输电线路,修通进厂公路。该厂尝到了建立党组织的甜头,为感谢地方党委,厂里仅去年一年就主动上交税款 70 余万元。
由于企业改制频繁,基层党员及干部变动较大,如我处搬运企业一般是一至两年一轮租赁承包,我们在订立租赁承包合同的同时,因企制宜,注意保持基层党组织的稳定,支部干部确有变动的,迅速改建党支部,为企业改制保驾护航,取得一定效果。
近年来,长江水利建设使我处平添了一批采石企业,我们分别采取组建联合支部和党小组的办法,基本上消灭了非公企业党建空白。一年来,我们共组建非公企业党支部 8 个,凝聚流动党员近***人,他们为非公企业健康、快速发展做出了突出贡献。
二、以发展标准评价衡量基层组织工作
基层组织工作先进与落后,靠什么评价和衡量,***同志“****”重要思想给了我们明确的答案。始终代表先进生产力的发展要求,应是基层党组织的首要大事。年初,我们制定招商引资优惠办法和招商引资责任制,调动基层党组织的积极性,狠抓基础设施建设,狠抓招商引资,狠抓经济发展。由于我们把经济责任制和党建工作紧密结合在一起,村级党组织出现了狠抓经济发展的热潮,走出了许多发展经济的路子并取得显著成效。
一是全民动手,发展路边经济。为了实现强村富民目标,处党委修通了两条公路,全处 8 个村路旁建房户达到 260 多户,办起了车辆维修、餐馆等门店 60 多家。新修的沙上扶贫公路地处海拨 300 米高的山上村,为山上村中药材开发,旅游开发,建材开发起了重要的基础作用。
二是村处联动,发展旅游经济。盘塘村、山上村针对溶洞景观等丰富的旅游资源,在引进中国精益集团投资的基础上,处村农民联动,村以土地作为投入获得收入,以投资停车场获得收入,农民以劳务及摆摊设店获得收益。除风景区当年收益 30 多万元外,村集体收入 2 万多元,农民收入***万多元。
三是村厂协作,发展合作经济。盘塘村以 197 亩土地与祥云集团合作生产高效复合肥,祥云集团以汽渡码头股份让给盘塘村,租赁土地每年补给村 3 万元,安置劳力就业 200 多人。田镇村为黄冈市、武穴市两家水泥厂供应石料,每年获纯收入20多万元,安排劳力就业600多人。两村每年集体收入分别达到10多万元
和 20 多万元。
四是引进搞活,发展外资经济。韩垸村、钱炉村每年由引进的浙江伟业公司获得补给村2万元。马口村每年从北京奥得赛公司田镇化工厂获厂房租金5万元,湖田收入 2 万余元。上郭村引进和发展石材经济,已办起一定规模的石材厂十多家,村年收入达 20 多万元。
五是优化环境,发展民营经济。郭冲村因地制宜,办起了石材厂、砖瓦厂、养鸽场等5家有一定规模的民营企业,投资200多万元的星源公司,生产机械配件产品,安置 30 多名劳力就业,每年村集体收入达 10 多万元。
六是积极争取,发展项目经济。争取黄广大堤、黄冈干堤、马口闸改建等重大工程建设,累计投资2014多万元,村集体和农民收入达200多万元;争取退耕还林项目,完成 800 多亩,享受国家补贴***万元;争取国家第四期长江移民项目,安排了***户移民搬迁,总投资达 2600 多万元,国家补贴 800 多万元;争取人畜饮水项目专项资金20多万元;争取公路立项投资500多万元,贯穿了境内沿江等级公路。
一年来,全处共投入资金 890 多万元,用于完善处内公路、移动通信、电力供应及广播电视光纤传输网络等工程。由于环境的改善,我处的招商引资工作取得了很大进展,今年,共引进资金新上项目***个,引进资金 3***万元,有力的促进了田镇经济和社会快速健康发展。到目前为止,全处村级集体经济收入已达***万元,其中田镇村***万元,盘塘村***万元,上郭村***万元,马口村***万元,郭冲村**.*万元,钱炉村***万元,居委会**.*万元,山上村 8 万元,韩垸村**.*万元。各村党组织抓经济比发展蔚然成风。
三、用发展眼光观察培养党的基层干部
用发展眼光观察培养党的基层干部就是要不拘一格选拔人才。金无足赤,人
无完人,只要是发展经济的能手,我们都要看大局,不求全责备。各级党组织不断拓展用人视野,改进选人方式,多种途径选拔优秀农村基层领导干部。再好的发展思路,再好的发展路子,如果没有团结的党支部,配强配硬的党支部书记,很难发展村级集体经济。村级集体经济说到底就是村支部领导经济。
现任盘塘村总支书记的田阳生,原是一个犯过错误、受过处分的村干部。撤职下海后,在市场经济的大海里闯荡几年,增长了许多见识。去年我们重新起用他,该同志努力招商引资,大抓经济发展,工作很有起色。
韩垸村支部书记桂胜海,也是我们去年新任的。该同志上任后,大刀阔斧改善投资环境,使境内所在的伟业化工厂投资规模翻一番,韩垸村也因此成为全市招商引资平台和化工小区。从企业中选拔的上郭村党支部书记冯承毛,办事有能力,有水平,发展经济有路子,是个过得硬的书记。还有钱炉村、马口村、田镇村支部一班人,他们发展经济的思路多、办法多,村级集体经济呈现出勃勃生机的景象,为经济发展打下了坚实基础。
第三篇:xx年教育局党委党建目标管理总结
xx年教育局党委党建目标管理总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年教育局党委党建目标管理总结
县委组织部:
xx年教育局党委党建工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十六大、县第十次党代会和县第四次教育工作会议提出的各项目标任务,结合实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动,对党建工作进行总体部署,以思想建设为基础,组织建设为重点,作风建设为保证,把制度建设贯穿其中,着力提高党的执政能力,全面加强和改进党的建设,切实提高各党支部、党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力,团结和带领全县教职员工不断开创教育工作新局面。通过对一年来党建目标管理工作进行认真自检自查,自评103分,现将一年党建工作总结
一、基本情况
教育局党委所属7个支部委员会,共有党员178人,其中在职党员127人,离退休党员51人。党委有书记1人,副书记兼纪委书记1人,党委委员7人;每个支部都设党支部书记1人,支委3—5人,党委班子机构健全,分工明确,人员落实。
二、主要做法
(一)加强自身建设
1、教育局党委以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,党委班子分工明确,团结协作,密切配合。结合单位实际制订党建工作计划,与各支部签定和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》全文,全面把握“十一五”时期我国经济社会发展的指导思想、重大原则、主要任务和重大举措。
三是联系班子和个人实际,深入学习思考如何落实科学发展观,如何落实加强党的执政能力建设的主要任务和先进性建设,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构件社会主义和谐社会的能力。
四是联系单位实际,科学编制“十一五”规划,深刻认识实现“十一五”规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的执政能力建设。
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第四篇:供销党委年党建工作总结
供销党委年党建工作总结
供销党委共个党支部,党员人。在即将过去的年,我党委以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针,紧紧围绕市委的各项中心工作,坚持党要管党、从严治党,加强和改善党的领导,充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作:
一、党委重视,把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务
党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性,与月日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备
工作会议,党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话,将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排,成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组,对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求,党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底,同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会,征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议,摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题,根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。
帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予万元的扶持发展生产资金,使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展,由去年的万袋发展到今年的万袋。生资公司进入破产程序后,党委将经营工作委托土产公司管理,两
个支部合并,能解决的问题做到了马上解决,对一时难以解决的问题创造条件解决,把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来,原生资共名职工得到了妥善安置,做到了人人有位置、有活干,职工党员的基本生活得以保障,职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。
二、加强企业党支部建设,充分发挥其保证监督作用
我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动(好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益),充分发挥党组织的政治核心作用,加强企业党支部的思想、组织、作风建设,树立发展的观点,围绕体制创新,提高效益,增加职工收入这个中心,按照“六个好”的标准制定工作目标,严格标准,狠抓落实,努力把企业领导班子建设成政治坚定,业务过硬,团结务实,开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习,不断提高自身素质,搞好党
政班子的团结,坚持民主集中制,做到分工合作,党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作,组织职工开展“虎林建强市,我们怎么办”的大讨论,使职工树立了克服困难的信心,企业资金周转不灵时,发动职工集资,装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚,任劳任怨,党支部以实际行动带领职工,认真搞好企务公开,增加工作透明度,在企业中开展民主评议领导工作,发现问题,及时解决。年初,我们在评议生资公司领导班子时,民意测评时差票占%以上,企业多年亏损,开不出工资,职工反映强烈,*告状较多。根据大多数职工的意见,我们党委及时对生资公司班子进行了调整,在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理,并委托土产公司代管,支部进行合并,以强带弱,经过党员干部的几个月努力,仅—月经营利润就达到多万元,党支部作用明显,职工情绪稳定。
在党建工作上,党委坚持党支部书
记联系会制度,每季召开一次支部书记会议,汇报支部工作,交流经验,查找差距,开展党建理论研讨,布置下阶段工作,通过联系会理清党建工作和经济工作的关系,正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想,为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用,党委制定了《党支部参与重大决策制度》,对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商,企业经理定期向党支部大会报告工作,党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用,避免了决策失误和各种矛盾的发生,突出了党支部在企中的核心地位。
三、加强党员管理教育,做好发展新党员工作
加强不同类型的党员管理教育,是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式,制订不同的任务目标。年初支部签订责任状,结合民主评议党员进
行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动,进行理想、先进性教育,树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动,要求党员在本职岗位上勤奋敬业,带头工作,争创一流业绩,在日常生活中牢记宗旨,带头奉献,争做群众的表率。对下岗党员,通过“七一”和年底民主评议班子活动,都请他们参加、发表意见、吃团圆饭,使他们感到人虽下岗,但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国,下岗另谋职业后,现已拥有百万资产,每年他都拿出元钱交给党支部走访慰问贫困职工。对离退休党员,通过组织召开座谈会,参观视察企业、老干部活动日等形式,增强党性观念。对有病行走不便的党员,党支部经常到家里走访慰问,体贴党组织的温暖和关怀。对流动党员采取电话联系卡的方式进行管理。土产公司党员王风友退休后居住在某省,通过电话沟通,一直保持着与党组织的联系。
对不按时交纳党费、不参加组织生活的党员,发送告诫通知书,教育他们要按党员标准严格要求自己,不要忘记入党时的誓言,限期改正错误。通过加强不同类型的党员管理教育,党员队伍的整体素质得到了进一步提高,先锋模范作用得到了进步发挥。
做好发展党员工作,培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍,把工作一线、生产一线的青年职工和社会新的阶层作为发展党员工作的重点。在发展新党员工作上,党委重视培养积极分子队伍,按照“三个百分之七十的”要求,搞好积极分子队伍建设,经常组织青年职工学习党的基础知识和新党章,组织他们参加各种文体活动和公益活动,不断提高他们对党的认识,增加党组织的影响力和凝聚力,组织他们学习党员的先锋模范事迹、提高他们加入党组织的积极性。我们还按照市委组织部的要求,把果品公司党支部书记董丽派入三维家电公司任政治指导员,做好新的社会阶
层入党积极分子的培养考察工作,开展政治思想工作和各项有益活动,做好在非公制企业筹建党组织的前期准备工作,加快了在新的社会阶层中和非公有制企业建立党组织工作的步伐。
四、加强党建工作规范化建设,保证党组织生活的实效性和常规性。
党建基础设施是党建工作的基础,基础设施对党组织活动的质量有着重要的影响。为此,党委要求各支部在基础设施上要加大投入,党组织活动阵地建设,要整体规范、设施完善、功能齐全,包括有“两室一站一板”,即标准较高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等,购置必要的文体活动器材,以保证党的组织生活严肃、生动、具有实效性。土产公司党支部在“七一”期间举行拔河、乒乓球、棋类等项比赛,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。
为保证党建工作的常规性,进而达到规范化,在软件建设方面,我们党委
制定和完善了党建工作二十二项制度,严格按照规章制度履行党务工作职责,做到有章可循,规范标准。同时要求各支部要达到“七有”,一是要有党建工作计划;二是要有“三会一课”记录;三是要有党员和入党积极分子考察记录;四是要有党员目标管理责任状和党建工作制度;五是要有党组织和党员活动大事记;六是要有党建工作材料汇编;七是要有规范的档案盒和党建材料专柜。通过上述“七有”的设立和落实,使党建软件内容更加完善,逐步趋于规范。
回顾一年的工作,有成绩也存在着一些问题和不足。突出表现在:政治理论学习的程度还不够;深入基层调查研究不够。党建工作还需进一步加强。这些问题和不足,有待于我们在今后的工作中认识加以解决和克服。
五、2007年工作打算。
继续加强学习,统一思想,抓好思想政治建设。我们要在巩固上年学习成果的基础上,继续加强坚持政治理论学习用新的理论武装人、用现代科技知识引导人,帮助教育党员干部消除理论上的盲点和误区,改变机关学而不精、学而不深、学而不实的现象。通过学习把广大党员干部的思想统一到加强和改进党建决策上来,统一到机关党建指导思想上来,统一到机关工作的重点任务上来。
进一步加强党的组织建设和干部队伍建设。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,使广大党员成为自觉实践“三个代表”的模范。
继续开展保持共产党员先进性的教育活动,加强入党积极分子的教育和培养,做好党员发展工作。
第五篇:2011科技局党委年党建工作总结
科技局党委
2011年党建工作总结
2011年,在党工委指导下,科技局党委成立,一年来,我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕科技局职能,不断加强党的思想、作风、组织、制度建设,继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。
一、主要工作和成效
(一)进一步强化制度建设,以制度来保证各项工作的有序进行
今年以来,局党委以“创先争优”活动为契机,认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责,完善和健全科技局党的建设的长效管理机制,形成以制度约束党员行为的管理机制,使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调,做到分工明确,实行书记抓党建工作责任制,各分管领导各负其责,充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作,年初召开组织和党建工作会议,全面部署全年工作。坚持民主生活会制度,积极开展批评和自我批评,民主生活会有准备、有记录。其次,按照制度的要求,认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则,班子成员们团结一致,分工协
作,相互支持,各负其责,遇到重大问题,集体讨论,及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出,配备党员电教设备,保障党建活动的正常开展。此外,每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务,做到按时足额缴纳党费,支部每半年一次公布党费收缴情况。再次,全面推进党务公开,进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组,编制党务公开目录,在办公室走廊上开辟了党务公开栏,对党的工作制度、党组及党支部工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开,使党员更好地了解和参与党内事务,积极推动和发展党内民主,加强党内监督,密切联系群众,构建民主开放的党务工作新机制。
(二)高度重视思想政治建设,着力提升党员干部队伍的素养
我们紧紧围绕党的十七大精神,牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组,制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范,实行“一月一主题”集中学习,轮流发言。组织干部职工学习弟子规,增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度,保证每季一次党员大会、每月一次支委会,局党组成员全年为党员上党课4次,并结合机关学习日(夜)制度,围绕党工委、管委会各阶段的主要工作和活动,根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习,注重学习质量,采取集中和个人自学
相结合,撰写读书笔记、心得体会和调研文章,召开座谈讨论和专题培训等方式,强调学以致用,强化考学制度,极大推进了学习型党组织的创建工作,强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本工作目标,党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能,在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺,党员针对岗位职责,在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺,接受广大群众的监督,并对履诺情况定期记录,党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前,局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时,在我局与相关部门的共同努力下,我局被评为“2011年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县(市、区)科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署,结合科技工作职能,业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导,帮助企业整改及组织科技项目申报材料,从多从快地培育高新技术企业,使其尽早享受国家减免税扶持政策;开展“4.26”世界知识产权日活动,通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式,宣传知识产权政策法规,提高了全民知识产权保护意识;印制《科普宣传手册》,下发到企业、社区、及学校,利用科普大篷车宣传优势,大力开展科普进校园,科普进社区活动,受到企业和社区群众的欢迎;四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届
六中全会精神;出资援助村委会更新完善办公设施;班子成员每人联系一户贫困户,帮助解决生活困难。
(三)抓好孵化器党支部建设,增强组织凝聚力,促进科技工作的顺利开展
党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实,保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作,一年来,我们主要抓了三项工作。
一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用,造就一支过硬的科技管理队伍,局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务,通过党员领导干部民主生活会,带头自重、自警、自省、自励,班子的凝聚力、战斗力明显增强。
二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合,严格考核。全体党员的党员意识明显增强,工作积极性明显提高。
三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则,积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时,支部抓住一个“早”字,既“早选苗,早培养,早发挥作用”,考核培养时始终突出一个“严”字,坚持标准,保质保量向党组织输送新鲜血液。
四是密切党委与各总支、支部联系,扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒,及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排,较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等各项工作。局党委成立以来,先后指导成立党总支2个、党支部5个,指导3个支部进行换届选举工作,转接党员组织关系16人次,并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计,2011局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目;申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。
(四)严格执行党工委组织部要求,把创先争优工作落实抓好。
我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份,对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署;我们参与区创先争优推进会,并撰写书面交流材料1份;按照区创先争优领导小组办公室要求,每月上报局党委创先争优活动情况统计表;我们积极开展承诺践诺活动,参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报,对局党委2011高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺;我们重视信息上报工作,本创新争优信息采集考核成绩名列前茅。
二、存在问题及原因
在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下,我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是按照上级要求,局党委规范化建设有待进一步加强;二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
明年,我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以积极开展“创先争优”活动为主线,全面推进机关党的各项建设,为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。
(一)立足教育抓党建,提高党员干部的综合素质 坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来,不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。
(二)立足规范抓党建,深化基层党支部的组织建设 坚持以创建“人民满意机关”活动为载体,不断加强基层党组织的自身建设;坚持和完善民主集中制,不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开,对局党委工作、活动进行网络动态管理,借助网络平台加强基层党建工作交流与促进,延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀职工入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。
(三)立足深化抓党建,增强干群载体凝聚力
坚持以效能建设为抓手,结合科学发展与和谐机关建设,开展机关效能建设活动,进一步促进机关作风转变,树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导,开展党、干、群互动,充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式,进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲,增强机关的凝聚力。