2011年5月恰勒马艾日克村精神文明建设总结汇报材料[五篇范文]

第一篇：2011年5月恰勒马艾日克村精神文明建设总结汇报材料

多措并举 强化实效 大力推进恰勒马艾日克

村精神文明建设

奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会

2012年8月8日

多措并举 强化实效 大力推进恰勒马艾日克

村精神文明建设

尊进的领导、同志们：

大家好！

近年来，奥依塔克镇恰勒马艾日克村以建设文明村为目标，始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，认真学习实践邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一步一个脚印，扎扎实实地推进“富强恰勒玛艾日克”、“文明恰勒玛艾日克”、“平安恰勒玛艾日克”、“生态恰勒玛艾日克”，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，为构建和谐奥依塔克镇奠定了良好基础。现将恰勒玛艾日克村近几年精神文明创建工作情况汇报如下：

一、基本情况

恰勒玛艾日克村委会所在地距奥依塔克镇镇政府13公里，海拔1550米，主导产业为畜牧业，耕地面积为1100亩，粮食总产量33万公斤，单产300公斤。草场面积39亩，共有3个村民小组，总人口146户，629人。年末牧畜存栏3160头（只），出栏2627头（只），2011年劳务输出373人次劳务创收40万元，人均纯收入2633元。

二、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力 恰勒玛艾日克村党支部始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。

---努力铸造共同理想信念。在全村范围内，大力开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和“爱国主义、社会主义、集体

主义”教育，使广大群众进一步坚定了中国特色社会主义信念，增强了全社会的凝聚力和向心力。

---引导村民养成基本道德规范。村党支部认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，大力倡导平等友爱、互帮互助、宽容理解、共同前进的新型人际关系。

---深入开展群众性精神文明创建活动。坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断拓展领域、丰富内涵、创新方式，深入开展了创建“文明村”、“文明户”和“爱我恰勒玛艾日克，做文明村民”以及法律、科技、文化、卫生“四进村”活动，提高了全村的社会文明程度。

三、抓住中心，富民强村，为精神文明建设工作奠定坚实基础。

---恰勒玛艾日克村紧紧围绕发展，经济建设这一中心，借助优越的地理区位优势，大力推行 “多熟制”、“粮果间作”、“粮草间作”的种植模式，合理利用“三边”（渠边、田边、路边）种植果树1300多亩。

---组织劳务输出，促进农牧民多元化增收。每年输出劳动力650多人次，年均实现劳务创收75万多元。

四、以人为本，以德治村，不断提高公民思想道德素质。恰勒玛艾日克村多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全村干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

---坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。二是突出公民道德素质教育。三是突出科技文化教育。四是加强青少年法制宣传教育。五是以远程教育为载体，不断提高全民整体素质。

---破除陋习树新风。在全村开展“讲文明，树新风”、“爱

国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。二是抓好扶贫帮困活动。三是抓好移风易俗活动。

---狠抓综治保平安。在全村组建了24个“十户联防”小组，通过日夜巡查，确保了一方平安。同时，严厉打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。近年来，全村未发生一起重大刑事、治安事件。目前全村有105户被评为“平安和谐家庭”。

---丰富群众文体活动。恰勒马艾日克村投入5万元建成了1个图书室，1个“文化屋”，1个娱乐场地，还购臵各种书刊、杂志3000多本，每年订阅各种报刊杂志达10余种。充分利用村级文化阵地，组织开展跳舞、打篮球、乒乓球、拔河等活动，不断丰富群众的文化娱乐生活。

---抓好农村医疗卫生工作。一是坚持“三为主”方针，积极倡导优生优育，鼓励孕妇住院分娩。二是抓好婴幼儿接种疫苗工作。三是抓好村级环境卫生条件改善。

---抓好美化、绿化环境卫生。自2009年至今，我村硬化村道8500平方米，修建排水管1500米，水厕改造100户，拓宽改造道路2000米，改圈150个，电话入户150户，宽带入20户，电话入户率达77%，电视入户率98%，村级农家店4个，村级卫生室1个，3公里防渗渠建成。

---抓好抓实民族团结工作。一是思想认识到位, 恰勒玛艾日克村党支部坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,广泛开展了民族团结教育,党的民族政策教育,马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的教育。三是落实到位，活动的各项措施成效显著。

五、丰富载体，有机结合，深化精神文明建设工作。恰勒玛艾日克村始终把精神文明创建活动作为该村建设的

一项重要内容，坚持常抓不懈。村党支部按照“五好”村实行动态管理的要求，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“创五好、固基层、促发展”为目标，以求真务实、开拓创新的工作作风，做好班子建设、党员发展、管理等工作。现已评选出10户“文明户”、83户“五好文明家庭”、41名“致富能人”、15名党员“致富明星”。

六、存在问题和今后努力方向

恰勒马艾日克村精神文明建设虽然取得了一定的成绩，但也存在许多困难和问题，一是思想认识不到位，创建活动开展不平衡。二是整合社会力量不佳，齐抓共创力度需加大。精神文明建设作为一项长期任务和系统工程，创建工作不可能一蹴而就。把创建活动引向深入，需要调动各方面的积极性、主动性和创造性，努力形成齐抓共创的局面，不断探索新的创建形式。三是资金不足，没能安排创建专项资金，致使一些基础设施建设无法实施。在今后的创建工作中，我们将积极探索市场运作模式，多渠道筹集资金，加快农村基础设施建设。今后，我们要再接再厉，坚持从实际出发，按照中央新疆工作座谈会和“十二五”规划的总体要求，调动一切积极因素，锐意进取，真抓实干，努力开创恰勒马艾日克村精神文明建设的新局面。

第二篇：2011年5月恰勒马艾日克村精神文明建设总结汇报材料

奥依塔克镇恰勒马艾日克村精神文明

创建工作先进材料

奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会

2011年5月12日

奥依塔克镇恰勒马艾日克村精神文明

创建工作先进材料

近年来，奥依塔克镇恰勒马艾日克村以争创文明村为目标，始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，认真学习实践邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一步一个脚印，扎扎实实地推进“富强恰勒玛艾日克”、“文明恰勒玛艾日克”、“平安恰勒玛艾日克”、“生态恰勒玛艾日克”，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，为构建和谐奥依塔克镇奠定了良好基础。现将恰勒玛艾日克村近几年精神文明创建工作情况汇报如下：

一、基本情况

恰勒玛艾日克村委会所在地距奥依塔克镇镇政府13公里，海拔1550米，主导产业为畜牧业，耕地面积为1100亩，粮食总产量33万公斤，单产300公斤。草场面积39亩，共有3个村民小组，总人口146户，629人。年末牧畜存栏3160头（只），出栏2627头（只），2011年劳务输出373人次劳务创收40万元，人均纯收入2633元。

二、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力 恰勒玛艾日克拉村党支部始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。

---努力铸造共同理想信念。在全村范围内，大力开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和“爱国主义、社会主义、集体主义”教育，使广大群众进一步坚定了中国特色社会主义信念，增强了全社会的凝聚力和向心力。

---引导村民养成基本道德规范。村党支部认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，大力倡导平等友爱、互帮互助、宽容理解、共同 前进的新型人际关系。

---深入开展群众性精神文明创建活动。坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断拓展领域、丰富内涵、创新方式，深入开展了创建“文明村”、“文明户”和“爱我恰勒玛艾日克拉，做文明村民”以及法律、科技、文化、卫生“四进村”活动，提高了全村的社会文明程度。

三、抓住中心，富民强村，为精神文明建设工作奠定坚实基础。

---恰勒玛艾日克拉村紧紧围绕发展，经济建设这一中心，借助优越的地理区位优势，大力推行 “多熟制”、“粮果间作”、“粮草间作”的种植模式，合理利用“三边”（渠边、田边、路边）种植果树2300多亩。

---组织劳务输出，促进农牧民多元化增收。每年输出劳动力650多人次，年均实现劳务创收75万多元。

四、以人为本，以德治村，不断提高公民思想道德素质。恰勒玛艾日克拉村多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全村干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

---坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。二是突出公民道德素质教育。三是突出科技文化教育。四是加强青少年法制宣传教育。五是以远程教育为载体，不断提高全民整体素质。

---破除陋习树新风。在全村开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。二是抓好扶贫帮困活动。三是抓好移风易俗活动。

---狠抓综治保平安。在全村组建了24个“十户联防”小组，通过日夜巡查，确保了一方平安。同时，严厉打击“黄、毒、赌”等社会丑恶现象。近年来，全村未发生一起重大刑事、治安事件。目前全村有825户被评为“平安和谐家庭”。

---丰富群众文体活动。我村投入5万元建成了1个图书室，1个“文化屋”，1个娱乐场地，还购臵各种书刊、杂志3000多本，每年订阅各种报刊杂志达10余种。充分利用村级文化阵地，组织开展扭秧歌、跳舞、打篮球等活动，不断丰富群众的文化娱乐生活。

---抓好农村医疗卫生工作。一是坚持“三为主”方针，积极倡导优生优育，鼓励孕妇住院分娩。二是抓好婴幼儿接种疫苗工作。三是抓好村级环境卫生条件改善。

---抓好美化、绿化环境卫生。自2008年至今，我村硬化村道1.5万平方米，修建排水管3500米，水厕改造100户，拓宽改造道路2000米，改圈150个，电话入户150户，宽带入20户，电话入户率达77%，电视入户率98%，村级农家店4个，村级卫生室1个。3公里防渗渠建成。

---抓好抓实民族团结工作。一是思想认识到位, 恰勒玛艾日克拉村党支部坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,广泛开展了民族团结教育,党的民族政策教育,马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的教育。三是落实到位，活动的各项措施成效显著。

五、丰富载体，有机结合，深化精神文明建设工作。恰勒玛艾日克拉村始终把精神文明创建活动作为该村建设的一项重要内容，坚持常抓不懈。村党支部按照“五好”村实行动态管理的要求，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“创五好、固基层、促发展”为目标，以求真务实、开拓创新的工作作风，做好班子建设、党员发展、管理等工作。现已评选出120户“文明户”、126户“五好文明家庭”、41名“致富能人”、15名党员“致富明星”。

由于工作成绩突出，几年来获得了以下荣誉称号：

2011年村集体经济收益4万元。主要来源是养殖业、房屋出租及土地承包。目前村集体积累资金6万元。2012年的发展思路是通过大力发展养殖业和劳务输出业增加农牧民收入。该村1996--2000年被评为“四五”普法先进集体，被县委评为“五好”村党支部；

2007年6月被县委评为先进基层党组织；

2008年1月，被县武装部授予村级治安先进集体；

2009年被县委县人民政府评为“先进集体”、“先进基 层党组织”和“民族团结进步先进集体”；

2010年被州委、州人民政府评为“先进集体”； 2011年被县委、县人民政府评为“先进集体”。

中共奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会

2011年5月12日

第三篇：尤喀克阔什艾日克村软弱涣散工作汇报

尤喀克阔什艾日克村软弱涣散工作汇报

一、基本情况

尤喀日克阔什艾日克村（14大队）辖5个村民小组，426户2126人。现有村干部10人全村党员共27人。男党员23人、女党员4人；35岁以下1人，36-45岁3人，46岁以上23人；小学16人、初中11人；均为维吾尔族。团员64人，“四老人员”11人，十户长32人；村干部中党员5人，最大年龄59岁，最小年龄33岁，平均年龄44岁。党支部书记大专学历，参加工作时间最长的18年，最短的不到1年。宗教人士3人、重点人员2人、特殊群体17人、清真寺4座（其中居玛清真寺1座），全村占地面积4720亩、耕地面积4080亩。

二、存在的主要问题

（一）社会稳定工作存在的问题

1、被打击处理人员23人，涉及23户、101人，这是影响我村稳定工作的最大隐患。

2、宗教氛围较浓，信教群众较多，野阿訇比较多（2人），宗教事务管理不规范，宗教人士的作用发挥不够，宗教教职人员两面性情况较明显。

3、落实“两项制度”不到位。乡干部、村干部，虽每个星期五居玛日联系清真寺，对清真寺进行管理，但和宗教人士谈心少、不了解宗教人士思想状况，缺乏掌握新信息、新动态，没有很好地与 宗教人士交朋友。

4、流动人口和失联人员较多。其中，流出人员205人，失联人员20人。这是对我村的现实危害。

（二）基层组织建设存在的问题

1、村干部文化水平低，素质还需提高，对一些不稳定因素的研判还需加强。

2、部分党员信仰不够坚定，还存在信教、两面性现象。

3、村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，对教育不够重视，宣传、教育工作还有待提升。

4、党员、“四老人员”、“十户长”、“民兵”的作用发挥不够好。

四、具体措施

（一）社会稳定工作

1、及时对被打击处理人员进行建档立册，责任到人，并对被打击处理人员家属定期走访帮教工作；

2、对信教群众进行关于党的民族宗教政策的宣传教育，组织群众观看“去极端化”系列电教片，邀请各级专业人员对群众进行法律法规宣讲，引导群众从事正常的宗教活动，取缔非法宗教，打击以宗教为幌子进行的极端宗教活动；

3、对野阿訇进行帮教，对违法的野阿訇进行严厉打击；

4、加强对流出人员的管控，及时办理便民服务卡，定期联系了解情况；对流入人员在当地办理便民服务卡情况进行检查，对已办理便民服务卡人员进行登记造册，对没有办理的一律清退。

5、组织和督促村警定期不定期对各村民小组进行巡逻检查，入 户了解情况。严格落实值班带班制度，发挥好十户长的作用，对外来人员进行登记管理。

（二）基层组织建设

1、加强基层干部进行培训，系统学习党的方针政策、当前维稳工作的相关要求、民族宗教政策法规和农业农村工作相关精神，提高基层干部综合素质和责任意识，提高按制度办事的意识，解决基层干部对一些不稳定因素视而不见，不敢管、不愿管、不会管、与民争利等问题，确保党的各项方针政策在基层及时得到贯彻落实。

2、严肃处理部分党员信教、存在两面性等问题，净化党员队伍。

3、大力开展以现代文化引领村民活动，尽快解决村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，宗教氛围较浓厚等局面。

4、及时兑现党员、“四老人员”、“十户长”的各类待遇，提高他们的工作积极性和主动性，尽快解决发挥作用不明显等问题。

5、侧重吸收优秀青年农民入党。新发展党员中35岁以下为主，注重在新农村建设女强人中发展党员、注重吸收返乡优秀人才入党。达到改善村党员队伍结构及“老龄化”现状。

第四篇：吾日克特村养殖专业合作社汇报材料

阿勒玛勒乡吾日克特村养殖专业合作社

基本情况

阿勒玛勒乡吾日克特养殖专业合作社是由新源县供销合作社领办的农民专业合作社，该合作社位于我乡吾日克特村，为集体所有制，主要由56户以哈萨克民族为主的牧民社员以货币出资、非货币出资等形式入股于2011年正式成立，合作社设有理事会，有理事长一名，理事6名（其中会计、出纳各1名），理事内部生产、检验、销售和财务各1人，承担着阿勒玛勒乡及部分周边乡村、农牧区奶牛养殖实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、牛奶的收购与出售、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务工作。2011年合作社拥有社员56户、奶牛总计达到1300头的规模。并于2011年5月25日在新源县工商行政管理局依法登记注册，领取了农牧民专业合作社法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证，以及取得经营牛羊养殖、牛奶、引进新技术、销售和品种改良等业务的卫生许可证。为我乡畜牧业的健康发展及合作社广大农牧民增收致富做出积极的贡献。

第五篇：拜什艾日克镇中学关于双语教育等工作开展情况自查汇报

拜什艾日克镇中学关于双语教育

等工作开展情况汇报

拜什艾日克镇中学 2015年5月4日

拜什艾日克镇中学关于双语教育等工作

开展情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好！首先，我代表拜什艾日克镇中学全体师生向你们的到来表示热烈的欢迎，向长期以来关心和支持我校教育教学工作的各位领导表示衷心的感谢！下面，我就拜什艾日克镇中学关于双语教育等工作情况汇报如下：

一、基本情况

拜什艾日克镇中学创建于1958年，学校总面积31083平方米；现有教职工164名，其中专任教师139名，任职条件达标率100%；在校生1853名，教学班34个，其中双语教学班5个，学生260名。在全体教职员工的不懈努力下，我校的教学质量逐年提高，各项工作不断进步。近年来，学校先后被中国教育学会教育管理分会评选为“全国创新管理改革品牌学校”；被阿克苏地区教育局和北京泓德中育教育机构授予“阿克苏地区双语能力建设项目教师教育基地”称号；荣获地区级“校长培训继续教育观摩基地”、“地区教师双语能力建设项目教师教育基地”；地区“花园式学校”、“德育示范校”、“卫生红旗单位”先进集体等荣誉称号。二、三支队伍建设情况

1、书记、校长队伍建设情况

为使双语教学工作落到实处，我校成立了由党总支书记担任组长，校长、副校长担任副组长，教务主任、教研室主任、各双语教师担任成员的双语教学工作领导小组，各小组

分工明确并制定下发了《拜什艾日克镇中学双语教学规划》、《拜什艾日克镇中学教师培训方案》、《拜什艾日克镇中学双语教学实施方案》、《拜什艾日克镇中学双语教学管理制度》，为双语教学的稳步推行奠定了基础；其次书记校长严格落实听课制度，将教育教学指导意见及时反馈给教研室并跟踪督查整改情况；