第一篇：汲滩镇中心幼儿园教师培训制度
汲滩镇中心幼儿园教师培训制度
为了不断提高教师的整体素质，加强教师队伍的整体水平，特制订本制度：
1、教师要积极进行自我培训、自我提高，树立终身学习的意识。
2、对新分配的青年教师，开学初对其进行上岗前的培训。思想政治培训由幼儿园统一组织安排，培训内容为教育法规、时事政治、教师职业道德规范及本园规章制度等；业务培训有教学处组织，培训内容为新《纲要》、教育理念、活动设计、保教工作以及班级管理等。
3、幼儿园对新教师的培养采用导师制。为每一位新教师配备一位教学经验丰富、业务能力过硬的教师作为指导教师。指导教师应对新教师的成长尽职尽责。
4、成立幼儿园本培训领导小组，全权负责园本培训的计划、安排、组织与实施。坚持业务学习制度，使教师不断获得新的信息，了解幼教发展动态。
5、提倡互帮、互学，有经验的骨干教师要对青年教师进行传、帮、带，做好师带徒工作记录。
6、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流，每学期组织一次全员性的参观，并根据不同需要，送派教师到各地学习。学习结束每人要写学习心得，并对全园教师进行二次培训或做1-2节观摩课展示。
7、、组织青年教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，各教研组要强化平时的帮练活动。做到在活动中培养，在活动中帮助提高。
8、建立教师培训业务档案，记录教师培训情况；受训教师应备有培训笔记本，记录本人参加思想政治和业务培训的内容及心得体会。
9、教师积极主动参与各种形式的园本培训，参加各项培训活动时必须遵守该项活动的培训要求、安排和相关规章制度，教师的参加情况纳入期考核。
第二篇：汲滩中心幼儿园2013年大一班毕业典礼主持词
汲滩中心幼儿园2013年大一班毕业典礼主持词
一、致开幕词：
A：亲爱的家长朋友、B：可爱的小朋友们：
合：大家上午好！
A：今天，是一个激情满怀的日子，是一个放飞希望的时刻，因为孩子们终于迎来了他们人生中的第一个毕业典礼，让我们用热烈的掌声向他们祝贺！
B：孩子们的成长离不开各位家长的言传身教和辛勤培养，幼儿园的成长也离不开各位家长的鼎力支持和热情帮助。在此，让我们由衷的道一声：“谢谢你们!”
A:今天，我们相聚在这里，共同来分享孩子们成长的快乐吧!下面请欣赏几位花朵般的小姑娘给我们带来的开场舞《火花》。
B：孩子们跳得真好啊！告诉大家一个好消息：就在刚才，邮递员叔叔给我们送来了一张请柬。
A：快打开看看吧!
B：亲爱的老师、可爱的大一班小朋友们：你们好！我们羊村刚刚被动物世界评选为“草原最美村庄”。在此，我们诚挚的邀请大家到羊村做客，敬请光临！————慢羊羊 A:小朋友们，快！坐上汽车出发了！（音乐律动）
二、知识展示
B:咦，到站了？（出示“百果园”背景图，A扮作喜羊羊手持鲜花上）
A：欢迎，欢迎，热烈欢迎！欢迎大家来羊村做客。很抱歉，我们村长年岁大了，走路有点儿慢，他让我先带大家参观参观。这是我们的“百果园”，园中有一颗千年大树，枝繁叶茂，能结各种各样的果子。而最为神奇的是：吃了这果子，能让小朋友们变得更聪明。尊贵的客人们，请品尝！
B：那么，我就请一位表现最好的孩子先来摘果子吧！
A：好大好香的果子啊！咦，怎么上面还有字呢？（根据果子上的题目进行知识展示）
三、儿歌表演
A：百果园里走一遭，的确让人大长见识呀！小朋友们，请系好安全带，驶向下一站！（音乐律动）（出示“金歌坊”背景图，B扮作美羊羊手持话筒上）
B：hi，大家好！欢迎来到“金歌坊”！听说咱们大一班的孩子唱歌最拿手了，能让我也听听吗？（好！）
四、故事背诵
A：大一班的小朋友果然出口不凡，余音绕梁啊！哎！美羊羊，怎么没见你那位懒懒的师兄呢？
B：哦，你说的是懒羊羊啊！他呀，这几天迷上了背古诗，走，我带你找他去。（敲门）“懒羊羊哥哥，快出来呀，你看谁来了？”（出示“诗雅轩”背景图，A扮作懒羊羊手拿书本上）A：啊，欢迎欢迎，我正背古诗呢！
B：你背的什么古诗？让我们也听听呗！
A：好！春晓，春眠不觉晓，处处蚊子咬，啪啪打几声，看你死多少。
B：哈哈哈！笑死我了！都是你整天上课打瞌睡，看，好好的古诗让你给背的！你还是听听咱们的小客人是怎样背的吧！
五、舞蹈表演
懒羊羊手机响，接听：“喂!”
B：“喂，懒羊羊，别背古诗了，舞林大会马上就要开始了，快来呀！”
A：好!孩子们，我们一起去看看吧！
（出示“舞林大会”背景图，B扮作暖羊羊上）
B：舞林大会马上开始，孩子们，快来秀一把吧！
六、亲子游戏
A：看，孩子们跳得多开心啊！哎，暖羊羊，那边气球飘飘的，是什么地方啊？
B：那可是个好玩儿的地方。走，咱看看去！
（出示“游乐场”背景图，A扮作沸羊羊上）
A：谢天谢地，你可来了！今天，也不知是怎么回事，游乐场上冷冷清清的，我想玩游戏，也找不到一个伴儿！
B：你想玩什么游戏呀？
A：我想玩........七、颁奖仪式
（B扮作慢羊羊，颤颤巍巍上）哎呀，不好意思，我来晚了。听他们说，你们的表现太棒了！羊村村民一致通过，要将你们评选为“优秀小朋友”！颁奖仪式现在开始！（音乐：万宝路进行曲）
八、闭幕词（音乐：歌声与微笑）
A:美好的时光总是短暂的。孩子们，过了今天，你们就要迈进小学生活了，老师真有点儿舍不得。
B:不过，鸟儿大了，总要飞上蓝天的。我相信：你们一定会喜欢小学生活的！你们一定会取得好成绩的！也请你们记住：大一班永远是你们亲切的家！老师永远是你们最亲的妈妈！合：欢迎你们常回家看看！大一班毕业典礼到此结束。谢谢大家！再见！
第三篇：八滩镇第二中心幼儿园自查报告
八滩镇第二中心幼儿园 民主评议行风自查自纠情况报告
自教育系统民主评议行风工作开展以来，我园积极地宣传和部署，营造民主评议行风的浓厚氛围。在自查自纠阶段，本园根据评议目标和重点，通过多种有效形式，广泛征求意见和建议，接受了行风监督员和广大家长的评议，并对意见进行认真梳理、自查自纠，坚持边查边整边纠，进一步端正行风，提高保教服务质量，办人民满意的教育。现将自查自纠阶段工作小结如下：
一、领导高度重视，充分认识行风评议工作的重要性。
对行风评议工作，园领导高度重视，把行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门布置，成立了八滩镇第二中心幼儿园行风评议工作领导小组，通过行政例会、全体教师大会学习上级精神和本园民主评议行风工作实施方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务，落实工作职责。园内实行行风评议坚持“一把手”亲自抓，幼儿园形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对本园行风评议工作的领导。
二、强化工作措施，狠抓责任落实，确保行风评议工作全面推进到位。
我园严格按照上级要求，制定并下发了《八滩镇第二中心幼儿园民主评议行风工作方案》，召开全园教师大会，对行风评议工作做了宣传、动员和部署。
1、为了强化宣传，营造气氛，我园开展了广泛的宣传活动，通过悬挂横幅、墙报、网络等途径宣传本园行风，形成了浓厚的行风评议宣传氛围。
2、为进一步明确行评工作的目标要求,全园上下统一思想、端正态度，以高度的政治责任感、使命感，以与时俱进的精神，投入到行风评议工作中。以求真务实的工作作风对待自查自纠和民主评议中反映出来的问题，做到说实话、办实事、求实效，虚心听取群众意见，虚心接受代表建议，切实把幼儿园的行风评议工作落到实处。
3、公开办事程序，增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对我园行风状况的评议和监督，进一步加强行风建设，推动我园各项工作依法、有序，我们一是向社会广泛宣传幼儿园各项工作职能、职责；二是向社会公示财务部门各项办事程序，让全社会都来了解幼儿园、关心幼儿园、支持幼儿园，从而更好地促进幼儿园行风建设。
4、严肃工作纪律，狠刹不正之风。为了提高民主评议行风质量，领导小组提出严格执行教师师德“八不准”：要求全体干部职工坚决做到有令必行，有禁必止。
三、认真对照，认真自查，严格自纠。
依据《滨海县2012年民主评议部分公共服务行业行风实施方案》，我园认真对照评议内容认真自查，严格自纠。
经过自查我园在行风方面存在的问题是：
一是幼儿园硬件设施相对落后。现有的园舍建设标准较低，屋面渗水，墙体剥落，线路老化，设备设施陈旧落后。近几年，虽然我们千方百计筹措资金，对园舍建筑和相关设施修修补补，但未能从根本上解决保教工作的硬件需要。对照幼儿园办学条件，我园的保教设施处于落后，与省优质园园的硬件标准差距更大。
二是在新的发展中要更加关注教职工队伍素质的提高。有的教师教育观念与时代要求存在差距，少数教师的责任心不够，个别教师敬业精神不够强；教师业务能力亟待进一步提高。
三是师德师风尚需进一步加强，部分教师的自律意识应进一步增强。有的教师教育行为不够规范，教育和管理的力度需进一步加大。
四是要更加注重引导家长在规范教育行为的基础上与园合作，进一步加强幼儿园的正面宣传工作，更加广泛有效的开展家园互动，让家长把孩子交给我们更放心、贴心。
四、针对存在的问题，幼儿园认真制定整改措施。
1、幼儿园把行评工作定位于师德教育工作的延续和深入，以整改、根治损害形象的种种违规行为，切实提高社会、家长、满意度为追求的目标。在整改工作中我们从启发自我教育出发，结合行风评议自查别开生面的开展活动，如通过“荣辱观”讨论和“今天我们怎样做教师”座谈，倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感。
2、以 “鼓励先进，激励多数”的策略，通过加强正面教育，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人。在严守师德底线的基础上，使教师们认识到师德提升的过程就是拒惑脱俗的过程，积极地引导教师提升师德境界。
3、提出党风廉政师德师风建设与管理工作逐层管理、加强监督、增强自律的工作原则，明确学校领导干部师德师风的管理职能，真正做到标本兼治、以评促纠、以评促建、纠建并举、评建结合。
4、在行评工作中进一步深化园务公开，加强民主监督机制。针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范的园务公开制度。并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。通过园务公开制度，把幼儿园的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。
总之，通过开展民主评议行风自查自纠活动后，我园广大教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：热爱教育事业、热爱幼儿、依法执教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表；收费管理更趋规范化、园务公开更具透明度、民主监督机制更加健全、内部管理进一步得到强化，从而提高幼儿园的办园效益，受到了社会各界的好评。我园将继续牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议行风和纠风工作，创造良好的发展环境，推动我园各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
二0一二年九月
第四篇：八滩镇第二中心幼儿园工作汇报
八滩镇第二中心幼儿园
阶段性工作汇报
我园是一所二类幼儿园，目前共有9个班级，548名幼儿，大中小班各3个，现有教职工21人，其中大专学历4人，在职函授十多人，全部持证上岗。近年来，我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，以落实“十一五”发展计划为抓手，制定并落实幼儿园课程计划，围绕“爱心献幼儿、放心给家长、恒心专教育、全新创事业”的办园宗旨，注重师资队伍建设和校园文化建设，不断提高办园水平。
一、队伍建设和科研工作
1．努力提高教职工的思想素质
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义。我们坚持开展每月一次政治学习和经常性师德教育，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育和营造校园和谐团结氛围的系列活动。在六一儿童节期间，我们9个班联合举行了“庆六一”幼儿歌舞比赛，评出了一二三等奖，其中选出的五个代表节目还参加了镇调演，获得了“六一文艺节目汇演奖”；教师节、国庆节期间，我们相继开展了“爱我中华”为主题的教师卡拉OK歌咏比赛，幼儿广播操比赛等。这一系列的活动在培养老师们重校爱校，团结协作精神的同时，也增强了她们的集体荣誉感。2．重视教科研工作，提高幼教质量。一是开展课堂教学评比。
为了提高师资素质，夯实大家的教学基本功，我们在上学期开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动;创建“温馨班级”交流评比活动；还将利用暑期开展教师读书会活动，为每位教师购买了一本书，开学前的暑期学习期间，特地组织教师开展读书体会交流活动。
二是注重幼教人员专业知识和技能的学习培训
开展每月一次的新教师学习活动，制定落实教师专业成长发展目标。为新教师配备优秀教师传、帮、带；让优秀教师为新教师上示范课，创设机会让青年教师走出校门参加县级以上的学习培训。
三是坚持课题研究
我们为了使教科研工作有效深入地开展，制定了一系列的奖惩制度，激励广大幼教老师参与论文写作，参与各类竞赛，参与课题研究，使教师自觉养成科研的习惯。我园已获立项的 “从游戏中开发幼儿智力的研究”课题，已在三个试点班有序开展，教师们已初步积累了一些经验和资料。
二、卫生保健和家长工作
1．根据幼儿年龄特点，结合本园实际，合理安排好了幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。
2．做好传染病的预防工作。严把晨间检查关，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园，并要求幼儿进班前先洗手，养成爱清洁的好习惯。重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格按消毒常规做好消毒工作。
3．做好家园共育工作。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。通过每学期两次的家长委员会会议，认真听取家长的合理意见和建议，及时地调整工作思路，将幼儿园的组织活动与家长做沟通，达成共识，共同担负培养孩子健康成长的责任。
三、后勤财务和安全工作
一是全园上下牢固树立“安全第一”，人人都是幼儿健康“护卫使者”的责任意识，积极做好安全保卫工作和安全知识的宣传活动，每周一次作好校园安全情况检查记录，并利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，通过签订安全责任书等落实安全责任，增强防范意识，确保安全。
二是从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、副园长、保健教师经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、煤、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。我们还要求负责门口治安同志严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调接送制度，要求家长将孩子送至班级门口。每个班每天都要做好交接班记录。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。
三是严格遵守财务管理制度，积极争取教育经费，合理使用，不断改善办园条件。上半年我们积极地做好了幼儿园扩建的筹备工作，在八滩二小新楼落成之后，可望实现整体搬迁，早日解决幼儿入园紧张的局面。
四、存在问题：
1、经费紧张。由于非在编人员较多，支出较大，幼儿园无法完善原计划中的设备添置和环境改善工作。
2、园舍紧缺。一是缺少教职工食堂;二是已经存在严重超班现象，还无法满足大量幼儿入园需要，目前暂借八滩二小两个班级将就使用，如下学年不能如期搬迁，以后招生将面临更大的困难。
3、青年教师的专业素养和教学基本功薄弱，需要进一步的培养。
二0一二年十月
第五篇：玄滩镇中心启蒙幼儿园教师聘用合同
玄滩镇中心启蒙幼儿园教师聘用合同
聘用方：受聘方：
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、幼儿园所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。统一参加体检（费用自付），次年园内会报销一半的体检费用。（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度（需要住宿的人员）、等有关管理制度。
四、工作人员合同期为壹年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现体罚幼儿安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放教师工资，搞好福利（福利与当月效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。假期班按学生的数量保留相应的教师上班，留用教师不得有任何抱怨，留用教师如工作不认真，本园有权不再留用。其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资+5元/次，事假扣当天工资+10元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。
七、教师工作时间满一年，并且各项表现突出者，次年本园将为其购买养老保险。
八、工作人员上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚幼儿。认真备课、认真授课、不误人子弟。
九、工作人员必须具备“三勤、三准、三心”的标准。
“三勤”：手勤、眼勤、腿勤。
“三准”：语音准、回答准、受理幼儿矛盾准。
“三心”：对待幼儿耐心、对待家长热心、对待批评意见虚心。
十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
十一、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十二、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。
十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共3页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方（签字）：受聘方（签字）：
签署日期：签署地点：
年月日
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