丽学院工会20072号

第一篇：丽学院工会20072号

丽学院工会„2007‟2号

丽水学院工会委员会

关于印发2006年度工作总结和2007年度工作要点的通知

各分工会(直属工会小组)：

现将工会2006年度工作总结和2007年度工作要点印发给你们，请你们结合本单位工作实际贯彻执行。

2007年3月23日

主题词：工会工作 总结 计划 通知 抄送：省教育工会，院党政领导，市总工会，市教育工会。丽水学院工会委员会 2007年3月23日印发（共印50份）

工会2006年度工作总结

2006年是我校实现“十一五”发展规划的开局起步之年，校工会根据学校“十一五”发展规划提出的工作目标和任务，以及校一届一次教代会、工代会的精神，在校党委的领导和上级工会的指导下，在校行政的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，积极探索新形势下的工会工作，在实现工会工作突破和自身建设方面取得了一定的成绩。现将2006年的工作情况总结如下:

一、认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，进一步发挥广大教职工民主参与学校管理的主人翁作用

1、认真组织工会干部学习党的十六届六中全会文件精神。党的十六届六中全会是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，对我们党团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。在党的十六届六中全会召开之际，校工会认真组织工会干部学习党的十六届六中全会公报和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，结合学校工会工作实际，积极配合校党委做好教职工的思想政治工作，及时反映教职工的思想动态，统一广大教职工的思想认识，真正把校党委提出的关于《加强和改进教职工思想政治工作的实施意见》落到实处，构建和谐校园。

2、成功召开一届二次教代会。教代会制度是学校加强民主化建设，实行民主管理的基本方式，也是广大教职工参政议政的主要途径。2007年1月成功召开了学院一届二次教代会，为了使这次教代会主题更加明确，报告更切合学校实际，学校分四个调研小组分别到有关部门、二级学院（直属系）进行调研，然后进行材料的归纳整理，最后形成了学校提交教代会的报告。在筹2 备教代会的工作中，校工会做了大量的工作，为一届二次教代会的顺利召开墓定了基础。在会议期间广大教职工积极参政议政，提交了39个提案和意见。另外认真落实了一届一次教代会代表提案，代表对提案办理结果表示满意或基本满意的达89.9%。

二、围绕学院中心工作，积极开展师德师风建设

1、开展“三育人”工作。在全院教职工中深入开展“三育人”教育活动，制定《丽水学院“三育人”工作实施细则》和“三育人”工作实施方案，把“三育人”教育活动与“八荣八耻”结合起来，与学院学年度考核结合起来,进一步提高全院教职工的整体素质，正确树立社会主义荣辱观。并在全院教职工年度考核的基础上，开展“三育人”先进个人评比工作，形成良好的校风、教风和学风。

2、继续开展“创争”活动。以“创建学习型组织、争做知识型教工”活动为载体，围绕学校 “十一五”规划的目标任务，把“创争”活动与抓教育质量提高、与学科建设、与师资队伍建设有机结合起来。今年后勤总公司进行了“创争”活动试点，并被推荐为市“创争”活动先进班组候选单位，院工会将在总结“创争”活动经验的基础上向全院各单位推广。

3、积极开展青年教师教学技能比赛。为了进一步提高我校青年教师教育教学技能和水平，提高学校的教育教学质量，推进学校的教学改革和发展，加强教风与学风建设，院工会与教务处、现代教育技术中心联合举办了青年教师教学技能比赛。陈昕、陈晓珍两位老师荣获省高校青年教师教学技能比赛优秀奖。

三、切实履行工会职责，努力维护和保障教职工的合法权益

1、重视女教职工和青年教职工工作。在女教职工中开展“家庭事业兼顾型”评选活动和争创“巾帼文明示范岗”活动。今年，艺术学院“巾帼文明示范岗”被推荐为省级“巾帼文明示范岗” 候选单位；工会女工委被市总工会授予“丽水市先进女职工组织”。同时，关心女教职工的身体健康，认真落实女教职工一年一次的妇女病检查工作；组织女教职工开展“三〃八”妇女节活动。对青年教职工，能经常听取他们的意见和呼声，及时向院领导汇报情况，解决他们在学习、生活、工作上的困难，进一步稳定青年教师的队伍；在青年教职工结婚时，工会都要代表校党政领导对他(她)们表示祝贺。今年共有52位年青教职工喜结良缘。

2、加强送温暖工程建设。关心困难、患病教职工的生活，努力为教职工办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。对困难教职工事先做好建档工作，及时慰问住院教职工,使工会真正尽到“第一责任人”的职责。在春节前，校党政领导和有关部门对困难教职工进行了慰问（共23户，金额17100元）；同时慰问因病住院教职工25人，慰问失去亲人的教职工24人。另外，能较好地解决和处理教职工之间、教职工家庭成员之间和教职工与外单位人员之间发生的纠纷。

3、积极向灾区捐款捐物。今年我市部分地区连续遭受洪涝和台风袭击，特别是8号台风“桑美”，给我市人民群众的生命财产造成重大损失，校工会与党委组织部联合向全院教职工发出倡议，共为灾区筹得款项87800元；同时积极响应市委、市政府关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动，共捐衣物247件，现金1650元。

四、积极开展丰富多彩，健康活泼的文体活动，进一步增强广大教职工的凝聚力和向心力

1、积极开展教职工文体活动。积极开展各种内容丰富，形式多样，文明健康的教职工活动，通过开展丰富多彩的教职工文体活动，凝聚人心，增强教职工的集体荣誉感，营造一种积极向上的环境氛围，振奋广大教职工的主人翁精神，寓教于乐，进一4 步增强广大教职工的向心力和凝聚力。如举办教工排球联赛；举办第29届教工体育运动会；为庆祝中国共产党建党85周年，与组织部联合举办教工乒乓球团体赛；与校纪检委、团委联合举办廉政主题书画展；参与校“和谐校园”系列文艺活动的组织工作，与校党委宣传部、团委、艺术学院等单位联合举办艺术作品展示等活动。同时组织会员参加市总工会组织的“迎奥运”长跑比赛活动。

2、各分工会(直属工会小组)活动精彩纷呈。各分工会(直属工会小组)则根据校工会的部署，组织本单位的会员积极开展丰富多彩、有声有色的各种活动。如党群工会组织会员到洞头二日游,举办男双和男女混双乒乓球比赛;人文学院分工会组织会员到武夷山、上饶集中营考察学习和组织摄影、书法比赛；化生学院分工会组织会员到东西岩、百果园、黄田农家乐园等地活动，并组织“庆元旦迎新年，卡拉OK大家唱”活动；计算机与信息工程学院组织会员到云南昆明、大理等地旅游；教育学院分工会则组织会员到太姥山、黄山、三青山等地游览祖国大好河山；机电建工学院组织会员摘桔子，开展“辞旧迎新联欢会”等活动；

五、加强工会自身管理和建设

1、加强对基层工会的管理。为了进一步加强对基层工会的管理和建设，根据学校工会工作实际，进一步增强了对分工会和直属工会小组的管理，明确了职责，完善了基层工会的组织建设。同时，对分工会和直属工会小组实行年度目标管理办法，制定了《二级工会主要工作目标考核办法》。计算机与信息工程学院分工会“教工小家”建设经验介绍被省教育工会收录入册。

2、加强宣传工作。继续办好《学院教工》刊物，完成了工会网页的制作，通过多种渠道及时地把工会有关信息对内对外进行交流；同时，负责学校思政网《师德师风》栏目内容的组织和维护工作。

3、加强工会财务工作。本着勤俭节约办事原则，合理使用工会经费，严格执行财务收支制度，做到量入为出，精打细算，保证把有限的经费用在开展会员活动上。2006年5月我院工会被市总工会评为2001-2005年度丽水市工会财会工作先进集体；被省总工会评为基层工会经审工作台帐化管理先进单位；被市总工会评为2005年度基层工会先进集体。

在总结成绩的同时，我们还要认识到工作中存在的不足。主要是在维护教职工利益的问题上，维权的力度不够，缺乏相应的制度建设，维权无依据；工会的宣传报道不平衡，缺少信息员队伍的建设；工会下达的文件贯彻不到位，缺乏检查的力度。这些都需要我们在今后的工作中继续努力并加以改进。

工会2007年工作要点

根据学院一届二次教代会的精神和上级工会的工作要求，2007年工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学院一届二次教代会提出的工作任务为目标，以发展和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线，以建立健全适应我院特点的维权机制为途径，树立中国特色社会主义工会维权观，团结动员广大教职工为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

一、认真学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神，落实学校一届二次教代会精神

一要认真组织教职工学习党的十六届六中全会精神和党的十七大文件，把学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神与工会工作实际结合起来；与学习贯彻落实学院一届二次教代会精神结合起来；与教职工的思想政治工作结合起来。把广大教职6 工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为学院全面发展作贡献上来。

二要认真贯彻落实一届二次教代会精神，明确教代会提出的奋斗目标及实现目标的具体措施,围绕提高教育教学质量十个方面的工作重点，配合做好任务的分解和落实工作，使提高教育教学质量的各项制度措施落到实处。

三要配合学校开展迎评工作，要组织全体教职工认真学习评估方案，明确迎评工作的目标和任务。

二、加强教代会制度建设，进一步完善维权机制，维护教职工的合法权益

树立以职工为本，主动依法科学维权观，始终把民主政治权利和精神文化权益的维护作为工会维权工作的重点，为创建和谐校园，促进学院发展和人的全面发展营造良好的和谐氛围。

1、进一步坚持和完善教代会制度。加强教代会制度建设，充分发挥教代会维权机制的作用，是工会推进学校民主建设，扩大基层民主的重要内容之一。一届二次教代会已经通过《丽水学院二级教代会实施细则》，二级教代会制度的建立可使广大教职工参与本单位的民主管理，保证教职工对本单位的重要工作与事关教职工切身利益的重要事宜有知情权、审计权、决定权和监督评议权；今年主要开展二级教代会的试点工作，并组织试点单位的主要领导外出学习取经，筹备召开二级教代会，校工会做好对二级教代会工作的指导。

2、发挥工会在协调劳动人事关系中的作用。积极参与和推进学院内部管理体制和人事分配制度改革，对涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，要坚持多数人受益的原则，使广大教职工的合理要求在改革方案和政策制定中得到体现，有效发挥工会组织的代表职能，实现主动依法科学维权；要在学院人员聘用 制度的实施中，主动探索适应学院特点的劳动人事争议调解和仲裁的办法及途径，拓宽社情民意表达渠道，搭建多种形式的沟通平台，把教职工的利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道；要督促用人部门(实行企业化管理的单位)规范非编人员用工制度，指导用人部门与职工签订劳动合同、集体合同。

三、围绕中心，服务大局，发挥工会在教育教学工作中的作用

1、积极配合学校开展教育思想大讨论活动。紧紧围绕学校“提高教育教学质量”这个主题，认真组织教职工开展教育思想大讨论。通过学习讨论，进一步更新教育思想观念，明确办学指导思想，不断强化本科意识、规范意识、质量意识和特色意识,进一步树立高等教育大众化背景下的教育质量观。通过学习讨论，提高思想认识，把工作的着力点切实转移到加强管理、提高质量、办出特色上来。

2、深化师德师风建设。以“三育人”、“群体师德创优”活动为载体，紧密结合教职工的思想实际，开展丰富多彩生动活泼的思想道德教育活动，推动以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动的深入开展。在全院教职工中广泛开展“讲文明、知礼仪、促和谐”教育活动，进一步规范教职工的职业道德和社交礼仪，构建和谐的校园环境。

3、倡导终身学习理念。深入开展“创建学习型组织、争做知识型教工”活动，组织教职工开展以教学技能比赛、比师德师能等群众性竞赛活动，促进教师转变教育观念，不断提高教师的育人能力和综合素质，引导教职工立足岗位、爱岗敬业。把“创建学习型组织、争做知识型教工”活动向二级学院扩面。

四、加强青年教职工和女教职工工作，广泛开展校园文化体育活动

1、加强教职工思想政治工作，推进学校精神文明建设。要8 加强校园文化建设。要立足增强教职工体质的高度，活跃业余文体生活，广泛开展各种面向广大教职工、有益于身心健康的校园文化体育活动，使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。认真组织开展“人口文化进校园”、组织好教工排球赛、职工运动会等活动的开展，同时组队参加市教育工会组织的市直教育系统教职工男女乒乓球比赛。营造和谐的校园环境，进一步巩固精神文明建设成果，继续开展争创全国文明单位活动。

2、进一步加强青年教职工和女教职工工作。青年教师是学院建设的生力军，工会要从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难；要通过青年教工联谊会等载体，为他（她）们创造更多的发展机会和相互学习交流（交友）的平台。

要进一步加强女教职工工作，提高女教职工的素质，发挥女职委的作用，维护女职工的利益，组织丰富多彩的女教职工活动，尤其要组织好节日活动；要关心女教职工的身心健康，按要求落实妇女体检工作；继续做好“巾帼文明示范岗”的创建工作。

五、加强自身建设，进一步提高工会工作的整体水平

1、加强工会组织建设，进一步扩大覆盖面。随着学院的发展和人事制度改革的深化，聘用人员和外来务工人员已经成为学院发展中的一支重要力量，根据“组织起来、切实维权”的工作方针，从实际出发，积极探索外来务工人员入会的各种组织形式，不断提高他们的入会率，维护好他们的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2、以“建家”为抓手，推进和谐校园创建。民主是和谐的重要基础。奔着建家就是建民主、建和谐、建学校的理念，通过以和谐校园创建为主要内容的教工之家建设活动，推动二级工会“建家”工作的创新发展，进一步增强基层工会组织的凝聚力。

3、统筹兼顾，做好工会其他工作。加强对工会理论的研究，尤其是对重点理论课题的研究，推动工会理论创新；加强工会宣传、信息工作，建立信息员队伍，拓宽信息反映面，提高信息质量；继续办好《学院教工》刊物，进一步加强工会网络建设，不断提高工会网站质量，充分利用网络优势，加强工会信息交流。

附：工会2007年工作安排

一月：

１、召开丽水学院一届二次教代会；

２、召开工会委员扩大会议，评比2006年度先进工会工作者和工会工作积极分子；

３、春节前送温暖工作； ４、《学院教工》第一期出刊。二月：

１、总结2006年工会工作，制定2007年工会工作计划； 三月：

1、召开女工委员会议，研究“三八”妇女节活动；

2、庆祝“三八”妇女节活动；表彰“事业家庭兼顾型”先进个人；

3、召开工会委员扩大会议，总结2006年工会工作，布置2007年工会工作；表彰2006年度先进工会工作者和工会工作积极分子；

4、以分工会、工会小组为单位，组织春游；

5、《学院教工》第二期出刊。四月：

１、举办丽水学院第二届教工排球赛；

２、开展“讲文明，知礼仪，促和谐”教育活动；

3、丽水学院一届二次教代会代表提案转到各部门落实。

4、召开青工委员会议。五月：

１、“五四”青年节活动； ２、对青年教职工工作进行调研；

3、对“讲文明，知礼仪，促和谐”教育活动进行检查。

4、举办教工男女乒乓球单打比赛； 六月：

１、“六一”儿童节慰问；

2、工会财务工作检查；

3、《学院教工》第三期出刊。九月：

１、庆祝第２3个教师节； ２、做好新会员的发展工作；

３、修订《丽水学院教代会实施细则》。十月：

1、筹备第三十届职工体育运动会；

2、组队参加市教育工会组织的市直教工乒乓球比赛；

3、《学院教工》第四期出刊； 十一月：

１、组织召开第三十届职工体育运动会； ２、筹备一届三次教代会工作； 十二月：

１、举办教工篮球赛；

２、困难教职工摸底、建档工作； ３、迎新年活动；

4、工会2007年度工作总结。

第二篇：先锋号工会汇报材料

争先创优模范带头

工程技术系---------“工人先锋号”工作纪实

2009年，我系工会小组在党的十七大精神的指引下，在上级工会组织和学院工会的领导下，认真贯彻落实科学发展观教育，紧紧围绕我系的教育教学工作，在不断加强工会自身建设的同时，充分发挥工会的先锋模范作用，主动开展各项教育教学工作，圆满完成了本的工作任务：

一、加强学习，努力提高自身素质

一年来，通过深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加强了我系教职工的政治理论教育，提高了他们的思想觉悟。狠抓业务学习，加强专业素质，很据高职教育的特点，今年我系外出学习培训8人次，内容涉及机械制造、土建、电焊、电工等市场紧缺的专业。在业余时间加强了教研室活动的开展，老师们在一起畅谈自己在教学当中的一些想法，可以相互促进共同提高。针对我系年青教师偏多的实际情况，积极配合教务处采用“以老带新”的措施，有利的促进了新教师的培养，有效的形成了一支政治理论强、专业素质高的师资队伍。

二、狠抓教育教学工作，推动学院的中心任务更上一个台阶

1.在专业建设方面：2009年完成了汽车检测与维修技术等8个专科专业培养方案的修订，在修订中结合了我院实际，主要借鉴了先进的职业教育思想、整合了专业基础课程、突出了技能训练、增加了素质教育课程。

2.在教学管理方面：2009年我系就教学质量监控、教师教学评价等做了一些探索，如对教师课堂教学，设计了教学情况调查表，就教师的教学态度、教学纪律、教学内容、教学方法、教学效果、教学基本功等6个方面设计了40个问题，每个问题学生有3个选择项，通过在8个班级中进行实验，收到调查表823份，比较准确的反映了教师的教学情况，而且由于调查表涉及教学的方方面面、评价层次较为合理，也是帮助教师改进教学方法的有效措施。

3.在教学改革方面：2009年我系在07级汽车检测与维修技术专业实践了“工学结合”，在第4、5学期教学中，每天上午在学校上课，下午分10个小组分别在10个汽车修理厂工作实习，学生在修理厂时间一年内累计达到720小时，合90个工作日，4个月工作时间。对教学，实现了理论学习与实际操作的结合，更重要的是学生在修理厂有机会接触大量的汽车类型、故障现象、维修技术，这是

在校内很难实现的，特别适合维修类专业。对学生，可以让学生们在一线岗位接受职业指导、经受职业训练，了解到与自己今后职业有关的各种信息，开阔了知识面，扩大了眼界；使学生加深对自己所学专业的认识，提高理论学习的主动性和积极性，体会到与同事建立合作关系的重要性,大大提高他们的责任心和自我判断能力，为学生提供了通过参加实际工作来考察自己能力的机会，也为他们提供了提高自己环境适应能力的机会，有助于学生就业的选择,使他们有优先被企业录取的机会。2009年工程技术系很重视多媒体技术在课堂教学中的应用，每位教师每学期多媒体教室上课不少于6课时。

4.重视科学研究和教学研究工作：2009年工程技术系在各类刊物发表论文12篇，出版了2本教材。部分教师教学研究的积极性不断增强，能力有了提高。

5.为了保证实践教学质量，充分调动外聘实习指导教师的工作积极性，真正体现多劳多得、优绩优酬的分配原则，9月份开始，我系决定在外聘实习指导教师中实行了绩效工资改革，绩效工资由岗位工资、效益工资、质量考核工资、补助工资和调整工资五部分组成。实行3个月来，在学生出勤率、实习报告完成情况、实习效果等方面有明显改善。

三、加强对学生工作的管理，开展丰富多彩的校园文化活动，努力提高学生的思想政治教育，积极推进大学生第二课堂的学习

1.常规管理：加强值班力度，加大对学生的早晚自习、课间操、卫生和出勤率的严格管理；做好校园公共区域卫生的维护，坚持每日“两洒两扫”，每月汇总检查结果，做好奖惩制度；加强学生组织建设，今年10月我系召开了第五届团学代表大会，加大了对学生干部的管理和学生工作的实施；对09级新生开展入学教育，组织学习我院的相关政策和规章制度，开展一系列法制、安全、心理健康和就业指导讲座；认真做好甲流的防控工作，保证教育教学的顺利开展；努力做好班级考勤日报告制度，加强了我系学生工作的精细化管理。

2.思想政治教育：我系学生组织积极开展多式多样的校园文化活动，寓教于乐，通过以重大节日为契机，举办健康有益的文体活动来提高学生的政治修养和全面素质。

3.做好各项评优和奖助学金的发放和评选工作：09年我系评选院级三好学生57名，优秀学生干部20名，优秀毕业学生生61名，推荐优秀团员入党12名；

按照国家和学院有关政策，认真做好学生的奖助学金的评选工作，09年发放各类奖助学金400多万，积极做好奖励先进、鼓励后进的正面引导思想。

4.加大对违纪学生的教育和处理工作：我系严格遵循以“说服教育为主，纪律处分为辅”的指导思想，尽量给学生改过自省的机会，对一些多次违规的无悔改之意的学生要严肃处理，消除隐患。

四、做好学院和上级教育行政部门交办的其他工作

1.按时完成学校校服、校徽和学生证的办理工作，做到准确无误；

2.顺利完成了我系1700多人的体检和乙肝疫苗的摸底和接种工作，同时还为我系学生注射了甲流疫苗；

3.完成了我系700多人的医疗保险的办理工作。

五、存在的问题和不足

1.组织建设不够健全和完善；

2.活动少而且单调；

3.活动经费不够；

4.职工对工会的认识程度不够。

工程技术系

二00九年十二月

第三篇：集结号观后感 唐丽 09421040

[集结号观后感 唐丽 09421040]

集结号 影评

今天晚上我怀着激动的心情去看了《集结号》，集结号观后感 唐丽 09421040。

我想，就90后的大多数而言，对革命片少有感兴趣的，包括我自己。也难怪，对只图安逸，娇生惯养的我们来说，那些炮弹横飞的战争实在太遥远了，遥远的只能用“历史”二字简单概括之，冰冷而又陌生的记忆，掀不起感情上的一似涟漪。

如果有的选择，我们宁愿看的是诸如穿越小说里更遥远的风花雪月，或者眼下那些偶像们倾情演绎的麻雀变凤凰。

所以，〈集结号〉一开头就把我给震慑住了。

无论从拍摄手法还是片子的内涵都是具有独到之处。但是此片可以应视了三大解放军初期的问题。

第一：共产党军队也是人！也是有血由肉的人！但是“共军”军法森严！

片子中，身为华中野战军独立二师139团九连连长的谷子地。曾经在前次作战中与敌人交火时候，因为自己的指导员被敌人炮火炸成两段。因此“恼羞成怒”。在战斗将近结束时候。国民党部队缴械投降而他则命令已经缴械的国民党军队士兵从新拿起武器。宣称“不接受投降”！随后一名国民党军队军官捡起了手枪。他抬手就是一枪将其击毙。随后呼喊几个战友向国民党战俘开枪。

但是其他人都没有开枪。那个“天下无贼”的小民工倒是想举枪。但是被其他战友制止。随后谷子地回到营地后遭受了禁闭和军法处分记大过一次的处理。并且整个9连被调离了原有作战序列暂编为“后备预备部队”留用。

这一点可以看出来，共产党军人也是十分懂得情感！他们并不是以往宣传中那种“漠视战友阵亡”他们的战友之情可以胜过和超越人的理智。但是另一个角度也可以看出中共军法森严。不准许虐待，屠杀战俘这是死定的军规，任何人违反了都会被处置。无论你的战功多么卓越。

片子中主要线索是“9连汾河阻击战”。此战9连连长率领仅有的47名士兵，1门小山炮。阻击国民党至少一个师的兵力（我认为片子中进攻的国民党军队拥有重炮群，坦克这样的配置不是一个国民党团以下军队能够有的）。而139团团长命令是“阻击敌人到次日中午12：听到集结号撤退”。

但是9连没有听到集结号。连长谷子地在作战中耳朵被炸暂时失聪。一个临死的排长宣称：“我听到了集合号，快撤把免得全部死光”谷子地询问了其他全部人，观后感《集结号观后感 唐丽 09421040》。◆分享好文◆仅有一人支持这位排长说法。而临时选派的指导员说：“我没有听到集结号”。随后谷子地说：“我耳朵不好没有听到，你们听到集结号的先撤退，我留在这里”，其他人最后也没有走还是投入了战斗。结果谷子地一下9连47人全部阵亡。

从这一点我们可以看到解放军也是人！也有求生的人的基本要求。但是解放军的军令！如泰山压顶一般毫无任何商量。国军当时最习惯说的一个军令就是：“战至一兵一卒，也不许后退”但是往往他们还拥有数万或者几千人时候，就跑的无影无踪了。而9连最后还是战斗到了晚间。全连出谷子地以外无一生还！

军人以服从军令为天职。这一点解放军这个连队表现无疑。他们每个人虽然都有自己求生的愿望，谁也不愿意就那么去死！但是面临上级的军令（不是以往的什么党的人民的任务，那有些太虚假了，太宣传化了）他们就得抛开自己个人的求生本能去奋不顾身。这可能就是解放军被美军称作“亚洲最凶悍的，拿着劣等武器的军队”的原因吧！第二！规则就是规则不容的半点马虎！

片子后部，是谷子地多次要求证实自己的战斗英雄身份。他多次给总政等机关写信要求证实自己的身份，以及为自己47名战友讨得一个“烈士”称号改掉所谓“失踪”一说。

这与张艺谋一部“xx打官司”很类似。但是后者不能与前者同日而语。这里的误会主要是由于谷子地只身回来，且身穿国民党军装。当时被当作了“战俘”处理。而事后因为无法说明和找到证人，一直被追查此事。从县里来人那个场景我们看到，虽然显得很不近人情，但是我们看到了那个时候人工作的一个态度问题（这与什么文革无关，事情是1959前后的正是解放军要颁布军衔的）认真负责。恐怕要是现在！就难说了可能没有证明人花点钱，照样可以“通过”关系捞一个英雄干干！

在谷子地以及其另外一个军官帮助下，终于找到了139团前任政委，他写了一份详细的说明材料。随后军区。军分区马上做出了恢复谷子地英雄称号以及授予47名9连战士为光荣的“革命烈士”称号。并且从片尾来看应该树立了一块合葬纪念碑或者墓地。

这些事情虽说显得有些官僚！但是战争期间很多事情很难说清。认真办事按照规定办理还是应该的。只有找到合理的证明人，证明材料才能证明英雄的存在。现在我们一些官员以及机构做法则是“真的马马虎虎草草了了”。这是一个真的现实的对比。伟人说过：任何事情就怕认真2字！而谷子地也是认真的。不但为自己同时也为自己47名兄弟！第三！片子中可以看到战后一些人对于战时的观点。

这部片子主题是48年的解放战争时期（现在一些人叫它内战时期）。所以不少人说“写内战的没意思”。而片子中谷子地在挖掘那一场中，一名矿工看到谷子地拿着一个大钢盔笑话他说：“你要这个干嘛？这里有的是，我们都拿他当作尿盆”。谷子地大怒：这是士兵呆在脑袋上的保护的。你们敢拿他当尿盆？说话上去就要打人！

从这里我们看出，和平时期人们不再关注战争了，他们都希望尽快忘记战争。忘记痛苦。不再提起战争了。所以曾经的钢盔也就成了尿盆了！

现在我们一些人不也是如此吗？日子过得好了，腰包里面鼓鼓的。看到谁还在提起战争就感到十分不舒服。而因此引发了一种“修正过去战争”的理论。

前人！那么多前人！先辈！那么多先辈！他们为了我们今天能够过上这样还算过得去的日子！自己把自己最宝贵的东西拿了出来！是什么？那是人类自生就有的一种意识观念！生命！

我们从开国大典纪录片可以看到那时候钢盔无论是国民党还是共产党军队都在使用。并非解放军在1947以后就不带钢盔。而矿工们把可能是烈士留下的钢盔当作尿盆使用。这恰恰与我们今天一些人把烈士，先辈当作玩笑到处开开好有一比。

有人说战争就是过去了！就是不要再提了。但是你问过那些死去的亡灵吗？那些为了今天而奋勇拼杀的先烈们吗？他们难道都是活该自找吗？假设那时候人都是为了自己的“小日子”考虑。你们觉得日本军队，皇协军还能从中国消亡吗？

有人说中国抗战失败了！是美国解救了中国。我个人觉得你在纯粹的扯淡！

美军在“密苏里受降”之前就秘密与日本军队谈判媾和。不审理日本天皇。这就是日本不再玉碎的先决条件。随后东京审判中，仅有7战犯被枪决。而被处决的7名日本战犯临死前还向美国最高法院申诉！美国最高法院竟然接受了！后期因为亚洲各国以及世界舆论反对，美国前任司法部长才出面干涉美国最高法院决定。以美国国务院名义致电最高法院。但是仅仅一年美国为了对抗苏联112名甲级日本战犯，被美军驻日盟军总部无条件释放！

在审理中美国，英国法官只关心曾经屠杀和虐待美英军队的日本战犯！对于屠杀中国人的日本战犯。他们反而显得很“温和”这也叫解救你吗？

唉！中国我个人认为现在需要的不是什么宏伟胜利！而是一场彻彻底底的大失败！被打的一败涂地。再一次到民族生死存亡之际！那个时候，我们和我们后面的人（80，90年代的新新人类）才能真的看清到底谁才是中国人的救世主！

我个人认为中国人的救世主只有一个那就是由中国人民组建的中国人民解放军！！以及他的领导者，创建者们！

第四篇：学院工会工作总结

学院工会工作总结

20**年，政法学院分工会在学校工会在的领导下，按照党的群众路线教育工作部署，围绕学校办学目标，以提升教育教学质量为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员学院教职工为学校的发展作贡献。现将本工会工作总结如下：

一、配合学院开展群众路线教育活动。组织了教师座谈会、学生座谈会，制定了群众路线教育活动整改措施，并召开了多场专题研讨会，为下一步开展群众工作明确了方向，也进一步调动了教职工民主参与学院事务的积极性，取得了较好的效果。

二、工会积极参与学院的管理工作。对于学院的重大决策，工会总是参与其中，不论是院务委员会，教学委员会都有教代会代表或工会代表参加。职工享有参与、决策、管理、监督的权利。

三、协助学院积极动员和组织会员参加学校各项改革，营造爱岗敬业、崇尚先进，积极进取的氛围。在全体会员共同努力下，学院已完成或超额完成2013年目标管理的教学、科研、学生等工作任务。

四、协助学校学院积极组织教职工参与学校学院的政务、事务管理，并做好院务公开的各项工作。

五、关心教工的思想、生活、工作，充分发挥教师参政、议政的作用，进一步调动教师工作的积极性、主动性和创造性，工会协助学院组织召开不同层次的研讨会、座谈会，如组织了党员整改总结会、班主任工作座谈会，教学工作研讨会，民主党派、党外人士座谈会、工会小组长座谈会等，广泛听取教工对学校、学院改革和建设以及工会工作的建议、意见，为学校建设出谋献策。

六、做好“送温暖工程”。学院工会慰问生病的教职工及其家属，及时解决他们工作、生活的困难；为婚嫁、生育的教职工捎去集体的问候和祝福，让会员感受集体的温暖，今年探望慰问婚嫁生子、生病住院的教职工及其亲属、不幸去世的退休教师家属6人次。

七、关心、尊重离退休教师。重阳节、元旦学院工会组织学院领导、系领导慰问离退休教师，对他们表示了深切的问候，并对他们为学校、学院的发展作出的贡献表达诚挚的谢意，希望他们继续关心学校、学院的发展，以各种方式参与学校、学院的建设。每逢节日学院组织慰问退休教师，并送上节日慰问品。

八、积极组织教职工参加文体活动。学院工会积极组织和发动教职工参加学校田径运动会，常年为教工提供免费的羽毛球场所，组织教工每周定时定点开展体育活动；各工会小组每学期组织两次以上的集体活动，职工参与热情高，对身心起到了很好的调节作用。

九、配合学院组织全院教职工进行暑期学术考察，使教职工在学术考察中开展学术交流，拓展学术视野，陶冶思想情操。“三八”妇女节学院筹集经费组织女教工外出活动。加强会员之间的交流、团结，增强学院凝聚力。

十、发挥专业特点的优势，师生联动，积极为社会服务。学院约1/3的教师具备律师、社工师等职业资格，并且从事律师、社工师兼职工作，用自己的专业特长服务社会。如法律系师生开展佛山外来工法律服务工作、社会工作系师生开展市区社会组织项目评审和指导工作、公共事业管理系师生协助市区政府部门开展公共政策研究和各种公共民生问题的调研工作，开展了形式多样的法律咨询、社工指导和政策调研咨询等服务工作，取得了很好的社会效果。

学院分工会的工作还存在很多不足和薄弱环节，还需要全体会员共同努力改进、提高，将在2014年再接再厉。

第五篇：学院工会工作报告

了很好的作用。

为了丰富教职工业余文化生活，工会每年都组织丰富多彩的文体活动，如：教职工运动会、各类球赛、棋牌赛、春游、登山、采摘、旅游、联欢、游艺、卡拉ok比赛、职工书画展等等，寓教于乐，促进教职工的身心健康。

四、增强服务意识，热心为教职工服务，把好事做好做实，切实为教职工排忧解难

1、积极做好职工安康互助保险工作

职工安康互助保险是为职工设立的一道自我保障的防线，是对广大教职工具体利益的维护。几年来，工会广泛动员教职工积极参加两险，既女工四病保险和职工安康互助保险。为～年4月底在册的女职工全部上了女工四病保险。参加职工安康互助保险人数也已达96人，投保60余万元，保险金额已达300余万元。目前获得赔付的有3例，赔付金额1.1250万元,慰问1例，还有1例正在办理之中。

2、三年来与石景山实验小学和古城第二小学始终保持共建关系，先后共为40余名职工子女解决了择校入学（小学）问题，解除了职工的后顾之忧。

3、维护女职工特殊利益。在院行政支持下，确保女职工每年做一次妇科疾病普查，做到疾病及早发现，及早治疗，防患于未然。

4、关心职工生活，切实为职工解决实际困难。

工会几次调整了职工困难补助标准，当职工生活发生困难及时给予补助，帮助他们度过难关。还为发生特殊困难的职工组织募捐，两次共募集金额4万余元，并积极为其争取院行政的补助，解决了该同志的燃眉之急。

5、几年来工会还积极组织职工及家属到祖国各地旅游疗养，使大家开阔了眼界，放松了心情，陶冶了情操。

五、加强工会自身建设，与时俱进，努力做好新时期工会工作。

1、加强工会自身建设，不断提高工会干部自身素质，是做好新时期工会工作，不断提高工会工作水平的迫切需要。为此工会利用假期举办专兼职工会干部培训班，系统地学习了新《工会法》及《北京市实施<工会法>办法》，还邀请院领导为工会干部做学习辅导。通过培训，提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解，增强了依法做好工会工作的信心。工会专职干部还参加了市教育工会举办的培训班，为做好工会工作奠定了基矗

2、工作中坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集思广益。制定工作计划时，召开工会委员会扩大会充分征求意见后组织实施；在工作中注意听取不同意见，及时吸纳好的意见和建议，不断纠正工作中的缺点和错误；坚持每年向会员代表大会报告工作，自觉接受广大会员对工会工作的监督；有计划地组织工会干部进行政治和业务学习，不断提高工作质量和水平。多年来，工会还建立并培养了一支热心于工会工作的积极分子队伍，他们积极支持工会工作，热心为广大教职工服务，在工会整体工作中发挥了举足轻重的作用。

3、为了尽快完成合格教职工之家的验收，按照党政工齐抓共建、动态管理、常建常新的原则，工会对建家中存在的问题制定了整改措施，同时学院又投资1.7万元对棋牌室进行了装修，进一步改善了职工活动场所的环境和条件，为“合格职工之家”的达标验收提供了必要条件，工会也已做好验收合格教职工之家的各项准备，随时准备迎接验收。

4、加强工会宣传工作。

针对以前工会宣传工作薄弱的情况，近两年工会加强了宣传阵地的建设，安装了工会宣传橱窗，做了工会网页，积极宣传《工会法》，宣传教代会精神，宣传校内先进人物，宣传职工丰富多彩的文化业余生活，同时还向《北京教工》杂志和院报投稿，使工会宣传工作有了起色。

5、搞好工会财务工作，增收节支，为完成工会各项工作，保障会员各项活动的开展提供经费保证。

由于院行政的大力支持，工会经费能够得到基本保证，同时能基本完成上解经费的任务。工会在安排全年财务工作时，坚持量入为出、增收节支的原则，合理安排各项支出。工会经费、会费收缴及时，支出精打细算，努力提高经费使用效率。

总之，三年来院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神，紧密围绕学院中心工作，独立自主地开展好各项工作和活动，起到了党联系群众的桥梁和纽带作用，较好地完成了各项任务。但也存在不足，如创新意识和创新能力还有待提高；教代会的四项职权还需进一步落实；随着学院的发展，青年教师人数急剧增加，而针对青年教师特点的工作机制和活动方式还相对滞后等。

各位代表、同志们，在过去三年中，院工会较好地履行了工会各项职能，取得一定成绩，但这离不开上级工会和院党委的正确领导；离不开院行政和各系（处）领导的大力支持；也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与，在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。

工作建议

～年工会工作重点应是继续深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，继续学习贯彻新《工会法》和《北京市实施〈工会法〉办法》，以三个代表重要思想统领工会工作。要进一步树立维护学院教育改革和发展就是对教职工根本利益最大维护的意识，以教代会制度建设进一步规范和完善，以校务公开工作的深入开展为重点，积极促进学院的民主政治建设。以新时期师德建设为核心，加强师资队伍建设，加强职工思想政治工作。继续围绕学院中心工作和奋斗目标，创造性地开展工会各项工作。要依法治会，以人为本，全心全意为广大教职工服务。要以工会自身建设为基础，全面提升工会工作水平。

一、进一步加强教代会制度建设，开展好校务公开工作，配合院党委搞好学院民主政治建设。

教代会制度是工会组织发挥维护职能的有效途径和基本载体，而校务公

开是教代会制度的进一步补充和完善。工会要逐步完善工作机制做好这两方面的工作。要进一步加强教代会制度建设，使教代会不断制度化、规范化、程序化，切实提高教代会工作质量，落实好教代会四项职权；要强化代表意识，提高代表素质，切实发挥他们在学院民主管理、民主监督中的作用；要依法治会，全面履行工会各项职能，最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性，积极营造民主和谐的校园环境。

二、以新时期师德建设为核心，进一步加强师资队伍建设。

社会主义道德建设是发展社会主义先进文化的重要内容，是提高全民素质的一项基础性工程。学校是为社会培养人才输送人才的基地，塑造教师良好的师德形象尤为重要。工会要以师德建设为中心，经常开展多种形式、多种内容的活动。要进一步做好“三育人”先进集体、先进个人的评比和表彰工作，树立师德标兵，充分发挥师德标兵的示范和引导作用。要积极组织青年教师的社会实践活动，为他们了解社会、服务社会、奉献社会提供机会，使他们能够开阔眼界，更新观念，增长才干，不断提高思想道德和政治觉悟。要继续开展教师基本功比赛，鼓励教师苦练基本功，提高教学水平，更好地担负起教书育人的社会重任。要努力营造尊重科学、鼓励创新、爱岗敬业，乐于奉献的良好氛围。

三、进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。

工会组织的自身建设是做好工会工作的前提和基础，是全面提升工会工作整体水平的关键，只有不断加强工会自身建设，才能与时俱进，开创工会工作新局面。

1、建家升级工作是全面推动工会工作上水平的关键，是加强工会自身建设的纲要进一步总结建家的经验和不足，在薄弱环节上下工夫，尽快迈入先进职工之家的行列。使“职工之家”真正成为教职工学习新知识、新技术和开展文化体育活动的乐园；成为服务教职工生活、学习的载体，凝聚教职工力量的阵地。

2、全面履行工会工作职能。要积极动员和引导广大教职工投入到学院的教学改革和发展中来，切实发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用，不断完善工作机制，开创工会工作新局面。

3、进一步加强工会专兼职干部的培训，加强对职工代表的培训，并在培训效果上下工夫，不断提高他们的综合素质，以适应新时期工会工作和教代会工作的需要。

四、要充分发挥工会工作特长，广泛开展各类文体活动，组织教职工积极参加全民健身运动，强健体魄，陶冶情操，提高教职工队伍的战斗力和凝聚力。

各位代表、同志们：

党的十六届四中全会为工会工作指明了前进方向，让我们振奋精神，扎实工作，与时俱进，奋发有为，积极投身于学院的教育改革和发展的事业中去，团结和动员广大教职工，为实现学院的奋斗目标作出新贡献！

谢谢大家！