考核意见及相关鉴定材料(高文香)

第一篇：考核意见及相关鉴定材料(高文香)

高文香老师挂职锻炼考核意见及相关鉴定材料

乐山师范学院旅游与经济管理学院教师高文香，在2010年7月20 至8月30日期间在本公司销售部进行挂职锻炼。在此期间，该教师主要担任了本公司的营销计划制定、人员拜访和营销手段与模式的改进工作，在工作中认真负责，对我公司营销观念的更新、营销模式的改进、销售业绩的提升都产生一定的影响。

一、该教师积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务

高文香老师来挂职我公司的销售部，面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境，高文香老师不辜负组织的期望，她十分珍惜有限的宝贵时间，强化业务学习，努力锻炼本领，紧密结合工作实际，勤奋学习，力求多掌握一些铸钢公司相关的专业知识与术语。在挂职锻炼期间，该老师工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕本公司销售部门的中心和重点工作，协助营销部的领导和员工一起抓销售工作。

二、该教师营销理论知识扎实，业务水平较强

作为我公司销售部的领导与员工具有较高的销售实践能力，但是营销的理论水平一般。高文香老师在我公司销售部工作期间，了解这种情况，对销售部分做了一次培训，能够从市场营销观念、营销模式、新的营销理念、关系营销等方面做了系统的讲授，使我们的员工从实践到理论、再从理论到实践上的一次升华，也学到一些新的营销观念如服务营销、绿色营销、关系。从中 我们可以看出该教师营销理论知识扎实，业务能力较强。

三、该教师作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神

能以求真务实的态度，脚踏实地得做好销售部领导交给的各项工作，较出色地完成一些任务。积极要求深入基层，深入一线，认真开展调查研究，虚心向企业负责教师、员工请教和求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，并结合自己所学到的业务知识，认真撰写营销计划表，改造企业的电子商务流程与画面为日后企业的销售业绩的提升提供了基础。并根据目前企业的销售无法满足顾客需求的情况，结合行业和竞争情况为企业制定了日后市场扩展战略计划，让我公司的主要领导认识到扩大企业生产的必要性和扩展市场的可行性，为公司领导决策提供了依据。

四、该教师在挂职锻炼中业务能力与水平不断提高

该教师多次跟随销售负责人深入乐山市肿瘤医院、乐山东方电机厂、各加油站、水电站和水泥厂进行客户拜访，还了解电子商务等业务的开展与制作等，对我公司的销售客户、销售技巧、电子商务有了更深入的了解，这对他日后的教学工作，提高教学水平和实践应用能力的提高打下了一定基础。同时，高老师的、在营销计划的制定中，调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和提高。

五、该教师还坚持从大处着眼，小处着手，积极参与其它日常工作

该教师在参与到销售部的营销计划、营销流程与电子商务等工作以外，还积极参与销售部门及其他部门的的日常工作，进一步熟悉公司组织、企业管理、企业运作流程以及各个环节的工作节点。获得公司各部门的领导与员工、客户的好评。

根据以上该老师的表现与实际销售效果，将此次高文香老师的挂职锻炼评为良。

乐山沙湾长兴铸钢有限责任公司

2010.9.2

第二篇：考核鉴定意见

对参评那个人任现职依赖思想政治表现、工作态度、职业道德和学术技术成就以来履行岗位职责、完成目标任务等考核鉴定意见

该同志任现职以来，无论在思想上还是行动上都始终和党中央保持高度一致。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、坚持科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党中央的各项方针政策。

具有扎实的本专业知识和理论功底；能够以严谨的专业态度开展工作，认真贯彻执行党在新时期下关于水利工作的方针政策，；在行政工作中，务实创新，圆满完成各项工作任务；任现职以来共发表论文4 篇；获得国家发明专利两项。对工作态度严谨，具有较高的职业道德，圆满完成了任职期间的工作目标和任务。

第三篇：考核鉴定意见

常大发〔XX〕1号

常州大学XX考核工作意见

各单位、各部门：

考核工作是学校提高管理效能的重要环节，是加强干部队伍和教职工队伍建设的重要措施，是全面提高各项工作质量的有力手段。做好考核工作，对于激励大家认真履行岗位职责，不断提高思想政治素质、业务水平和工作能力，进一步提高我校教学、科研、管理水平具有重要意义。各单位和个人应认真总结在思想政治、人才培养、学科建设、科学研究、行政管理等方面的工作，正确评价教职工在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

一、考核组织

(一)学校成立校考核领导小组，以组织、指导、监督考核工作。组长由校主要领导担任，成员由校领导和两办、组织、纪监、人事、教务、学工、科技、工会等部门负责人组成(附件1)。

(二)单位、处级干部(包括领导职务和非领导职务)的考核工作由组织部牵头，其他教职工的考核由人事处牵头。校考核领导小组负责对单位和处级干部的考核，各二级学院党委、直属党支部负责对本单位教职工的考核，各党工委、党总支负责对所属部门教职工的考核，离退休工作处教职工在机关党工委进行考核。

(三)各单位成立由党、政、工负责人和教职工代表组成的考核小组，各二级党委、党工委、党总支、直属党支部(以下简称各基层党组织)主要负责人(或行政负责人)任考核小组组长，组织本单位的具体考核工作。各基层党组织、各单位应根据学校考核工作意见，结合本单位实际制订考核实施细则。

二、考核原则

(一)客观公正。考核中的有关情况和数据要力求客观、真实地反映被考核单位和个人的工作。

(二)注重实绩。要注重考核单位和个人履行岗位职责的情况和取得的业绩。

(三)群众公认。确定个人考核等级要充分听取群众意见，要把民-主测评的结果作为确定处级干部考核等级的重要依据之一。

(四)集体讨论。单位和处级干部考核等级由校党委常委会集体研究确定;二级学院(部)教职工的考核等级由党政联席会议集体研究确定，机关等职能部门教职工的考核等级由机关党工委集体研究确定，其它教职工的考核等级由所在单位领导班子集体研究确定。

三、考核范围和优秀比例

(一)单位考核范围：所有处级单位和部门。a级单位部门不超过50%。

(二)个人考核范围：我校在职在编教职工。

(三)各基层党组织优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内，处级干部不计入优秀比例计算基数。(优秀指标分配详见附件2)

四、考核内容

(一)二级单位的考核

二级单位包括化工(石油和制药)、机械(机械和石油)、材料、环境、信息、经管、文法、数理、外语、怀德、国际教育交流十一个学院和体育部，原则上按《江苏工业学院二级管理体制改革实施方案》(苏工党〔XX〕5号)、《关于修改二级管理考核指标体系的通知》(苏工党〔XX〕30号)和《关于对党风廉政建设责任制执行情况进行考核的通知》(苏工纪〔XX〕2号)文件要求考核。由科技、教务、人事、学工、纪监等职能部门分条线进行。

(二)职能部门、直属单位、后勤公司考核

包括机关党工委所属部门、研究生部、国际交流处、离退休工作处、后管保卫、直属单位、后勤公司。考核内容主要包括重要工作完成情况、管理和服务的质量、创新工作等方面。

第四篇：考核 鉴定 意见

考核 鉴定 意见

该同志坚决拥护中国共-产-党的领导，遵守国家法律法规和集团公司的各项规章制度，具有良好的思想素质和职业道德;性格温和，团结友善，明礼诚信，严于律己宽以待人，关心团结好身边的每一个同事，与领导和同事保持着良好的沟通关系，具有较好的群众基础;熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势，具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验，具有较强的解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并以高度的责任感和强烈的事业心，围绕集团公司生产经营任务目标，切实做好计算机网络维护建设工作，较好完成了部门领导布置的各项工作任务，考核 鉴定 意见。

该同志自参加工作以来，能够自我准确定位，切实转换工作观念，牢固树立服务意识，自觉克服计算机中心现有人员较少等客观因素，利用自身所掌握的技能本领优势，全力做好集团公司机关、冶炼各分厂及各子公司的计算机硬件、软件、网络维护工作，完成了集团公司内部动态网页制作，并以勤劳肯干、任劳任怨、认真负责的工作作风，得到了部门单位的一致好评。同时，该同志积极要求进步，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，不断提高自身综合素质和计算机业务工作能力，积极为集团公司的网络建设建言献策，为集团公司计算机硬件、软件、内部公文管理系统及网络的顺利运行做出积极贡献。

我的领导太厉害了，叫他写所在单位考核鉴定意见，他就只写了一小段，交上去，管人事的不满意，就叫他重写。他倒厉害，直接叫我写了，说写完天给他改改签字就OK了。我说，领导果然是领导啊，叫你做什么你就得做什么埃于是，就有了前面的两段话，给领导看，改了几个字，就签字交了，这一次没有被退稿了。《单位考核鉴定意见2010年11月29日》文章简介：《单位考核鉴定意见》

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了

《单位考核鉴定意见》

文章《单位考核鉴定意见》正文开始>> 工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，鉴定材料《考核 鉴定 意见》。

工作上，本人自xx-xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。

记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗

我工作过的岗位大部分在前台，为了 能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘

第五篇：考核鉴定意见

考核鉴定意见范文

该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志，考核鉴定意见范文。

该同志退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名共-产-党员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

在投递刊物的工作中，诚信敬业，主动热情的为雇主负责，为用户服务，精心细致，科学筹划，从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中，由于讲究信誉，认真踏实，严格履行协议，受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。

克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难，鉴定意见《考核鉴定意见范文》。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。

该同志生活简约充实，每天坚持按时体育锻炼，养成了科学的膳食和有规律、有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目，因此，不但保证了体魄的健康，还促进了心理的健康。

通过学习和实践不断加强思想道德修养，树立淡定平和、善待他人、仁爱宽厚的处世理念，学习不悦生、不畏死的高尚境界，并在实际生活中不断付诸实施，从而不但实现了与社会、他人、家庭的融洽与和-谐，同时自己也享受到了心情的愉悦。

利用业余时间开动脑筋，改善家庭生活质量、完善生活设施，以最少的投入换取最大的改善效果，也是该同志的生活内容之一。坚持勤俭节约，朴素简约的生活方式和治家理念，是有限的财力发挥了最大的经济效益，促进了生活质量的改善和提高。

希望该同志在新的一年里进一步加强学习，不间断的接受新鲜事物，真正做到与时俱进。注意克服急躁情绪，坚持与人为善，进一步实现与他人和-谐相处，保持良好的生活习惯和健康心态，发挥余热为社会、为他人做出贡献。