教经-长期工作在农村基层和艰苦边远地区教师对于实行工资福利倾斜政策调查问卷-最终版

第一篇：教经-长期工作在农村基层和艰苦边远地区教师对于实行工资福利倾斜政策调查问卷-最终版

关于对长期工作在农村基层和艰苦边远地区教师

实行工资福利倾斜政策调查问卷

尊敬的老师:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间完成本次问卷调查。这次问卷调查的目的是要切实了解长期工作在农村基层和艰苦边远地区教师队伍的现状和对其实施工资福利倾斜政策的情况，对长期工作在农村基层和艰苦边远地区教师实行工资福利倾斜政策的可操作性进行科学的分析研究，提供客观的现实依据。所有问卷信息仅供研究之用，我们将严格遵守《中华人民共和国统计法》予以保密，不会公开和泄露您的个人信息。

本问卷不记姓名，请您按照您真实的想法和个人情况填写，在符合的选项下打“√”或在“____”里填写相应的选项或内容。

真诚感谢您的支持与合作！

西北师大教育学院本科生教研课题组

2013年10月

第一部分 基本情况

1．您的性别: ____（1）男（2）女 2．您的民族：____（2）汉（2）少数民族 3．您的年龄：____（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上 4.您的教龄: ____（1）1年以下（2）1-5年（3）6-10年（4）11-20年（5）21-30年（5）30年以上 5.您的职称: ____（1）小学三级（2）小学二级（3）小学一级（4）小学高级（5）中学二级（6）中学一级（7）中学高级（8）其他____ 6.您是否是特级教师、骨干教师: ____（1）是（2）否

7．您所在的教育机构是否属于农村基层或偏远地区：____（1）是（2）否

8．您所在的教育机构级别是：____（1）省部所属（2）市县所属（3）乡镇所属（4）村办学校 9．您所在的教育机构类型是：____（1）国办学校（2）私立学校（3）其他____

第二部分 待遇问题

1.您现在每月工资加福利待遇约为：____（1）1000元以下（2）1001—2000元（3）2001—3000元

（4）3001一4000元（5）4000元以上 2．您的月收入构成：____（1）基本工资（2）地区津贴如边远、高原等国家补助（3）学校各项补贴（4）校外兼课或兼职，以及其他劳务费收入（5）其他____ 3．您所享有的福利待遇有：住房公积金

（1）失业保险（2）养老保险（3）工伤保险（4）医疗保险（5）住房补贴、住房公积金、岗位津贴、课时津贴及物价补贴及年节奖酬金（6）其他____ 4．您对您所在学校的福利待遇情况是否满意? ____（1）不满意（2）基本满意（3）说不清（4）很满意（5）非常满意 5．您所在学校教师工资及相关福利____（1）每月能够保证非常及时发放（2）基本能够保证及时发放（3）基本能够及时发放，偶尔会推迟些（4）偶尔能够及时发放（5）基本不能及时发放

6．您在工资之外是否享有奖金或物质奖励_____?约为______年。（1）是（2）否 7．您认为您的收入：

（1)属于高收入者（2）还可以（3）偏低（4）温饱水平（5）无法满足日常基本生活需要

8．您所在的地区与其他同级地区的教师相比来说，薪资差距：____（1）相差极大（2）相差很大（3）比较大（4）有差别，但是不大（5）差别很小 基本没有差距

9．您认为这种收入差距的原因是：____（可多选）

（1）国家对教育的总体投入不足（2）农村、偏远地区经济发展水平落后（3）农村、偏远地区对教师职业存有偏见或对教育的重视程度不够 10．您在教学之余是否有兼职？____（1）是（2）否（跳到12 题）11．您进行兼职的原因是：____（可多选）

（1）收入过低，无法维持生计（2）希望有更好的生活（3）有空闲时间（4）其他

12．您所期盼的薪金水平是____（1）1000元/月（2）3000元/月)（3）5000元/月（4）5000元/月以上.13．您的住房情况____（1）经适房（2）学校宿舍（3）租房（4）自己买房（5）政府或学校解决

14．您对教师的住房状况感到满意吗？____（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意(5)很不满意 15．您认为您目前作为教师的待遇：____（1）合理，很满意（2）不是很合理，希望多关注农村基层、贫困边远地区的教师收入，缩小城乡、发达和欠发达地区差距（3）还好（4）

待遇太差了，相对于其他企事业单位低太多了，教师的付出和收入太不成正比了（5）还好

第三部分 教师工作及专业发展

1．您现在的周工作量(以教学课时计算)是多少？____（1）1-5节（2）6-10节（3）11-15节（4）16-20节（5）20节以上 2.您所任教班级的学生人数是多少？____（1）25人及以下（2）26～35人（3）36～45人（4）46～55人（5）56人以上

3．您认为您的工作是否繁重？____（1）是（2）否（跳到第4题）

4．造成教师工作负担重的主要原因是：____（可多选）（1）班级人数多（2）每周课时多，工作强度较大（3）学生基础差（4）学校缺乏教具、多媒体教学设备（5）有些课程缺乏专职教师（6）学校管理不善

5．您认为您的健康状况是：____（1）非常好（2）较好（3）一般（4）不太好（5）很差（6）不清楚 6．您否经常觉得提不起精神或有职业倦怠的现象？____（1）是（2）否（跳到第7题）

7.出现上述5、6题中问题的原因是：____（可多选）

（1）教师职业的性质决定了教师极易患上职业病（2）经济收入不理想给教师造成了很大的压力（3）教师待遇太差，没好的前途（4）职业压力影响了教师的身心健康（5）教学环境不好 8．您业余时有没有足够时间读书：____（1）有时间

（2）偶尔有时间

（3）有足够时间 9．您所在的学校校园办学环境____（可多选）

（1）非常好，人文环境和谐（2）学生学习刻苦（3）生活条件太差，环境恶劣（4）存在管理不善、工资发放不及时等问题（5）其他____ 10.您在教学过程中使用教育信息技术如多媒体的情况如何？____（1）每次都使用(2)经常使用(3)偶尔使用

（4）有多媒体设备，但不使用（5）没有多媒体设备 11．您所任教的学科与您所学专业是否一致？____（1）一致（2）有点相近或者相关（3）完全不相关 12．您参加培训的经费是由谁负担的？____（1）由学校和政府部门承担（2）完全由学校承担

（3）完全由教师本人承担（4）由学校或政府部门和教师个人承担

（5）其他____ 13．您认为中小学教师培训中存在哪些问题？____（可多选）

（1）脱离实际，不实用

（2）教师讲课水平有限

（3）培训方法和手段不先进（4）收费太高，应该免费

（5）其他____ 14．您认为与其他地区学校教师相比，农村基层、边远地区学校教师接受培训的

机会如何？____（1）多很多（2）多一些（3）差不多（4）少一些（5）少很多 15.您认为教师这一职业对您个人来说：____（1）非常重要，自己最热爱的职业（2）还算喜欢，不愿离开岗位（3）无所谓，工作而已（4）不喜欢，随时想辞职不干（5）不清楚

16.如果条件允许，您是否愿意长期在农村基层、边远地区担任教师？____（1）是（跳到第16 题）（2）否（跳到第 17 题）17.您愿意的原因是：____（可多选）（1）收入尚可维持生计（2）习惯了，不想改变（3）难以找到别的工作（4）个人兴趣（5）个人理想（6）家人、同事或朋友的影响（7）其他____ 18.您不愿意的原因是：____（可多选）

（1）经济收入低（2）没有发展前途，想找更好的工作（3）个人兴趣（4）家人、长辈、同事或朋友的影响（5）工作环境不好或物质生活水平差（6）工作负荷重（7）其他

19．您目前关心的问题是：____（可多选）

（1）提高教师待遇、地位，改善生活（2）减轻工作负担（3）关注健康问题，有足够时间调节身体、休闲（4）学习充电、专业发展（5）子女教育（6）还给教师工作自主权

20．您所在学校存在的不正常现象有：____（可多选）

（1）加班，但不发报酬（2）要做很多非教师工作（3）举行名目繁多 的技能知识考试 21．如果有机会重新选择职业或从所在学校调至其他条件更好的学校任教，您是否愿意长期在农村基层、边远地区担任教师？____（1）十分乐意，马上离职（2）比较乐意（3）无所谓

（4）有点不愿意（5）十分不愿意 22．您想转行的原因是什么？(可以多选）

（1）经济收入低，待遇不好或社会地位低（2）没有发展前途，想找更好的工作（3）不喜欢当教师（4）家人、长辈、同事或朋友的影响（5）工作环境不好或物质生活水平差（6）工作负荷重（7）其他 23.您所在学校教师的数量是否能够满足教育教学的需求？____（1）完全不能（2）勉强满足（3）能够满足 24．据您了解，您当地学校的教师队伍是否存在老龄化现象？____（1）很明显（2）比较明显（3）存在（4)不明显（5）说不清您25.您所在学校与其他地区学校教师整体教学水平相比，情况如何？____（1）其他地区学校教师整体教学水平高（2）所在学校教师整体教学水平高（3）感觉差不多（4）不清楚（5）不具可比性

26.您认为，与其他地区学校教师相比，农村基层、边远地区学校教师学校教师的劣势在哪里____(可以多选）

（1）工资待遇比不上其他地区学校（2)职称、职务晋升上处于劣势

（3）教学任务重，工作压力大（4）教学环境差、水平低（5）其他____ 27．您认为影响农村基层、边远地区教育发展的最主要的因素是____(可以多选）（1）教育观念（2）教师素质（3）教育管理体制（4）教育经费（5）其他____

28．您认为采用下列哪项措施有利于吸引教师到农村基层、边远地区学校任教____(可以多选）

（1）实行专项财政补贴，越偏远的学校津贴越高（2）在职称评定、职务晋升以及表彰奖励等方面倾斜（3）加大投入，改善乡村学校的办学条件（4）提高经济待遇与社会地位（5）对长期坚持在农村基层、边远地区学校工作的教师实行“乡村教师定期离职带薪免费进修

29．关于提高长期工作在农村基层、边远地区教师待遇与社会地位，保障长期工作在农村基层、边远地区教师教师权利的若干建议

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问卷到此结束，谢谢您的合作！