德惠市龙珠学校实习培训基地招生

第一篇：德惠市龙珠学校实习培训基地招生

德惠市龙珠学校实习培训基地招生

德惠市龙珠学校是一所寄宿制、封闭式管理的九年一贯制民办学校，现有28个教学班，110名教职工，1100名学生。

自2003年成立至今，随着学校的不断壮大，吸引了许多高校优秀毕业生前来应聘任教，众多的高校毕业生在这里得到锻炼成长，成为学校的教学骨干和能手，多人经过这里的锻炼后考入公办学校任教成为教学骨干。

在这些毕业生应聘和初上教学岗位时，我们发现他们因为初离校门不能尽快适应教育教学工作，为此，我校愿为初离校门的高校毕业生提供实习岗位和机会，为他们将来施展才华、实现抱负提供实习锻炼的平台。针对高校毕业生这一实习阶段的特点和需要，我们将主要提供：

一是提供实习基地，既有走进课堂进行实习锻炼的平台，又有集中培训、跟踪指导、校本研训的机会。使学员尽快了解校情、学情，熟悉学校备课、上课、评课、学生辅导、作业批改、班主任工作、教学研究等学校教育教学工作的各个环节。尽快进入教师角色，成为一名合格的人民教师。

二是学员培训结束后，学校将择优录用在该学校任教，履行聘用手续，成为该校一名正式教师。

三是学校在培训期间以及被录用后免费提供食宿。欢迎您选择德惠市龙珠学校实习培训基地。

培训时间：2个月

培训费用：3000元 联系电话：***

联系人：李老师

第二篇：关于实习培训基地情况的汇报

关于实习培训基地情况的汇报

一、基本情况

××发电厂是大唐国际发电股份公司所属电厂，现有8台机组（其中，2台125MW机组按国家要求已关停），总装机容量130万千瓦，建厂三十三年来，为京津唐地区的经济发展做出了突出贡献。

在保证安全生产、追求企业效益的同时，我厂始终把职工的教育培训工作作为推动企业可持续发展的助推器，在人才培养、完善机制、职工培训、整合培训资源等方面不断探索实践，为企业的发展奠定了人才基础。在大唐国际快速发展过程中，几年来我厂共向公司输送各类管理人才500余人，有力支持了公司新建电源点的建设，被公司领导誉为“人才库”。在强化企业内部培训工作的同时，我厂开始拓宽培训领域，从上世纪八十年代初开始接待外单位实习工作，近三十年来这项工作逐渐走向了常规化、规范化。

在对外实习培训中，根据培训的内容和性质，明确培训重点。运行和检修等部门按要求在教育培训中心的组织下，负责具体的个性化培训教学活动的实施。同时，面向实习培训而特别建造了××发电厂第二招待所，共有床位270个，以其低消费性为合作院校来厂实习提供服务。职工食堂、第一招待所和运输公司等单位分别为来厂实习院校提供餐饮、接送等服务。

二、培训管理

按大唐国际发电股份有限公司定员要求，为了不造成职能处室人员超编和满足对外培训收费科目的要求，教育培训中心在行政上隶属实业总公司，职能上行使着全厂教育培训及对外培训实习基地的职能。

教育培训中心在对外实习培训的不断实践探索和完善过程中，逐步建立起了自己的对外培训理念，即：“开拓创新、按需施教、质量至上、注重实效”。同时，我们又提出了“七个结合”的工作思路，即在对外实习培训中，结合对方的专业实际、结合对方的培训时间实际、结合对方的学历层次实际、结合青年学生的心理特点、结合我方的设备实际、结合我方的生产状况实际、结合我方的教师水平实际，以提高培训实效为宗旨，有的放矢地组织好实习培训工作。对每一批次来厂实习的学生，我们都根据培训时间、培训内容、培训要求和专业特点，制定实习教学计划，按需施教，以提高培训工作的针对性。

在培训教学中，我们注重理论与实践的衔接，通过组织讲解、演示、答疑、参观等多种形式的教学活动，由表及里、由此及彼、由浅入深地开展培训，以期让学生在有限时间内取得最大的收获。

对来厂实习人员则实行接送站、办理入厂证、就餐卡、交纳各种费用等“全程陪同”服务，既提高了工作效率，也让来厂人员感受温暖。

××××年，××发电厂借助于计算机技术的高速发展和广泛应用，通过深入研究复杂的DCS系统的动态特性，依据其结构、原理、流程、特点，采用廉价的软件方案，开发了一机四模，即125MW、200MW、250MW、220KV升压站仿真机软件，购买了相应的硬件，成立了仿真培训基地。

我们的仿真系统具备完善的故障设置，具备机组多种工况下启动、停机，正常运行的监视和实际故障的分析诊断、回放、预演操作功能；具备仿真DCS系统画面与实际机组画面转换功能；具备盘台操作、就地操作和虚拟屏声光报警显示功能，且就地操作台、电气虚拟盘台操作显示覆盖面广；监控系统画面齐全，操作效果逼真，完全复制和再现了实际机组的集控室环境；具备三套仿真系统同时运行的功能，能满足仿真培训的其他特殊要求。

仿真系统中的DCS仿真模型，能够对实际DCS系统严格按照实际系统物理机理建立仿真数学模型，通过这种高精度的机理性模型，精确模拟实际机组的全工况动静态特性及趋势，能真实地反映机组的全工况运行过程，进行1:1完全的仿真。能实现与真实DCS系统的仿真性、实时性、工况同步性和控制的统一性。

我们的仿真系统投运后，通过对集控运行人员进行上机培训，使集控运行人员对实际的DCS系统有了充分的了解和认识，能熟练、正确掌握机组在正常运行状况下的启、停机 操作、试验和常规操作技术；通过对集控运行人员对各种事故判断和分析的反复培训，培养和提高了他们正确判断、排除各种事故的应急能力。总之，通过仿真机培训，提高了运行人员对机组各种运行工况的综合分析、处理能力。从而大大提高运行人员的技能水平，减少了机组非计划停运事故的发生。

仿真培训基地针对仿真机培训建立了完备的组织和管理机构，健全了培训规章和制度等，现拥有培训教师9名、教室1500m，多媒体室200m以及其他教学设施，年培训能力3500人。

仿真培训基地成立以来，共为本厂培训51期学员，累计培训学员756人次。现克旗煤制气员工正在我中心进行为期6个月的培训、取证。

2007年11月份，唐山开滦东方发电有限责任公司在我厂接受运行培训时，对我厂仿真培训发生了兴趣，并提出培训要求。为检验××发电厂仿真基地教师的仿真培训水平，我们进行了唯一一次对外仿真培训。按照“教考分离”的原则，由我厂培训教师执教，由具有资质的单位严格执考。考核结果相当不错。

2008年12月，中电联理事会工作部正式向××发电厂仿真培训基地授牌，宣布，××发电厂仿真培训基地成为“电力行业（火电）仿真培训基地”，××发电厂仿真培训基地具备了发证资质。4 全国发电企业具有这样资质的单位只有4家，××发电厂仿真培训基地是其中之一。

××发电厂仿真培训基地积累了丰富的培训教学经验，逐步形成了一整套科学、规范的培训管理办法，制定了一整套培训服务质量保证体系，有效地保证了仿真培训质量，赢得了广泛的赞誉。

××发电厂教育培训中心在后续学历教育方面，本着弥补职工岗位规范与现有学历之间的差距，做好职工所学知识和实际岗位的结合的原则，在开设课程上紧密贴近××发电厂的实际，共开设过热能动力工程、发电厂及电力系统、财会管理、人事管理、物资管理、燃料管理、电厂化学、基建管理、电厂机械检修、工业自动化、工业统计、工业会计、企业管理、集控等十多个专业的课程。

通过后续学历教育，近几看来，共为本厂和其他兄弟单位培养大专毕业生567人，中专毕业生813人。

××发电厂教育培训中心具有比较稳定的专兼职教师队伍，师资力量雄厚，教学管理严格规范。教学中，针对学员实际制定教学计划，加强教学管理。在不断提高学员学习积极性的同时，不断改进教学方法、提高教学质量，使学员在学习中既有明确目标，又有学习压力，并把这个理念坚持始终，非常注重毕业班学员毕业设计、答辩等实践性教学环节，使学员的实践性学习环节与本职工作相结合，与××发电厂新技术、新设备、新材料的应用相结合。多年来教育培训中心以“有朋自远方来不亦乐乎？”的真诚感情，为各单位培养了大量人才，来厂培训实习单位也以求知若渴的进取精神、开放求实的良好学风、新鲜厚重的知识信息反哺着陡电这块春园。我们将努力猎取新的科技知识，不断拓宽视野，以精良的培训质量开拓新的培训空间，在广阔的培训市场中占有一席之地，以最快的速度，从培训管理和软硬件设施上满足电力行业火力发电企业的多种培训需求。

第三篇：关于实习培训基地情况的汇报

关于实习培训基地情况的汇报

一、基本情况

××发电厂共装有8台机组，总装机容量155万千瓦，建厂三十三年来，已累计发电量愈2700亿千瓦时，为京津唐地区的经济发展做出了突出贡献。

在保证安全生产、追求企业效益的同时，我厂始终把职工的教育培训工作作为推动企业可持续发展的助推器，在人才培养、完善机制、职工培训、整合培训资源等方面不断探索实践，为企业的发展奠定了人才基础。在大唐国际快速发展过程中，几年来我厂共向公司输送各类管理人才500余人，有力支持了公司新建电源点的建设，被公司领导誉为“人才库”。在强化企业内部培训工作的同时，我厂开始拓宽培训领域，从上世纪八十年代初开始接待本系统大中专院校的实习工作，近三十年来这项工作逐渐走向了常规化、规范化。在对外实习培训中，根据培训的内容和性质，明确培训单位和重点。服务管理、安全教育、入厂教育、概况介绍、参观等等共性的培训活动由实业总公司教育培训中心负责；运行和检修等部门按学校实习教学大纲的要求，在教育培训中心的组织下，负责具体的个性化培训教学活动的实施。同时，面向实习培训而特别建造了××发电厂第二招待所，共有床位270个，以其低消费性为合作院校来厂实习提供服务。职 工食堂、第一招待所和运输公司等单位分别为来厂实习院校提供餐饮、接送等服务。

二、培训管理

多年来，对外实习培训已成为我厂教育培训中心的日常工作之一，为各院校进行了热能动力工程、发电厂及电力系统、电厂化学、环保、燃料管理、热工、财务管理、点检、集控运行、检修工艺等多方面的培训。我单位拥有实习培训专兼职教师30余名。

由最初培训方法、效果的单一，到“应求培训、按需施教”，在对外实习培训的不断实践探索和完善过程中，逐步建立起了陡电自己的对外培训理念，即：“开拓创新、按需施教、质量至上、注重实效”。同时，我们又提出了“七个结合”的工作思路，即在对外实习培训中，结合对方的专业实际、结合对方的培训时间实际、结合对方的学历层次实际、结合青年学生的心理特点、结合我方的设备实际、结合我方的生产状况实际、结合我方的教师水平实际，以提高培训实效为宗旨，有的放矢地组织好实习培训工作。对每一批次来厂实习的学生，我们都根据培训时间、培训内容、培训要求和专业特点，制定实习教学计划，按需施教，以提高培训工作的针对性。

在培训教学中，我们注重理论与实践的衔接，通过组织讲述、讲解、演示、答疑、参观等多种形式的教学活动，由 表及里、由此及彼、由浅入深地开展培训，以期让学生在有限时间内取得最大的收获。

在对外服务中，对内进行“师业精、师风正、师行端、师言美、师心慈、师知新”职业道德教育，对来厂实习人员则实行接送站、办理入厂证、就餐卡、交纳各种费用等“全程陪同”服务，既提高了工作效率，也让来厂人员感受温暖。

沃园莘莘育桃李，桃李更映春园红。多年来××发电厂以“有朋自远方来不亦乐乎？”的真诚感情，为各合作院校培养了大量人才，各合作院校也以求知若渴的进取精神、开放求实的良好学风、新鲜厚重的知识信息反哺着陡电这块春园，推动了校企产学研的合作。在此我谨代表××发电厂表示由衷的感谢。

三、几点思考和建议

1、合理安排实习时间

近年各大专院校都在不断扩大招生，需要接受实习的人越来越多，而每年各院校、各系的实习时间都比较集中。今年三月份，我厂接待实习人员达近千人次，真是有些疲于应付，力不从心的感觉。我们注意到，今年10月份，华北电力大学组织了实习协调会，协调会上，各单位错开了实习时间，这对缓解厂方的培训工作压力，提高实习培训质量，都是大有裨益的。我们希望把这种实习协调会制度化，并扩大参会院校的范围，以最大限度地避免实习撞车现象。

2、要探索在新形势下提高实习培训积极性的方法 现在企业接收实习培训任务面临着诸多困难。一是在计划经济体制下，企业和学校同属于一个上级单位管理，企业接受实习培训任务是指令性的。接收单位即使有困难，但有了“尚方宝剑”，工作起来比较顺畅。而现在名义上实行有偿服务了，但由于校方资金困难，培训经费不足以调动各基层单位的教学积极性。现在我厂向基层单位安排实习人员，一半是靠经费的调动，一半是靠人情关系，而这种状况不利于工作积极性和创造性的提高。

二是在运行实现集控的情况下，实习现场也确实很难抽出人力对来厂实习人员进行系统性的指导，这势必会影响培训质量。

近年来我单位和合作院校共同努力，探索出了切实有效的实习教学理念、思路、方法和措施。恰逢大唐国际与华电共建北京市级“发电厂实践教学人才培养基地”的良好机遇，我们将以此为平台，积极探索，勇于实践，与华电携手培养更多具有实践创新能力的高素质人才。

以上是我们对近年来实习培训工作的简要总结，并抛砖引玉地提出了一些看法，不妥之处，欢迎批评指正。

第四篇：户外拓展培训基地实习总结

来中山市雄鹰户外拓展培训基地快一个星期了！学到了不少东西，发现了自己的很多不足之处！首先是跟团，讲了一个高空断桥项目，讲得非常滥！而且分享就更…接着就是实操，队列队形，熟悉项目的流程！每个项目都体验一次，首先是泰山绳，这个项目满有意思的，尤其是在拿那条安全绳的时候，只能用伙伴们自己身上的物品，那时还没接触过这个项目，去跟团，看着一帮男学员们，又是解皮带又是解鞋带的，就差没脱掉衣服去套那绳子了，那时那些男学员还说教练你不可以看阿，我们会不好意思的！当时一直很想笑，忍着不敢笑，忍得实在难受，就跑到一边去偷笑！到自己亲身去体验这个项目，笑的腰都痛了！

梅花桩，这个项目对我没有多大感触！

迷宫，这个项目挺好玩的，自己被炸了好几回！

来这里每天都少不了的，高空项目，最先的是断桥，之前已经尝试过了，但是自己还是害怕，不敢上去，但是他们都逼着我上，站在桥上脚抖得很厉害，自己一直不敢往下看！下来的时候是速降，吓得我叫的很大声！接着是信任桥，我的搭挡说我脚不要抖，可我没有抖啊，我自己知道经过断桥的惊吓，已经不怎么怕高空了，感觉那段桥好长啊，走了很久才到终点，就人生的路一样，没有一帆风顺的，要靠自己勇敢坚强的去面对！天使之手，虽然自己的平衡感不好，但是一直在我后面支持着我的搭挡给了我很大的力量和安全感，让我慢慢的走过去！那段钢丝好长啊！当到终点的时候，感觉自己像走完了一段坎坷的人生路，沿途有人默默的支持着你！跳出真我，自己很不想上去，因为害怕，但还是硬着头皮上了！不过脖子刮了一条痕，痛死了！跳出去有种跳楼的感觉，大脑一片空白！从对高空心跳加速到现在平稳的心跳，都是因为天天要爬高空，已经不害怕了！高空有种重生的感觉！

虽然在这里有时很累，但是过得挺开心的，活动很丰富，一起去爬山、打球、游泳、跑步、有时吹吹水！

相关阅读：自然教学户外实习报告

第五篇：2021年户外拓展培训基地实习总结

2021年户外拓展培训基地实习总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年户外拓展培训基地实习总结

来中山市雄鹰户外拓展培训基地快一个星期了！学到了不少东西，发现了自己的很多不足之处！首先是跟团，讲了一个高空断桥项目，讲得非常滥！而且___就更…接着就是实操，队列队形，熟悉项目的流程！每个项目都体验一次，首先是泰山绳，这个项目满有意思的，尤其是在拿那条安全绳的时候，只能用伙伴们自己身上的物品，那时还没接触过这个项目，去跟团，看着一帮男学员们，又是解皮带又是解鞋带的，就差没脱掉衣服去套那绳子了，那时那些男学员还说教练你不可以看阿，我们会不好意思的！当时一直很想笑，忍着不敢笑，忍得实在难受，就跑到一边去偷笑！到自己亲身去体验这个项目，笑的腰都痛了！

梅花桩，这个项目对我没有多大感触！

迷宫，这个项目挺好玩的，自己被炸了好几回！

来这里每天都少不了的，高空项目，最先的是断桥，之前已经尝试过了，但是自己还是害怕，不敢上去，但是他们都逼着我上，站在桥上脚抖得很厉害，自己一直不敢往下看！下来的时候是速降，吓得我叫的很大声！接着是信任桥，我的搭挡说我脚不要抖，可我没有抖啊，我自己知道经过断桥的惊吓，已经不怎么怕高空了，感觉那段桥好长啊，走了很久才到终点，就人生的路一样，没有一帆风顺的，要靠自己勇敢坚强的去面对！天使之手，虽然自己的平衡感不好，但是一直在我后面支持着我的搭挡给了我很大的力量和安全感，让我慢慢的走过去！那段钢丝好长啊！当到终点的时候，感觉自己像走完了一段坎坷的人生路，沿途有人默默的支持着你！跳出真我，自己很不想上去，因为害怕，但还是硬着头皮上了！不过脖子刮了一条痕，痛死了！跳出去有种跳楼的感觉，大脑一片空白！从对高空心跳加速到现在平稳的心跳，都是因为天天要爬高空，已经不害怕了！高空有种重生的感觉！

虽然在这里有时很累，但是过得挺开心的，活动很丰富，一起去爬山、打球、游泳、跑步、有时吹吹水！

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