职工健康资料[最终定稿]

第一篇：职工健康资料

东海县中医院健康生活方式

（一）一、保持平衡膳食。

平衡膳食是指能为人体健康需要提供既不缺乏，也不过剩的全面营养成分的均衡膳食。

平衡膳食是合理营养的基础，食物多样和适量是达到平衡膳食的最基本原则。

少吃一两口，多动十五分；粮食七八两，油脂减两成；蔬菜八两好，奶豆天天有；持之以恒做，健康体重得。

二、坚持适量运动。1.身体活动原则

（1）每周5-7天，每天累计30分钟以上活动，如快走，足以产生促进健康的作用。

（2）动则有益：爬几层楼梯、走十分钟路，累计起来，有益健康。（3）贵在坚持：养成多活动、勤锻炼的习惯，你的健康才能持久受益。

（4）多动更好：多活动使你的健康得到更多的保护，多种慢性疾病的患病风险降低。（5）适度量力：找到适合你自己的活动强度和活动量，锻炼会更安全有效。2.活动健身技巧

（1）活动健身第一招：千步为尺。以中速步行 1千步为一把尺，度量你的身体活动。

（2）活动健身第二招：不拘形式。日常生活、工作、出行和运动等各种形式的活动，达到4千步、7千步或者1万步的活动量。可以通过日常步行或骑自行车达到目标。（3）活动健身第三招：循序渐进。给身体一个适应过程，逐渐增加活动强度和时间，避免突然增加的活动量造成意外伤害。

（4）活动健身第四招：感觉用力。需要每天4千步活动，如快走等，每次活动应在1千步活动量或10

分钟以上。感到心跳和呼吸加快，用力，但不吃力。3.安全运动事项

（1）步行跑步应选择安全平整的道路、合适的鞋袜。（2）肌肉力量锻炼避免负荷过重，应隔日进行。（3）大量出汗时适量补水。

（4）根据天气和身体情况调整当天的活动量。

（5）如果你日常很少活动、中年以上，计划锻炼前应做必要的健康检查。（6）每次锻炼前先做些伸展活动，锻炼开始应逐渐增加用力。

（7）运动后不要立即停止活动，应逐渐放松。

（8）冠心病、糖尿病、高血压、骨质疏松、骨关节病等患者参加锻炼应咨询医生。

三、维持健康体重。

体重过低或过高都会影响人体健康。过于消瘦反映营养不良，对疾病抵抗力低下。体重超重或肥胖又使多种慢性病的风险增加，超重和肥胖者患糖尿病，高血压，高血脂的风险是体重正常者的2－3倍。健康体重和身高有关，最常用的判断方法是用体重指数，也称体质指数（BMI）来判断。计算方法如下：

体重指数（BMI）＝体重（公斤）/身高（米）的平方。目前我国成年人体重正常的BMI范围：18.5≤BMI<24。

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（二）健康是人的基本权力,是幸福快乐的基础,是国家文明的标志，是社会和谐的象征。在全面建设小康社会过程中，人民的健康水平明显提高，精神面貌焕然一新。然而，社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时，也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。与吸烟、酗酒、缺乏体力活动、膳食不合理等生活方式密切相关的高血脂、高血压、高血糖、肥胖等已成为影响人民健康素质的大敌。

面对不断增加的生活方式病，药物、手术、医院、医生的作为受到限制，唯一可行的是每个人都从自己做起，摒弃不良习惯，做健康生活方式的实践者和受益者。为此，晋城市卫生局发起全民健康生活方式行动，并向全市人民倡议：

一、追求健康，把投资健康作为最大回报，将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。

二、改变不良生活习惯，不吸烟、不酗酒，公共场所不喧哗，保持公共秩序，礼貌谦让，塑造健康、向上的公民形象。

三、合理搭配膳食结构，规律用餐，保持营养平衡，维持健康体重。

四、加强运动，适度量力，不拘形式，贵在坚持。

五、保持良好的心理状态，自信乐观，喜怒有度，静心处事，诚心待人。

六、营造绿色家园，创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。

七、以科学的态度和精神，传播科学的健康知识，反对、抵制不科学和伪科学信息。

让我们在追求健康中实现人与自然的和谐，愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄，实现全面发展，拥有幸福生活！全民健康生活方式日宣传材料之二

健康四大基石

——合理膳食 适量运动 戒烟限酒 心理平衡

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（四）糖尿病防治知识

一、我国糖尿病患病率正在快速增长

我国糖尿病患病率在过去20年中上升了4倍，据国际糖尿病联盟估计,我国2007年糖尿病患病人数约为3980万,2025年将达到5930万，我国已成为全球糖尿病患病率增长最快的国家之一。

二、我国糖尿病以2型为主

2型糖尿病占93.7%,1型糖尿病占5.6%,其他类型糖尿病仅占0.7%；膳食结构改变和体力活动减少导致的肥胖是2型糖尿病的重要影响因素；中国人是糖尿病的易感人群；年龄越大,2型糖尿病患病率越高。

三、糖尿病控制不良将产生严重危害

糖尿病患者发生心血管疾病的危险性较非糖尿病人群高出2—4倍,并使心血管疾病发病年龄提前,病变更严重；糖尿病患者常伴有高血压和血脂异常；糖尿病视网膜病变是导致成年人群失明的主要原因；糖尿病肾病是造成肾功能衰竭的最常见原因之一；糖尿病足严重者可导致截肢。

四、2型糖尿病的防治措施

普及糖尿病防治知识，每位糖尿病患者都应接受糖尿病防治知识教育；

控制总热量的摄入,合理均衡各种营养物质。脂肪低于30%,碳水化合物55%-60%,蛋白质15%-20%,或0.8-1.2g/kg体重/天；食盐摄入量限制在每天6g以内；

进行适量运动,运动可减轻体重，增加胰岛素敏感性,控制血糖,运动频率和时间为每周至少150分钟,如一周运动5天,每次30分钟,将有益的体力活动融入到日常生活中；

糖尿病的药物治疗包括口服降糖药物和胰岛素,在饮食和运动治疗的基础上应及时采用药物治疗。

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（四）乙型肝炎防治知识

一、乙肝是一种危害大的严重传染病，但可以通过接种乙肝疫苗和其他措施预防。

二、乙肝通过血液、母婴和性接触三种途径传播。日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒。

三、新生儿接种乙肝疫苗是预防乙肝的关键。新生儿出生后要及时并全程接种三针乙肝疫苗（0、1、6方案）。

四、新生儿乙肝疫苗接种已经纳入国家免疫规划管理，免费接种。

五、医务人员、教师、餐饮娱乐服务业等重点高危人群要加强乙肝疫苗接种。

六、避免不必要的注射、输血和使用血液制品，使用安全自毁型注射器或经过严格消毒的器具，杜绝医源性传播。

七、乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。

八、目前，乙肝病毒感染尚无理想的特异性治疗药物，医学科技领域亦尚未攻克有些媒体广告宣传的“转阴”“根治”等难题。

九、乙肝病毒携带者应定期接受医学观察和随访。乙肝患者要规范治疗、定期检查。

十、乙肝威胁着每一个人和每一个家庭，影响着社会的发展和稳定。预防乙肝是全社会的责任。

东海县中医院健康生活方式

（三）1、勤洗手、常洗澡，不共用毛巾和洗漱用具。

2、每天刷牙，饭后漱口。

3、咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻，不随地吐痰。

4、不在公共场所吸烟，尊重不吸烟者免于被动吸烟的权利。

5、少饮酒，不酗酒。

6、不滥用镇静催眠药和镇痛剂等成瘾性药物。

7、拒绝毒品。

8、使用卫生厕所，管理好人畜粪便。

9、讲究饮水卫生，注意饮水安全。

10、经常开窗通风。

11、膳食应以谷类为主，多吃蔬菜水果和薯类，注意荤素搭配。

12、经常食用奶类、豆类及其制品。

13、保持正常体重，避免超重与肥胖。

14、生病后要及时就诊，配合医生治疗，按照医嘱用药。

15、不滥用抗生素。

16、饭菜要做熟；生吃蔬菜水果要洗净。

17、生、熟食品要分开存放和加工。

18、不吃变质、超过保质期的食品。

19、妇女怀孕后及时去医院体检，孕期体检至少5次，住院分娩。20、孩子出生后应尽早开始母乳喂养，6个月合理添加辅食。

东海县中医院健康生活方式

（五）精神卫生和健康

一、精神健康是健康不可缺少的一部分，没有精神疾病不代表精神健康。每个人不仅需要身体健康，也需要精神健康。精神健康又称心理健康，是指个体能够恰当地评价自己、应对日常生活中的压力、有效率地工作和学习、对家庭和社会有所贡献的一种良好状态。

二、精神健康和精神疾病与躯体健康和躯体疾病一样，是由多个相互作用的生物、心理和社会因素决定的。

三、每个人在一生中都会遇到各种精神卫生问题，重视和维护自身的精神健康是非常必要的。

四、我国当前重点防治的精神疾病是精神分裂症、抑郁症、儿童青少年行为障碍和老年期痴呆。

五、怀疑有心理行为问题或精神疾病，要及早去医疗机构接受咨询和正规的诊断与治疗。精神疾病是可以预防和治疗的。

六、关心、不歧视精神疾病患者，帮助他们回归家庭、社区和社会。

东海县中医院健康生活方式

（六）高血压防治知识

1、高血压是最常见的心血管疾病，可能危及每一个人的健康，早期发现高血压的最有效办法就是定期测量血压，因此成年人每年至少应测量一次血压。健康成人的正常血压水平应该小于120/80毫米汞柱，如果发现血压水平超过140/90毫米汞柱，应到医院做进一步的诊治。

2、高血压病人早期常无感觉，往往悄然起病并造成突发事件,被公认为“无声杀手”。没有发现的高血压，对人体心脑血管和肾脏的损害更大，因此切莫讳疾忌医，早发现、早治疗、早控制，高血压对人体的损害就会很小。

3、中风、心脏病、肾功能不全等疾病是最常见的高血压并发症，致残、致死率高，危害严重。

4、超重和肥胖、高盐饮食、过量饮酒是高血压发生的主要危险因素，控制体重、增加体力运动、限盐、限酒是防治高血压的有效措施。健康的生活方式是高血压防治的基石，持之以恒将终身受益。

5、血压易受环境、活动、情绪及用药不规则等多种因素影响而发生波动，因此高血压病人要经常测量血压，合理选择、长期坚持、规律服用治疗高血压药物，采用药物与非药物疗法相结合，控制高血压患者血压水平，减少心、脑、肾等器官损害。

6、加强宣传教育和改变不良生活方式是有效的高血压防治措施，每个人都要懂得防治高血压的基本知识，并把懂得的防治知识告诉你身边的人，人人参与，共同行动，全面提高人群健康水平。

东海县中医院

职工健康宣传材料

（2016年度）

科教科

第二篇：《职工健康管理制度》

*********有限公司

行政管理制度(AS)

题目：职工健康管理制度

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编码：

替代

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起草：

审核：

批准：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

颁发部门：办公室

生效日期：

****年**月**日

一、目的：为进一步规范公司健康管理，保证职工身体健康，保障公司劳动用工，提高公司人力资源质量，特制定本制度。

二、适用范围：适用于公司全体职工的健康管理。

三、责任者：健康管理专员。

四、分发部门：人力资源部。

五、正

文：

1、健康标准。

1.1从事药品生产、保健食品生产及炊事班的每一位职工不得患有传染病、隐性传染病、以及精神病。

1.2在清净区从事药品生产的职工除达到上述规定外，还不得患有皮肤病，体表不得有伤口及对药物过敏。

2、体检管理

2.1新职工进公司前必须进行全面体检，只有体检符合药品生产及保健食品行业要求的职工方可考虑录用。凡检出有传染病、隐性传染病、皮肤病、精神病及其它不适合在公司工作的人员不得录用从事药品生产及保健食品生产工作。

2.2公司炊事班人员和从事药品、食品生产的职工需持合格证上岗。（根据行业要求持证）

2.3在职职工每年必须按体检要求及GMP要求在指定医院体检一次，体检不合格的职工（指正文1.1人员）必须立即停止工作并调离岗位。

2.4体检范围：包括常规检查、化验检查、五官检查、皮肤病等，从事灯检的人员视力应达到灯检岗位对视力的要求。

2.5从事灯检人员半年测一次视力，发现视力不合格者调离灯检工作岗位。

题目：职工健康管理制度

编码：

生效

日期

第2页

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2.6职工患病痊愈后要求上岗,必须在指定医院进行体检,由医院出示合格检查报告或健康证，方可上岗。

3、职工健康异常管理。

3.1职工身体不适主动报告：

3.1.1所有职工均有义务，并且必须及时向直接负责人报告自己的身体变化情况，特别是健康标准中不允许患有的疾病发生时，必须立即报告，以确保药品、保健食品生产及职工伙食的安全有效

3.1.2报告程序：本人应写出书面申请要求调离接触药品岗位，交至部门负责人，所在部门负责人应上报公司人力资源部。(附职工不适主动报告表)

3.2职工健康异常处理：

3.2.1人力资源部将根据实际情况，对患病职工要求立即停止工作或调离岗位或休息。

3.2.2发现患有传染病的职工后，有关的接触人员必须立即进行体检，并且在潜伏期后最好再次体检，防止人员带菌或传染病蔓延。

3.2.3对产生传染患者的岗位环境、设备、设施、用具等立即采取有效的消毒措施并且对人员、环境、设施、用具等进行特殊强化的监控，以便有效地防止传染病蔓延。

4、档案管理

4.1每次体检后将体检资料收存归档，并以部门为单位管理。

4.2健康档案将随着人员的调动而变动。

题目：职工健康管理制度

编码：

生效

日期

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职工身体不适主动报告表

****年**月**日

部

门

姓

名

性别

工作岗位

身体不适时间

身体不适状况

部门负责人意见

人力资源部意见

处理结果

—

END

—

第三篇：职工健康管理制度（范文模版）

职工健康管理制度

一、目的：加强对员工健康、个人卫生的控制，以防止因人员因素对产品质量造成的危害。

二、范围：参与产品生产、配送人员及其他与产品质量安全相关人员。

三、员工健康管理

1、公司综合部须建立员工健康档案，并每年组织进行1次健康教育培训。

2、对新入厂的员工进行培训，要特别强调在以后的生产过程中如果生病或受伤、或是与传染病患者（如肠道疾病、肝炎疾病等）有接触，都必须立即通知生产主管人员（尤其是他们尚无症状时，更应注意向主管人员汇报），培训结果记录存档。

四、员工个人卫生控制

1、按照培训计划对员工进行个人卫生和食品安全的教育培训，新进厂员工要集中进行系统的培训，经考核合格方可上岗。培训和考核效果要记录。

2、员工应养成良好的个人卫生习惯,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤理发，不随地吐痰、乱丢杂物。

3、员工上班时，统一着长裤，禁止穿九分裤、七分裤、五分裤等；禁止穿拖鞋、凉鞋等露脚趾类的鞋；禁止涂口红、化妆、喷香水、涂指甲油、佩戴任何饰品、手表等。

4、生产区域内禁止吸烟、吃东西、嬉戏、跑步或追逐打闹。

5、员工进入车间时不得携带与生产无关物品，在预进间内换工作鞋、换工作服、戴工作帽，工作衣、帽应穿戴整齐，头发不得露在衣帽外面。

6、工作人员手部应经常保持清洁，并于进入加工场所前、上卫生间后或手部受污染时，须即刻洗手消毒。6.1洗手消毒程序：

A：清水冲洗→洗手液搓洗→清水冲洗→消毒液浸泡20秒→清水冲洗→烘干 B：清水冲洗→洗手液搓洗→清水冲洗→烘干→75%酒精喷洒搓洗消毒 注：穿短袖工作服要洗至肘部

6.2员工手部应经常保持清洁，在生产过程中的有以下情况时，必须对手进行清洁消毒： a：去洗手间后； b；处理废物后； c：离开工作区域或进行与生产无关的工作后，重返岗位前； d：接触产品前；

e：接触到身体其它未清洁部分或不洁净物品后； f：开工前进入车间及连续工作2小时；

g：与食品直接接触的员工必须在每1小时内进行洗手、消毒。

7、进入车间前，鞋靴底部要在鞋消毒垫浸泡消毒后，方可进入车间。

8、主管、领班在生产前应检查员工卫生状况：衣帽、口罩、工鞋是否按规范佩戴、穿着，头发是否外露等；手部卫生是否达标，指甲不得超过0.5mm长；是否有人带伤上岗；是否有人患病上岗等。

9、生产过程中接触成品的操作必须戴上一次性手套，手套要完整、无破损、不透水，当手被污染后必须按上述洗手消毒程序重新洗手消毒。在工作过程，包装人员必须每2小时用75%酒精对手进行消毒；成品再加工人员因工艺操作原因，要接触裸露成品的，必须每1小时用75%酒精对手进行消毒一次

10、生产期间不允许接听电话（主管、领班除外），如有特殊需要，需请示上级领导后，到生产区域外接听，接听后需先洗手消毒才可再进行生产加工。

11、工作人员的个人衣物及物品要放置更衣室，不得带入加工间；也不得穿戴工作服到加工区域外的地方，并在工作期间工作服的口袋不得存放与工作无关的个人物品。

12、员工上卫生间时，必须在更衣室更换工作服、帽、工作鞋等，不得将工作服、帽、工作鞋穿进卫生间。上完卫生间后须将双手清洗和消毒。

13、非生产人员（即检验、管理人员等）及一切外来人员进入车间等同生产人员要求。

五、员工健康要求

1、员工应参加每年一度的健康检查，检查合格后才能上岗。严禁未体检先上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，一经发现立即劝退或辞退。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），轻微者可戴口罩操作，但不得参加直接接触食品工作；病情严重者，主管或领班安排其休息，痊愈后方可返岗。

3、员工手部有伤口时，伤口轻微者，包扎后戴上一次性手套可安排参加不直接接触食品的工作；若伤口较深，主管或领班安排其休息，痊愈后方可返岗。

第四篇：职工之友事迹资料

职工之友世纪资料

本人刘永屏，男，1957年2月出生，大学学历。1993年白手起家，创立青岛益群工贸有限公司，经过艰苦创业，2001年成立青岛益群漆业集团有限公司，担任集团公司董事长兼总经理。多年来的企业管理工作，使我具有了丰富的社会和企业管理经验。在企业管理当中，我始终本着以人为本的管理原则，以质量求生存，以科技求发展，诚信经营的原则，使益群公司在党的新的经济政策的带动下，昂首阔步向前发展。

一、坚定政治立场，严格遵守国家法律法规。

作为一名企业的管理者，我具有坚定的社会主义政治信仰，始终坚持党的基本路线，自觉遵守国家的各项法律法规政策。在公司成立伊始，根据上级组织要求，我积极配合，在公司当中成立了党支部和工会组织，建成了党员活动室，并花大力气，投资20余万元建成了能够容纳200余人集体活动的职工之家，为职工娱乐活动提供了场所。

作为企业的管理者，尤其是作为一名私营企业的管理者，我不仅在组织上支持党支部和工会的工作，而且在活动经费上也是全力支持，及时足额拨付各项费用。对于国家的法律法规更是严格遵守，公司因此被评为青岛市文明诚信企业，青岛开发区文明诚信企业，青岛市重合同守信用企业，青岛市AA信誉企业等等。

二、立足科技，推动企业阔步向前发展。

“立足科技、追求卓越”是我们企业理念的一部分，在公司的发展中，我们谨记“科学技术是第一生产力”。在企业的发展过程中，时刻不忘科技的带动力量，每年投入利税的5%，用于企业的科研经费，在企业发展过程中，高薪聘入高科技人才加入我们企业的技术队伍。公司的科研队伍不断壮大，技术力量不断提高，实验室规模不断扩大，检测设备越来越完善。因此公司的技术部被青岛市经贸委员会评定为“青岛市技术中心”。

当纳米材料刚刚兴起的时候，什么纳米电视、纳米冰箱开始出现，我觉得一个新的契机出现了，纳米材料与涂料结合会产生什么样的影响呢？有了这个想

法，我便带领公司的相关的技术人员走南访北请教专家，进行论证，最终带领公司技术研发人员开发了具有抗菌、抑菌和净化空气功能的纳米生态涂料。经过国家权威机构检测，其杀死细菌如大肠杆菌念珠真菌以及金黄色葡萄球菌等细菌的杀菌率在90%以上，该产品通过国家建设部科技鉴定，被定为国内领先水平，产品投放市场即受到了广大消费者的关注，取得了良好的经济效益。

公司的高新技术产品被源源不断地开发出来，如高强度瓷基覆涂剂，在我区的江山路、香江路两侧旧楼改造以及城阳换装一、二期工程中均得到了广泛的应用，为国家节省了大量的人力、物力，受到了用户的好评。纳米水性木器漆，水性环氧地坪漆，高质量数码影像涂料等被不断的研发成功。我公司产品依靠其高技术、高科技含量被评为山东名牌产品。“益群”商标被评为青岛市著名商标，依靠科技的推动作用，企业年创利税1000多万元，我公司产品也走出了国门，为国家进行出口创汇，产品远销澳大利亚，阿联酋等国家，成为山东省首家涂料出口创汇企业。我本人也连续被评为质量兴区先进个人，公司被评为质量兴区先进单位。

三、心系职工，关心职工生活，为职工谋福利。

企业的阔步向前发展，不仅需要有英明睿智的领导人，更需要有一群能够共同奋斗的员工。我在多年的企业管理当中深深的体会到这一点，关心职工生活，努力为职工谋福利是我的又一大责任。（1）我注重在日常生活中发现职工的情绪波动，了解职工的生活困难，经常利用午餐时间和员工共同进餐进行交流，了解员工工作生活中的困难和问题。在了解到员工田存力家生活困难，孩子患先天性心脏病的情况下，慷慨解囊，并组织员工进行捐款。（2）为了使公司上下沟通更加畅通，减少沟通障碍，我还在公司设立了董事长谏言箱，员工可将其意见建议投入信箱中，我会定期解决答复员工提出的问题，使企业员工关系进一步和谐，提高员工凝聚力。（3）根据员工业余生活单一的情况，我又亲自选购图书1000余册，建立了图书室，供员工学习阅览，并且建成了乒乓球室，台球室和棋牌室，供员工娱乐。（4）根据企业的发展情况，促进企业精神文明建设，我组织工会、党支部每年定期组织书法比赛、卡拉OK大赛、诗歌朗诵、元旦联欢等节目来丰富职工文化生活。（5）根据政府要求以及公司发展现状，为公司全体员工足额缴纳各项保险，构建和谐劳动关系等等。公司能够不断的发展，离不开公司全体员工的共同努力。经过这么多年的发展，我深深的体会到没有公司的全体员工就没有益群今天的发展。我时刻不忘为公司发展付出辛勤劳动的全体员工，努力为员工谋求更好的生活与工作环境。

四、回报社会，尽己所能为社会作贡献。

企业的发展离不开社会的支持，同样企业发展了要尽自己的能力来回报社会，回报关心与支持企业的政府、领导。这是我常说的，也是我们企业理念“立足科技、追求卓越、回报社会”的一部分。为了开发区体育事业的发展，我连续6年赞助“益群”杯全区职工篮球赛，受到了教体局的赞扬；为了关于与支持老年事业的发展，多次为开发区老年大学进行捐赠，被评为“尊老敬老的楷模”。在企业发展的同时，我还和政府一道发起了黄岛区的慈善事业，每年都进行慈善捐款，被评为“黄岛区慈善协会的创始人”，并且多次对希望工程进行捐助，作为一个企业领导人，我深知自己的责任重大，时刻不忘对社会公益事业尽己所能，做出贡献，还尽己之所能为政府排忧解难。公司发展，带动就业岗位400余个，对于一些要求不高的岗位，公司尽量招聘一些年龄40、45岁人员，截至目前公司已为十几名40、45岁的下岗人员提供再就业机会，并且公司当中安置军转干部一人，使其解决后顾之忧。

公司发展离不开政府各级领导的关心与支持，益群公司在各级领导的关心下，公司将不断发展，公司也将继续努力，为社会做出更大的贡献。

第五篇：职工健康体检管理制度[推荐]

职工健康体检管理制度

一、体检时间

1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。

2、体检时间安排在6月份，具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。

二、体检对象

全院在职员工（包含合同制临聘人员），新进人员（入职前按医院常规体检项目进行）。

三、体检单位

原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。

四、体检项目

1、普检：血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）。

2、妇科体检：B超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。

3、特殊检查：根据具体情况，如放射科工作人员加查甲功，染色体等项目，输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。

五、体检安排组织

由医院工会安排，具体体检工作由医务科组织，体检中心负责体检。

六、体检报告

1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根

据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。

2、医院工会收到体检报告后，由医院根据体检情况进行登记、分类，建立职工健康档案，制订医院职工健康档案管理与使用制度。

3、对体检内容进行登记、分类后通知本人。在体检登记、通知本人过程中，承检部门与医院工会应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。

4、体检报告属医院所有，由医院防保科备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向防保科办理借还手续或复印。

七、有关要求

1、医院职工体检必须在规定的时限内完成，限人数（B超）检查的项目，应服从医院的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，20天内体检完毕）。

2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。

3、特殊岗位如：放射、检验、制剂等人员按国家有关规定项目进行体检。

4、因职工身体健康状况不适合现岗位的，由医院根据实际情况进行调整。

5、本制度由院办及工会负责解释。