三、九月份学生返校工作方案.

第一篇：三、九月份学生返校工作方案.

三、九月份学生返校工作方案

2013年度

为了进一步加大我校控制小学生流失工作的力度，我校采取了强有力的措施，运用了多种手段，开展了不同形式的活动，动员了全校的力量，集中时间和精力，突击解决学生辍学问题，以三、九月份为突击月，展开系列教育活动，取得了空前的成绩。现将本项工作做如下总结。

一、以《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》为指针，以贯彻全国农村教育工作会议精神为动力，以减轻学生过重负担为突破口，以改革“控辍”工作为根本，仅仅抓住了开学前后的有力时机，扎实有效的开展了“控辍”工作。

二、学校制定了“动员流失生返校活动方案”和“创建无流失生学校活动方案”，组织各班制定了“创建无流失生班级活动方案”，充分利用大、中队会活动加强了教育力度，同时要求各班在开学初班班召开学生家长座谈会，让家长高度重视对学生的义务教育，支持学校的教育工作。

三、学校领导和教师偨力以豴到攉辍学倾向的学生家中，动员、教育辍学学生返校，使返校率达到了100%。

四、强化了班主任家访（信访、话访）制，做到了对学生全员性的家访，家访率达到了100%，做到了防患于未然。

五、充分利用新闻媒体，采取了多种形式的宣传义务教育法律、法规。组织教师、学生到集市、村屯各户进行了宣传《义务教育法》、《吉林省义务教育条例》，在村屯张贴宣传标语，做到了家喻户晓，形成了广泛的舆论氛围。

六、建立健全了有关“减负”、“扶贫助学”和改革“控辍”的各项规章制度。利用家长会等时机想学生及其家长、广大人民群众宣传并做出了承诺。

七、成立了“控辍”活动领导小组，并结合我校实际，制定了实施方案，扎实有效的开展了系列活动，在工作实践中不断总结经验教训，形成了格局化的教育模式。

通过全校领导、教师的精心筹划、努力工作，使我校在历年来无一名流失生出现，巩固率均达到了100%。切实取得了空前的成绩。为我校的教育发展奠定了坚实的基础。

毛都西伯小学

2013年3月 三、九月份学生返校工作方案

2013年度

毛都西伯小学 2013年3月

第二篇：学生返校工作方案

学生返校工作方案

为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通

知》（教电（2020）

号）

要求以及省、市、区教育主管部门的相关要求，做好学员返校工作切实保障学员平安返校和校园稳定安全，根据要求，结合我校实际，制定本方案。

一、总体目

标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学员平安返校，教学平稳运行,防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织领导成立学员返校工作领导小组，全面负责学员返校期间的预防、管控、科普宣传、监管协调、掌控及及时报告、应急处置等工作。

组长:

副组长:

成员:

三、主要职责及措施

全面做

好开学准备、宣传不科普

教育、和突发情况（事件）

处置等工作。

（一）开学前全员排查分类处置

1.学校教务处负责开学前排查统计。

未接

学校通知不得返校。学管老师全面通过微信群、钉钉群等各种渠道向学员和家长

宣传普及防治知识

和防控要求，收集有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，由教务部学管老师汇总，做好开学准备。从外地返回、与外地人员接

触、有发烧、干咳、乏力等症状的同学在家自主隔离14日后方可报到。

2.学校做好返校学员信息统计

3.由各部门负责人成立后勤部负责建设隔离留观室，完成对校区所有教室及办公室厕所等地方的消杀任务。出纳人员积极采购物资，配发洗手液、消毒液、口罩等防疫物资。

4.校长私家车暂征用为学校送诊急救车，应对出现突发状况的人员。

（二）报到时全员检查妥善安排

1.由安全保人员负责在学员进校区时测量体温。

禁止一切校外无关人员进入校区，确需进入的，实行严格实名登记，并测量体温，一旦发现异常，实行倒查制，及时将接触人员送留观室观察。

2.及时了

解学员情况，对外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的同学送留观室观察。

（三）学员到校后全程防控及时处置

.坚持对学员进行体温监测，对体温

异常或呈现有发烧、干咳、乏力等症状的同学安排到留观室进一步观察。

并通过电话网络进行谈心谈话和心理疏导。

2.期间，各部门不进行不必要的学员集会和大型活动。

3.安全保卫处负责做好防控期间的安全工作。

四、工作要求

1.提高政治站位，把确保学员平安返校，保障校园教学员活秩序当作当前最重要的工作来抓。

2.强化责任意识，及时掌握有关信息，做到早发现早处置，不瞒报不漏报。

卫生工作方案

为有效应对当

前突发新冠肺炎病毒事件，高度重视疫情防控工作，切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生命安全和身体健康放在第一位，把全力做好安全保卫工作作为当前的一项紧要任务来抓。

根据教育部和省委、省政府决策部署，按照教育局及相关部门通知要求，结合当前学校工作实际，特制定本方案。

一、总体目标全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员工和学员平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护全校安全稳定秩序。

二、组织领导成立开学返校安全保卫防控工作领导小组，由校管办主任担任组长，其他部门负责人为成员，研究落实防控措施，布置工作。

组

长:陈继成成员：陈贤庆、陈楚丽

三、防控措施

（一）加强进出校园人员管控

1.严控临时性到校人员。

严格封闭管理，控制外来人员

随意进入学校，原则上谢绝各类来访人员。

2.送生家长的进校限制。

除师生员工外，校外人员严控入校，由学员处提前告知送生家长送到学校楼下后即返回。

3.上课学员封闭式管理。

上课期间严禁学员随意外出。

（二）严格进校管理

1.师生严格按照学校要求进行每日体温监测，进出校门。

2.外来人员由相关部门确认、体温检测正常、证件登记程序后入校。

体温异常者严禁入校。

四、参与联防联控积极配合相关部门的联防工作，密切关注学校师生及其周围人员发生新冠肺炎病毒情况，及时准确掌握信息，配合治安维稳等部门集中处置，做到早发现、早报告、早治疗，全力救治患者，有效处置，严格落实防扩散

措施。

第三篇：×××学校学生返校工作方案

×××学校 初三学生返校工作方案

为坚决落实国家、省、市 县教育部门对疫情防控的统一部署和要求，全力做好×××市第十三中学校开学工作，保障广大师生员工生命安全和身体健康，根据×××市新冠肺炎疫情防控领导小组《×××市普通中学初三年级和中等职业学校毕业年级开学准备工作方案》及×××市教科局《×××市初三年级和职业中学毕业年级开学准备工作方案》精神，结合我校实际，制定本方案。

一、成立疫情期间返校管理领导小组

组

长：

副组长：

成员：

二、开学报道时间

2020 年××× 三、返校前要求

1、开学报道时，学生需提供家长签署的疫情防控《承诺书》、《健康状况信息登记表》和《近14 天体温检测表》； 2、学生返校出发前需自测体温，若体温超过 37.3℃，暂时不要返校，继续居家观察休息。返校学生需要佩戴口罩，路途中做好自我防护。

四、返校当日流程与要求

1、校门实行封闭管理制度，全校提前进行消毒、通风工作，未到时间前，除值班人员外，严禁任何人员提前返校。

2、学生入校流程 （1）9 年级 1 班和 2 班的学生分别各站一列，前后间隔 1 米，由学校靠近十三中家属楼一侧大门进入学校，然后经由操场，9 年 1 班从南侧楼梯上楼进入到三层第一个教室，9 年 2 班进一层第一个教室。年级 3 班和 4 班的学生分别各站一列，前后间隔 1 米，由学校靠近门房一侧大门进入学校，经由教学楼正门，9 年级 3 班进入到一层第三个教室，9 年级 4 班上三楼进入到三层第四个教室。

学生在排队等候测温过程中，必须佩戴口罩，不聚集，不喧哗，经测体温无异常方可入校。

（2）经过测温，体温高于 37.3 度的学生，由测温登记老师护送学生至隔离室，然后由校医×××老师对学生进行体温复测，确认体温异常的情况下通知班主任，由班主任通知学生家长，同时由阴瑞瑞老师报告学校新冠肺炎疫情防控小组负责人后启动应急预案。

责任人：××× 3、学生进入教室（1）由班主任清点学生人数，联系未到校学生的家长了解情况。进一步了解学生在家情况并做好登记备案。

责任人：各班主任（2）各班第一节课，班主任组织学生召开《认识疫情、敬畏生命、做好防护》为主题的开学第一课，引导学生树立正确的人生观、生命观、价值观，自觉将个人命运与祖国命运前途紧密地联系在一起。

（3）教育学生做到勤通风、勤洗手、带口罩、不聚集、锻炼身体，注

意饮食安全。

（4）对学生进行疫情防控相关常识的培训，叮嘱学生在校期间多喝水，随时注意自身体温的变化，讲解一旦学生在校内期间出现了发热、咳嗽等症状的应急处理流程，课间休息期间杜绝扎堆、喧哗、打闹。

4、学生上课及课间活动 （1）科任教师密切注意学生的情况，每节课前对学生进行 1 分钟的安全教育，一旦出现学生发热情况，第一时间报学校疫情防控领导小组。

（2）课间当日值班人员加强楼道巡查管理，严防学生聚集打闹，班主任（或科任教师）密切注意班级学生情况，发现异常及时过问。

5、学生放学 （1）9 年 1 班和 9 年 2 班经操场、变压器、靠十三中家属楼的校门出校，9 年 3 班和 9 年 4 班经北楼梯（卫生间）、靠近门房的校门出校。各值班人员、班主任或任课教师组织学生保持间隔有序离校，离校过程中禁止喧哗、打闹。

（2）提醒学生不在校门口逗留聚集。如有接学生的家长聚集，由当日值班领导及时提醒劝离。

五、后续保障

1、继续加强疫情防控与各项管理工作：加强进出门管理，督促师生正常佩带口罩，切实加强每天师生晨检、午检工作，疫情汇总上报工作。各班如发现疑似疫情症状和异常情况，立即第一时间上报学校疫情联络员（阴瑞瑞），学校第一时间安排上报并采取应急措施。

责任处室：疫情防控领导小组 2、做好办公室、教室、图书馆、实验室、会议室等场所每天喷雾消毒，做好教室、教师办公室的卫生、通风工作，尤其要做好垃圾的及时清理等。

责任处室：后勤处、各办公室、功能室负责人 3、做好疫情防控期间的教研工作，检测学生线上教学效果并根据学情制定适合的教学计划。

责任处室：教研室 4、做好疫情防控期间的校园安全管理工作。

责任处室：安全科 六、重点工作

1、压实疫情防控责任。根据学校新冠肺炎疫情防控实施方案和本方案工作分工，领导组成员要明确职责，做好落实，提高政治站位，高度重视疫情防控工作，坚决克服侥幸心理，以最大决心、最严措施、最大努力争取最好结果。切实加强统一领导、统一指挥，坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，以最高等级、最严密措施，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

2、全面摸排情况。加强与上级防疫部门、市教科局的沟通联系，积极配合开展重点人员筛查、医学隔离、宣传教育等工作，对师生员工进行逐人全面摸排工作，实行责任倒追制度。

3、控制聚集活动。在疫情防控期间，暂停学生开学典礼等大型活动。严控师生参加聚集性活动，暂缓教师外出学习交流活动。

严禁教师参加任何形式的校外集体活动或补课活动。

4、加强综合管控。严格落实门卫管理制度，实行封闭式管理，人员进出校园必须严格询问、登记、体温监测；严格校领导带班值班制度，严控外来人员入校。正式开学前，切实做好防疫物资储备、校园集中消毒通风、排

查传染风险、做好疫情动态监测和舆情应对等工作，保障学校正常教学秩序。

5、做好日报制度。建立全体师生的缺课缺勤登记、追踪记录。班主任加强对学生每日身体状况排查，及时发现并报告异常情况，由学校作出相应处置。继续执行学校“日报告”“零报告” 制度，发现异常情况须在第一时间向教科局报送相关信息，按照应急处置相关程序要求开展应急处置工作。

6、强化教育宣传。组织上好“开学第一课”疫情防控知识课。注重学生习惯养成和日常行为引导管控，引导学生培养良好生活习惯、学习习惯和卫生习惯，加强合理的体育锻炼，提高自身免疫力。加强班主任、校医等相关人员防疫卫生管理专项培训，完善相应设施条件，提高校园卫生安全管理水平。

7、家校防疫一体。

健全完善家校沟通机制，畅通家校沟通渠道，指导家庭开展疫情防控工作。引导家长配合学校做好学生身体健康状况排查，第一时间向学校反馈学生身体异常信息。学校对不能按时返校上课的学生给予人文关怀，组织开展必要的心理疏导和线上学习辅导。

8、规范工作纪律。疫情防控期间，严格落实值班值守制度，校领导、各处室、班主任等 24 小时通讯畅通，疫情防控工作报送信息确保时效性。

9、有序开展教学。开学后对学生线上学习情况进行摸底和诊断，精准分析学情，切实做好教学衔接。提前做好相关课程规划安排，确保开学后高质量开展课堂教学，圆满完成学年教学任务。

2020 年 4 月 11 日

第四篇：学校教职员工及学生返校工作方案

学校教职员工及学生返校工作方案

为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照《xx大学教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。

一、强化组织领导

成立学院教职工返校工作组，具体如下：

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。

具体联络人：xx

二、明确基本原则

按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按照xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。

三、学院人员范围类别和类别划分

包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为：

第一类：学校事业编、A类人事代理人员等，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。

第二类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁负责”的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。

第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。

四、返校条件(待定)

教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进行分类)：

(一)xx市内人员

(二)除xx市以外的省内人员

(三)非重点疫区的省外人员

(四)重点疫区人员

五、错峰安排

由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上按照人员类别顺序开展。

(一)第一批人员返校安排

按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照xx市内的、除xx市以外的省内的学院管理工作人员(不包括B级人事代理人员)错锋返校。

(二)第二批人员返校安排

按照保障教学的原则，统筹安排，按照xx市内、除xx市以外的省内教学科研人员错锋返校;

(三)第三批人员返校安排

按照学院B级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排;

(四)第四批人员返校安排

在确保重点疫区的人员符合返校条件的情况下，统筹、谨慎安排重点疫区人员返校事宜。

(五)第五批人员返校安排

对学院长期聘任外籍教师由学院教职工返校工作组按照国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。

六、实施步骤

教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发、单位报送、学校核准、分阶段返校的程序统筹进行。

(一)第一类人员

1.信息报送。学院按照学校返校条件，结合职工个人及家属“疫情防控通”每日健康打卡情况和教职工个人工作实际，逐一研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后，报学校教职工返校工作组办公室。

2.学校审定。由学校教职工返校工作组按照要求，对信息意见进行审核。

3.分批返校。根据学校教职工返校工作组的审核意见，按照学院制定的返校工作方案，做好符合返校条件的人员错峰返校具体工作。

(二)第二类人员

按照第一类人员返校方案执行。

(三)第三类人员

国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。

七、信息报送

(一)学院当前进行的各类常规性每日信息日报工作仍按要求进行，保持不变。

(二)教职工“疫情防控通”每日健康打卡工作持续进行，做好提醒督促，确保不漏一人，做好系统打卡数据的审核和上报。

(三)学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信息日报台账整理，汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。

八.相关要求

(一)根据疫情防控形势变化和实际工作需要，根据本方案，清醒认识、明确任务，落实责任、做好防控。

(二)承担学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作岗位任务人员，必须经学院批准，在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前，一律不得提前返校和开展聚集性活动。

(三)学院教职工须严格按照校人力资源部《返校人员情况汇总表》的填报要求，如实、准确填写汇总相关事项，不得漏报、瞒报、谎报，并对所填事项负完全责任。造成严重后果的，将按照相关规定予以严肃处理。

(四)教职工符合返校条件的，必须严格按照学校规定的返校时间按期返校，否则按旷工处理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后，方可返校。

(五)持续加强对学院未返校教职工的监管和联系，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分体现工作学习关怀、情感关怀、人文关怀、心理健康关怀。

(六)学院要主动加强与学校人力资源部、教务处、研究生院、社科处、发展规划与学科建设处、国际合作部等部门的请示沟通，合理安排未返校教师的教学科研工作。

第五篇：毕业生返校工作方案

毕业生返校工作方案

根据学校统一安排，2012届毕业生返校时间为：高职2012年5月30日—2012年6月9日，本科2012年5月30日—2012年6月18日。

为切实落实学院关于毕业生返校工作的要求，做好毕业生文明离校教育工作，现就具体日程及相关工作通知如下：

1.及时做好返校通知和返校登记工作。各毕业班班主任要及时通知2012届毕业生按期返校，并做好返校毕业生的登记工作，于5月30日16：00前上报英语学院学工办，并要求各位毕业生严格按照学校安排参加各项活动。

2.做好毕业照拍摄组织工作。英语学院高职毕业生拍照安排在6月4日7：30举行，本科毕业生集体照安排在6月4日8：10举行，学士服照安排在6月18日毕业典礼后举行，请各班级务必全力组织每位毕业生在规定时间前到达指定拍摄点，由专人维持秩序，有序拍照。

3.做好毕业体检组织管理工作。英语学院毕业生体检安排在6月4日上午，此次体检分两部分，请各班主任务必通知到每位毕业生拍完照后到指定地点体检，完成基本项目后到稽山人民医院做胸透，并请特别提醒各位同学用完早餐后在规定时间内参加体检，以防意外发生。

4.做好毕业典礼组织管理工作。根据学校统一安排，高职毕业典礼安排在6月9日上午8：00在综合楼报告厅进行，本科学位授予典礼安排在6月18日上午8：00在综合楼报告厅进行，届时将颁发毕业证书，请各班主任通知各位毕业生提前15分钟到达指定地点认真参加毕业典礼及领取毕业证书。

5.做好主题班会组织召开工作。

在5月30-6月1日毕业生返校期间，请各班主任组织召开以“感恩母校、服务社会、报效祖国、成人成才”为主题的班会，内容包括：

引导毕业生感受成长。组织毕业生交流实习生活，通报返校日程安排，分发毕业生纪念册。引导毕业生完成最后的学业任务，主动联系论文老师，顺利通过论文答辩。毕业生纪念册每本14元，请各班班主任组织班委以班级为单位收取费用，于5月30日上交到1312办公室并领取毕业生纪念册。

引导毕业生感恩母校。引导学生“越秀育我，感恩越秀”及“为母校做一件有意义的事”，倡议毕业生爱心捐助、义工服务活动等，引导学生“四个留下”，即：给母校留下优良的传统和作风，给学弟学妹们留下良好的榜样，给老师留下欣慰情怀，给同学留下关怀与友爱。

③引导毕业生安全文明离校。引导学生根据《2012届毕业生离校手续办理工作联系单》办理离校相关手续，缴纳相关费用，各班主任务必认真审查毕业生离校登记表，避免出现不必要的差错，引导学生务必在规定时间内完成所有手续，缴清住宿电费，清点好寝室物品，办好物品损坏赔偿，引导学生文明离校，不酗酒、不吵闹。引导参加大学外语等级考试的学生6月5日前将申请延迟离校报告交英语学院学工办，在校期间仍遵守校纪校规，并于6月18日离校。

④引导毕业生评比先进。为进一步加强毕业生思想教育和就业指导工作，促进我院学生学业成功、就业成功、事业成功，展示我院毕业生的良好精神风貌，英语学院将评选出5个2012届优秀毕业班集体、30个2012届SpT就业先进标兵，请各班主任做好组织评比工作，充分发挥优秀毕业班集体和就业先进标兵的辐射带动作用。

⑤督促做好欠费学生缴费工作和2012届贷款毕业生贷后管理工作。

对于欠费学生，各班主任要督促其在毕业前还清所欠学费（欠费学生名单附后）。

对于贷款毕业生，各班主任要加强贷款毕业生的诚信教育和跟踪管理，做好贷款毕业生的提前还款引导工作和资料收集工作。引导贷款毕业生在毕业前可申请一次性结清在校期间的国家助学贷款，只需偿还本金，不需支付利息。

⑥引导毕业生积极加入越秀校友会。为方便每一位校友经常性交流，学校创办的浙江越秀外国语学院校友网（http://xx.cn/）已于2011年11月正式运行，涵盖校友服务、新闻中心、各地校友会概况、班级同学录、校友捐赠、校友期刊、校友社区等内容，各班班主任要积极动员每一位毕业生注册、加入校友网，创建本班通讯录，并组织推荐一名较负责又对校友会感兴趣的同学作为班级负责人，负责班级校友会管理工作。

⑦引导毕业生做好就业手续办理工作。毕业生返校后，各班主任要切实了解学生的就业思想动态，务必指导学生做好签约工作和就业手续办理工作，切实做好学生诚信就业的督查工作。同时要特别关注未就业学生、就业困难学生的情况，深入分析原因，通过有效的方法帮助学生尽早落实岗位。

⑧引导毕业生配合做好诚信就业及跟踪调查。各位毕业班班主任要认真落实诚信就业，务必确保班级学生在就职应聘和签约上岗的整个过程中，杜绝出现就业推荐材料弄虚作假、面试过程不诚信、签订就业协议后随意毁约、报到后频繁跳槽等等不诚信行为。要严格按照规范的工作要求应聘就业、签约，其工作单位、岗位和签约与上报给学院和省教育行政部门的情况完全一致；如首次应聘就业和签约情况发生变动，要严格按照要求诚信变动，不出现虚假现象，并及时告知班主任。要教育每一位毕业生能积极配合省教育厅对应届毕业生进行的就业质量跟踪电话调查。

为方便毕业后学校能及时、准确地联系到每一位毕业生，请各班级认真填写英语学院2012届毕业生通讯录，并将电子稿6月9号前发1xx943@qq.com。

⑨引导毕业生党员站好最后一站岗。对于毕业生党员，学校党委有一系列的安排，请各班主任及时通知本班正式党员和考核到期的预备党员准时参加5月30日13:00将在1208会议室召开的09高职党支部会议，通知毕业生党员将党员组织关系接转登记表于6月1日上交党委，通知毕业生党员参加6月6日14：00在综合楼报告厅召开的毕业生党员大会。

英语学院学工办

二〇一x年五月