王世明创城汇报讲话心得(学校部)

第一篇：王世明创城汇报讲话心得(学校部)

王世明创城汇报讲话心得体会（学校部）

年5月8日这一天，中央文明办专职副主任王世明到我市进行争创全国文明城市创建工作的调研，听取了我市争创全国文明城市工作汇报，对我市创城工作给予了肯定和关注，并就如何开展创城工作作了专题讲话。提出了机关每一位人员都要结合实际，对照讲话反思整改，明确目标积极行动的要求，并要以书面形式公开透明。两级组织高度重视创城建设，并把创城建设当作大事来抓。公民影响效率，公民影响发展，民生建设也是创城建设的主要内涵。根据王主任的讲话精神和要求，对照自身实际，我委做到以下几点：

一、重学习，提高综合素养。一是要努力学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及科学发展观深刻内涵，通过学习，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以有效指导工作实践。二是要加强党风廉政建设的学习。作为机关干部，要始终牢记职责，注重对民生建设内容的学习，掌握精神，吃透本质。不仅要自己学，还要组织机关人员共同反复学。通过学习，进一步明确领导干部若干规定、要求和领导责任，进一步提高对民生建设重要性和必要性的再认识，深化对民生建设责任制的组织落实、工作推进、监督检查。通过学习，进一步明确创城工作的重要性和艰巨性，明白自身所肩负的职业的崇高和伟大。三是要注重业务知识的学习。作为一名共产党员，学习新的知识。应对新的变化，且要以最短的时间尽快熟悉业务，用新知识丰富自己、充实提高自己，推动工作。四是要增强市场经济知识和法律知识的学习。要积极参加各级部门举办的各种培训活动，积累不同的知识。特别是要学习法律知识，增强法律意识。随着时代的发展，新知识越来越多，而且各种知识之间都是密切联系、互相渗透、互相启发的。要跟上时代的发展步伐，有所作为，就必须做到广泛涉猎，提高自己的鉴别力、审视力、协调力、决策力。要积极撰写心得体会，做到学有所得，做有所成。五是要强化修养方面的学习，做到能冷静、能谦让、能平淡。

二、重实践，突出工作实效。一是要以“争创全国文明城”为抓手，掀起廉洁从政建设的高潮。要研究制定加强民生建设的实施意见，为导入体察民生理念、营造文明先进环境、搭建文明队伍平台、拓展知识文化内涵、推动文明城延伸作出全面部署。二是要以制定“三定”规定为契机，加强机关建设。要根据上级部门职能的转变和市委、市政府精神，理清并准确把握新增的职能，并根据职能完善各类工作职责、工作流程、工作制度。要对各职能科室进行精确定位，明确职责。要以全市机关文明建设会议精神为指导，强化全局人员的思想作风建设，凝心聚力共促发展，共创辉煌。三是开展丰富多彩的机关文化活动，为建设一个健康和谐的、文明博爱的、奋发进取的机关作出自己的贡献，为争创全国文明城发挥自己应有的作用。

三、重作风，注重服务为民。一是要正确认识自己已经存在的和可能会出现的不足，转变不适应科学发展的思想观念和思维模式，通过学习和借鉴，用科学的态度和务实的作风来指导工作、生活、学习，进一步提高自己的工作能力和服务基层的能力。二是要率先垂范，发挥作用。要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。无论是工作、还是学习、生活中，坚持维护集体形象，维护班子团结，服从大局，维护组织利益。坚持原则，坚持纪律。三是要积极调研，为基层出谋划策。平时，要主动深入基层，了解基层的困难，积极为他们出谋划策。四是要永保清醒头脑，做到廉洁从政。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观，警钟长鸣、防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉把自己置于组织监督之中，置于群众监督之中。真正用心把创城工作，纳入民生工作来抓，让人民真正体会到创城工作的意义。

第二篇：关于在“四城联创”汇报会上讲话的材料

关于在“四城联创”汇报会上讲话的材料

同志们：

X月X日上午，我们专门召开了全市“清水行动”暨迎接全国城市文明指数测评动员大会，对“清水行动”、文明指数测评、“三万”活动回头看和加强城市管理等四项重点工作做出全面安排部署。今天上午，我和佳刚市长对几个点的情况实地进行了调研和督导。下午，召开这次会议，主要目的是围绕调研督导中发现的问题研究部署解决的办法，借此机会来看望大家，与新老同志们见见面，给大家鼓鼓劲。

上午看的情况总体比较好，但与测评标准还有较大差距。主要问题表现在：一是文明城市建设氛围不浓。包括公益广告宣传不到位，公共场所、建筑工地创建的氛围不浓等。二是医药企业诚信建设落实不到位。三是社区文明创建工作存在临时抱佛脚的现象。四是有的集贸市场监管存在漏洞。如，存在定位不明晰、分区混乱、生熟不分开等问题。五是点源污染问题。有的污染重点企业居民投诉较多，有的垃圾处理场没有运行。通过实地查看，现场感受，引发很多思考，进一步增强了我们工作加快节奏、强化督办的紧迫感和责任感。刚才，安龙同志汇报了创模工作情况，雪荣同志汇报了文明城市创建情况，讲的很好。佳刚市长对当前存在的问题进行了分析，安排部署了下一步工作，我完全赞同。下面，我再强调三点意见。

一、充分肯定成绩，清醒认识问题，既要增强紧迫感，更要坚定必胜的信心

信心极其重要。开展“四城联创”，我们面临很多需要解决的问题，必须切实增强紧迫意识、忧患意识，不能因为困难而退缩，丧失信心。我们在开展“四城联创”工作中更要坚定信心和决心。

（一）目标已定、责任已明，必须积极推进。无论创建环保模范城市，还是创建文明城市，都没有退路，只能前进不能后退。首先，“创模”任务紧。过去“创卫”的时候，我们已经完成了十三项指标，现在还有十三项。今年要完成总量的X%，总体完成X%，为实现上述目标，年初我们制定了计划，要实施“十项工程”、完成X亿元投资，这已经形成文字，白纸黑字，市X办也立了军令状，必须完成。虽然我们现在有困难，但都是前进中的困难，不是不可逾越的。其次，文明城市创建已无退路。根据国家规定，申报国家级文明城市，必须连续三年获得创建先进单位。我们已经成功创建了两年，今年是第三年。按照省定的淘汰机制，七个创建城市中连续两年最后一名的城市，就会被淘汰。我们已经被“逼上梁山”，无路可退。不圆满完成创建任务，就是失职，既对不起市委市政府，也无法向全市人民交待。深入创建国家环保模范城市、全国文明城市，必须坚定信心、增强决心、背水一战、决战决胜。

（二）立足当前、着眼长远，必须不断增强信心。总体来说，全市“四城联创”工作开展情况还是不错的，成绩是主要的。X月X日召开动员会之后，各项工作正有序推进。市文明办正在按照时间节点积极进行网上申报；市环保局对多家企业开展挂牌督办；“三违”整治工作顺利推进；专项执法和严管重罚等力度不断加大，市容环境、城市道路、交通管理等方面都有很大改善；媒体曝光的问题，正在逐步解决。全市“四城联创”工作总体上在向好的方向发展。同时，我们也要正视存在的问题，主要包括相关部门和责任领导重视程度还要提升，群众发动不够，职能部门作用发挥不够、督办检查不够，长效管理机制不健全，等等。我觉得这些问题是完全可以解决的。从今年的目标任务来判断，任务完成情况不理想、差距大，突出体现在推进“创模”和“清水行动”方面。只要我们坚定信心，有置之死地而后生、有背水一战、有逢山开路遇水架桥的精神状态，勇于担当，克难攻坚，一个一个去突破，一个一个去解决，一定能如期完成全年既定任务。

二、强化工作措施，真抓实干，千方百计确保各项工作落到实处

（一）要进一步加强领导，强化责任，落实责任追究。这一点十分重要。首先，要强化直接责任。我和佳刚市长受市委、市政府委托，直接负责“四城联创”工作，负有直接领导责任。市X办、市文明办担负具体主抓责任，要互相配合，紧密协作，敢于大胆地抓、大胆地管，以敢于较真的精神，认真抓好情况通报、督办检查、综合协调等工作。其次，要强化属地责任，做到守土有责。今天三个区的相关领导都参加了会议，只要是辖区范围内的事情，都是你们自己的责任。对于具体问题，只是责任轻重不同、责任性质不同的问题，这些责任必须落实。其三，要强化部门责任。工作落实贵在责任细化，贵在责任明确、贵在责任追究。市文明办等单位要进一步细化责任，防止一个事涉及一串责任单位、责任主体，却搞不清具体责任、主次责任。如，市场管理责任要坚持坚持谁主办、谁负责，在这方面工商、城管、商务等部门职责必须搞清楚。

（二）坚持依照标准检查，落实整改措施。各地、各单位要严格对照责任标准去检查，明确哪些任务已经落实，哪些任务尚未落实，又该如何落实。市文明办、市X办要设置时间节点，督促推进。

（三）进一步统筹谋划、明确重点工作。“创模”工作任务繁重，一定要分清轻重缓急，坚持应急和谋远相结合。当前，要重点抓好资金项目落实、加大执法、“清水行动”等方面任务，集中时间、集中力量，切实研究重点难点问题怎么突破，避免走马观花。市文明办工作的重心要由内部资料申报转向外部氛围营造，通过采取举办一些大型活动等方式，引导、动员广大群众参与创建，迅速解决好目前市民知晓率不够、参与度不高的问题。

下一步，市区两级相关单位和部门还要统筹协调、相互配合、强化推进，着力做好七项工作：一是要推进X家“文明餐桌”创建，使总量达到全市的X%到X%。二是要积极开展志愿者活动。三是要加强城市管理不放松。卫生城市创建完成之后，城市管理在有些方面出现退步，管理的经常化、常效化水平要进一步提高。尤其要注意抓好卫生保洁以及垃圾及时清运，农贸市场周边的整治，安全隐患的排查，背街小巷、居民小区、城乡结合部存在的卫生脏乱差等问题，坚决遏制城区市容环境出现的反弹现象。笑破笑脏不笑补，破一点不要紧，只要把它搞整齐了，做到干净和畅通，就是一种常态化。四是要及时全面的检查和修补市政配套设施。有关单位要落实责任主体，对市政设施的破旧问题即时采取措施，宜补则补，宜换则换，宜改则改。五是要严格交通秩序管理和停车管理。停车设定区域要合理，停车习惯要规范，不能横七竖八。六是要继续抓好门前“三包”责任落实。这项工作贵在坚持，持之以恒，常抓不懈。七是网格化管理要注重解决联动反应、效率不高、体制不顺等问题。

三、努力担负重任，严格管理，不断强化市“X办”队伍建设

加强队伍建设，严格执行命令，是我们开展“四城联创”工作的重要保障。加强队伍建设是全面做好“四城联创”工作的一个重中之重的问题。要做好“四城联创”工作，市X办工作人员责任重大。

（一）增强荣誉感、责任感。我们抽调大量优秀干部，大量工作人员参与这项工作，就是因为非常之事，必须非常之人，采取非常之举。当前任务重，时间紧，压力大，没有一支坚强的队伍，敢打硬仗的队伍，完成这项艰巨的任务是不可能的。我们这次抽调的二十多个干部、特别是年轻干部，寄予了市委、市政府以及全市人民的厚爱，大家一定要有临危受命的责任感和负重感，为能够参与这项工作，而倍感光荣自豪。干部的成长是有规律的。习总书记要求年轻干部一定要到一些艰苦的地方，去经风雨见世面。市X办就是一个艰苦的地方，没有安逸的环境，没有优厚的待遇，没有权力，有的是艰苦的工作条件、艰巨的工作任务，面临大量的群众工作、大量的矛盾和问题。年轻干部在这些岗位上经历一些难事、急事、复杂的事、大事，把基础打牢了，人生后面的路才能走的更稳更远。相信大家能够认识到，这个平台对锻炼能力、提升境界是弥足珍贵的，是一个干部成长的机遇，更加自觉勇挑重担，不辜负组织的信任和老百姓的期望。

（二）严肃纪律，加强管理。没有规矩不成方圆。三天打鱼两天晒网，就没有执行力、战斗力。各处处长百分之八十的时间要工作在市X办，其他同志百分之百与原单位工作彻底脱钩，心无旁骛，全身心投入。习总书记讲，容不下工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过的太平官，也容不下不求有功但求无过，有功劳抢的快、出了问题上推下御的圆滑官。到市“X办”来的干部，不是做太平官和圆滑官，而是要做勇于担当、求真务实的干部。大家要强化这个意识，要增强担当精神，严格自我要求，把个人的努力和组织要求结合起来，既要按照目标任务主动作为，又要严以律己，在工作中不断自我提高和完善。要建立明确的考核机制，借鉴“创卫”的好办法、好经验，使每个人责任更加明确。

同志们，“四城联创”工作是事关X千家万户的一项重大民生工程，我们大家的使命光荣、责任重大。让我们以今天会议为新的起点，进一步统一思想、凝心聚力，以决战决胜的勇气、求真务实的作风，勇于担责，克难攻坚，群策群力地完成好“四城联创”各项目标任务，以一流的工作业绩向市委市政府、向全市人民交上一份满意的答卷。

第三篇：王铁：共创魅力城市(六城联创动员讲话)

共创中国魅力城市

王 铁

（2007年3月21日）

同志们：

我们这次大会，既是一个动员会，也是一个誓师会。刚才，郭市长就“六城联创”进行了安排部署，讲得很全面，我非常赞同。各部门就联创目标签订了责任书，责任书就是“军令状”，希望大家一定要不折不扣地完成。开展“六城联创”，新一届市委在三次党代会上的庄严承诺，是各级党委政府的共同责任。有诺必践，有责必履，是我们共产党人的本色。我们一定要凝全市之力，聚全市之智，打赢这场硬仗，建设中国魅力城市。下面，我以“共创中国魅力城市”为题，给大家讲三层意思：

一、要烘热一颗心

认识决定行动，思想认识上不去，工作就不可能有力度。搞好“六城联创”，首先需要大家心“动”起来，充分认识这项工作的重要性和必要性，满腔热忱地投入到联创工作之中。

一是要永怀爱家之心。思想家伏尔泰说过：“对于亚当

－ 1 － 而言，天堂是他的家，而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。”这里的家是指家庭。如果借用一下，把城市看作一个大家的话，那么信阳就是我们的天堂。我们生于此、长于此，多数人离不开这里，和这个家朝夕相处、休戚与共。因此，作为一个信阳人，无论身处何方、官居何职，对这里都应当怀有热爱之情、留恋之心。前不久网上热议信阳的作风建议，我看就有不少在外工作的信阳人跟贴，不管是褒是贬，都表现了对家乡的关注之情，说到底，是一种爱家情节。尽管我们的家现在还不够富裕、不很漂亮，但儿不嫌母丑，狗不嫌家贫。只要大家都能够满怀挚热的感情去关注家、爱护家，我们开展“六城联创”就会有取之不竭的动力。

二是要常存忧患之心。开展城市创建活动，改变的是环境，塑造的是形象，凝聚的是人心，收到的是效益，不仅是发展经济的大事，更是造福人民的好事。在城市创建方面，全省上下呈现出你追我感、咄咄逼人的形势。通过近几年来开展城市创建活动，我市城市面貌日新月异，环境发生了显著变化，但是与我市优越的自然条件比，与先进城市相比，与建设魅力信阳的要求相比，我们在城市建设、管理、创建等方面还存在不少差距。目前，全省18个地级市中，有14个创建了中国优秀旅游城市，有7个获得了国家园林城市，有6个获得了全国或全省创建文明城市工作先进市，3个获

－ 2 － 得国家卫生城市。特别是在旅游城市上，在我市同一层次的商丘创建成功，而我们有那么多旅游资源，其中鸡公山还是国家首批命名的风景名胜区，竟然还不是中国优秀旅游城市，个中缘由令人反思。人无远虑，必有近忧。如果我们不正视差距、加快步伐，就会落后于别人，在激烈的竞争中落伍。

三是要燃烧进取之心。我过去一直强调，创建工作是有起点，没有终点，创建工作是一项艰苦细致的工作，任何时候都不能动摇，任何困难都阻挡不了我们。要说困难，确实有不少，但也要看到我们的条件和优势。信阳山好水好空气好，具有自然基础；信阳人爱干净，重整洁，讲俏巴，具有人文基础；经过前几年的创建活动，已被命令为省级卫生城市、园林城市和国家级生态示范区称号，有了实践基础；创建工作是改善民生、构建和谐社会的“民心”工程，广大群众积极响应，具有群众基础。因此，在这方面不能有任何担心，不要有其他的想法。像在旅游城市上，一些条件远不如我们的地方都能成功，我们作为一个旅游资源非常丰富的大市，更有条件、更有可能创建成功。没有做不到，只有想不到。我相信，只要全市上下坚定信心，鼓足干劲，奋力拼搏，排难前进，把智慧发挥出来，把精神振作起来，把力量凝聚起来，就一定能够战胜创建工作中的种种困难，就一定能够

－ 3 － 把更好目标变成现实。

二、要打胜一场仗

“六城联创”是一场硬“仗”，我们必须以势在必创，志在必得的勇气，敢打能胜、连战连胜的志气，破釜沉舟、背水一战的豪气，才能打好这场仗，打胜这场仗。

一是要打好攻坚仗。“六城联创”的特点决定了它是一场攻坚仗。首先是目标“多”。从总目标、终极目标上看六个创建活动是一致的，这是“六城联创”的共性所在，但是，在具体创建中必须重视各个创建活动的具体目标，这些具体目标指向是多元化的，这是“六城联创”的个性所在。多元的具体目标，使创建工作协调推进的难度加大。其次是指标“繁”，各个创建活动都有一系列指标构成的评价体系，据统计，“六城联创”共有1736项指标。其三是内容全，“六城联创”的评价指标既涉及经济发展又涉及社会发展，既涉及政治建设又涉及文化建设，既涉及政府能力又涉及市民素质，既涉及经济社会又涉及自然生态，体现了科学发展、协调发展、可持续发展的要求。其四是要求严，“六城联创”中，双拥模范城市、优秀旅游城市、生态示范城市、园林城市、卫生城市都是“国”字号的招牌、国家级的标准，文明城市虽然是省级，但它是一个综合性的创建目标，要求更多、更全、更细，不能有“短板”。总之，“六城联创”要求高、－ 4 － 标准高。“六城联创”的上述特点，决定了这是一个攻坚仗。对此，我们必须有清醒的认识，做好吃苦受累的准备，做好出力流汗的准备，做好费心劳神的准备。市委、市政府一声号令，就要一心一意搞创建，全力以赴搞创建，不讲理由、不讲条件地搞创建。

二是要打好持久仗。“六城联创”只有起点，没有终点。首先，“六城联创”是一个综合目标。按市委、市政府的意见，“六城联创”分3年实现，第一年确保国家双拥模范城市“三连贯”，通过中国优秀旅游城市初验，通过国家级生态示范区复检；第二年通过国家园林城市验收，第三年通过国家卫生城市和省级文明城市验收。每年都有阶段性任务、阶段性目标。按照市委的创建意见，各县区、沿主干线的中心乡镇都要有各自的创建任务，都是综合性创建目标。因此说这是一个持久战。“六城联创”的特点决定了要有长期奋斗的思想准备。不可能通过一两周的突击行动来实现，也不可能通过一两个月的集中行动来完成，这是许多城市的创建工作所证明的。远的不说，我省许昌市“三城同创”（创建国家卫生城市、国家园林城市和中国优秀旅游城市）经历5年的奋斗，郑州市创建全国文明城市更是拼搏了13年。我们提出用3年创牌子，时间不算短。之后，保牌子就是一个长年累月的工作了，一个没有结尾的工作了。另外，“六城

－ 5 － 联创”如逆水行舟，一篙松劲退千寻。一方面是因为社会在发展，创建的评价标准也在不断充实、完善、提高，另一方面是因为过去的创建经历表明各种不文明陋习极易反弹、回潮，稍一疏忽，就会前功近弃。古人说“苟日新，日日新，又日新。”“六城联创”工作必须一仗接着一仗打，一年接着一年干，一任接着一任建。

三是要打好作风仗。我们抓干部作风建设，民众拍手称快，干部积极响应，取得初步成效，这增强了我们建设魅力信阳的信心，增强了市委3年完成“六城联创”的信心。同时，我们还要在“六城联创”中进一步锤炼干部作风，打胜一场作风仗。打好作风仗就要立足于干。市三次党代会向全市人民做出建设魅力信阳的庄严承诺，这个承诺决不是说说就算了的，说了办、定了干，是我们共产党人的原则。“六城联创”是我们建设魅力信阳的一个重要载体、重要抓手，我们一定要用好这个载体，抓住这个抓手。“六城联创”虽然是攻坚仗、持久仗，但小干大困难，大干小困难，只要我们行动起来、实干起来，困难就能克服，攻坚就能制胜。打好作风仗要立足于实。“六城联创”需要办大量的小事、好事、实事，广大党员干部要乐办小事、常办好事、多办实事，真正静下心来，沉下身子，一件事一件事地办，一条街一条街地创，一个单位一个单位地创，把“六城联创”做成顺民

－ 6 － 意、惠民生的“德政工程”、“民心工程”。打好作风仗还要立足于严。“六城联创”大多是“国”字的牌子，是一次“国考”。古人云：“取乎上，得其中；取乎中，得其下。”如果我们定的工作标准，与国家标准一平的话，最后工作成效就会低于国家标准，通过不了国考。我们必须拉高标准，内定的标准必须高于国家标准，才能有望顺利通过验收。马马虎虎、凑凑和和，必将错过战机，贻误时机。以往，我们因要求不严、标准不高，吃亏够多了，教训够深了。“吃一堑、长一智”。我们必须把高标准、严要求落实到“六城联创”的每一个环节中、每一项任务中、每一个子目标中。

三、要共建一个家

信阳是全体市民共同的家园。我们必须树立“信阳是我家，建设靠大家，管理靠大家，维护靠大家”的理念，把对家乡的爱化为建设家乡的实际行动，从我做起，从现在做起，从点滴做起，齐心协力建设和管理好我们共同的家园。

一是领导要高度负责。领导重视不重视，对创建工作至为重要。各级领导不仅要有“要抓”的意识，更要有“真抓”的作风和“善抓”的艺术，要像抓经济工作一样抓“六城联创”。市“六城联创”指挥部要总揽全局，切实担负起总协调、总指挥的职责。各县区、各部门、各单位都要坚持党政“一把手”负责制，“一把手”作为抓落实的第一责任人，－ 7 － 必须开拓创建思路，破解创建难题。在全市形成主要领导亲自抓、五套班子合力抓、条块结合共同抓、职能部门配合抓，专门机构具体抓的良好工作格局。要层层落实责任。市、区、街道、社区的各责任单位一定要尽快制定相应的工作方案，按照目标倒排进度，对照目标找差距。做到层层有人抓，事事有人管，形成“横向到边、纵向到底、不留空隙”的责任体系，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，真正做到思想认识、领导力量、工作班子、具体措施、创建合力和保障机制“六个落实”，确保创建工作目标没有盲点，创建工作措施没有空白点。

二是部门要密切配合。创建文明城市是一项系统工程，任务分布在各个层面，有条有块，而且有许多任务需要条块结合、多个部门协调配合才能完成。各牵头部门、责任部门、两区、街道、办事处一定要在创建工作中摆正位臵，以创建工作为己任，协同配合，属于自己职责范围内的事情要认真负责，抓好落实；对需要本单位参与的工作，要积极配合，搞好协作；对一些共管的工作，要加强协商，避免推诿扯皮。一是要多方协调。市创建领导小组及其办公室，要切实负起组织、协调、指导、督促的责任，对涉及创建工作的问题，要定期或不定期地组织有关单位、相关部门通过联席会议、专题会议或现场办公等形式，及时加以研究解决。不管是牵

－ 8 － 头部门，还是责任部门，不能只以下发文件的形式开展创建工作，要按照各负其责、齐抓共管的要求，做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。二是要上下联动。要积极争取省直部门对我们创建工作更多的关心、更多的指导、更多的支持。要对照“六城联创”测评体系的指标要求，充分发挥街道、社区在发动群众参与创建上的独特作用，全面查找创建工作中的薄弱环节，狠抓整改。通过上下联动，把本职工作与创建工作有机结合起来，把行业创建与社区创建有机结合起来，把自身发展与社会发展有机结合起来。三是要全面落实。对创建工作中的困难和问题，特别是对难度大、交叉扯皮多的问题，容易产生漏洞的环节，要充分发挥各部门、社会各方面的积极性、主动性、创造性，互相理解、互相支持，积极主动、承担责任，一件一件事情、一个一个环节、一项一项任务抓深入、抓具体、抓到位，逐一解决，不留空白。

三是全民要积极参与。在创建过程中，要教育、引导广大市民以主人翁的姿态，积极参与，自觉行动。要广泛发动，动员和组织机关干部、企事业单位职工、社区居民、农村群众、学校学生、部队官兵积极行动起来，投身于创建活动，人人争做城市的主人翁，个个都为六城联创做贡献、添光彩。要大造舆论。这次大会以后，要运用多种形式，在全市掀起

－ 9 － 一个声势强大的创建工作宣传高潮，使广大群众真正了解创建，增强群众参与创建的自觉性，提高创建的知晓率和支持度，使每个人都心系一个共同的目标，肩负一份共同的责任。要立即行动，创建工作时不我待，各级各部门必须立言力行，从本部门本单位的工作做起，存在问题的，马上改进；做得不好的，向先进看齐；基础较好的，锦上添花。总之，行动要快，措施要力，效果要好。

四是督查要十分严格。“六城联创”是硬考核，是刚性的考核，市里对下面的考核也要采取刚性的考核，抓出实实在在的成果，让人民满意。推进创建工作，很重要的一点就是要加强督促检查，确保各项创建工作和措施落到实处。市创建领导小组要采取定期、不定期的形式，组织专门队伍，严格标准，严格督查。重点解决那些严重影响创建工作的问题，真正做到任务布臵到位、考核到位、落实到位。对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮，影响全市创建整体效果和整体进度的责任单位主要领导，要给予批评教育，限期整改。坚决兑现在哪一个环节、哪一级出了问题，就在哪一个环节、哪一级上追究责任人。要强化群众监督，设立有奖举报电话，认真受理和处理群众来信来访，切实解决群众反映的热点难点问题，取信于民；聘请社会监督员，进行明查暗访，推动创建工作更好开展。要强化舆论监督，利用新闻媒体，实行

－ 10 － 全程监督，对工作不力，成效不大的，要进行批评曝光。

同志们，追求幸福生活、建设美好家园是我们共同的愿望，争先、创优、夺牌是我们既定的目标。让我们携起手来，心往一块想、劲往一块使、汗往一块流，以坚定的信念和真实的行动夺取“六城联创”的辉煌胜利，为魅力信阳增添无穷光彩！

－ 11 －

第四篇：王铁同志在全市“六城联创”动员大会上的讲话

王铁同志

在全市“六城联创”动员大会上的讲话

同志们：

我们这次大会，既是一个动员会，也是一个誓师会。会议规格之高、规模之大是少有的。刚才，郭市长就“六城联创”进行了全面动员和安排，我完全赞成。各相关部门签订了责任书，责任书就是“军令状”。自古军中无戏言，希望大家一定要不折不扣地完成。开展“六城联创”，建设魅力城市，是新一届市委的庄严承诺，是各级党委、政府的共同责任。我们一定要凝全市之力，聚全市之智，打赢这场硬仗，建好魅力城市。下面，我就以“共建魅力城市这个家”为题，讲三个问题：

一、要真诚唤起一颗炽热的心。搞好“六城联创”，首先需要大家心“动”起来，心动才能行动。

一要唤起爱家之心。爱家之心，人皆有之。2003年农历腊月二十三，我们也是在这里召开城市管理办法实施动员大会，我讲了“我爱我家”。城市是我家，建设靠大家。著名思想家伏尔泰曾这样说：“对于亚当而言，天堂是他的家，而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。”这里的家是指家庭。如果借用一下，把城市看作一个大家的话，那么信阳就是我们每一位市民的天堂。我们生于此、长于此，和这个家朝夕相处、休戚与共。因此，作为一个信阳人，无论身处何方、位居何职，对这里都应当怀有 1 热爱之情、留恋之情。前不久网上热议信阳的作风建设，我看就有不少在外工作的信阳人跟贴，很多人给予了很高的评价，但也有少数怀疑的，甚至从反面提了一些意见。不管是褒是贬，是怀疑还是支持，都表现了对家乡的关注之情、热爱之情。说到底，都是一种爱家情结。尽管我们的家现在还不够富裕、不很漂亮，但子不嫌母丑，狗不嫌家贫。只要大家都把爱家之心唤起了、点亮了，且要爱到心上、爱到行动上、爱到工作上，我们开展“六城联创”，就有取之不尽、用之不竭的动力，这也是我们搞好创建的思想基础。

二要唤起忧患之心。开展城市创建活动，改变的是环境，塑造的是形象，凝聚的是人心，收到的是效益，不仅是发展经济的大事，更是造福人民的好事。在城市创建方面，全省呈现出你追我感、咄咄逼人的态势。通过近几年开展城市创建活动，我市城市面貌日新月异，发生了显著变化，但是与优越的自然条件比，与先进城市相比，与建设魅力信阳的要求相比，我们在城市建设、管理、创建等方面还有许多差距。目前，全省18个地级市中，有14个创建了中国优秀旅游城市，有7个获得了国家园林城市，有6个获得了全国或全省创建文明城市工作先进市，3个获得国家卫生城市。特别是在旅游城市创建上，与我市条件差不多，甚至条件远不如我们的都已创建成功，而我们有那么多、那么好的旅游资源，竟然还不是中国优秀旅游城市，个中缘由令人反思。我们的鸡公山，是1984年国家四部委第一批命名的八个国家级 2 风景名胜区之一。那时候一提河南，就只知道鸡公山，但是现在云台山、白云山、伏牛山都“跑”得很快。人无远虑，必有近忧。如果我们不正视差距、加快步伐，就会落后于别人，就会在激烈的竞争中进一步落伍。我们要当好中原崛起生力军，要建设魅力信阳，要实现“三大跨越”、搞好“三大建设”，不搞创建、不抓好这个载体不行。因此，每一位市民除了要有爱家之心，还要有忧患之心，要有一种紧迫感。

三要唤起进取之心。创建工作是一项艰苦细致的工作，任何时候都不能动摇，任何困难都阻挡不了我们。我们信阳是革命老区，战争年代，30多万优秀儿女为了新中国的成立，抛头颅、洒热血，献出了宝贵的生命。为了革命，连生命都付出了，还有比这更困难的事吗？我们一定要继承和发扬这种光荣的革命传统。要说困难，确实有不少，但也要看到我们的条件和优势。信阳山好水好空气好，具有自然基础；信阳人爱干净，爱整洁，讲俏巴，具有人文基础；经过前几年的创建，已被命名为省级卫生城市、园林城市和国家级生态示范区，并且连续两届获得全国“双拥”模范城，有了工作基础；创建工作是改善民生、构建和谐的“民心工程”、效益工程，广大群众积极拥护，具有广泛的群众基础、社会基础。因此，在这方面不要有任何担心，不要有任何犹豫。像在旅游城市上，一些条件远不如我们的地方都能成功。例如济源市，在全省是第4个创建成功优秀旅游城市的，当时的条件比我们差远了，就是在那样的情况下也成功了。我记得创建 3 成功的时候，大家都自发地站起来，鼓掌十分钟，场面非常感人。我们作为一个自然条件优越、旅游资源丰富的大市，完全有能力、有理由、有条件创建成功。当前，我们有创建工作的丰富经验，有领导班子的精诚团结，有人民群众的大力支持，只要大家有决心、有信心，认识一致，措施得力，再难的事情都能办好。

总之，让我们真诚地唤起爱家之心、忧患之心、进取之心，坚定信念，鼓足干劲，奋力拼搏，把智慧发挥出来，把精神振作起来，把力量凝聚起来，就一定能够战胜创建工作中的种种困难，就一定能够把美好愿望变成现实。

二、要团结打赢一场漂亮的仗

“六城联创”是一场硬“仗”。我们只要有势在必创、志在必得的勇气，敢打能胜、连战连胜的志气，破釜沉舟、背水一战的豪气，就能打好这场仗、打赢这场仗。

一是要打好攻坚仗。“六城联创”的特点决定了它是一场攻坚仗。首先是指标繁，各个创建活动都有一系列指标构成的评价体系，据统计，“六城联创”共有1736项指标。其次是内容全，“六城联创”的评价指标既涉及经济发展又涉及社会发展，既涉及政治建设又涉及文化建设，既涉及政府能力又涉及市民素质，既涉及经济社会又涉及自然生态，体现了科学发展、协调发展、可持续发展的要求。其三是要求严，“六城联创”中，双拥模范城市、优秀旅游城市、生态示范城市、园林城市、卫生城市都是“国”字号的招牌、国家级的金名片，我们先创的文明城市虽然 4 是省级，但也是一个综合性的创建目标。“六城联创”的上述特点，决定了这是一个攻坚仗。要打胜这场攻坚战，必须发挥大兵团作战的优势。这次“六城联创”任务分解到100多个单位和部门。每一个部门就是一个作战分队，只能冲在前，不能拖后腿，更不能掉队。温家宝总理在今年“两会”答记者问上，有一句经典妙语。他说，“一个舰队决定它速度快慢的，不是那个航行最快的船只，而是那个最慢的船只。”要打好这场攻坚仗，就要求大家团结一心，步调一致，整体行动，任何一个部门都不能拖后腿，不能做那只最慢的船。今天的动员会，就是发出了打好攻坚战的动员令，各级各部门都要立即行动起来，当先锋，打头阵，争模范。

二是要打好持久仗。“六城联创”只有起点，没有终点，它是一列没有刹车的列车，一旦起动，就将勇往无前。首先，“六城联创”是一个综合目标，每一年都有一个阶段性目标。今年要确保国家级双拥模范城市“三连贯”，通过中国优秀旅游城市初检，通过国家级生态示范区复检；明年要完成国家级园林城市创建任务，接受国家验收；第三年要实现国家卫生城市和省级文明城市的创建目标。按照市委的创建意见，各县区、沿国道、省道主干线的中心乡镇都要有各自的创建任务。因此说这是一个持久战，必须有长期奋斗的思想准备。外地经验告诉我们，创建任务不可能通过一两周的突击行动来实现，也不可能通过一两个月的集中行动来完成。远的不说，我省许昌市“三城同创”（创建国 5 家卫生城市、国家园林城市和中国优秀旅游城市）经历5年的奋斗，郑州市创建全国文明城市更是拼搏了13年。我们提出用3年创牌子，时间不算短。之后，生态示范市两年复检一次，卫生城三年复检一次，优秀旅游城市五年复检一次，等等，因此，保牌子更是一个长年累月的工作。三年创建只是一个阶段，管理提高才是城市永恒的主题。上海、青岛、大连等城市之所以漂亮，就在于不但抓创建，而且长期抓管理。被喻为“东方明珠”的香港，之所以几十年璀璨不已，奥秘就在于这座城市的管理是长期的、持续的。“六城联创”如逆水行舟，一篙松劲退千寻。过去的创建经历表明，各种陋习极易反弹，稍有疏忽，就会前功尽弃。比如市民素质问题，我们制止乱扔垃圾、随地吐痰等恶习不可能一蹴而就。前不久，我给某个窗口单位打电话，连拨三次才有人接听，对方连一声“对不起”都没有说。窗口单位工作人员尚且如此，要让全体市民都能做到文明用语、礼貌待人，更是需要长期努力、持续努力。所以，大家要充分做好打持久仗的心理准备，一仗接着一仗打，一年接着一年干，一块牌子接着一块牌子拿。创建是手段，巩固、提高是根本。因此，这项工作将永无止境。

三是要打好作风仗。我们抓干部作风建设，群众拍手称快，干部积极响应，取得了初步成效，极大地增强了我们建设魅力信阳的信心，增强了市委、市政府3年完成“六城联创”的信心。“六城联创”的过程，实际上也是考验干部作风、锤炼干部作风的过程。就是要通过“六城联创”转变作风，锻炼干部，选拔人 6 才，严格奖惩。根据市委决定，干部轮岗交流马上开始，在创建工作中，干好的，提拔重用，干不好的，轮岗交流。创建办公室将要抽一批后备干部专职从事这项工作，好的提拔重用，差的取消后备干部资格。这些都决不是说说拉倒的。因此，我们要打好一场作风仗。打好这一仗就要立足于干。“六城联创”是市委向全市人民做出的庄严承诺，这个承诺决不是说说就算了的，说了办、定了干，是我们共产党人的原则。创建工作中，如果有干部定了不办、说了不干，怎么办？我们有6个处理办法：媒体曝光、黄牌警告、经济处罚、一票否决、诫勉谈话、停职检查。这些规定都是跟作风建设联系在一起的，要坚决兑现的。在我市人代会、政协会即将开幕之际，我们召开这样一个高规格、大规模的动员会，就是要进一步明确我们的承诺，进一步营造一种氛围。只要我们立足于干，这场作风仗将会打得如火如荼、漂漂亮亮。那些在这场作风仗中干得好、干得实的干部必将得到“实惠”，那些不实干、不出力的干部必将受到警示，甚至丧失政治前途。“六城联创”虽然是攻坚仗、持久仗，但小干大困难，大干小困难，共同干就没困难，只要我们苦干、大干、实干，困难就能克服，攻坚就能制胜。打好这一仗要立足于实。“六城联创”需要办大量的小事、好事、实事，广大党员干部要乐办小事、常办好事、多办实事，真正静下心来，沉下身子，一件事一件事地办，一条街一条街地创，一个单位一个单位地创，把“六城联创”做成顺民意、惠民生的“德政工程”、“民心工程”。打好这一仗还要立 7 足于严。“六城联创”大多是“国”字号的牌子，是一次“国考”。古人云：“取乎上，得其中；取乎中，得其下。”如果我们内定的工作标准，与国家标准一样的话，最后的工作成效就可能会低于国家标准，通过不了这场“国考”。昆山市委书记曾介绍说，他们在创建国家卫生城市中，象查找刑事案件破案线索一样查找卫生死角，创建工作要求就是这么严。我们必须拉高标杆，我们内定的标准必须高于国家标准，才能有望顺利通过验收。马马虎虎、凑凑和和，必将错过战机，贻误时机。过去我们因要求不严、标准不高，吃亏够多了，教训够深了。吃一堑，必须长一智，必须把高标准、严要求落实到“六城联创”的每一个环节中、每一项任务中、每一个子目标中。

三、要精心共建一个自豪的家

著名歌手腾格尔把《天堂》这首歌唱得如痴如醉、荡气回肠，也唱出了很多人的心声。信阳是全体市民共同的家，更是我们精神的家园。我们必须树立“信阳是我家，建设靠大家，管理靠大家，维护靠大家”的理念，把对家乡的爱转化为建设家乡的实际行动，从我做起，从现在做起，从点滴做起，齐心协力建设和管理好我们共同的家园。

一是各级领导要当好“管家”。各级领导干部作为“家”的管理者，要切实担负起“管家”的职责。要高度重视创建工作，不仅要有“要抓”的意识，更要有“真抓”的作风和“善抓”的艺术。市“六城联创”指挥部要总揽全局，切实担负起总协调、8 总指挥的职责。各县区、各部门、各单位都要坚持党政“一把手”负责制，并层层落实责任，在全市形成主要领导亲自抓、五套班子合力抓、条块结合共同抓、职能部门配合抓、专门机构具体抓的良好工作格局。县区、街道、社区的各责任单位要尽快制定相应的工作方案，按照目标排进度，对照目标找差距，做到层层有人抓，事事有人管，形成“横向到边、纵向到底、不留空隙”的落实责任体系，确保创建工作目标没有盲点，创建工作措施没有空白点。

二是各级各部门要共同建家。各级各部门是大“家”中的小“家”，要立即行动起来，既要把小“家”建好，也要把大“家”创好。以创建工作为己任，协同配合。对属于自己职责范围内的事情要认真负责，抓好落实；对需要本单位参与的工作，要积极配合，搞好协作；对一些共管的工作，要加强协商，避免推诿扯皮。有些干部在这个问题总是讲这个原因、那个理由，就是不讲自己主动配合。我们将抓一些反面典型。搞创建、干工作，我们看结果不看过程。如果有干部当了这方面的典型，那就按干部作风建设的有关规定、按“六城联创”的有关纪律，严厉查处，绝不手软。要多方协调。市创建指挥部及其办公室，要切实负起组织、协调、指导、督促的责任，对涉及创建工作的问题，要定期不定期地组织有关单位、相关部门通过联席会议、专题会议或现场办公等形式，及时加以研究解决。6个牵头部门、各责任部门要各负其责，齐抓共管，做到工作有人抓、任务有人落实、问题 9 有人解决。要上下联动。积极争取省直部门对我们创建工作更多的关心、更多的指导、更多的支持。市、县、乡镇要对照“六城联创”测评体系的指标要求，全面查找创建工作中的薄弱环节，狠抓整改。

三是全体市民要自觉护家。每一个市民都是我们这个大家庭的一位成员，都是家庭的主人。在创建过程中，广大市民要以主人翁的姿态，积极参与，自觉行动，当爱家、护家的模范。要广泛发动，动员和组织机关干部、企事业单位职工、社区居民、农村群众、学校学生、部队官兵积极行动起来，投身于创建活动，要自主护家，人人争做城市的主人翁，个个都为“六城联创”做贡献。这次大会以后，要大造舆论，如果每个市民都象爱护自己的小家一样爱护城市这个大家，我们这个家就会井井有条，秩序井然，环境优美，真正成为一个人人喜爱、漂亮美丽的家。所以要运用多种形式，在全市掀起一个声势强大的创建工作宣传高潮，使广大群众真正了解创建，增强群众参与创建的自觉性，提高创建的知晓率和支持度，使每个人都心系一个共同的目标，肩负一份共同的责任。

四是督促检查要严格理家。推进创建工作，很重要的一点就是要加强督促检查。市创建指挥部要组织专门队伍，严格标准，严格督查，重点解决那些影响创建工作的突出问题，真正做到任务布臵到位、考核到位、落实到位。对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮，影响全市创建整体效果和整体进度的责任单位主要领 10 导，要给予批评教育，限期整改。要强化群众监督，设立有奖举报电话，认真受理和处理群众来信来访，切实解决群众反映的热点难点问题，取信于民；聘请社会监督员，进行明查暗访，推动创建工作更好开展；强化舆论监督，利用新闻媒体，实行全程监督，对工作不力，成效不大的，要进行公开曝光。

同志们，追求幸福生活、建设美好家园是我们共同的愿望，争先、创优、夺牌是我们既定的目标。让我们携起手来，心往一块想、劲往一块使、汗往一块流，以坚定的信念和真实的行动共建魅力城市这个家，夺取“六城联创”的辉煌胜利，为魅力信阳增光添彩!

第五篇：宫集中心学校贯彻落实王玉峰书记讲话精神的汇报材料

宫集中心学校

贯彻落实王玉峰书记在县委十届五次全体（扩大）会

议暨全县经济工作会议上的汇报材料

2014年元月6日，我校召开全体教职工会议，全文学习了县委书记王玉峰同志1月3日在县《十届五次全体（扩大）会议暨全县经济工作会议上的讲话》。要求各部门、各教研组迅速行动，积极组织，认真学习贯彻落实好王书记的讲话精神。现将学习贯彻落实情况汇报如下：

一、领导重视，行动迅速，切实组织好王书记讲话精神的学习贯彻。我校根据中心学校下发的学习贯彻落实《讲话》精神的宫教办

【2014】1号通知要求，迅速行动，立即召开专题会议，合理统筹安排，把学习贯彻王书记讲话精神与现在正轰轰烈烈开展的“三项工程”活动结合起来，并通过座谈讨论、集中学习等形式，不断将学习贯彻引向深入。

二、统一思想，提高认识，把讲话精神与抓好教育教学工作结合起来。要求各部门、各教研组、年级组、全体教职工全面把握王书记讲话精神的内涵、实质，深刻领会《讲话》精神的重要性和必要性，切实提高学习贯彻《讲话》精神的自觉性和主动性，增强工作的责任感和紧迫感。为便于落实，明确要求各部门要把王书记讲话精神落实的落实写入2014的各项工作计划中去，并逐项落实。

三、结合实际，确保讲话精神落到实处。把学习贯彻《讲话》精神与切实做好当前各项工作紧密结合起来，把学习的初步成果转化为 1

推动各项工作的动力，早启动，早谋划，以更加迅速的动作、更加有力的措施、更加有效的工作，扎实推进各项活动的开展。要求每位同志都要结合讲话精神和工作实际，认真总结并写出心得体会，各教研组要利用教研活动时间结合工作实际进行认真讨论，并把讨论记录上交学校。

四、认真总结，切实提高，巩固教育系统开展的各项活动成果。借这次学习贯彻落实王书记《讲话》精神的机会，我校对2013年以来开展的“依法治乱工作”、“教育教学质量提升年活动”、“幸福教育活动”、“三项工程活动”、“改进工作作风活动”等再一次进行回头看，认真查找存在的问题和不足，认真分析，着力加以解决，巩固各项工作的活动成果。

宫集中心学校

2014.1.6