肖奎同志2011年党建工作述职报告1201

第一篇：肖奎同志2011年党建工作述职报告1201

三委[2012]01号

肖奎同志2011年党建工作述职报告

县委：

三元乡共有9个行政村，12个基层党支部，其中机关和事业单位党支部3个，农村党支部9个，共有党员399名，其中机关和企事业党员48名，农村党员351名，其中流动党员101名。一年来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下，在乡党委班子成员以及全乡党员干部的大力支持和积极配合下，本人能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实县委组织部《2011年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建 1 工作，为和谐社会建设和全乡经济发展提供了良好的组织保障。

一、主要做法

（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好党委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的保障。作为党委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度，切实履行好党建第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党委议事和决策程序，有力地推动学习型党组织建设。

（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年终考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直 接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，乡党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及各单位支部检查指导工作不少于1次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工 作作风，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

（三）、以干部作风整顿活动为契机，切实抓好党员干部思想政治建设。

一是认真组织开展“关键在于落实”干部作风整顿活动。坚持开门整风、领导带头、突出重点、务求实效的原则，重点整治“庸、懒、散、冷”，坚持正面教育为主，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届五、六中全会精神，结合三元实际，引导全乡干部把思想和行动统一到“实施追赶发展，建设幸福三元”的总体目标上来，做立说立行、顾全大局、求真务实、遵守纪律的表率，实现机关行为规范、办事效率提升、服务意识增强、工作作风改进、工作质量提高。

二是强化党员干部培训：利用远程教育、座谈会、短期培训班等形式抓好干部的培训教育，坚持学以致用、学用结合，以提高干部解决实际总是的能力。2011年，乡党委在5月和11月份举办了两期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

（四）、以提高执政能力和领导水平为核心，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、切实抓好乡党委换届工作。根据上级统一安排部署，严格按照《党章》和《中国共产党选举工作暂行条例》，结合三元 实际，精心谋划，周密安排，积极做好今年县乡两级党委的换届工作。

2、扎实推进创先争优活动。将创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。一是围绕学习贯彻党的十七届六中全会精神和省、市、县委的决策部署，动员组织全乡各党组织和广大党员为“十二五”开好局起好步作贡献。二是围绕“百千万”工程和“双创双争”活动，加强基层党组织建设，探索构建基层党组织和党员创先争优的长效机制。三是围绕“思想大讨论”、“关键在于落实”等活动，抓好干部作风整顿和纠风工作。

3、完善干部监督管理，严格干部绩效考核。抓好机关二十项制度的落实，开展民主测评、民主评议，完善干部考核激励机制，严格执行“一述三定”、领导干部个人有关事项报告、述职述廉，提醒谈话、诫勉谈话等制度。

4、做好党员发展教育工作，加大村后备干部的培养力度，优化班子结构，加强村班子战斗力。严格坚持有计划、按程序发展党员，加大在生产、工作一线发展党员工作力度，探索完善在优秀农民工中发展党员的办法，提高发展党员工作质量。加大对大学生村官的培养和考核力度，做到在生活上要给予关心，在工作上要给予照顾，把他（她）们当作后备干部培养。

5、抓好老干部工作。坚持老干支部每月例会制度，指导老干部开展深入学习科学发展观活动，组织好老干部的考察、学习、交流活动。

6、进一步加强党费的收缴工作。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

（五）、以党员受教育、群众得实惠为目标，扎实开展农村党员远程教育工作

１、加强领导，健全制度，确保远教工作落实。乡党委成立以书记王雄为组长，副书记汪宗全为副组长，组织员李进军及相关部门负责人为成员的领导小组，负责全乡远程教育工作。乡党委要与各村各签定目标责任书，明确远程教育设备的管理和使用，要明确各村支部书记为远程教育工作第一责任人，操作员为具体责任人。

２、切实抓好大学生村官“分片包干”制度，进一步配强站点管理员队伍。按照就近、便利、能发挥作用的标准，对大学生村官分片包干责任区进行调整，明确包干职责。继续举办站点管理人员培训活动，使每个站点都有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。

３、抓好教学组织活动。各站点要根据县、乡教学工作安排，结合本村实际，建立学习制度，做到年有计划、月有预告、周有活动，并切实抓好落实。在学习的同时，必须填好“四簿一册”，保存原始记录。

４、抓好示范点建设。对原有的示范站点要抓巩固提高，对新建的站点要抓指导创建。力求在创建过程中，发挥示范带 动作用，使各站点学用工作得到普遍提高。

（六）、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

乡党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。乡党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村，我们采取了四项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满 意的好形象。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。

（七）、党风廉政建设常抓不懈

1、加强党内基层民主建设。扩大党内基层民主，发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用。深化村级党组织民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，不断健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。

2、深化廉政文化建设。扎实开展“廉政文化进机关”、“廉政文化进农村”、“廉政文化进家庭”等活动，增强党员干部对廉政文化建设重要性的认识。通过观看廉政影视作品、参观监狱警示教育点等多种途径，在丰富机关文化生活的同时，进一步构建了以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。

3、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。按照重点廉政风险排查的结果，班子成员、机关干部在责任制中要明确任务。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。

二、存在的问题

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是县委组织部关心指导的结果，是乡党委、乡政府以及全乡党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现三元经济社会持续 快速发展作出自己应有的贡献！

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

2012年1月10日

第二篇：肖加平同志述职报告

过去的一学年，我区教育、教学改革形势发生了新的变化，新一轮基础教育课程改革进一步向纵深发展，素质教育得到了进一步推进，教师、校长的继续教育工作得到了大家的进一步重视和关注。按照惯例，为了进一步改进自己的工作作风，提高工作责任性，有必要很好地回顾和总结自己一年来的得和失。我从以下五个方面进行小结。

一、搞好学习

本人能努力用党的方针政策和先进的管理理论武装头脑，用理论指导实践，一是平时十分注重政治理论学习，在认真学习党的十六大和十六届三中全会精神的基础上，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）和《中国共产党纪律处分条例》等；二是认真学习新课程理论，注重课堂教学质量的提高；三是不断改进和研究校长、教师继续教育的方式、方法，提高继续教育的质量。

二、搞好团结

在工作中，能服从校长的领导，维护校长的威信，突出校长的地位，当好校长的参谋和助手；能顾全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好对上协调，对下协调和左右协调工作，做到有气量，不明哲保身。能处理好与其他副校长、中层干部和教职工的关系，做到尊重每一位同志的人格；做耐心细致的工作，关心群众疾苦，为群众排忧解难；努力营造团结、和谐、民主、宽松的工作氛围。

三、搞好廉洁

本人能牢固树立全心全意为教职工服务，为学校事业兴旺而工作的观念，做到诚实待人、认真做事。

⒈在工作和生活作风上，能做到吃苦在前，享受在后，多做实事，少说空话，与教职工同甘共苦，不搞特殊化。

⒉认真执行教育局规定的校长“五个一”制度，除备好课、上好课、读一本书、写一篇论文、参与有关课题研究外，能经常深入到教研组、班级、宿舍、食堂等进行调查研究，为领导决策出谋划策，勤奋工作，求真务实。

⒊不折不扣落实党风廉政建设责任制，凡自己分管条线上的重大事项必定经校长办公会议集体商量作出决定，从不个人说了算。严格遵守领导干部廉洁自律规定，自觉接受组织和群众监督。

⒋严格执行招生收费的有关规定，模范遵守社会公德，生活作风严谨，始终做到自重、自省、自警、自律，在教职员工中树立良好的自我形象。

四、搞好工作

一年来，我热爱我所从事的工作，不论是领导所分配的什么任务，我都乐意接受，并尽努力去完成。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”一年中，我很少请假，即使休息天也经常来校工作。去年暑假期间，身体仍一度不适，先后动了两次手术，但考虑到学校培训工作正处于“大忙季节”，手术后只作了一周的休息，就赶赴工作岗位，和培训处其他同志一起圆满完成了暑期的各项培训任务。在学年初，曾和同志们一起多方协调，为学校职教招生寻求支持，多处奔波忙碌。在自己所分管的函授教学和继续教育工作中，更是首当其冲，一方面寻求领导的关心，取得各基层学校的支持，另一方面组织召开各种协调会议，及时解决各种矛盾，保证各项工作顺利开展。××年，我校函授毕业人招收人，保持了我校函授教学办学点规模“全省第一”的位置，继续教育工作红红火火，先后围绕新教师上岗培训、教师职称职务培训、新课程新教材培训等开展工作；干训工作始终走在周边县市的前列，在培训目标、培训内容和培训模式方面作了切实有效的改进，以追求培训的效果和质量为归宿。社会培训虽几经徘徊，但已启动，能很好地与区劳动局、人事局、南京艺术学院等单位取得合作，并有了良好的开端，相信一定能为学校赢得良好的社会效益和经济效益。

五、搞好批评与自我批评

第三篇：XX同志党建述职报告

党支部书记述职报告

根据XX党组的安排，我从XX年X月至今担任XX党支部书记，负责XX的全面工作。一年以来，在XX党组的支持帮助下，我努力加强党性修养，忠诚履职，勤政廉政，带领XX全体党员干部职工切实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展推进“两学一做”教育活动常态化制度化，努力抓好基层党建七项重点任务落实，夯实打牢党风廉政建设基础，积极开展文明创建工作，为XX事业的科学发展提供了坚实的思想、政治和组织保障。下面，我就一年来的履职情况报告如下：

一、主要开展的工作

（一）始终坚持加强自身建设工作，政治学习不停步

2018年，我带领XX全体党员采取集中学习与个人学习相结合，重要论著与时政热点相结合的形式，突出学习重点，紧跟大计方针，组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等重要论著，组织听取了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，切实提升了XX党员的政治素养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实强化为人民服务的宗旨观念。本人始终把意识形态工作摆在极端重要的位置，认真贯彻落实中央、省委和XX党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，建立意识形态工作分析研判机制，定期分析意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地的管理，加强履行意识形态工作队伍管理，切实加强全体党员的思想“厚度”，确保信得过，靠得住。

（二）始终把握党建工作重心，严格落实“三个全面”

1.全面落实党建工作责任制。一是把制度“立起来”。XX党支部始终坚持把贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》以及XX委关于从严治党的文件精神作为开展党建工作的“重要指南”，进一步修订完善了《XX领导班子成员党风廉政建设职责》等文件。二是把身子“摆进来”。我能够认真履行党建工作第一责任人职责，班子成员实行具体分工，严格落实“一岗双责”，充分发挥党支部政治核心作用，认真指导相关部门开展业务工作，做到党建与业务工作同部署、同落实，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局；三是把保障“建起来”，XX党支部严格按照要求将党建活动经费开支列入XX经费预算，全力保障党建宣传、实践活动等工作的开展。

2.全面抓好基层党组织建设。一是“三会一课”制度化。XX党支部坚持每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会，本人坚持带头上党课，不断强化党员创先争优的服务意识。二是组织生活会质量化。XX党支部坚持组织生活就是第一政治生活理念，以高标准、高质量作为开好组织生活会的准则，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找问题和差距，全面剖析自身存在问题的原因，认真撰写对照检查材料，客观诚恳地开展了批评和自我批评，形成了团结共为的合力。三是党统工作标准化。XX党支部严格按照上级相关要求认真开展党员统计和党费收缴等工作，做到有章可循、有据可查，推动支部党建工作更加科学规范。

3.全面落实党员管理教育制度。一是开展“党员荐书”学习活动。本人向支部党员提出“一月一书一心得”要求，并制定政治性强、针对性强、实用性强的月度学习书目，支部委员以上率下，将读书学习形成体会，鼓舞全体党员学在实处，用在实处，学习之风在全体党员中得到了进一步的延伸。二是开展主题党日活动。2018年X月份，XX党支部组织全体党员、入党积极分子及优秀党外群众一同前往XX教育基地开展了“踏寻红色足迹，传承革命精神”主题党日教育实践活动，在共产党人曾经筚路蓝缕、艰苦创业的XX亲身实地感受和学习他们对革命事业的坚定信仰和艰苦奋斗精神。三是开设道德讲堂。我多次邀请相关领域专家学者来XX授课，并为每位员工赠书，为大家提供了一个共同学习进步的重要平台，进一步增强了XX全体党员干部职工的凝聚力和向心力。

（三）始终瞄准党风廉政建设，营造风清气正环境

1.用好“学习教育”这把“梯子”。一是在全体党员中组织开展学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习党风廉政建设理论和法规制度，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，进一步增强政治纪律和组织纪律，加强政治规矩与政治意识；二是在全体党员中开展党性党风党纪和廉洁从政教育，集中观看党风廉政建设教育电视专题片，用正面的优秀典型和反面的实际案例生动教育全体党员领导干部，进一步筑牢“不敢腐”的防线，增强“不想腐”的决心；三是在全体党员中开展主题教育实践活动，实地学习，切身感受，进一步继承和发扬共产党人的艰苦奋斗精神。

2.用好“民主集中”这把“尺子”。全面完善XX决策机制，在重大问题决策、重大项目招投标、大额资金使用决策工作中，坚持认真调查研究，充分发扬民主，严格执行“三重一大”决策制度。在决策中，我坚持末位表态，从不作引导性的发言，严格遵守“三个不直接分管”制度。在干部选用、员工入党等问题上，XX领导班子始终坚持XX党组的领导，始终坚持民主评议制度和重大事件集体研究决定，防止选人用人上的不正之风；在具体工作指导上，坚持以工作落实成效为第一标准，在普通话培训测试等各项工作中做到巡视监督不打招呼，点名批评不留情面，督促落实不遗余力。

3.用好“八项规定”这把“钥匙”。党风就是政风，政风关系民风。根据XX委的统一部署，XX党支部紧紧抓住作风建设，充分利用支部人数规模小，人员机动性、灵活性强的特点，发扬勇于担当作风，认真做好支部成员的精神境界培育，整顿精神涣散、拈轻怕重、敷衍了事、作壁上观等不作为、慢作为现象，鼓舞支部成员干事创业的热情，培养支部成员迎难而上的品格；发扬率先垂范作风，在工作中尤其是重大会议或相关重大活动的关键点，更加强调党员角色与党员责任，用切实有力的行动影响身边同志，营造个个争做带头人，人人争当急先锋的良好氛围；发扬艰苦奋斗作风，进一步完善了XX财务日常报账和发票借取登记制度，严格执行项目预算审批流程、政府采购申请审批流程、合同审批流程、借款审批流程，确保XX经济业务安全稳健运行，依制度办事已经成为XX工作的常态。认真开展事业单位公车改革，制定《XX公务出行租车管理办法》《XX公务交通费用报销管理办法》，探索公务出行保障新模式，进一步规范和优化了XX干部职工公务出行办事流程和作风形象。

（四）发挥支部战斗堡垒作用，不断提升为民服务水平

XX作为面向全社会的服务窗口，提升服务水平是我们开展工作的根本出发点和落脚点。XX党支部号召全体党员干部始终从服务对象的需求出发，推行XX的服务理念，服务窗口设置了服务评价器，开通了咨询热线呼叫平台，切实解决“门难进、脸难看、事难办”问题。

二、存在的主要问题

回顾XX党支部一年来的党建工作，取得了一些成绩，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定差距。主要表现在：一是学习态度要强化，学习内容要深化。部分党员对党的最新理念和习近平总书记的重要论述只是看一看，听一听，却很少想一想，谈一谈，学习方式单一化、形式化，内容浅表化、低质化的情况使得学习不够深入，不够扎实，外面看起来热热闹闹，实际效果却不理想；二是担当实干不够，干事作风不硬。部分党员存在“求稳”思想，习惯按部就班地处理问题，工作上缺乏积极性、主动性和创造性。深入一线开展调查研究不够，从而不能及时掌握基层的工作状态，不能及时解决基层的热点、难点问题。三是思想认识不够，执纪监督有待加强。意识形态工作开展不够经常、压紧压实“两个责任”和“一岗双责”有待进一步提高。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）进一步提高政治站位，深化政治觉悟

今后，XX党支部将以更加坚定的决心和鲜明的态度，牢牢抓好思想政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以更加丰富多样的形式和载体开展“接地气”的学习教育活动，将政治学习贯穿融入到日常工作中，让全体党员“听得懂、学得会、用得上”，主动提高政治站位，营造全体干部职工“在学中干，在干中学”的积极氛围。

（二）进一步强化行动落实，打造高效队伍

今后，XX党支部将进一步从严从实出发，多措并举，牢牢抓好工作队伍建设，打造“三讲三有”高效队伍：一是讲服务、有质量，坚持以人为本、服务至上的理念，结合“四办”要求，改善XX网站、公众服务平台功能项目，优化提升网上服务和群众体验，形成高质量服务队伍。二是讲业务，有本领，进一步加强对各部门各岗位的职业技能考核，促使形成业务精通、技能齐全、本领多样的高素质队伍；三是讲方法，有创新，加强工作摸排调查重点、难点问题，跳出固定思维，围绕问题本身创新解决思路，拓宽思维路径，形成高灵活度队伍。

（三）进一步加快作风建设，筑牢精神堤坝

今后，我们将牢牢抓好XX工作作风建设，做好三种人：一是做头脑清醒，旗帜下的明白人，进一步强化主体责任，发挥政治统领作用，严肃政治生活。二是做心明手净，政治上的透明人，进一步强化监督执纪“四种形态”，处理与防范违反中央八项规定和省委九项规定的行为，一经发现，严肃追究。三是做担当实干，工作中的实在人，进一步强化责任担当，促使全体干部职工凝心聚力，奋发有为，扎扎实实地做好本职工作，勤勤恳恳地铸就XX工作的康庄大道。

第四篇：奎山街道农村党建工作调研报告

农村党建工作调研报告

（奎山街道）

农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。而如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。前一段时间，我们通过下村走访、党员座谈等形式，对我街道各村的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。

一、基层党组织建设开展情况

全街道共有党支部70个，党员总数2357名，其中街道机关党员79名，社区直管党员373名，隶属街道党组织的非公有制经济组织和新社会组织党员98名；妇女党员、流动党员、离退休党员、生活困难党员472名，比例为：11:1:2:4，党员中男女性别比例为1:7；硕士、本科、大专及以下学历的比例为1:71:689。新当选的村两委干部中，女性进两委比例达到100%，新当选的村两委成员共194人，党员比例达89.2%，平均年龄45岁，年龄结构上，30岁以下4人，30—50岁153人，50岁以上37人；学历结构上，大专及以上学历28人，中专24人，高中99人，初中及以下43人。在推进社会主义新农村建设进程中，大部分农民党员切实发挥了先锋模范作用，体现了党员的先进性。此次调查显示，多数农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用，多数

1农民党员能积极参与村“两委”工作，绝大多数村支部能够代表群众积极参加村务管理，较好的履行自己的职责。

二、基层党组织建设中存在问题

1.农村党员队伍结构不尽合理。农村党员素质总体偏低，老龄化现象明显，全街道农村党员1991名，50岁以1101名，占党员总数的55.3%，党员中存在“一高三低”现象，即年龄偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，带头能力偏低。

2.党员发展教育管理不到位。部分农民党员组织纪律涣散、党性修养偏低，村居远程教育设备利用率低，一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣，很少参加甚至不参加组织生活，消极对待组织分派的工作。

3.党员教育经费严重不足。由于部分农村集体经济发展不到位，相当一部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

4.党员回村管理亟待规范。街道每年都有大量退伍军人党员转业回村和大学生党员毕业回村，将组织关系转到所居住的村后，或外出打工，或再也不与党组织联系，而到了转正期满时才找党组织要求转正，或者由其家长代为申请，递交转正申请，打工期间更不能参加组织生活，这些党员在管理上出现了“四难”，即参加组织生活难、交纳党费难、保持联系难、掌握其表现难。上述情况已成为现阶段农村党员管理教育工作中急需解决的突

出问题，随着量的增加，从长远来看，必将影响村级党组织建设。

三、基层党组织建设的对策建议

1.抓好党员队伍建设,改善党员结构。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养”目标,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年龄、文化结构。

2.切实加强农村基层党组织和领导班子建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这一建设社会主义新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和领导班子,通过建立健全各种规章制度，提高基层党员干部的综合素质,不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。继续加强后进班子的教育整顿，把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来。

3.积极发展农村集体经济,夯实农村党建和基层政权物质基础。农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实力。要以市场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、河流等资源优势,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,把资源优势变为经济优势。认真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度。通过项目落地、政策优惠、信息技术服务

等具体措施促进集体经济发展,壮大集体经济。通过发展和壮大集体经济,减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农民解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难。

4.军人退伍回村、学生毕业回村，组织关系回迁到村级党组织属于组织关系正常转接，如何保证这一群体关系回村后不影响村级党务工作的开展，需要各基层党组织根据自身实际情况，不断加强机制的建立与完善，要经常与流动党员保持联系，及时了解掌握他们的工作生活情况。同时，街道组织办将统筹掌握各村党员组织关系回迁办法，做好退伍军人及毕业学生组织关系回迁工作。

农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。在全区深入开展创先争优工作的同时，我们要把创先争优同基层党建工作结合起来，切实加强和改进基层党建工作，不断推进社会主义新农村建设。

第五篇：XXX同志抓基层党建工作述职报告

XXX同志抓基层党建工作述职报告

2017年，在县委、县政府的坚强领导下，XX局广大党员干部紧紧围绕县委中心工作，求真务实，奋发作为，聚焦“三个到位”、坚持“五个理念”、抓好“五件实事”，以“3+5+5”模式为党建工作抓手，各项工作稳步推进，取得较好成效。

一、聚焦“三个到位”，使党员干部树立党建责任意识 突出思想教育这条主线，持续用力抓整改、转作风、促发展，按照市、县委的统一部署，始终将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进。“学”的氛围浓厚，“做”的效果凸显，主要体现在“三个到位”。

一是创新特色平台到位。在“两学一做”活动中，创新了以“党员尽义务，组织显活力，红旗有特色”为指导思想的“XX党旗红”特色平台，组织开展XX党建和党员活动，丰富其内涵，彰显其成果。以弘扬XX先进人物事迹为切入点，举办“XX党旗红”演讲比赛，把3名XX系统内先进人物事迹，作为演讲课题，将他们的党性意识带入活动，影响干部职工。同时，我们还按要求，集中开展了4次主题讨论活动，活动中大家踊跃发言讨论，即沟通了思想，又凝聚了共识。

二是明确活动载体到位。各支部在局党委的指导下，积极投身于公路建管养各战线，为XX系统“两学一做”活动的扎实开展打下了良好基础。结合自身实际开展了7项各具特色的主题活 1 动。在服务支部提出了“三比三提升”活动、“优质服务，提升窗口形象”活动和“做模范司机树先锋路线”活动；在工程支部提出了“拼搏地方路，奋战新农村”活动；在养护支部提出了“创建畅安舒美的通行环境”活动；在执法支部提出了“纪律严明、执法规范”活动等。特别是“脱贫攻坚服务群众”活动，对帮扶的XX乡XX村，制定了首年变形象工程，短平快的改变村庄形象，投资400余万元完成了道路硬化、护村护堤坝建设、河道清理、环境卫生整治、改水改厕、两改一拆方、道路绿化等十项重点工程。

三是营造活动氛围到位。机关支部结合自身实际，打造生动活泼的“两学一做”文化走廊、文化会议室、文化停车场，在各楼层设臵了“先锋指数”公示牌、党务公开栏和党员评议栏，宣传横幅，带动了基层各单位全部按要求进行了深厚宣传氛围；在对外宣传中，我们各单位在市县等各种媒体上发表宣传XX文章12篇，县活动办刊出XX活动简报3篇，在XX组工APP上发表特色活动文章2篇，党委书记XXX同志在《承德日报》发表了《坚持理想信念、秉持百姓情怀》的署名文章，公交公司在承德日报上发表了《让流动窗口亮起来》的通迅文章。

二、坚持“五个理念”，增强党组织的凝聚力和战斗力

坚持以“以人为本、制度管人、塑造形象、典型引路、三个服务”五个理念为引领，推动各项工作有序开展。

一是坚持“以人为本”理念，发掘人才培养人才。党支部班 2 子队伍由业务精干、作风优良、品质优秀的各股室负责人组成，能够带领各支部党员发挥先锋模范作用。而且有广泛的群众基础，在去年的机关支部换届中，全部高票连任。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用，积极培养优秀人才。在调整基层股室负责人过程中，优先选拔在机关党务工作岗位锻炼过的党务工作者，经过多岗位锻炼，培养其成为业务方面的行家里手，能够独挡一面。近年来，共选拔12名基层党务工作者担任股室负责人。

二是坚持“制度管人”理念，用制度管人管事。为提高各支部党务工作者的积极性，实行党支部“党员周五学习制度”、“正面清单管理模式”和“优秀党务工作者奖励”制度，鼓励各支部党务工作者创新方式，开展党务活动。2016共组织集中学习39次，评选出优秀党务工作者6名。

三是坚持“塑造形象”理念，开展丰富的精神文明活动。开展当一天环卫工、XX协管员、帮助困难儿童上学、助农民工回家、爱心超市捐物、向困难群众捐款、到县内景点搞卫生、春季爱国植树、“三八节”活动等9项精神文明创建活动，共捐款1.1万元，捐衣物760件，服务社会群众1200人次。

四是坚持“典型引路”的理念，加大典型培树力度。多年来，机关支部党建培养了多名党员先进典型：善于学习、坚守岗位、业务精干的县级党代表公路实验室主任XXX；常下乡、深入一线吃苦耐劳的县级优秀共产党员XXX；扎根扶贫一线、全心脱贫的老党员副科级干部XXX；业务强，长出差不顾家的年青党员计统 3 股股长XXX；常年如一日，守岗敬业的副高级统计师财务股副股长XXX。通过典型培树，广泛宣传，大大激发了党员干部干事创业热情。

五是坚持“三个服务”理念，提高机关党建的职能形象。一是服务群众。开展服务窗口首问负责制，全程导办制，在服务大厅及每层楼口设臵导办牌，对党员进行公示监督。二是服务上级。认真落实县委、县政府的各项工作安排部署，及时请示汇报，沟通情况。三是服务基层。各股室对口服务基层股室，加大对新业务的培训，加大对新工作的指导，对基层提出的问题耐心解答，对基层上报的文件及时处理，提高了基层对局各股室的满意度。

三、抓好“五件实事”，努力营造立足党建做贡献氛围

围绕“立足岗位做贡献”，机关支部党员领导干部带领全局职工，克服资金不到位，工期紧、要求高、施工环境差、群众出行要求逐步提高等等不利因素，利用我们能修路、能执法的优势，做成了五件实事，得到了上级领导和人民群众的一致好评。

一是完成金岑线改造工程。机关支部主管副局长XX与地方道领导班子一起，按县政府工作安排，对项目原设计方案进行了调整，追加投资750万元，新增各类工程6万立方米，钢护栏6000延长米，栽植树木1800株，花草4500平方米，修建隔离墙4200延米。充分利用省补资金和发改部门补助资金加快推进项目建设，科学组织，施工人员加班加点，倒排工期，挂图作战，将建设工期从预计的7个月压减至4个月，保质保量完成了建设 4 任务，有效保障了我县承办XX首届中药材发展大会有关活动开展。

二是争项目促发展不遗余力。“十三五”期间，机关支部的领导班子利用省市政策优势，确定了“三年项目一次申报”的思路，共统计上报农村公路新改建项目XX项、总里程XX公里、总投资XX亿元，目前，重点谋划的9项干线公路建设项目已列入省规划盘子，其中，张承高速XX连接线XX至XX段和国道XX线付营子至北营房段改扩建工程前期工作已完成，其他项目前期工作正在积极推进。目前，申报的项目已全部进入省级项目库，待项目批复后即可分批组织实施。我县入库项目在全市各县区中，建设里程最长、投资规模最大。

三是推动我县公共XX辐射发展。机关支部的主任科员XXX与公交公司一起，充分利用国家大力推广应用新能源汽车的政策机遇，结合我县公交发展规划的实际需要，于2015年12月购臵了纯电动公交26台（其中10米级纯电动公交车16台、6米级纯电动公交车10台），并经调试，全部投入使用。在开通县城公交车1路、2路的基础上，还开通了通往乡镇的3路、5路公交线路，运营全长42公里，方便了县城周边12个行政村8千余村民的出行，今年1路、2路公交车还在全省范围内率先实现免费乘车，受到了广大群众一致好评，四是完成滦赤线绿化美化一期工程。去年以来，机关支部主管副局长XXX同志带领公路站领导班子精心设计该路段绿化美 5 化方案，破解资金不足难题，强化施工管理和后期养护，突出一般路段、平坦顺直路段、靠山沿溪路段、路侧空地、常青树路段、过村路段、桥头两侧、岔道口和重要节点八类路段特色，力求达到层次分明、段落分明、与自然景观和谐相映的整体效果。经多次争取资金支持，今年2月，经市XX局研究同意，增加补助资金416万元，解决了滦赤线绿化资金不足的困难。一期共栽植垂柳5620株，银杏300株，沙棘32000株，棉槐97.38万株，换土3万余立方米。

五是加大执法力度理顺运输市场关系。机关支部各分管副局长XXX与职能所站一道，将执法提升到“执法为民，保护守法、打击非法，理顺市场关系”的高度，加大联手力度，实现常态化的联手治超、治黑车，目前，共检测车辆353383台次，处理双超车辆4988台次，卸载货物48497吨，车辆超限率控制在1.6%，超限车辆行驶公路现象得到有效遏制；打击违法经营黑车210余台，取得了良好效果；加大公路沿线加水点和农村集贸市场占路经营问题的整治，开展集中行动3次，取缔加水站5处，纠正农村集贸市场3处，在很大程度上治理乱象。