第一篇:1学校行政班子成员分工及职责
隆兴小学行政班子成员分工及职责
为了强化学校管理,全面落实管理责任制,使学校行政领导班子成员分工明确、明确职责,各司其职,各负其责,能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求: 潘
凯(校长、书记):
1、主持学校全面工作,主管行政、党建、教导处、财务工作。
2、掌握教育政策法规的贯彻执行,领导学校师德师风建设。
3、全面规划,统筹安排学校工作,对各处(室)的工作进行统一决策,决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开校务会议,行政办公会议,全校例会,全面负责审批财务开支。邓兴茂(副校长):
1、协助校长处理学校日常工作事务,对校长负责.2、协助校长分管安全工作、分管德育,安全,少先队、工会党建、校医管理工作,分管德育处。
3、负责督促德育处对住校生、留守儿童、心理咨询室的管理。
4、接办校长安排的其他工作。李国生(工会主席):
1.主持工会日常工作。主要负责工会工作,信访维稳工作,主抓师德师风教育,协助搞好关工委工作,了解教师心理动态,关心教师疾苦,及时向校长汇报工作情况,及时处理偶发事件。负责校务公开工作。
2、协助书记负责党支部日常工作。
3、分管党建、精神文明、师德师风、校务公开等工作。
4、协助教务处安排的相应工作。
5、接办校长安排的其它工作 冷金华(教务处主任):
1、主持教务处日常工作。负责抓好教学及教科研、家长学校工作。
2、负责校本课程开发、小课题研究、继续教育档案的审定。
3、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教研组活动、第二课堂活动及教材征订等工作。
4、接办校长安排的其它工作。
5、安排教导处成员工作的具体分工。
6、具体工作由教务处具体分工。张永红(德育主任):
1、主持德育处日常工作,协助校长抓好德育工作,负责少队工作。
2、抓好学生养成教育,负责班级考核及文明班级等的评选。
3、主持召开班主任、学生代表座谈会,负责班主任的推荐、培训、考核。
4、负责学校卫生、心理健康、普法、综合治理、关工委工作。
5、接办校长安排的其它工作。
5、安排德育处成员工作的具体分工
6、具体工作由德育处具体分工。张文烈(教导副主任)负责教务处日常工作,负责学生学籍,继续教育,分管三室相关工作。张帮固(报账员):
1、负责出纳、总务处日常工作。
2、负责收费、保险、校产维修、食堂管理、物品采购等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
5、负责抓好基建、校产、校舍维修等管理工作。张星星(德育副主任)
分管学校安全系列工作(包括安全工作计划、总结、月报,食堂安全管理、学校安全系列活动方案总结);学校会议记录;留守儿童管理;入托入学资料建设与管理;教室文化管理等。左艳(少先队总辅导员)
少先队系列工作;升旗、两操、卫生、学生就餐次序、学生行为习惯养成教育,活动主持等。
吴林娜(办公室主任)
少年宫系列工作;学校会议准备、活动主持、摄影、简报等工作。负责完善学校表册的汇总及数据的上报工作,制作简报,会议记录,摄像、各种会议的筹备工作;协助德育处负责少年宫工作及临时性安排的工作。协助书记负责党支部日常工作。
第二篇:学校行政班子成员分工及职责
白马小学行政班子成员分工及职责
2017年9月1日
为进一步强化学校管理,全面落实管理责任制,使学校行政班子成员分工明确、职责明了,各司其职,各负其责,能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求:
一、校长(王江)
1、主持学校全面工作,主管行政、人事、基建、财务、安全工作。
2、掌握教育政策法规并贯彻执行,领导学校师德师风建设。
3、全面规划,统筹安排学校工作,对各处(室)的工作进行统一决策,决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开行政会议,教师例会,全面负责审批财务开支。
二、副校长、教务主任(李宾)
1、主持教务处日常工作,负责抓好教学、家长学校工作。
2、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教材征订等工作。
3、负责学生实验开展、功能室的日常管理工作。
4、接办校长安排的其它工作
三、后勤主任(何荣辉)
1、主管总务处日常工作,负责校产校舍维修、食堂管理、物品采购、校园美化、绿化等工作。
2、兼管三元支部日常工作,负责党建、精神文明、师德师风等工作。
3、协助校长抓好学校财务工作,负责校务公开、财务审查等工作。
4、接办校长安排的其他工作。
四、大队辅导员(荀柳)
1、主持德育处日常工作,协助校长抓好德育工作,负责少队工作。
2、抓好学生养成教育,负责班级考核及文明班级等的评选。
3、主持召开班主任、学生代表座谈会,负责班主任的推荐、培训、考核。
4、负责学校卫生、心理健、信息技术、普法、综合治理工作。
5、兼管学校工会工作,协助校长做好教师走访慰问等工作。
6、接办校长安排的其它工作。
五、实验员(刘光云)
1、主持学校教研、教研组活动、校本课程开发等工作。
2、负责学校档案收集、整理工作。
3、协助总务处抓好学生营养餐工作。
4、接办校长安排的其它工作.六、安全管理员(王树清)主要负责学校各项安全工作
七、出纳(陈伯智)
主要协助后勤主任搞好后勤工作。
第三篇:渠县职业中专学校行政班子成员分工及职责
四川省渠县职业中专学校
行政班子成员分工及职责
为了强化学校管理,全面落实管理责任制,使学校行政领导班子成员分工明确、明确职责,各司其职,各负其责,能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求:
王善春(校长、书记):
1、主持学校全面工作,主管行政、党建、人事、财务工作。
2、掌握教育政策法规的贯彻执行,领导学校师德师风建设。
3、全面规划,统筹安排学校工作,对各处(室)的工作进行统一决策,决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开校务会议,行政办公会议,全校例会,全面负责审批财务开支。
陈友联(副校长):
1、分管学校后勤,分管总务处工作。
2、负责学校体艺卫工作。
3、接办校长安排的其他工作。
杨祖良(副校长):
1、负责学校培训部工作。
2、负责招生就业工作。
3、接办校长安排的其他工作。
罗以文(副校长):
1、协助书记负责党支部日常工作。
2、分管党建、精神文明、师德师风、校务公开等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
吴家军(副校长):
1、协助校长分管“两基”、教学、科研工作,分管教务处。
2、负责校本课程开发、小课题研究、学籍管理、“普九”档案的审定、3、负责各功能室的工作。
4、接办校长安排的其他工作。
佘会(工会主席):
1、协助校长分管安全工作。主持工会、团委、妇委会、关工委工作。
2、负责学校安全教育与预防、扫盲工作。
3、负责学校德育工作,分管政教处。
4、接办校长安排的其它工作
第四篇:学校行政班子成员分工及职责
学校行政班子成员分工及职责
为了强化学校管理,全面落实管理责任制,使学校行政领导班子成员分工明确、明确职责,各司其职,各负其责,能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求:
陈永兵(校长、书记):
1、主持学校全面工作,主管行政、党建、人事、财务工作。
2、掌握教育政策法规的贯彻执行,领导学校师德师风建设。
3、全面规划,统筹安排学校工作,对各处(室)的工作进行统一决策,决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开校务会议,行政办公会议,全校例会,全面负责审批财务开支。刘勤(副校长):
1、协助校长分管“两基”、教学、体育艺术科技工作,分管教务处。
2、负责校本课程开发、小课题研究、学籍管理、“普九”档案的审定、计划生育工作。
3、负责各功能室的工作。
4、接办校长安排的其他工作。
施学智(副书记):
1、协助书记负责党支部日常工作。
2、分管党建、精神文明、师德师风、校务公开等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
张永廷(工会主席):
1、协助校长分管安全工作。主持工会、总务处日常工作。
2、负责学校安全教育与预防、扫盲工作。
3、负责抓好基建、校产、校舍维修等管理工作。
4、负责抓好校园美化、绿化工作。
5、接办校长安排的其它工作
张巧玲(教务处主任):
1、主持教务处日常工作。负责抓好教学及教科研、家长学校工作。
2、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教研组活动、第二课堂活动及教材征订等工作。
3、接办校长安排的其它工作
白玉玮(政教处主任):
1、主持政教处日常工作,协助校长抓好德育工作,负责少队工作。
2、抓好学生养成教育,负责班级考核及文明班级等的评选。
3、主持召开班主任、学生代表座谈会,负责班主任的推荐、培训、考核。
4、负责学校卫生、心理健、信息技术、普法、综合治理、关工委工作。
5、接办校长安排的其它工作。
安经战(出纳):
1、负责出纳、总务处日常工作。
2、负责收费、保险、校产维修、食堂管理、物品采购等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
第五篇:学校行政领导机构及职责分工
学校行政领导机构及职责分工
领 导 机 构
校 长:杨进喜 业务副校长:杨银山 总务副校长:王 磊
一.校长职责与分工
1、校长是学校的法人代表人,具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针,以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议,按教育规律办事,全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划,并及时落实,认真总结经验。主持学校行政会议,领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作,审批各处工作计划,保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作,把德育放在首位,认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》,充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用,定期开家长会。
4、负责学校人事工作,积级发现和培养教育骨干,知人善任。加强体育、卫生工作,保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施,深入教学第一线,及时了解教师教学和学生学习情况,努力引导教师开展教研与教改活动,促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学,认真审查学校财务开支,管理好学校校舍、设备、经费,搞好校容、美化校园、改善办学条件,关心教职工生活,提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主,走群众路线,加强团结,以身作侧,紧紧依靠广大师大员工办学校,在任期内努力使校容校貌有所改观,不断提高学校威望。
8、副校长协助校长分管上述工作。二.业务副校长职责与分工
教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针,实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作,制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度,贯彻教学常规,建立正常教学秩序,保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查,及时掌握教学计划的执行情况,协同教科室对教研组工作进行检查、评估,负责教师的考核工作,建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等,负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况,定期召开教师和学生座谈会,了解教学效果和存在问题,及时改进。负责教学质量的分析评估管理,促进教学质量的提高。
6、领导管理学生的学籍、招生、编班,处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
7、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
8、领导学校的体育、卫生保健教育,抓好两课两操一会(体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会)。
9、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
10、领导管理课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
11、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。教导处主任协助教导主任分管上述具体工作。并具体负责学校电教实验等教学设备的使用及网络的管理工作。三.总务副校长职责分工
1、协助校长制订学校建设的整体规划,拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度,如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作,严格执行财经制度,做好报帐工作,把好经费关,及时向校长建议,汇报经费使用的情况,保证教学费用,统筹安排,合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作,热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作,学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理,加强后勤人员的思想政治教育,做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设,协助校长搞好学校基本建设工作。
8、管理好传达室,配合做好安全保卫工作。
9、分管人事档案工作,掌握全校各类人员的编制情况,按规定做好人事报表,及时上报,编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。