第一篇:蛇形山镇泉水山幼儿园章程
蛇形山镇泉水山幼儿园章程
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针,依法自主办学,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规制定本章程。
第二条 本单位的名称:蛇形山镇泉水山幼儿园。
第三条 本单位的住所地是蛇形山镇泉水山村。
第四条 本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业,是非盈利性社会服务活动的民办非企业单位。
第五条 本单位的登记管理机关是双峰县教育局;本单位的业务审批机关是双峰县教育局。
第六条 办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保育和教育相结合,促进幼儿在身心和谐发展。
第二章 举办者、开办资金和业务范围
第七条 本单位的举办者是钟兴武。
举办者享有下列权利:
(一)了解本单位经营状况和财务状况;
(二)推荐理事和监事;
(三)查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。
第八条 本单位开办资金:50万元。出资人钟兴武,出资金额45万,占全部出资额的90_%。
第九条 本单位的业务范围:
(一)专业范围:教育;
(二)办学层次:幼儿园;
(三)学制:3年;
(四)办学形式:全日制;
(五)办学规模:5个班共140人。
(六)招生区域:蛇形山镇、洪山殿镇_。
第三章 组织管理体制
第九条 本单位实行理事会领导下的园长负责制。理事会是本单位的决策机构,理事会成员为 5 人。
第十条 本单位首届理事会的理事由举办者推选。每届任期3年,届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。
第十一条 理事会行使下列职权:
(一)罢免、增补理事;
(二)制定幼儿园的发展规划、业务活动计划;
(三)制定经费筹措及年度财务预、决算方案;
(四)制定增加或者减少开办资金的方案;
(五)决定本单位的合并、分立、变更、终止;
(六)聘任或解聘本单位园长及内部机构负责人;
(七)制定和修改内部管理制度;
(八)决定本单位内部机构设置;
(九)制定和修改本单位章程;
(十)决定教职工的编制额和工资标准;
(十一)决定出资人取得合理回报的比例;
(十二)决定其他重大事项。
第十二条 理事会每年至少召开2次会议,理事长认为有必要或者三分之一以上理事联名提议时应当召开理事会议。
第十三条 理事会设立理事长1人、副理事长1人。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十四条 副理事长协助理事长工作,理事长不能履行职权时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条 召开理事会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席,可以局面委托其他理事代为出席事理会议,委托书必须载明授权范围。
理事会议实行一人一票制和按出席会议理事人数,少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时,理事长有权最后决定。
第十六条 理事会议应由理事全体成员的二分之一以上出席方可举行。理事会作出决议,必须经全体事理的过半数通过时方可有效。
下列重要事项的决议,须经全体理事的三分之二以上成员同意方可为有效:
(一)聘任、解聘园长;
(二)修改本单位的章程;
(三)制定本单位的发展规划;
(四)审核本单位预算、决算;
(五)决定本单位的分立、合并、终止;
(六)本单位章程规定的其他重大事项。
第十七条 理事会议应当制作会议记录。形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
理事会议记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条 当在职理事人数少于全体人数二分之一时,本届理事会宣布解散,重新组建新一届理事会。
第十九条 理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本单位章程规定的其它职权。
第二十条 本单位园长由理事会提出,报审批机关核准后聘任。园长负责本单位的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
(一)主持本单位的日常工作,组织实施理事会的决议;
(二)组织实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和本单位规章制度;
(三)拟定本单位内部机构设置的方案;
(四)拟定内部管理制度;
(五)聘任和解聘本单位工作人员,实施奖惩;
(六)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(七)理事会交给的其他事项。
本单位园长列席理事会会议。
第二十一条 本单位设立监事会,其成员为3人。
监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可连任。
第二十二条 监事在举办者、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人
员代表由单位从业人员民主选举产生。
本单位理事、园长及财务负责人不得兼任监事。
第二十三条 监事会或监事行使下列职权:
(一)检查本单位财务;
(二)对本单位理事、园长违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当本单位理事、园长的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正。
监事列席理事会会议。
第二十四条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。
第四章 法定代表人
第二十五条 本单位的法定代表人为钟兴武。
第二十六条 有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国国内居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 保育、教育管理
第二十七条 按照《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等法律法规组织教育教学活动,进行教育教学管理,在执行国家课程方案的前提下,幼儿园有教材选用、课程设置自
主权。
第二十八条 坚持以幼儿为本,面向全体幼儿,科学地做好保育和教育工作,促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
第二十九条 以游戏为基本活动形式,科学地安排和选择教育内容与方法。不进行违背幼儿教育规律,有损于幼儿身心健康的活动。
第三十条 本单位严禁体罚和变相体罚幼儿。第六章 资产管理、使用原则及劳动用工制度
第三十一条 本单位经费来源:
(一)举办者个人出资;
(三)在业务范围内开展服务活动的收;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其它合法收入。
第三十二条 出资人要求取得合理回报。
第三十三条 本单位在确定出资人取得回报比例前,向社会公布与其办学水平和教育质量有关的材料和
财务状况。
第三十四条 本单位理事会应于依法作出出资人取得回报比例的决定之日起15日内,将该决定和向社
会公布的与其办学水平和教学质量有关的材料、财务状况报审批机关备案。
第三十五条 本单位存续期间,资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围,任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。
第三十六条 本单位存续期间,出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资
或担保,不得转让或分红。
第三十七条 本单位接收的资助或捐赠,依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。
第三十八条 本单位依照《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》建立财会制度和资产管理制度,并按国家有关规定设置会计账簿,进行会计核算、编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第三十九条 本单位理事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第四十条 本单位的资产管理,接受业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。
第四十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第四十二条 本单位工作人员的工资和保险、福利待遇,按照国家对民办幼儿园的有关规定执行。
第七章 规章制度
第四十三条 本单位的基本制度有:
(一)人事管理制度;
(二)教学管理制度;
(三)教师管理制度;
(四)学生管理制度;
(五)财务管理制度;
(六)安全管理制度;
(七)其他规章制度。
第八章 终止和终止后资产处理
第四十四条 本单位有下列情形之一,应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)民办非企业单位登记证连续两年年检不合格的;
(四)连续两年未招生;
(五)因资不抵债无法继续办学;
(六)根据章程规定自行停止办学;
(七)其他事由。
第四十五条 本单位终止,应当在理事会表决通过后15日内报中山市教育局审查。
第四十六条 本单位办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。
剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。本单位应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。清算期间,不得开展清算以外的活动。
第四十七条 本单位经审批机关审查同意后方可终止,并将办学许可证交回审批机关予以销毁,将民办
非企业单位登记证、印章交回登记管理机关予以销毁,同时办理注销登记。
第四十八条 本单位自登记管理机关发了注销登记证明文件之日起,即为终止。
第九章 章程的修改程序
第四十九条 本单位章程的修改,须由幼儿园理事会决议通过,报审批机关备案。
第十章 附 则
第五十条 本章程经2011年1月_20日理事会表决通过。
第五十一条 本章程的解释权属本单位理事会。
第五十二条 本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时,以国家的法律、法规和上级政策为准。
第五十三条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
全体理事会成员签字:
申办人(签字):钟兴武 2011 年 1 月 20 日
第二篇:柘山镇柘山幼儿园教职工绩效工资考核方案
柘山镇柘山幼儿园教职工绩效工资考核方案
为了加强本园教师队伍管理,建立教师工作管理机制,调动教师工作的积极性,使教师树立良好的职业道德和敬业精神,保证幼儿心理、身体、智能的健康发展,根据本园实际,特制定如下绩效考核办法:
一、考核范围与时间
1、考核范围
已聘任到岗位上从事管理、教学、保育、后勤工作的人员。
2、考核时间
(1)日常考核每周进行;
(2)学期考核每学期最后一月进行;绩效工资每学期发放一次。
二、考核机构
由园长、业务副园长、教研员、后勤主任组成的园务委员会负责考核工作。
三、考核项目及计分办法
考核共计600分,包括师德(100分)、出勤(100分)、安全(100分)、教学或后勤(200分)、保育(100分)及其它附加分六个方面。
(一)师德(100分)
1、不服从工作安排,经劝说仍不服从,并故意吵闹,一次扣5分。
2、有意见不正面提,搬弄是非,传递闲话,闹不团结,发现一次扣5分。
3、有体罚或变相体罚幼儿现象,发现一次扣10分,情节严重者追究相关责任。
4、因教师态度或失职造成家长不满或幼儿退学现象,扣相关教师5-10分。
5、在家长满意度调查中口碑较好的教师奖励10分,较差的罚5分。
(二)出勤(100分)
1、按有关规定婚假3天,丧假直系3天,旁系1天;每学期事假、病假不超过7天,每超出一天扣5分并扣除当天工资。
2、旷工一天扣10分并扣除当天工资,迟到、早退一次扣2分。每月迟到、早退3次,当旷工一天处理。
3、周全勤加2分,月全勤加10分,学期全勤加50分。(不重复奖,按最高奖加分)因上级安排或实际需要加班一天加10分。
(三)安全(100分)
1、教师应经常对班级物品及户外活动用具进行安全检查,杜绝因班级物品或户外活动所造成的意外伤害事故。一般事故(破皮、挖伤、起疱、青肿、流血等),在岗,一次扣2分。该在而不在岗,一次扣5分。大型事故(关节脱位、缝针三针以内,轻度烫伤不需住院治疗),在岗,一次扣5分,该在而不在岗,负担二分之一医药费并扣积分10分。恶性事故(骨折、烫伤、缝针三针以上)在岗,负担二分之一医药费,扣10分,该在而不在岗,扣20分,并负担二分之一医药费,视其情节追究法律责任。学期内无安全事故加20分。
2、幼儿在园突发异常带班教师要立即与家长取得联系,并做好处理,及时汇报。对不处理、不汇告者一次扣5分。
3、若幼儿无家长接而出走,相关责任教师一次扣10分。若情节严重视其情节追究法律责任。
4、跟车教师要负责好幼儿上下车及路队安全,如因教师疏忽造成幼儿上错车或出现轻微安全事故一次扣相关教师5分,造成重大安全事故视其情节追究法律责任。学期内无安全事故加20分。
5、值班教师按时在大门口值班,迟到或早退一次扣2分,不值班一次扣5分。
5、安保人员必须按要求值班,若发现离岗一次扣5分。因擅离岗位造成安全事故或财产损失承担一切责任。
6、安保人员不认真履行来客登记制度,随意让外来人员进入园内,发现一次扣5分。
7、安保人员不认真履行公物出门登记制度,若管理不严造成财产损失和被盗,赔偿全部经济损失。
8、食堂工作人员不认真执行《食品卫生法》,因失职造成事故,一次扣20分,并追究相关责任。
(四)教学或后勤工作(200分)
1、开学前提前制定科学合理的各项计划,学期结束认真写好总结,不上交者每项扣2分,按时上交者每项加2分。
2、提前一周备课,不得照抄教参,每节课后要有教后感,周一上交。由业务副园长和教研员检查时评定等级,依次加3分、2分、1分。不上交者每次扣2分。
3、区域活动、户外活动记录及周计划以班为单位,每周一上交,按时上交者各加2分。上交不全者每少一次扣1分,不上交者缺几项扣几分。每月教师间互相听课不少于2节,并做好听课记录,每听一节加1分。
4、家园联系栏和主题墙按要求、时间更换的班级,相关教师各奖2分。
5、按照一日活动表和课程表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不按规定组织幼儿活动者一次扣2分。
6、积极参加幼儿园组织的各种活动及比赛。按照评比等级分别加5分、3分、1分。
7、按月目标随时进行环境创设,添置图片、作品、自制玩教具等,活动区完善且材料丰富,符合本班幼儿年龄特点,幼儿参与兴趣高。按要求组织好幼儿区域创设、户外活动及体操活动,不按要求组织的班级相关教师扣2分。
8、前勤教师按要求每周完成“四个一”,每完成一个加1分。
9、班主任按时收取各种费用,按要求及时上交者每次加2分。若发现上缴数额与实际人数不符,每人次扣5分。
10、安保人员除按时值班外,还要协助其他教师完成相关工作,根据情况适当加分。
11、伙房人员做到按食谱做饭,合理搭配幼儿伙食营养,并且每周公布食谱,按时开饭,违反一次扣5分。
12、保管员要管理好各类物品,做到帐物相符,每学期清查一次公物,年终由会计填写《固定资产表》并存档,如不履行职责,扣5分。
13、保管员不坚持原则,接受腐烂变质和质量不好的物品,照价赔偿,接受个人推销或存放食品一次扣5分。
(五)保育(100分)
1、认真做好晨间接待与晨检、午检工作以及离园前的检查工作,做好晨检、午检等各项检查记录,真实记录各种情况,及时上交者加2分,少一次扣2分。
2、室内外环境清洁、安全、舒适,认真做好安全监察、卫生消毒等纪录,书写认真规范,发现问题及时上报。玩教具按时洗刷消毒,清理灰尘,保持玩具架整齐卫生;电器、电子琴等无安全隐患、无灰尘、无杂物;手帕干净、茶杯无污渍。本园组织卫生检查时出现问题每次扣2分。上级来园检查出现问题扣10分。
3、幼儿吃饭时教师要及时供应饭菜,保证幼儿吃饱,同时不能浪费,教室里不能有剩饭剩菜,发现一次扣2分。
4、伙房人员要按时供应开水,班级内的保温桶内全天要有热水。如发现幼儿喝自来水追究相关人员责任,每人每次扣2分。
5、做好幼儿午睡监护工作,帮助幼儿安静入睡,保持良好睡姿。午休时带班教师不能大声喧哗,更不能互相串班聊天,发现一次扣2分。
6、安保人员要协助其他教师搞好园所环境卫生工作,不按要求打扫卫生每次扣2分。
(六)附加分
1、教师参加比赛:省级及以上奖励加200分。市级一等奖加100分,二等奖80分,三等奖60分;县级一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分;镇级一等奖30分、二等奖20分、三等奖10分。教师合作获奖平分所得分数。
2、幼儿参加比赛(奖给指导教师):市级及以上获奖加100分,县一等奖50分,二等奖40分,三等奖30分;镇级一等奖30分,二等奖20分,三等奖10分。
3、教师每写一篇教育信息或亲子共成长征文加10分,在各类正式教育杂志报刊发表刊登文章者加50分。
4、公开课:参加园内一节,完成较好加10分,镇级加20分,县级加50分,市级公开课100分,省级公开课200分。
5、节目演出:在庆六一或其他公开活动中指导幼儿参加节目演出镇级加20分,县级加100分。
6、突出贡献奖:参与镇教管办或党委政府组织的各种活动并有突出表现加50分,为幼儿园争取到资金援助或物资捐赠等根据情况在50—200分之间加分。为幼儿园发展献计献策,并取得良好效果加100分。
四、绩效工资分配
绩效公式:个人绩效=总绩效工资数/总分数×每人得分
五、征求意见:
1、同意本方案的教师签名:
2、提出修改意见及签名:
第三篇:麓山老年公寓 章程
麓山老年公寓 章程
第一章 总则
第一条
本单位的名称是:麓山老年公寓
第二条
本单位的性质是:主要利用非国有资产,自愿举办,从事非营利性社会服务活动。
第三条
本单位的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守机会道德内尚,为社会分忧,为家庭解愁,使老人老有所养,老有所医。
第四条
本单位的登记管理机关是:长沙市民政局。
本单位的业务主管是:长沙市民政局 第五条
本单位的住所地是:湖南省 长沙市 岳麓区
第二章
举办者 开办资金和业务范围
第七条
在单位的举办者是:湖南省交通医院
举办者享有下列权利:
(1)了解本单位的经营状况和财务状况;(2)推荐董事和监事;
(3)有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告:
第八条
本单位开办资金:自筹
出资者:单位职工 金额:1500万。第九条
本单位的业务范围(1)老年康复(2)老年保健(3)老年寄养(4)老年娱乐(5)医疗
第三章
组织管理制度
第十条
本单位设董事会,其成员为9人,董事会是本单位的决策机构,董事每届任期3年,任期届满,连选与以连任。第十一条
理理会行使下列事项的决定权:(1)修改章程(2)业务活动计划
(3)财务预算、决算方案(4)增加开办资金的方案(5)本单位的分立,合并或终止。
(6)聘任或者解聘本单位主任和其提名聘任或者解聘的本单位副主任及财务人员。(7)罢免,增补董事。(8)内部机构的设置(9)制定内部管理制度(10)从业人员的工资报酬
第十二条
董事会每年召开5次会议,有下列情形之一,应当召开董事会议:
(1)董事长认为必要时(2)半数以上董事联名提议时
第十三条
董事会议董事长1名,副董事长1名,董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。
第十四条
副董事长协助董事长工作,董事长不能行使职权时,由董事长指定的副董事长代其行使职权。
第十五条
召开董事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事,董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席董事会,委托书必须载明授权范围。
第十六条
董事会会议应由1/2以上的董事出席方能举行,董事会会议实行1人1票制,董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。
下列重要事项的决议,须经全体董事的2/3以上通过方为有效:(1)章程的修改
(2)在本单位的分立,合并或终止。
第十七条
董事会会议应当制作会议记录,形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的董事审阅签名,董事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的董事应当承担责任,但经证明在表决时,反对并记载于会议记录的,该董事可免除责任。
董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。第十八条
董事长行使下列职权:(1)召集和主持董事会议(2)检查董事会决议的实施情况
(3)法律、法规和本单位章程规定的其它职权
第十九条
本单位院长对董事会负责,并行使下列职权:(1)主持单位的日常工作,组织实施董事会的决议;(2)组织实施单位业务活动计划;(3)拟订单位内部机构设置的方案;(4)拟订内部管理制度;
(5)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人(6)聘任或解聘内设机构负责人 本单位院长列席董事会会议
第二十条
本单位设立监事会,其成员为5人,监事任期与董事任期相同,任期届满,连选与以连任。
第二十一条
监事在举办者,本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换,监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。本单位董事、院长及财务负责人不得兼任监事。第二十二条
监事会或监事行使下列职权
(一)检查本单位财务
(二)对本单位董事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督
(三)当本单位董事、院长的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正监事列席董事会会议。
第二十三条
监事会会议实行1人1票制,监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。
第四章
法定代表人
第二十四条
在单位的法定代表人为:唐百冬
第二十五条
有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(2)正在被执行刑罚或者正被执行刑事强制措施的;(3)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(4)因犯罪判处刑罚,执行期满未逾3年或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
(5)担任因违法被撒消登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤消登记之日起未逾3年的;(6)非中国内地居民的;
(7)法律、法规规定不得担任法定代表人的其它情形。
第五章
资产管理,使用原则及劳动用工制度
第二十六条
本单位经费来源(1)开办资金(2)政府资助
(3)在业务范围内开展服务活动的收入(4)利息(5)损赠(6)其它合法收入
第二十七条
经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。
第二十八条
执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第二十九条
配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼出纳,会计人员调动工作或离职时,必须与按管人员办清交接手续。第三十条
本单位换届或更换法定代表人之
必须进行财务审核。第三十一条
本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的检查。
第三十二条
本单位劳动用工,社会保险制度按国家的法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章
章程的修改
第三十三条
本章程的修改,须经董事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,自业务主管部门审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。
第七章
终止和终止后资产处理
第三十四条
本单位有下列情形之一的应当终止:(1)完成章程规定宗旨的;
(2)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。(3)发生分立、合并的。(4)自行解散的;
第三十五条
本单位终止,应当在董事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。
第三十六条
本单位办理注销登记号,应当在登记管理机关,业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作,剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理,清算期间,不进行清算以外的活动。
在单位应当自己完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。
第三十七条
本单位有登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。
第八章
附则
第三十八条
本章程经2010年3月18日董事会表决通过 第三十九条
本章程的解释权属董事会
第四十条
本章程自登记管理机关核准之日起生效。
第四篇:幼儿园章程
仲山镇狼西小学附属幼儿园章程
第一章 总则
第一条 为适应现代教育发展的需要,深化教育改革,全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规制定本章程。
第二条 本园全称为仲山镇狼西小学附属幼儿园。是一所公办全日制幼儿园,隶属于仲山镇狼西小学。是具有法人资格的办学机构。
本园实行园长负责制。园长是本园的法定代表人。
第三条 办园理念与办园目标:
第四条 本园的培养目标是:促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质二培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格。培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。
第五条 办园特色:让幼儿释放天性。
第二章 幼儿园的权利和义务
第六条 幼儿园享有下列权利:
(一)按照章程依法治园,自主管理;
(二)组织实施幼儿一日活动;
(三)依据幼儿园规程和的有关规定招收幼儿;
(四)依据相关法规和政策自主聘任教职工,实施奖励或处分;
(五)妥善管理、使用本园的设施和经费;
(六)拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉;
(七)依法维护幼儿园合法权益不受侵犯;
(八)依法享有法律、法规规定的其他权利。
第七条 幼儿园应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,促进幼儿身心健康发展;
(三)维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益;
(四)以适当的方式,为家长了解幼儿在园及其他情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督;
(七)建立安全管理制度,履行安全管理职责。
第三章 组织机构
第八条 幼儿园实行园长负责制,园长是幼儿园法定代表人,全面负责幼儿园行政工作。园长由校长任命(或聘任)。
第九条 有条件的幼儿园按照规定建立中国共产党支部,幼儿园充分发挥党支部的政治核心作用。加强领导班子建设和后备干部的考察、培养,加强教工队伍的建设和师德教育,保证、监督幼儿园行政工作的正常运行。
第十条 幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下:
(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定;
(二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作;
(三)组织制订并实施幼儿园的发展规划;
(四)负责建立并执行各种规章制度;
(五)负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
(六)负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
(七)组织管理园舍、设备和经费;
(八)组八织和指导家长工作;
(九)负责与社区联系和合作。
第十一条 幼儿园在园长领导下建立园务委员会,下设年级组、教研组、后勤组等职能部门,分别承担相应的管理职能。
第十二条 幼儿园建立教育工会。作为教职工代表大会的工作机构,参与幼儿园重大问题的决策,实施民主管理、民主监督,维护教职工的合法权益;建立女工工作小组;建立退休教职工管理委员会,保障退休教职工的合法权益,为幼儿园的发展提供建设性的意见和建议。
以上各机构组成幼儿园管理网络,各司其职,又分工合作,互相配合,确保政令畅通,圆满完成各项工作。
第四章 教师及其他职工的权利和义务
第十三条 教师有下列权利:
(一)依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿的具体情况,自主制定和执行教育教学工作计划,进行一日教育活动,开展教育教学改革和实验;
(二)参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动。
(三)按时获取工资报酬,享受国家规定的带薪休假和其他福利待遇;
(四)通过教代会或其他形式参与幼儿园管理,对本园工作提出意见和建议;重大事务有知情权;对不公正待遇或对处分不服有申诉权;
(五)使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品;
第十四条 教师应当履行下列义务:
(一)遵守法律法规和职业道德,为人师表;
(二)遵守规章制度,认真履行职责,完成教育教学工作任务;
(三)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心和谐发展;
(四)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,配合保育员管理本班幼儿生活,开展安全健康常识教育;
(五)履行人人都是德育工作者的职责,经常与幼儿家长保持联系,开展家庭教育指导,共同做好幼儿教育工作;
(六)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和制有害于幼儿健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
(七)定期向园长汇报,接受其检查和指导。
第十五条 为保障教职工完成幼儿园工作,幼儿园应当履行下列职责:
(一)提供符合国家标准的教育教学设施和设备,不断改善教职工的办公条件;
(二)提供必需的图书、音像资料及其他教育教学用品;
(三)支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为;
(四)评估教职工的工作,并给予鼓励、帮助和奖惩。
第十六条 幼儿园保育员享有与教师同等的权利。其应当履行的职责是:
(一)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;
(二)在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;
(三)在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;
(四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、玩具。
第十七条 幼儿园医务人员享有与教师同等的权利。其应当履行的主要职责是:
(一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;
(二)负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
(三)密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
(四)向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;
(五)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第十八条 其他职工的权利及义务参照教师的相关规定执行。
第五章 幼儿的权利和监护人的义务
第十九条 幼儿享有下列权利:
(一)参加一日教学计划安排的各项活动,使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具;
(二)在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价;
(三)享受平等的学习与发展机会;
(四)对幼儿园、教师侵犯其合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律法规规定的其他权利。
第二十条 监护人应当履行下列义务:
(一)协助本园对幼儿进行教育,尊敬师长,养成良好的个性品质和行为习惯;
(二)支持幼儿参与幼儿园各项活动,让幼儿在集体活动中与同伴友好交往;
(三)遵守本园的有关管理制度;
第六章 课程设置、开发与教学
第二十一条 幼儿园的课程设置要遵循幼儿教育规律,遵循课程改革的原则,以以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程。贯彻国家课程、地方课程和幼儿园课程三级管理的政策,认真执行国家和地方课程计划,积极开发园本课程,形成适合本园的课程体系。
第二十二条 幼儿园要组织教师开展教学改革,借鉴国内外先进教育理论,积极探索符合素质教育要求的各种教学模式,满足每个幼儿对安全与健康、关爱与尊重的基本需要,并为幼儿提供平等的学习与发展机会;与幼儿阶段的学习特点与身心发展水平相适应,激发幼儿积极、主动地学习;尊重幼儿学习与发展的个体差异,体现个别化教育,努力提高教育教学质量。
第二十三条 本园使用普通话和规范汉字,引导幼儿用普通话表达自己的想法。
第七章 卫生保健管理
第二十四条 搞好园内整体规划,从幼儿园实际出发,分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园,把幼儿园建成孩子的乐园。
第二十五条 严格管理园内环境卫生,建立健全卫生包于的监督评比制度,努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳,纸屑、烟头、痰迹、污迹,公物无损坏。
第二十六条 切实加强安全保卫工作,做好防火、防盗、防电、防毒工作,及时发现和排除各种隐患,确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度,食品、药物的管理制度,防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放人眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故,确保幼儿的人身安全。
第二十七条 制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。
第二十八条 幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡的档案,按规定每年体检一次。
第二十九条 幼儿园统一使用消毒餐具,建立病患儿童隔离制度,积极做好计划免疫和疾病防治工作。
第三十条 为幼儿提供合理膳食,编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第三十一条 保证幼儿随时饮水的条件,培养幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿大小便的次数,时间等。
第三十二条 幼儿园要逐步改善条件,夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒保暖工作。
第八章 幼儿园的其他管理
第三十三条 本园应依法建立健全各项规章制度,实施依法治园,按章办事。
第三十四条 实行校务公开,民主办园,建设和谐校园。
第三十五条 本园建立园务会议制度。重大问题经园务委员会酝酿,在调查研究、认真听取群众意见的基础上,由园长提交全体教工会议审议讨论决定;与教工福利待遇密切相关的问题,提交全体教工会议讨论通过。
第三十六条 本园园长室、工会、教研组、后勤组等机构组成管理网络,分工合作、各司其职。
第三十七条 本园在人事管理上遵循如下原则:
(一)本园根据教育行政主管部门核定的编制数额和岗位任职条件以及本园的相关制度聘用教职工。
(二)本园聘用的教师必须持有相应的教师资格证书;聘用的保育员和医务人员必须具有法律法规规定的相关资格和任职条件。
(三)教职工的聘用由校务会集体决定。
(四)本园成立人事争议调解小组,就人员聘用、奖惩、待遇等方面发生的争议进行调解。调解不成,按相关法律法规和政策办理。
第九章 幼儿园与家庭
第三十八条 本园建立家长委员会。家长委员会在幼儿园园长指导下工作。其主要任务是,帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,监督幼儿园工作,反映家长的意见和建议,在学校的指导下办好家长学校。
第三十九条 本园每学期召开至少1次家长委员会会议,介绍幼儿园发展规划、教育教学工作和学校发展中存在的间题以及解决问题的设想、措施,听取家长委员会的意见。
第四十条 本园教师应广泛联系家长,按要求做好家庭访问工作。
第十章 幼儿园与社区
第四十一条 本园应密切同社区的联系与合作、宣传幼儿教育的知识,支持社区开展有益的文化教育活动,争取社区支持和参与幼儿园建设。
第四十二条 本园要依托社区,努力开发社区教育资源,依靠社区开展社会实践活动。本园热情为社区服务,组织老师和幼儿为社区做一些力所能及的事。
第四十三条 依靠居委会(村委会)、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作,优化办园环境。
第十一章 幼儿园的经费管理
第四十四条 本园是教办财政全额拨款单位,建立经费预算和决算审核制度,严格执行有关财务制度。经费的预算和决算,应提交园务委员会或教职工大会审议,并接受财务和审计部门的监督检查。
第四十五条 本园按要求定期向教职工公开财务情况,接受群众监督。
第四十六条 本园对幼儿膳食费实行民主管理制度,保证全部用于幼儿膳食,每月向家长公布账目。
第四十七条 本园不以培养幼儿某种专项技能为由另外收取费用;亦不得以幼儿表演为手段,进行以营利为目的的活动。
第十二章 办园监督
第四十八条 本园党组织对办园实行组织监督。
第四十九条 本园教职工代表大会对办园实行民主监督,对本园主要领导成员的学习、廉政、实绩等状况实行一年一次的民主评议和考核。
第五十条 本园接受人民政府教育督导室的政府监督。
第五十一条 本园接受审计机构的审计,接受上级主管部门的检查监督。
第五十二条 本园接受家长委员会和社区代表的社会监督。
第十三章 附则
第五十三条 本园园址:仲山镇狼西村;邮政编码:272400。
第五十四条 本章程经幼儿园教职工大会通过,经嘉祥县教育局批准后实施。
第五十五条 本章程的修改权在教职工教职工大会。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改,并报教育局批准后即生效。
第五十六条 本章程的解释权在本园园务委员会。
第五篇:幼儿园章程
附件 1-1
幼 儿 园 章 程
第一章
总则
第一条
本园的名称:北京市××幼儿园。
第二条
本园的性质:经××区教育委员会批准,由××公司出资举办的民办非企业单位,是实施学前教育的公益性社会服务组织。
第三条
本园的宗旨:搞好社会主义精神文明建设,促进学龄前儿童身心和谐发展。遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
第四条
本园的登记管理机关:××民政局;本园的业务主管单位:××区教育委员会和××区民政局。第五条
本园的住所地:×××。
第六条
本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章
举办者、开办资金和业务范围 第七条
本园的举办者是××公司。举办者享有下列权利并承担相关责任:
(一)向北京市××区教育委员会提出幼儿园筹设的申请和方案;
(二)推荐董事长、董事和监事;
(三)制定幼儿园章程;
(四)了解本园经营状况和财务状况;
(五)有权查阅董事会会议记录和本园财务会计报告;
(六)依照法律、法规和幼儿园章程规定决定幼儿园重大事宜;
(七)幼儿园终止后,依法进行幼儿园剩余财产的清算。
(八)举办者必须遵守幼儿园章程,按期缴纳所认缴的出资,依其所认缴的出资额承担幼儿园的债务。在幼儿园办理登记注册手续后,举办者不得抽逃出资;
(九)举办者必须提供根据幼儿园设置标准所需达到的办学场地、办学设备等办学条件。第八条
本园开办资金:×××万元;出资者:××公司。
第九条
本园的业务范围:3~6岁学前教育,采用全日制教育形式。第三章
组织管理制度
第十条
本园设董事会,其成员为×人。董事会是本园的决策机构。
董事由举办者、幼儿园园长职工代表(由全体职工推举产生)及业务主管单位推选产生。董事每届任期3年,任期届满,连选可以连任。第十一条
董事会行使下列事项的决定权:
(一)修改章程;
(二)业务活动计划;
(三)财务预算、决算方案;
(四)增加开办资金的方案;
(五)本园的分立、合并或终止;
(六)聘任或解聘本园园长和其提名聘任或解聘的本园副园长及财务负责人;
(七)罢免、增补董事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)从业人员的工资报酬;
(十一)决定幼儿园其他重大事项。
第十二条
董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开两次。临时会议由董事长或者1/3以上成员提议方可召开。
第十三条
董事会设董事长1名。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。第十四条
董事长不能行使职权时,由董事长指定一名董事代其行使职权。
第十五条
召开董事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席董事会,委托书必须载明授权范围。
第十六条
董事会会议应由2/3以上的董事出席方可举行。董事会会议实行1人1票制。董事会作出决议,必须经全体董事过半数通过方为有效。
第十七条
董事会会议应当制作会议记录。形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的董事审阅、签名。董事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本园遭受损失的,参与决议的董事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该董事可免除责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。第十八条
董事长行使下列职权:
(一)召集和主持董事会会议;
(二)检查董事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本园章程规定的其他职权。第十九条
本园园长对董事会负责,并行使下列职权:
(一)主持幼儿园的日常工作,组织实施董事会的决议;
(二)组织实施幼儿园业务活动计划;
(三)拟订幼儿园内部机构设置的方案;
(四)拟订内部管理制度;
(五)提请聘任或解聘幼儿园副职和财务负责人;
(六)聘任或解聘内设机构负责人;
(七)合理使用幼儿园办学经费;
(八)定期向董事会报告幼儿园工作和幼儿园财务状况;
(九)行使董事会的其他授权。
第二十条
本园监事1名。监事任期与董事任期相同,任期届满,连选可以连任。第二十一条
监事在举办者、本园从业人员或业务主管单位推荐的人员中产生或更换。本园董事、园长及财务负责人,不得兼任监事。第二十二条
监事行使下列职权:
(一)检查本园财务;
(二)对本园董事、园长违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当本园董事、园长的行为损害本园的利益时,要求其予以纠正。监事列席董事会会议。
第二十三条
监事提出的意见和建议,本园董事、园长必须及时改正。第四章
法定代表人
第二十四条
本园的法定代表人为董事长。
第二十五条
有下列情形之一的,不得担任本园的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第五章
资产管理、使用原则及劳动用工制度 第二十六条
本园经费来源:
(一)开办资金;
(二)在业务范围内开展服务活动的收入;
(三)其他合法收入。
第二十七条
经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。
第二十八条
执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条
配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十条
本园换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十一条
本园按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的检查。
第三十二条
本园劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章
章程的修改
第三十三条
本章程的修改,须经董事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意;自业务主管单位审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。第七章
终止和终止后资产处理
第三十四条
本园有下列情形之一的,应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)发生分立、合并的;
(四)自行解散的;
(五)法律法规规定的其他情形。
第三十五条
本园终止,应当在董事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。
第三十六条
本园办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。
剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。本园应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。第三十七条
本园自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。第八章
附则
第三十八条
本章程经××××年××月××日董事会表决通过。第三十九条
本章程的解释权属董事会。
第四十条
本章程自登记管理机关核准之日起生效。