稳定发展 细化服务 共谱和谐 教代会总结

第一篇：稳定发展 细化服务 共谱和谐 教代会总结

保定市高新区小学 稳定发展 细化服务 共谱和谐

保定市高新区小学教代会工作总结 李素芬

2014年是拼搏的一年。教代会在校领导的关怀下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行教代会维护、参与、教育和建设四大职能，积极参与校务公开，实施民主管理，增强并发挥教代会组织的桥梁纽带作用，立足于服务教师的工作基本点，以增强教代会的吸引力和凝聚力为重点，加快推进我校教育管理体系的系统化，求真务实、与时俱进，为学校的教育发展提供强有力的制度保障和服务支持。

一、阳光绩效，初具模型

教师的工作考核量化是学校管理中的不可缺少的一个版块，为了细化、完善绩效考核，教代会于学期初与教导处、科研处和德育处协同谋划考核方案。在各个处室的配合下，阳光绩效工程已出具模型。

二、加强学习，提升能力

本学期采用不同的形式组织教代会成员学习，内容涉及《教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《工会法》等。努力提升教代会依法办学、自主管理、民主监督的能力，提高教代会代表参政议政能力，密切联系广大教职工，发现管理中存在的问题，虚心聆听并采纳教职工的意见和建议，努力打造和谐稳定的教育环境，为学校的稳定发展做好协调工作。

三、爱心工程，共享温情

本学期我校多名教师面临着父母、孩子生病的困难，教代会组织相关人员进行探望，送去问候和关爱，一个电话、一份聆听、一份支持都包含着十分的关爱。还有几位怀孕教师仍然坚守在自己的岗位上，她们是一批最需要照顾的人，时不时的问候一下身体状况，适时的关照一下，让她们感受到家人般的温暖；对于刚歇完产假返岗的教师，面临着孩子小需要照顾，教学工作任务重的压力，从精力上来说有的老师一时不能适应，适时的谈心能够适度的舒缓心情；爱心工程是一项细致的工作，对提升学校凝聚力起着非常重要的作用。

四、协同联动，保障利益

学期初，教代会顺利完成了新入职的22名教师的公积金转入、新增或补缴手续，并按时进行缴纳，切实保障了大家的利益。

保定市高新区小学

五、依托活动，丰富生活

在校领导的关心下，教代会联合体育组、德育处，在各学科组长的支持下，成功举办了2014年“悦动校园”系列活动。在活动中老师们愉悦身心、增强交流、陶冶性情。翻飞的跳绳、欢腾的毽子、跳跃的网球。。和着人们的欢笑声，在那一刻，老师们的激情得到释放，工作中的忙碌得到缓解；为了让教职工子女能和爸爸妈妈一起度过一个快乐的六一节日，教代会承办组织了“大手拉小手 快乐过六一”亲子活动。此次亲子活动是建校以来第一次开展。活动中设计了多种适合于不同年龄阶段孩子们玩耍的游戏，你是我的宝贝、大手拉小手、老爸老妈跟我走、报数找人、老爸老妈跟我冲、保龄球和划旱船等，深得孩子们的喜爱。为了安全起见，体育教师在活动场地提前铺设了厚的垫子，孩子们无拘无束的嬉戏，他们的快乐是纯粹的，他们的笑声是最具感染力的。因为以前没有亲子活动的经验，所以活动中可能会存在一些不足之处，但是，那一刻温馨的场面永远印刻在了老师和孩子们的心里。系列活动从研究决策、准备到活动过程，都是从教师和孩子的立场出发，悦动教工生活，展现教工风采，放飞纯真童心，快乐幸福成长！

有梦想就有希望；有希望就有激情；有激情就有事业；有事业就有未来。在过去的一学期，教代会成员怀揣着和谐的教工梦，努力为实现发展的高小梦共同努力，再此，向所有关心、支持教代会工作的各位领导、各位教师表示衷心的感谢！在高新区小学全体教职工的共同努力下，教代会会一步一个脚印，扎扎实实的，为教师的生活、学校的发展贡献出应尽的力量。

高新区小学 教代会 2014年6月22日

第二篇：人与自然共谱和谐之曲

人与自然共谱和谐之曲

山西省大同市矿区 同煤一中初一（1）班

当生命的绿色从枝头凋零，当春天的阳光不再明媚和清新，当唯一的源泉从视野里消逝，当最后的城郭被黄沙所掩去，这是否能够引起我们对人与自然相处的深思吗？

可以想象王维“明月松间照，清泉石上流”的景色的优美；可以想象李清照醉意未消误入荷塘深处而“争渡，争渡惊起一滩鸥鹭”的安谧；可以想象杜甫迷恋“泥融飞燕子，沙暖睡鸳鸯”的明静绚丽。

但，现在城市的天空是灰色的，阴霾的。我仰望着，天空中掠过的大雁又少了几行，心头不禁有种悲伤的凄凉。大楼虽然像树木般竖立着，可他拥有的毕竟不是绿色。他们只是立着，立着，像屏障般包围着这座城市。那高大的烟囱飘出的烟雾，想魔术师穿着黑色长袖的大手，拂动着，戏法般地带走了所有的绿。人们砍伐着树林，邪恶的双手带走了一切，只留下几个光秃秃的树桩。这一切，你们是否能明白？

人与自然的和谐，正在伐木的叮叮声中走向破灭。

位于印度洋的马尔代夫被誉为“人间最后的乐园”，然而全球变暖正让这个天堂岛国面临着“失乐园”的危机。根据联合国一份报告的预测，由于全球变暖导致冰川融化，海平面到2100年将比现在上涨25至58厘米。而包括近1200个珊瑚岛的马尔代夫大部分国土仅比海平面高出1.5米，海平面的逼近将令整个国家岌岌可危。也许，有人会对这件事件抱有一种听天由命的心理，认为这一切都是上天安排，普通人是无法阻止的。但是，请大家仔细的思考一下，当人类那被欲望所占据的大脑支配着双手无情的砍伐树木时，有谁会想到当锯掉这棵大树后，会有怎样的连锁反应——过量砍伐树木，导致“地球之肺”热带雨林逐渐减少，形成温室效应。最后导致海平面上升。工业的发展，已大大地破坏了环境，把环境作为经济发展的奠基石，人类得到了，亦失去了。

行动吧，不要再让叮叮的伐木声来破坏人与自然的和谐。保护环境，创造和谐！不要说环保离你太远：环保是一张纸的大小，节约用纸，保护环境；环保是一朵花的芬芳，爱护花朵，保护环境；环保是一滴清水的甘甜，节约用水，保护环境。用我们的心思考和谐，用我们的手保护环境！

第三篇：狠抓食品安全应急能力建设为社会经济和谐稳定发展服务

狠抓食品安全应急能力建设为社会经济和谐稳定发展服务

狠抓食品安全应急能力建设为社会经济和谐稳定发展服务

“民以食为天”。食品安全涉及千家万户，是改善民生的重要内容，是天一样大的事。食品药品监督管理部门在省委、省政府的正确领导和省政府应急办的具体指导下，认真履行食品安全综合监管职能，从狠抓食品安全应急能力建设入手，围绕中心，服务大局，卓有成效地开展了一系列应急管理工作，最

大限度地预防和减少重大食品安全危害及其造成的损失，最大努力地保障公民身体健康和生命安全。我们的做法是：

一、建立食品安全应急体系

2005年9月,我局起草并由省政府办公厅印发了《江西省重大食品安全事故应急预案》，成立了分管副省长任总指挥的江西省重大食品安全事故应急指挥部，办公室设在我局。我们充分履行应急指挥部办公室的职责，认真做好省重大食品安全事故应急平台建设，建立健全各项规章制度，编制了操作手册，完善了信息报告，组建了应急专家库，督促和检查应急预案责任的落实和管理情况。到2007年底，全省11个设区市、91个县（市、区）全部由政府下发了《应急预案》，编制了《操作手册》，有了应急工作标准、工作程序、工作队伍，建成了省、市、县三级应急体系，全省食品安全应急工作走上了规范化、制度化和法制化的轨道。

二、开展应急队伍培训

做好应急管理培训工作，建设一支高素质的应急管理干部队伍，是全面加强应急管理，提高应对突发事故能力的迫切要求和重要举措。2006年4月我们

组织了全省各设区市应急指挥部办公室的领导和相关工作人员在井冈山参加了全国食品安全风险分析培训班的全部课程。2006年6月争取到国家食品药品监督管理局的支持，再次组织他们参加了在陕西西安举行的全国重大食品安全事故应急培训并观摩了重大食品安全事故（ⅱ级）演习演练，并将演练光盘分发至各市、县组织学习。2007年10月份我们在上饶市召开了全省重大食品安全事故应急管理研讨会，研讨会采用集中授课和案例交流相结合的形式。在由胡棠洪处长全面系统讲解重大食品安全事故应急预案及操作手册的主要流程及要求的同时，由各设区市负责食品安全事故应急的同志用幻灯片的形式真实再现了各地处置食品安全事故的全过程，通过总结分析事故经过、处置措施、经验教训等，交流了体会，提高了认识；同时我们将各市报送的案例分析材料进行汇总，反复修改，汇编成册，形成《江西省重大食品安全事故应急管理研讨会材

料汇编》，供各级食品安全事故应急人员参考学习。通过一系列的培训学习，使具体从事食品安全应急工作的人员进一步强化了责任意识，熟悉了应急预案和操作手册的相关规定,提高了应急处置能力。

三、指导各地应急演练

为了认真贯彻落实《江西省重大食品安全事故应急预案》，完善我省重大食品安全事故应急处理体系，提高应对重大食品安全事故的组织、协调、配合、保障能力，有效预防和积极应对食品安全事故，我们指导各地从实际出发，开展了多次食品安全事故应急演习演练。2006年我们在萍乡市开展了首次处置突发食品安全事故应急演练，采取以实战为主的方式进行,即演练前并不通知各参加演练的部门，而是以模拟事故报告启动了整个演练，演练设立了五个演练现场,并详细制订了事故报告、事故确认、预案启动、指挥协调、现场处置、应急响应升级等环节的考核评分细则，客观、全面地检验了食品安全事故应急指挥系统的运转情况和各部门的协调配合能力、快速反应能力和高效处置能力。2007年5月，在新余市举行了重大食品安全事故（ⅲ级）演习演练；2007年10月，在宜春高安市举行了突发食品安全事故ⅳ级应急演练。这两次应急演练得到了各级政府和省政府应急办的大力支持，万建生副主任、江明成处长更是亲临高安演练现场进行指导。在演练方案的设计上，我们以应急预案和预案操作手册为大纲，以各相关部门对事故实际处置为模板，采取模拟真实场景与现场指挥相结合的形式，努力做到程序正确、处置规范。在策划和设计模拟事故发生、发展时，把实际发生事故有可能需要参加处置的相关部门，如卫生、工商、质监、农业都吸纳进来，共同参加演练，进行实战锻炼。在开展演练过程中，我们充分发挥牵头抓总、组织协调的作用，争取各部门的理解支持和密切配合，尽可能使更多的人员参与演练行动。如在

宜春演练中就邀请了宜春市委宣传部、市政法委、团市委负责领导、宜春市各专项应急指挥部办公室所在部门分管领导、宜春市教育局、信访局分管领导、各县（市、区）人民政府分管应急工作的县（市、区）长、应急办主任或专职副主任、各县（市、区）食品药品监管局局长共计600余人到现场观摩。同时安排新闻媒体参与演练过程中的新闻发布，以及对整个应急演练的宣传报道，取得了良好的社会效果。通过一系列应急演练的成功举行，使全省食品安全事故应急队伍明确了应急处置原则，熟悉了组织指挥救援的程序及方法，提12全文查看

第四篇：狠抓食品安全应急能力建设为社会经济和谐稳定发展服务

狠抓食品安全应急能力建设为社会经济和谐稳定发展服务

“民以食为天”。食品安全涉及千家万户，是改善民生的重要内容，是天一样大的事。食品药品监督管理部门在省委、省政府的正确领导和省政府应急办的具体指导下，认真履行食品安全综合监管职能，从狠抓食品安全应急能力建设入手，围绕中心，服务大局，卓有成效地开展了一系列应急管理工作，最

大限度地预防和减少重大食品安全危害及其造成的损失，最大努力地保障公民身体健康和生命安全。我们的做法是：

一、建立食品安全应急体系

2005年9月,我局起草并由省政府办公厅印发了《江西省重大食品安全事故应急预案》，成立了分管副省长任总指挥的江西省重大食品安全事故应急指挥部，办公室设在我局。我们充分履行应急指挥部办公室的职责，认真做好省重大食品安全事故应急平台建设，建立健全各项规章制度，编制了操作手册，完善了信息报告，组建了应急专家库，督促和检查应急预案责任的落实和管理情况。到2007年底，全省11个设区市、91个县（市、区）全部由政府下发了《应急预案》，编制了《操作手册》，有了应急工作标准、工作程序、工作队伍，建成了省、市、县三级应急体系，全省食品安全应急工作走上了规范化、制度化和法制化的轨道。

二、开展应急队伍培训

做好应急管理培训工作，建设一支高素质的应急管理干部队伍，是全面加强应急管理，提高应对突发事故能力的迫切要求和重要举措。2006年4月我们组织了全省各设区市应急指挥部办公室的领导和相关工作人员在井冈山参加了全国食品安全风险分析培训班的全部课程。2006年6月争取到国家食品药品监督管理局的支持，再次组织他们参加了在陕西西安举行的全国重大食品安全事故应急培训并观摩了重大食品安全事故（ⅱ级）演习演练，并将演练光盘分发至各市、县组织学习。2007年10月份我们在上饶市召开了全省重大食品安全事故应急管理研讨会，研讨会采用集中授课和案例交流相结合的形式。在由胡棠洪处长全面系统讲解重大食品安全事故应急预案及操作手册的主要流程及要求的同时，由各设区市负责食品安全事故应急的同志用幻灯片的形式真实再现了各地处置食品安全事故的全过程，通过总结分析事故经过、处置措施、经验教训等，交流了体会，提高了认识；同时我们将各市报送的案例分析材料进行汇总，反复修改，汇编成册，形成《江西省重大食品安全事故应急管理研讨会材料汇编》，供各级食品安全事故应急人员参考学习。通过一系列的培训学习，使具体从事食品安全应急工作的人员进一步强化了责任意识，熟悉了应急预案和操作手册的相关规定,提高了应急处置能力。

三、指导各地应急演练

为了认真贯彻落实《江西省重大食品安全事故应急预案》，完善我省重大食品安全事故应急处理体系，提高应对重大食品安全事故的组织、协调、配合、保障能力，有效预防和积极应对食品安全事故，我们指导各地从实际出发，开展了多次食品安全事故应急演习演练。2006年我们在萍乡市开展了首次处置突发食品安全事故应急演练，采取以实战为主的方式进行,即演练前并不通知各参加演练的部门，而是以模拟事故报告启动了整个演练，演练设立了五个演练现场,并详细制订了事故报告、事故确认、预案启动、指挥协调、现场处置、应急响应升级等环节的考核评分细则，客观、全面地检验了食品安全事故应急指挥系统的运转情况和各部门的协调配合能力、快速反应能力和高效处置能力。2007年5月，在新余市举行了重大食品安全事故（ⅲ级）演习演练；2007年10月，在宜春高安市举行了突发食品安全事故ⅳ级应急演练。这两次应急演练得到了各级政府和省政府应急办的大力支持，万建生副主任、江明成处长更是亲临高安演练现场进行指导。在演练方案的设计上，我们以应急预案和预案操作手册为大纲，以各相关部门对事故实际处置为模板，采取模拟真实场景与现场指挥相结合的形式，努力做到程序正确、处置规范。在策划和设计模拟事故发生、发展时，把实际发生事故有可能需要参加处置的相关部门，如卫生、工商、质监、农业都吸纳进来，共同参加演练，进行实战锻炼。在开展演练过程中，我们充分发挥牵头抓总、组织协调的作用，争取各部门的理解支持和密切配合，尽可能使更多的人员参与演练行动。如在宜春演练中就邀请了宜春市委宣传部、市政法委、团市委负责领导、宜春市各专项应急指挥部办公室所在部门分管领导、宜春市教育局、信访局分管领导、各县（市、区）人民政府分管应急工作的县（市、区）长、应急办主任或专职副主任、各县（市、区）食品药品监管局局长共计600余人到现场观摩。同时安排新闻媒体参与演练过程中的新闻发布，以及对整个应急演练的宣传报道，取得了良好的社会效果。通过一系列应急演练的成功举行，使全省食品安全事故应急队伍明确了应急处置原则，熟悉了组织指挥救援的程序及方法，提

高了应急处置能力，积累了实践经验，为构建我省统一指挥、结构合理、反应灵敏、运转高效、保障有力的重大食品安全事故应急队伍夯实了基础，得到了各级政府的高度评价。

四、实战检验应急能力

食品安全事故应急处置对我们而言，是一项全新的职能。虽然在各地各部门的共同努力下，我省食品安全形势有所好转，但由于食品安全

风险具有社会性、广泛性和不确定性，我省食品安全事故和事件仍时有发生，给人民群众的身体健康和生命安全带来很大威胁，也给我们的应急处置工作带来严峻考验。2005年下半年起我们接手食品安全事故应急工作后，共接到17起食品安全事故的报告。在每起事故处置过程中，我们严格落实应急预案和操作手册，强化信息报送流程和时限等要求，在收到食品安全事故报告的当天，即书面报告省政府事故处置情况，并主动靠前，积极指导有关地市和部门，加强救治、妥善处置，没有发生一起事故升级，防止了事态的扩大和蔓延，有效控制了事态的发展，减少了人民生命财产损失，维护了社会的稳定。比如在上饶咸鸭蛋“钡”中毒事件发生后，我局根据省政府领导要求，立即联合省盐业局成立督办组，开展督查督办。督办组到达上饶后，立即召集上饶市政府及有关部门就事故处置情况听取汇报，前往医院看望伤者，和医院领导及主治医生座谈了解救治方案，并深入毒咸鸭蛋生产现场查看。对控制犯罪嫌疑人、掌握毒咸蛋流向和善后处置等工作提出了具体要求。使各部门在最短的时间形成合力，为事故的处置争取了时间，及时控制事故的源头及流向，使事故的危害控制在最低范围，保证了社会的稳定。在各地各部门的共同努力下，全省四年来没有发生一起ⅱ级以上重大食品安全事故，没有发生一起影响全国的食品安全群体性事件，没有发生一起妨碍社会稳定的食品安全恶性事件，为江西经济社会和谐发展提供了有力的保障。

近年来，我省食品安全应急工作虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但仍处于起步和打基础阶段，与省委、省政府的要求，与保障人民群众饮食安全的迫切需要还有一定差距，还需要不断改进和提高。今后我们将以党的十七大精神为指导，以高度的责任感和使命感，以更加奋发有为的精神状态，扎实推进新形势下的食品安全应急工作，为促进我省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

第五篇：共谱职业安全健康和谐乐章

共谱职业安全健康和谐乐章

——出席全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国

煤矿

尘肺病防治现场会的领导赴矿区参观指导工作纪实

连日来，百里矿区处处洋溢着欢乐喜庆的气氛。11月9日下午，出席全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会的领导在集团公司董事长、党委书记江卫，总经理、党委副书记王明南等领导的陪同下，赴矿区参观指导。

与会领导首先来到八一轮胎公司，考察了子午线轮胎整个生产流程，对枣矿集团致力于非煤经济和循环经济的发展并取得了显著成效给予高度评价。随后，分成7个组，分赴高庄煤矿、付村煤矿、蒋庄煤矿、柴里煤矿、田陈煤矿、新安煤矿、滨湖煤矿参观指导工作。

国家安全生产监督管理总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤，山东煤矿安全监察局局长王子奇，在集团公司董事长、党委书记江卫等领导的陪同下到高庄煤矿参观指导工作。

在高庄煤矿，赵铁锤局长、王子奇局长先后察看了高庄煤矿生产调度指挥中心、生活污水处理站、文化展厅等工作区域和生产岗点。在生产指挥中心，赵铁锤局长调看了井下人员定位系统的运行情况，详细询问了矿领导带班下井的执行情况。在生活污水处理站，赵铁锤局长详细听取了工作人员有关移动测尘仪的操作步骤和测尘实际效果的汇报，随后乘坐观光电梯到文化展厅，兴致勃勃地观看了集中反映高庄煤矿建设发展历程的文字图片、三维模拟声像和实物，并在视察后欣然为该矿题词：安全发展。

在地面参观指导后，赵铁锤局长深入到井下西三矸石充填02顺槽，现场察看了井下矸石充填置换、绿色开采和工作面前探梁降尘喷雾设施的运行情况。在途中，赵铁锤局长向现场陪检人员询问了阻车器的使用情况及安全性能，并叮嘱一定要按照规定程序操作，确保现场安全。参观期间，赵铁锤局长对该矿工作提出要求：煤尘防治必须突出一个“防”字，要先防后治、预防为主，把煤尘防治工作做到现场、落到实处，保证职工的人身安全。

参观结束后，赵铁锤局长指出：枣矿集团多年来深入贯彻科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，企业无论是在经济效益、安全发展水平，还是在员工经济收入等方面都保持了较高水平。国家安全生产监督管理总局之所以把枣矿集团选定为全国职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会的主会场，是因为枣矿集团始终把以人为本体现在企业的发展过程中，如今，全国各企业都在深入学习十七届五中全会精神、深入贯彻国务院„2010‟23号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关要求，我们认为枣矿集团在全国率先开展职业安全健康工作的先进经验值得在全国煤炭行业学习推广。赵铁锤局长希望枣矿集团能够以承办此次全国会议为契机，乘势而上，借势借力，进一步提升科学发展、安全发展的综合水平。

中华全国总工会副主席张鸣起，中国职业安全健康协会理事长张宝明，国家煤矿安监局副局长王树鹤，中国职业安全健康协会副理事长鲍培德、纪明波与第一组与会领导在集团公司总经理、党委副书记王明南等领导的陪同下，到高庄煤矿参观指导工作。

在高庄煤矿会议室，王明南总经理主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会高庄煤矿分会场会议。高庄煤矿矿长王均才汇报了矿井积极推进煤矿职业安全健康工作情况，与会领导观看了专题片《激情高煤的畅想》。

与会领导分组乘坐观光电动车参观了工广及地面设施。在生产指挥中心，与会领导观看了地面及井下现场的监控画面和有关设备操作的调度遥控演示。在洗运中心，参观了选煤生产工艺流程。当与会领导来到生物景观池旁，看到锦鲤在废水处理后的清水池中游动嬉戏时，对高庄煤矿节能减排、生态发展取得的良好成效赞不绝口。与会领导在原煤车间对刮板输送机、胶带运输机上分别安装了玻璃钢和PVC塑料防尘罩很感兴趣，仔细察看、详细询问，对高庄煤矿在保障员工职业健康方面做到精细化、规范化、人本化、常态化由衷赞叹。

地面参观结束后，与会领导分组深入到井下西三矸石充填02顺槽和3下506工作面进行参观指导。先后参观了西三矸石充填注浆系统02顺槽综掘工作面的无煤柱开采和井下矸石充填置换绿色开采，现场观摩了506采煤工作面采煤司机“手指口述”操作演示和工作面、巷道降尘喷雾设施的运行情况，所到之处都给与会领导留下了深刻的印象，大家对枣矿集团及高庄煤矿全面抓好生产流程各环节综合防尘、降尘，实施绿色开采、科学开发，提高煤炭回采率，实现经济、社会、生态“三大效益”同收共赢的创新实践给予充分肯定。

井下参观结束后，中国职业安全健康协会理事长张宝明深有感触地谈道：高庄煤矿全力实施无尘化清洁生产，不仅彻底实现了井下煤尘的科学防治，而且实现了矸石不升井、最大限度地回收利用煤炭资源，特别是该矿把职业安全健康工作有机融入到生产的各个流程环节，以抓好职业安全健康为主题，稳生产、保安全，更好地体现了科学发展、以人为本，使职工能够以健康的身心享受工作、享受生活。

第二组与会领导在集团公司副总经理、安监局局长杨尊献的陪同下，到付村煤矿参观指导工作。

在矿信息化调度中心会议室，集团公司副总经理、安监局局长杨尊献主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会付村煤矿分会场会议。付村煤矿矿长徐亚民致欢迎辞。与会领导观看了该矿职业健康专题片《一切为了职工的健康》。

随后，与会代表分两组分别到井下、地面参观指导。地面组领导分别参观了信息化调度指挥中心、井口文化长廊、职工理疗室、职业健康展室、110指挥中心、荣誉室、廉政教育展室、物供一站式服务大厅、养殖基地、实训基地、富美膳园、热电公司等地点。

在调度指挥大厅，65平方米的超大电子监控屏幕吸引了与会领导的视线，当了解到调度指挥中心能够同时对288个重要岗位、重大危险源实行可视化监控后，给予高度评价。在实景培训基地，与会领导参观了模拟掘进迎头和仿真采煤工作面培训基地，对该矿创新实施的脑想、耳听、眼看、手记、口述“五位一体”培训模式产生了浓厚兴趣。

井下组领导参观了3下405工作面。沿途观看了井口扒勾工“手指口述”操作演示、安监员入井安全确认，参观了长达500余米的富有人性化、亲情化的安全文化长廊。大家对新型可调式旋转喷雾装置非常感兴趣，不时询问技术人员。当得知由于采用了新型喷雾装置，综采工作面采煤机割煤点粉尘浓度平均降低了91.5%，工作面回风巷粉尘浓度平均降低了71.1%时，对该矿加强职工健康防护，不断实施职业危害防治新工艺、新技术表示赞赏。

第三组与会领导在集团公司党委副书记、纪委书记满慎刚的陪同下，到蒋庄煤矿参观指导工作。

在蒋庄煤矿综合楼多功能会议室，集团公司党委副书记、纪委书记满慎刚主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会蒋庄煤矿分会场会议。蒋庄煤矿矿长姚峰致欢迎辞。与会领导听取了矿井提升职业健康水平、促进矿井持续健康发展工作汇报，观看了该矿职业安全健康专题片《责任》。

随后，与会人员分地面和井下两组进行了现场参观。地面组领导分别参观了该矿调度指挥中心、文化展室、物资超市、井口信息办公大厅、电厂、选煤厂、生活区怡心园。井下组参观了该矿3上901工作面。

在调度指挥中心，与会领导通过电子大屏幕详细了解了该矿安全保障、供电、安全隐患闭合等八大自动化、信息化系统建设情况，称赞该矿管理先进、信息化技术达到国内领先水平。在选煤厂，与会领导参观了风机房，了解了刮板运输机等设备降噪、除尘情况，对该厂从细节入手，降低煤尘和设备噪音，保障员工职业安全健康的做法给予好评。

井下组领导深入3上901工作面现场参观指导，重点了解了调度绞车自动排绳器、自制新型工具展示、煤体长臂注水、胶带输送机机头封闭降尘挡煤板等设施的研发使用情况，仔细观摩了采煤机高效自动洒水降尘、粉尘超限报警自动喷雾等创新成果的操作演示，对现场有效降低粉尘、实现源头治理的做法留下了深刻印象。

第四组与会领导在集团公司工会主席张根基的陪同下，到柴里煤矿参观指导工作。

在柴里煤矿调度一楼会议室，集团公司工会主席张根基主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会柴里煤矿分会场会议。柴里煤矿矿长程昭湘热情洋溢地致辞。与会领导观看了该矿职业安全健康工作专题片《生命之基》和参观路线动漫图，听取了入井安全事项介绍。

会议结束后，与会领导观看了该矿职业健康工作基础资料与劳动保护用品展示、企业文化展厅、非煤产品展示，全面了解了该矿建矿50年来的发展历程及矿井未来发展规划，对该矿关爱职工身心健康、加大职业病防治采取的有效措施以及取得的成效给予了高度评价。

随后，与会领导分井上下三组参观指导。

地面组领导参观了热电公司化水车间、养鱼场、选煤厂主厂房、干洗中心、井口安全文化长廊、经济种植园、职工餐厅和调度指挥中心。在选煤厂，与会领导对该矿在降低粉尘危害和噪声污染等方面采取的措施给予了充分肯定。在井口安全文化长廊，与会领导饶有兴趣地参观了安全文化牌板、无人值守灯房、井口安全信息接待站。

井下一组、二组领导分别参观了23下603工作面采煤一条线和23上405轨道巷掘进一条线。听取了具有柴里特色的“五环六步”隐患防控体系介绍，对该矿自主创新应用的“旋转喷雾”、“推拉式捕尘帘”等除尘装置以及连续30年没有出现尘肺病例的成果赞不绝口。对工作面现场精细规范的管理、实用创新成果应用和节约型资源开采方式给予充分肯定。

第五组与会领导在集团公司总工程师李景恒的陪同下，到田陈煤矿参观指导工作。

在矿网能大学会议室，集团公司总工程师李景恒主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会田陈煤矿分会场会议。田陈煤矿矿长张立俊致欢迎辞。与会领导观看了矿井宣传片《卓越征程》、《为了矿工平安健康》和井上下参观路线动漫演示。

随后，与会领导分两组参观指导。

井下组领导到3下左翼集轨掘进工作面现场观摩。高标准的大巷、无尘化的工作面、吊挂整齐的管线、创新成果排版生动展示了田陈煤矿实施“三全五精”规范化管理以来的成效，得到了与会领导的称赞。

地面组领导参观了网能大学图书室、非煤产品展示等。在职工食堂，与会领导对整洁的环境、价格低廉的饭菜、文明的服务给予了好评。在刚刚装修一新的公寓楼，与会领导走进房间察看，对该矿倾情关爱职工的做法给予好评。

在综掘工区，与会领导详细听取了有关对标管理、区队管理流程考核情况的介绍，并参观了班组长工作室。在采煤一区，观摩了“三全五精“规范化管理资料展示。与会领导还来到选煤厂、井口温馨茶社、爱心膳园和安全信息中心参观。通过实地观摩，对田陈煤矿整洁的矿容矿貌、精细化的管理、文明的员工队伍给予了高度赞扬。并表示要学习借鉴该矿的好经验、好做法，把本单位职业安全健康工作提高到一个新的水平。

第六组与会领导在集团公司有关部室负责人的陪同下到新安煤矿参观指导工作。在一楼会务中心，集团公司有关部室负责人主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会新安煤矿分会场会议。矿长祁方坤汇报了新安煤矿职业安全健康及尘肺病防治工作的情况。与会领导观看了矿井职业安全健康工作专题片《关注健康》。

随后，与会领导在参观了职业健康与安全文化展室、井口文化长廊、职工澡堂、井口点心房、实景培训基地、污水处理厂、露天选煤厂等地点后，分两组参观了井下3下108综采工作面和3110煤矸置换巷。在3下108综采工作面，随处可见的降尘设备设施、红外间歇自动喷雾、粉尘超限报警自动喷雾装置、琳琅满目的技术创新成果等，给与会领导留下了深刻印象。在3110煤矸置换巷，与会领导观看了矸石回填系统以及抛矸机、翻车机作业演示，当了解到该置换巷已充填矸石9077立方米、置换煤炭12254吨，直接创效612.7万元后，对枣矿集团及新安煤矿绿色开采、科学开发、提高煤炭回采率、增加经济效益所做的工作给予了充分肯定。

第七组与会领导在集团公司有关部室负责人的陪同下，到滨湖煤矿参观指导工作。

在该矿会议室，集团公司有关部室负责人主持了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会滨湖煤矿分会场会议。滨湖煤矿矿长张安兴汇报了该矿职业安全健康工作开展情况。与会领导观看了矿井职业安全健康工作专题片《滨湖之韵》。

随后，与会领导分为井下、地面两组参观指导。地面组领导参观了信息化调度指挥中心、职业健康展室、种植养殖基地、安全文化长廊、水源热泵中心、副井绞车房等地点，大家对该矿通过信息化、网络化实时监控，增加无人值守岗点，提高安全生产能力，以及构建以人为本职业安全健康工作体系等做法给予了充分肯定。

井下组领导参观了122西集材、12113薄煤层综采工作面。下井途中，大家被井下南翼大巷富有人性化、亲情化的百米安全漫画长廊所吸引，并给予较高评价。122西集材随处可见的降尘设备设施、粉尘超限报警自动喷雾装置模拟演示等，给与会领导留下了深刻印象。

在12113工作面，与会领导对枣矿集团自主研发并拥有自主知识产权的薄煤层综采机组表现出了浓厚的兴趣，纷纷赞誉枣矿集团的科技创新走在了全国煤炭系统的前列。

通过现场参观指导，独具枣矿特色的绿色生态职业健康体系建设、本质职业安全健康环境的创造、和谐优美的矿山景象和职工昂扬向上的精神风貌，给与会领导留下了深刻的印象，大家对枣矿集团以人为本、绿色发展，全力打造低碳生态的职业安全健康环境，推进企业科学发展、和谐发展的成功做法和取得的成效给予了充分肯定。