教务处、总务处主任职责

第一篇：教务处、总务处主任职责

教务处主任协助分管教学副校长负责全校的教学工作。按照学校的培养目标，策划指导全校的教学工作，提高教学质量，创立符合我校实际的教学特色。具体要求： 1、每学期开学前，制订本学期工作计划；期末写出工作总结。每月按时填写月考核评审表，每周均有工作重点。、每学期开学前做好开学的一切准备工作，并向分管校长提出教研组长和任课教师的配备建议。、指导教研组长开展工作，参加教研组活动，共同研究解决教学中的有关问题。及时掌握全校各科教学现状，每学期至少听每位教师 2 节课。不定期抽查教案和作业批改情况，做好教学反馈收集工作。、组织好期中、期末考试，定期进行教学质量分析，提出改进教学工作、提高教学质量的方案，发现问题及时采取措施。、组织指导学校的教育科研活动，指导教师进行科研。不断地更新教学方法，有计划地组织教师参加校内外的各种形式的业务学习，做好教师的业务考核工作，建立教师业务档案。6、做好学生的学籍、档案管理。、做好教师的招聘工作及新教师的培训指导工作。8、做好招生的宣传、组织工作。、负责图书馆、实验室、阅览室的工作，审核教学用具的购置。每学期末做好教材征订及教学开支的预算。、组织对教研组长、教师及教学有关的人员的考核工作，并向校长提出月考核奖和期末奖发放等级的建议。11、根据我校教学特色目标，制订符合我校实际的各项教学管理规章制度，并负责组织实施。

总务处主任职责

1、认真贯彻党的教育方针、政策和上级部门的指示及学校各项规定，组织后勤人员树立为教学服务，为全校师生员工服务的思想。

2、管好、用好教育经费，年初做好经费预算，年终做好结算。

3、负责制定本科的年度、月度工作计划、总结，主持一切后勤工作。

4、负责组织教学器材、家具用品、劳动工具、文体器材等的购置、制作、发放，并制定贯彻执行教学物品、仪器、设备的使用、保管、赔偿制度。

5、负责收发更夫、水房人员的管理工作。

6、负责管理全校教职员工的劳动纪律、工资、资金的核算与领发工作。

7、配合学校负责搞好教职工的生活福利工作。

8、监督检查后勤各部门的服务工作。

9、领导学校的防暑降温与防寒取暖工作。

11、有对损坏公物行为提出批评处理意见。

12、带领全体全勤工作人员负责校容、校貌的建设与管理工作，加强校舍维修，美化、绿化校园，并经常提出改善校园建设的合理化建设。

13、完成领导交办的其它工作。

第二篇：教务处、总务处主任职责

教务处、总务处主任职责

教务处主任协助分管教学副校长负责全校的教学工作。按照学校的培养目标，策划指导全校的教学工作，提高教学质量，创立符合我校实际的教学特色。具体要求：、每学期开学前，制订本学期工作计划；期末写出工作总结。每月按时填写月考核评审表，每周均有工作重点。、每学期开学前做好开学的一切准备工作，并向分管校长提出教研组长和任课教师的配备建议。、指导教研组长开展工作，参加教研组活动，共同研究解决教学中的有关问题。及时掌握全校各科教学现状，每学期至少听每位教师 2 节课。不定期抽查教案和作业批改情况，做好教学反馈收集工作。、组织好期中、期末考试，定期进行教学质量分析，提出改进教学工作、提高教学质量的方案，发现问题及时采取措施。、组织指导学校的教育科研活动，指导教师进行科研。不断地更新教学方法，有计划地组织教师参加校内外的各种形式的业务学习，做好教师的业务考核工作，建立教师业务档案。、做好学生的学籍、档案管理。、做好教师的招聘工作及新教师的培训指导工作。、做好招生的宣传、组织工作。、负责图书馆、实验室、阅览室的工作，审核教学用具的购置。每学期末做好教材征订及教学开支的预算。、组织对教研组长、教师及教学有关的人员的考核工作，并向校长提出月考核奖和期末奖发放等级的建议。、根据我校教学特色目标，制订符合我校实际的各项教学管理规章制度，并负责组织实施。

总务处主任职责

1、认真贯彻党的教育方针、政策和上级部门的指示及学校各项规定，组织后勤人员树立为教学服务，为全校师生员工服务的思想。

2、管好、用好教育经费，年初做好经费预算，年终做好结算。

3、负责制定本科的、月度工作计划、总结，主持一切后勤工作。

4、负责组织教学器材、家具用品、劳动工具、文体器材等的购置、制作、发放，并制定贯彻执行教学物品、仪器、设备的使用、保管、赔偿制度。

5、负责收发更夫、水房人员的管理工作。

6、负责管理全校教职员工的劳动纪律、工资、资金的核算与领发工作。

7、配合学校负责搞好教职工的生活福利工作。

8、监督检查后勤各部门的服务工作。

9、领导学校的防暑降温与防寒取暖工作。

10、发动和鼓励本岗职工在完成各项任务的前提下，充分挖潜、资源节流，宣传“勤俭节约”提高学校经济效益，增强办学能力和生存能力，当好参谋作用。

11、有对损坏公物行为提出批评处理意见。

12、带领全体全勤工作人员负责校容、校貌的建设与管理工作，加强校舍维修，美化、绿化校园，并经常提出改善校园建设的合理化建设。

13、完成领导交办的其它工作。

第三篇：总务处主任职责

总务处主任职责

1.根据学校实际和学校提出的学年工作要点，坚持勤俭办学原则，拟定学校总务工作计划，并认真组织实施。

2.负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，会同有关处(办)购买图书、仪器、体育、医疗用品等。

3.管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。健全水电、木工的巡查和值班制度，督促师生执行校产的使用和保管制度。

4.管理财务。做好学生费资收缴及减免工作，做好助学金、奖学金的发放工作，严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。

5.管理校园环境。搞好校园规划和绿化、卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。

6.制订和实施后勤服务实体的招投标和运作方案，领导和管理师生食堂、小卖部、浴室等服务实体，努力创造一流的服务质量。

7.管理好清洁工，确保工作质量。

8.协助学生处管理好学生宿舍。

9.管理学校医务室，提高服务水平和质量，建立、检查药品进出账目。

10.经常了解师生需求，主动及时提供优质服务。

11.制订并实施总务处职工岗位职责要求，制订总务处各项管理制度，并认真组织实施。

12.负责总务处所属人员的思想工作、业务培训和考勤考绩工作。

13.总务处副主任协助主任工作。

第四篇：总务处主任职责

总 务 处 主 任 职 责

总务处主任是校长领导学校总务工作的助手，负责领导总务处，协助校长管理学校的总务工作，做到总务工作为教育、教学服务，为师生生活服务。其主要职责是：

1、在校长的指导下制定和组织实施学校总务工作计划。按学校聘任制方案聘任总务处工作人员。

2、负责管理学校的财务工作。认真贯彻勤俭办学的原则，严格执行国家的财经制度及上级教育、财政部门有关财务工作的规定。协助校长掌握经费的合理开支，保证教育、教学的需要。健全财务帐目，定期进行检查。

3、负责学校财产的管理工作。负责管理、维修学校的校舍、场地、设备，不断改善办学条件。组织财产建帐，定期对财产进行清点。做好学校财务的采购、保管、使用和发放。

4、负责管理群众的生活。积极创造条件办好食堂、浴室、理发室、消费合作社等集体福利事业。逐步改善教职工的工作条件和生活条件。协同工会搞好教职工的生活福利。

5、搞好学校的环境卫生和门前三包，搞好学校基建工作，努力改善办学条件。绿化、美好、优化校园环境，保持学校环境的整洁，保护好操场。

6、领导与组织总务事务工作安排好全校的灯光、照明，师生饮水、冬季取暖、夏季防暑等。协助主管校长做好学校的安全保卫工作。制定安全措施，配齐安全设备，预防事故发生。定期对教职工进行安全教育。

7、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习教育行政管理和教育理论，加强总务处人员的思想政治工作，不断提高思想觉悟和业务能力，树立为教育、教学服务和师生生活服务的思想。

8、完成上级教育行政部门和校长交办的有关事宜。总务处副主任协助总务处主任分管上述工作

第五篇：总务处主任工作职责

总务主任工作职责

总务处是校长领导下主管后勤工作的行政机构，总务主任在分管后勤工作的副校长领导下，主持总务处工作，副主任协助主任工作，其主要职责是：

1、组织制定总务工作计划，总结及校园建设规划，并负责具体实施。

2、保证教学设备及时供应，不断改善学校教学、体卫、生活等方面的条件。切实抓好校舍、校产及水电管理。建立校舍、校产档案。并负责经常性维修更新与保管工作。

3、抓好财物管理，贯彻增收节支，民主理财精神。督促财会室做好学费的收缴工作，严格执行财经制度。合理使用各项经费，摸清各项开支情况，定期审核公布帐目。

4、负责总务部门职工的管理，抓好业务进修和技术培训，加强职工的管理、政治学习和思想政治工作。

5、抓好教师食堂、学生食堂的管理，提高师生生活质量及卫生水平。

6、负责对校临时工的管理，抓好考核，坚持奖勤罚懒。

7、负责将总务工作的有关资料交档案室存档。

总务处副主任工作职责

1、协助主任做好后勤保障工作。

2.具体落实固定资产的管理工作，每期核对一次，做到账物相符并登记造册。

3.健全物资管理制度，制定并实施公物保管使用以及损坏赔偿的制度。

4.协助主任抓好学校基本建设和校舍、设备的维修。做好基建项目的规划、施工和质量监督，管理维修好校舍、教学设备和体育场地等，利用假期合理安排学校各项设备的维修，做好每学期开学的各项物品的准备工作。

5.抓好食堂饮食卫生的管理工作，建立健全食堂卫生管理制度，提高用餐质量，预防食品中毒事故和食源性疾病的发生。6.完成主任及校领导交办的其他工作。