第一篇:教导处工作总结下学期
2009-2010学年下学期教导处工作总结
一学期以来,我们紧紧围绕市教体局“教育质量年”和“课堂优化工程”作为教学重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,在校长的领导下,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。现将一学期来的工作做如下的总结:
一、认真做好各项工作、常抓不懈。
本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“六认真”管理,并把工作重心放在于“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。
1.认真备课。开学初,教导处就针对学校老师的不同情况,让一部分老师率先实行了电子备课,开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生情况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最后检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:机动课时老师经常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。
2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,利用课标解读的理念和精神开展教研组二次上课的观摩课活动,老师在活动中表现出了非常高的积极性,在集体备课、第一次上课后能把自己的听课感受和意见充分的表达出来,大家在一起畅所欲言,积极讨论,为上课的老师出谋划策,在观摩课的过程中,老师的教学能力也得到了提高。
3.认真布置和批改作业。本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。我们采用这个方法是因为现在教材的练习一直在变,补充习题和同步探究上的题目有一定的拓展性。互相检查可以帮助同年级的老师相互学习,以前我们在检查作业中发现同一年级的老师甚至还有一道题有不同的答案,因此作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。
当然,在教导处的作业检查中,我们还是发现了一些问题,比如,中高年级语文,因为同步探究是选做的,所以很多老师都把学生最薄弱的、最需要多练多讲的阅读理解忽略了,老师们可能是怕麻烦,因为做了就要讲解,需要花大量的时间。数学作业中我们也发现学生的两极分化比较严重,并且还需培养学生良好的书写习惯,数学的回家作业对于两级分化严重的班级应考虑分层布置作业,以上这些都需要在下学期继续努力。
4.加强业务学习。本学期我校进行了教学模式和课程标准为内容的业务学习。通过学习深化巩固了教学模式,在课堂教学中突出了教学模式的地位和作用,二、教研、科研齐头并进。
教研和科研是教导处提高教学质量的理论基础和有效手段,本学期的教科研工作结合学校的“十一五”课题研究工作继续稳步开展。首先我们建立了不同学科的教学团队,使老师在团队教学中完成上课、评课,通过一次又一次的讨论,一次一次的观摩课,老师们的教研氛围越发浓厚。
由于学校骨干教师相对来说少了一些,所以学校的课题组活动在围绕课题研究时把主要精力放在如何使我们的青年教师提高课堂教学效率上,本学期,我们的各子课题组由年轻老师担任课题组组长,在同时做好过程性资料搜集整理工作的同时,也提高了年轻老师的科研能力。本学期,学校完成了“十一五”课题的中期汇报活动,在活动中,我们找出了在工作中还存在的问题,并且制定了以后要完成的任务,课题组完成本年度的课题汇报并送市年审。
三、青年教师成长迅速。
一个学校的青年教师能否迅速成长是学校后继发展的一个重要指标,本学期我们教导处把培养青年教师,帮助青年教师提高课堂教学水平作为工作的一个重点来抓。做好青蓝传帮带是我们培养青年教师的主要方法。开学初,青年教师拜了师傅,师傅倾囊相授,徒弟虚心好学,交流从课堂教学到作业的设置批改,师傅们把自己教学经验和教学方法毫无保留的教给徒弟,牺牲了自己的休息时间,在学校课题组中期汇报活动中,展示课堂教学的都是我们学校年轻的徒弟们,而徒弟背后的师傅为了这些课付出的努力是我们在听课时就能感觉到的。
“走出去”是我们提高青年教师课堂教学能力的又一个有效手段,我们积极鼓励学校的青年教师参加各种课堂观摩活动,在学习后把先进的教学理念,教学方法和教学手段引入自己的课堂教学,鼓励青年教师多上公开课、研讨课,我们学校的李艳春老师为全校新教师展示了一堂优秀的语文课堂教学。
四、组织好学生竞赛。
本学期我校举行了体育运动会、书法绘画竞赛等活动。在参加上级举办的运动会中去得了优异成绩。学生积极参与,学校认真组织。调节了教学,增强了学生的学习积极性,参与活动的热情。
五、教学质量稳中有升。
本学期,成绩有喜有忧。但是,各项调研还是让所有教师看到了学校的差距,教导处本着不能让我们的孩子输在起跑线上的想法,将进一步加强质量监督管理,找出学生在知识掌握方面的薄弱环节,狠下工夫,切实提高学生的知识水平,从而使学校的教学质量进一步提高。
六、做好其它教务工作
教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。
七、下学期的工作设想
1、要更好地提高学生的学习成绩。学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。
教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做得更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。
刘堂小学教导处 2010.7
第二篇:教导处下学期工作总结
教导处下学期工作总结
在学校领导的大力支持下,在全体老师的辛勤努力下,我校较好地实现了期初制定的目标。
1.规范
(1).完善制度
教导处明确了教师教学行为规范;制定了教师教学工作评价方案;教师学习制度;各科组完善了教学常规制度。
(2).加强信息反馈
本学期加强了备课、作业批改、教学档案等常规的检查及反馈,做到工作有布置就有检查,有检查就有反馈。
2.充实
在上一学期工作的基础上进一步充实了以下工作:组织、参加丰富的学生活动。
在教导处的指导下各科组组织参加了多种学生活动,例如:语文组参加了镇中心校举行的迎国庆征文比赛,数学组组织了小学生口算比赛。外出活动都取得了理想的成绩,开阔了学生视野。校内组织的活动都非常成功,锻炼了学生、激发了兴趣。
3.加强教师学习培养
(1).教师培训
整个学期对教师进行了“摸底”、“跟踪”、“汇报”三轮听课指导,使他们的教学水平在短时间里最大幅度地提高。
(2).教师专业技能的成长
师资队伍建设一贯是我校的重点工作,本学期语文组、数学组都通过走出去或请进来的方式和其它学校进行了交流、学习,通过这些活动教师们都开阔了眼界,得到了提高。
踏实工作,开拓创新,我们相信,实现学校教学质量、教研水平的比翼提升是可期的。
第三篇:下学期中心小学教导处工作总结
下学期中心小学教导处工作总结
本学期,教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展校本培训进一步增强了服务意识,通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶现将近一年工作小结。
一、落实教学常规管理,教学工作有序规范。
1、我们根据省、市、县下发的教学常规要求,制定了学校自己的教学常规。从教师上课、备课、批改、辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到经常查课,具体检查教师是否提前5分钟进课堂、是否带教案、是否坐着授课、是否上课接打电话、是否体罚学生、是否提前下课、是否中途离开等情况。对检查的结果认真做好记录。教导处每月对全体教师备课教案进行检查,主要检查教案进度是否提前备出一周课、备课质量等。对每次检查做出评价,提出改进意见。教导处每月对教师批改进行检查,具体检查有无错批、漏批、复批、作业量是否适中、作业是否规范统一。教导处建立月通报制度,每月对教师教学工作检查的结果小结通报。期末评出赵园、周羿吟、宋琴、罗鹏、冯爱华、姚利利、罗迎湘、黄瑛、贺云、黄倩倩、成柳的教案为本学期优秀教案。
2、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。具体表现在:学校始终本着学生就近入学的原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。
3、在学困生转化上,教导处多次在例会上提出学困生的辅导方法,研究学困生学习差的原因,要用平等的态度帮助学困生,提高学困生多方面素质。以长补短,以优代困,以鼓励表扬为主,即使是点滴进步,也应及时给予充分肯定,让他们也能感受到成功的喜悦。对存在学困生多的班级,研究教学方法,把习题系统分类,采取难易筛选,让不同的学生从中受益。通过面批的方法,让学困生学会数学思维方式。
4、教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的听课,本人听课38节。听课中认真做好记录,听课之余和授课教师进行交流。讨论整个环节的时间安排是否合理、教学重难点的解决是否到位、习题的设计是否有梯度、教学语言的组织是否规范、是否面对全体学生等。同时提出要求:科学调控课堂讲授时间,提倡精讲和有针对性的讲解;精心选择习题,严禁将已有的、外来的、其他教师的习题不加选择的照搬给学生,提倡布置选择性作业;加强学生书写技能训练,提高学生汉字书写...(剩余全文65.35%)
加载中,请稍后
第四篇:教导处下学期工作总结
教导处下学期工作总结
本学年,在上级领导的关心支持下,在全体教职员工的支持下,教务处牢固树立教学是中心、质量是生命的观念,把提高教学质量作为工作的出发点和落脚点,围绕素质教育,高效率、高质量地完成各项工作任务。现将教务处一年来的工作总结如下:
在课程设置上,按国家的课程计划,开足了全部课程,不随意停课或提前结束授课。认真制订时间表、课程表和教学进度表,使之更趋科学、合理,最大限度地挖掘了教师资源优势。从备课到上课,开展得有声有色。
教务处在教学常规方面,强调七个基本环节(备、教、批、辅、复、考、评)从而规范了教师的教学常规工作。
(1)备课是上好课的关键,在整个教学过程中,坚持以学科备课组为单位,进行集体备课,实现资源共享,要求教师“把工夫化在备课上,让本事显在课堂上”,做到:备教材、备学生、备教法、备教具;精心设计教学目标,精心设计教学过,精心设计练习作业。为了保证备课的质量,学校采取了一系列的管理措施,①新老教师师徒结对;;②加强备课组建设,定期探讨,发挥协作优势和集体力量。③加强考查科目的备课管理。学校规定,所有考查科目在学期结束时应上交教案、作业本、试卷,由教务处检查并作出相应评定,从而有力推动了考查学科的质量。
(2)课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学。因此课堂教学改革就成了课程改革的重头戏了。在抓课堂教学管理中,我们不仅着眼于全程管理,更把着力点放在课堂上。一方面通过深入课堂听课,了解教师教学情况,要求教研组长每学期听课不少于16节,其余教师每学期听课不少于12节,并及时和上课教师交流得失。另一方面在学生中进行调查了解,分析教学现状,部署后段教学工作,提出相应对策,加强了教学督导功能。
(3)为了进一步提高学生学习的积极性,学校引导教师积极开展作业布置和批改的改革尝试,我们要求教师在备课的时候要精心设计练习和作业,注意控制作业量,练习要适合学生的实际情况,难易适度。我们提倡教师要根据学生的实际水平分层次设计练习,对学有余力的学生要增加作业的难度。教务处定期对教师的作业批改情况进行检查,并把结果反馈给老师。同时我们还严格要求教师控制作业量,不得滥用辅导材料,尽量给学生更多的自由支配的时间,提高学生自主学习的积极性。
(4)认真组织”提优补弱”,面向全体学生。我校学生来源广泛,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展,因此,我们要求每个教师在学期初都要制定“增优补弱”计划,学校教务处每学期对各班学生的学习情况进行摸底,定期召开不同层次的学生会议,对成绩好的学生鼓励他们百尺竿头更上一层;对学困生则以鼓励为主,重视他们学习习惯的培养。通过这些措施,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的,学校的教育质量不断提高。
(5)认真组织各级考试,使考务管理规范化。考试科目校级考试由阶段性检测、期中考和期末考三类考试组成。每次考试教务处都认真、科学的组织安排,实行统一命题,严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。在考试设置、考生编座、监考等每一个环节中正规化,和中考接轨。统一出卷,统一登分,考后都有成绩统计分析,及时召开各级各类教师会议,寻找问题,商量应对措施,对教师,我们则要求教师及时讲评,对学生实行个别面谈,帮助学生及时分析存在的问题,及时改进。这样一来,既严肃了考纪,规范了学生的行为,训练了学生的应试能力,更弘扬了学习光荣这一正气。
一份耕耘一份收获。由于实行人文管理,注重信息科研,注重学生素质的全面发展,使教学质量稳步提高,我们以优异的成绩向社会各界展示了良好的学校形象。
当然,工作中也有值得改进和思考的地方,在教师教学一块:
1、课堂教学中以学生为主体的思想有待加强,启发式教学力度不大。
2、电教手段的应用尚未成为老师们的自觉行动,教师之间水平差异较大。
3、教研组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处。
在今后的教务工作中,我们还要做到一下几点,第一是要进一步规范教务管理手段。第二是对教学质量的分析,要进一步合理化、规范化,优化教学评价体系,提高教师积极性。第三是对教师的业务管理与考核也要趋科学与民主化。
[教导处下学期工作总结]
第五篇:2011-2012学年下学期教导处工作总结
一学期以来,在各级教育主管部门和学校的正确领导和关怀下,我们紧紧围绕学校中心工作,以提高教育教学质量为核心,以提升教师专业素质为关键,以课程改革为重心,以解决课堂教学问题为突破口,加大了教学过程的监控和管理力度,努力培养学生创新精神和实践能力,积极推动学校素质教育的可持续性发展,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。现将一学期来的工作总结如下。
一、加强教学管理,抓好教学工作
(一)落实常规要求,提高教学效率。
与上学期相比,本学期的教学任务更加繁重,时间也更紧迫。在上学期适应教学改革要求,全面落实素质教育要求的基础上,本学期我们突出抓了备课、上课环节,重点是突出效率,强调效果,向高效课堂要质量。①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提,也是打造高效课堂的必然要求。在备课中,我们要求教师改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率。本学期各科继续进行集体备课,并及时做好教后反思。本学期教导处对本校教师的备课检查了三次,着重对教师的教案设计和实用性进行检查,多数教师的备课体现了实用性和特色化,教案书写规范,教后反思详细,课堂教学环节设计完整。②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课和教研组组织听课活动,促使教师的教学观念转变,抓好课堂效率的提高。另外本学期还重点抓了作业布置与批改这一环节,强调了作业的实效性和针对性,避免了乱布置作业和大量重复性作业的出现。
(二)、抓教学研究,促进课改不断深入。
本学期,我们结合区教研室进行新课程教学达标验收和创建省级教学示范学校活动,开展了以教研组为单位的听评课活动。结合外校经验,尝试进行课堂教学模式的探索,力求创造出符合学校实际,有我校特色的高效课堂教学模式,以进一步适应课改要求,推进课堂教学改革,让学生学得明白,学的轻松,学得扎实。
(三)、抓好学生的学习
1、本学期我们继续重点抓好学生的自主学习效率,坚持值班教师巡视制度,保证了良好的自习纪律,促进了学生良好习惯的养成。
2、本学期我们继续坚持抓好培优辅差工作,任课教师抓两头促中间,提高了各科成绩的合格率,保证了最好的学习效果。
二、加强业务指导,提高教师水平。
(一)、加强业务学习,提高理论水平。
在学期初我们就统一印制下发了本学期的业务学习计划和要求,采取集中学习和个人自学相结合的方式坚持业务学习,并与教师继续教育结合起来,提高了教师学习的自觉性。在进行广泛理论学习的基础上,老师们还努力尝试把所学到的理论知识应用到实际教学中,用先进的、科学的教育教学理论来指导自己的教学实践,也更好的领悟了新课改精神、新课程理念,转变了教师的教育教学思想,巩固强化了对已有理念的领悟。
(二)、增进交流,学习提高
1、本学期组织部分学科教师参加了区教育局组织的学科研讨活动和毕业班教学研讨活动,通过聆听专家报告和观摩研讨课,使任课教师对新课改有了更深的了解,对下一步的教学具有更好的指导意义。
2、尽最大努力争取机会外出听课学习,本学期组织了教师去济南、泰安、青岛等地听课学习,回校后认真撰写学习反思并汇报交流或出示汇报课,以点带面,共同进步。
(三)通过丰富的校本教研活动提高教师整体水平。
本学期开展了一些教学教研活动:新课程达标模拟听课活动;骨干教师出示示范课;校校行教师公开课;创建省级教学示范学校公开课等等。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。为促进青年教师更快更好的成长,本学期组织参加了区新课程教学达标,论文评选、电化教学能手评选、录像优质课评选等活动,有多名教师获奖,通过这些活动提高了青年教师的专业技能。
(四)通过教师成长档案记录教师的成长足迹,提高教师专业成长的自觉性。
在上学期初步建立教师成长档案的基础上,本学期重点进行了充实和完善。补充了新的内容,增加了记录项目,与教师继续教育进行了整合,将学生评价和家长评价计入教师成长档案,提高了教师专业成长的自觉性。
三、做好了其他一些工作。
1、抓好毕业班工作。组织了两次集中测试和三次成绩分析,召开了三次教师协调会,顺利组织完成了初四特长生考试、中考报名、中专报名、体育测试、文化课考试、信息技术考试、中专志愿填报等,协助高中学校完成了通知书发放和三限生志愿填报,保证了今年中考的优异成绩。
2、顺利完成了省级教学示范学校的创建,顺利通过了省级教育专项督导。面对重重困难,我们尽心竭力,精心准备,反反复复历经半年时间,其中档案几经变化,终于顺利完成了省级教学示范学校的创建,顺利通过了省级教育专项督导。
3、组织好了期中评价测试、期末评价测试和阅卷工作。
每次考试前我们都精心准备,从命题、监考到阅卷,每个环节都做到严丝合缝,保证不出任何纰漏。保证了学生成绩的真实有效。通过协调会、校会等形式加强对学生学习的管理,保证了学生成绩的大面积提高。
4、结合上级要求,重新整理组档,健全了省级学籍管理系统,规范了学籍管理
5、组织安排了学生综合素质评价的填写工作。首先对学籍系统进行了导出,对各班班主任进行了培训,提出了相关要求,目前已进入汇总上报阶段。
回顾一学期来的工作,感到千头万绪,繁琐、应急性的工作占据了很大精力,有时感到力不从心,疲于应付,一些工作还不能让同志们满意。但是教学工作的荣耀地位是不容改变的。下学期我们将更加努力,争取在校本教研等方面取得大的突破,争取更好的工作成绩。